人力资源专员简历

人力资源专员简历【精品2篇】

　　时光在流逝，从不停歇，又到了求职找工作的时候，你的简历写好了吗？那么优秀的简历都是怎么写的呢？以下是小编收集整理的人力资源专员简历，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

人力资源专员简历1

　　个人信息

　　姓名：XXX

　　性别：女

　　年龄：27岁

　　e-mail：XXXXXXXXXX

　　联系电话：XXXXXXX

　　地址：南京XXX大街XXX号

　　邮编：XXXXXX

　　工作经验

　　XX年1月——现在

　　南京XXXX发展有限公司人力资源专员

　　职责：

　　主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。

　　任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道；

　　策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动；

　　为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续；

　　熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系；

　　办公设备的管理以及后勤采购的管理工作；

　　9月——XX年1月

　　XXXX股份有限公司人事部助理

　　职责：

　　协助经理制度公司招聘制度和招聘流程；

　　对职位进行分析及员工满意度调查；

　　负责员工的招聘及培训工作；

　　参与四金的.办理，员工绩效考核方案的设计；

　　负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作；

　　教育背景

　　1994年9月——197月

　　首都经济贸易大学中国劳动经济本科

　　职业特长和技能

　　熟练使用各种办公软件；

　　熟悉国家的各项劳动政策法规，对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系；

　　有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。

　　期望工资与上班时间望有机会面谈。

人力资源专员简历2

　　姓名：XXX

　　目前所在：天河区

　　年龄：26

　　户口所在：湖南

　　国籍：中国

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　诚信徽章：未申请

　　身高：165 cm

　　体重：46 kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：人事专员/助理，小学教师

　　工作年限：2

　　职称：

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：20xx-3500

　　希望工作地区：天河区，海珠区

　　工作经历

　　四川XX建筑装饰工程有限公司XX分公司

　　起止年月：20xx-08～20xx-04

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：建筑与工程

　　担任职位：人事专员

　　工作描述：

　　在担任此职务期间，我的主要工作内容是：

　　1、维护及执行公司的各项规章制度，并协助配合部门经理完善部分制度；

　　2、负责制定公司岗位编制，协助各部门有效开发和利用人力，满足公司发展需要；

　　3、负责公司人事招聘，了解公司人力需求，广泛掌握人才市场上的求职应聘信息，多渠道发布招聘信息，配合各部门甄选目标人员。

　　4、负责公司全体人员档案建立与管理，编制人员证件档案目录及时跟踪证件时效性。

　　5、负责公司全体员工的人事变动，如升职、调动、离职等相关手续办理。

　　6、负责新员工入职培训，组织公司员工参加相关专业技能考试及培训。

　　7、协助完成公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关证件年审，并确保相关信息的变更。

　　8、对公司各类文件资料进行签收，整理并分类归档。如公司内部管理制度、业务流程、会议纪要、对外联系函件、考勤资料、奖惩资料、人事异动资料、劳动合同等。

　　9、负责组织与联络公司各项活动，如公司年会、旅游等活动。

　　10、公司临时安排的其他事务

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：湖南师范大学

　　最高学历：本科

　　获得学位：

　　毕业日期：20xx-06

　　专业一：汉语言文学

　　专业二：人力资源管理

　　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　粤语水平：一般

　　其它外语能力：

　　国语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　本人曾从事教育管理与人事管理类工作，工作不尽相同，但在工作中本人以积极的精神面貌在自己的努力和领导同事的帮助下，工作能力和业务水平均有较大的提升。

　　一、执行能力。在职期间，以高度负责的精神贯彻落实公司的各规章制度，在岗位职责的指引下，及时高效的部署与开展本职工作。充分发挥主观能动性，合理调配岗位及领导安排的各项临时性工作，理清工作主次及工作中的重点、难点，从而做针对性的安排与部署。积极参加专业技能的培训，完善专业知识体系，并在工作中不断实践与摸索，逐渐掌握了一套工作方法及流程。在职期间曾在公司领导的`指示下，完善了公司的《员工手册》、绩效考评制度等。

　　二、组织能力。在工作期间，本人曾组织过班级家长会、公司年会、员工职业技能培训、员工职业技能考试、公司旅游、公司之间的联谊会等大小不一的活动，从活动筹备、开展及活动后期事物处理等工作实践中锻炼了相应的能力并寻找到了一套行之有效的工作流程及方法，受到上级赞扬。

　　三、文字语言能力。通过执笔公司各类文书，从而通晓公司的各类型行政文书格式，如会议纪要、对外对内联络函等，具备了相应的行政文书写作技巧。

　　四、沟通与协作能力。本人在职期间，曾多次独立完成人员招聘、新员工入职培训，与各部门紧密对接以完成人员定岗及效绩考核；协助经营、财务部完成营业执照、组织机构代码及税务登记证等年审；协助工程部完成登记信息更新及考核；公司业务单位人员接待与联络等工作。

　　个人自我评价

　　本人在校期间，曾担任学生会宣传部干事和班长，多次组织学校的各项活动，被评为优秀学生，优秀干部。并取得英语四级考试合格证书和高中语文教师资格证书。以及获得人力资源管理师三级证书。

　　本人在工作期间，在任职岗位上工作敬业，吃苦耐劳，责任心强，办事果断，能统筹大局，有较强的抗压能力；对待问题有较高的判断力，并能独立高效的完成本职工作。善于总结工作经验及时发现工作中存在的问题并加以改进。

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