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薪酬绩效专员求职简历
日子如同白驹过隙，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，感觉我们很有必要写简历了。简历怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编帮大家整理的薪酬绩效专员求职简历，欢迎阅读与收藏。
薪酬绩效专员求职简历1
基本信息
姓名：邱xx性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉
户籍：安徽年龄：24
现所在地：山东身高：176
联系电话：1357758
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：电子技术员、电器工程师
工作年限：2年职称：初级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月—至今xx有限，担任电气工程师。
主要工作是：从事变频器的售后服务与维修，并负责设计各种工程案的程序，对PLC、人机、伺服、温控、SCR、的设计和维修。
教育背景
毕业院校：吉安市技工学校
学历：中专
毕业日期：20xx—07
专业：电气自动化
语言能力
英语水平：较差
国语水平：优秀
粤语水平：一般
技能专长
计算机级别：中级
计算机能力：熟悉CAD绘图，PLC编程，办公室软件
兴趣/爱好：打篮球，唱歌，看书，游泳
其它能力：熟悉国内外各种变频器的安装，调试，维修，各种配电柜的安装与设计，电焊，电动机维修，空调维修，各种机床设备的`电气维修，永宏PLC，三菱PLC，台达PLC，海泰克人机，威纶通人机，各种伺服比较熟悉。
自我评价
熟悉国内外各种变频器的调试与维修，能够处理各种技术问题，对各种机器设备自动化的改造有一定的工作经验，在工作上服从安排良好的团队管理协助能力，有高度工作责任心。
薪酬绩效专员求职简历2
目前所在： 广州 年龄： 27
户口所在： 佛山 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 158 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 48 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 薪资福利经理/主管：薪酬绩效专员，人事经理：人事主管，人事专员：人事专员/助理
工作年限： 2 职称： 无职称
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 佛山,,
工作经历
广东佳宝集团有限公司食品营销中心 起止年月：2008-11 ～ 2009-04
公司性质： 私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 人事行政部/薪酬绩效专员
工作描述：
1、全权负责员工花名册、电子档案及文本档案的管理，组织架构的更新及人事管理月报的编制：及时更新员工花名册，入职、离职人员档案分类整理，整体上取用方便快捷
2、负责薪酬、季度/年度奖金核算：准时核算薪资递交出纳发放；
3、在部门主管的指导下，负责绩效考核的具体操作；
4、协助部门主管做好人员招募工作：根据各部门的用人需求，发布网上招聘信息，筛选合适资料发至需求部门以及安排面试事宜；
5、在部门主管的指导下,对组织日常管理制度进行修订，保证组织内部日常管理的高效运作；
6、在部门主管的`指导下，协助组织培训制度和标准的建立和实施。
7、日常人事行政工作：随时接收审核各区域人事资料，坚持当日内递交上级领导签批，第二个工作日回复区域签批结果的处理原则（逐步规范人事工作处理流程）。
离职原因：
佛山市顺德区春晓食品有限公司 起止年月：2008-07 ～ 2008-09
公司性质： 股份制企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 产品企划专员
工作描述：
1、负责ERP系统中客户资料、产品定价、促销案的建立与维护；
2、负责公司华南、西南、华中、华东四大营业部门的销售数据整理及分析
3、收集四大营业部门的考核数据，实施考核措施，整理考核评估报表，供人事部门进行绩效奖金计算。
离职原因： 合同期满
佛山市顺德区春晓食品有限公司 起止年月：2006-12 ～ 2008-06
公司性质： 股份制企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 总经理助理
工作描述：
1、负责完成总经理日常各种文件的起草、发放，及机要文件的存档工作；
