培训协议书

时间:2023-03-14 17:40:18 协议书 我要投稿

培训协议书汇编15篇

  现如今,大家逐渐认识到协议的重要性,协议能够成为双方当事人的合法依据。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,以下是小编收集整理的培训协议书,欢迎阅读与收藏。

培训协议书汇编15篇

培训协议书1

  有限公司

  北京众人投网络科技有限公司 年 月 日

  甲方: 公司

  地址:

  法定代表人:

  乙方:北京众人投网络科技有限公司

  地址:

  法定代表人:

  鉴于:

  1、 甲方是中国境内一家(银行业金融机构□、其他类金融机构□),在 (省、市)及周边地区已设立几家网点,正处于拓展营业范围的迅速发展时期。

  2、 乙方是中国境内合法成立的公司,拥有专业的企业培训、项目投资咨询、

  管理,资产管理,技术、软件研发,市场调研的资质和经验,具备提供专业的全方位的企业培训服务的能力。

  为提高甲方增设网点的管理精细化与发展潜力,提升甲方的整体员工素质,甲乙双方本着公正、公平、互信互利、平等自愿的原则,经友好协商,就甲方委托乙方实施企业培训服务等事宜,达成以下协议。

  第一条 培训服务事项

  甲方根据企业自身发展的需要,同意出资委托乙方对公司各级各类员工的专业知识结构以及员工综合素质进行培训。

  第二条 培训时间、内容及培训方式

  2.1培训时间:自____年____月_____日至_____年____月_____日,共____天;

  2.2 培训方式:由乙方派专业人员定期上课培训。

  2.3 培训内容:

  2.3.1 政策解读培训:为企业深入解读国家、地方、行业政策,使企业更好的把握产业政策与行业发展趋势,为企业发展奠定良好的'信息基础;

  2.3.2 员工素质培训:对甲方员工进行岗前培训以及在职培训,使其达到上岗资质,提高在职人员的专业素质和整体素养。

  2.3.3 专题培训:对企业发展战略进行专门的一次性培训,为企业发展铺路。

  第三条 甲乙双方的权利和义务

  3.1 甲方须严格按照本协议约定履行,不得对乙方提出其他要求。

  3.2 乙方须在培训期间尽职尽责负责其培训内容,并达到应有的培训效果。

  乙方在培训结束时,要保证甲方员工达到以下水平与要求:

  (一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;

  (二)甲方提出的合理学习目标与要求:

  1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;

  2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。

  第四条:培训服务费用

  4.1合作期限内甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培训服务费;

  4.2培训服务费以该期限300元/课时计算;

  4.3自本协议签订生效之日起开始计时,甲方最迟应于合作期限内每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三个工作日内,将在本协议下应支付的全部款项划付至乙方的下列账户。

  账户名: 北京众人投网络科技有限公司;

  开户行: ;

  账号: 。

  第五条 违约责任

  5.1发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  1、 在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方赔偿两倍的全部培训成本费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本);

  2、 在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  3、 培训中期自行提出中止培训或解除培训协议,乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费用和劳动合同违约补偿金;

  5.2发生下列情况之一,甲方承担的经济责任:

  1、 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用;

  2、 因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同,向乙方支付劳动合同违约补偿金。

  5.3 发生违约情况时,除补偿经济损失外,另一方可提出解除培训协议或终止劳动用工合同。

  第六条 法律效力

  本协议作为甲、乙双方合作期间的指导性文件,经双方签字后,具有法律效力。

  第七条 附则

  7.1 未尽事宜双方可另作约定;

  7.2 当双方发生争议不能协商处理时,由仲裁委员会进行仲裁或向人民法院提起诉讼;

  7.3 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  (本页为签字页)

  甲方(盖章): 公司

  乙方(盖章):

培训协议书2

  甲方(学校):

  乙方(学员) , 身份证号码: 住址 联系方式(手机):

  事由:乙方到甲方学习驾驶机动车技术

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国道路运输条例》、公安部123号、124号部令和黔发改监调[2014]2099号等相关规定,结合教学实际,为规范我校的教学管理和培训方式,维护正常教学秩序,保障驾校与学员双方的权利和义务。甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,特订立本协议,以便双方共同遵守。

  第一条:报名、收费

  1.1乙方自愿到甲方驾校学习驾驶机动车技术。报名费用的交纳是通过双方协商确定的,完全属于自愿。乙方报名提交合法有效的身份证明文件、《体检表》及其他所需文件,并向甲方所有资料是真实、有效、完整、准确、合法的。乙方不得凭伪造、变造证明文件,欺骗甲方报名。

  1.2乙方报名时,按照甲方公布的培训方式及收费价目表自愿选择培训车型及方式,并签署《学员培训协议书》,一次性交纳培训费用。甲方为乙方开具收费票据,乙方必须亲自到场,不得委托别人或教练代办。

  1.3甲方开具的收费票据中必须注明甲、乙双方约定的培训方式及相关费用,该收费票据及甲方训练手册作为本协议的附件,构成确定乙方培训方式及培训费的依据。

  1.4报名及交费完毕后,甲方立即发放教材书籍和《告学员书》给乙方,根据乙方选择的准驾车型及培训方式,并为乙方录入电脑,整理档案资料,刷好学时卡,并当场确定科目一考试日期。

