思维心得体会

时间:2024-12-19 12:29:34 心得体会 我要投稿

思维心得体会

  我们从一些事情上得到感悟后,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样可以不断更新自己的想法。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是小编收集整理的思维心得体会,希望能够帮助到大家。

思维心得体会

思维心得体会1

  以下是一篇关于管理思维的心得体会:

  管理思维,这个看似简单的概念,实则包含了丰富的内涵和深刻的哲理。它是一种思考方式,一种理解和管理复杂系统的艺术。管理思维不仅涉及组织管理,也涵盖了对个人和团队的引导和启发。

  在实践管理思维的过程中,我深深体会到了其核心要素的重要性。首先,目标设定和分解是管理的基石。一个清晰的目标不仅能凝聚团队,也能激发每个人的创新和潜力。我认识到,有效的目标设定需要我们具备全局观和细节洞察力,既要有远大愿景,也要有脚踏实地的实施计划。

  其次,团队建设也是管理思维的重要组成部分。我了解到,一个优秀的团队并非简单地组合在一起,而是需要通过有效的沟通和协作,形成一种共同的文化和价值观。在这个过程中,我学会了倾听每个成员的'声音,尊重他们的观点,并鼓励他们积极参与决策。

  此外,领导力是管理思维的核心应用。一个好的领导者不仅要有坚定的决策能力,也要有引导和启发团队的技能。我学会了在关键时刻做出决策,同时也注重与团队成员建立良好的沟通和合作关系。

  回顾过去,我深感管理思维的重要性。它让我学会了如何更有效地管理团队,实现目标。同时,我也认识到自己在某些方面还有待提高,比如在时间管理、情绪控制等方面。

  在未来的工作中,我将继续深化对管理思维的理解,努力提升自己的领导力和团队协作能力。我相信,只有通过不断学习和实践,才能更好地应用管理思维,推动团队向更高的目标前进。

思维心得体会2

  有人说时间是一把刻刀,一刀一刀的把我们的生活削去,而我们却还不知情。开学的第一天,还觉得时间还很漫长,无形中已走到了学期的尾端,翻开《创意思维》的第一页并没有很在意,就要合上最后一页时才慌了神,曾经我不舍得丢掉一点一滴,然而这门课里有一个人教会我“把杯子清空才能装得更多。”所以我忍痛丢掉一些包袱、独自在创意的生活里穿梭。

  往日,生活就是生活,没有波澜亦没有起伏,今日,无论走到何处都会发现是一道亮丽的风景线。这堂课上,有一个人告诉我们生活是创意的生活,应该要从一物联想到另一物,走进设计的意境中去,这种对生活的洞察和创意、创造、创世的道路,不就是一个从无到有的过程吗?在别人抱怨各科无聊的课程时,我在思考着如何走进各个门槛,这个课堂里,有一个人告诉我们要用激情去寻找自己的门与路,面对不喜欢的课程可以重新学习去怎样阅读,换一种方式,换一个心情,奔向自己设立的目标,这不也正是一个从无到有的过程吗?常常在学期尾声我们会发牢骚没有学到任何知识,抱怨创意思维并没有让我们的思维更加扩散,更加敏捷,但是我却不这么认为,最起码我学到了思维转向法,曾经以为某一刻有灵感了就会创造出自己心满意足的作品,但后来我明白了:前期的努力与后期的创作从来都是分不开的,相联系的,灵感的获取是长期的积累,而不是偶然发生的。所以这依旧是一个从无到有的过程。

  当然我也经历了从有到无的过程,原以为老师教学生天经地义于情理之中,却无料到这种打破常规的教学能够让我们如此受益匪浅,简直是于意料之外的。思路决定出路,但愿以后的道路上我们想到的会更丰富、更略胜一筹。

  21世纪什么最重要?人才?需要什么样的人才?创新性人才。这是基于社会实现可持

  续发展的基本规律和要求。

  有一句话很古老也很深刻:物竟天择,适者生存。适就是顺应客观环境,重点体现在适应客观环境的变化上。创新就是适应客观环境变化的法宝。新时期推进社会实现可持续发展对领导干部提出了更高的要求,那就是要善于创新、敢于创新,从外在来看,要把是不是工作有创新作为评价领导干部工作能力的标准,从内在来看,领导干部要在内心中把创新作为一种责任树立。过来时间,我们一些领导干部思想僵化,工作应付,年年岁岁花相似,到了年底造数字,这与我们没有将创新能力引入工作考评机制和干部任用机制密切相关。领导干部如何创新?以创造学的基本原理和思维为基础,深刻领会上级政策,深入把握国家政策导向,站在历史的角度,广泛学习研究本职工作,不拘泥一方一法,实现一年跟着一年上,一年更比一年好,出新点子,出新思路。

  当然,创新必须尊重客观现实和客观规律,凡不尊重规律不尊重现实的创新就不是创新,而是瞎折腾,诸如这样的教训已经很深刻了。

  中国有着庞大的年轻人口,日益提高的教育水平和稳步推进的城市化。这些都将决定中国经济的持续繁荣值得期待。霍特商学院教授帕特尔坦言30年的高速增长后,中国的财富像潮水一样涌现。稀缺资源显然不再是资本,而是有着创新思维的人才。

  在对未来的.美好期盼中,人们跨入了新世纪的第二个十年。金融危机的阴霾似乎正在消散,经济的全面复苏却仍然充满不确定性。正当人们就此问题展开热议的时候,霍特(Hult)国际商学院帕特尔教授于近日来到中国,和百位青年面对面,就若干重要问题发表演讲。

  帕特尔教授认为,短期内美国将很难成为世界经济复苏的引擎。较为现实的前景是美国GDP终止负增长,形成对经济回暖的支持。银行业有毒资产尚未清理完毕,去杠杆化过程

  都应该从中吸取足够的教训。公司的决策者应当更加注重制度的完善,从而规避道德风险,真正让创新成为下一轮经济增长的驱动力。创新不仅仅意味着创造出对手难以复制的独特价值,更在于为社会创造出就业机会。而新的就业机会对经济走出衰退弥足珍贵,因为就业形式的好转会改变人们的预期。经济细胞才会活跃起来。

  美国在过去百年中经历过多次的经济衰退。也正是这些衰退促使企业着力创新,以求生存。从汽车、手机到互联网,无一不是危机与创新的产物。如今大行其道的Google化生活方式和Facebook的声名鹊起都是创造力与想象力的产物。

