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培训协议书

时间：2023-03-14 16:38:46 协议书我要投稿

培训协议书通用15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，用到协议的地方越来越多，签订协议可以使双方受到法律的保护。那么什么样的协议才是有效的呢？下面是小编收集整理的培训协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

培训协议书通用15篇

培训协议书1

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　甲乙双方在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，就甲方委托乙方提供培训服务事宜达成一致协议。甲乙双方应严格遵守本协议所规定的各项内容。

　　协议条款如下：

　　一、协议主要内容及双方职责

　　1.甲方热爱并希望从事-----事业,经乙方面试认同甲方潜质同时甲方对乙方公司资质、教学条件、师资及课程设置等完全认可的前提下，甲方自愿委托乙方提供技能培训,并向乙方支付培训费用。

　　2.完成全部培训课程后由乙方颁发结业证书，同时由甲方推荐实习工作。

　　3.培训期间甲方必须按照乙方的培训计划按时参加培训，如乙方不能按时参加培训或因甲方自身原因中途退出，甲方不得向乙方提出退费要求。如因乙方原因中止培训服务需将未完成部分的培训费用退还甲方。

　　4.乙方应严格执行培训计划，为甲方提供相应的师资和教学条件，以保证培训和服务质量。乙方若因需要调整培训计划和时间安排应提前通知甲方

　　5.甲方应严格遵守乙方各项规章制度认真完成学习内容，掌握培训技能。如未完全掌握培训技能，不能适应实习工作需要，可向乙方申请，在乙方相同培训课程存续的情况下由乙方安排免费重学。

　　6.为了使甲方在事业上更好地发展，在培训和实习工作期间乙方有权使用甲方的作品、肖像和姓名等进行宣传，同时培训结束后乙方自动成为甲方的经纪人，具体内容按乙方经纪人制度执行，双方另行签定《经纪协议》。

　　7.在培训和实习工作期间，甲方应积极维护乙方的声誉和形像，如有违背造成恶劣影响，乙方有权追究甲方的'经济和法律责任。

　　二、违约责任

　　1.如果甲方违反本协议规定，在完成培训后，拒绝参加乙方提供的实习和工作或拒约与乙方签定《经纪协议》，乙方有权按经纪人相关制度向甲方提出索赔。

　　2.如果乙方未按协议为甲方提供实习工作，乙方需退还甲方全部培训费用。

　　3.违反协议其它条款给对方造成损失需承担相应的经济和法律责任。

　　三、协议期限

　　本协议有效期截止至培训结束后双方签定《经纪协议》止。

　　四、相关培训事项

　　培训地点、培训时间、培训内容按乙方约定培训计划执行。

　　五、费用及付款方式：

　　1.培训费用为￥x元(大写人民币x元整)。

　　2.付款方式：自协议签订生效后，开课前付清全款。

　　六、其他

　　1.本协议附附件x份，所附附件与协议具有同等法律效力。

　　2.协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决。

　　3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　签章

　　年月日

培训协议书2

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方:

　　身份证号：

　　为了提高员工基本素质及职业技能，我店鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回酒店工作，酒店与受训员工订立如下协议：

　　第一条培训费用

　　培训期间的各项培训费用全部由我店承担，包括课程培训费用、住宿费用、我店至培训地点的往返交通费用。

　　第二条培训内容

　　1、参加培训项目：

　　2、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

　　3、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

　　第三条甲方责任与义务

　　1、按照规定支付培训期间工资；

　　2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作。

　　第四条乙方责任与义务

　　1、完成培训目标和任务；

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

　　3、在培训期间服从甲方各项安排；

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　第五条培训期间的薪资及福利待遇

　　1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元/月；

　　2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇；

　　3、乙方培训期间的'出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。

　　第六条服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第种：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　第七条违约责任

　　发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

　　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

　　3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

　　第八条其他

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：

　　法人代表：

　　_____年___月___日

　　乙方（签字）：

　　_____年___月___日

培训协议书3

　　甲方：

　　乙方：

　　“中国商业传播网”由株洲县电脑网络协会主办，负责本网站的建设及全国各省的业务开拓，为适应各项业务的开展，特选拔50名应届高中毕业生进行内部定向强化培训，经甲、乙双方自愿，达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。

