爱岗敬业的演讲稿
演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。在快速变化和不断变革的新时代，用到演讲稿的地方越来越多，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编精心整理的爱岗敬业的演讲稿，欢迎阅读与收藏。
爱岗敬业的演讲稿1
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家下午好！
我是xx，爱岗敬业的美德一直在我们身边发生了，有一句话说的很好，做一个行业就做好，爱上它才会让工作轻松下来，我就是公司的一名普通员工，做的事情也跟大家一样，我们都是在为公司服务着，只有把自己工作做好了，不管是做什么事情，保持一颗爱岗的心态，我们都会有所收获，其实公司不缺乏能力出众的人，每一个人都在想着自己变得更加优秀，自己能够成为精英，自己的业务水平超过所有人这就好了，但是我觉得想要成为这样的人，热爱自己的岗位，热爱自己工作是前提，这是一切提高自己的前提，我们不热爱自己的工作岗位又怎么会喜欢这个工作呢，看一看我们身边那些优秀同事们，那些精英们，每一个人都在想着更加优秀，因为他们喜欢这个岗位，爱岗敬业，工作的积极性比普通人高，就是这么一个习惯，这么一个心态早就了他们现在的成绩，成为精英，我们从爱岗敬业开始。
我们需要追求这种精神，爱岗敬业我们不是单单一说，为什么我们公司的优秀的员工只是自己做自己的，好好地努力，每天面对工作很积极，心态摆的很好，这种积极性是非常值得推崇的，热爱一个岗位我们需要一个过程或许是很久，但是只有了解了才谈得上爱岗敬业这几个字，我们热爱一个岗位不是说我们多么多么喜欢它，不仅仅是单单喜欢一个岗位，我们热爱的是这个岗位做要做的事情，是否能够提前兴趣，是否让我们在工作中有更多的动力，爱岗敬业的美德我们身边有例子，我们身边有很多这样的同事，他们一直是我们的.榜样，在我们周围影响着我们，xx同事每天都是最后下班的，他经常觉得自己能够把事情做的更好，对于工作很负责，把工作当作自己的私事一样重要，第一个到达公司每天几乎如此，这种热爱工作的精神应当推崇。
爱岗敬业是自己的一个习惯，可是是一个个习惯养成的，在日常的工作中我们需要一个过程去养成这种习惯，爱岗敬业的精神我们说多的就显得很卑微，付出行动我们才能够真正的体会到，这种感觉在我们周围爱岗敬业一直存在，或许觉得这是一种个人的行为，但是作为公司一员我们应该发扬这样的精神，每个人都有责任去做好，让我们的工作氛围变得积极向上，每个人自然就优秀了。
爱岗敬业的演讲稿2
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
爱岗敬业，这四个字对我们在座的各位来说，一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢？还记得离开校门时，老师的殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，忽视亲情和友情，为了工作置带病的'身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。
什么是爱岗敬业呢？我认为爱岗敬业就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，用一种严肃认真的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神、工作作风。
爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中。就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。
我认为敬业包含两层涵义：一种是为谋生而敬业。许多人是抱着强烈的挣钱养家发财致富的目的对待职业的。这种敬业道德因素较少，个人利益色彩增加，有时会因为个人的得失而影响工作，我觉得不应提倡但也不能完全反对，我们集体中的部分存在这种情况，他们患得患失，比较计较自己的得失，这样可能就会影响我们整体的利益。
另外一种是因为真正认识到自己工作的意义而敬业，这是最高层次的敬业，这种内在的精神，才是值得提倡、发扬的敬业精神。是鼓舞人们勤勤恳恳，认真负责工作的强大动力。在我们的边检民警中这种人是值得我们大家学习、推崇的。爱岗与敬业精神是相通的，是相互联系在一起的。爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的具体表现，不爱岗就很难做到敬业，不敬业也很难说是真正的爱岗。
我的演讲结束了，谢谢大家！
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