大学生实习协议书

时间:2022-03-23 11:19:42 协议书 我要投稿

大学生实习协议书 15篇

  在我们平凡的日常里,很多场合都离不了协议,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。协议的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的大学生实习协议书 ,仅供参考,欢迎大家阅读。

大学生实习协议书 15篇

大学生实习协议书 1

  甲方: xxx有限公司

  乙方: (学校)

  为进一步适应毕业生就业市场化的运作模式,加强甲、乙双方的交流与协作,共同做好毕业生就业工作,本着资源共享、相互协作、互惠互利、共 同发展的原则,经友好协商,就大三学生暑期实习相关事宜达成如下协议:

  乙方学生在甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日实习,实习对象为大学三年级学生。

  甲方提供实习场所。乙方负责组织有到甲方就业意向的.学生报名,及时把报名情况反馈给甲方,包括报名人数,专业,实习时间、实习内容等。

  甲方根据报名情况,与乙方沟通、商定实习学生名单或直接到校选拔。假期实习期间,乙方委派指导老师负责对实习学生的组织管理。乙方师生在甲方实习期间必须遵守甲方规章制度,不得从事与实习无关的活动,保守甲方的生产技术和经营管理秘密。

  甲方派人参加实习领导工作,提供适当的技术人员、管理人员参与实习指导。乙方学生在甲方实习期间,甲方对乙方学生进行安全教育,乙方学生若不按操作规程发生安全事故,经相关部门鉴定,由学生个人原因造成的安全事故责任由乙方承担。

  实习协议从签字日期起开始生效,本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份。

  实习结束之日自行终止。

  其他未尽事宜,由甲、乙双方共同协商解决。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  甲方代表(签字): 乙方代表(签字):

  年 月 日 年 月 日

大学生实习协议书 2

  甲方:________(以下简称甲方)

  乙方:________(以下简称乙方)

  为密切校企合作,探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式,构建适应企业发展需求的人才输送渠道。经甲、乙双方友好协商,就乙方在甲方安排学生实习事宜达成如下协议。

  一、甲方的权利和义务

  1、甲方接纳乙方推荐的学生在甲方实习,并提供相应实习岗位,按岗位要求进行岗前培训,培训时间不得少于3天,并按照国家法律、法规和本单位的规章制度对乙方实习学生进行教育和管理;

  2、乙方学生实习期间,甲方负责支付实习学生每人每月元的实习补助,由甲方直接发放。

  3、乙方实习学生从学校至实习地点往返交通费用由甲方承担。

  4、乙方学生在甲方实习期间,甲方负责实习学生住宿、就餐问题和费用,提供必要的办公和工作的条件,并保证食宿安全。

  5、甲方负责为实习学生在进入工作岗位实习开始前办理好意外伤害保险。

  6、甲方应按照乙方的实习计划规定的`内容和任务安排相关工作,如有调整需征的乙方同意。

  7、在实习过程中,甲方有权对学生工作态度和表现作评估,如学生出现不能胜任工作或不服从甲方工作安排,违反甲方相关管理规章制度,甲方应及时书面通报乙方,并视具体情况有权给予责任学生以警告、立即终止实习的处理;

  8、实习结束时,甲方应配合乙方共同完成对学生实习期间表现的综合评价和鉴定工作;

  9、甲方安排乙方实习学生的工作时间原则上不超过8小时/天,若因工作需要延长每天工作时间,经与实习学生协商后适当增加工作时间,并给予适当实习补助。

  二、乙方的权利和义务

  1、乙方负责向甲方推荐身体健康、有敬业精神、品学兼优、并经甲方确认后的学生(学生名单附后)进入甲方单位进行实习;

  2、乙方负责通知和组织选定的学生到甲方实习;

  3、乙方负责妥善安排实习学生教学,尽可能不因此而影响甲方正常工作的开展;

  4、根据甲方提供的实习鉴定表现,乙方自行决定学生的实习成绩等其他相关事宜;