  而此类创新并非美国独有。在制造业,LG、三星和现代确立了自己的竞争优势。Infosys等印度企业占据软件外包的制高点。中国不仅充分利用了自己的劳动力成本优势,在制造业异军突起,在互联网和信息产业也有令人侧目的创新之举。华为和百度就是打破西方产业话语权的好例子。

  在惊叹于上述创新的同时,人们不禁要追问创新何以产生?谁在推动创新?答案并不复杂:是那些不愿墨守陈规的领袖。他们总是打破常规、为员工创造释放想象力的空间,同时容忍失败。

  帕特尔教授坚信美国依旧是创新的热土,基于创新而发展的美国经济的复苏需要的只是时间。美国经济的竞争力不仅在于其庞大的规模,而在它的弹性。而这种面对危机时候总能适时表现出的弹性源于它的创新能力。

  当然,这样的创新正在向亚洲地区扩展。韩国、新加坡和印度在特定领域的巨大成功就是最好的例子。而中国也在越来越多的展现其创新能力,比亚迪就是一个值得尊敬的竞争者。

  在谈到中国推动创新所面临的障碍时,帕特尔教授坦言教育是日益明显的瓶颈。"30年的高速增长后,中国的财富像潮水一样涌现。稀缺资源显然不再是资本,而是有着创新思维的人才。"

  他认为管理教育,尤其是MBA教育对于美国人而言是纯粹的职业培训。而对于中国学生还有打破思维"天花板"的作用。中国的传统教育注重知识的传授,强调尊重权威。而MBA教育鼓励的则是培育领导力和创新能力。在这方面,中国学生的收益应该会更大。

  演讲结束后,帕特尔教授还就MBA教育、创业以及跨文化管理与听众进行了

  热烈的互动。回答了诸多让他认为很有"挑战性"的"好问题"。他还鼓励年轻人:"只有不断的提出这样让教授感到难于回答的问题,MBA才能在商学院生存。毕业后管理的企业也才能成为创新的领头羊。"

思维心得体会3

  创新是当代社会中一个非常常见的词语,它代表了人类的主观能动性的高级体现方式,同时也是推动民族进步和社会发展的不可或缺的动力。为了使一个国家或民族始终处于时代的前沿,就必须时刻保持理论思维的活跃,永远不停止对理论的创新。对于我们数学教育专业来说,创新思维也非常重要,我们可以采用各种创新的教学方法来打破传统的教学模式。

  一、创设问题情境,诱发学生创新意识

  亚里士多德曾经强调过思维从惊讶和问题开始。学生的创新想法和创造活动通常源于对某个问题的兴趣和好奇心,而这些问题往往是教师创造的情境所产生的。在教学活动中,教师有意识地提出问题,以激发学生对问题的好奇心,引导他们积极探索和创新。这样的教学方法能够培养学生的求知欲望,并激发他们的创造力和探究精神。因此,教师在教学中设疑并引导学生去探究创新是至关重要的。

  如教学《年、月、日》一课时,可以创设这样一个情境:教师出示小明和奶奶的头像,问:“小明今年12岁,他已经过了12个生日,小明的奶奶今年60岁了,可是却只过了15个生日,小明怎么也想不明白,你能帮助他吗?”学生听了以后非常好奇,纷纷讨论起来。

  又如,在学习“元、角、分”的知识后,运用多媒体图文并茂、声像并举、能动会变、形象直观的特点,创设了“虚拟商店”的学习情境,让学生当售货员和消费者,进行仿真练习。

  二、抓住心理特征,引发学生创新兴趣

  鲁迅先生说过:“没有兴趣的学习,无异于一种苦役;没有兴趣的地方,就没有智慧和灵感。”兴趣是创新的源泉、思维的动力,在教学活动中,如果把数学知识放在一个主动、活泼的情境中去学习,更能激发学生创新的兴趣,增强学生思维的内驱力。

  1.数学来源于生活,生活又离不开数学。所以巧用生活实例,能引起学生的好奇与思考,是激发学生学习兴趣和求知欲的有效手段和方法。三者数量关系的教学,课前可以让学生和家长一起去超市购买水果,记下水果的重量或个数,亲身体验购物情景。课堂教学中,让学生自己探索、发现、充分表达三者之间的联系,从中体验学习数学的意义。又是生活中常常遇到的问题,学生便会积极参与,强烈的求知欲望,诱发了浓厚的学习兴趣。

  三、重视学生质疑,激发学生创造火花

  爱因斯坦曾经说过:“提出问题比解决问题更为重要。”在创新的道路上,许多发明和创造都始于疑问。因此,质疑被视为开启创新之门的关键。因此,在教学过程中,质疑应成为必不可少的环节。

  要在课堂中引入“质疑”,首先我们需要更新观念,明确提问不只是教师的权利,更是学生的权利。教师应该引导学生在学习新知识的基础上,勇于提出质疑,积极地探索。教师的角色应以鼓励为主,消除学生的恐惧心理,培养学生对知识的热爱、尊重、理解和信任。与学生建立和谐、友好的`师生关系,激发他们对问题进行质疑的热情。

  学生问:“为什么要在同一平面内?”教师赞许地说:“你的问题很有深度,我们今天就来探索‘平行为什么要在同一平面内?’。”教师的回答既肯定了学生的好问题,又激发了学生进一步探索的兴趣。

  四、再现创新过程,培育学生创新思维

  数学课堂教学,要重视结论的证明和应用,更要重视探索发现的过程。

  如在教学长方体和正方体面棱的特点时,可引导学生用橡皮泥和小棒搭长方体和正方体的框架。在实践操作中,学生一定会遇到搭不成或搭得斜的问题,势必要想芳设法解决,而这个决绝的过程正是探究棱的特点的过程。然后,才此基础上,师生交流心得体会,并加以验证,共同获得新知。