2、 协助总经理及人事部门制定公司绩效考核制度，并组织督导完成公司绩效考核方案的推广；
3、负责完成营业体系绩效考核计算工作，并依其月绩效考核结果制定奖惩；
4、协助总经理完成营业体系及管理体系的年度计划预算制定；
5、负责总经办及营业体系每月考勤的汇总及审核；
6、负责公司周会、月会的组织安排工作及会议纪要的完成，并追踪执行情况。
离职原因： 调职
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 佛山科学技术学院
最高学历： 本科获得学位: 学士学位 毕业日期： 2007-07
专 业 一： 食品科学与工程 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2003-09 2007-07 佛山科学技术学院 食品科学与工程 学士学位证书 1184002068
语言能力
外语： 英语良好 粤语水平： 精通
其它外语能力： 过四级英语等级考试
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.国、粤语流利，熟悉OFFICE办公软件操作（如WORD、EXCEL、POWERPOINT）及办公设备使用（如传真机、打印机、复印机、扫描仪、过塑机等）；
2.熟练通用公文的写作（如会议纪要、通知、公告等），打字速度50字/分钟；
3.有强烈的工作责任心，有制造企业工作经验，熟悉企业内部行政事务，如办公用品、固定资产、行政费用预算、控制等。
详细个人自传
本人工作条理性强，善于与人相处；有良好的配合意识，良好的亲和力,自觉性强，学习能力和适应能力强，有一流的服务意识；
通过两年来的社会工作,发现自己在人力资源这方面更适合自己的发展；希望有机会在这方面有更深入的实践，得以提高工作能力更好地为公司服务！
薪酬绩效专员求职简历3
黄小姐
目前所在： 佛山 年 龄： 27
户口所在： 佛山 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 163 cm
人才测评： 未测评 体 重： 51 kg
我的特长：
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 薪资福利人员，人事总监/经理/主管，绩效考核人员
工作年限： 4 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 4500～5499元 希望工作地区： 广东省，广州，佛山
◆ 工作经历
佛山市三水花园房地产开发有限公司 起止年月：2012-03 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产开发
担任职位： 薪酬绩效专员
工作描述：
一、招聘管理
1)协助人力资源总监建立和完善集团人力资源管理体系，就招聘和培训提供建议。
2)参与制定集团年度人力资源规划，结合人员储备情况调查和拟定招聘需求。
3)协助经理和总监开展公司年度人力资源需求预测和人力成本预算。
4)负责汇总公司人员招聘需求，制定年度招聘计划、策略及预算。
5)协助总监制定并完善招聘体系和相关流程、开发新招聘工具，并组织推广、应用培训等。
6)负责建立当地招聘渠道，与招聘机构进行日常联系（人才市场、猎头、报刊、校园、网络），并建立人才资料库。
7)负责公司的招聘实施管理，包括招聘信息发布、
简历
筛选、招聘联络、面试、招聘结果确定等。
二、培训管理
1)组织培训需求调查，制订公司培训计划及预算并组织实施。
2)协助总监制定并完善集团培训体系、培训管理制度，指导各部门培训工作的开展。
3)负责公司新员工的入职培训。
4)负责调查外部培训机构师资水平、信誉、培训能力，与优异者建立合作伙伴关系，选择、聘用、管理并评价外部培训机构。
5)培养内部师资力量，提高内训水平，负责内部讲师的定级、课程开发、课酬发放等日常管理。
6)负责各类培训的效果评价及培训资料管理。
三、薪酬绩效管理
1)协助部门经理制定公司绩效管理方案和福利政策，并协助推动实施。
2)负责员工薪酬、福利核算工作及绩效开展工作。
四、组织发展管理
1)协助总监制定并修改公司组织管理手册、职位序列、定岗定编、职位说明书。
2)协助总监制定并修改公司权责手册。
五、企业文化建设
1)协助总监制定企业文化建设规划，提炼、建立、维护公司的理念文化、行为文化，并编制员工手册。
2)协助策划并组织相关部门实施企业文化建设活动。
六、员工关系管理
1)协助开展员工满意度调查
2)协助调解和处理员工申诉意见与劳资纠纷。
离职原因：
佛山市三水银都置业有限公司 起止年月：2008-07 ～ 2011-08
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 人事专员
