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汽车销售合同

时间：2022-02-22 16:19:47 销售合同我要投稿

【推荐】汽车销售合同4篇

　　在人们愈发重视契约的社会中，我们用到合同的地方越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的汽车销售合同4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

【推荐】汽车销售合同4篇

汽车销售合同篇1

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　电话：电话：

　　联系人：联系人：

　　为发挥甲乙双方各自的优势，积极拓展汽车导航仪市场，增强双方的市场竞争力，在友好协商的基础上，本着"风险共担、利益共享"的原则，就合作推广汽车导航仪市场达成以下协议。

　　一、合作内容

　　1、甲方授权乙方在（）地区为其经销商，乙方在此地区开展经销业务，即销售________导航仪。

　　2、甲方负责提供本合作项目相关的产品及技术支持服务，乙方负责上述产品的销售与推广工作；

　　3、合作期间内，甲乙双方共同维护市场秩序及产品的品牌形象并分工合作进行产品的宣传、销售与售后服务等工作内容；

　　4、甲乙双方应对本经销协议、本协议涉及的客户资料以及各方明确提示为保密资料的信息给予保密。

　　5、甲、乙双方合作期限个月，即自年月日起至年月日止。

　　6、双方合作期满，如乙方希望继续合作，乙方拥有该合作区域经销合作的优先权。

　　二、价格约定

　　1、本条款约定的价格是指________汽车导航仪的价格，适用范围为经销区域。

　　2、供货价格基本配置

　　单省地图版本：基本配置元/台（人民币：元整）。

　　全国地图版本：基本配置（含256m mmc卡）元/台（人民币：元整）

　　3、市场零售建议价格：

　　基本配置

　　单省地图版本：基本配置元/台（人民币：元整）。

　　全国地图版本：基本配置（含256m mmc卡）元/台（人民币：元整）

　　三、双方合作责权：

　　1、甲方权利：

　　1）甲方拥有产品的品牌、商标、外观设计、系统软件、数字地图及相关产品组成部分的知识产权，并且如果就相关知识产权原因引起的法律问题或纠纷与乙方无关。

　　2）甲方对于乙方自主的市场推广活动有监督、知情、备案的权利；

　　3）甲方有权考核乙方的公司业绩、市场推广能力、产品服务质量和企业形象等；

　　4）甲方享有产品的广告宣传、实现功能、使用方法、质量保证、安装维护等有最终解释权；

　　2、甲方义务：

　　1）甲方对产品的技术、质量、安全、公开的技术资料和商标的有效性负完全责任。

　　2）甲方有责任支持乙方的市场推广活动。对乙方在市场推广中反映的技术、质量问题以及合理建议，甲方必须及时响应和解决。

　　3）甲方有义务对乙方的技术人员、销售人员、市场推广人员等进行技术培训，并采取书面、电话、网络等手段进行技术支持；

　　4）甲方持续完善经销服务系统，以方便和支持乙方开展经销业务，同时甲方对该产品的质量将做出有效承诺，并不断完善更新产品；

　　5）甲方负责地图数据的更新，按照约定适时推出最新版本的地图数据，地图更新时间周期为3-6个月更新一次。

　　3、乙方经销资格审核：

　　1）独立的'法人实体，具有完全民事行为能力和合法的经营资格，能够独立承担民事及刑事责任；

　　2）须向甲方提供本公司简介、营业执照及税务登记证的复印件，并接受甲方的审核；

　　3）有兴趣致力于it行业，了解熟悉汽车及其相关配套产品行业市场，对汽车相关电子产品有较深了解；

　　4）了解客户的需求，具备提供电子产品销售的基本知识和技能；

　　5）具有良好的信誉度，并有一定数量的用户群或者潜在用户群；

　　6）有经销合作意向的企、事业单位。

　　4、乙方的权利与义务：

