工作计划

时间:2022-02-19 13:55:49 工作计划 我要投稿

【精华】工作计划模板锦集5篇

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!立即行动起来写一份计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的工作计划5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精华】工作计划模板锦集5篇

工作计划 篇1

  为进一步深入开展控烟工作,大力宣传吸烟的危害,努力提高全局工作人员对烟草危害健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度,大力开展控烟工作,保障全局工作人员的身体健康水平,制定本工作计划。

  一、指导思想

  以维护全局工作人员的身心健康为出发点,以树立“健康第一”的思想意识为重点,以开展控烟活动,培养全局工作人员良好的健康卫生习惯为主要内容,以全面普及健康教育和实现全局工作人员体质健康标准为目的,扎实深入地在全局开展控烟健康教育活动,确保各项工作顺利完成。

  二、工作重点

  1、开展多种形式的宣传活动,创造良好的控烟健康教育氛围

  要充分利用“世界无烟日”宣传、“禁毒日”宣传、会议等形式大力开展控烟健康教育宣传活动,同时要建立单位、家庭、社会三结合的'控烟健康教育体系,大搞内容丰富的宣传教育活动,全面提高全局工作人员对吸烟危害健康的认识。

  2、继续完善控烟制度

  要建立健全控烟制度,落实人员、制定切实可行的年度控烟工作计划及奖评考核办法,定期召开领导小组会议,安排部署控烟活动的检查落实工作,及时对工作中出现的问题进行通报批评,不断提高全局工作人员控烟的自觉性。

  3、抓好办公场所禁烟工作

  要在办公场所醒目处张贴吸烟有害健康标志,并在会议室、无烟办公室等场所禁止放置烟具,禁止向外来人员敬烟,经常开展大扫除,保持单位内外环境干净整洁,无丢弃的烟头,烟蒂等杂物。

工作计划 篇2

  一、活动主题:

  “亲近自然,增进友谊”

  二、活动目的与意义:

  xx年3、4月,春意盎然,正是踏青,春游的好时节。通过本次春游活动,在领略优美的景色的同时,促进班级同学间的交流,营造和谐融洽的集体氛围,丰富同学们的校园生活,陶冶情操。同时,为全体成员营造一种轻松自由的气氛,增强同学们的集体意识,增进舍友同学之间的友谊。

  三、活动对象:

  14级会计一班

  四、活动时间:

  xx年x月x日

  五、活动地点:

  泉州森林公园

  六、活动安排

  (一)前期准备工作

  1、班委们进行协商,了解旅游路线、行程及价格,并就相关事项达成共识。

  2、召开班委会议。为大家讲解春游当天的行程,让大家对行程有大致的了解。同时提醒大家出行时应该注意的问题,例如不要私自离队独立行动,注意人身财产安全等。

  3、完成活动当天工作人员的安排,以维持春游当天的秩序。

  4、准备出游过程的摄影工具,购买出游所需物品,安排出行车辆

  5、与学校有关部门协商,安排校车或自行外出联系车辆。

  6、各项工作负责人需及时跟本活动负责人汇报各项工作的进程。

  (二)活动当天事宜

  1、活动时间:x月x日早上8:00在校门口集合,人员到齐后8:10集体乘车前往森林公园。并于当天下午16:30返回学校。

  2、活动内容:

  1)、在前往景点的途中,让大家在车上交流分享曾经出游的经历以及趣事;玩些互动游戏。同时再次提醒大家游玩时应该注意的事项。

  2)、抵达后,点名;一同进入景区。

  3)、每到休息时间,会进行人数清点。

  4)、到达地点后,组织玩游戏。

  (三)具体安排:

  1)、班长负责路线调查,比较路线价格,包车或乘公交。还要探清旅游路线,避免到时手足无措。如若校车未能申请下来,将进行乘坐公交车,路线如下:首先乘坐汽车前往泉州汽车站,然后乘坐K501直达至泉州森林公园站下车。

  2)、学习委员负责人数点名、踩点。并安排各队组长和各项活动等。公园共分为四个区,即桃岭春晓景区、金山览胜景区、空谷梵音景区和景观协调景区。

  3)、团支书和副班长负责安排游戏,提前到场组织。

  4)、文体委员、生活委员、实践委员等负责那天中午伙食,提早做好采购,聚餐等物品,讨论就餐地点。

  5)、宣传委员做好通知工作,包括人员安排情况。

  6)、生活委员最后要做好集体合影。

  (四)、后期总结工作

  (1)了解同学们对本次春游的满意程度,为下次更好地组织活动积累经验;