工作描述： 该公司为上海银都商城（集团）发展有限公司旗下三水项目组，地处三水中心城区北郊的云东海旅游经济区，她是一个集体育、娱乐、旅游度假和休闲居住为一体的大型休闲场所。
工作描述：任职期间参与公司人事行政筹建工作，组织策划并实施了人力资源体系，健全了各项规章制度，完善了人力资源相关业务过程（包括岗位说明书、招聘、培训、薪酬福利、人力预算编制等）：
1、负责员工薪酬福利管理：员工假期审批手续，考勤统计，员工工资核定和造发；解决与薪资管理相关的日常管理问题，提供合理有效建议。
2、负责公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化。
3、负责员工社保、住房公积金等各项福利保险统计、缴费、基数核定，以及政府对口业务办理。
4、负责员工人事信息管理与员工档案维护，包括：员工入职、转正、异动、离职等。
5、负责新入职员工劳动合同签订，对准备到期合同进行续签或终止。
6、负责入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师。
7、负责员工劳动纠纷处理工作，跟进并整理相关资料应对劳动仲裁、法院。
8、负责员工工伤申报、理赔工作，以及员工意外险业务申报、增减、理赔。
9、负责人才信息收集及帅选、电话预约面试、初次面试工作的组织。
10、负责劳资情况收集，整理企业劳动月报，季报，汇总报表，并上报政府职能部门。
11、负责公司的备案手续，为员工办理签证，流动人口婚育证明，居住证明，以及外籍员工就业证件办理、注销工作。
12、负责员工活动组织和筹备工作。
13、其他人事、行政事务工作及办公室日常事务运作。
离职原因：
顺德长鹿休闲度假农庄 起止年月：2007-11 ～ 2008-03
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 营销部接待
工作描述： 负责每天的团队预订、咨询。
与客户商谈业务合作。
离职原因：
◆ 志愿者经历
◆ 教育背景
毕业院校： 广州市广播电视大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2007-07
专 业 一： 酒店管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2005-09 2005-12 广州市广播电视大学 二级英语
2006-03 2007-06 广州市广播电视大学 四级英语
2006-09 2006-12 广州市广播电视大学 会计初级电算化
2010-11 2011-11 佛山阳光教育培训机构 企业人力资源管理师 人力资源管理师三级
◆ 语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
◆ 工作能力及其他专长
1．有一定的`职业素质，适应力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，善与人沟通；有亲和力。乐观积极向上，求知欲强，善于思考，有一定的自学能力。
2．熟悉人力资源工作内容，有丰富的处理行政人事的工作经验，有良好的分析协调沟通能力，能够妥善地解决突发事件；
3．熟悉劳动法，拥有法律专业知识和实践经验，协助草拟校对各类公文、法律文书，精通办公软件操作；
4．有良好的组织沟通能力，参与组织团队建设和大型会议的筹备工作及公司内部的活动。
薪酬绩效专员求职简历4
个人基本简历
姓名：—
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：广东省
身材：166 cm 52 kg
婚姻状况：未婚
年龄：32岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类：文员客户服务类客服医院/医疗/护理/美容保健类美容讲师
工作年限：13职称：无职称
求职类型：全职可到职—随时
月薪要求：1500——20xx希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：北京世纪长秋科技有限公司起止年月：20xx—02～20xx—04
公司性质：所属行业：
担任职务：从事软件图库开发及维护工作
工作描述：
离职原因：
公司名称：北京太阳城影视文化传播公司起止年月：20xx—02～20xx—01
公司性质：所属行业：
担任职务：公司文化宣传及艺人经纪
工作描述：工作期间参加过计算机办公软件的正规培训，能熟练操作电脑。
离职原因：
公司名称：北京英峰达制冷设备有限公司起止年月：1998—08～20xx—01
公司性质：所属行业：
担任职务：从事进出口空调压机销售
工作描述：
离职原因：