  五、注重实践活动,培养学生的创新素质

  波利亚说:“学习任何知识的最佳途径是通过自己的实践活动去发现,因为这样发现理解最深,也最容易掌握内在的规律、性质和联系。如“图形的拼组”中就有一个做风车的手工活动。活动开始时,先拿出一张长方形纸和一张正方形纸,让学生沿所标虚线折一折,或自己通过活动体会长方形、正方形边的特征,从而了解到:长方形的对边相等,正方形的四条边都相等。在此基础上,让学生用一张长方形纸做出一个风车。在这个过程中,学生既体会了平面图形的特征又看到了它们之间的关系。转动风车时,又惊奇地发现风车所转动的路径是一个圆。在平面图形和立体圆形拼组中,学生在各种操作、探索活动中,观察,感知,猜测,感受空间方位的含义及其相对性,激发学生探索数学的兴趣,发展了学生的创新意识。

  总之,这个时代需要创新者,需要开拓者,那么教育就应当时代的潮流,将培养学生创新进行到底。

思维心得体会4

  一、听、说的含义

  (一)听,主要指学生接受语言的能力

  在培养学生听的能力时,要让他们学会理清语脉,同时还要注意归纳要点,这就要求教师在口语表达上,一定要注意语言的正误、音调的高低、语速的快慢、语意的对错,以保证口语表达的准确规范。只有认真听,想好了才能去说,认真听是说的前提,想是说的基础。所以在课堂上,教师应要求小学生把问题认真听清楚,但根据这一阶段学生的学习特点和课文少的情况,重点应该培养听和说的能力。入学初儿童识字有限,阅读有困难,听就是他们接受知识的主要途径,我们不要认为“有耳就会听”,要重视听的训练,使他们学会耳听心思。这将使儿童终生受益。从学习拼音开始,就可以练习听写字母、用拼音听写词句,识字教学中,更要有听写字、词、句子,以及简短的一段话,并要有计划地让他们听故事、听广播、听谜语、听讲话,适当进行听后读话,借以检查学生听的效果,提高听的质量。

  (二)说,是指学生的口语表达能力

  说和听的训练是紧密联系的,由于学生思维能力差,表达不清楚,往往不敢说话,针对这种情况,一定要让学生做到说时注重准确发音和用词,句子简短、句式规范,避免出现口头禅之类的.语言现象。课堂上,作为语文教师要进行示范朗读,力求做到声情并茂、富有节奏、抑扬顿挫、感情充沛、自然流畅,同时要注意运用语音技巧。教师要有目的地训练学生有条理地把话说具体,这样才能使学生说的能力很快得到提高。教师可以利用教材中的一些插图,让学生做些“看图说话”的练习。由于低年级学生思维能力相对较差,他们在说的时候没有条理性,不知道如何去说,因此,在教学中,教师要引导学生多观察图,把它看“活”,并指导他们把话说得具体而有条理。通过这样的指导,学生不仅能够准确、清楚、完整地表达图意,加深对图的理解,提高了教学效果,而且提高了小学生在语言表达上的条理性。

  二、听、说教学的作用

  (一)我们培养学生的听说能力,是提升小学语文教学质量的需要。在小学语文教学过程中,“听、说、读、写”四种基本能力的训练具有同等重要的位置,在小学阶段是儿童语言发展的最佳时间段,要抓住这一年龄段,首先要从训练口头语言着手,加强小学生听说能力,并培养学生良好语言习惯的培养,对他们今后健康的发展,以及对提高语文教学质量都有着重要意义。

  (二)我们培养学生的听说能力,是为其今后正常的工作、学习、生活的。众所周知,听话、说话能力,是人们在日常生活、学习、工作必备的能及说话占有越来越重要的地位。因此,抓紧、督促学生听说训练,使他们具备一定的听说能力,才能更好的适应时展的需要。

  (三)我们培养学生的听说能力,能大大促进学生思维能力的发展。思维的“外衣”语言是,“听、说、读、写”都与人的思维有着密切的关系。听人说话,要理解内容、抓住要点,离不开思维活动;要清楚明白地表达自己的意思。不仅要想清楚说些什么、还要组织好语言。也离不开思维。所以,听说训练的过程,也就是思维训练的过程。和书面语言相比,口头语言以声音为载体,没有思考的时间。而书面语言允许在一定时间内推敲修改。所以口头语言要求有更高的应变能力,这样无形中就促进了小学生思维灵敏性。

  三、听、说的表达方式

  (一)创设情境教学说话

  要让学生能够安心倾听,所以听的内容形式就变得非常重要,让学生被听的内容和形式所吸引,如我们在教学过程中可以让学生模拟接待客人、借书、购物、打电话等等,根据不同环境设计不同的有针对性练习,使学生有兴趣地主动投入说话训练中去,并积极地去观察、去思考、去想象。这样,他们的语言才会丰富,才能有良好的思维。

  (二)看图说话

  首先我们可以引导学生通过观察、理解图中的意思,进行听说训练的一种方式。我们让学生看的图可以是单幅图,也可以是多幅图。说话内容可以是从图上看到的。也可以是从图上内容联想到的。但是我们在这里有一点也不能忽视,那就是我们训练所用的图,内容要接近学生的实际生活,并富有情趣,还能引发学生的想象及思维。使学生能抓住主要内容,从不同角度去看、去想、去说。

  其次,要设计好教学的思路,把指导看图与指导说话有机地结合起来。看图说话一般按“观察—理解—表达”的思路进行训练。三者之间,观察是前提,理解是观察的深入和表达的基础,表达是对前面两者的检验。语文教学过程中,先从教给学生观察的方法着手,指导他们按一定顺序、全面、细致地观察,再要求他们按我们提出的问题。把内容有条理、清晰的说出来。

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  一粒粒种子冲破坚硬的泥土萌发出新芽,一朵朵花苞奋力吸取养分含笑待放,一株株绿苗挺起腰杆抽叶长大。严厉的春光轻拂着大地,春天来了,一切明媚阳光,一切生气盎然。

  一年之计在于春,一日之计在于晨,在这生气勃勃的春天里,我发觉在贠小的校园里,许多同学都在珍惜时间,仔细学习,像树苗一样奋力成长。

  我们五年级八班的董妍和牛一冉同学就是这样,每次数学课交完作业,教师总会将这两个同学的作业本翻开,让同学们观赏。翻开她们的作业本,洁净干净。远看,每一行字都工工整整,大小全都,如整齐的麦田,让人赏心悦目;近看,每一个字都横平竖直,方方正正,笔画伸展有序,如站岗的士兵,精神抖擞。但是我还发觉,还有许多同学的'字,歪歪扭扭,大小参差不齐,让人不忍直视。