  (2)将本次活动的照片以及同学们的感想制作成纪念册,为协会活动留下更多美好的记忆。

  七、注意事项:

  (1)出发前由宣传委员做好有关出游安全方面的宣传,提醒同学们不要私自离队,要集体行动。

  (2)行为举止大方得体,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。

  (3)在游玩过程中,注意看护好自己所携带的物品,避免丢失或者损坏。

  (4)提醒同学们出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。

  (5)出行时由生活委员准备应急药品,如清凉油、风油精、晕车丸等等,以处理突发状况。

  (6)期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。

  备注:如遇下雨天气,便将活动推迟。

  一、【活动意义】

  促进交流,营造和谐融洽的集体氛围,丰富生活,陶冶情操,同时领略优美的景色。这既可以为全体成员营造一种轻松自由的气氛,又可以加强集体意识。

  二、【活动时间、地点、费用】

  1、时间:xx年4月30日

  2、地点:介休绵山(一日游)

  3、费用:150元/人(用餐自理)

  三、【活动组织】

  1、活动组织:总公司行政部

  2、参加人员:总公司及分公司全体人员

  3、乘车方式:集体包车

  四、【活动内容】

  早6:30分在迎泽大街长途汽车站太原旅游中心门口集合乘车出发,赴古老神奇的介休绵山(车程约130公里,3.5小时,游览时间约4小时),自费用中餐,之后游览“小九寨”自然风景区水涛沟:游览前山云峰寺,品味绵山三绝:飞人挂铃、包骨真身像、铁索岭(游览时间约1小时),和号称中国北方的布达拉宫--大罗宫(游览时间约1小时),下午15点左右返太原,途中参观唐缘旅游土特产店(游览时间1小时),之后返程回太原。

  五、【注意事项】

  1、路上和活动时要注意安全。

  2、所需物品:自带食物、水、照机、应急药品(自备)、雨伞(防备)。

  3、参加旅游人员请带齐有效身份证。

  4、不在公共场地乱丢果皮纸屑,不攀折花木。

  5、自由活动时不作危险游戏。

  6、不暴饮暴食,注意饮食卫生。

  7、关于本次活动的未尽事宜,将另行通知。

  一、景点:

  1、控制在1天之内的旅游地点,各项费用预算。

  2、地点:控制在2天之内的旅游地点,各项费用不超预算。

  二、人员安排

  1、分两批参加,如何安排

  2、分三批参加,如何安排

  3、或其他方案

  三、以下是企业组织员工旅游的注意事项内容,请参考:

  现在企业组织员工旅游已经是家常便饭,变得稀松平常。从企业的角度来讲,希望通过旅游来激发员工的归属感、荣誉感、团队精神和工作积极性等等。但许多企业没有把旅游当回事,找家旅行社就不再管理,一切由旅行社决定,所以组织员工旅游后的结果却不好,企业的投入没有达到原来的愿望。究其原因主要是:旅游的目的不明确、旅游组织不好、与之相关的其他工作没有做到位等等。所以,公司旅游注意事项,应注意以下几点:

  1、旅游的目的必须明确。企业本身必须弄清楚,为什么要组织员工旅游?如果仅仅是为了让员工休息一下、玩一下而已的话,在可不必组织什么旅游,不如直接发钱,让员工休息几天。企业组织旅游可以有以下目的:激励作用、培养员工的团队意识、企业文化的营造、体现企业对员工的关心、让员工释放工作压力等等。目的不同,旅游的方式及组织会有所不同,所以必须先弄清楚目的。

  2、决定参加旅游的人选。全体人员,注意如何安排生产轮班人员参与旅游活动。

  3、旅游合同的谈判。目前的旅游行业不正之风盛行,什么回扣、购物“黑店”等等,不胜枚举。所以企业在旅游合同的谈判时,必须充分注意:

  1)选择声誉良好的旅行社,并注意导游的'挑选。这里特别要注意旅行社和导游的服务质量与水平。旅游公司

  2)目的地的当地旅游公司的选择同样重要,要了解企业所在地的旅游企业和目的地的旅游企业的合作关系,并在网上查找这些旅游企业的有关情况,特别是它的声誉;