公司名称：河北省青圃幼稚园起止年月：1995—09～1998—07
公司性质：所属行业：
担任职务：幼师
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：河北省幼儿教育学院
最高学历：中专毕业— 1995—09—01
所学专业一：幼教所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
1992—09 1995—09河北省幼儿教育学院幼教普通幼师
20xx—04 20xx—10北京蓝盾微机学院计算机操作
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀粤语水平：一般
工作能力及其他专长
自信，乐观向上；形象好，有亲和力，善于与人沟通；责任心强，有丰富的销售经验和临场反应及创新思维能力；有团队协作精神和大型活动的`组织协调能力。
爱好：阅读、写作、骑马、体育运动
详细个人自传
希望工作地区：海珠区、环市路
薪酬绩效专员求职简历5
个人基本情况（略）
个人简介
精通x—ray的基本摆位及特殊体位，ct、mri的扫描和图像的后处理技术，同时也在实习期间掌握了b超及影像学诊断知识。以后工作中所需的就是这种复合型人才。为人正直诚实，做事认真负责，注重团队利益。能从基层做起适应能力强，学习和接受新事物快。我相信，自己能接受社会和领导的考验。
爱好特长
运动、看书、听歌、手工艺绘制，喜欢挑战自己
教育背景
20xx—9~20xx—6xx职业技术学院（学习）
20xx—7~20xx—8 xx县人民医院（见习）
社会实践
工作经历
我毕业于xxx职业技术学院医学校区。在校的两年学习，已具备较强的影像学知识及其他专业基本常识。并在中山大学附属第一医院黄埔院区进行了实践与理论相结合的实习生活，将理论与实践很好的结合了起来。对于cr、dr、ct、mri及超声检查都有了扎实的技术，也掌握了特殊部位的摆位及扫描经验，让患者在安心、放心的情况下做完相关检查项目。同时也有一定的后处理技术和各机器的保养知识。并在实习的过程中也掌握了常见病的'诊断知识。当然在如此短的时间不可能完全达到专业影像技师的要求，在以后的工作方面会更加努力、认真，还会继续学习相关方面的知识，如dsa及核医学成像。为影像工作尽职尽责，同时也要为临床做好相应的影像学检查。如今影像学在医疗工作中已是不可或缺的科室。在几年的了解后我对影像工作更青睐。
薪酬绩效专员求职简历6
姓名：__
国籍：中国
民族：汉族
目前所在地：x
户口所在地：x省
婚姻状况：未婚
年龄：32岁
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：8职称：初级
求职类型：全职可到职—随时
月薪要求：面议
希望工作地区：__
工作经历
x联通x分公司
工程部无线通信工程师
1、曾参与x联通GSM二期至六期的无线网络建设工作，主要负责基站设备的安装调试，有丰富的现场工作经验。
2、负责建设和维护x联通x分公司1001客服网络系统。
教育背景
毕业院校：中国人民解放军x通信学院
学历：大专毕业——07—01
所学专业：计算机通信
受教育培训经历：。9—1999.7中国人民解放军x通信学院计算机通信专业大专
主要学习电信网络系统中的基础网络设施及互联网通信技术。
语言能力
外语：英语良好
国语水平：精通粤语水平：精通
能力专长
无线通信工程师，曾在x联通和x宽带主干网络有限公司及NEC通讯公司从事无线通讯设备的'。安装调试和维护工作达八年，对各种通讯设备安装调试和测试有丰富的经验，可经常出差。
薪酬绩效专员求职简历7
姓名：
国籍：中国
目前所在地广州
民族：汉族
户口所在地揭阳
身材：160 cm 46 kg
婚姻状况未婚
年龄：23岁
培训认证
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：行政/人事类：客户服务类护士/护理人员
工作年限：0职称：无职称
求职类型：全职可到职—三个月以后
月薪要求：面议希望工作地区：广州珠海东莞
个人工作经历：20xx年6月广州中医药大学关于“80后”人生规划调查员
20xx年1月全国高等医学教育学会体育分会第11届学术报告会工作人员
20xx年3月至6月广州中医药大学图书馆管理员
20xx年4月太极集团“曲美”减肥产品促销人员
20xx年5月“飞利浦”产品展销人员
20xx年7月太极集体“霍香正气口服液”展销人员
20xx年6月至20xx年3月“广东省中医院”实习
20xx年3月至20xx年11月爱康网科技有限公司客服专员
教育背景
毕业院校广州中医药大学
最高学历大专毕业院校
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