人力资源求职简历

人力资源求职简历

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，眼见着，找工作的时间马上到来，这时是不是该好好写一份简历了呢？你知道简历要如何写吗？下面是小编收集整理的人力资源求职简历，仅供参考，欢迎大家阅读。

人力资源求职简历1

　　目前所在： 增城

　　年 龄： 20

　　户口所在： 汕尾

　　国 籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请

　　身 高： 174 cm

　　人才测评： 未测评

　　体 重： 63 kg

　　人才类型： 在校学生

　　应聘职位： 人力资源， 市场营销， 培训助理

　　工作年限： 1 职 称： 无职称

　　求职类型： 实习 可到职日期： 三个月

　　月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州,深圳,汕尾

　　工作经历

　　增城市“增乐团”团购网 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07

　　公司性质： 民营企业 所属行业：互联网/电子商务

　　担任职位： 市场开拓员

　　工作描述： 1.网站线下推广：负责利用各种网络工具、校园代理等，对增城市广东工业大学华立学院、广东商学院华商学院、广州大学松田学院等高等院校校园网站推广。

　　2.市场开拓：联系商家、推销团购业务、制定团购合作项目。

　　离职原因： 时间太紧，无法过分兼职

　　广州市海浪文化传播有限公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07

　　公司性质： 民营企业 所属行业：教育/培训/院校

　　担任职位： 办公室助理、高级教员

　　工作描述： 1.课程顾问：与教师一起针对学生问题以及家长意见，提供咨询服务，推荐合适课程，完成销售任务。

　　2. 招生推广：在招生旺季，赴各中学、社区招纳新生。（在职1年半时间，学生数目由40余增加至120余人）

　　3.行政助理：安排学生上课时间、学生档案管理、教员档案管理。

　　4.课程辅导：针对初高中学生的理科情况，进行查漏补缺的'课后辅导。

　　离职原因： 回校继续学习

　　增城市亚组委 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

　　担任职位： 宣传大队队员

　　工作描述： 1.站台服务：为前来咨询者提供信息服务。

　　2.上门调查：上门调查关于亚运给增城市带来的变化，以及百姓对亚运的看法等情况。

　　广东工业大学华立学院管理学部团总支学生会 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

　　担任职位： 小队长

　　工作描述： 在增城市派潭镇的2个贫困农村举行“三下乡”活动

　　教育背景 （本文由（）提供）

　　毕业院校： 广东工业大学-华立学院-管理系

　　最高学历： 本科 获得学位: 管理学学士学位 毕业日期： 20xx-07

　　专 业 一： 工商管理 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

　　语言能力

　　外语： 英语 一般 粤语水平： 良好

　　其它外语能力：

　　国语水平： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　1.熟练使用Photoshop、Excel、Word、PowerPoint，iebook超级精灵等软件。

　　2.吉他、辩论、硬笔书法、电子杂志制作

　　3.沟通能力强：大学期间拉赞助、市场推广、辩论赛、课后辅导...使我具有较强的沟通能力。

　　个人自传

　　◆ 学生团体职务 系学生会实践部部长、系辩论队副带队 20xx-2011

　　1.完成20xx-2010、20xx-2011学年，管理系所有学生活动资金与物质的筹备；联系企事业单位，提供实践机会；系部各种活动的后勤工作。

　　2.组织了管理系20xx年管理活动周开幕式，参与人员达1200人，活动项目全部革新。

　　3.任职期间多次获评系级“先进工作分子”“工作积极分子”等称号。

　　4.对10级系辩论队进行辩论知识培训。

　　◆ 学生工作职务 10级助理辅导员 、班级副班长、宣传委员 20xx-2011

　　1.负责10级工商管理1班日常学习生活管理工作。

　　2.组织了环保设计等20多项班级活动；任职期间，班级共获得各类比赛第一名达8项，并获得广工大红旗支部称号。

　　获奖方面：

　　优秀学生综合奖学金三等奖 （5%） 三届校级“模拟广交会”比赛综合组冠军 (0.01%)