　　1）乙方有权要求甲方对乙方相关人员进行技术、服务、使用等方面的培训；

　　2）乙方在维护甲方品牌及权利的条件下须自行负责该产品的市场开拓与销售；

　　3）在经销业务的过程中乙方保证向用户提供优质的服务，不得以欺诈、胁迫等不正当手段损害用户及甲方的利益与声誉；

　　4）乙方不得以任何形式破坏甲方的价格政策，不得行使任何有损甲方信誉及品牌的行为，严格按照甲方要求使用甲方的商标品牌。

　　5）乙方每月汇总终端消费者资料、售后服务情况、业务拓展情况、销售业绩情况等，通过传真或复印件的形式交给甲方；

　　6）乙方联系地址、联系人等资料变动时，须及时向甲方传真函件通知（经销商家须在通知函件上加盖公章并且法定代表人签名并附有效营业执照及税务登记证复印件），甲方收到通知予以更新；因乙方未及时通知甲方更新联系资料而造成的一切后果，由乙方自行承担；

　　7）乙方将应邀参的定期加甲方组织或者不定期的经销商探讨会、培训等，并协助甲方处理相关问题；

　　四、执行约定：

　　1、乙方作为甲方________汽车导航仪地区业务区域的经销商。

　　2、乙方首次定货量要超过台。

　　3、乙方购货款汇入甲方指定帐号，汇款到帐甲方发货，甲方通过货运公司货运到乙方公司，货物运输费用由乙方承担，甲方提供相应货款数额的收据。

　　4、甲方首批订货合同签署，收到乙方全部货款后周内向乙方供货，接下来的定单中如果定货量低于台（含台），则采取先打款，款到甲方即付货的方式；如果定货量多于台，则乙方先下定单，并且预交 %货款，由双方协商约定交货时间（不超过周），甲方货物送到乙方，乙方再把余款补齐。

　　5、经销期间内，乙方将采购订单加盖公章后以传真或其它形式向甲方提交订货要求，每批订货均必须签订合同，以规范订货、供货细则。

　　6、甲方对导航仪的任何质量问题都予以承诺包换（但必须经过甲方技术人员鉴定确实是甲方责任），由此发生的费用由甲方承担。

　　7、以上报价都是不含税的价格，如果乙方要求开发票或通过甲方给终端购买用户开发票，则又乙方按照货款的金额及相应种类发票的税率补交税款（如普通发票 %点的税率，则补交税款=导航仪货款* %）。

　　五、三包承诺

　　1、十五天包退

　　导航仪自销售之日起十五天内，如发现产品本身出现主要性能或功能故障，凭相关的销售单据和保修证，经________导航和其经销商确认，用户可选择退、换或修理服务。

　　2、六十天包换

　　导航仪自销售之日起六十天内，如发现产品本身出现主要性能或功能故障，凭相关的销售单据和保修证，经________导航和其经销商确认，用户可选择换货和维修服务。

　　3、一年免费保修

　　导航仪自销售之日起一年内，如发现产品本身出现主要性能或功能故障，凭相关的销售单据和保修证，经________导航和其经销商确认，提供免费保修服务。

　　六、协议解除

　　本协议在下述情形下解除：

　　1、双方协商一致解除本协议；

　　2、本协议期限届满，双方未续约的；

　　3、一方当事人主体资格消失，如被撤消或进入破产、清算程序，另一方有权解除协议，但进行重组、名称变更、分立或与第三方合并等不在此列；

　　4、由于不可抗力或意外事件使协议无法继续履行或继续履行没有必要，双方均可要求解除协议。

　　七、违约责任

　　1、本协议自双方签字之日起生效。若双方其中有一方违反本协议，另一方有权要求撤消本协议。

　　2、甲乙双方任一方的违约行为对另一方造成经济及名誉上的损失，违约方须承担相应后果及法律责任。

　　3、因不可抗力致使本合同不能履行或不能完全履行的，相应方应免除对方的责任。

　　八、协议生效

　　1、本协议经双方签字盖章之日起生效；

　　2、附件为本协议不可分割部分，与本协议具有同等法律效力。本协议一式俩份，双方各持一份。

汽车销售合同篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙双方本着利益共享，风险共担的原则，经友好协商就乙方试销_________产品达成如下协议。