  汉字是中华民族古老的文化遗产,每一个方块字都是古代人民才智的结晶,有着五千多年历史的汉字,经过甲骨文、金文、小篆、隶书、楷书、行书、草书到现在不仅是中华文化的珍宝,更是一种艺术。

  同学们,作为一个中国人,写好中国字就是弘扬中华的传统文化,而且在考试时,书写工整会提分不少。所以,我们要学好自己的母语,更要写好我们的中国的汉字。

  写好中国字很简洁,每次写作业时,认真观看书上的每一个字,把握好每个字的构造,写好每一个笔画。在空余的时间里,找一些书法练习册,多练习书写,提高自己的书写水平。

  同学们,让我们坚持每天练习,坚持写好每一个字,让中华的珍宝汉字在我们笔下,彰显它的魅力。

思维心得体会6

  双赢者思维是一种相对于零和游戏思维的一种新观念,主张通过协作和共赢来实现双方的利益最大化。当人们摒弃了零和思维的束缚,按照双赢者思维行事时,往往会产生出更多的机会和更广阔的发展空间。在工作和生活中,我也深有体会,下面就从相互尊重、积极沟通、合作共赢、机智应对和思维方式五个方面写一写我对双赢者思维的体会。

  首先,双赢者思维所强调的相互尊重对于双方建立积极的工作关系至关重要。我们每个人都是独立而有价值的,正因为这样,才需要尊重和认可彼此的存在。在团队中,每个成员都应该意识到自己的价值并且对他人的付出表示感谢。通过相互尊重,我们能够建立起团队的凝聚力和信任感,这样才能真正实现团队的双赢。

  其次,双赢者思维强调积极沟通的重要性。只有通过积极沟通,才能准确地传达自己的想法和需求,理解他人的观点和期望。在与他人沟通时,我们应该耐心倾听对方的意见,并且尝试去理解他们的观点。通过积极的双向沟通,我们能够减少误解和冲突,促进团队的合作和共赢。

  另外,双赢者思维鼓励合作共赢的.精神。在工作场合,要想实现双赢,往往需要与他人合作。合作不仅能够将个人的力量最大化,还能够产生更好的结果。而在合作中,我们应该学会相互帮助和互相支持,共同推动工作的进展。通过合作共赢,我们能够建立起更紧密的团队关系,创造更大的成功。

  双赢者思维还要求我们能够机智应对各种挑战和问题。在工作和生活中,我们难免会面对各种困难和不确定的情况。而双赢者思维强调的是要紧紧抓住机会,善于发现解决问题的方法。我们需要学会从失败中汲取教训,灵活地应对变化,不断寻找创新的方向。只有在面对挑战时,我们才能展现出真正的能力和智慧。

  最后,双赢者思维要求我们改变自己的思维方式。传统的零和游戏思维让我们陷入竞争的漩涡中,而双赢者思维则更加强调合作与共赢。为了培养双赢者思维,我们需要放下个人的私心,学会从整体的角度看待问题。我们应该学会换位思考,从他人的角度来理解问题,寻找双赢的解决方案。通过改变思维方式,我们能够摆脱固有的思维局限,拓宽自己的思维视野。

  综上所述,双赢者思维是一种推动共赢的思维方式,能够带给我们更多的机会和更广阔的发展空间。通过相互尊重、积极沟通、合作共赢、机智应对和改变思维方式,我们能够在工作和生活中真正实现双赢。唯有拥抱双赢者思维,我们才能最大化双方的利益,在人际关系和事业发展中取得更卓越的成就。

思维心得体会7

  10月24日,市委市政府组织了创新与超越性思维的专题讲座,在短短的3个小时的学习中,会议室内气氛热烈,掌声不断。王健教授从新时代与创新思维、超越性思维等不同侧面,借助一系列智力问题、游戏和案例,阐述了思维创新的全新理论研究成果,听来既生动有趣又开拓思路。通过学习,使我们对创新有了全新的认识和理解。这里,我结合本职工作浅显地谈谈这次培训的心得。在本职工作中培育创新思维,重点要抓住三个方面。

  一、要善于发现问题

  在我们的工作当中,或多或少都存在问题。有问题不要紧,关键是要善于发现问题,及时认识不足。只有发现问题,才能解决问题,才能为创新思维提供素材,创造“入口”。

  发现问题,最主要的是增强观察能力:

  1、要善于从高处着眼,看一看你的工作计划、方针、指导思想是否对路,是否符合上级要求,是否符合社会发展方向。

  2、要善于从低处观察,看一看你的工作是否符合实际,是否符合民—意,群众是否乐意接受和执行。

  3、要善于在过程中追踪,看一看工作过渡、衔接等是否畅通高效,措施能否有效落实兑现。这样一来,问题就不难被发现。

  二、要掌握最基本的方法

  要做到创新思维,还要掌握正确的方法,加强训练。

  1、加强学习,注意训练。在当今社会,不论你从事什么工作,学习已成为人的第一需要,一刻不学习、不进步,就面临被社会淘汰的危险。要做到创新思维,就要加强学习。同时,在学习的基础上,注意加强思维方面的训练,开发自己的智力。平时,在工作当中遇到问题,要养成经常问自己“到底应该怎么办”的习惯,从而给自己思维施加压力,使思维保持在灵活状态,一旦注入要素,就能确保正常运转。

  2、对自己的工作要经常系统思考。系统思考是指从全局性、层次性、动态性、互动性等方面综合考虑问题的一种方法,系统思考将引导人们产生一种新的思路,使人们从复杂细节中,抓住主要矛盾,找到解决问题的方法。

  3、借鉴比较,寻找启发。唯物辩证法认为,世界是普遍联系的,没有孤立存在着的事物。我们要善于从此事物联想到彼事物,在历史和现实之间移位,在时间和空间上转换,在物与物之间寻找桥梁,在事与事之间搜寻纽带。找到了联系,认识了共性,我们就要结合本职工作实际,进行借鉴比较,启发自己的思路,去创新求解。

  三、要勇于付诸实践

  创新思维作为一种思维,从根本上说,还停留在认识的层面。如果没有实践,那么再好的思维也是空中楼阁。只有把创新思维与创新实践紧密结合起来,才能不断把工作推向一个新层次、新水平。在实际工作当中,能指出工作中弊端的`人不少,但亲自去付诸实践的人却不多,他们缺乏实践的勇气和对工作的使命感、责任感。所以,在竞争时代,我们迫在眉睫的一项重要工作,就是要增强敢于创新、敢于实践的勇气,不断开创本职工作的新局面。

