简历爱好特长怎么写

时间:2024-02-29 11:40:34 简历 我要投稿
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简历爱好特长怎么写

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,相信很多朋友又忙着找工作呢吧,需要为此写一份简历了哦。为了让您不再为写简历头疼,下面是小编为大家收集的简历爱好特长怎么写,希望能够帮助到大家。

简历爱好特长怎么写

简历爱好特长怎么写1

  个人简历中的爱好特长怎么写?一般来说是有什么写什么,当然要突出你在爱好中擅长什么,如果有什么爱好参加过比赛拿过奖也顺便写一下。这是总体的一般性的做法。

  个人特长实际上应该针对所应聘的公司要求来设计,按照公司对应聘者的要求,结合自身的实际情况,在自己的特长中有倾向性,有针对性的写简历,比如公司要招聘公关人员,那么就要突出自己口才好,思维敏捷等特点,如果要招聘工会人员,则可以突出自己的会写书法,或者擅长歌舞等特长

  例如应聘电子商务专员可以写一些网上操作技术,如推广产品,网站推广,SEO优化之类的,最好是能有淘宝商铺也写上几年几级的好评,这样人家感觉你对这方面最少是操作过,如果想做技术的,就写上网页设计,有什么作品,PS,之类的!

  个人简历爱好特长写作技巧:

  1)写强项。

  弱项不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎。

  2)强项要写也只写两到三项。

  因为极少有人能够达到"十项全能"水平。如果你觉得自己有很多强项,那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿,当然,确实有人有七八项强项,但一般人不相信个人强项特别多,所以你也没必要写那么多,以免给人轻浮的感觉。

  3)不具体的爱好不写。

  这些都是非常宽泛的词语,比如你是钢琴九级,而你在简历中只说自己爱好音乐,很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的'爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。

  而阅读这样的爱好最好不写,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究,否则建议不写为妙,要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身,业务上不能把你考倒,文学方面鹿死谁手就不得而知了。

  4)最好能写上一两项体育爱好。

  否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作需要经常出差或者加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目,既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平,又没有让招聘经理失望。

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  1、运动类:篮球、羽毛球、兵乓球、足球、滑板、滑旱冰、跑步、跳绳、举重。

  2、娱乐类:听音乐、看电影、绘画、写小说、看书。

  3、冒险类:做弹弓玩、做木剑玩、做橡皮枪玩。

  4、返老还童类:积木、用麻将搭金字塔。

  5、智力类:拼图、拆装(拆小汽车、闹钟、电风扇之类的.)。

  6、收藏类:收藏扑克牌、小汽车、手表、鞋之类的。

  7、乐器类:弹吉他、钢琴、萨克斯、葫芦丝、大号、小号。

  8、文艺类:折纸(可以尝试无限种折纸飞机的办法)、剪纸、品茶、涂鸦。

  9、网游:英雄联盟、QQ堂、CS、CF、地下城勇士。

  10、游戏类:桌面游戏(飞行棋、国际象棋、真心话大冒险、五子棋、扑克牌。

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  个人简历描述兴趣特长要点一:写强项。弱项不要写,

  因为面试人员说不定正好对你写的某一方面比较擅长或者对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些徐州招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎,从而留下非常差的印象。

  个人简历描述兴趣特长要点二:强项要写也只写两到三项。

  因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项,那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然,确实有人有七八项强项,但一般人不相信个人强项特别多,所以你也没必要写那么多,以免给人轻浮的感觉。

  个人简历描述兴趣特长要点三:写上体育、户外运动爱好

  最好能写上一两项体育爱好,否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作需要经常出差或者加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目,既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平,又没有让招聘经理失望。

  个人简历描述兴趣特长要点四:不具体的爱好不写。

  一些非常宽泛的词语,比如你是钢琴九级,而你在简历中只说自己爱好音乐,很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉ok。不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。而阅读这样的爱好最好不写,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究,否则建议不写为妙,要知道国内企业的人事经理大多都是文科出身,业务上不能把你考倒,文学方面也可能一句话就让你卡壳了。