　　系级工作积极分子称号 (5%) 校级优秀干部奖 (1%)

　　系级优秀团员 （5%） 校级ERP沙盘大赛三等奖 (8%)

　　◆ 已获得全国高等学校计算机水平考试Ⅱ级-《Photoshop图像处理与制作》证书

人力资源求职简历2

　　基本信息

　　姓 名： 性 别：女

　　户口所在：佛山 目前所在：广州从化

　　毕业院校：中山大学南方学院 政治面貌：团员

　　最高学历：本科 所修专业：企业人力资源管理

　　人才类型：普通求职 毕业日期：20xx.7

　　求职意向

　　求职类型：全职

　　应聘职位：人力资源文员或行政类的职位

　　希望地点：佛山或是广州

　　希望工资：面议

　　教育培训经历

　　20xx年9月至20xx年6月 中山大学南方学院 企业人力资源管理专业 本科

　　20xx年10月 中山大学南方学院 人力资源管理师三级培训

　　参加社会实践经历

　　20xx年8月，曾到金蝶软件有限公司佛山分公司进行暑假实习

　　语言水平

　　英语 具有良好的基础 级别：通过大学英语四级

　　计算机能力

　　熟练使用Word;Powerpoin;Excel;等办公软件

　　自我评价

　　我是一个积极乐观、勤奋好学的人，对人随和，具有亲和力。现在就读于中山大学南方学院，是一名大三的学生，生活习惯良好，无不良嗜好，平时喜欢听音乐、看书和上网。在大学三年多的时间里，我认真系统地学习了人力资源管理和与其相关的管理学知识，完成了各项学习，至今无一学科有不及格的情况。掌握了Powerpoint、Word、Excel等办公工具的使用。在这三年多的大学生活中，我培养了自己的团体协作精神和创新精神，使自己受益匪浅。总是，通过不断的学习，使我具备了良好的'分析处理问题的能力，也铸就了我强烈的责任心。我深信能够胜任贵公司给我的工作，也希望您能给予我机会与贵公司一起成长。

人力资源求职简历3

　　人力资源专员的个人简历范文

　　姓 名： 张女士 性 别： 女

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　户 籍： 广东-东莞 年 龄： 23

　　现所在地： 广东-东莞 身 高： 160cm

　　希望地区： 广东-东莞

　　希望岗位： 行政/人事类-人力资源专员

　　行政/人事类-人事专员

　　行政/人事类-人事助理/文员

　　寻求职位： 人力资源专员、 人事专员、 人事助理

　　教育经历

　　20xx-09 ～ 20xx-06 南海东软信息技术职业学院 人力资源管理 大专

　　20xx-09 ～ 20xx-07 东莞市横沥镇横沥中学 历史 高中

　　**公司 （20xx-10 ～ 20xx-11）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 人力资源专员 岗位类别： 人力资源专员

　　工作描述： 在职期间，主要负责人事相关工作：

　　（一）关于招聘与培训

　　1、人员的招聘（网络、现场、内聘、广告、中介）

　　2、招聘情况的分析与改善

　　3、员工入职、转正、离职的办理

　　4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

　　5、员工的入职、岗前、在职和年度培训

　　（二）关于考勤

　　1、每月考勤报表的核算与统计

　　2、每天人员出勤情况的.处理（请销假、补卡、考勤异常等）

　　3、各部门加班时间的统计与分析

　　4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

　　5、使用方天、中控、鼎新考勤系统

　　6、绩效奖、年终奖的核算

　　（三）其他

　　1、社保的办理与工伤事故的跟进

　　2、组织架构图的编写与变更

　　3、参与相关管理办法的变更

　　4、起草各种公司文件、公告

　　5、劳资关系的处理

　　6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件

人力资源求职简历4

　　姓名：XXX 年龄：20

　　户口所在：南海区国籍：中国

　　婚姻状况：未婚民族：汉族

　　身高：154cm体重：45kg

　　求职意向

　　人才类型：在校学生

　　应聘职位：人力资源

　　求职类型：实习可到职日期：一个星期

　　月薪要求：1500～1999元希望工作地区：广州，佛山，

　　工作经历

　　泛象意境(上海)室内设计公司起止年月：20xx-07～20xx-09

　　公司性质：民营企业所属行业：家居/室内设计/装潢

　　担任职位：人力资源实习生/项目助理

　　工作描述：1、人力资源招聘事务，如简历筛选、面试安排、建立人才库等;

