竞职演讲稿

时间:2022-07-03 10:00:11 演讲稿 我要投稿

【精选】竞职演讲稿三篇

  演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在当今社会生活中,演讲稿与我们的生活息息相关,那要怎么写好演讲稿呢?以下是小编收集整理的竞职演讲稿3篇,欢迎大家分享。

【精选】竞职演讲稿三篇

竞职演讲稿 篇1

  我不知道现在身为xx顶梁柱的你们是否觉得在xx有在家一样的感觉?我不知道在座的每一位也是否都觉得xx给你们提供了另一个展示自我的舞台?我不知道xx的工作经历是否让各位都有所发展和提高?所以下面让我来做一个当场测试:

  请觉得xx有家的感觉的人举一下手?

  大多数的人都还是觉得xx有家的温暖,但我们也不能忽视还有少部分的人还没有感受到这份温暖,并且我们现在面临的是我们如何让新员工也感受到xx这个大家庭的温馨。

  第二个问题:请觉得xx给自己提供了一个满意的发展平台的xx人举一下手?

  第三个问题:请觉得自己在xx有较好发展的xx人再举一下手?谢谢!谢谢大家的配合

  看来xx还是没有让员工失望太多,或许是因为我们都为xx努力过、付出过、奋斗过,虽然xx不能让每一个成员都高兴地进来,满意地离开,但我们必须在不否认xx在为我们提供了一个优秀的发展平台时,她也让少部分人伤心地离开过 。

  xx,我曾经在留与走之间徘徊过,最终选择了前者。但这绝对不是因为我的上一任主管刘一波的几句话,也不是因为我这学期课少,可以在这里混日子,最重要的是因为我和在座的每一位xx人一样有一颗让xx再铸辉煌的心。这使我忽然想起那天上午,我和信息主管骆世平、技术的杜星招新结束后,三个人在那闲谈时,谈及自己为什么要留在xx这一话题时,他们俩都说了同样的话――想让xx变强。可以看出他们对xx的那种无比忠诚地热爱。是他们深深地把我感动了而我呢?我开始反问自己。虽然从开学到现在我都尽力做好每一项任务,不管自己喜不喜欢,也不管自己以前做没做过,但我还是觉得自己做的远远不够,我还应该把xx放在心里,做为生命里的一部分。勇敢提意见和建议,不管是否被认同

  现在呢?我在这里做ceo助理竞职演讲虽然我是星期一晚上的时候才知道xx添了ceo助理这么一个职位,但是我还是参与了竞选。这是我在xx向自信和自我挑战迈出的第一步。但要做好ceo助理这一职务所需的各项基本能力我是否具有了呢?一年的社团经验,让我具备了一定的'外联、宣传、沟通、协调和组织活动的能力;一年半的学校档案馆工作,让我学会对工作细心认真,有效地分类整理各类档案,并做好和老师之间的沟通与交流。此外,我还有一年半的排球裁判经验和院篮球队生活,参加过很多活动,这都能给我组织xx内部活动和与其他社团联谊提供帮助。所以我相信我能当好ceo助理,请大家也能相信我!)

  下面来谈一下如何进展我的工作:

  第一项:生活。从今天起,让所有的xx人都觉得xx是一个温暖温馨的家,让每一位离开xx的人都记得常“回家看看”。当然这也需要各部门主管起好带头作用,用自己的爱心关心自己的部门员工,给以自己力所能及的帮助在xx内部举行球类比赛,外出旅行,一起过传统节日等 可加强各部门之间的交流

  第二项:工作。合理分配任务,给以每一个成员锻炼的机会,了解他们的特长,并提供一个较好的舞台。共3页,当前第1页123

  第三项:虚心接受每一个成员的意见和建议。准备在xx的论坛上建一个区专供员工书写对xx的意见和建议,并由我来阅读和处理。另外再建一个工作总结区来供每一位愿意写总结的热心者书写,将来这些东西就会成为我们留给xx后人宝典,让他们不再像我们一样从零开始。