　　一、试销地区及期限：

　　甲方同意乙方在_________地区对_________产品进行试销推广，试销期限为本协议签定之日起_________个月。

　　二、试销价格：

　　试销期内甲方以_________元／套的价格供货给乙方，此价格不含安装费及税率，如需开普通税票另加_________％的税金。

　　三、试销的基础条件：

　　（1）乙方注重产品质量，认同甲方产品卖点及经营理念；

　　（2）乙方提供不少于_________面积的货柜用于甲方产品的集中展示；

　　（3）乙方组织不少于_________人的专职人员（含营业员，业务员，技术员）负责甲方产品的推广工作，首批进货不低于_________套。

　　四、甲方的义务：

　　（1）试销期间甲方向乙方免费提供产品知识，安装技术的培训支持；

　　（2）免费向乙方提供必要的产品宣传资料，宣传喷画；

　　（3）根据乙方的.进货量，合理安排产品颜色。

　　五、甲方的权利：

　　（1）要求乙方按甲方的规定集中展示产品；

　　（2）规定乙方所售甲方产品的市场最低限价权；

　　（3）要求乙方按甲方规定的最低进货量订购产品。

　　六、乙方的义务：

　　（1）按甲方规定的最低进货量订购产品；

　　（2）自本协议签定之日起按协议的价格支付货款；

　　（3）按甲方的规定面积集中展示甲方产品；

　　（4）不在甲方产品集中展示区展示与甲方产品相类似的非甲方产品及宣传物品；

　　（5）指定专职人员负责甲方产品的推广；

　　（6）配合甲方开展各项促销活动。

　　七、乙方的权利：

　　（1）试销期后优先获得甲方代理权；

　　（2）在不违反最低销售价的前提下自主定价；

　　（3）获得甲方对其业务员，施工技术员的各项培训；

　　（4）试销期后如乙方经过积极推广后产品仍出现严重滞销情况，且经甲方调查属实，在乙方没违反甲方所定价格政策及货物完好的情况下，乙方可向甲方申请退货，甲方收到产品后两个月内将货款返还乙方。

　　八、本协议附件：

　　（1）产品质量检验报告；

　　（2）产品专利报告；

　　（3）支持用品表；

　　（4）代理申请书；

　　（5）代理商价格体系。

　　九、本协议未尽事宜由双方协商解决，本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　签约代表（签字）：_________ 签约代表（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

　　附件

　　（1）产品质量检验报告（略）

　　（2）产品专利报告（略）

　　（3）支持用品表（略）

　　（4）代理申请书（略）

　　（5）代理商价格体系（略）

汽车销售合同篇3

　　甲方(卖方/原车主)：

　　乙方(买方/新车主)：

　　一、车辆基本情况

　　车牌号：蒙AWL221

　　甲方承诺：该车辆来源合法，无非法改造、改装;无遗留经济抵押(银行按揭);无未处理交通肇事和违章，所有证件资料税费真实完备，符合法定过户条件。

　　二、车辆具有以下证件和附件

　　行驶证正副本、购置税本、养路费、车船使用税、机动车登记证书、钥匙1套、备胎、随车工具、说明书、保养手册、保险单卡发票

　　三、车辆价格和付款交接

　　1.车辆成交价格：人民币(大写)：玖仟元整(￥9000.00 元)。

　　2.车辆付款方式：乙方一次性现金支付甲方人民币(大写)：玖千元整(￥9000.00 元)乙方将购车款一次性支付甲方帐户，甲方确认收到全额车款后，如过户不成，甲方全额划还车款，本协议不再生效。

　　3.车辆过户后在续办保险过户时，甲方予以协助。

　　四、 20xx年12月前违章由甲方负责处理，之后违章由乙方负责，车辆自20xx年12月2日当天交由乙方后，甲方不再承担车辆维修等问题。

　　五、履行中如有争议，双方友好协商解决，如协商不成，由车辆过户地仲裁机构仲裁解决。

　　六、本协议经甲乙双方签字生效，有效期至办结车辆过户日止。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

