工作计划

时间:2024-09-14 08:21:23 工作计划 我要投稿

(精)工作计划8篇

  时间流逝得如此之快,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,为此需要好好地写一份计划了。什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编为大家整理的工作计划8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

(精)工作计划8篇

工作计划 篇1

  为认真贯彻落实《县开展非法集资风险专项排查活动的实施方案》,有效防范非法集资风险,维护人民群众的切身利益,依法从严打击非法集资违法犯罪活动,保障经济社会又好又快发展,县科工信局开展非法集资风险专项排查行动。现将工作情况总结如下:

  一、领导重视,认真组织

  根据《县开展非法集资风险专项排查活动的实施方案》,结合我局实际,我局成立了由局长为组长,副局长、副局长为副组长,各股室负责人为成员的.非法集资风险专项排查工作领导小组,负责非法集资风险专项排查的日常工作。

  二、采用宣传方式,增强群众辨别能力

  以网点为阵地,利用条幅、展板、电子显示屏为载体,通过现场讲解、散发宣传单等形式,开展形式多样、面向基层的宣传教育活动,从多方位、多角度地宣传非法集资的表现形式和特点,剖析典型案例,增强公民的风险意识和辨别能力,扩大打击非法集资的宣传面和影响力,对社会公众提示风险,引导群众自觉远离非法集资。

  三、落实监管机制,认真组织排查

  重点对手机短信领域开展排查宣传,在排查中做到严查严处,干部分片包干,责任到人,通过排查,没有发现手机短信发布涉嫌非法集资广告资讯。督促电信运营商建立排查非法集资活动的长效机制,确保及早发现非法集资活动线索,及时消除非法集资活动风险隐患,加大非法集资风险处置工作力度,有力遏制和打击非法集资违法犯罪活动,维护人民群众合法权益和经济金融秩序和社会稳定。

工作计划 篇2

  慢病工作包括健康档案管理、慢病管理、居家养老、家庭医生式服务、高血压自我管理小组、糖尿病社区项目等日常性工作,同时还有许多疾控中心布置的临时性工作。

  (一)、加强对慢性病、健康档案的管理

  主动上门、电话追访、门诊就医者的健康档案进行完善,并制定四种慢病干预计划,每个站每年要进行四次干预活动。均需对慢病进行规范化管理。对辖区居民健康档案根据区域划分进行分配,对负责的辖区居民进行主动搜索,提高健康档案的利用率,积极主动利用电子健康档案。

  1。规范化管理工作:根据区疾控中心的统一部署,要求高血压登记率为60%,规范管理率为35%,控制率为30%,糖尿病登记率为60%,规范管理率为30%,控制率为25%每个社区服务站针对高血压、糖尿病管理,开展多种形式的干预活动,活动次数每个管辖的居委会至少开展2次高血压、糖尿病干预活动,全中心全年共需完成48场次的干预活动。包括门诊咨询,健康讲座,电话访谈等。按疾控规中心加强控制质量,每个月进行一次考核。

  2。宣传咨询讲座和培训工作:⑴在4月7日世界卫生日⑵9月1日健康生活方式日⑶9月20日爱牙日,⑷10月8日高血压日⑸10月10日精神卫生日(6)10月29日脑卒中日宣传,(7)11月14日糖尿病日、以及健康科普知识宣传等开展宣传活动。同时与健康教育活相结合,充分利用健康教育与健康促进活动广泛开展慢病宣传工作。

  3。居民健康档案的管理:中心与辖区6个服务站建立网络系统,建立电子信息平台,电子档案可以在中心内资源共享,实行统一化管理。并且电子档案与医生工作站连接,形成了门诊、慢病和档案管理相结合,形成系统管理,连续管理。

  4。继续完善健康档案的电子化管理工作,要求各社区服务站针对新建健康档案,追访管理人数,新筛慢病人数,规范管理慢病人数按要求完成。

  (二)居家养老工作

  1、我们与街道社区办、12家居委会进行沟通协商,组织辖区老人进行健康体检,XX年将继续为辖区老人进行免费健康体检。发现疾病及时转诊,发现可疑病情建议到大医院做进一步的检查。