  6、在乙方实习学生和甲方发生纠纷和矛盾时,乙方应积极与甲方协商提出解决办法和处理意见。

  7、乙方对学生的要求

  (1)学生必须按照甲方规定的时间按时到甲方指定地点报到;

  (2)学生必须严格遵守甲方各项规章制度,认真接受甲方的教育、管理和甲方各种形式的培训和学习,牢固树立安全意识,学会自我保护,防患于未然;

  (3)学生必须服从甲方工作安排,按照甲方提供的工作岗位,认真履行职责,按时完成工作;

  (4)学生在甲方实习期间,生产、生活必须严格自律,一切按程序进行;

  (5)学生因特殊原因经甲乙双方同意离开甲方单位的,必须按照甲方的规定办理完各种交接手续;

  (6)学生应按教学计划要求,在甲方必须完成指定的实习实训内容,未完成实习实训任务者,依据教学管理制度推迟毕业时间;

  (7)学生若在工作时间、工作地点发生的伤害或伤亡事故,由甲方根据《劳动法》、《工伤保险条例》等国家相关法律规定负责解决;

  (8)学生在甲方实习期间,在非工作时间、地点(如宿舍或其他场所)不遵守实习纪律和甲方的相关规定和管理要求,由于自身原因造成伤害或伤亡事故,则由学生承担全部责任。

  三、其他

  1、本协议(包含附件)一式四份,甲方一份,乙方三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。

  2、本协议未尽事宜,可签署补充协议约定,补充协议与本协议具有同等效力。

  协议附件:乙方实习学生名单(加盖乙方公章后有效)

  实习期限:____年__月__日至__月__日

  甲方:______乙方:______

  负责人(签字):____负责人(签字):____

  联系人:____联系人:____

  联系电话:____联系电话:______

  传真:______传真:______

  ____年__月__日

大学生实习协议书 3

  甲方:_________大学学生处

  乙方(用人单位):_________

  丙方(学生):_________

  为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:

  一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中

  1.工作内容:_________

  2.工作时间:_________

  3.就业实习报酬和福利待遇:_________

  二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

  三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。

  四、乙方在_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。

  五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的'人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

  六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

  七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

  八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。

  八、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

  丙方(签字):_________

  班级:_________

  学号:_________

  _________年____月____日

  签订地点:_________

大学生实习协议书 4

  甲方:XX有限公司

  乙方:_________

  甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训,并提供劳动安全保护,预防危险事故发生。甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。(甲方为实习生办理酒店雇主责任险,并遵照酒店雇主责任险执行)

  为保证工作的顺利进行,甲乙双方本着自愿合作的原则,经友好协商,甲乙双方达成如下协议:

  一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作,其中

  1.工作期限:_________

  2.工资待遇:_________。

  二、甲方在学生实习期间,不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。

  甲方负责为学生提供食宿,但学生在住宿期间应遵守XX的.宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任

  三、甲方负责为学生提供食宿,但学生在住宿期间应遵守XX的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任

  四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。

  五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度,如违反制度则要受到相应的处罚

  六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。

  对甲方参加生产性实习的学生,乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期_________元/月·人。对实习特别优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资。

  乙方应遵守国家的法律法规,服从甲的安排及管理,遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定,并爱护甲方的财产;保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。否则,甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。

  七、甲方有权要求学生不得泄露XX的商业机密。保密义务等。

  第2条实习生在实习期内发生重大人身伤害或突发疾病时,甲方提供临时性人道主义急救措施,后续治疗由乙方负责。前期产生的费用由甲乙双方及实习生协商解决,如无法协商一致时,按相关司法机关判决结果执行。

  八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。

  九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  第5条协议期内,乙方每年依据教学计划组织多批次的实习生到甲方实习。每批次实习生的实习期、人数、姓名、身份证等个人资料,另由附件记录,作为本协议补充说明。

  甲方(盖章):乙方(盖章):