  第二条:培训的内容、阶段和时间要求

  2.1培训的内容分为:理论培训和实操训练两个部分。理论培训学员可选择自学和参加集中培训的方式,无论哪种培训.甲方根据学员学习情况及时安排考试。集中培训由甲方理论教员指导,要求集中到甲方电教室上课,学满学时后,经学校预测三次均达到95分以上才能上报运管、车管审批参加科目一考试。另外按《教学大纲》的要求,在科目二、科目三的实操训练中,仍然不时会穿插理论的培训和讲解。科目三安全文明知识以老师指导为主,学员自学为辅,原则上要求集中培训。实操训练分为科目二场地驾驶技能训练和科目三道路驾驶技能训练,按《教学大纲》规定的科目内容和学时,由甲方实操教练员负责培训。

  2.2培训的阶段分为:科目一理论学习、科目二场地驾驶技能训练、科目三道路驾驶技能训练和安全文明知识四个阶段。

  2.3培训的时间要求,经双方协商如下:

  “科目一”在报名后 “科目二”在科目一考合格后的天之内,甲方必须安排乙方科目二的学习,乙方必须认真配合老师的教学,并在 日内完成学习培训,并达到可以考试的熟练程度,而甲方必须在 日内安排科目二考试。

  “科目三”在科目二考合格后的天之内,甲方必须安排乙方科目三的学习,乙方必须认真配合老师的教学,并在 日内完成学习培训,并达到可以考试的熟练程度,而甲方在 日内安排科目三考试。

  “安全文明知识”考试在科目三考合格后的甲方必须安排考试,乙方必须参加考试。

  以上科目考试,不论哪个阶段,若考试未合格,必须在10天后才能预约补考。科目二、科目三补考累计不超过四次。总之,甲方必须按双方约定的时间给乙方进行培训和安排考试,不得以任何理由和借口推诿或变相拒绝。同时乙方也必须按双方约定的时间、指定的地点参加培训,不得无故迟到、早退、旷课或者长期不来参加培训,有事必须请假,否则视为违约,按违约条款或自动放弃处理。特殊情况除外(确因特殊情况不能参加学习,双方必须另行约定学习和考试时间)

  第三条:节假日、双休日、夜加班和八小时之外的培训

  3.1教练员亦系人民的教师之一,按国家规定每天只从事正常的八小时上、下班,并享受国家节假日、双休日的待遇,因此在双休日、节假日、在八个小时之外需要加班或者夜加班的,按国家规定实行两倍工资。因此除“周末班”、“VIP尊享班”外,其他班型的学员需要加班的,必须另外到学校开“加班票”,每小时50元/小时。教练员凭“加班票”才能给学员加班。

  第四条:关于补考费用

  4.1学员培训学时已满,申请考试,但因考试不合格,需要重新到学校培训或补习,再到车管所补考,都必须发生费用,增大成本,因此乙方需另外交纳补习、补考费。 车管所收的补考费用和驾校的补习费用标准如下(单位:元):

  第五条:接送学员

  5.1我校按运管和车管的要求,已建有训练场和考试场。一般来讲,由学员自己乘坐公交车按时到学校接受培训,结束后自己乘坐公交车回家。如学员要求学校在双方约定的地点接送的须交纳有偿服务费。金额由双方商定。

  第六条:适应性租车练习

  6.1适应性租车练习是指学员在科目二、科目三考试前,为了能顺利的通过智能化考试而租用考试车辆,开启考试设备的一种练习模式,根据物价批准每小时收费300-400元,它不在教学大纲规定之内,也不在收费范围之内,由学员自由选择。

  第七条:廉政建设

  7.1甲方保证按《教学大纲》规定的学时对乙方进行足时培训,如学时达不到.,本人又没有提出要求的,学校不能强迫学员参加考试。请学员配合填写好《教学日志》,并对教练每学时的训练进行满意程度打分。学校保证不乱收学员的另外一分钱,一包烟,一瓶酒,不受请一餐饭。

  7.2学校免费为学员提供短信服务,重大节假日的慰问短信。今后取得《驾驶证》后,凡来学校报考和参加《客运从业资格证》或《货运从业资格证》,以及《从业证继续教育》培训的,均按八折优惠。

  7.3甲方不允许学校教练员对学员“吃、拿、卡、要”。在教学期间如出现此类情况,请学员及时举报,学校保证学员的合法权益不受任何侵犯。学校接到举报或投诉后,立即进行调查,在七个工作日内,作出严肃处理,保证给学员一个满意的`答复。同时,也请学员积极配合学校搞好廉洁工作。不要主动给教练员送任何物品,或是请吃饭及参加其他娱乐消费活动。

  第八条:退学

  8.1乙方选择到甲方驾校学习驾驶机动车技术,交纳报名费用,签订《协议》,完全属于双方自愿。乙方在报名前一定要考虑清楚,再做决定,一旦报名录入,立即产生费用,如果再反悔要求退学,一律视为违约,并承担违约责任,乙方应支付甲方报名费总额20%违约金。无特殊情况和原因的,一律不允许退学。确实因特殊情况的,凭相关证明、本人申请,扣除违约金和相关费用后才能办理退学。(特别约定,乙方退学,除支付20%违约金外,还应扣除报名费、规费、卡费、保险、模拟器培训费)见附表(单位:元):