　　一、培训内容、时间、地点等详见“定向培训员工”广告。

　　二、培训费用：8000元，含学费、资料费、住宿费；试用期内返回1000元/月，正式上岗后，月薪20xx元以上，按二年时间返回剩余培训费用2500元/年。

　　三、甲方的权利和义务：

　　第一条负责提供教学场地、设备设施，教材资料，食宿场地等必备学习用品。

　　第二条对乙方进行形象、技能、业务等内容的培训，根据“中同商业传播网”的建设和发展需求设置科目、安排学时，并提供上机时间（详见“教学计划”）。

　　第三条负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者与其家长协商处理办法。

　　第四条培训期间定期或不定期进行考试考核，通过半年的学习后，根据乙方考试成绩和德、智、体发展情况，分岗至市场部、客服部、技术部进行强化培训后，安排至相应的工作岗位试用。

　　第五条根据乙方的专业水平和自身条件及志愿安排试用（含试用工种和工作地域）；如出现水平相等、志愿相同的情况则结合抽签结果予以安排。

　　第六条试用期三个月，由甲方向乙方返回培训费用1000元/月，不另计乙方工资（详见“员工试用协议”）。

　　第七条乙方在试用期内，如考核不合格，将被辞退，剩余的培训费用甲方不予退回（详见“员工试用协议”）；如能按时完成甲方交办的各项任务，并考核合格，则签订“员工上岗合同”，月薪20xx元以上，甲方按年度返回乙方剩余培训费用2500元/年（详见“员工上岗合同”）。

　　四、乙方的权利和义务：

　　第八条乙方向甲方交纳培训费（含书籍费、住宿费和上机费）人民币捌仟元整，此费用在通过面试并下达录取通知书三天之内一次性付清。

　　第九条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方的各种活动及试习锻炼，从德、智、体等方面全面发展，争当“优秀学员”；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。

　　第十条乙方在培训期间，如私自外出，造成人生意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担。

　　五、附则：

　　第十一条乙方如因自身原因中途退学，甲方不退还乙方所交费用；如因甲方过错，使乙方不能正常学习，甲方退还全部费用；如因不可抗力或自然灾害造成乙方不能正常学习，由公证机关及相关部门协调赔偿。

　　第十二条因甲方过错，不能安排乙方上岗或对口上岗，甲方在扣除工本费（指服装、书籍等成本）后，负责赔偿全部剩余培训费用；乙方在试用期内，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，除退回甲方已返乙方的培训费用外，还应向甲方缴纳培训利润人民币陆仟元整，拒不支付，申请法院执行；乙方试用合格后，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职或在甲方的'工作时间不足半年，除退回甲方已返乙方的培训费用外，还应向甲方缴纳培训利润人民币叁仟元整，拒不支付，申请法院执行；乙方在甲方的工作时间不足一年，应退回甲方已返乙方的培训费用，拒不支付，申请法院执行。

　　第十三条本协议的附件、“定向培训员工”广告及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力，请注意留存。

　　第十四条本协议一式三份，甲、乙双方、公证处各一份；培训开始合同生效，因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”一年时失效。

　　第十五条未尽事宜，甲、乙双方、公证处共同协商解决。

　　甲方：

　　代表人：

　　电话：

　　开户银行：

　　银行帐户：

　　乙方：

　　日期：

培训协议书4

　　甲方：法人代表：

　　乙方：身份证号：

　　风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

　　一、培训期限培训日期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____个月。

　　二、培训内容

　　1、硬件维修和维护；

　　2、软件开发；

　　3、软件应用；

　　4、网站制作；

　　5、软件测试。

　　三、培训费用培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。

　　四、服务期风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第____种：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　五、工资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的.工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　六、乙方义务受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

　　七、违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　（一）培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

　　（二）在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

　　（三）自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

　　八、协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签字盖章）：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日

培训协议书5

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份证号：

　　风险提示：

　　一、培训期限培训日期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____个月。

　　二、培训内容

　　1、摄像师基本要求；

　　2、摄像的含义；

　　3、摄像器材操作要领（各类型摄像机，摇臂，轨道，斯XX，摄影灯光技巧等）；

　　4、摄像艺术鉴赏和设计理论；

　　5、影视后期创作（初级）。

　　三、培训费用培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。

　　四、服务期风险提示：

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第____种：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　五、工资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　六、乙方义务受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的'，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