  3)确定旅游的线路,景点的选择(可以在网上查一下景点的有关情况),住在哪里(在网上查一下,是否和说的一样,如果查不到,肯定有问题),如何用餐(甚至可以谈到菜谱);

  4)旅游时间表,包括各个景点逗留多长时间;

  5)旅游时的交通工具,特别是到达目的地的交通工具等等。

  6)团费的谈判。现在的旅行社太多,处于恶性竞争的状态,在价格上大做文章。所以价格的选择范围比较大,但千万别贪图旅游企业提供的什么优惠或低价团费(这会降低服务内容和质量),否则羊毛出在羊身上,会带着到处去购物,吃不好,住不好。参加旅游的员工会有被欺骗的感觉。

  这些都明确之后,方可签订旅游合同。但一些企业不注重这些,所以被一些无良导游带到一些“黑店”被别人“宰”,真正旅游的时间很少,弄得员工满腔的怒气!完全背离企业组织员工旅游的目的。

  4、前期准备工作

  1)领队的确定。从参与旅游的员工中选择一个领队,要求有一定的影响力/号召力、知识面宽、性格开朗、有一定的组织能力,并愿意义务提供相应的服务。因为是团队活动,为保持统一行动,必须有一个良好的组织。领队的职责是:人员召集、食宿安排、与旅游公司或导游的沟通或交涉、秩序维持及其他事项。

  2)编制参与旅游员工的通讯录,以方便旅行期间的沟通与联络。

  3)旅游前的培训。如当地的风俗习惯、宗教禁忌等等,员工外出的行为准则等。旅游路线。

  5、其他事项

  1)注意旅游期间的安全。旅游是一项高风险的活动,特别是一些员工喜欢玩刺激性的东西(如探险、攀岩等等),所以必须有所约束,不能让员工按自己的想法去做一些脱离团队的活动。同时,为员工购买旅游保险,以便有所保障。

  2)教育员工在外时注意自己的形象。企业组织的旅游与一般的旅行团不同,如果员工在外胡来或不注意一些不良习惯,不仅员工自己受损失,还会给企业抹黑!

  3)旅游期间合理安排好企业的各项工作。大部分企业在员工旅游期间不会停止正常的生产经营活动,为保持工作不被耽误,必须做好相应的工作安排(必要时,可以分二次外出旅游,或一些干部做出一些牺牲)。

  4)旅游期间可组织一些合适的活动,以增加一种融洽的气氛,丰富旅游内容,如唱歌、节目表演、观感等等(有些可参考一些拓展活动)。

  企业组织员工旅游,是一种投入,既然是投入就希望有产出。所以组织者必须做好旅游的各项工作,确保企业组织员工旅游达到其应有的目的,起到旅游的作用。本文仅给那些想组织员工旅游的企业参考,发挥旅游的作用,确保企业的投入会有所回报

工作计划 篇3

  本学期学生科工作的指导思想是:认真落实《德育大纲》和《中等师范学校学生行为规范》重视学生品德养成;明确科室人员工作职责,提高工作效率,团结、奉献、务实、创新,向管理要质量,在严管、细管上做文章。

  一、德育工作

  继续加强校园基础文明建设,加大德育工作力度,在提高学生的思想素质培养良好行为习惯上及做人上狠下工夫。

  1、爱国主义教育不放松。通过学生每天收看新闻和周一读报活动,让学生了解祖国建设项目取得了的成就,增强爱国意识,确立为祖国的繁荣昌盛而努力学习的思想。

  2、确实把“树文明观念,建文明校园,做文明表年,创文明班级”活动开展起来。从抓学生日常行为规范为突破口,要求学生做到,不穿奇装异服;不佩戴首饰、戒指;不涂脂抹粉,画眼描眉;不无故旷课、旷操、旷自习,自习时间表不做与学习无关的事:尊敬师长、团结同学,对老师有礼貌;同学之间不讲脏话、粗话、不讲方言土话,不乱仍杂物,不乱倒饭菜,保持校园、教室、宿舍整洁卫生。3、加强学生会工作。

  1>学生会干部增选。从一年级中选出能力强、素质高的学生加入到学生会干部队伍之中,培养好学生会干部,加强学业生管理力度

  2>加强校园广播站的建设。上学期11月份已成立了校园广播站,从二年级挑选了8名普通话较好的学生担任广播员,由宣传部和学习部主管每天下午4:00—5:00的`广播。本学期要把广播站栏目办的更丰富,内容更充实,广播质量要更高。3>成立文学社,小记者团。营造学习氛围。争取教务科的配合,希望能有语文老师当社长,办好文学社,小记者团,积极为校刊、广播站供稿,以增强学生学习文化课的兴趣。