  8.2无论何种情况,乙方因退学需向甲方支付的实际驾驶技能培训费和违约金累计不超过乙方的学费总额。

  8.3甲方有权以乙方支付的学费抵扣实际驾驶技能培训费和违约金,抵扣后有剩余的,甲方将在乙方办理完毕退学手续后,一次性退还乙方。

  第九条:违约责任

  9.1双方在履行《协议》期间,因一方原因而导致本《协议》无法进行,则视为该方违约。

  9.2如因甲方原因单方终止对乙方的培训服务,甲方除退还乙方全部学费外,还需向乙方支付违约金3000元。

  9.3报名时,甲方要与车管、运管部门沟通,认真审核乙方提供的证件、材料,方可报名并缴纳学费,如因甲方审核不严,乙方不符合《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《机动车驾驶证申领和使用规定》所规定的机动车驾驶人申请条件,或者存在不符合机动车驾驶证申请人资格的情况,导致乙方无法在当地车管、运管部门登记报名和受理的,而乙方因甲方审核不严所缴纳的学费由甲方退还;如因乙方伪造、变造证明文件,欺骗甲方报名的,由乙方自行承担责任,甲方不退乙方任何费用。

  9.4乙方报名后退学即为违约。需按本《协议》第八条(退学)的规定向甲方支付相关费用及违约金。

  9.5乙方严重破坏甲方培训或者考试纪律,导致甲方工作无法正常开展,经甲方管理人员口头警告和书面告知仍不纠正的,甲方有权终止本《协议》,并不退还乙方任何费用。

  9.6甲方不按双方约定的时间内对乙方进行培训和安排考试的,不论哪个阶段,均视为违约,应主动向乙方赔礼道歉。并赔偿乙方违约金500元后,再继续将乙方培训和安排考试直到科目三培训学时结束为止。

  9.7如乙方不按双方约定时间内到约定的地点参加培训,有事不请假,无故迟到、早退、旷课、超过时间、电话通知仍拖着不参加培训和考试的,无论哪个阶段,均视为违约,视为乙方自己放弃驾培学业。“协议”自然终止,学校不退任何费用。如乙方认识错误,要求继续培训的,先交纳500元违约金,才能再安排培训和预约考试。

  第十条:特别强调

  10.1乙方报名时所提的身份汪明、身体条件证明《体检表》及其他证明资料,必须真实、有效、完整、准确、合法。若有虚假,一经发现必须立即终止培训考试,学校不退任何费用。

  10.2按公安部指示,科目一考试合格取得《技能证》之日起,三年内必须考完所有科目,若因甲方原因,不安排学员学习和故意拖时间造成学员不能按时学完各科目的或甲方不安排考试的,超过三年时间造成所有考过科目作废,由甲方免费负责重新培训至科目三培训学时结束或退还全部所交费用。若因乙方原因则必须重新报名交纳学费,学校不退任何费用。

  10.3按公安部指示,从2013年1月1日起,在《驾驶技能准考证》有效期内,科目二和科目三预约考试(补考)的次数,不得超过四次,在累计第四次补考仍然不合格的,已考试合格的其他科目成绩作废。乙方必须重新交纳学习培训费用,并重新参加各科目考试,甲方不退任何费用。

  10.4为了能及时了解和掌握驾校培训和考试的各种动态信息,乙方报名时,可加入学校官方微信,了解和掌握学校网址,并如实填写本人通讯号码,保持和学校联系,如通讯手机号码改变必须及时报告学校,否则因联系不上造成学员不能参加培训和考试以及由此带来的一切后果由乙方负责。

  10.5学员练车过程中,不听教练员招呼,擅自违章操作,造成车辆损坏,训练场或考试场内设备毁坏的,应由乙方照价赔偿。

  第十—条:不可抗力

  11.1“不可抗力”指任何超越了本《协议》的各方可以合理控制范围之外并且无法阻止和避免的事件,其直接影响双方根据本《协议》的条款履行其项下的义务。该不可抗力事件包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、国家政策变动、交通系统瘫痪、戒严的实施或其他类似事件。由于不可抗力的原因导致甲方或乙方不能适当履行本《协议》项下义务的,不能履行的一方因不可抗力导致的延迟履行不承担违约责任。但是,不能履行的一方应以书面形式将不可抗力事由立刻告知对方。不可抗力事由消失后,双方应继续履行本《协议》。

  第十二条:其他约定

  12.1本《协议》未尽事实,甲、乙双方可另行协商,以书面《补充协议》,的方式增加条数。

  12.2本《协议》发生争议,双方协商无效时,可向当地运管、车管、工商、物价等部门申请调解,或者向当地人民法院提起诉讼。

  12.3本《协议》自乙方缴纳完学费并签订本《协议》之日起生效,至乙方完成培训之日即自行终止。如遇上述双方违约条款,在违约方承担了相应违约责任后,继续履行《协议》。

  12.4本《协议》一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方代表签字: 乙方签字:

  甲方盖章: 手印或盖章:

  ______年_____月______日______年_____月______日

培训协议书3

  甲方:

  公司地址:

  项目负责人:

  电话:

  乙方:

  公司地址:

  项目负责人:

  电话:

  甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:

  一、培训事宜

  1、课程名称:____________。

  2、培训地点:____________。

  3、培训对象:____________。

  二、双方责任和义务

  1、甲方责任:

  (1)培训前____个工作日与乙方签订培训协议;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。协议签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训,乙方有权解除本协议;则甲方需向乙方支付培训总协议金额的____%,作为违约金;与乙方协商一致的除外。

  (2)因不可抗力导致本协议不能履行的,甲方不承担责任。

  (3)原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在协议中注明。

  2、乙方责任:

  (1)培训前____个工作日与甲方签订培训协议。

  (2)按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求。

  (3)负责培训课程方案的设计、制定和实施。

  (4)选派合格的讲师承担培训实施工作。

  (5)根据授课需要,提供培训环境布置。

  (6)讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。

  (7)协议签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因,无法执行培训,则乙方需向甲方支付培训总协议金额的`____%,作为违约金;与甲方协商一致的除外。

  (8)因不可抗力导致本协议不能履行的,乙方不承担责任。

  三、协议金额及支付

  1、培训费用

  按上课人数收费____元/人,预算合计RMB____元(大写:____)。

  2、付款方式:____。

  3、付款时间:协议签订后,培训结束后____个工作日内,甲方向乙方结清本协议列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

  四、其他约定

  1、在双方确定好协议内容的情况下,特殊情况下可以采用传真的方式签订协议,即:一方将盖章的协议传真至另一方,另一方盖章传真回,双方确认收到后生效。

  2、本协议项下的一切争议,如友好协商不成,可向________法院提起诉讼。

  3、本协议一式____份,双方各执____份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。如有未尽事宜,双方另行商定。

  甲方:

  项目代表人:

  签订时间:____年____月____日

  乙方:

  项目代表人:

  开户银行:

  账户:

  签订时间:____年____月____日

培训协议书4

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

  一、培训期限

  培训日期从_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____个月。

  二、培训内容

  1、摄像师基本要求;

  2、摄像的含义;

  3、摄像器材操作要领(各类型摄像机,摇臂,轨道,斯坦尼康,摄影灯光技巧等);

  4、摄像艺术鉴赏和设计理论;

  5、影视后期创作(初级)。

  三、培训费用

  培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。

  四、服务期

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的'结束时间为下列第____种:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  五、工资及福利待遇

  受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  六、乙方义务

  受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

  受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

  七、违约责任

  1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  八、协议的效力

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签字盖章):

  ______年___月___日

  乙方(签字):

  ______年___月___日

培训协议书5

  甲方:法人代表:

  乙方:身份证号:

  风险提示:

  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

  一、培训期限培训日期从________年____月____日起,至________年____月____日止,共_____个月。

  二、培训内容

  1、硬件维修和维护;

  2、软件开发;

  3、软件应用;

  4、网站制作;

  5、软件测试。

  三、培训费用培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。

  四、服务期风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的.服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第____种:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  五、工资及福利待遇风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  六、乙方义务受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

  七、违约责任发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  (一)培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

  (二)在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  (三)自取证之日起,乙方为甲方服务不满________年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

  八、协议的效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。甲方(签字盖章):________年____月____日乙方(签字):________年____月____日

培训协议书6

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  身份证号:_____________________

  为维护学员和中心的双方合法权益,达到运行规范、服务周到、监督有力的目的,甲乙双方本着和平互利的原则,经友好协商,签订本协议,具体内容如下:

  如果乙方参加了甲方的培训,并符合下述条件:

  (1)入学测试达到甲方的要求,签订“零风险”保障协议;

  (2)乙方在培训期没有缺席记录,完成规定的教学大纲,否则此协议自动失效;

  (3)乙方在培训期间迟到、早退超过6次者(含6次),此协议自动失效;

  (4)乙方在培训期间按照教师的正常教学进度进行学习,完成教师布置的学习任务,否则此协议自动失效;

  (5)乙方在完成单科课程学习后,参加甲方组织的测试,考核不合格的学员,须听从教师安排进行补课或重听,否则此协议自动失效;

  (6)乙方在完成所有课程的学习后,参加甲方组织的模拟考试,成绩不合格的`学员,须听从教师的建议,弥补自己的知识不足再报考参加清华万博组织的认证考试,否则此协议自动失效;

  乙方可以得到如下权益:

  一、考试保障

  1.第一次考试未通过,可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;

  2.第二次考试仍未通过,仍可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;

  3.第三次考试还是没有通过,乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。

  二、就业保障

  毕业乙方在取得相应的毕业证书后,甲方将推荐就业,详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。

  三、实习保障

  优秀毕业学员,中心除提供以上保障外,还将提供到大型企业1--3个月的实习机会,并有机会转正,成为大型企业的正式员工。

  甲方:_____________________

  _______年_______月_______日

  乙方(签字):_____________

  _______年_______月_______日

培训协议书7

  甲方:

  乙方:

  丙方(乙方所在单位):

  甲方同意乙方从年月至年月以学校在职人员身份到××参加英语培训,经甲方,乙方,丙方三方协商达成如下协议:

  一,乙方应遵守培训单位的各项规章制度,不得无故缺课。凡无故缺课累计达到5天者,须承担此次培训的一切费用。

  二,乙方必须参加本次培训期间的统一考试,并取得培训合格证书后,甲方承担乙方的培训学费,丙方承担交通费(300元),住宿费(每人每天80元),伙食费(每人每天25元),乙方只承担超过规定标准的`伙食费;否则,所有费用全部由乙方承担,且三年内学校不再派出参加此类培训。