　　七、违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的。

　　八、协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签字盖章）：________年____月____日

　　乙方（签字）：________年____月____日

培训协议书6

　　甲方：

　　乙方：

　　根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

　　第一条培训情况

　　1、培训性质为专业技术培训，内容为：

　　2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

　　第二条培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、受训员工的培训费用由公司承担。

　　第三条工资及福利待遇

　　1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。

　　2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

　　3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　第四条服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　第五条乙方义务

　　受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。

　　受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

　　第六条违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的'规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的。

　　第七条协议的效力

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签字盖章）：

　　_____年____月____日

　　乙方（签字）：

　　_____年____月____日

培训协议书7

　　甲方：乙方：

　　为了明确甲乙双方在乙方提供职前培训服务期间的权利义务关系，双方在自愿、平等的基础上，就乙方为甲方提供的职前培训服务达成以下协议。同时，甲乙双方同意遵守本协议所规定的各项条款。

　　协议条款如下：

　　一、协议主要内容及双方职责

　　1．甲方接受乙方面试，通过乙方面试者，甲乙双方签署本协议，甲方需支付乙方元人民币作为培训押金。

　　2．乙方推荐甲方参加台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试。

　　3．如甲方接受乙方推荐参加台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试。通过面试，甲方须接受乙方提供的相关的职业技能培训，并且支付元的培训费（即再支付元），没有通过面试，乙方须退还甲方支付的` 元培训押金

　　4．乙方在甲方面试成功后，为甲方提供技能培训所需的必要条件：

　　a）乙方应为甲方委派符合甲方所需的教师和服务人员，以保证培训和服务质量。

　　b）乙方应根据甲方工作中的实际需求制定具有针对性的培训课程方案并经甲方确认后作为具体执行方案。

　　5. 甲乙双方因工作或其它原因而改变培训安排应提前一周互相通知。

　　6. 甲方被台湾绿点集团日新公司录用后，所发生的任何争议纠纷由甲方与绿点集团日新公司协商解决，乙方不承担任何相关责任。

　　二、违约责任

　　如果甲方违反本协议规定，在被台湾绿点集团日新公司录用后，拒绝参加乙方提供的职前培训，乙方将不退还其元培训押金并不提供该职位所需职业技能证明，后果由甲方承担。

　　如果乙方未保证协议涉及乙方承担的相关责任，甲方有权向乙方索赔。

　　三、协议期限本协议有效期截止至培训结束，乙方具有最终解释权。

　　四、相关培训事项

　　a）培训地点：乙方提供培训教室及相关设备。

　　b）培训时间：为期天，每天按课时（45分钟）计

　　c）培训内容：多媒体课件制作及办公自动化软件使用

　　五、费用及付款方式：

　　a）本协议共计费用为人民币元（一人）。

　　b）付款方式：自协议签订生效后，开课前付清全款。

　　六、其他

　　a）本协议所附附件与协议具有同等法律效力。

　　b）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　c）本协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决。

　　甲方：

　　乙方：

　　签约时间：年月日

培训协议书8

　　培训准驾车型：_______________型甲方（培训机构名称）：_________

　　乙方（学员姓名）：_____________ 法定代表人：__________________ 学员身份证号：_________________ 报名地点：_____________________ 学员单位：____________________ 联系电话：_____________________

　　为维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《道路运输条例》及相关法律法规的规定，在公平、自愿的基础上，双方就机动车驾驶培训达成如下协议：

　　一、培训内容

　　乙方申报培训准驾车型为：____________，甲方在乙方完成报名、缴费手续后，按照乙方申报的准驾车型提供驾驶员理论及实操培训服务。

　　二、甲方义务

　　1、甲方在乙方办理报名手续及签订本合同前应向乙方出示《道路运输经营许可证》、《收费许可证》及工商部门发放的《营业执照》，如实向乙方说明本校的基本情况，并按照交通部的《机动车驾驶员培训教学大纲》向乙方提供机动车驾驶培训服务。