　　2、室内设计项目的商务事务，如选购、商务联系、物流安排等;

　　3、其他综合人事及行政事务。

　　离职原因：实习期满

　　中国进出口商品交易会起止年月：20xx-04～20xx-05

　　公司性质：其它所属行业：贸易/进出口

　　担任职位：金粤丰食品有限公司.实习

　　工作描述：1、前台派餐、打包;

　　2、收银、发票等财务工作;

　　3、营业前后准备及整理工作。

　　离职原因：实习期满

　　中国光大银行起止年月：20xx-07～20xx-08

　　公司性质：国有企业所属行业：银行

　　担任职位：运营管理部.实习生

　　工作描述：1、负责期间佛山8间分行所有的会计传票凭证的.电子化工作;

　　2、整理并完善电子档案;

　　3、整理装订纸质版档案并在月末整理入库。

　　离职原因：实习期满

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：广东财经大学

　　最高学历：本科获得学位:学士学位毕业日期：20xx-07

　　专业一：人力资源管理

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　语言能力

　　外语：英语良好粤语水平：优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　一、校内社团经历

　　1、20xx年~20xx年，工商管理学院第十一届品牌策划推广大赛中担任培训项目组组长，组织团队成员编写培训资料及举办培训讲座。

　　2、20xx年~20xx年，工商管理学院学生会干事(学习部)，英语电影原声配音大赛初赛及决赛主要负责人之一，并担任主持人;协助组织英语演讲大赛、读书演示大赛。

　　二、计算机：全国计算机等级二级，计算机操作熟练

　　个人自传

　　性格温和，踏实稳重，有责任心。

　　学习能力较好，较强的时间观念。

人力资源求职简历5

　　姓 名： 何先生

　　国 籍： 中国

　　目前住地： 东莞

　　民 族： 汉族

　　户 籍 地： 湖南

　　身高体重： 176 cm?68 kg

　　婚姻状况： 未婚

　　年 龄： 28 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 人力资源经理/主管：人力资源主管、行政经理/主任/主管：办公室主任、招聘经理/主管：招聘主管

　　工作年限： 5

　　职 称： 无职称

　　求职类型： 全职

　　可到职日期： 随时

　　月薪要求： 20xx--3500

　　希望工作地区： 广州 东莞 佛山

　　工作经历： 温州长江合成革有限公司

　　公司名称： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-03

　　公司性质： 民营企业

　　所属行业：鞋业/皮具/玩具

　　担任职务： 人力资源主管

　　工作描述：

　　1. 熟悉工伤保险及社会保险的办理流程，能有效及时的调解劳动纠纷。

　　2. 独立建立公司各部门、各岗位的规章制度并检查实施情况；

　　3. 负责公司合同、重要文件的起草，跟踪和执行。

　　4. 根据企业自身情况，准确定位并制定人力资源中长期战略规划，能根据市场人力资源的整体状况及时调节方针和策略

　　5. 新进、在职人员的基本管理与培训，及时了解员工思想动态，根据员工反馈及时完善各项制度。

　　6. 根据公司的整体情况，建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系

　　7. 熟悉并了解温州地区招聘的渠道，并根据市场整体人力资源的情况，制定招聘计划，有效地对人才的`进行跟踪管理。

　　8.能根据公司的实际情况独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制，并建立有效的反馈渠道，绩效面谈完善绩效考核制度。