  唯物辩证法告诉我们,存在决定意识,意识具有能动性。思维作为意识的范畴,是从实践中产生的,又反作用于实践。我们有什么样的思维方式,就会产生什么样的工作效果,思维方式对了,即使工作遇到困难,往往也会“柳暗花明”;反之,机遇和条件再好,有时也会陷入“山重水复”。司法行政改革、发展、稳定工作千头万绪、复杂多变,我们的思维同样需要灵活多样、与时俱进。

  创新思维,对于基层司法行政管理人员来说颇为重要,它是一种要求,也是一种责任。在实现基层司法工作科学发展的进程中,我们要做创新思维的模范,结合工作实践,以创新思维统筹兼顾加强管理,把单位各项工作可能遇到的矛盾和问题都想到,把解决矛盾和问题的办法都想到。以思维创新推动工作创新,努力实现基层司法所更好更快的发展。

  中国有着庞大的年轻人口,日益提高的教育水平和稳步推进的城市化。这些都将决定中国经济的持续繁荣值得期待。霍特商学院教授帕特尔坦言30年的高速增长后,中国的财富像潮水一样涌现。稀缺资源显然不再是资本,而是有着创新思维的人才。

  在对未来的美好期盼中,人们跨入了新世纪的第二个十年。金融危机的阴霾似乎正在消散,经济的全面复苏却仍然充满不确定性。正当人们就此问题展开热议的时候,霍特(Hult)国际商学院帕特尔教授于近日来到中国,和百位青年面对面,就若干重要问题发表演讲。

  帕特尔教授认为,短期内美国将很难成为世界经济复苏的引擎。较为现实的前景是美国GDP终止负增长,形成对经济回暖的支持。银行业有毒资产尚未清理完毕,去杠杆化过程的延续以及失业率的高企都意味着美国经济完全走出衰退还有待时日。很显然,新兴市场经济国家将是未来一段时期全球增长的主要动力。其中印度、巴西、中国和印尼等国家将扮演重要的角色。

  说到中国,帕特尔教授的兴奋溢于言表。在他看来,中国有着庞大的年轻人口,日益提高的教育水平和稳步推进的城市化。这些都将决定中国经济的持续繁荣值得期待。

  但是,他也对中国的发展模式表示了自己的担忧。目前,中国已经是和美国并肩的温室气体排放大国。然而中国的人均石油消耗只有美国的8%左右,意味着未来的惊人增长空间。中国发展的可持续性将是一个重要的挑战。此外,日益显现的房地产泡沫不但导致对消费的抑制,也令银行系统面临坏账风险。

  很显然,中国不能走美国的工业化老路,更不能重蹈次贷危机的覆辙。放弃对国际市场的高度依赖、走上绿色(Go Green)增长的道路才是上策。

  帕特尔教授强调次贷危机不但使美国经济遭受重创,中国也深受影响,大家都应该从中吸取足够的教训。公司的决策者应当更加注重制度的完善,从而规避道德风险,真正让创新成为下一轮经济增长的驱动力。创新不仅仅意味着创造出对手难以复制的独特价值,更在于为社会创造出就业机会。而新的就业机会对经济走出衰退弥足珍贵,因为就业形式的好转会改变人们的预期。经济细胞才会活跃起来。

  美国在过去百年中经历过多次的经济衰退。也正是这些衰退促使企业着力创新,以求生存。从汽车、手机到互联网,无一不是危机与创新的产物。如今大行其道的Google化生活方式和Face book的声名鹊起都是创造力与想象力的产物。

  而此类创新并非美国独有。在制造业,LG、三星和现代确立了自己的竞争优势。Infosys等印度企业占据软件外包的制高点。中国不仅充分利用了自己的劳动力成本优势,在制造业异军突起,在互联网和信息产业也有令人侧目的创新之举。华为和百度就是打破西方产业话语权的好例子。

  在惊叹于上述创新的同时,人们不禁要追问创新何以产生?谁在推动创新?答案并不复杂:是那些不愿墨守陈规的领袖。他们总是打破常规、为员工创造释放想象力的空间,同时容忍失败。

  帕特尔教授坚信美国依旧是创新的热土,基于创新而发展的美国经济的复苏需要的只是时间。美国经济的竞争力不仅在于其庞大的规模,而在它的弹性。而这种面对危机时候总能适时表现出的弹性源于它的创新能力。

  当然,这样的创新正在向亚洲地区扩展。韩国、新加坡和印度在特定领域的巨大成功就是最好的例子。而中国也在越来越多的展现其创新能力,比亚迪就是一个值得尊敬的竞争者。

  在谈到中国推动创新所面临的障碍时,帕特尔教授坦言教育是日益明显的瓶颈。"30年的高速增长后,中国的财富像潮水一样涌现。稀缺资源显然不再是资本,而是有着创新思维的人才。"

  他认为管理教育,尤其是MBA教育对于美国人而言是纯粹的职业培训。而对于中国学生还有打破思维"天花板"的作用。中国的传统教育注重知识的传授,强调尊重权威。而MBA教育鼓励的则是培育领导力和创新能力。在这方面,中国学生的收益应该会更大。

  演讲结束后,帕特尔教授还就MBA教育、创业以及跨文化管理与听众进行了热烈的互动。回答了诸多让他认为很有"挑战性"的"好问题"。他还鼓励年轻人:"只有不断的提出这样让教授感到难于回答的问题,MBA才能在商学院生存。毕业后管理的企业也才能成为创新的领头羊。"