汽车销售合同篇4

　　甲方：乙方：联系电话：联系电话：

　　公司地址：身份证号码：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限和工作内容

　　第一条本合同自20xx年1月1日起20xx至年12月31日止。期限为1年。

　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事河南康联电子有限公司副总经理岗位工作。

　　经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

　　（一）岗位职务名称：（河南康联电子有限公司）副总经理

　　（二）直接上级：康迪（法人）（亲子活动安全协议书）

　　（三）直接下级：公司各部门负责人

　　（四）岗位职责

　　1、在总经理的领导下开展工作，对公司全面经营业绩负责

　　2、建立公司规章制度，并要带头遵守,制定年度、季度、月度目标

　　3、协助各部门经理制定年度、季度、月度工作计划，并监督，辅导执行，确保完成各项工作任务

　　4、建立的营销体系，评估销售业绩

　　5、建立良好的企业文化，营造恪守制度，和谐相处，互学互助的良好氛围

　　6、建立完善各项人资制度、行政制度

　　7、控制应收账款的额度，优化库存商品

　　8、关心员工的日常生活

　　9、建立和维护大客户，集团客户，作好客情关系及其他客情的维系

　　10、负责公司月度、季度、年度总结工作会议的召开

　　11、负责突发事件的处理

　　12、制定公司的年度赢利目标，预算年度费用

　　13、定期向总经理进行述职，上交述职报吿

　　（五）副总经理权利：

　　本着职业经理人存在的一个基本前提是企业的所有权和经营权的分离的原则，副总经理应有如下的权力：

　　1、人事管理授权

　　乙方对公司所有在职员工（甲方明确的特别岗位的员工除外）拥有直接人事管理权。包括：聘任、解聘、考核、入职定薪、薪酬调整、职务晋升以及岗位调整。乙方审批公司员工薪酬调整时，如果当次调薪幅度超过30%%以上须报甲方或其授权人审批。不超过上述调薪幅度，由乙方直接审批。

　　乙方审批主管部门的员工职务/岗位调整晋升职务，须报甲方或其授权人审批。经理级以下职务调整幅度，由乙方直接审批。

　　乙方审批主管部门的'员工招聘、解聘、薪酬调整、职务/岗位调整、实施特别奖励时，均须遵守公司人力资源管理制度，并接受监督。

　　2、公文颁发授权

　　公文颁发是指以公司名义颁发各种规章、制度、奖惩、命令、通知、规定以及其他指示类文件。

　　乙方可签发各种内部管理文件。

　　3、业务付款及欠款授权

　　乙方审批主管业务范围的业务付款及业务欠款，须按公司审批后的月度资金计划进行控制。对符合资金计划的付款条件和欠款条件，单次付款、欠款金额不超过1万元的，由乙方审批。超过1万元欠款，或计划外付款，须报甲方或其授权人审批。

　　4、费用报销授权

　　乙方审批主管业务范围的日常费用报销，须按公司审批后的月度费用预算进行控制。对符合费用预算、报销条件和审批流程的前提下的报销项目，单笔报销金额不超过5000元的，由乙方审批。超过5000元，或预算外报销，须报甲方或其授权人审批。乙方报销费用，无论金额大小，一律报甲方或其授权人审批。

　　5、现金借支授权

　　乙方审批主管业务范围内的因公临时借款，金额在5000元以下的，由乙方审批。借款金额超过5000元，须报甲方或其授权人审批。

　　6、其他管理授权

　　甲方对乙方主管业务范围而必需的其他管理权限，甲方本着“必要、合理、规范、可控”的授权原则，进行科学、规范地授权，制订详细的管理授权方案，并在本协议签订后一个月内完成。