　　9.能独立对员工进行公司文化、制度和职业素质方面的培训，并制定培训计划。

　　10.独立的组织公司各部门会议，总结并协调各部门关系。

　　离职原因： 理念与老板和企业不符

　　公司名称：广州亿瑞丰食品有限公司

　　起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

　　公司性质： 私营企业

　　所属行业：日用生活服务

　　担任职务： 人事助理

　　工作描述：

　　1. 负责公司各职能部门的关系协调；

　　2. 建立公司规章制度并检查实施情况；

　　3. 负责对外沟通联系和上下联系；

　　4. 带领、指导本部门员工达成人事行政总体工作目标；

　　5. 制定人力资源中长期战略规划；

　　6. 新进、在职、临时、兼职人员人事管理；

　　7. 建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系；

　　8. 有效管理劳资关系，积极与员工进行沟通，了解员工的动态；

　　9. 制定招聘计划和人才的跟踪管理。

　　10.能独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制。

　　离职原因： 个人发展

　　教育背景

　　毕业院校： 湖南文理学院

　　最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 20xx-07-01

　　所学专业： 法学 第二专业： 人力资源

　　培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

　　20xx-09 20xx-10 一舟培训 安全生产管理 获得

　　20xx-07 20xx-09 时代光华 环保管理 结业

　　20xx-09 20xx-10 温州市劳动局 人力资源法规 结业

　　20xx-11 20xx-12 温州市设备检验中心 设备安全管理 获得

　　语言能力

　　外 语： 英语 良好

　　国语水平： 良好 粤语水平： 一般

　　工作能力及其他专长

　　具有较强的语言表达能力 ，能较好的与人沟通

　　有一定的英语读、写、听能力

　　能较好的操作计算机

　　有现代企业管理理念和方法，熟练现代企业的管理流程

　　详细个人自传

　　诚实，自信，坚强，有恒心，易于相处。有一定组织协调能力，适应能力强，有较强的责任心和吃苦耐劳精神，团队合作意识强。

人力资源求职简历6

　　人力资源专员求职简历模板

　　个人基本简历

　　姓名： 杨小姐

　　性别： 女

　　民族： 汉

　　目前所在地： 肇庆四会

　　年龄： 28

　　户口所在地： 肇庆四会

　　婚姻状况： 已婚

　　求职意向及工作经历

　　应聘职位： 财务、 人力资源专员|助理、

　　人才类型： 全职

　　职称：

　　工作年限： 8

　　可到职日期： 随时

　　求职类型： 全职

　　希望工作地区： 肇庆四会

　　个人工作经历：

　　1、XX年8月-XX年5月 中国工商银行广西区分行梧州市分行昭平县支行 储蓄柜员

　　2、XX年6月-XX年12月 广州市富雍宝化工科技有限公司 会计文员

　　3、XX年8月-XX年8月 广州国美电器有限公司肇庆分公司 门店收银

　　4、XX年9月-XX年1月 四会市欧利雅化工有限公司 客服文员

　　教育背景

　　毕业院校： 广西大学

　　最高学历： 大专 毕业日期： XX年7月

　　所学专业一： 外语 所学专业二：

　　受教育培训经历：

　　一、教育背景：

　　1、1996年9月-XX年7月 广西供销学校 市场营销专业 中专毕业

　　2、XX年9月-XX年7月 广西大学 英语专业 大专毕业

　　二、获得的证书：

　　1、会计从业资格证；

　　2、全国珠算能手六级证书；

　　3、全国推销员初级执业证书。

　　语言能力

　　外语： 英语 外语水平： 良好

　　国语水平： 精通 粤语水平： 精通

　　工作能力及其他专长

　　自信、睿智的.我，有着多年的财务工作经验，并能熟练运用word、excel等办公软件工作。勤奋、上进是我积极进取的动力，求实、团结、共同进步是我工作的目标。希望有幸能成为贵司的一名成员。我坚信：我能在一个文明、团结、进步的集体中，竭尽绵薄，再添辉煌，不负贵司的期望与厚爱。

