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成功求职信合集五篇
光阴迅速，一眨眼就过去了，新一轮的招聘又朝我们走来，是时候静下心来写一封求职信了哦。相信很多人都十分头疼怎么写一封精彩的求职信吧，下面是小编收集整理的成功求职信5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
成功求职信 篇1
尊敬的领导：
感谢您抽空垂阅我的个人求职信，以下权当作是我的个人求职自我介绍：
本人XX,男，1985年生于广东省小榄市,从小就受到良好的家庭教育，而且在父母的熏陶下我很早就树立了正确的人生观和价值观，并懂得了怎样在生活中磨炼自己。
20xx年9月，我被广东外语外贸学院录取，并选择了适合自己学习的物流管理专业。一直以来我学习刻苦，勤于钻研，在三年内，学院给了我得智体美全面的教育，科学的安排了；物流概论、物流事务、财务会计、仓储管理、市场营销等课程。三年期间修完全部课程并顺利地通过了中级物流师考试。适应社会和公司对人才的要求。
为了锻炼自己、服务大家，在大学期间我积极地加入了学院青年志愿者协会、现代企业管理协会，工商系学生会等学生社团。在社团中，由于我的'积极工作、努力学习，为社团做出了一定的贡献，取得了一定的成绩，曾获得学院团委颁发的“优秀共青团员”称号和工商系颁发的“社会活动积极分子称号”。受到学院领导和老师的一致好评。
大一、大二暑假期间为了培养自己的能力，了解社会，我先后两次到沿海城市做过暑期工，而且两次所选的工作属于两个不同的行业，这使得我接触和了解了更多的事物，积累了一定的社会实践经验。
毕业后,我进入曼古银贸易有限公司担任物流操作员一职，在工作中我勤奋好学，刻苦钻研业务知识，团结同事，注重理论结合实际，使自己的工作能力得到很大提高，并且我利用业余时间自学江西财经大学市场调查与分析专业（本科）的课程，并已通过全部科目的考试，今年9月份即可颁发毕业证，通过自考的学习，提升了自身的理论水平，为将来更高层次的工作打下了坚实的基础。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，我真诚地希望加盟贵公司，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作，为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。下页附个人简历表，敬请勘酌，恳请接纳，回函是盼，我恭候您的佳音！
此致
敬礼！
XXXX年X月X月
成功求职信 篇2
是自我描绘的立体画像，是求职的第一阶段，其目的同个人 一样，主要是引起招聘者的注意争取 机会，但同个人 又略有不同， 是针对特定的个人而写，而 的写作却是针对特定的工作岗位， 可以说是对简历的补充和概述。
求职信一般由三部分组成：开头、主体和结尾。开头部分包括称呼和引言，称呼要恰当，引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完你的材料，并自然进入主题部分，开头要人注目，说明应聘缘由和目的。
主体部分是求职信的.重点，简明扼要并有针对性地概述自己的简历内容，突出自己的特点，并努力使自己的描叙与所求职位要求一致，切勿夸大其辞或不着边际，外企招聘人员尤其重视这一点。
结尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位尽快答复你并给予 的机会，语气要热情、诚恳、有礼貌。同其它企业单位求职信相比，外企求职信有什么特点及要求呢？
（1）外企求职信一般要用外语写，主要是 ，或准备好中、英文两份材料。写求职信的过程本身也就反映出了你的外语水平，故应尽量做到语言规范、符合外文习惯，减少语法错误。