思维心得体会8

  设计是一门涉及多个方面的学科,它来源于生活,又服务于生活,人们的生活离不开设计,设计也离不开生活给予的灵感,所以说设计与我们的生活息息相关。就我对设计的理解,我认为设计必须具备下几点才能成为成功的设计之作。 第一, 设计要具有创意。所谓创意就是所未闻和未看到过的,能充分反映并满足人们某种物质的或情感的需要的意念或构想。最基本的要求是,求新、求奇、求异、真实、有思想。简单的说就是我们通过设计能够创造出生活中原没有的更美东西,虽然很多的东西都是来自于一个生活原型,但是经过设计,把这个原型经过适当的改变和迁移就可以创造出一个生活中独一无二的美的新鲜别致事物。所以设计需要我们借助我们的'大脑和思维,构思出独特的想法,并将想法具体化成实际的事物。而在这个构造的过程中既需要大脑中已有的很多的美的原型,也需要突然的灵感。 第二, 设计必须是合理的。所谓“合理”就是指在现有的技术和生产水平下能够实现的。 一个设计之所以被称为“设计”,是因为它能够解决了问题,服务于社会。如果所有的设计都是仅仅为了创新和美,而没有实际的社会价值,那么也就失去了设计存在的意义了。所以设计时需要我们以现实生活为依据,符合客观事实和要求,严重避免不切实际的空想主义。比如说设计建筑物必须严格保证安全问题,所以设计出来的结构造型不仅仅要求外观美,更得要求它符合材料的力学结构的要求。也只有合理的设计作品才可能是能被生活应用的设计。

  第三, 设计必须是人性化的。 因为归根结底,设计是为人而设计的,是为了满足人们的生活需要的,设计本身追求的就是唤醒观赏者的共鸣,给人以美的享受。所以设计必须得遵循人们的基本审美情趣,符合大众的审美要求,无论是色彩的搭配,还是结构的大小比例和结构的基本形状都得满足人性化的要求,否则就会给人视觉上的不舒服感和冲击感,这样的设计作品自然是得不到众人的芳心的。这就要求设计者要了解当时的大众需求和审美观,同时也应该多感受和研究自然,因为自然中的很多东西的色彩和结构都是非常美的,这也就是我们说的自然美吧。

  其实,我认为能创造出一个成功的美的设计真的很难,因为它不仅需要设计者有认知美,感受美,创造美的能力和素养,还要求设计者有着其他学科的专业知识做基础以达到合理的要求,可以说对设计者的能力和素养要求很高。但是我觉得设计本身却是一个享受的过程,能够在美的世界里翱翔并发现属于自己的美丽的天空真的是一件幸福的事情,所以享受发现美的过程,享受设计本身。

思维心得体会9

  最近,学习了中央政策研究室综合局局长邱敦红的《领导干部要重视提高思维》一文,感受颇深。这篇文章指明了思维的重要性,当前需要进一步战略思维的重点领域和提高战略思维能力的途径和方法。战略思维作为一种特殊的思维方式,具有全面性、根本性、长远性和前瞻性等特点,必须以科学的世界观和方法论为指导,遵循基本原则,讲究基本方法,注重统筹兼顾,把握四个基本要求,即总揽全局、突出重点、解决瓶颈、抢抓机遇。

  作为青年干部结合实际工作将在以下几个方面下功夫,培养和提高战略思维能力。

  1、加强方法学习。战略思维能力本质上是一种思维能力,需要深厚的.理论功底。要有好学不倦、孜孜以求的精神,深入学习理论,努力学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,以及党的路线、方针和政策,用理论真谛武装头脑,提高理论思维能力。

  2、优化结构。是人类认识世界、改造世界的武器。战略思维作为较高层次的综合性思维形式,更需要广博的科学文化知识。领导干部的战略思维能力只有通过知识的丰厚积累才能形成和发展起来。面对日新月异的改革和创新,必须紧跟时代发展步伐。养成学习习惯,把学习当作首要的、长期的,乃至终身的任务,并注重知识的积累与更新,根据工作需要不断优化自己的知识结构。

  3、注重战略实践锻炼。战略思维能力的培养,不仅需要接受理论的指导和熏陶,更重要的是在实践中锻炼和运用,在复杂的工作实践中加以体会。在实践中意对敏感的现实问题和热点、难点问题进行战略性思考和研讨,提出解决问题的创新思路。

思维心得体会10

  汉字指的是世界上为数不多的注音表意型的文字,是仓颉的灵感创作,是中华民族丰富的想象力的产物。

  培根说过:“读史使人明智,读诗使人灵秀,数学使人严格,物理学使人深刻,伦理学使人庄重,规律学,修辞学使人善辩,凡有学者,皆成性格。”可是,学习这些终究离不开汉语。在这个“学问爆炸:的时代,学问也必不行缺。

  汉语是教学的根底,汉语文化应越来越受到人们的重视,不应当被慢慢遗忘。

  汉语文化是中华民族的精华,学问海洋的渊源。用汉语、用学问好像比用金银装饰自己更有品位,更上档次、更能显出身价、更能赢得人们的.敬重。

  国外“引进”的一种“书”——“家具书”。这种“书”内里空无一字,却有着精致装潢(外壳)的,专供摆设的假书,这种书目前正在生产,上市,一旦流行起来,将会是怎样一种情形呢?

  现在,我们已经步入了计算机的时代,越来越习惯在键盘上打下一个标准的字,而在纸上书写的行为也越见越少,照这么进展下去,汉语的根基又会是怎样子的呢?

  人类文明的进展要经受挫折,物质文明和汉语文明均是如此。我们还是中华民族兴盛兴旺的需要。所以,我们要恢复汉语从前的光荣,提高自身文化的根基,使汉语重回民族文化的殿堂。

  汉语,简短的两个字,就包涵了文字最本真的涵义。借汉语抒发了我们的情感。汉语是我们中华民族辉煌的存在,也是我们中华民族为之傲慢的。

思维心得体会11

  世上的每一个人都希望用自己的双手,创造辉煌成绩。要获得成功的路可能有许多条,这需要用思维和智慧作出抉择。正如大家常说的,有什么样的思维,就有什么样行为,最终就会产生什么样的结果。 我们是否快乐与幸福,凭的是心境与心态。我们在仰视他人时,殊不知还有许多人仰视你,要懂得在平淡的流年里寻找命运的出口。愁苦只因没看透,困惑皆是放不下。只有先学会不哭,然后才知道笑,只有经过人生的荒凉,才能抵达心灵的繁华。

  不要轻言是在为谁付出和牺牲,其实所有的付出和牺牲最终的'受益人都是自己。人生是一场与任何人无关的独自的修行,这是一条悲欣交集的道路,路的尽头一定有礼物,就看自己是否执着和努力。