人力资源求职简历7

人力资源求职简历8

　　基本信息

　　姓名：XXX

　　性别：女

　　年龄：27岁

　　婚姻状况：未婚

　　最高学历：硕士

　　工作年限：3年

　　政治面貌：中共党员

　　现居城市：北京

　　籍贯：江西

　　联系电话：XXXXXXXXXXX

　　电子邮箱：XXXXXXXXXXX

　　求职意向

　　工作类型：全职

　　期望薪资：8000-10000元

　　工作地点：北京

　　求职行业：文化、影视、出版党政机关、团体事业生产制造、包装、印刷

　　求职职位：人力资源经理人力资源总监

　　工作经历

　　20xx-11-XXXX电子有限公司董事长秘书、人事主管

　　工作描述：全免负责人力资源六大模块工作1、招聘工作：包括工人招聘和管理人员招聘2、培训工作：总公司年度教育训练计划制订，内部讲师团队建设，外训安排，关键岗位培训，新员工入职培训、公司内部大专班教学和考务安排3、绩效考核工作：包括绩效评定、绩效面谈、绩效申诉等4、企业文化工作：包括公司内刊编辑审稿、宣传栏更新、年度文娱活动计划，年度技能竞赛计划、素质拓展和旅游5、薪酬福利管理6、后勤采购

　　教育经历

　　20xx-09-20xx-07对外经济贸易大学国际关系硕士

　　专业描述：马克思主义政治经济学、外交学等。在工作之后系统进修学习了人力资源管理学知识，同时也进修了MBA

　　自我评价

　　积极乐观，勤奋踏实，团队协作，良好沟通。

人力资源求职简历9

　　姓 名： 应届生人力资源管理求职简历 性 别： 女

　　年 龄： 29岁 学 历： 本科

　　工作年限： 7年 婚姻状况： 已婚

　　户 口： 清远市

　　居 住 地： 广东省清远市 近期任职： --

　　待遇要求： 20xx--3500/月 到岗时间： --

　　希望地区： 清远市

　　希望岗位： 储备干部

　　自我评论

　　活泼开朗、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、勇于迎接新挑战。工作经验

　　某公司 20xx-11 - 至今

　　公司性质：

　　担任职位：外贸主管兼行政

　　工作职责和业绩：

　　-主要负责接海外订单，下订单到国内供应商，跟踪订单进程、出货及售后服务；

　　-负责公司日常收入支出统计汇总工作，负责收支帐务等；

　　-负责日常行政工作。

　　嘉仕堡风帆国际有限公司 20xx-11 - 20xx-11

　　公司性质：

　　担任职位：外贸经理

　　工作职责和业绩：

　　-在职期间主要负责欧美地区、沿海国家及地区业务；

　　-与各供应商沟通配合，跟踪每张订单，确保按时按质交货，并认真处理好每次客户投

　　诉，寻求最佳解决方案；

　　-按客人要求需要提供相关文件，跟进及催收货款，确保货款到位；

　　-协助品牌设计师与各工厂沟通，完成产品的'打样，确保新一季产品能顺利完成及生产

　　等；

　　-协助工厂完成每一季度产品报价工作，完成不同国家及地区的各项报价；

　　-向上级报告工作情况、业绩，分析销售情况，及准确地分析各供应商情况，以及跟踪

　　每个地区代理情况，以便更换更好的代理商来推广销售产品。

　　大中（清新）塑胶制品有限公司 20xx-7 - 20xx-10

　　公司性质：

　　担任职位：经理助理

　　工作职责和业绩：

　　-在海外部主要协助经理跟踪和处理各客人的投诉和反馈；

　　-产品出货计划安排；

　　-按客人要求提供及制作相关文件，跟进货款，月末做销售金额统计；

　　-分析各业务销售情况，做计划等。 教育经历

　　韶关大学 20xx-09 - 20xx-06

　　最高学历：大专

　　专业名称：会计电算化

　　专业描述：会计电算化

　　华南师范大学 20xx-12 - 20xx-12

　　最高学历：本科

　　专业名称：人力资源管理

　　专业描述：人力资源管理

　　华南师范大学 20xx-07 - 20xx-12

　　最高学历：本科

　　专业名称：英语教育（在读，未毕业）

　　专业描述：英语教育（在读，未毕业）

　　技能专长：

　　能较好较快地适应新岗位，活泼开朗，学习能力较强；对数字敏感，有较强数据分析能力，具有会计从业资格证；全国英语等级考试PET三级，即大学四级水平，具备一定的英文阅读能力、听力、口头表达能力，有高级中学教师资格证。对工作认真负责，希望能在不同岗位迎接新挑战。