　　2、甲方向乙方提供的教练员须持有交通部门颁发的教员《准教证》，教练车须在交通部门注册登记。

　　3、甲方应根据《教学大纲》要求制定教学计划，每一培训阶段结束后书面告知乙方下阶段教学安排；甲方教练员每次培训结束后如实填写《南宁市机动车驾驶员培训教学日志》不得弄虚作假，否则承担法律责任；除双方另有书面约定外，甲方安排实操培训时每班不能同时预约超过核载人数使用同一辆教练车进行培训。

　　4、甲方

　　三、乙方义务

　　1、乙方入学后，应配合甲方按照教学大纲完成培训计划，认真学习，服从教员指导，保证完成课目训练，服从学校管理，遵守学校各项规章制度，达到交通部门所规定的培训学时；

　　2、按照本合同附件的约定，按时向甲方交付培训费用及相关费用；乙方如果考试不合格需参加补考，乙方按考试部门规定的金额的要求需另交与补考相关的费用，并由甲方按本合同第五条第1款的约定向乙方出具相关票据；

　　3、乙方报名申请培训时提供的证件及相关信息必须真实有效，如在各科考试过程中，因乙方提交的证件或信息有失真实造成的损失，由乙方承担相应的责任；

　　4、乙方因违反相应法律法规或因拒不服从教练员指导而给甲方造成损失的，应由乙方赔偿经济损失，并对其后果承担法律责任。

　　四、甲乙双方的权利

　　1、如有一方未遵守教学计划、教学大纲要求的培训学时，另一方有权拒绝在《教学日志》、《培训记录》上签字。

　　2、乙方未按照甲方通知的时间参加培训或考试，超出驾驶技能证明有效期仍未取得驾驶证的，甲方有权不予退费；如未超出驾驶技能证明有效期的，可以由甲方安排乙方继续参加培训、考试。

　　五、特别约定

　　1、本合同签订后，甲方一次性收取费用_____元，包括所有报名费、培训费及理论、场地驾驶、路面驾驶考试的报考费及相关费用（见附件）。同时，针对以上发生的费用，甲方须向乙方开具发票或出具有效收费凭证。

　　2、除本条第一款外，甲方教练员不得以任何方式或理由收取乙方钱物或要求乙方宴请及提供消费性娱乐活动。

　　3、甲方必须严格按照交通部门规定的教学计划、教学大纲对学员进行培训，为乙方提供符合行业管理部门要求的理论教材、培训教员、培训场所，安排乙方到公安部门规定的`路段训练。除双方约定外，甲方提供的培训车辆应为符合公安考试部门规定并审验合格的教练车；甲方必须保证学时及教学质量，甲方不得降低对乙方的培训标准，如因甲方不按照《教学大纲》施教造成乙方不能通过公安部门考核，甲方应免费为乙方、提供对应科目的重新培训及补考，并承担有关合理费用；由于甲方教学不规范，给乙方或第三人造成人身、财产或其他损失的，应由甲方赔偿经济损失，并对其后果承担法律责任。

　　4、其他补充条款（补充条款经双方协议后，可以修改上述条款，其效力优于上述有关条款）

　　（1）________________________（这里写有关接送之类的事宜）（2）________________________

　　关于本协议未尽事宜，经甲乙双方协商，按《中华人民共和国合同法》及《道路运输条例》执行。如不能达成一致，任何一方可向人民法院提出讼诉。

　　本合同一式二份，甲乙双方各执一份。合同自甲乙双方签字之日起生效，至乙方取得驾驶证为止，合同最长有效期限以乙方驾驶技能证明的最后限期为准。附件：

　　1、收费项目清单：此项注明在发票上。

　　2、学时计划及时间安排：

　　理论培训：____________学时路面培训：____________学时场地培训：____________学时其他：____________学时合计：____________学时（1小时/学时）

　　甲方_________________ 乙方签字：___________________

　　甲方法定人代表人签字：_______

　　_________年_______月_______日 _________年_______月_______日

培训协议书9

　　甲方：

　　乙方：

　　性别：

　　出生年月：

　　文化程度：

　　家庭地址：

　　邮编：

　　电话：

　　身份证号：

　　甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请，同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。

　　一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。

　　二、培训形式：。

　　1、全脱产学习；2、半脱产学习；3、非脱产学习。

　　三、培训费用。本次培训费共计元。由甲方负责承担，人民币元；由乙方负责承担，人民币元。培训所需的交通费用由方负责。

　　四、乙方在培训期间的，应自觉遵守培训或教育机构的`有关培训纪律。

　　五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

　　六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须履行甲方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书之日起始算。具体标准如下：