  跌倒的时候,要能认识障碍,勇敢站起;失意的时候,要能自我检讨,再次出发;困难的时候,要能冷静分析,突破执著;彷徨的时候,要能看清目标,不变随缘。

  真正的残废,不是外在的身根不全,而是心中没有慈悲和包容;真正的缺陷,不是环境的困厄,而是自己丧失信心和勇气。停,不是止步,是要我們不可莽撞;听,不只听音,是要我們辨识好坏;看,不仅看路,是要我們认清世界。

  不是我们感觉不到温暖就否定太阳的存在;不是我们感觉不到真诚就否定人间真诚的存在。这个世界因真诚而可爱,因为有爱才完整。“忙碌”不是现代人难以沟通的借口,只要我们还渴望真情,就要相信真情总会有回报。

  人生需要沉淀,要有足够的时间去反思,才能让自己变得更完美;只有常回头看看,才能在品味得失和甘苦中升华。向前看是梦想、是目标;向后看是感悟、是总结。有多少事,如果当初回头看看,就会做得更好;有多少人,如果能回头一看,就可以拥有自己想要的。回头,身后其实也写着前方的路。

思维心得体会12

  思维导图作为一种具有革命意义的图形思维工具,在学习记忆体系的建立、活动项目的计划和组织、教学培训与会议记录等方面的具有非凡优势。问世以来,思维导图被广泛应用于各种领域内。

  在我国高等教育飞速发展的今天,学生干部队伍的素质决定着高校学生活动的成效与质量,学生干部的培训也日益成为高校内涵发展的重要环节,高校学生干部培养需要像思维导图这样直观、形象、生动的培训工具。

  一、思维导图的理论基础及应用特点

  思维导图是世界著名心理学家、教育学家东尼·博赞发明的一种组织性思维工具,思维导图最初是通过发散联想,用关键字、图片、颜色做笔记,为学生构建记忆知识的可视化思考体系。学生利用思维导图的过程中,用直观的视觉刺激来更好地梳理、构建自己的知识结构图,从而提高学习的效率。

  绘制思维导图,是由一个主题、扩展产生新的分叉,发散形成可视化思维结构树的过程。通过思维导图能够引导绘制者摆脱思维定势的束缚,以已有想法为中心,向四周无限扩展产生新的想法,为绘制者的思维培养提供有效帮助。

  二、思维导图应用于学生干部培训中的相关性与可行性

  学生干部是高校大学生基层各种活动与工作顺利开展的主要力量,负责活动与工作的组织、策划及领导。学生干部必须具有较好的思想政治素质、专业素养、综合能力、心理素质,才能把学生团结起来,提高自身的影响力,加强工作的效果,从而顺利开展工作。

  目前,高校的学生干部通常承担着部分管理职责,但从长远来看,学生干部更多的应该担当学生活动组织者、学生事务服务者的角色。而活动的组织、事务性的服务都需要学生干部具有较高的沟通与决策的能力、组织与协调能力、项目运作与创新的能力。思维导图是学生干部培训的重要工具,作用巨大,可以提高受训者的深入分析问题、创造性地解决问题的能力,从而提高学生干部的综合素质。

  思维导图在策划环节描述一个活动具有卓有成效的效果。思维导图利用在纸上、软件中画出活动框架,或者在脑海中对活动过程进行构思,然后将其扩展到真实的情境下对所有的细节、变量进行考量,从而得出活动的整个执行体系和生命周期。

  思维导图运用于学生活动项目中,作为活动负责人的学生干部不会囿于常规思维框架下,而是利用导图的扩展性,从其他方面、其他角度思考问题,尝试用不同的思路来寻找解决问题的办法。

  三、开展基于思维导图学生干部培训的应用实践

  学生活动项目是学生干部培训的载体,将思维导图应用于学生干部培训,就是在学生活动项目的各个环节中发挥思维导图便捷的归纳和整理、化繁为简的能力。

  1、学生活动项目计划。思维导图在学生活动策划中的应用可以更好的展示活动项目的“全貌”,帮助学生干部建立起完整的活动项目管理体系,对活动项目所需要的资源、信息、人员进行充分的`整合,使整个活动策划更加合理与科学。学生干部可以根据分工,将活动的主题、内容、形式等要素制作成思维导图,从而从整体上把握整个活动以及相关环节之间的联系。

  将思维导图运用于学生活动项目计划,首先要对学生干部进行思维导图绘制的培训并进行相关的训练。学生在训练活动中,把自己作为活动的负责人,运用思维导图把自己的思路画下来,确定活动开展的难点、重点、突破点。

  2、会议分组讨论。思维导图在学生活动项目会议中对项目团队进行合理分工,对项目负责人、批准人、告知人等进行观点、想法、特长等方面的树立,提示团队成员了解项目策划、执行重点,引导学生干部有效的进行资源整合,极大提高会议讨论的效率。

  运用思维导图对学生活动项目策划沟通体系进行构建,利用思维导图的树状结构对活动要素进行分析、梳理、综合,得到与活动相关的信息,为团队工作找出机会和问题,找出影响活动效果的潜在障碍,为解决活动中出现的问题找到最优方案。

  3、活动总结交流。学生活动项目结束后,利用思维导图把学生干部在策划阶段的活动项目思维导图与真实活动的活动项目思维导图进行对比,分析活动各环节、各要素间的逻辑性、前后关联与相互关系,梳理学生活动的计划、组织、人员、设备、地点、控制与领导等职能,通过对比、分析与梳理,更好的掌握思维导图的相关技术,从整体上把握活动的项目化运作,从而提升学生活动效果。

  四、提高思维导图对学生干部培训效果的具体方法

思维心得体会13

  在工作和学习中,我们常常会遇到一些难题,感到力不从心。然而,如果我们能够转变思维,提升自身的思维品质和工作效率,就能够更好地应对各种挑战。以下是我个人在工作学习中的一些心得体会,希望能够对大家有所启发。

  首先,要善于发现问题并提出解决方案。在工作中,难免会遇到各种各样的问题,而找到问题的关键所在是解决它的第一步。只有准确把握问题的本质,才能提出切实可行的解决方案。所以,我们应该保持开放的思维,敏锐地发现问题,以及灵活地思考解决问题的途径。同时,积极主动地沟通和寻求他人的意见,将不同的观点融入自己的思考中,这样才能够形成全面的`解决方案。