人力资源求职简历10

　　姓名：xxx

　　性别：男

　　学历：大学本科

　　籍贯：xx

　　现居：xx

　　地址：xx

　　邮箱：xx

　　电话：xx

　　求职意向：

　　期望从事的事业：人力资源部门专员

　　期望工作的地区：xx

　　教育经历：长沙大学本科市场营销专业

　　自我评价：

　　拥有敏锐的市场洞察力和创造性，同时，也拥有较强的思维能力。

　　在工作中，我的计划性很强，思路清晰，理性思维，不会因为情感的问题而影响到工作的进度和效率，无论是学习的能力，还是适应的能力，我都是很强的。

　　乐观开朗的我能够快速和同学朋友打成一片，在工作中同时也具备很强的'责任感。

　　工作经历：

　　20xx.07——20xx.09xx分公司企划部主管负责新品上市的推广工作，POP管理工作，商品出清，负责组织策划的某项目工作，在工作期间，层多次提高业绩，受到领导和同时的一致好评。

　　在工作中，我能够独立的进行方案策划、新品推广和促销、也能够从事销售代表的工作，也就是说，我的工作经历其实还是非常丰富的，在产品推广的方面，我的业绩一直以来都非常的出色，做的产品推广一直以来都受到大家的好评和认可。

　　证书和专业技能：

　　商务英语良好20xx年曾获得优秀员工奖励20xx年公司业绩奖励熟悉各种电脑办公软件。

　　个人评价：

　　在工作中，我是一个踏实肯干的人，业绩一致很高，工作的经验也同样很丰富，相信我能够胜任这个工作。

人力资源求职简历11

　　基本资料

　　姓名：XXX

　　性别：女

　　年龄：22

　　婚姻状况：未婚

　　政治面貌：党员

　　身高：158CM

　　体重：40KG

　　籍贯：浙江

　　现所在地：浙江

　　求职意向

　　工作经验：

　　意向岗位：人力资源专员/助理；行政专员/行政秘书/助理；行政/人事/文职类其他

　　求职类型：全职

　　期望月薪：20xx～4000元

　　到岗时间：三天内

　　期望工作地点：浙江

　　自我评价

　　我没有太多的工作经历，但我相信只要通过认真学习，一定可以很快适应工作。

　　教育经历

　　20xx年9~20xx年7浙江大学工商管理本科

　　获得证书：英语四级、计算机等级二级

　　课程描述：主要学习与人力资源、营销、现场管理、财务有关的课程

　　工作经验

　　20xx年4月~20xx年5月XXXX材料有限公司

　　公司性质：民营企业

　　行业类别：模具、塑料

　　担任职位：进料检验员

　　工作描述：在进料区检验进料、到仓库检验标准件、到模锻处检验模具的'尺寸等。

　　20xx年7月~20xx年8月XXXX能源公司

　　公司性质：私营企业

　　行业类别：电力、能源、矿产业

　　担任职位：文员

　　工作描述：看电力图，输入资料。

　　联系方式

　　联系电话：XXXXXXXXXXX

　　电子邮箱：XXXXXXXXXXX

人力资源求职简历12

　　简历求职意向

　　工作履历

　　教育简历

　　语言能力

　　简历自我评价

　　熟练运用人力资源六大模块，精通KPI绩效指标并实际运用.对人力资源管理模式有系统的了解，并积累丰富的.实践和管理经验，制定公司短、中、长期人力资源规划，对企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验； 精通心理学、人力资源学及企业管理学；熟悉国家法律法规,尤其是劳动法、公司法及合同法； 有良好的语言表达能力、亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导．有很强的分析能力和人事成本控制能力；人际关系良好,任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善处理和化解各类纠纷。

