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劳动合同续延通知书
在当今不断发展的世界，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编为大家收集的劳动合同续延通知书，欢迎大家分享。
劳动合同续延通知书1
女士/先生：
您与公司签订的劳动合同(期限：X年XX月XX日至X年XX月XX日)将于X年XX月XX日期满。但您存在下列第项情况：
(一)从事接触职业病危害作业的'劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
根据《劳动合同法》第四十五条规定，公司决定与您续延劳动合同。劳动合同期续延至相应的情形消失时即X年XX月XX日终止
X公司
X年XX月XX日
劳动合同续延通知书2
单位(本人)与你(单位)于x年xx月xx日签订的《劳动合同》的期限将于x年xx月xx日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于x月x日上/下午时到(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于x月x日前以书面方式答复单位(本人)。
通知方(或盖章)
xx年xx月xx日
劳动合同续延通知书3
单位(本人)与你(单位)于XX年XX月XX日签订的《劳动合同》的期限将于XX年XX月XX日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于XX月XX日上/下午时到(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于XX月XX日前以书面方式答复单位(本人)。
X年XX月XX日
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