  三,若甲方承担了乙方培训相关费用的,则乙方从培训结束之日起继续在我区各校服务三年;若乙方违约,乙方须返还由甲方和丙方支付的全部培训经费,还应向甲方支付违约金,违约金数额为:本协议约定的全部培训费用3×(3年—已服务年限)。

  四,丙方要根据学科及教师队伍建设的需要做好教师参加英语培训派出计划,积极组织本单位符合条件的教师申报。

  五,丙方要主动与相关职能部门沟通,做好工作安排。

  六,丙方协助甲方负责对乙方的管理和考核,关心乙方的工作,学习和生活。

  七,本协议未尽事宜,经甲方,乙方,丙方三方协商解决。

  八,本协议经甲,乙,丙三方签字盖章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各执一份。

  甲方代表签字: 乙方签字: 丙方代表签字:

  (盖章) (盖章)

  年月日 年月日 年月日

培训协议书8

  甲方:

  乙方:

  根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。

  第一部分专项培训

  第一条甲方委派乙方赴北京参加(培训机构)举行的专业技术;培训期限为年月日至年月日,共计天。

  第二条乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回往返公司的交通费、培训费,由甲方全额承担。以上费用实报实销,以最终实际支出为准。

  第三条乙方参加培训期间视为正常工作时间,如培训机构在公休日也有安排培训课程的,不属加班。

  第四条乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺席;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。

  第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。

  第六条乙方须在培训期限内参加完全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书。

  第七条乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。

  第八条培训结束后,乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回公司一周内,须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给人力资源部存档。

  第二部分服务期

  第九条乙方应当在甲方至少服务3年,乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。若该服务期限大于劳动合同期限,则自动延长劳动合同期限。

  第三部分违约责任

  第十条乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金。

  乙方承担违约金的范围:培训费用、培训期间的差旅费用、因培训产生的用于乙方的`其他直接费用。(未满服务年限离职标准)

  第十一条本协议自双方签字盖章之日起生效。

  第十二条本协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  参考范文:班组协议书之二

  大众装饰集团有限公司近年来发展迅速,规模不断扩大,因此本公司海纳百川,广聚英才,急需大批一线优秀装修班组技术工人,来加强施工工地工艺技术质量的提高和稳定。经甲乙方双方协商签定施工班组单包人工协议书,保障技术工人的合法权益,从而能使双方长期友好合作,以下是双方职责和义务:甲方:大众装饰集团有限公司九江工程总部,

  乙方:

  姓名:

  住址:

  身份证编号:

  一,承包项目:

  1,家装工地杂工工程,单项人工包工个班组。共计工人。

  2,每一个家装工地单独签定人工单价表,人工单价由甲方制定的统一标准价格为依据,结合工地实际情况鉴定。一式三份,甲方两份,乙方一份,原件存放财务部作为结算凭证。

  3,乙方要提供本人身份证复印件,公司指定结算银行卡号,本人电话号码,以便结算。

  二,杂工班组结算方式:

  1,墙体拆完后,垃圾装袋清运下楼,堆放物业指定点,场地卫生清理干净,工地负责人填写杂工结算专用附单,办理结算,主管审核签字递交财务每周结算日支付。

  2,平时单项材料搬运项目,也可依照上面结算模式。如小额费用可集中两到三次一起结算。

  3,平时卫生清理。每单个工地根据实际情况签定卫生单价协议书,整个工地从开工到竣工的卫生清理费用。人工费支付方式,三次。泥工完成一次,木工完成一次,竣工验收前一次。工地负责人办理预付单,根据比例计算金额,主管签字审核递交财务支付。竣工验收合格后,工地负责人办理人工结算表,前期支付款扣除尾款一次付清。

  三乙方职责和义务:

  1,团队组建:根据自身团队施工能力组建班组,工人技术要过硬,品德素质要好,服从公司制定的管理制度。如个别工人不服从管理,吵架,斗殴,顶撞客户和管理人员,甲方有权辞退。造成严重后果轻则处罚,重则解除双方合作协议。

  2,施工班组负责人和甲方签定合作协议后,要服从片区主管安排,开工前要到工地和工地责任人现场技术交底看图施工,协助工地负责人计算材料,确定开工日期,安排本组工人到位,准备施工。

  3,施工班组要严格按照公司制定的规范标准流程来施工,确保工程质量到达公司制定的验收标准。如未按施工流程操作造成工艺质量验收不合格,乙方要主动配合甲方管理人员返工维修,造成材料损失要承担一定比例费用。

  4,每天下班前,施工班组要主动清理卫生垃圾装袋,堆放指定位置。材料要按施工顺序堆放整齐,整理好施工工具,关好门窗水电。施工中要保护好施工成品,节省材料,精打细算养成良好的职业道德。不准偷拿甲方材料,一经查出按偷拿材料价格十倍处罚。

  5,施工中班组长要注意施工安全,提前做好安全防护措施,不准野蛮施工,高空作业更要做好防护措施。临时用电,电动工具不准随便接电操作,要有专业人员实施。下班前临时用完电用水要关好养成良好的习惯,要天天叮嘱。如造成重大的施工安全事故或未关好临