  负责人(签字):负责人(签字):

  _________年____月____日_________年____月____日

大学生实习协议书 5

  甲方:_________

  乙方:_________

  丙方:_________

  为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲、乙、丙三方承认《____省大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:

  一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中

  1、工作内容:按照用人单位要求从事中等教育辅导工作,并依协定后的'学时规划完成教学计划,保证教学质量,合理进行教学后成绩检测。

  2、工作时间:自____年____月____日至____年____月____日

  3、就业实习报酬和福利待遇:乙方(用人单位)提前预支丙方(学生)人民币____元作为差旅费,合同终止前凭丙方提供的报销票据进行结算。合同终止之日,双方按照月薪人民币____元结算工资。

  二、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,按照双方事前协议由甲、乙双方进行协商处理。

  三、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。具体情况依照现行《劳动法》规定执行。

  四、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方有义务教育并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

  五、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。

  六、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ 丙方(签字):_________

  负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________ 班级:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日 学号:_________

   _________年____月____日

大学生实习协议书 6

  甲方(实习单位):统一社会信用代码:电话:地址:乙方:(学生)________学院________系__________专业学生电话:身份证号:联系地址:丙方(学校):法定代表人: 住所:风险提示:

  基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。为促进在校大学生职业规划的发展;同时,为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益,根据中华人民共和国有关法律之规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议:

  一、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期间在甲方安排下进行为期_____个月的实习

  二、甲方责任及义务

  、甲方负责把符合条件的学生安置到_____企业集团,___________国际,_______电子,担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。

  2、甲方负责核实______企业集团,______国际,________电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息:如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。

  3、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者,则其与甲方无关。

  4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。

  5、甲方保证乙方的待遇为___天____小时制,工资待遇____---_____元月,包食宿。

  6、甲方有义务对在职人员的监管,并进行必要的在职培训。

  7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用,生活用品、零用钱等。

  8、为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题,我单位郑重承诺如下:

  ()薪资以现金方式按时足额发放。

  (2)我单位承诺为派遣实习学生提供吃饭,住宿。

  (3)我单位派遣职工随同前往及返回。

  (4)我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)____月份走的____月底之前报名者和____月份走的____月_____号之前报名者返回的时候车费减免____元人民币。

  (5)我单位将统一组织、安排,包车前往目的地。

  (6)我单位保证合同期满,可以自由选择辞职

  三、乙方的责任与义务

  、在甲方企业实习期间,必须服从甲方企业的管理,认真执行甲方企业各项规章制度;

  2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时,可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;

  3、若提前解除协议,应提前两日通知甲方,在办理好工作交接手续后,方可解除本协议。

  4、乙方负责提供的相关证件:包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。

  5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资

  6、个人承担车费,由公司统一收取单程车费______元(此费用只用于学生出行费用)。

  7、服从公司对岗位进行合理管理与调配。

  8、认真遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失,承担法律上的责任。

  9、工作期间,谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊事情需请假的,须提前2-3天请假,并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资)风险提示:

  实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。

  0、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密,及我职务范围内之业务机密。风险提示:

  实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的'风险相当大。因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

  、反操作规程而造成的职业伤害,本人决不向公司提出任何补偿要求。

  2、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。

  3、若因某种原因离开公司,必须提前____日以书面形式通知人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力,并追究担保人(招聘代理人)的连带责任。

  4、若被公司证明或认为不符合用人条件,公司有权发书面形式通知乙方办理离职手续。

  5、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

  四、丙方的权利和义务

  、丙方为了实习学生在甲方的实习安全,应为乙方购买人身意外伤害商业保险费用。

  2、有权向甲方了解学生的实习情况,根据乙方在甲方的实习内容和表现,自行决定是否直接给予乙方相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试。

  3、对乙方在甲方的实习给予充分的配合,做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作,实习后的考核和其他工作。