  4>周六小舞台为学生提供展示自我的平台,丰富学生业余生活,提高学生能力。

  二、班主任工作

  班级是学校进行教育、教学工作的基本单位,班主任地是班级集体的建设者、组织者,教育者和指导者,是学校住领导实施教育、教学工作计划的得力助手。班主任工作的好坏直接影响学校工作的好坏。为此,学生科在本学期准备对班主任做以下几项工作。

  1、班主任任用上狠下功夫。严格执行班主任任职条件,对一些不能胜任班主任工作的人只、进行解聘,用上些责任心强,有能力的人只充实班主任队伍。

  2、一步明确班主任职责。

  3、好班主任常规工作量化考核,修订《班主任常规工作量化考核细则》4、好班主任费的发放工作。5、订《班主任任职条件》、《班主任职责》、《班主任常规工作量化考核细则》、《班主任费发放办法》等规章制度。

  三、公寓工作

  公寓工作是一项平凡的工作,但它和三千多名学生的冷暖、安全紧紧相连,工作做好了,学校的信任度增强了,孩子在这里学习,家长也就放心了。本学期我们拟做好以下几方面工作:

  1、强化管理人员的服务意识,提高服务质量。2、工作上严管理、作风硬、工作细,服务工作上台阶。3、开展创优活动,争当文明服务员。4、建设高品位的宿舍文化学期中、末各评比一次。5、思想工作到宿舍。6、开展创文明宿舍活动学期末进评比、发奖7、安全教育不放松。

  四、科室建设

  学生科是学校学生管理教育的主要职能科室。只有不断加强科室建设,全面提高工作人只的素质,才能完成好各项工作。

  由于学校学生人数多、管理工作难度大,本学期我们将继续完善《学生科人员一日工作规范》、《学生科科长规范》、《学生科人员职责分工》,《值周干事职责》等规章制度、做到人从职责明确,事事有章可循。

  充分利用周一科室会时间,组织全科人员进行政治学习、业务学习。把“一切为了学生,为学生一切,为了一切学生”作为工作的座石铭。全心全意服务于学生,服务于教学。

  五、完成好学校分配给学生科的其它工作。

工作计划 篇4

  行政事务方面:

  ⒈定期组织教职工进行政治学习。

  ⒉加强教职工师德教育,根据上级要求开展相关活动。

  ⒊继续配合教育局做好娄东幼儿园新园建设、设施设备采购等工作。

  ⒋参加法制副校长组织的相关活动。

  ⒌进一步规范语言文字的书写与网站发文。(特别是各组的备课,以及各类橱窗、网站宣传资料的发表。)

  ⒍渗透着日常听课、巡视和专项检查中,进行保教一日常规工作专项调研与随机调研。

  ⒎幼儿常规教育重点:如何搬放椅子

  ⒏做好信息的上报工作。

  ⒐做好报刊杂志的.征订工作。

  ⒑做好上级安排的各项工作。

  ⒒继续做好每月的家访工作。(小班根据幼儿情况做好随访,中大班照常。)

  教育教学方面:

  ⒈10月“周审月赛”活动:一日活动规范专题调研。(第七周)

  ⒉开展“幼儿园一日活动规范”之“一句话经验”征集活动。

  ⒊参加太仓市第二届“百节好课”展评活动(10月中旬,我园陆惠芳)

  ⒋启动幼教中心第二届骨干教师研修班、学科研修团队、“青苹果”团队研修活动。

  ⒌结合本园实际向家长开放半日活动。

  ⒍参加上级业务部门组织的各项业务观摩、培训活动。⑴苏州市园本教研观摩活动。⑵太仓市骨干教师教学展示活动(一

  一)⑶太仓市优质课评比活动。

  ⒎组织幼儿秋游远足活动。

  ⒏召开绘本课题组长会议:筹划结题活动;布置教科研调研活动工作。

  ⒐结合重阳节各幼儿园开展敬老爱老系列活动。(10月23日重阳节)

  ⒑读书系列活动,各工作室制作读书小报,开展读书心得交流,及读书活动新闻的撰写与发布工作。

  ⒒分享阅读专家来园进行讲座。(对象:教师和家长)

  ⒓专题调研:班级和办公室环境创设。(第六周)