  其次,要培养逻辑思维和创新思维。逻辑思维是指运用逻辑思维规律对问题进行分析和推理的能力,而创新思维则是追求创新和突破的能力。无论是在学习中还是工作中,逻辑思维和创新思维都是非常重要的。通过培养逻辑思维,我们能够有效地解决问题,分析问题的原因和解决方案的效果。而创新思维则能够帮助我们在竞争激烈的环境下寻找新的机会和突破口,为个人和组织创造更大的价值。

  第三,要保持积极的心态和学习的动力。无论遇到多大的困难和挑战,都要保持乐观积极的心态。积极的心态会让我们更加坚定地面对问题和挑战,增强自己的信心和勇气。同时,也要不断激发学习的动力,持续地进行自我提升和学习。通过不断学习,我们可以拓宽自己的思维边界,开阔自己的眼界,提升自己的专业素质和综合能力,从而更好地应对工作和学习中的各种问题和挑战。

  第四,要善于总结和反思。在工作和学习中,每天都需要做很多事情,面临各种各样的问题和挑战。如果不及时总结和反思,我们很容易陷入重复和错误中。因此,我们应该养成总结和反思的习惯。无论是工作的过程还是结果,都需要进行及时的反思和总结。通过反思和总结,我们能够发现自己的不足和问题,并且找到改进的方法和途径,从而进一步提高工作效率和质量。

  最后,要保持对未来的思考和规划。在我们的工作和学习中,每天都有很多琐事和任务需要处理。然而,我们不能只顾眼前,还要着眼于未来。我们应该时刻思考自己的职业规划和发展方向,明确自己的目标和追求,制定相应的计划和策略。只有这样,我们才能够更好地利用自己的时间和资源,抓住机会,追求更高的目标和事业。

  总之,在转变思维提质增效的过程中,我们需要善于发现问题并提出解决方案,培养逻辑思维和创新思维,保持积极的心态和学习的动力,善于总结和反思,以及保持对未来的思考和规划。只有不断地提升自己的思维品质和工作效率,才能够更好地应对各种困难和挑战,实现个人和组织的发展和进步。希望以上的心得体会对大家在工作和学习中有所帮助。

思维心得体会14

  寒假期间,我利用空闲时间拜读了《读懂幼儿的思维》中第三版“幼儿的学习及幼儿教育的作用”,这本书重点讨论有关幼儿早期行为模式的某些特点,并以大量的有关幼儿言语、行动、表征和思维的案例作为解读幼儿思维的证据,其目的在于分析幼儿复杂的行为背后的思维特性,说明幼儿是如何从周围的环境中学习的。

  在这本书中,我十分赞同这句话“能够对儿童构成挑战、能够扩展儿童的经验的主题和话题,能够丰富不同图式的不同的方式方法,都需要精心的计划。”记得以前,班级环境布置是一线教师“埋头苦干”的一件大差事,不知为此付出了多少努力和汗水,只有老师自己心里最清楚,但孩子有多少收获呢?通过对新《纲要》的学习和这几年的不断摸索,我已经逐渐对环境布置有了新的认知,布置的内容也从装饰性的改成了展示“幼儿课程、幼儿活动”的舞台,注重了幼儿的参与,但是由于空间的限制和思维的约束,孩子们的参与面不是很广。记得有一次(大班阶段),我和配班老师布置主题环境时,有意识地在游戏区用线条和彩钉布置一个个简易的展示栏,展示的内容包括孩子的成功作品、未完成的作品、还有可能的“失败”的作品,使孩子感受到真正的“一视同仁”,这样的展示便于孩子相互参观和交流。根据游戏区内容,我们还鼓励幼儿大胆表达、自由涂鸦,用美术的.方式留下一些相关的图画符号,丰富了活动空间,既起到一种帮助幼儿学习绘画、提高技能的教育目的又激发了幼儿参与活动的积极性。如在“美美发屋”游戏中,孩子们结合经验,发挥想象,大胆设计了一些五彩缤纷又别具一格的“美发”展示出来,让人眼前一亮。

  当我们“用孩子的眼睛去看,用孩子的耳朵去听,特别是用孩子的心灵去感受””就会真正地了解幼儿,理解了童心,就“可以一起为幼儿创设具有挑战性的、使幼儿的思维和行动协调一致的、高质量的环境和课程”,从一个更高、更远的视角来全面考虑幼儿的教育问题,从而真正促进幼儿发展。

思维心得体会15

  何为思维导图?它是一种有效的思维模式。应用于记忆、学习、思考等的思维“地图”,它利于人脑的扩散思维的展开。通过两天习作课的研磨,我发现把它运用到语文习作课中,可以协助教师解决很大的问题。

  习作课,是我目前的难点,重点。我们刚进入三年级,在教学的过程中,浮现了某些问题。每个单元背面的习作规定,都只是靠教师说,孩子们不理解,不懂得如何下笔;虽然下笔写,写出来的内容也是很乱,没有主次,没有思路。而仅仅是作文分就占了语文试卷大概三分之一的分数,作文是孩子们学习的重点。

  10月23号、24号在进修学校进行的习作培训,我发既有的教师对思维导图很有见解,并且有的教师已经进行过思维导图的培训了!就像我们组的景凌凡教师,她是新上班的.教师,但是她用思维导图上课,很是得心应手。她展示的时候,我们听着就会忍不住地想拿起笔,把她讲的内容和自己想到的立即写下来!一组的董丽芳教师,她就已经通过培训,对授课的教师点评得很到位。思维导图的注意事项:

  一方面,要找出核心词,以核心词作为单位,可以更原始的体现意思,更好的进行思维扩散,更有利的激发联想。

  另一方面,理清各层关系。注意主干与支干的关系。如果是手绘图,最佳一种主干用一种颜色,这个颜色能给我们的思维导图增添跳跃感和生命力,为我们的发明性思维增添巨大能量。尚有,思维导图画支干的方向是顺时针进行,不要反着画。

  通过两天的培训,我意识到:思维导图的训练值得倡导,无论是什么方面的学习都可以运用,特别是在习作课上这会对孩子的发散思维有极大的影响!它能让孩子很清晰的懂得我要写的是什么,我要怎么去写!

  最后引用一位名人的话作为结束语:“那么,就让我们踏上这个创新学习和创新思维的路程,发掘大脑潜能,协助你启发大脑吧!”

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