  第四项:我会积极地关注各个部门的例会,关注各个部门的工作情况,即时的与ceo交换意见,使得我们的工作即时有效的向着正确的方向发展。

  第五项:主管对部员的工作评价和工时统计应该透明化。对新员工,因为第一个月没有工资,从第二个月起应该详细记录工时。我希望上学期对新员工不计工时,不发工资也不及时说原因的情况不要再出现。

  第六项:xx的标准。xx是我们一代一代做起来的,而目前我们却面临着很大的困境。不知在座的老员工是否感觉到基本上我们所有的工作都是从头开始,没有规章可循,没有标准可言,大部分都是凭借个人的直觉和主管的意见进行,上一届没有给我们留下什么,难道我们也这样不给下一届留下任何东西吗? 这样一届复一届,我们没有经验,没有积累到任何东西,我们工作室依然是最初的样子。当然,从现在起我们不能这样,我们做每一项工作都应该建立标准,这样,在每次开展的工作中不断的完善标准,这样我们才能发展的更好。

  第七项:关于宣传。xx作了很多的事情,我们最出色的是交大新闻网了,可是知道交大新闻网的就一定知道xx么,大部分的人都会认为xx就是但是,事实却不是这样的。很多时候,技术不能说明一切。我们xx是一个技术与创新的团队,我们有着自己的梦想。但是我们得到的认可却远远小于我们付出的努力。我们需要宣传自己。“上一个礼拜的招新我认为是比较成功的,至少,我们很好的宣传了我们自己”,这是ceo的原话。

  此外我们应加紧把我们正在测试的交大原创推出来,这是一个很好的网站,我认为她会在学校内部引起轰动,但是前提是我们要做宣传。不要让我们这么好的东西没有人知道,不要让她被埋没了。我们要发动大的宣传攻势,把交大原创推出去,用这个来宣传自己,同时也为那些想要展示自己才能的人提供便利。要使人们都认为,有了新的作品,就上交大原创么,让大家来评判。这里要说的一个小意见是,不要对作品过于拘泥,我们应该敞开大门,为各种原创作品分类,要专业的艺术品和业余的涂鸦都有展示自己的舞台,毕竟这是一个“我型我show”的时代,当然不健康的作品除外。

  关于宣传,我们还可以采取很多的方法。例如:

  学校有“交大之星”这一活动,如果我们再办类似这样一个活动来宣传自己,那肯定是事倍功半。但如果我们争取协办权,争取直播权,并为参赛者录制全程dv,做专访,便收集他们的原创歌曲等放到交大原创网站上,对于其他发生在校园里的活动也可如此效仿,我们还可以走出校园,我想我们不用宣传也有很多的人访问我们的网站。同时也添加一个专区供其他的音乐爱好者,文学爱好者,体育爱好者,摄影爱好者等来放置他们的原创作品。很多人都上校内网,他究竟成功再哪里?我想除了能方便地找到自己的同学,自由抒写自己的情感,装饰自己的空间外,他还有畅所欲言的论坛但我们的交大原创呢?我觉得它可以做的比校内和兵马俑bbs更好,更能体现交大的文化,体现每一位交大人的文韬武略,同时也体现我们的特色说不定有一天,我们可以融交大的百团为一体,触及交大校园的每个角落。

竞职演讲稿 篇2

敬爱的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  在这个阳光明媚的下午,我走上了讲台,竞选学习委员这个光荣的职位!这是我第一次竞选学习委员,我可能没有老学习委员遇事时那么沉着冷静;没有那些自信心强的同学处事落落大方,但这是班级给我的一次锻炼机会,我非常地珍惜。我相信,世上无难事,只怕有心人,只要我用心去做,一定会带领我们六、一班干出成绩。

  我竞选学习委员的优势是热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心和责任心。我认为,学习委员这一职位需要一个有能力有爱心的人来担当,我相信我有这个能力。假如我当上了学习委员,我一定会严格要求自己,为同学树立榜样;还会想同学之所想,急同学之所急,时刻准备为同学们服务。相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的'聪明才智,我们的班级一定会成为一个团结向上、积极进取的集体。假如我当上了学习委员,我会把班级活动作为展示我们特长、爱好的场所,使同学们把学习当作一种乐趣,在集体里互帮互助。假如我当上了学习委员,我会每周推荐几本好书,帮助大家买好书,读好书。

  当然竞选学习委员也非易事,因此失败了也没关系,只要我努力奋斗过,我就是最棒的!再说了,“是金子总会发光”,只要我不放弃,努力拼搏,一定会让自己竞选成功。

  请大家支持我,相信我!投我一票吧!谢谢!