　　1、培训费用在20xx元3000元，服务年限为2年；

　　2、培训费用在3000元4000元，服务年限为3年；

　　3、培训费用在4000元5000元，服务年限为4年；

　　4、培训费用在5000元以上，服务年限为5年；

　　七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额；赔偿标准为：按赔偿金总额和服务年限(月计)同比例递减。

　　八、其他约定：

　　1、乙方经培训后，应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告，报人力资源部备案。

　　2、

　　3、

　　九、本合同作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。

　　十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(签章)：乙方(签字)：

　　代表(签字)：

　　日期：年月日日期：年月日

培训协议书10

　　甲方：_________________________外语培训学校

　　地址：_____________________________________________________

　　负责人：_________

　　电话：_________

　　乙方：_________

　　监护人：_________

　　地址：_________

　　电话：_________

　　甲乙双方经过平等协商，订立如下英语培训协议：_________

　　第一条：_________协议有效期：________年______月______日至______年______月______日

　　第二条：_________甲方责任与义务

　　1、甲方须对乙方进行英语程度测评，全部培训方案以该测评结果为依据。

　　2、甲方根据乙方实际英语程度，为乙方量身定制学习方案。培训细节详见本协议之培训要素。

　　3、甲方负责在教学期间所需的场地安排，若发生费用，本费用由甲方全部承担。

　　4、甲方负责选派优秀师资进行本方案教学，同时根据乙方实际学习进度与效果对教师进行评估和管理。

　　5、甲方承担教师授课的课酬。

　　6、甲方负责提供教材，教材涉及费用由乙方承担。

　　7、甲方负责安排培训测评，测评以每10次为单位进行，测评内容包括书面与口语两部分，全面判定乙方每10次学习效果。

　　8、甲方负责根据乙方学习效果调整既定学习方案，效果评估在本方案结课时测试。

　　第三条：_________乙方责任与义务

　　1、乙方须认真阅读并签署配合培训承诺书;认真执行既定培训方案，认真听讲，及时完成课后作业，全面配合甲方教学，以达到最佳培训效果。

　　2、本方案培训时间变化，无论什么原因，甲乙双方均须提前一天通知并针得对方同意后方可调整。

　　第四条：_________培训项目要素

　　1、培训阶段与课程安排：_________详见本协议附件《3P课程时间安排表》

　　2、培训方式：_________一对一

　　3、具体上课时间：_________ 见附表

　　4、培训内容：_________高中一年级至高中三年级英语课本内容及部分课外内容。

　　第五条：_________教学效果保证方式

　　1、经甲乙双方商定，培训时间暂定每周星期日下午2：_________30至4：_________30，每周2小时;暑期必须集中每天来学校培训，培训方案另订。

　　2、甲方选派岳阳新航道哈福外语学校优秀师资进行3P教学，并对教学效果进行评定。评定结果以乙方参加所在学校举行的.任何一次中考或期考达到提高30分的英语成绩为准，评定标准为在哈福外语学校入学测试或由乙方提供最近一次所在学校英语测试结果(交甲方存档)的基础上经过本合同协议100小时培训后提高了30分;若乙方考试成绩低于此标准，甲方同意乙方继续接受甲方3P英语培训直至达到提高30分为止;或者退还未提高部分的学费。(未提高部分学费按每分900元计算);如超过30分，超过部分乙方同样须按每分900元奖励给甲方或介绍相当于奖励部分金额学费的学生参加甲方3P培训学习项目。如乙方在100小时以内在入学测试基础上达到或超过了30分;乙方不得以任何理由拒绝继续参加培训或要求退还学费。出现这种情况时，乙方必须承担违约责任，甲方有权拒绝退还所收取乙方的任何费用。

　　第六条：_________费用标准与交付方式：_________

　　1、本协议签订之日，乙方一次性交纳甲方培训费用。计算标准一对一为300元/小时，培训共计100小时，培训费用为30000元。(人民币大写叁万元整)

　　第七条、保密条款

　　1、乙方承诺不将本协议的内容透露给任何第三方;

　　2、乙方不得擅自印刷甲方提供的教材和资料;

