竞职演讲稿

时间:2022-07-28 11:17:37 演讲稿 我要投稿

【精品】竞职演讲稿三篇

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在现在的社会生活中,演讲稿应用范围愈来愈广泛,那要怎么写好演讲稿呢?以下是小编帮大家整理的竞职演讲稿3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精品】竞职演讲稿三篇

竞职演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  我叫×××,今年30周岁,在读本科,中级经济师,现为××联社会计科科员,拟竞聘开发区分社主任。

  在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,适逢联社举办这次基层信用社、分社主任竞聘活动,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为信合事业的发展贡献自己的应尽之力!按照《竞聘方案》要求,我符合分社主任竞聘条件,并有信心也有决心胜任这一职务:

  自身优势

  (一)具备担任该职位的素质要求

  一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。自1991年参加工作以来,能够做到爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么都能从大局出发,不计个人得失,不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做到最好,也得到了领导与同志们的高度肯定。举例曾经的获奖经历。

  二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我思想比较活跃,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。自进入会计科以来,无论是央行票据置换、人民银行账户管理系统、大额支付业务我能做到很快进入角色,圆满完成领导交办的工作任务。

  三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在工作中,我严格要求自己,尊敬领导,团结同志,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,参加工作十几年来,从未发生任何经济差错或不良影响。

  (二)具备担任该职位的才能

  一是自参加工作以来,我先后任过出纳、储蓄会计、会计主管、联社会计科科员等职务,积累了较为丰富的理论和实践经验。

  二是十余年的农村信用社基层及联社工作经历,我能够坚持理论联系实际,有一定的群众基础,逐渐培养了自己的组织能力、判断能力以及协调社会关系的能力。到联社会计科以来,在科长的带领下,我参与了届业务技术比赛的组织准备,会计年终决算工作的布置及报表汇总等工作。“给我一个支点,我将橇起地球”,我坚信自己可以胜任新的工作岗位。

  如果我这次能够竞聘为开发区分社主任,我将在联社的正确领导下,团结一班人,身在基层、心在基层,不断创新工作思路和工作方法,保证各项存款年末纯增5000万元,到6月末纯增20xx万元,正常贷收息率100%。完成联社分配的各项业务发展指标,确保实现安全营运无事故。

  我的具体工作思路是:

  一、做好资金组织的文章,努力膨胀存款总量。一是通过制定并组织实施《经营目标考核》,不断扩大服务内涵,拓宽服务领域。二是把存款考核的重点放在提高自办业务比例、降低存款成本上,达到总量扩张、结构优化的目的,切实解决巧妇难为无米之炊的难题。三是积极搞好旺季资金回笼工作。及时与开发区党委政府取得联系,并派员上门为大客户提供结算及个人理财等服务,尽量减少存款资金外流,在开发区金融市场占有一席之地。

  二、以效益为中心,促进经营效益根本好转。一是在确保贷利息应收尽收的同时,积极探讨中间业务发展思路,试行代收、代付、代买、代卖等中间业务,不断拓宽增收渠道,抢占市场份额,做到能收则收、应收尽收。二是在“节支”工作中,自己以身作则,把“节支”的着眼点从简单的费用开支转为成本节支上,在扩大负债总量的同时,带头抓好负债结构的.调整。三是强化没有规矩不成方圆意识,带头遵守信贷操作规程、内部管理制度,保证业务稳健发展。

  三、下大力气清收不良贷,逐步化解历史阵旧包袱。一是在清收贷工作中,及时把遇到的困难、问题向当地党委做出汇报,由党政部门出面,争取得到实质性的支持。二是灵活多样抓清收。通过落实企业经营权、村集体土地承包权等措施,来盘活企业、村集体贷。三是选择部分借据进行公开拍卖,通过动用法律的、行政的等手段来清收不良贷。

  在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、没有辉煌业绩的“新兵”;凭心而论,参加竞争,我一无成绩,二无资历,三无根基,优势更无从谈起。是拿破仑的“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试,响应组织号召,积极参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,即便我这次无法竞聘为开发区主任,也决不气馁,在以后的工作当中,我将励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以最大努力来回报组织和同志们。最后以一幅对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇2

尊敬的各位领导:

  上午好!