  简历中个人介绍描述爱好特长是为了更好地服务于工作,建议挖掘与你应聘岗位相适应的兴趣特长,例如销售类的'职位就需要爱挑战受挫力强的人,在爱好中就要突出与人打交道或交际能力的爱好;如果是做行政工作,与公文打交道比较多,就说爱好看书、写作;文职类,喜欢写作、下棋、读书的人逻辑思维一定能胜任。如果单位经常组织活动,也喜欢有一些特长的职工,就突出如爱好体育、音乐之类的特长。我想也就是这样了,总之爱好要表现出自己的综合能力,也要与实际工作相结合。

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  1、篮球,足球,排球。适用于对团队合作要求比较高的部门,能够体现团队精神。

  2、围棋,国际象棋。 需要有前瞻性和长远的目标,适用于应聘市场类或者高端的.职位。

  3、阅读,古典音乐。能体现高雅,比较合适文职类的岗位。

  4、旅游。可开拓眼界,能适应不同环境,快速融入和学习,对于需要经常出差的岗位比较合适。

  5、演讲,辩论。沟通能力强,擅长逻辑思维,适用于市场类,销售业务类职位。

简历爱好特长怎么写5

  首先,在简历里描述特长时必须详细而不是列名称

  比如说自己善于弹奏乐器,乐器属于一个多么广泛的内容,乐器包括二胡、笛子、古筝等等,你到底擅长哪一个了?就好比说自己擅长运动一样,那么多的运动你都行吗?交代不清晰等于没交代。此外还得对你掌握某项乐器的程度做个说明,比如你弹古筝的水平达到了什么样的境界,就是通过例子去说明这一点而不是说自己水平很高等,说水平高不高没有作用,你要让人家看看你能够弹奏什么难度的曲子,把这个曲子列出来那么人家就明白你的水平大致如何。

  其次,在简历里要学会布置特长的顺序

  出现在最前面的特长要么和应聘的'工作有关要么和专业有关,按照这个关联度去排列特长才是最好的方法。不要按照自己所认为的方式去布置,否则是无法呈现出威力的,做简历有一个中心原则就是如何让简历发挥更大的效果。

  第三,就是将无用的特长全部删除掉

  比如说酒量很大,酒量很大确实是一个优势,但是擅于喝酒,这个看起来好看吗?那不是一个典型的酒鬼形象?而且你应聘的工作根本不需要应酬那么你写这个特长又有什么用?只能是自毁形象而不能给你带来任何好处。

  另外嗓门很大、擅于做家务、会带孩子等等也是不可取的,记住一个原则如果特长没有和工作相关,那不管这个特长怎么样我们都不能将其加到简历里。你把乱七八糟的东西加到简历里,会让人觉得你根本没有什么本事,有本事不写工作方面的能力干嘛去写带孩子这些琐碎的东西?

  掌握上述三点内容,对于正确写作个人特长具有指导意义,当然要写好个人特长,既要正确认识发掘自己的亮点,也要结合企业的招聘岗位来写,既有亮点也有针对性就是最完美的结合。

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  ▎围绕求职意向写

  例如 应聘互联网相关的工作可以写一些“重度社交”“段子高手”等等;

  如果想做技术的,就写上网页设计,趴技术论坛,参加技术聚会,在知乎、百度百科上给人回答问题等,甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列,放到兴趣爱好里,让人感觉你就是天生喜欢技术的;

  公司要招聘公关人员,那么就要突出能反映自己口才好,思维敏捷,涉猎广泛的兴趣爱好特点,比如常年参加toaster master演讲,热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等;

  能说明你的性格的兴趣,这种性格在工作里是很重要的

  某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系: 比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人;财务会计类的职位需要踏实做事的人,可以有一些阅读类的兴趣爱好。建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人,那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性,缜密性,以及逻辑性。

  下面是一些简历中的兴趣爱好及让人联想到的特征,可以作为借鉴:

  蓝球,足球,排球:团队精神。适用大多数岗位,如果你有这方面的爱好可以写进简历。

  围棋,国际象棋:战略意识,应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。

  阅读,古典音乐:高雅。应聘文职类的职位适合。

  旅游:适应不同环境的能力,快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势,适用于销售业务类职位。

  跆拳道:意志。适用于管理类,市场类职位。

  演讲,辩论:沟通能力强,适用于市场类,销售业务类职位。

  舞蹈:外向,易沟通。适用于公关类,市场类的职位。

  ▎爱好越具体越好

  不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。

  这些爱好在HR眼中是:

  音乐:没有特长;整天带着耳机的家伙;带2B的文艺青年;可能会唱唱卡拉OK

  阅读/读书:没有特长;读各类弱智小说;此人很闷;不说话的人。

  阅读这样的爱好最好不写,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究,否则建议不写为妙,要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身,业务上不能把你考倒,文学方面鹿死谁手就不得而知了。

  一位中外合资企业的人力资源部副经理给记者讲了一个真实的故事,在美国耶鲁大学的入学典礼上,校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。去年,被校长隆重推出的,是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中,为什么单单这位女同学如此幸运呢?