  2、XX年继续收集完善和更新老年人群基础资料:争取得到街道办事处、社管中心、低保所等单位的.积极配合,收集60岁以上老人名单,六种特殊老年人低保人员名单,残疾人名单,孤寡老人、空巢老人、和高龄老人名单。

  3、老年人慢病健康教育工作:XX年继续与社区健康教育相结合,认真完成绩效考核细则中对居家养老健康宣教部分的工作要求,保质保量的完成12个居委会全年48次老年人健康教育大课堂活动。

  (三)家庭医生式服务

  根据家庭医生式服务工作方案,每个团队完成卫生局下达的签约数量和指标,并纳入中心的绩效考核中。及时完成每个月的报表统计上传工作,完成网络专报工作。加强家庭医生式服务的宣传。

  (四)、高血压自我管理工作

  根据去年卫疾控统一部署,在xx年**创示范区,继续完成高血压自我管理工作。

工作计划 篇3

  会生活的人才会学习,爱学习的的人才爱生活。生活部是学生会的一个重要部门,是一个具有双重智职能的部门,它与同学们的日常生活密切联系,维护同学们的切身利益。生活部本着热忱、真诚服务的精神,与全院师生一道监督食堂环境卫生,创建良好的校园环境,协助学生会做好各项活动的后勤工作,为同学们营造一个欢畅,活跃,上进的学习、生活氛围。

  一、 部门自身建设

  加强自身建设、明确工作思路,完善自身管理在院学生会的指导下,我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,是生活部的运作更规范有效率。

  1.根据以前生活部的工作情况进行经验总结,继续组织生活部全体成员学习了解生活部的'职能与工作特点。

  2.我们一如既往的听取同学们对我们生活部的意见。做到事无巨细,一丝不苟。

  3.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度,服从学生会的组织安排。

  4.各成员必须处理好工作、学习、生活三者关系。工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人;学习上积极进去努力做到工作学习两不误;生活上与同学们做到互相帮助。

  二、 部门工作制度建设

  1. 严格遵守学院的各项规章制度和学生会的各项长成规章制度。

  2. 我们工作旨在“从同学中来,到同学中去,全心全意服务与同学”

  3. 生活部每位成员都要养成积极热心,吃苦耐劳,认真负责的工作作风。

  4. 生活部成员应积极主动,细心及时完成我部工作及学生会分配的任务。

  5. 平时多观察生活,多联系同学,多发现问题,多思考,多反映。

  6. 在院学生会规则制度的基础上积极建立健全本部门的规章制使本部门的活动有法可依有章可询。

  三、 部门纪律

  1. 院生活部作为一个关心全院同学学习生活的部门所有要求本部门的每位成员都要养成积极热心,吃苦耐劳,认真负责,全心全意为同学服务的工作作风。

  2. 生活部成员要严格要求自己,应争取在各个方面起到模范带头作用。

  3. 指定严格的考勤制度。因特殊事情不能正常参加例会及工作时,应提前向部长或副部长请假。每次例会要求各成员做好会议记录并对其进行不定期的抽样检查。

  四、 生活部的工作

  1. 宿舍管理,每周定期(每周三,21:40)检查宿舍人员的。不定期抽查宿舍卫生,以及日后跟踪督促。

  2. 随着新学期的开始,生活部的工作也同时正式开始,作为担负全院卫生,确保良好的学生学习的公区,加强教室的清洁和保洁的宣传力度,使同学们时刻注意保洁工作。

  3. 在学末我部将展开“和谐校园,你我争先”“温馨之家”的宿舍评比活动。评选出优秀文明寝室。

  4. 对学校的食堂进行定期和不定期的检查,了解食堂的工作,及时反映食堂出现的问题和情况,提高食堂的质量和品质。

  5. 协助生活老师检查寝室人员是否有赌毒行为和其他违反学院其他规定的行为。

  6. 做好辅导员查寝统计。

  7. 学末举行本部门内部“迎新晚会”活动。

  8. 对生活部成员的招新工作,要积极准备,让新生感觉到我们生活部的实力。

  9. 与其他部门合作做好学院大型活动的后勤工作,促进活动顺利完美的举行。

  10.协助部分部门开展日常工作,做好一定的后勤服务工作。

  11.在做好以上的常务工作时努力提高各成员的创新意识,创新和开拓新的活动,提高校园文化建设。

  12.完成上级交办的各项工作。

  以上是本学期的工作计划。生活部所有干部以及干事将一如既往,以最饱满的热情,最积极的态度投入到工作中,积极配合学院其他各部门的工作,确保我院系的各项工作有条不絮地开展。为学校的建设添砖加瓦。做出我部应有的贡献。