（2）求职信要有针对性。针对不同企业不同职位，求职信的内容要有所变化，侧重点有所不同，使对方觉得你的经历和素质与所聘职位要求相一致，因为外企招聘所需要的不是最好的员工，而是最适合其所聘工作的人。
（3）外企求职信中不要流露出不自信的思想，外企忌讳的是不自信，这与中国传统的“谦虚是美德”略有不同，在写外企求职信中，不必太谦虚，应充分强调启己的长处和技能，对自己较重要的经历和实践要较详细的叙述。
（4）要本着诚实不欺的原由，不能无中生有，自吹自擂。因为西方人认为诚实守信是一个人的第一美德。有一个外企应聘者在写求职信中写到自己爱好兴趣时，写了喜欢旅游和赛艇，其人实际上很少外出，对赛艇更是一无所知，但为了以具有冒险精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了这两条。结果在后来 中，主试者谈到自己也是个赛艇爱好者，但对赛艇转弯技术却不甚了解，想与该应聘者切磋。应聘者立即面红耳赤，手足无措，不由得不承认其对赛艇一无所知。主试者不满其弄虚作假立即拒绝录用他。
（5）在写外企求职信中，经注意写“怎么干”这比”干什么”更重要。比如你担任过校学生会主席，不要光写头衔，更重要的是你是如何担任这个职位的，组织了哪些活动，有什么成绩，怎么组织这些活动，达到既定目标。因为外企重视的不是你的身份，而是你如何在所任职位上发挥你的才能，他们大都以此来判断你的能力和潜力是否能胜任其所聘职位的工作。
成功求职信 篇3
“没有晨报，就没有我的今天。”湖南农业大学的应届毕业生王晓晶拿着入司通知单，一脸的开心。她的求职信息昨日在晨报登出后，她一天接了十多个面试电话，没想到才面试到第二家，就成功应聘上湖南中远混凝土有限公司的行政秘书，并签了两年的劳动合同，明天开始正式上班。其他见报的自荐大学生也基本都收到了面试通知。
11点，王晓晶接到第一个电话通知去马王堆面试，不一会儿，位于万家丽路的一家布艺店打来面试电话，紧接着是贺龙体育馆网球场的面试预约。到下午，王晓晶已接到十多家单位的面试电话，甚至有一家公司当时就在电话里敲定“三天内给你答复”。“从来没有像今天这么受重视过，”王晓晶感叹自己“像中了头彩一样，一下就红了！”
就在王晓晶准备去接受第二家单位面试时，湖南中远混凝土有限公司的面试通知电话也来了，并且对方表示正在附近，可以开车来接她。湖南中远混凝土有限公司董事长伍忠勇亲自对王晓晶进行了面试，双方进行了简短的`交谈后就达成了协议，聘用王晓晶担任公司行政秘书，工作是处理行政、后勤、财务方面的事宜，试用3个月，并当场签订劳务合同。伍忠勇表示，选中王晓晶“主要是看中她有实践经历”，外形端正，学历也不错，能否胜任这份工作，就要看她3个月试用期的表现了。
在联系了近十家用人单位后，湖南师范大学学新闻的谢媛和3家用人单位敲定了面试的时间。昨日下午，本报记者跟随她在湖南国邮传媒有限公司进行了面试。
公司负责招聘的冯主任一开始就表示，他们原本要求应聘者先在网上投简历，然后再筛选面试，但在晨报上看到谢媛的简历后，觉得她学历、社会经验、形象都不错，所以主动联系并希望她前往面试。在多家媒体有过实习经验的谢媛也落落大方地介绍了自己的基本信息。
对方想招聘销售人才，问谢媛是否愿意放弃自己的专长，尝试新的工作，谢媛当时表示：“能力才是最重要的，相信自己的交际能力、推销能力能够胜任这份工作。”
面试结束后，谢媛觉得“公司不错，也挺锻炼人，是一个不错的机会”，不过，她还想再找找跟自己专业更相符合的工作。
冯主任则觉得谢媛在他们当天面试的所有人中是比较优秀的。“总是觉得找不到合适的人，不是经验不足的应届大学生，就是不愿意做销售，觉得太苦太难。”冯主任说，他们其实对人才的需求还是挺大的，面试的人也多，但总是找不到合适的人。
稍晚，谢媛给记者发来短信，湖南国邮传媒有限公司通知她复试。这让她既兴奋又为难，可喜的是自己的表现和能力得到了肯定，为难的是与专业不符，她还想考虑考虑。记者黎棠 实习生谢莎