  时用水阀门,水淹楼下住户,给公司带来重大的经济名誉损失,不但要赔偿经济损失,而且要承担法律责任,解除双方合作协议。

  6,班组长要积极响应工程部举行的装修专业技能培训,提高自身专业水平。客户,设计师及公司其

  他部门人员巡查参观,要有礼貌,提出的问题及时回答。一些不相干的问题,对公司不利的言语切勿乱讲。要经常教育工人,做人要本分高调做事,低调做人。

  四:甲方职责和义务

  1,双方签定协议后,甲方要及时合理安排乙方工地开工,管理人员跟踪对接,提前签定人工单项价格表,双方签字认可。

  2,管理人员开工前在工地现场要和乙方技术交底,严格按照公司制定的规范标

  准流程来操作,做好开工前的准备工作,提前计算材料到场,提供开工的辅助设备,如,高凳,人字梯,操作台,临时用电箱,水箱等。

  3,甲方管理人员按双方签定的结算方式,依照工程进度合理办理平时预支款,结算款,不得无故拖欠,否则乙方有权停工。

  4,甲方管理人员注意施工安全,提前做好安全防护措施。要经常教育工人要规范标准操作,要有安全防护意识,严把质量关。

  5,合理安排时间,挑选工人代表,参加工程总部举行的装修专业技能培训,为公司作好人才储备,培养更好的优秀工人。

  五:其他事项

  1,甲乙双方严格按照签定的协议执行,如果在后期操作中出现矛盾纠纷,双方应协商解决。

  2,本协议书有效期为一年,如续签或退出,双方应提前通知,友好协商解除双方协议。

  3,本协议书一式三份,原件甲乙双方各持一份,复印叫存放工程部,作为人材资料存档。

  甲方签字盖章:乙方签字盖章:年月日年月日

培训协议书9

  甲方:

  法人代表:

  联系电话:

  联系地址:

  乙方:

  身份证件号码:

  通讯地址:

  联系方式:

  为了提高_______________,以及进一步了解________________,甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着________________的目的,特拟订以下细则,具体约定如下:

  一、培训情况

  1、培训性质为专业技术培训,内容为:

  2、培训地点:

  二、培训期间工资标准为

  其它福利待遇:

  三、培训时间

  自________年____月起至________年____月止。培训时间为每周末。每次课程时长____小时,包含中间休息____分钟。

  四、培训费用及其他

  1、培训费用共计____万元,在合同签署时,由甲方支付。

  2、老师其他费用(如:车杂费、住宿费、餐饮费等)由____方负责。

  3、培训的工具(如:投影仪、音响、话筒、白板等〕由____方负责。

  五、服务期

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起。

  2、服务期的.结束时间为下列第____种:

  (1)至______年_____月_____日止。

  (2)至劳动合同期满时止。

  3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

  六、违约责任

  1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权终止协议,并就此提出相应赔偿。

  2、因不可抗力的原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。

  七、解决争议办法

  1、协商解决。

  2、仲裁解决。

  八、其他

  1、本协议未尽事宜,经双方协商达成一致意见,作为协议附件,与本协议具有同等法律效力。

  2、本协议一式____份,双方各持____份,自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。

  甲方(签章):

  签约人:

  日期:________年____月____日

  乙方(签章):

  日期:________年____月____日

培训协议书10

  甲方:________公司

  乙方(新进员工签名):

  甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要,双方在自愿的`基础上达成本协议:

  一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训,费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。

  二、培训时间为20xx年5月26日至20xx年6月1日,共计7天,培训地点:_________,为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。

  三、培训费:

  ⑴乙方在参加培训前预付进场培训费400元;

  ⑵甲方在乙方试用期满转正时,一次性退还乙方培训费400元整;

  ⑶试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等原因,被甲方予以辞退的,甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整;

  ⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内,乙方个人提出辞职的,本次培训费用全额由乙方自行承担。

  四、本协议自甲、乙双方签字生效。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方:_____有限公司(盖章)

  代表:_____________________

  日期:_____________________

  乙方:_____________________

  身份证号码:_____________________

  日期:_____________________

培训协议书11

  (文中蓝色字体下载后会有风险提示)

  甲方:

  地址:

  乙方:

  联系方式:

  为进一步提高财务工作人员素质和财务职业技能,确保参加财务职业技能培训的员工完成学习后继续在本单位工作,甲、乙双方根据国家相关法律法规,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下条款,以兹共同遵守:

  第一条 培训的内容

  1、财务管理信息的基础知识;

  2、电汇、现金、承兑汇票和支票的使用。

  第二条 培训费用

  培训费用由公司全部承担。

  第三条 培训期限及服务期

  1、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

  2、服务期限从合同签订之日起,至合同期满为止。

  第四条 福利待遇

  1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的`经济补助及奖惩,补助具体金额为______元/月;

  2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。

  第五条 乙方的义务

  1、乙方学习时间计入工作时间,按连续工龄累计,在工资晋级、工资办法修订,社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度;

  2、乙方应勤奋认真学习,完成培训目标和学习任务,并参加和通过所有考试和评定,获得相应证书,否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担;

  3、乙方培训取得的相关证书或证明材料,应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。

  第六条 违约责任

  1、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规,导致不能完成培训课程,或在培训期间提出辞职或自动离职的,甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担;

  2、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。

  第七条 其他

  本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  ______年_____月_____日

  乙方:

  ______年_____月_____日

培训协议书12

  甲方:

  住所地:

  法定代表人

  乙方:

  身份证号:

  住址:

  鉴于甲、乙双方签订有劳动合同,甲方拟出资对乙方进行专项技能培训,双方就专项培训事宜经充分协商达成协议如下:

  一、目的及原则

  1、为进一步提升乙方的专项技术技能,甲方拟出资对乙方提供 专项培训。

  2、该专项培训计划为期 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  3、乙方应在培训期间,应投入最大的精力,努力完成培训项目,确保培训达到应有的效果。

  二、培训内容及出资

  1、为完成培训项目,甲方将出资送乙方至 参加专项技术培训。

  2、甲方为乙方专项培训而支付的各项费用总额约定为人民币: 元,以实际发生的费用为准,双方约定费用组成包括以下方面:

  1)培训课程学杂费、材料费等为人民币大写: 元(小写: );

  2)差旅费(含往来交通、住宿等) ;

  3) 培训期间公司发放的基本工资 元以外的其他费用。

  培训费用合计人民币______________元,。

  三、乙方培训及服务期限约定

  1、鉴于本专项培训不属于一般职业培训,且培训费用均由甲方出资。员工在完成培训计划后起,有责任和义务为甲方服务至少 年(原聘用合同期限自动顺延至本协议约定之日止,双方不再就原劳动合同另行变更)。该服务期限内无论乙方担任何种职务或者从事何种工作任务,乙方均应尽最大限度以其技术及能力履行职责,维护或满足甲方的利益和需要。

  2、服务期内,乙方同意甲方可根据乙方的实际对其工作岗位进行重新调整。

  3、服务期内,甲方有权放弃要求乙方遵守服务期约定的权利,甲方一旦以书面形式作出放弃服务期权利的声明时,视为双方间的劳动关系到期终止。

  4、乙方培训期间应遵守培训机构的培训纪律。

  5、未向公司明示且得到公司书面许可,乙方不得自行终止或中断培训学习。

  6、乙方半途自行终止或中断培训或者在约定的'服务期限届满前终止与甲方的劳动关系的(包括因乙方违反甲方规章制度致被甲方单方解除劳动合同的情形),乙方应根据未完成的服务期比例向甲方退赔与培训相关的各项费用。

  退赔额=(未服务期限/约定服务期)*培训费用

  四、其他

  1、本协议为双方间劳动合同的补充,与劳动合同具有同等效力。

  2、除本协议外,双方间的其他合同及公司规章制度、员工手册等仍保持适用。

  3、本协议实际履行前甲方有解除本协议的权利。

  五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:

  住所地:

  法定代表人

  乙方:

  身份证号:

  住址:

培训协议书13

  甲方:英语学校(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  为保证学习辅导效果,经甲乙方友好协商,达成如下目标学习协议:

  一、甲方权责:

  1、为乙方孩子提供“学科成绩测评”及“学习现状调查”,了解学员在校学习情况。

  2、根据成绩测评和学习状况调查结果,带班教师为学员制定个性化的学习计划和学习目标。引导学员养成科学,高效的学习方法。

  3、定期安排工作人员对目标学员学习情况进行电话回访,每月由甲方教师对学员情况进行一次成绩考核,考核结果以月总结形式如实向家长反映。

  4、学员公立学校考试成绩为准,如未达到辅导目标则按协议退费,为保证学习效果,中途不受理终止协议要求。如乙方单方面终止协议,则甲方按达成辅导目标标准收费,并按所签协议费用10%作为违约金。

  二、乙方权责

  1、积极配合甲方做好“学科成绩测评”及“学习状况调查”,如实反映学习主体在校学习现状。

  2、积极配合甲方带班教师认真如实填写“学员学习反馈表”。

  3、积极配合甲方督促学员按照指定的“学员学习计划”学习。若学员出现未完成教师布置作业行为,由“学习主体学习反馈表”体现,乙方需立即告之甲方。若学员累计三次拒绝完成教师布置作业,则无论辅导目标达成与否,甲方均不承担退费义务。

  4、积极配合甲方督促学员按时上课学习,若学员出现不按时上课甚至旷课等行为,则甲方需立即告之乙方。若学员累计三次旷课或迟到累计六次,则无论辅导目标达成与否,甲方均不承担退费义务。

  4、认真如实填写“教师教学反馈表”,配合甲方监督教师教学进程。

  三、辅导目标

  1、总课时:_____小时,学费为_______元;

  2、辅导日期从____年____月___日开始;

  3、学员英语科目原成绩:_____分,通过辅导后学员英语科目考试提高到_______分,辅导效果以公立学校英语考试成绩为准;

  4、如英语科目未达到辅导目标,考试成绩在____分以下时,甲方如数退还乙方全部学费或者重学。

  5、如未达到辅导目标,乙方必须携带辅导协议书,收据及辅导科目的.成绩与甲方预约后在每周一或周三8:30或14:00~18:00统一办理,其他时间不予接待;

  四、其他:

  本协议一式两份,自签字之日起生效,有效期为___个月,未尽事宜双方友好协商解决。

  甲方代表签字:

  乙方签字:

  年月日

  年月日

培训协议书14

  甲方:

  乙方:

  姓名:性别:身份证:

  部门:岗位:

  为提高员工的基本素质及职业技能,确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,本人因公司事业发展需要被派送参加职业培训,愿与公司共同遵守以下协议:

  一、培训时间:

  时间30天,(即从_____年______月_____日至_____年______月_____日)。

  二、培训目的:通过培训考取上岗证书。

  三、培训课题:餐厅服务客房服务汉语基础。

  四、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定,凡因违规违纪而受到校方处分的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。若乙方涉及法律责任,应由该乙方自负,与甲方无关。

  五、乙方在培训学习期间的学费、书费、住宿费、伙食费.来回往返公司的交通费或其它费用等.由甲方全额承担。

  六、维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,于受训期满后返回公司服务。

  七、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的'全部培训学习费用6000元。

  八、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并愿将所学传授给公司同仁,所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权,绝不私自向外出售、泄漏、转让。

  九、培训学习期满保证在甲方公司劳动两年,如一年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用80%;如二年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用60%;两年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

  十、培训期间,公司应根据培训地点每月发给月工资的800元。

  1.培训期间本人愿与公司保持不间断联系。

  十一、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。在晋级或工资修订时作为重要依据。

  十二、培训人如有违反以上条款,需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者,愿承担法律责任。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:乙方:

  法定代表人签名:担保人:

  _____年______月_____日_____年______月_____日

培训协议书15

  甲方:_________

  乙方:_________

  为进一步促进电脑速记产业发展。甲乙双方,本着互利互惠、共同发展的原则,在不改变各自所有制性质、财政物资渠道及隶属关系的前提下,相互协作发展电脑速记培训、电脑速记服务业务。经过充分协商,就有关事宜达成如下协议:

  (一) 合同有效期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

  (二) 销售

  甲乙双方就甲方培训所需的_________销售及售后服务事宜,经友好协商,签订如下协议:

  1、主体

  (1)甲方同意向乙方提供_________;

  (2)甲方同意向乙方提供_________的使用技术支持;

  (3)自产品销售之日起一年内,甲方有责任对销售的_________免费维修(机器人为损坏除外);

  (4)乙方必须一次性购进_________套以上速记机,甲方才能与乙方订立此培训合作协议。甲方以约定价格向乙方销售速记机形式收取加盟费用,除此之外在合作期内不向乙方收取任何加盟费用,但乙方必须以甲方为进货渠道购买速记机,如甲方发现乙方利用其他渠道购进速记机,合同自动终止。

  2、费用与价格:_________每套定价_________元(大写:_________元整)(每套设备包括_________一台、软件安装盘一张及培训教材一本)。如需邮购,甲方需另行支付来回邮费。

  3、支付与结算

  (1)本合同项下的一切费用均以币元为单位支付;

  (2)乙方通过当地银行或邮局将有关款项汇给甲方指定的账号或财务,所有发生在银行的费用,由乙方承担。

  (三) 甲方责任

  在乙方顺利支付速记机款及其他相关费用的前提下:

  1、甲方负责为免费乙方培训一名速记教师,学习时间约为一个半月,在此期间乙方速记教师不用交纳培训学费,但应自理住宿和伙食费。

  2、甲方授权乙方向其学员颁发《_________》,但乙方需对报请甲方批准的成绩负责并加盖公章。每个速记等级证书乙方需向甲方支付工本费_________元。

  3、甲方在_________培训中心网站首页明显位置挂接乙方链接,以协助分或合作伙伴宣传招生。

  4、甲方授权乙方为以_________培训中心_________分部的形式或合作伙伴形式存在,允许乙方在宣传或招生中使用甲方的.品牌资源,乙方可以使用甲方网站上的任何文章或宣传图片。

  5、甲方负责接收乙方培训出合格学员(每分钟听打_________字以上的学员,相貌符合服务业要求),并帮其在_________安排工作、解决就业问题。就业推荐期两年有效。

  6、甲方授权乙方为_________省速记培训合作伙伴。

  (四) 乙方责任

  1、乙方应按时向甲方支付相关费用。

  2、甲乙双方为经济实体,乙方独自承担经营过程中的商业风险。甲方对乙方债务及商业风险及一切不良后果不负连带责任。

  (五) 违约责任

  1、由于甲、乙任何一方违约,造成本协议不能履行或不能完全履行时,守约方有权要求终止协议,并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿其违约行为造成的损失。

  2、甲、乙双方依照协议分配的、或依照协议规定所应承担的协作任务,因不可抗拒的事由确属无法承担的,应在不可抗拒的事由发生后1周(时间)内,及时通知对方。甲、乙双方由于不可抗拒的事由确实无法承担协作任务,而给他方造成经济损失的,不负赔偿责任;由于其它原因不愿继续承担协作任务,而给他方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

  (六) 不可抗力

  由以下原因导致的一切损失,甲乙双方不承担任何的责任。

  1、因国家政策、法规调整而导致的与本合同发生的抵触;

  2、因自然灾害、战争、或其他不可预估的意外事故等原因而导致本合同不可执行。

  (七) 其他

  1、施中如有其它未尽事宜,双方本着友好平等的精神协商解决,并签订书面补充协议。补充协议作为本合同组成部分具有同等法律效力;

  2、本协议若发生任何纠纷,应首先通过协商方式解决;协商不成,任何一方均可向当地申请诉讼;

  3、本协议一式二份,自各方签字盖章之日起生效。有效期_________年。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  代表人(签字):_________ 代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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