工作计划 篇4

  一、思想

  以主题书程的开发和管理为抓手凸现我园的教育教师的教科研;保教质量提升发展内驱力努力以幼儿发展为本、以教师发展为本的教育宗旨全组教师的教育教学。

  二、现状分析

  本学期教研组为全园教师每位老师都能参加教研活动、团结协作搞好活动,把各科有机整合起来,组内教研气氛较浓:

  1、老师们的理论还高对活动的分析和反思。

  2、老师的书堂组织与实施能力还着的差距。

  3、青年教师研讨的性、性及能力还有待

  三、工作要点及措施

  1、理论学习教师理论

  (1)阅读早期教育、幼教100、上海托幼、幼儿教育等幼教刊物学习新的教育理念和新的教学方法并且要学以致用把所学理论与教学实践相努力全体教师教育理论。

  (2)学习《幼儿园教育纲要》对《纲要》理解、、落到实处新下的幼儿园教育教学工作的.儿童观教育观一切从幼儿整体素质真正体现以幼儿为主体以教师为主导的思想教师认识新素质教育的需要。

  2、注重培养教育质量

  (1)教研组教师学习的阵地保教的手段在两周一次的教研活动中制定好的教研活动内容大家探讨、学习提前制定下一主题的活动计划让每位教师都有机会发言她们的教研。

  (2)在幼儿园"快乐学英语"的基础上"说唱古诗"教学。

  (3)采用多种方法教师教科研能力的"书前交流、书后反思"教育管理手段为教师搭建对话、交流的平台教育质量在活动中每个人都将的困惑拿在交流中找到解决问题的答案专业切磋、、合作分享经验、互相学习。

  (4)注重教学反思优秀的幼儿教师必定型、反思性的实践者教师的教学能力在学习新理论、新观念的要对自我教学实践的反思书后反思记录从中、分析解决问题的能力。

  (5)组织教师参加园本培训现代化教学。

  (6)激励教师各级论文评比这将地教师的教学和教研能力。

  3、教研活动真正其辐射作用

  (1)我园性的制定游戏计划和班务计划把科学的教育理念转变为日常的教学。

  (2)研讨调动教师培训的它能为每个人较的表达思想、观点的机会让思想和观念在交流的过程中提升。

  4、"同题异构"教学展示活动活动

  教师们将展现的教学风格互相的学习观摩,让教育教学得更快。

  四、家园保教质量

  让家长们多幼儿园的教育教学情况孩子在园的学习、生活情况互相沟通增进家园间的使家长工作落到实处。

  五、活动安排

  九月份:

  1、迎接新生入园稳定工作。

  2、每周一园长会议每周、周教研。

  3、确末迎新春节目的演出。

  4、检查老师常规工作流程、保育工作质量、全园学期家长会。

  十月份:

  1、秋季卫生保健、保育工作有性地幼儿一日环节护理。

  2、自制玩具。

  3、亲子阅读活动。

  4、大、中、小段讲故事比赛、常规教学。

  十一月份:

  1、户外活动:注意衣服管理、午睡管理、给幼儿擦汗、更衣等。

  2、老师之间常规教学听书。

  3、一日活动常规评比。

  4、11.9消防演练、秋游活动。

  十二月份:

  新春文艺汇演节目彩排、自制玩具比赛、英语、歌曲表演、家长开放日活动。

  元月份:

  1、迎新春文艺演出。

  2、孩子评优活动。

  3、学期总结、上交材料等整理工作文章。

工作计划 篇5

  20xx年是xx商会成立后的第一年,也是商会发展元年,这是难忘的一年、丰收的一年。在区工商联领导的指导下、全体会员的努力下,xx商会从无到有,从小到大,经历了注册、庆典、茁壮成长,全年举办各类活动20余场次,取得了精彩的开局。在商会发展史上20xx将是浓墨重彩的一笔,多年后我们回忆起曾经的岁月,仍将为20xx年而欣慰。 受商会全体会员的委托,向各位领导汇报20xx年工作总结及年工作计划。

  20xx年工作总结

  20xx年是商会的“基础年”,商会各项工作循序渐进开展,以下是20xx年度工作总结:

  1、理清商会方向,完善各项制度,商会运作有章可循。

  王健会长认为:“一个没有方向、没有规则的组织是一群乌合之众、一盘散沙”,xx商会如果要长期生存下去,就必须有清晰的方向,严格执行的各项制度,商会开展应该从理清方向,制定规则入手。20xx年4月21日,9月24日商会召开了第一次、第二次理事级会议,对商会的发展方向进行了深入的讨论,确定了商会的构架分工,以五项工作为基础开展,新增加了“项目”与“投资”两大板块工作,同时对本商会“电商”含义做了新的阐释:“在不断变化市场环境下,信息高度传播的时代,‘电商’不仅仅限于一种商业模式,更是一种商业思维,创新经营,赢得市场的'能力,利用“电商思维”做导向,发展商会,服务商会会员,让会员企业在未来的不断变化的市场环境中稳步生存,发展壮大”。

  制度建设是商会可持续运作的保证,20xx年经过秘书处与各部门办公会制定和修订,目前已经完成了包括《商会管理规章制度》、《商会会议制度》、《档案资料管理规定》、《公文管理规定》、《公章管理规定》、《员工聘用管理规定》、《员工考勤制度》、《办公用品管理规定》、《主要人员岗位职责》、《商会财务管理制度》、《商会成立文件汇编》、《商会培训学习通知范本》等相关规章制度。

  方向的确定,制度的制定,商会才能有清晰的发展。

  2、举办学习活动,参观新奇模式,提高商会凝聚力。

  20xx年共举行活动9场,其中参观学习类6场:“20xx电子博览会行”、“3d打印技术行”、“中康电商平台行”、“诚信联盟大会”、“雅轩装饰行”、“建材市场行”、“山西微商联盟行”;培训类2场:5月15日“微营销实战兵法”、“七一党课”培训,娱乐类活动1场,4月23日举行cs户外拓展活动,中午举行午宴。

  3、参与公益活动,慈善资助并行,爱心在商会飞扬。

  商会在10月25日参加了由xx区委统战部、xx区工商联组织的“百名企业家净化环境行动”活动,共30名会员报名参加,清理垃圾表现优秀,锻炼身体的同时保护环境。

  5月2日与春雨爱心协会协办举行了爱心资助活动,5名商会会员参加,现场共资助了6名学生,资助金额3000余元,提倡正能量,为xx区贡献一份力量,让爱心在商会飞扬。4、调研走访会员,吸收建议需求,为会员做好服务。

  经过前期的理事会议讨论,如何落实服务会员需要建立调研走访机制,在10月9日~11日,商会秘书处与部分会长进行了问卷调查及会员调研走访工作,共搜集了38份有效问卷,对会员的培训学习方面,商会需求建议有了整体的了解,为下一步为会员服务做好支撑工作。

  5、完善商会标识,做好宣传工作,提高商会知名度。

  前期商会对外宣传方面缺少相关形象物料,通过商会理事级会议,商会宣传部负责对vi系统建立工作进行推进,目前已完成商会vi系统的初步建立,下一步将vi系统落实到商会各类文档、宣传材料之中,运用到会员通讯录、商会刊物与网络平台当中。

  20xx年工作不足之处:

  1、缺少相关培训,商会学习总数不足。

  商会缺少相关培训课程,如法务、财务、电商、网络等内容,对商会会员有帮助、支持的培训学习亟待增加。

  2、组织与其他商会互访活动较少。

  与其他商会组织进行互访沟通交流,能比较快的提升商会相关工作开展,20xx年本商会与其他商会交流不足。

  3、秘书处工作有待深入。

  因秘书处人员少、工作琐事多等原因,对会员的走访有死角,现在注册的近50家会员企业中,仍有多家秘书处没有走访到,工作有待深入。

工作计划 篇6

  一、上半年工作执行情况

  1、切实做好综合文字和公文处理工作。针对林场工作需要,起草好了各类通知、报告材料,较好地完成了各项综合文字任务。同时,我们还认真做好公文处理工作,严格按照公文登记、阅办、传递、处理等工作流程,准确规范处理各类文电,无积压、拖拉、误事现象发生,保证了政令畅通。

  2、人事管理工作稳步推进。为确保符合退休条件的职工能及时退休,办公室在去年年底就对全场职工进行了筛查,并及时准备好了报批材料。20xx年,我场共有2名同志可以办理退休手续,目前材料已上报市林业局人事股待批。

  3、切实做好机关办公环境管理工作。办公室首先是一如既往地保证了林场办公大楼和招待所环境卫生,切实做到了办公大楼每天一扫和招待所的客人即走即清。其次是对损坏的`林场各项办公和生活设施及时进行了维修。目前,我场办公楼出现了多处卫生间和墙体渗水问题,还有待进行维修。

  4、认真做好宣传报道工作,截止目前已发送宣传稿件100余篇,被采用30余篇。

  5、根据场务会研究决定,在6月中旬我场将举行招聘工作人员考试,报名工作已经完成,共有10名符合条件的同志报名。

  二、存在问题

  主要表现在:

  1、由于多方面原因,办公室工作人员在学习方面有待加强,工作积极性有待提高;

  2、办公室从目前整体工作效果上看,还存着机械性应付工作多、创造性开展工作少的问题;

  3、宣传报道工作还有待进一步加强。

  三、下步工作打算

  1、 继续加强业务学习,努力提高办公室人员的整体业务水平;

  2、 本着厉行节约、增收节支的原则,加强内务管理,努力做个好“管家”;

  3、加强宣传报道工作,扩大宣传面,切实提高我场知名度和美誉度。

  4、做好职工退休报批跟进工作,确保我场每个符合条件人员都能按时顺利退休。

  5、按时按质完成领导交办的各项任务。

工作计划 篇7

  来到xx学校工作已经有半年的时间,在这短短的半年时间里,我从一个不谐世事的学生逐渐成熟成长,到现在虽然不足以称身经百战,也可以云淡风轻得处理各种行政事务,在我的成长过程中,办公室主任张主任以及办公室的每一位老师都给了我很大的帮助,无论是一些日常工作的正常运作,突发状况的处理,以及人际关系得维持,都耐心得给我指导,包容我犯得一些错误,使我可以快速得成长,我作为一个刚走出校门的职场新人,优点很明显,缺点也很突出,作为新人的我有着满腔的热情与十足的干劲,恰如一只展翅欲飞的雏鹰。但是光凭一腔热血是不能做好工作的,只有在学校领导以及同事们完善的计划指导下,雏鹰才能自由翱翔,才能直冲九霄。

  新年伊始,万象更新,我要本着“服务”的宗旨,做好上传下达,统筹兼顾的内勤工作,想在前,做在后,争取无论是思想认识,还是工作能力,都在这个崭新的.一年有更大的提升,因此,特做以下工作计划:

  一、 积极传达教委指示,保证信息不延误,不遗漏。

  作为学校的信息承接员,负责接收教委传达给基层学校的所有通知,并且送递到负责此项工作的主管领导手中。一些通知上班时间足以处理,有些通知很紧急,可能在下班时间或者是假期,可能要求回复的时间很仓促,我要保证所有的通知都会在第一时间发送到主管领导的手中,不延误此项工作的开展和顺利进行,维护我们学校在教委的形象,并且保证即使在假期里,只要手边能接触到电脑,就会打开办公网查收通知,保证每一项工作不延误,不遗漏。

  二、 规范合理得进行办公室的日常工作

  办公室的日常工作很琐碎,很杂乱,主要包括:

  1、上级红头文件的登记,存档;

  2、学校获得荣誉的登记、存档;

  3、职员日志的收取,归纳整理;

  4、周安排的拟定,上传,打印,张贴;

  5、发送校讯通;

  6、学校活动信息的编写,发送;

  7、学校各项活动的考勤;

  8、物品的收发等。这些事情都很简单,但是很琐碎,有时间几件事摞在一起,很考验工作人员的耐心和细心,我要保证这些工作都能够有条不紊的进行,不会遗漏任何一份红头文件和校所获得的荣誉,不会延误教师从周安排中获取学校工作的信息,并且力所能及得多写信息稿,帮主任多分担点工作,减轻主任的负担,将办公室的日常工作做得仔细,规范,出色。

  三、 积极协助其他部门开展各项活动。

  办公室作为学校的一个中心部门,起到了枢纽和统筹的作用,因此要积极协助其他部门更好地开展工作,比如德育处举办活动的时候,要及时打开会议室的门,保证桌签,杯子,茶水的供给;总务处发放纪念品的时候,要帮助制定签收表,帮助发放物品。各个部门之间协调合作,才能保证学校的蓬勃发展。

  四、 妥善的处理好突发问题。

  因为不了解学校各个部门分管的职责,一些外来人员很多事情会直接找到办公室要求处理,如果对学校所做工作有误解的话,态度很可能很恶劣,大吵大闹影响学校的秩序和形象,作为办公室的职员,要学会智慧妥善得处理此类情况,要安抚好来人的情绪,妥善得处理,维护好学校的声誉。

  五、 积极学习,提高素质

  学校一直在积极评选学习型学校,作为学校的办公室职员,更要不断学习,提升自己。在下学期中,要多听教学师父的课,学习师父的教学理念和教学方法,按时参加区里的继续教育课程,提升自己的工作素养。

  工作中还会碰上各种各样的问题,行政人员的工作,不仅要用智慧,更要用心,只有心脑并用,才能行之有效、完满得完成各项工作,完成自己职业生涯的大发展。

工作计划 篇8

  (一)分解目标任务,完善工作制度。

  一是认真梳理办公室各项工作职能,细化分解目标责任,根据个人专长对办公室人员进行重组,合理分配工作,充分发挥干部工作职能、潜力,最大限度的提高工作效率与质量,确保每项工作落实到位。二是进一步健全工作制度。制定科室干部学习制度、科室干部月例会制度,使工作进一步规范化、制度化、系统化,真正达到以制度管人、管事的目的。

  (二)强化督查督办,狠抓工作落实

  进一步加强督查督办制度,安排专人每月调查收集机关各科室工作开展情况,对机关干部工作纪律、上级安排的重点工作、局里做出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行和落实情况进行督查,确保上下协调,政令畅通,不断提高干部的'责任感、紧迫感和危机感,真正使工作优秀者有动力,工作落后者有压力,努力营造风正气顺、争先晋位的良好氛围,全面提高各项工作的效率和质量。

  (三)提升服务水平,确保工作质量

  一是严格把关,规范公文行为。认真抓好上级的文件程序处理工作,做到文件的及时收发、传阅、送阅,按照规范化标准,提高办文质量,加快办文速度。二是服务大局,接待工作上水平。对办公室人员进行一次公务接待培训,进一步提高公务接待、会务筹备水平。对上级领导来我局检查指导工作,坚持每次认真拟定接待计划,注意接待细节,确保不出现任何纰漏。从而确立办公室在同事、领导心目中的良好形象,提升办公室接待工作水平。

  (四)健全规章制度,规范档案管理

  规范档案管理是今年办公室工作的重要内容,为了规范档案管理工作,维护各类档案真实、完整和安全,实现档案收集、整理、归档、保管的规范化、制度化、科学化、现代化, 办公室安排专人研究并安排部署档案管理工作,同时,结合实际,制定并完善各项规章制度,起草档案管理方案,修订档案分类办法,使档案的收集、整理、立卷,归档工作能够有序进行,为提升档案管理水平创造良好条件。

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