  4、对乙方实习期间的行为予以监督和管理,以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。

  5、在乙方违约的情况下,丙方有责任给予甲方积极、充分的配合,以便甲方追究乙方的违约行为。

  五、薪资结算、核算方式:

  、工资结算时间:实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放,人员实习期满办理离职手续,再将工资给予结算

  六、其他本协议一经签订,甲、乙、丙三方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时,须经三方协商同意,否则无效。本协议未尽事宜由三方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,协商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  七、本协议由甲、乙、丙三方签字之日起生效。甲方:________年____月____日丙方:________年____月____日乙方签字:________年____月____日

大学生实习协议书 7

  甲方:_____________大学学院

  乙方(用人单位):___________

  丙方(学生):_______________

  为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:

  一、工作内容:乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,丙方在乙方处主要从事_________工作岗位,具体工作内容是_________。

  二、工作时间:经甲方介绍,丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方处工作,共计_________天。

  三、实习期待遇:

  1、乙方依其规章制度对丙方的实习进行考核评价,丙方按照实习计划或乙方规定完成实习内容的,乙方给予丙方实习补贴,补贴标准为_________元/工作日,补贴发放在实习结束时发放。

  2、丙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用,经乙方认可后,可凭票据实报销。

  3、在实习期间,丙方不享受乙方员工依据《劳动合同》和乙方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况,解决实习生的生活困难,乙方根据具体情况和现有资源,给予实习生住宿和生活方面的补贴。

  四、其他费用:在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

  五、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。

  六、乙方在_________年_________月_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。

  七、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的'合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

  八、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

  九、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

  十、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。

  十一、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ 丙方(签字):_________

  负责人(签字):_______ 负责人(签字):_______ 班级:_______________

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

  签订地点:___________ 签订地点:___________ 签订地点:___________

大学生实习协议书 8

  甲方(实习单位):

  乙方(学生): 学院 系 专业学生

  身份证号码: 电话:

  丙方(学校):

  本着平等自愿、友好协商的原则,就在校大学生实习相关事宜达成如下协议:

  一、实习期限、岗位

  1.三方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期间在甲方进行为期 个月的实习。

  2.甲方将安排乙方在甲方的 进行 实习。

  二、实习期间的考核及经济补助

  1、甲方给乙方予以一定的生活补助,补助的具体金额为人民币500元/月。

  2、乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。

  3、乙方实习期间的出勤考核及休假,参照甲方规章制度执行;乙方休假期间,甲方不承担对乙方的教育和管理义务。

  三、各方的权利和义务

  1、甲方的权利和义务

  A、甲乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系,不构成劳动合同关系。甲方无义务为乙方缴纳社会保险,不承担劳动法上用人单位的义务。

  2、乙方的权利和义务

  A、乙方在来甲方公司途中和实习期满后离开甲方途中的安全和交通费用由乙方自行负责,甲方不承担对乙方的管理义务。

  B、乙方必须遵守国家法律和校纪校规,遵守实习纪律,团结互助,不能做有损大学生和学校形象的事。若发生违纪等事件,将按校纪校规和乙方规定严肃处理。学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。

  C、乙方在实习期间必须严格遵守甲方的规章制度、安全保障制度,服从甲方的工作安排,接受甲方的考核。实习期间,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。

  D、乙方在甲方实习期间,甲方对乙方进行安全教育,乙方若不按操作规程发生安全事故,经相关部门鉴定,由乙方原因造成的安全事故责任由乙方承担。

  E、乙方在实习过程中,严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,严禁酗酒、吸烟,严禁乘坐无保险的私人营运车辆,严禁违反乙方有关安全制度。

  F、实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位。请假须由项目经理批准,15天以上由公司及所在学校批准。

  G、乙方若提前解除协议,应提前三日通知甲方,在办理完工作交接手续后,方可解除本协议。

  3、丙方的权利和义务

  A、丙方为了实习学生在甲方的实习安全,应为乙方购买人身意外伤害商业保险费用。

  B、有权向甲方了解学生的实习情况,根据乙方在甲方的实习内容和表现,自行决定是否直接给予乙方相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试。