　　第八条、协议附件及其它

　　1、本协议附件为：_________《_______________同学3P英语培训计划》、《_____________同学3P英语家庭配合计划》、《______________同学配合承诺书》

　　2、本协议未尽事宜，由双方本着坦诚合作态度协商解决。

　　甲方：_________ 乙方：_________

　　负责人：_________ 监护人：_________

　　地址：_________ 地址：_________

　　联系电话：_________ 联系电话：_________

培训协议书11

　　甲方：法人代表：乙方：身份证号：风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为了提高员工基本素质及职业技能，我店鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回酒店工作，酒店与受训员工订立如下协议：

　　第一条培训费用培训期间的各项培训费用全部由我店承担，包括课程培训费用、住宿费用、我店至培训地点的往返交通费用。

　　第二条培训内容

　　1、参加培训项目：

　　2、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

　　3、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

　　第三条甲方责任与义务

　　1、按照规定支付培训期间工资；

　　2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作。

　　第四条乙方责任与义务

　　1、完成培训目标和任务；

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

　　3、在培训期间服从甲方各项安排；

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　第五条培训期间的薪资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的'补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

　　1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元月；

　　2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇；

　　3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。

　　第六条服务期风险提示：

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第种：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　第七条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

　　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

　　3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

　　第八条其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：法人代表：________年____月____日

　　乙方（签字）：________年____月____日

培训协议书12

　　甲方：______________________（以下简称甲方）

　　乙方：______________________（以下简称乙方）

　　一、培训目的：甲方根据工作需要，需培训专业人才，有乙方自愿申请，并经甲方研究，决定由甲方提供专项培训费用，由乙方接受专业技术培训。

　　二、培训时间：自____年____月____日至____年____月____日

　　三、培训方式：运程教学

　　四、培训内容：______________________

　　五、培训费用：培训费元由甲方支付，并承担培训期间的其他必要的各种资料费、交通费、住宿费等。

　　六、甲方的义务

　　1.在培训期间，甲方保证乙方依然享受公司职工的'相应待遇。

　　2.在培训结束后，甲方可根据具体情况与乙方签订岗位聘用合同。

　　工资待遇

　　七、乙方的义务

　　1.乙方无论何种理由需终止、延期或改变培训内容，均应提前向甲方申请。未经甲方批准，不得改变。

　　2.乙方在接受该项培训的同时，不得影响正常工作。特殊情况下，需由甲方批准。

　　3.培训期间，因非工作关系造成的损害责任由乙方个人承担。

　　4.乙方保证完成培训目标和学习任务，取得相关证书及资格证书。

　　5.乙方培训结束后，必须服从甲方今后对其的工作安排。

　　6.乙方培训结束后，需将所学知识用于工作实践，为甲方创造相关效益。

　　7.乙方培训结束后，在甲方的工作期限不得少于五年。在本协议约定的服务期限内，乙方不得提出解除或终止劳动合同。除非甲方提出终止劳动合同。否则，乙方需返还公司双倍培训费作为赔偿甲方的违约金及损失。

　　8.本协议未尽事宜，双方可另行协商。

　　9.本协议经甲、乙双方签字(盖章）后即可生效。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方：______________________乙方：______________________

　　身份证号：______________________

　　住址：______________________

　　联系电话：______________________

　　____年____月____日____年____月____日

培训协议书13

　　甲方：英语学校(以下简称甲方)

　　乙方：(以下简称乙方)

　　为保证学习辅导效果,经甲乙方友好协商,达成如下目标学习协议：

　　一、甲方权责：

　　1、为乙方孩子提供“学科成绩测评”及“学习现状调查”，了解学员在校学习情况。

　　2、根据成绩测评和学习状况调查结果，带班教师为学员制定个性化的学习计划和学习目标。引导学员养成科学，高效的学习方法。

　　3、定期安排工作人员对目标学员学习情况进行电话回访，每月由甲方教师对学员情况进行一次成绩考核，考核结果以月总结形式如实向家长反映。

　　4、学员公立学校考试成绩为准,如未达到辅导目标则按协议退费，为保证学习效果，中途不受理终止协议要求。如乙方单方面终止协议，则甲方按达成辅导目标标准收费，并按所签协议费用10%作为违约金。