  我今年岁,年毕业于安广师范,后保送至师院体育系,年毕业后回到师范任教,年至年在师大体育系函授毕业,自工作以来,一直勤奋上进,在教学和训练中取得很好成绩,公开课和论文多次获奖,具有一定的组织能力和经济管理能力,在本次竞争中,我竞争的是院企办公室。我们学校的发展,教职工生活质量的提高,和学校经济状况密不可分,而校企是学校经济来源之工,“在教科产结全日益紧密的今天,高师院校的经费来源由政府投资为主转向自身拓宽经费来源渠道”。因此我认为应加强对校企的管理,提高校企的经济效益。

  假如我在本岗位任职,会尽力做好以下几方面工作:

  一、深入实际,调查研究。要广泛接触社会,深入市场,考查分析现状,合理论证,找出规律,这里,了解市场,对市场心中有数是很关键的,现在看来,我们即将加世贸组织,虽然有很多商机,但也该看到,经济状况的.不稳定性,比如下岗人员多,商业活动随之增多,竞争激烈,农民收入少,企业效益差,购买办降低,结果常常投入大,收入少,因此对项目的开发要慎重,并且要制订出定期考查市场的计划,拿出调查结果可报告,并将这一项工作定为常规工作之一。

  二、立足现有,解放思想,实是求事。就我院的实际情况,如果开发新项目,应重点考虑我校的现有资源,条件去进行,这样,即减少了学校资金的投入,又避免了现有的资源的闲置,比如,体育馆,可在课余时间注册为一个大中型的健身活动场所,还有我院的出租房,如果在无人承租或者租金过低的情况下,可想办法开办自己的企业或资料书店待去经营,再有我院北区附近也正处开发之中,新建了移动通讯待单位如有时机也可酌情开发项目,这样即增加了学校的收,投资不大,便于管理,又为本院师生创造了条件,如果学校后勤社会化程度加深,可考虑许多服务,可以由我们自己的企业解决。面向市场,更应从实际出发,选择一些风险,投资少,见效快,有前景的项目去考虑如果真正有可行性项目,也要反复调查,反复论证,慎重考虑,向领导建议,研究、商讨最佳方案。

  三、经营好新项目,扶持好原有企业。校办企业是一种社会商业活动,同其它活动一样,要守信誉,守规则,依法行事,旦创建了新项目,要积极获取信息,强化管理和服务,保证商品质量,畅通流通渠道,保证正常商业运行。只有这样,才能提高效益,保证利润,同时不给学校、领导、企业、个人带来不必要的麻烦。对原有企业要给予支持和帮助,及时沟通,出谋划策,指导经营,只有使它们经营好,学校的收入才会相应提高。对学校其它资产的出租,使用要账目清楚,管理完善,减少不必要的开支。

  四、加强学习,提高水平。作为一个管理者本身素质很关键,要为人正直,热爱本职工作,善于协调关系,还需要有某些相关知识做为工作基础,所以要进一步学习财务管理,公共关系,市场营销待知识,以丰富头脑、增长知识,提高管理水平,使工作正常进行。总之,我认为,管理好学校的企业是一项复杂的事情,对人的要求较高,我一定会以学校利益为重,求真务实,为学校创造更多的效益,为学校美好的明天而奋斗。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

竞职演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、同志们:

  承蒙领导厚爱,同志们关心,今天有幸竞职办公室主任,这既是一次向大家汇报思想的契机,又是一次向大家学习的机会,我想从三个方面汇报:

  一、基本情况。

  本人xxxx,大学文化,xxxxx年10月出生, xxxx年2月入党,xxxx年7月参加工作,至今15年工龄,走了6个单位,xxxx年7月至xxxx年5月任xxxx县计划局办公室主任,xxxx年5月至xxxx年3月任xxxx县千冲乡副乡长,xxxx年3月至xxxx年6月任xxxx县委组织部研究室主任(其间:xxxx年6月至xxxx年10月在XX市委组织部跟班学习 ;xxxx年11月至xxxx年3月在省委组织部跟班学习),xxxx年6月至xxxx年6月先后任xxxx县黄泥乡党委副书记兼政协联络组长、人大主席,xxxx年6月至xxxx年8月任xxxx县纪委正科级纪检监察员、干教室副主任(xxxx年4月至8月在市纪委跟班学习)。奖励情况:xxxx、xxxx、xxxx年三个年度考核为嘉奖,xxxx、xxxx年被市委组织部评为“调研能手”称号,xxxx年被评为全县政法工作先进个人、政协工作先进个人、统战工作先进个人,xxxx年被县委评为“优秀共产党员”、年度考核“三等功”,xxxx年被县委评为“优秀共产党员”,xxxx年被县委评为“计划生育工作先进个人”,xxxx年被评为全县“纪检监察工作”先进个人。

  二、竞职理由及优势:

  这个话题本来不好直言,迫于需要还是说几条。第一,有立场坚定的政治素养。我生长在一个党员之家,经过多年的熏陶,逐步练就了较强的政治敏感性和敏锐的政治观察力,做到大事讲原则,小事讲风格;做到不利于团结的事坚决不做,不利于团结的话坚决不说。第二,有吃苦耐劳的奉献精神。在乡镇分管政法和计生工作时,由于工作任务压头,坚持“文加武、雨加晴”的工作模式,在纪委和组织部门工作时,由于工作节奏快速,坚持“白加黑、5加2”的工作模式,经过15年的磨砺,培养了吃苦耐劳的精神。第三,有独挡一面的组织协调能力。自己无论是在乡镇还是在机关工作,都是一个活跃分子,特别是当前乡镇处于义务大于权力、责任高于利益的不均等的环境,对乡镇领导的组织协调能力提出了更高的要求,在乡镇任政法书记和人大主席期间,既要抓非法的经费保合法的运转,又要带精干的队伍完成指令性工作,更要协调好乡村内部与县直外界的关系,练就了独挡一面的能力和组织协调能力。第四,有较为富足的文字功底。15年以来,被中央、省、市、县级新闻媒体采用稿件、文学作品、业务调研200余篇、150万字。第五,有多岗锻炼的基层经验。15年以来,既当过乡镇领导又干过机关中层干事,在发改委5年办公室岗位上,见证了工作的艰辛和乐趣,在乡镇6年领导岗位上,练就了工作的悟性和魄力,在纪检组织4年中层干部岗位上,造就了工作的韧性和节奏。以上优势自认为适应当前办公室承上启下、左右协调、内外沟通、服务全局的工作性质。

  三、努力的方向:

  (1)、勤学善谋、提升素质。当前,科技工作面临许多新情况、新问题、新矛盾,对科技干部能力素质提出了新的.更高要求,只有不断读书学习,做到精学理论、深学业务、广学知识,让学习成为一种制度、让学习成为一种习惯,让学习成为一种需要,让学习成为一种风尚,才能胜任科技第一生产力的职责。一方面是多读书。“惟书有色,艳于西子;惟书有华,秀于百卉。”读书之益,得于目而富于心,愈久愈深。坚持“每天读书一小时,每月阅读一本书”,在读书中领悟人生真谛、远离低俗浮躁、升华思想境界、提高心灵等级。另一方面是读活书。“不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也。”坚持学习与思考相结合,把书本上死的东西读懂、读通、读活,做到学有所悟、学有所得。坚持学习与实践相结合,把解决认识问题同解决实际问题统一起来,把提高理论素养同提高工作水平统一起来,在读书学习中开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,在生动实践中扩充知识、转识成智、增长才干。第三,向单位的领导、同志、前辈学习,通过自己的学习影响和带动全局干部职工形成浓厚的学习氛围,打造学习型机关。

  (2)、低调处事、专注工作。办公室工作千头万绪、包罗万象,势必要求办公室主任要有“俯首甘为孺子牛”的工作劲头,学会“用十指弹钢琴”,“上面千条线、下面一根针”的工作方法,牢记“上为领导分忧、下为同志解愁”工作宗旨,要有在工作中低调处事,就是身居要职而不显摆,取得业绩而不炫耀,受到表彰而不狂傲。低调是一种智慧,古今中外都是崇尚低调做人、谦虚处世的。拿破仑说过,专注是人生成功的神奇钥匙,要想做成功的办公室主任,就得专注办公室的保障和服务工作,围绕“灵”字练头脑,做到善于思辩勤总结。培养强大的信息储存能力、较强的分析思辨能力和快速的应变处理能力。围绕“明”字练眼睛,做到勤于观察善发现,做到视野开阔,观察仔细,发现及时。围绕“稳”字练嘴巴,做到巧于言辞能保密,参政不议政、涉密不泄密,不该自己说的坚决不说。围绕“平”字练肩膀,做到勇担责任乐举贤。勇于揽过,乐于举贤,揽过是一种气质,更是一种工作艺术,能容人胜己,不嫉贤妒能;能容人直言,不忌恨在心;能助人为乐,不袖手旁观。围绕“勤”字练手脚,做到广泛调研多反馈。做到手勤,广泛收集和精心整理,及时传递信息;做到腿快,广泛调研及时反馈,让领导在最快的时间内取得更为详实的一手资料。对工作有了这样一种追求和执着,敬业才能创造辉煌,专业才能出奇制胜,创业才能别开生面,守业才能更有作为。

  (3)、生活简单、情趣健康。办公室是一个单位的门面、窗口和形象,作为办公室主任就是撑好门面的形象大使,就得在生活中学会简单,“简单是一种品质”、“简单是一种精髓”。在生活中学会放下,放下自我才能想到别人,放下个人才能想到集体,放下卑劣才能赢得崇高,放下名利才能保持自尊,“天下之福,莫大于无欲,天下之祸,无大于不知足。”在生活中学会快乐,快乐是有层次的,百姓是以菜根布衣平安生活为快乐,囚徒以得到片刻的自由为快乐,乞丐则以有栖身草垛为快乐。洪昭光认为快乐生活的秘诀是“三心三自”:“三心”是事业上有进取心、生活上有平常心、心灵上有慈爱心;“三自”是自信、自强、自律。最后愿快乐生活伴随各位领导和同志们终生。

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