  C、对乙方在甲方的实习给予充分的配合,做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的'联络、检查、协调工作,实习后的考核和其他工作。

  D、对乙方实习期间的行为予以监督和管理,以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。

  E、在乙方违约的情况下,丙方有责任给予甲方积极、充分的配合,以便甲方追究乙方的违约行为。

  四、其他

  本协议一经签订,甲、乙、丙三方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时,须经三方协商同意,否则无效。

  本协议未尽事宜由三方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,协商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方签字盖章之日起生效,实习结束之日自行终止。

  甲方(盖章):

  甲方代表签字:

  日期:

  乙方签字:

  日期:

  丙方(盖章):

  丙方代表签字:

  日期:

大学生实习协议书 9

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  为帮助应届毕业生更好,更快的走出学校,走上社会,走进企业,更好学以致用,回报社会,实现人生价值。经双方友好协商,甲方学生到乙方实习,经双方协商,建立合作关系,并就有关事项达成如下协议:

  一,乙方在有实际工作需要的前提下,为愿意到乙方实习的学生提供与专业相关的实践岗位,让学生进行实习训练和毕业实践。

  二,甲方参加实习的学生如有意向毕业后在乙方就业,而乙方也有该岗位招收应届毕业生的.计划,将优先录用甲方在实习中表现优秀的学生。

  三,实习大学生与乙方之间的劳动协议细则,由实习学生与乙方另行签订。

  四,本协议自甲乙双方签字之日起正式生效,协议期限为3年。双方互挂“ 大学生实习基地”

  本协议一式肆份,双方各执两份。

  甲方:(盖章)

  代表:(签字)职务:日期:

  乙方:(盖章)

  代表:(签字)职务:日期:

大学生实习协议书 10

  为了确保实习能够顺利进行,增强学生的安全意识,圆满完成实习任务,根据实习期间安全的相关规定,特签订如下安全协议。

  第一条:协议主体

  甲方:

  乙方: 身份证号码:

  第二条:甲方权利与义务

  1、甲方负责对实习学生进行安全教育。

  2、甲方有权取消未经安全教育或未签安全协议同学的'实习资格。

  第三条:乙方权利与义务

  1、乙方应积极接受实习的安全教育,认真学习各项工程操作规程、安全条例及安全措施等教学文件。

  2、严格遵守实习单位的安全制度和安全条例,在实习期间出现安全事故及问题,由乙方自行负责。

  3、严格遵守实习单位的纪律和规定。

  第四条:甲、乙方的责任范围

  如果乙方因违反安全制度、安全条例、操作规程或因其他学生自身原因而引起的人身伤亡事故,由乙方自己承担全部责任。

  第五条:协议期限为: 年 月 日至 年 月 日

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  时间: 时间:

大学生实习协议书 11

  甲方(用人单位):

  名称:

  性质:

  注册资金:

  法定代表人(主要负责人):

  乙方(劳动者):

  姓名:

  性别:

  出生年月: 年 月 日

  身份证号:

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:

  一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

  二、本合同为 一年 期限合同,合同自 20__年_月_日起至 20__年_月_日止。

  三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事 办公室文员工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。

  四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。

  五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬,公司实行固定工资加绩效工资的月薪制,月固定工资为 ¥ 1500元。试用期员工工资统一为¥800元实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

  六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;工伤保险; 生育 保险; 基本医疗保险等社会保险手续。

  七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。

  八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。

  九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。

  十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的`,应按甲方规定签订《培训协议》,并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。

  十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。

  十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。

  十三、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳动合同,必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。

  十四、履行合同期间,若需变更劳动合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的内容。

  十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。

  十六、有固定期限的劳动合同期满后,即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的,应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳动合同。

  十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,须承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。

  十八、需要约定的其它事项:无十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  二十、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。