竞职演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我叫XXX,我这次竞聘的职务是营销部经理。

  来XXX工作快xxx年了,今天能够站在这里,竞聘自己乐于为之奉献全部精力和热情的职位,首先感谢XX领导为我提供了一个展示自我,完善自我的平台,感谢XX领导对我的关心培养,感谢同事们对我的支持、帮助!一个人的成长有赖于一个良好的环境和向上的团队。这一点我将永远铭记。

  竞聘营销部经理,我认为我有以下优势:

  第一:我自XXX年进入XXX,分别任XXX。xxxx。xxxx等职务。对现代化酒店的'运营有比较全面系统的认识,特别在一线对客服务方面积累了大量丰富的经验,在对客投诉处理,在营销工作的策划、组织、控制等方面积累了有益的经验。

  第二:我乐于学习,思想活跃,知识面比较宽。作为一个和同事、客人打交道最频繁的部门,需要与形形色色的、不同阶层的人沟通、交流,拥有丰富的知识非常重要,自从进入XXX后我积极参加个种培训学习,分别获得:XXX职业资格证、XXX职业经理证、XXX经理证、这些资格的获取,自身认真学习分不开。

  第三、我精力充沛、头脑清醒、思维创新。正是干事业出成绩的最佳时期,所谓“十年磨一剑”,正是“扬眉剑出鞘”。现代酒店的营销已不是传统意义上的“销售”工作了,现在酒店的营销更讲究多元化的营销,他不仅包括传统的营销如关系营销、服务营销、品牌营销、情感营销、口碑营销更有如网络营销、策划营销、事件营销、博客营销、酒店联盟等新兴的营销方式,而我懂得他,也了解他。这些营销策略对我们XXX营销发展来说是非常必要的。

  第四、在我加入营销部的这XX年时间里,在XXX领导的正确引导下,凭着自己的努力和悟性,带领营销员较好地完成了每年年度经营目标。XXx年全年营销部收入达XXX万元,同比增长XXx%。我们完成会议团队营业额达到XXX万,较去年大幅增长XXX%,网络订房同比增长XxX%。并在每年的XXX销售,各类票券销售都超额完成任务。这些都体现我们良好的营销能力。

  假如这次我能荣幸竞聘营销部经理成功,我将对未来工作提出以下几点设想:

  一、加强的营销队伍建设。提升营销员的能力和水平多学习借鉴优秀营销理念和管理方法。完善规章制度,严格管理,使营销部真正担负起经营“龙头”的作用。

  二、借鉴先进的营销理念,做好传统的营销同时,我将建立网络营销小组,大力推进网络营销服务、及第三方订房和团队的建设形成有XXX特色的营销格局。

  三、完善客户档案,做好客户管理,充分与客人沟通,了解客户动向、需求。协助一线服务部门为客户量身打造个性化超值服务。

  四、在稳固现有客源的基础上,努力开拓市场,增加新客户,做好会议团队、开发新的会议资源。争取占领更大的市场份额,适时策划推出营销活动、美食活动,让XXXX的品牌深入消费者心中。

  最后我用与大家分享一下我本人很喜欢的一句英文谚语。Give me a chance ,give you a surprise 给我一个机会,还你一个精彩。

【竞职演讲稿】相关文章:

竞职演讲稿04-18

就职竞职演讲稿01-07

【精选】竞职演讲稿4篇07-02

竞职演讲稿4篇07-19

店面经理竞职演讲稿06-09

【必备】竞职演讲稿三篇06-23

【热门】竞职演讲稿三篇04-08

【推荐】竞职演讲稿三篇04-09

竞职医务科科长的演讲稿08-06