  ⒔启动蒙氏区角活动内容、材料的梳理、分类工作。

  ⒕准备《不同家庭背景下2~6岁婴幼儿亲子阅读指导的实践与研究》课题亲子阅读指导活动。

  ⒖35周岁以上教师教学展示活动。

  保育后勤方面:

  ⒈天气逐渐转凉,保育加强幼儿护理工作。加强午睡管理,及时为幼儿增减衣服等。

  ⒉继续配合教育局搞好新园的各项基建工作。

  ⒊保育员培训:相关知识培训与测试、反馈安全卫生工作情况

  ⒋大班保健课(保健老师负责)

  ⒌规范桌面清洁消毒环节要求,加强日常巡视。

  ⒍保健负责联系供水商做好饮水机的消毒工作。

  ⒎加强晨检工作,细化各类台帐记录。

  安全工作方面:

  ⒈加强晨检和日常监管,做好秋季传染病的防控工作。

  ⒉加强食品卫生管理,严把食品验收关。

  ⒊加强饮用水管理。

  ⒋加强学校安全工作,巡查、维修等制度落到实处。

  ⒌组织一次疏散逃生演练。

  ⒍加强门禁管理,严格按照规章制度办事。

  ⒎保安人员培训:技防设施方面,并查阅每位保安技防操作能力。

  ⒏食堂人员培训:食品的卫生管理、业务知识测试、反馈安全卫生工作情况。

  ⒑加强幼儿来园和离园时段的护校工作。

  ⒒加强校园设施设备的安检工作。

工作计划 篇5

  一、指导思想

  按照城区建设规划的总体要求,以改善群众生产生活环境为宗旨,全面开展小区环境综合整治工作,进一步提高小区环境卫生管理水平。

  二、整治目标

  这次庭院小区环境卫生综合整治工作的目标是

  1.达到环境整洁,环境实行标准化管理。楼道干净,秩序良好。

  2.要做到责任区划分明确。小区内全天候有人保洁。

  3.擦洗干净,院区内设置的果皮箱要及时清掏。摆放整齐。

  4.对陈旧立面粉刷整修,保持建筑物容貌整洁。清除和楼道张贴喷涂的广告。

  5.根据季节变化和管理要求,环境保持日常整洁干净。及时清除污冰残雪堆、炉灰堆、垃圾堆、残土堆、杂物堆和乱扯乱挂、乱贴乱画、乱摆乱放和房屋上的堆积物,消除卫生死角。

  6.无果皮、塑料袋、纸屑等杂物、无砖瓦石块、无人畜粪便、无散袋垃圾。冬季及时清扫路面积雪,清扫保洁达到七净四无”标准。即:楼道净、地面净、绿地净、楼根净、树根净、楼洞净、墙角旮旯净。确保居民出行方便。

  7.无凹陷破损。内道路保持平整完好。

  三、整治范围

  城区10个社区全面开展小区综合整治工作。以城区机关单位和居民为重点。

  四、任务安排

  (一)街道办事处各社区为管理的.具体责任单位,小区整洁工程由区市容环卫局牵头。具体实施环境的日常管理,建设局、爱卫办、文明办等相关职能部门按照各自职能,依据相关法规,对管理进行协调服务、检查指导、监督考评。

  (二)内出现的各种环境清理费用、问题整改费用,本着管理谁受益谁管理的原则。均由社区协调居民小区承担,并按照整改时限要求予以解决。

  (三)深入到各小区,环境综合整治领导小组采取每天检查、每月抽查、季度评比、年终总评等方式。对环境卫生状况进行检查,并通报各社区管理整治情况,检查结果作为对各社区庭院管理考评的依据。

  (四)按照考评标准,管理实行百分制考核。实行优秀、达标、不达标考核评定(优秀90分以上;达标7090分;不达标70分以下)逐月打分,考评结果定期向全区和群众代表通报。对季度性评比确定的庭院管理优秀社区,区政府将给予奖励。

  五、组织领导

  区政府专门成立领导小组,为保证此项工作顺利开展。具体负责全区小区环境综合整治的推进和落实工作。

  组长:略;副组长:略;成员:略。

  办公室设在区市容环卫局,领导小组下设办公室。办公室主任由市容环卫局副局长担任,成员从各职能部门抽调。办公室采取集中办公、联合检查的方式,具体负责全区小区环境卫生综合整治工作的安排、督办、检查工作。

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