【精华】标准协议书三篇
在我们平凡的日常里，协议书使用的频率越来越高，签订了协议书就有了法律依靠。到底应如何拟定协议书呢？下面是小编帮大家整理的标准协议书3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
标准协议书 篇1
甲方：
乙方： ______________________
就甲方单位委托乙方安排毕业生（以下称学生）到甲方单位实习事宜，甲、乙双方在平等自愿的基础上协商一致，达成如下协议：
1、甲方接收乙方安排的学生，自 年 月 日起到 年 月 日止在甲方单位 岗位实习。
2、学生名单如下：
姓名： 身份证号：
姓名： 身份证号：
姓名： 身份证号：
姓名： 身份证号：
姓名： 身份证号：
姓名： 身份证号：
3、如果合同期间甲方需要对学生进行岗位或薪资调整，甲方在经得学生同意后需告知乙方。
4、甲方在每月6号之前将学生上月的考勤和应发工资通知乙方核对。
5、甲方在每月12号之前向乙方账户 xxxxxx
开户行 工商银行 户名 xxxxx 支付上个月应付工资，如有特殊情况，延期不能超过三个工作日。三个工作日后延期支付按每日xxxxxxx元/人补偿。
6、甲方有责任和义务保证学生在实习岗位上的人身安全。
7、学生在实习期间必须遵守甲方单位的.规章制度，如有严重违反甲方单位的规章制度或发现其他违法犯罪行为，甲方出具事实依据后，乙方继续安排其他学生以补充岗位。
8、如学生未向甲方请假，擅自离岗三天以上，甲方联系乙方继续安排其他学生以补充岗位。
9、如甲方发现学生无法完成实习工作要求，需提前三天告知乙方，乙方核实后，继续安排其他学生以补充岗位。
10、本协议在签订之日起生效，实习期结束终止。甲方因用人需求需要延长合同时间另外续签合同。
11、未尽事宜由甲乙双方协商解决。
12、本协议一式两份，经双方签字盖章后生效。甲方、乙方各执一份。
甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）：
联系电话： 联系电话：xxxxxx
联系地址： 联系地址：xxxxxx
签订时间： 签订时间：
标准协议书 篇2
甲 方：__________________________________
法定代表人（授权代理人）：__________________
联系电话：__________________________________
乙 方：___________________________________
职 业：_________________ 性 别：________________
民 族：_________________ 联系电话：_______________
身份证号码：______________________户口所在：________
根据《民政部 财政部关于发放孤儿基本生活费的通知》（民发〔20xx〕161号）第四项第（四）条：“县级人民政府民政部门要与社会散居孤儿的监护人签订协议。协议应对监护人领取、使用孤儿基本生活费以及孤儿养育情况提出相应要求，明确监护人应依法履行的'监护责任和抚养义务”的要求,为了进一步明确孤儿监护人（乙方）的监护权，确认甲乙双方的权利义务，确保孤儿基本生活权益得到保障，双方同意签订本协议，并共同遵守。
孤儿_________，性别_________，现年_________岁，
出生于_____年___月____日。经______________（公安机关或法院）查明，孤儿父母已死亡(失踪)，孤儿随乙方生活，乙方每月给抚养费不低于_____元并对其享有监护权至孤儿年满18岁为止。（乙方领取孤儿基本生活费开户银行________________，
银行账号：__________________________________________。）
一、监护与抚养
乙方应履行我国法律所规定的监护人所应履行的监护和抚养责任，对孤儿的人身、财产以及其他一切合法权益依法进行监督和保护。
二、抚养费
乙方须每月在所在地人民政府民政部门规定的时间内领取孤儿基本生活费，并用于孤儿包括伙食、衣物、日常用品、教育、医疗、康复等经费在内的开支，不包含儿童大病医疗救助费和寄养家庭劳务费等。
三、违约责任
甲方有权对乙方履行监护责任和使用孤儿基本生活费进行监督指导，如乙方未能履行抚养义务，甲方有权追回乙方领取的孤儿基本生活费或提请当地人民法院依法强制执行；乙方拒不履行监护职责的，甲方有权解除此协议并与新的监护人重新签订监护协议。
四、附则
本协议由双方签字后生效，如有争议可凭此协议共同到当地人民法院，请法院按本协议制作调解书。
本协议一式叁份，乡、镇（街道）一份，甲、乙双方各一份。
甲方签字（盖章）：__________乙方签字（盖章）___________
_______年_____月_____日 _______年_____月_____日
标准协议书 篇3
甲方：
乙方：
甲方根据工作安全需要，经研究决定聘用门卫值班人员1人， 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、聘用期限、工作时间
聘用期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期间全年无节假日，每天实行24小时工作制。
二、乙方工作职责
1、按照甲方相关规章制度，乙方必须忠于职守、加强门岗安全管理，24小时到岗值班，遵纪守法、礼貌待人，不得擅自离岗。
2、乙方需按规定检查出入车辆和人员，对可疑对象及时进行查询，阻止不符合手续的人、车、物进入单位内部，并将有关情况记录在册。不得允许非工作人员在单位内留宿，不允许在机关内设点赌博或参与赌博等。
3、乙方负责甲方单位大门口内外卫生打扫、院内绿化草木的浇水、施肥。
4、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具，乙方应根据节俭、爱护原则使用。甲乙双方中断执行协议的，乙方必须将所有用具及时移交甲方。
三、乙方待遇
1、门卫实行聘用制，合同每年签订一次。
2、门卫为临时工，工资实行包干，每月工资食自理，不享受医疗、劳动保险及其他任何福利待遇。甲方向乙方免费提供生活用水、照明用电。
3、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的.一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
四、聘用合同的变更、解除和终止
1、乙方对甲方的管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可提前10天提出请求。如乙方工作不负责，或出现工作重大失误，甲方有权及时终止合同。
2、合同期满后，视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考虑，决定是否继续聘用。
五、本合同一式三份，双方各执一份，一份存档，双方签字后生效。
甲方：乙方：
年 月 日
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