　　求职自我介绍参考

　　性格开朗、喜好交际，有高超的沟通能力，对人热情而不失涵养，能与他人做深层次的交流。

　　本人性格开朗偶幽默工作踏实、有理想、抱负、高效、务实、喜欢社交、有坚定豁达的心态。如公司给我创造平台，我会全方位付出。是以事实为根据。不喜欢听别人说三到四。以实践真实看到的，有良好的理论知识有主观意识

人力资源求职简历13

　　关键1：教育背景

　　名校、与岗位要求相关的专业，当然是教育背景中最好的“亮点”。如果你的学校不够响亮，你不妨费些笔墨着重介绍一下，把学校网站上的宣传资料捡“闪亮”的，写上一点，比不写要强。

　　如果你的专业与应聘的岗位不太相关，不对口，你就需要着重写你的兴趣与爱好，写你的课外学习，写你为你应聘的目标岗位专门做的学习准备与积累，如：参加岗位相关的业余培训、参加相关比赛、参加相关社团活动、社会活动、参加相关的社会实践等等。

　　关键2：企业背景

　　同样，相关行业的名企当然是“亮点”。同样，如果你所工作的企业名气不够响亮，你也不妨费些笔墨着重介绍一下，把公司网站上的宣传资料捡“闪亮”的，写上一点，比不写要强。如果你所工作的企业与应聘企业不同行业，你就需要着重写你的兴趣与爱好，你的业余培训，写你为你应聘的岗位而做的准备与积累，如：兼职工作、岗位引导人、工作以外的师傅等等。

　　如果招聘的企业不是校园招聘，通常不会找完全没有岗位相关经验的人，你如果没有相关的工作经历，你的简历又会打上一个“弱”的标签。

　　两个“弱”一相加，你的简历就基本没有可能再被看下去，就被“Pass”(放弃)了。

　　关键3：职位、能力与业绩

　　考察你以前工作的职位、能力与业绩，人力资源经理的主要目的是：判断你的工作经历是否支能够持你在新的岗位上胜任并做出业绩。

　　你的简历中如果包括大量的数据与事实说明你的工作能力、你为原公司做出的贡献，那不仅能抓住人力资源经理眼球，还能使其为之兴奋，这样“强”的简历何愁不得到面试机会?

　　关键4：信誉

　　如果你能为你自己的业绩提供有力的证明，提供你在原公司的工作信誉，你还会为简历加一个“强”的标签。

　　例如：你在应聘的.时候能够拿出前任老板的推荐信，在推荐信上，前任老板充分地肯定了你的工作;或者，你所做过的成功案例，已经成为业界的一个知名案例;或者，你能拿出切实可信的销售数据、工作数据，说明你的工作成绩，等等，这些都足以为你的简历加分。

　　关键5：人际关系

　　同样，如果你在原公司的工作为你在行业内积累了深厚的“人脉”，你会为简历再加一个“强”的标签。

　　求职简历范文：

　　姓名：某某

　　性别：男

　　年龄： 24

　　手机：1503×××××45

　　学历：在校本科生

　　所在地：**

　　身高：178 cm

　　体重：52 kg

　　求职意向：全职

　　教育经历

　　就读学校：某某工程学院

　　最高学历：本科 获得学位：学士

　　语言能力

　　外语： 英语良好 国语水平： 优秀

　　特长爱好

　　计算机水平良好，并熟练办公软件的应用，在校期间参加过多次的演讲比赛，沟通能力强，

　　思维敏捷并乐于表现自己，同时还喜欢阅读，有良好的文笔口才，并喜欢欣赏古典音乐等。

　　简历自我评价

　　1.为人乐观开朗;遇事冷静，待人诚实。

　　2.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;有较强的责任心、团队协作精神、沟通能力和新环境适应能力。

　　3.有扎实的专业基础知识又有一定的社会工作经历，经培训还考取了施工员证书和材料员证书，虽然经验欠佳，但是会以正确的心态从工作中学习，坚持活到老学到老，并在学习中更好的完成日后的工作。