  二十一、本合同一式两份,具有同等效力。

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  签章时间:年 月 日 签字时间:年 月 日

大学生实习协议书 12

  甲方(人资公司):

  乙方(学生):

  甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则,就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书,双方承诺共同遵守以下所列协议:

  一、实习期限

  本协议约定的实习起止日期为: 年 月 日至 年 月 日为止。

  二、实习生条件

  1、证件要求:必须持本人身*,如需调整需提前通知乙方驻厂代表,并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前10个工作日通知甲方,甲方根据情况进行调整。

  四、实习时间与薪资待遇

  1、每周五天(40h)工作制,具体的工作时间实习生要配合企业进行加班

  2、学生薪资按照每小时 元计算,月工资在 左右,个人所得税费工资中扣除

  3、每月 日实习工资以现金的方式发放至学生手中(节假日顺延)。

  5、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生,需提前10天通知驻厂代表和甲方,并打书面申请,获得批准后,实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放;否则,补贴不予结算。

  五、实习福利待遇1、实习企业为实习生提供工作餐。 2、实习企业免费为实习生提供住宿,住宿条件:宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。

  3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。

  六、实习期间的劳动纪律

  1. 乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度,严格遵守安全卫生制度和工作规范;

  2. 爱护实习企业的财产,遵守职业道德;积极参加实习企业组织的培训,提高职业技能。

  3. 乙方违反劳动纪律的,实习*企业管理人员和甲方代表可予教育纠正;违反法律的,移交司法机关处理。

  七、甲乙双方的权利和义务

  1、甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件,制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。

  2、在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。

  3、甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的

  教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。

  4、实习期满后,甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行考核评估,依此向乙方出具实习鉴定,在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。甲方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。

  5、如乙方出现违反公司规章的.行为或未按照要求积极配合甲方的工作要求,甲方有权利认为乙方未达到规定的实习要求,可解除协议并承担甲方的。

  6、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害,所造成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法承担的,甲方保留从实*习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。

  7、实习期间,乙方要注意安全,增强自我保护意识。乙方在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的,由乙方个人承担全部责任;

  8、乙方在实习期间发生工伤事故,乙方需协助实习企业做好事故处理工作,并根据情况通知实习生家长。并且依照劳动法给予赔偿。

  八、相关说明并

  1、若乙方未能履行协议义务,甲方保留追究其法律责任的权利。

  2、甲方保障乙方签订合法的实习协议,协议若有争议,由双方协商解决。

  3、如出现纠纷双方应参照《劳动法》相关规定执行。

  4、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字或盖章后正式生效,具有同等法律效力。

  甲方签字(盖章): 乙方签字(盖章):

  地 址: 身份证号:

  代表签字: 联系电话:

  日 期: 日 期:

大学生实习协议书 13

  甲方(实习单位):

  乙方(实习生姓名):

  20xx年上学期我系需要安排实习学生有人,涉及到的专业有工商企业管理34人,电子商务专业60人。20xx年下学期会计专业进入毕业实习的有60人。为使大学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构,甲、乙双方进行"双向选择",甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下:

  一、甲方拥有的权利和需履行的义务:

  1、给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

  2、可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。

  3、结合实际情况,为实习生提供学习专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。

  4、为实习生提供一定的生活保障,具体事宜,根据各自实际,双方商定并在协议书相关条款中注明。

  5、实习期结束时,根据现实表现,为每位实习生提供一份客观的实习鉴定;

  6、对实习合格的实习生,甲方应优先录用。

  二、乙方拥有的权利和需履行的义务:

  1、在允许的范围内,学习与实习岗位相关的专业技术知识,参与实践活动。

  乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的',可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本协议。

  第十六条对业主物业使用人违反业主公约的行为,针对具体行为并根据情节轻重,采取批评、规劝、警告、制止、___________________等措施。

  2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。

  大学生开展社会实践活动,要增强其专业性和职业针对性,在了解社会的同时,对其所学专业的应用以及将来可能从事的相关职业有一个比较清晰的感性认识。通过这些专业性和职业针对性强的参观、考察乃至实践,使大学生不仅在心理上接纳自己将要从事的工作,也进一步明确自己今后的努力方向。