　　乙方须在甲方的授权范围内行使管理权，不得擅自越权。乙方行使各种管理权时，须接受甲方的内部监察与审计。

　　甲方对乙方的内部监察与审计，应做到规范、有序地进行。(六)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准

　　第二条工作时间和休息休假

　　第三条实行不定时工作制。平均每周休息一天

　　第四条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息的权利

　　三、劳动报酬

　　乙方薪酬收入采取月度基本工资+季度分红+补助+年度任务提成的结构管理。

　　在乙方担任总经理期间，基本工资为5000元/月，考核工资为1500元/月。

　　基本工资按月全额发放。

　　季度考核工资根据季度考核结果计算发放，根据本季度任务考核结果，综合计算当季度考核工资的应发总数，随基本工资一并发放。

　　季度考核采取考核指标满分百分制。按考核结果，考核工资可上下浮动30%。考核得低于60分（不含60分）时，考核工资按60%发放；考核得分在60分（含60分）至75分之间时，考核工资按75%发放；考核得分在75分（含75分）至85分之间时，考核工资按85%发放。考核得分在85分（含）至95分之间时，考核工资按95%发放；考核得分超过95分（含95分）时，考核工资按110%发放。

　　如乙方连续两个季度考核得分低于60分，甲方可以提前解除聘任协议和劳动合同。第六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。

　　八、公司福利

　　甲方须为乙方提供的公司福利包括：

　　1、社会险保。甲方按国家相关法律法规为乙方购买社会保险。对应由个人承担的部分，在月终计薪时从乙方工资中扣除。

　　2、汽车补贴。甲方每月提供300元的汽车补贴，由乙方提供合法的汽车费用票据，采取费用报销方式进行。乙方市内公务，公司不再安排车辆，不再报销市内交通费用。乙方因公出差时，由乙方提供合法的汽车费用票据，采取费用报销方式进行。

　　职业经理人聘任协议书职业经理人聘任协议书

　　4、通讯补贴。甲方每月提供200元的通讯补贴，由乙方提供合法的通讯费用票据，采取费用报销方式进行。

　　无论市内公务还是因公出差（到香港、澳门、台湾或出国出差除外），乙方不再报销任何通讯费用。

　　九、季度任务、年度任务及年终奖励。

　　1、由甲、乙双方商定，在本协议期内乙方的总体销售任务为:1000万元.

　　2、乙方年度销售目标，按季度时间分解如下：

　　第一季度目标任务万元。实际完成任务万元。完成率%。第二季度目标任务万元。实际完成任务万元。完成率%。第三季度目标任务万元。实际完成任务万元。完成率%。第四季度目标任务万元。实际完成任务万元。完成率%。

　　3、年度考核

　　年度考核工资根据年度考核结果计算发放，根据本年度任务考核结果，综合计算全年任务完成率，给与发放年终任务奖金。年终考核采取考核指标满分百分制考核，按年终任务完成结果，考核工资可上下浮动20%。年终任务完成低于80%（不含80%）时，不予发放年终任务奖励；年终任务完成率在80%（含80%）至85%之间时，年终任务奖金按照全年完成任务销量的利润的8%发放。年终任务完成率在85%（含85%）至90%之间时，年终任务奖金按照全年完成任务销量的利润的8.5%发放。年终任务完成率在90%（含90%）至95%之间时，年终任务奖金按照全年完成任务销量的利润的9%发放。年终任务完成率在95%（含95%）至100%之间时，年终任务奖金按照全年完成任务销量的利润的10%发放。年终任务完成率超过100%时，年终任务奖金按照全年完成任务销量的利润的12%发放.

　　十、劳动纪律和规章制度

　　1、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示

　　2、乙方应严格遵守公司的规章制度、完成工作任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德

　　3、乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为

　　4、乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。如果泄露给甲方造成损失，应承担相应的法律责任

　　5、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同

　　十一、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件

　　2、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同

　　3、甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方，在特殊紧急的情况下可经随时解除合同。乙方必须无条件接受。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

　　（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度的

　　（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的