　　二、乙方权责

　　1、积极配合甲方做好“学科成绩测评”及“学习状况调查”，如实反映学习主体在校学习现状。

　　2、积极配合甲方带班教师认真如实填写“学员学习反馈表”。

　　3、积极配合甲方督促学员按照指定的'“学员学习计划”学习。若学员出现未完成教师布置作业行为，由“学习主体学习反馈表”体现，乙方需立即告之甲方。若学员累计三次拒绝完成教师布置作业，则无论辅导目标达成与否，甲方均不承担退费义务。

　　4、积极配合甲方督促学员按时上课学习，若学员出现不按时上课甚至旷课等行为，则甲方需立即告之乙方。若学员累计三次旷课或迟到累计六次，则无论辅导目标达成与否，甲方均不承担退费义务。

　　4、认真如实填写“教师教学反馈表”，配合甲方监督教师教学进程。

　　三、辅导目标

　　1、总课时：_____小时，学费为_______元；

　　2、辅导日期从____年____月___日开始；

　　3、学员英语科目原成绩：_____分，通过辅导后学员英语科目考试提高到_______分，辅导效果以公立学校英语考试成绩为准；

　　4、如英语科目未达到辅导目标,考试成绩在____分以下时，甲方如数退还乙方全部学费或者重学。

　　5、如未达到辅导目标,乙方必须携带辅导协议书,收据及辅导科目的成绩与甲方预约后在每周一或周三8：30或14：00~18：00统一办理，其他时间不予接待；

　　四、其他：

　　本协议一式两份，自签字之日起生效，有效期为___个月，未尽事宜双方友好协商解决。

　　甲方代表签字：

　　乙方签字：

　　年月日

培训协议书14

　　甲方：

　　住所地：

　　法定代表人

　　乙方：

　　身份证号：

　　住址：

　　鉴于甲、乙双方签订有劳动合同，甲方拟出资对乙方进行专项技能培训，双方就专项培训事宜经充分协商达成协议如下：

　　一、目的及原则

　　1、为进一步提升乙方的专项技术技能，甲方拟出资对乙方提供专项培训。

　　2、该专项培训计划为期个月，自年月日至年月日止。

　　3、乙方应在培训期间，应投入最大的精力，努力完成培训项目，确保培训达到应有的效果。

　　二、培训内容及出资

　　1、为完成培训项目，甲方将出资送乙方至参加专项技术培训。

　　2、甲方为乙方专项培训而支付的各项费用总额约定为人民币：元，以实际发生的费用为准，双方约定费用组成包括以下方面：

　　1)培训课程学杂费、材料费等为人民币大写：元(小写： );

　　2)差旅费(含往来交通、住宿等) ;

　　3) 培训期间公司发放的基本工资元以外的其他费用。

　　培训费用合计人民币______________元，。

　　三、乙方培训及服务期限约定

　　1、鉴于本专项培训不属于一般职业培训，且培训费用均由甲方出资。员工在完成培训计划后起，有责任和义务为甲方服务至少年(原聘用合同期限自动顺延至本协议约定之日止，双方不再就原劳动合同另行变更)。该服务期限内无论乙方担任何种职务或者从事何种工作任务，乙方均应尽最大限度以其技术及能力履行职责，维护或满足甲方的利益和需要。

　　2、服务期内，乙方同意甲方可根据乙方的实际对其工作岗位进行重新调整。

　　3、服务期内，甲方有权放弃要求乙方遵守服务期约定的权利，甲方一旦以书面形式作出放弃服务期权利的声明时，视为双方间的劳动关系到期终止。

　　4、乙方培训期间应遵守培训机构的培训纪律。

　　5、未向公司明示且得到公司书面许可，乙方不得自行终止或中断培训学习。

　　6、乙方半途自行终止或中断培训或者在约定的服务期限届满前终止与甲方的劳动关系的(包括因乙方违反甲方规章制度致被甲方单方解除劳动合同的.情形)，乙方应根据未完成的服务期比例向甲方退赔与培训相关的各项费用。

　　退赔额=(未服务期限/约定服务期)*培训费用

　　四、其他

　　1、本协议为双方间劳动合同的补充，与劳动合同具有同等效力。

　　2、除本协议外，双方间的其他合同及公司规章制度、员工手册等仍保持适用。

　　3、本协议实际履行前甲方有解除本协议的权利。

　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：