  3、就业实习是学生自愿行为,因此,实习生在实习期间,应遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由实习生自负,甲方不承担连带责任。

  在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

  4、实习生应珍惜实习机会,多思考,多请教,多总结。

  5、实习生要对甲方全面了解,择业时优先到甲方就业。

 三、甲方为乙方所提供的一些保障:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  四、双方约定的其他条款:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。(一式贰份,实习单位,实习生各存一份)

  甲方(单位):(公章)

  年月日

  乙方(实习生):

  年月日

大学生实习协议书 14

  实习单位:(甲方)

  实习学生:(乙方)

  经甲、乙双方共同协商,乙方到甲方单位实习期间,为有利于双方工作开展,就具体实习事宜达成以下协议:

  一、实习期限:

  从______年______月______日至______年______月______日。

  二、实习制度:

  1、实习期间,乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度,如乙方有违反甲方规章制度的行为,甲方将根据情况对乙方进行批评、教育、处罚乃至终止乙方实习,并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

  2、实习期间,乙方如因违反操作规程而造成的自身或第三方人身安全事故,责任由乙方自行负责,甲方不负责相关责任和费用赔偿。

  3、实习期间,甲方将按岗位实际工作情况,安排乙方实习工作任务,如因甲方工作需要的对乙方实习工作任务的变动,乙方应服从甲方的安排与管理。如乙方无故不服从实习变动安排的,甲方将根据情况对乙方进行处理,并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

  4、实习期间,乙方如要求终止实习,需向甲方书面申请,并经甲方批准;如未被批准,乙方擅自终止实习的,甲方则视乙方为自动终止放弃实习,将不提供乙方的`实习鉴定,并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

  5、甲方将根据与学院(系部)签订的校企协议书内容为乙方提供企业实习指导人员、实习场所及相关实习工作任务安排。

  三、实习待遇:

  1、实习期间,甲方根据自身情况及乙方工作表现,每月支付乙方实习生活津贴______元;

  2、对实习期满且实习表现优秀的学生,如甲方有用人需要,单位将择优录取为企业正式员工。

  其他:本协议一式三份、甲方、乙方、乙方所属学院(系部)各一份,经甲、乙双方签字后生效;实习期满协议终止。

  实习单位(盖章):

  实习学生(签字):

  实习指导教师(签字):

  签订日期:______年______月______日

大学生实习协议书 15

  甲方(实习单位):

  乙方(实习生姓名):

  为使大学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构,甲、乙双方进行"双向选择",甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下:

  一、甲方拥有的权利和需履行的义务:

  甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方有义务教育并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

  1.给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

  2.可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。

  3.结合实际情况,为实习生提供学习专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。实习结束,甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定,并为乙方填写《大学生实习鉴定表》,作为参加实习的经历凭证。

  4.为实习生提供一定的.生活保障,具体事宜,根据各自实际,双方商定并在协议书相关条款中注明。

  5.实习期结束时,根据现实表现,为每位实习生提供一份客观的实习鉴定;

  6.对实习合格的实习生,甲方应优先录用。

  二、乙方拥有的权利和需履行的义务:

  1.在允许的范围内,学习与实习岗位相关的专业技术知识,参与实践活动。

  2.遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。

  3.就业实习是学生自愿行为,因此,实习生在实习期间,应遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由实习生自负,甲方不承担连带责任。

  4.实习生应珍惜实习机会,多思考,多请教,多总结。

  5.实习生要对甲方全面了解,择业时优先到甲方就业。

  可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。

  乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。

  三、甲方为乙方所提供的一些保障:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  四、双方约定的其他条款:

  甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。(一式贰份,实习单位,实习生各存一份)

  甲方(单位):(公章)__乙方(实习生)___

  __年__月__日__年__月__日

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