  原来,在耶鲁大学,每年入学新生都要填写自己的特长,而在当年的学生中,其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等,只有这位女生以擅长做苹果饼为“卖点”,结果便脱颖而出。这就是“具体详细”给这位女学生带来的成功。毫无疑问,如果这位女学生在特长一栏填写的.是“擅长厨艺”而不是“会做苹果饼”的话,恐怕幸运不会降临到她的头上。

  ▎强项要写也只写两到三项

  特长爱好是不是写的越多越好?有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好,实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大,主次不分。

  即使你确实“十项全能”,也没必要写那么多。两种方式为简历上列举的兴趣爱好做减法:

  这项兴趣对应聘岗位有帮助么? 比如热爱网游这项兴趣,除了在应聘游戏公司时有绝对优势,在其他大多数公司都是扣分项。

  合并同类项:把擅长的运动归类放在一起,说明你的发达的四肢,坚强的体魄就可以了,不用列好几行。

  ▎最好能写上一两项体育爱好

  否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作需要经常出差或者加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你。

  不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目,既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平,又没有让招聘经理失望。

  ▎切记无中生有

  很经典的一个例子,一个人在简历中写了自己的特长是篮球,而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中,老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知,真实的水平暴露了,也让人对你的诚实产生了怀疑。

  弱项不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎。

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  写强不写弱

  大千世界无所不有,我们面对的HR人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更重要的是:招聘人员会觉得你在撒谎。由此可见,咱们一定要写自己擅长的方面,哪怕是很小的一给点也无所谓。

  画龙点睛之笔必不可少。

  俗话说:十全九美尚不可,十全十美能通神。所以说,生活中极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项,全部如数家珍的罗列到你的'简历当中,那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然,大千世界无奇不有嘛!确实有极少数人有七八项强项,但一般人不会相信个人强项特别多,所以你也没必要写那么多,以免给人轻浮的感觉。把跟自己所要竞聘的岗位比较紧密的爱好写出来即可。

  简历中爱好特长不是为了去炫耀自己有多么优秀,多么强悍。更多的作用是服务于我们的工作,所以建筑设计人才网建议求职者,要多方面挖掘与你申请岗位相适应的爱好特长,做到言之有物。

  爱好如不具体则不写。

  忌讳使用一些都是非常宽泛的词语,比如你是书法二级,而你在简历中只说自己爱好书法,这种描述很可能会被误解为你就是爱写写字而已。由此可见不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,或者最多理解为你对这方面有兴趣,仅此而已。有时候,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。

  有些求职的朋友会写自己爱好阅读,而阅读这样的爱好最好不写;为什么这么说呢?纵观当今社会,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究,否则建议不写为妙。

  求职者还应该明白一个现实情况:目前众多的中资企业的HR一般都是文科出身,虽说业务上不能把你考倒,但是文学方面鹿死谁手就不得而知了。所以,爱好一定要具体化,具体到某一两个点上是最好不过的。

  具体的写上一两个体育爱好项目

  求职简历中最好能体现一两项体育爱好,如:羽毛球、兵乓球等。否则招聘经理会误认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,甚至有时候会给人误解求职者很宅,缺乏必要的社交活动。

  因为实际生活当中,有些工作是需要经常出差或者加班的,HR有可能会担心如此高强度的工作你会心有余而力不足。那么可能因此就不会聘用你。不妨写上一些自己比较感兴趣的一两个运动项目,这样既没有高抬自己,又没有让招聘经理失望,何乐而不为呢?

  例如:建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人,那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性,缜密性,以及逻辑性。如果是做销售管理工作,与人打交道比较多,就可以说爱交朋友,仗义,原则性强。如果单位经常组织一些户外活动,对一些有特长的职工比较中意,就突出与户外活动相关的特长,我想也就是这样了。

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