用人单位一见钟情，但他不想草率决定
本报长沙讯 昨日下午1点50分，湘潭大学学工商管理的朱震凡如约与解放西路某百货公司负责人见面。面试过程出乎他意料的简单，负责人对他“一见钟情”，但朱震凡有自己的想法：“我还要考虑一下，经验告诉我不能草率做出决定。”
没有单独的房间，没有面试桌，负责人黄先生和朱震凡就站在柜台边聊开了。“你能不能做好这份工作？”这是黄先生问他的唯一问题，但他几乎没有听完朱震凡的完整回答，便滔滔不绝地向他介绍公司情况和工作要求。聊了10多分钟后，负责人看出朱震凡的心思，他对这家百货公司了解并不多，不敢贸然回答是否接受工作，于是负责人让他到楼下的门店去走走。
“商场的规模比我想象的大多了，经营模式也很好。如果让我做，我相信自己可以做得很好！”朱震凡觉得工作环境不错，但他话锋一转，说：“但我现在不能答复你，我要考虑一下是否接受。这是对我自己负责，也是对公司负责。”朱震凡不能草率的经验来自于很多同学，“有的人急于找到工作，工作一段时间后发现并不适应。”
成功求职信 篇4
尊敬的领导：
您好!
感谢您从百忙之中抽出时间来看我的自荐信，我是__科技学院艺术学院__届专科艺术设计毕业生，借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求，真诚地自荐。
大学三年中，我学习认真努力，各门基础课程和专业课程均取得了较好成绩，在我的努力下，掌握了扎实的专业知识，较熟练的掌握了室内设计等相关的知识和专业技能，并且能熟练运用3Dma_、CAD、Photoshop等相关专业软件，为今后工作奠定了良好的基础。
作为一名应届毕业生，虽然工作经验不足，但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。我会尽最大的努力，辛勤劳作，实现自己的人生价值。作为新世纪的大学生，我有着一种敢于自荐、敢于探索、善于创新的精神。诚实正直的`品格使我懂得了如何用真心与付出去获取别人的认可，我会用努力与智慧去争取我的空间。在每一次的实践活动中，我都尽最大努力去对待它，养成了吃苦耐劳、坚定自信的精神!我相信自己，更相信您。一颗真诚的心在期望您的信任。
此致
敬礼!
求职人：
___年__月__日
成功求职信 篇5
在找工作过程中，一封漂亮的求职信就像一位出色的“使者”，可以在您未和用人单位见面之前，就展现出您的长处，使您能能增加获得面试的机会。为此，您需要精心设计好您的求职信。
投用人单位所好
求职信是交际的一种形式，从用人单位的`角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。您应该采取换位思考的方法，通过分析用人单位提出的要求，然后有针对性地提供自己的背景资料，表现出独到的智慧与才干，使他们从您的信中看到希望，并做出对您有利的决定。
内容要精练实用
求职信是一次非正式的考核，用人单位要通过信件了解您的语言修辞和文字表达能力。所以求职信不宜太长，一般不多于一页。求职信也不宜是履历的翻版，应自成一体。写求职信要坚持实事求是的原则，用成就和事实代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。要突出重点、文字顺畅、字迹工整。
结构和包装要讲究
通常，求职信的开头部分先写明要申请的职位和您是如何得知该职位招聘信息的。第二部分陈述个人技能和个性特征。第三部分表明您希望迅速得到回音，并提供与您联系的最佳方式。第四部分是感谢对方阅读并考虑您的应聘。每封求职信应以针对适合雇主而精心设计，以此表明你明白该公司的需要。此外，鉴于求职信的特殊使命，所以应尽量用高档纸书写，仔细校对，避免打字或语法方面的错误，要自存副本。
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