人力资源求职简历14

　　姓名：×××

　　目前所在： 白云区

　　年 龄： 22

　　户口所在： 潮州 国

　　籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚

　　民族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请

　　身高： 158 cm

　　人才测评： 未测评

　　体重： 43 kg

　　人才类型： 在校学生

　　应聘职位： 人事专员/助理， 人事专员/助理， 行政专员/助理

　　工作年限： 1 职 称：

　　求职类型： 实习 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,广州,

　　工作经历

　　广州贞孚软件有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-12

　　公司性质： 股份制企业 所属行业：计算机软件

　　担任职位： 人事助理和销售

　　工作描述： 招聘，会议主持，客户来访登记，维护客户关系，外出开发客户，电话回访，沟通，邀约，协助团队完成任务！ 在工作中，本人表现出色，率先突破团队，业绩优秀，得到上级领导的肯定和重视。与同事关系友好，积极参与团队建设。

　　离职原因： 本人自己原因

　　百胜餐饮集团 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07

　　公司性质： 外商独资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

　　担任职位： 服务员

　　工作描述： 主要负责为客人点餐，配餐，讲究服务迅速，供餐准确无误，随时展现yes态度

　　广东省人民政府 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11

　　担任职位： 人口普查员

　　工作描述： 作为全国第六次人口普查的普查员，深入城中村进行人口统计，调查

　　青年志愿者协会 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12

　　担任职位： 干事

　　工作描述： 组织志愿者参加青年志愿者协会的有关活动！策划青年志愿者晚会，并担任主持！

　　广交会 起止年月：20xx-05 ～ 至今

　　担任职位： 交通指引志愿服务

　　工作描述： 为各地厂商提供交通指引

　　教育背景

　　毕业院校： 广州城市职业学院

　　最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

　　专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

　　20xx-04 20xx-05 职业资格认证机构 秘书 中级秘书 11190110

　　20xx-07 20xx-11 红日培训机构 企业人力资源管理师三级 - -

　　语言能力

　　外语： 英语 良好 粤语水平： 良好

　　其它外语能力：

　　国语水平： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　在本人从事过的`工作中，都得到上级领导及其同事的肯定，这说明本人的学习能力强，工作认真细致。

　　个人自传

　　本人性格活泼开朗，乐于与人打交道，积极向上，认真努力，领悟能力强，有较强的学习能力和心理承受能力。

人力资源求职简历15

　　◆ 基本资料

　　姓名：

　　性别：女

　　目前所在： 广州

　　年 龄： 23

　　户口所在： 揭阳

　　国 籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族：汉

　　◆ 求职意向

　　人才类型： 在校学生

　　应聘职位： 人力资源

　　工作年限： 0

　　职 称：

　　求职类型： 实习

　　可到职日期： 随时

　　月薪要求： 面议

　　希望工作地区： 广州,深圳,

　　◆ 工作经历

　　广州城市职业学院

　　起止年月：XX-11 ～ XX-12

　　公司性质：

　　所属行业：

　　担任职位： 广州人才招聘会工作人员

　　工作描述： 工作就参加学校安排的各种毕业生招聘会,场地布置工作,以及给企业提供后台服务。

　　◆ 教育背景

　　毕业院校： 广州城市职业学院

　　最高学历： 大专

　　毕业日期： XX-07

　　专 业 ： 人力资源管理

　　◆ 语言能力

　　外语： 英语 较差

　　粤语水平： 一般

　　其它外语能力：

　　国语水平： 良好

　　◆ 工作能力及其他专长

　　有很强的适应能力,耐心.,而且沟通能力良好,有责任心。业余时比较喜欢做些有氧运动，如健身。

　　◆ 个人自传

　　经过两年的在校学习，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ,但只能说在理论上的,所以我希望贵方能够给我一个宝贵的'实习机会,让我可以通过自身积极主动的努力,更好地实践理论,充实自己,提升自己的能力,并在工作中为单位做出贡献, 希望贵方能够给我这个宝贵的实习机会,谢谢!

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