劳务合同

时间:2022-04-30 09:58:07 合同范本 我要投稿

劳务合同范本汇编15篇

  在人民愈发重视法律的社会中,合同的地位越来越不容忽视,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编为大家整理的劳务合同范本,希望能够帮助到大家。

劳务合同范本汇编15篇

劳务合同范本1

  发包方(简称甲方):

  承包方(简称乙方):

  按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的原则,经甲乙双方友好协商,特制定如下条款:

  一、工程概况

  1、工程名称:韶山市石忠片区保障性住房工程(二期)

  2、工程地点及栋号:

  二、承包方式

  乙方包括所有泥付工内粉刷劳务人员承包及内粉刷架搭设。

  三、承包内容及工具

  1、乙方在施工中的灰桶、扁担、锄头、铁铲(甲方提供和灰机适量斗车)。

  2、承包本项目从正负零至屋面层所有内粉刷、地面、厨房厕所、楼梯踏步等。

  3、结算按地面面积算三层面积(内保温不在本项目结算范围内)单价按地面平方,若在20xx年4月20日之前竣工,按每平方叁拾元计算(30元/m2)。若未按时完成,则按每平方贰拾捌元计算(28元/m2)。

  4、主体需要凿除的地方,应提早三天通知甲方。

  5、一层地面回填,大面积修整归甲方负责,小部分修整乙方需做到做地面的标准,所有地面混泥土需达到施工规范标准。

  6、本项目质量达到验收标准,如要修补的地方,乙方应及时修补,乙方没有及时修补,甲方相关费用在本项目工资中扣除。

  7、工程完工日期:

  四、付款方式

  施工中支取零用钱,本项目完工后,付齐本项目总工资的百分之五十,其余验收合格后付清。

  五、乙方施工中不服从甲方管理人员的'指挥造成工程返工,所有费用由乙方负责,在需要赶进度,甲方要求乙方增加劳务人员而乙方不能达到,甲方有权终止合同,所做了的项目按百分之五十结算,乙方不得以任何理由阻挠别的施工队伍施工,其工资本项目验收后才付清。

  六、做到安全施工,不得擅自违反安全操作规程,如违反而造成的安全事故,一切责任由乙方负担。

  七、文明就餐,按时就餐。

  八、未尽事宜,甲乙双方协商解决,本协议一式二份。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

劳务合同范本2

  发包方(甲方): 身份证号:承包方(乙方): 身份证号:按照《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的规定,结合本工程的具体情况,经双方友好协商一致,双方达成如下协议:

  第1条 工程概况

  1.1、 工程名称:

  1.2

  1.3、承包面积:

  第2条 承包范围及承包方式

  2.1、承包范围:大禹小区A座1-3层商铺外墙预埋板安装、干挂钢架焊接、雨棚预埋钢板、穿墙植筋、钢结构焊接。

  2.2、 承包方式:乙方负责包工、现场材料搬运、现场工作协调、现场配合验收、包质量、包安全、包文明施工。

  第3条 施工工期

  3.1、本工程开工日期暂定 20xx 年12 月1 日

  3.2、完工日期 20xx 年12 月 13 日

  3.3、总工期13天

  第4条 工程质量及工艺

  4.1、乙方确保工程质量符合国家验收合格标准。

  4.2、电焊操作工需持证上岗,作业时要准备灭火器、水桶等防火工具。

  4.3、测量、放线→配料→分格定位→弹线定膨胀栓位置→钻孔→连接件安装固定→焊主龙骨→二次放线→焊水平二次龙骨→焊接点清理并防腐

  4.4、电焊工在操作过程中,焊缝长度不得小于焊接点周长80%,

  焊缝厚度H=5mm,焊缝宽度要均匀一致,不得有夹渣等现象,焊接好后,表面焊渣要清理干净,并补刷防腐漆二遍。

  第5条 合同总价及付款方式

  5.1、本工程干挂钢架焊接单价包干 元/平米,暂定面积500㎡ 以实际面积结算。

  5.2、雨棚钢架焊接单价包干 元/平米,暂定面积45㎡ 以实际面积结算。

  5.3、合同价为人民币: (¥:元)不包含税金。

  5.4、付款方式

  第6条 甲方工作

  6.1、甲方提供施工图纸。

  6.2、向乙方提供施工所需的电、水及场地,以保证施工需要。

  6.3、向乙方提供非乙方承包范围内的材料。

  第7条 乙方工作

  7.1、乙方组织和管理本工程专业施工队,负责工程质量、进度控制及安全文明施工。

  7.2、乙方应按甲方施组、技术交底及施工图纸进行施工。乙方应认真复核施工图,现场如有与图纸不符, 应及时向甲方报告。

  7.3、乙方应服从甲方的合理调度, 计划好人员安排, 根据业主的工期需要, 可能需要赶工, 乙方应做好思想准备及人员储备, 不能以某种原因拒绝配合。由乙方原因造成工期延误,甲方另派施工班组,所发生费用从乙方工程款中扣除。

  7.4、在施工过程中应自觉接受甲方对工程质量及安全的监督。

  7.5、乙方应认真执行甲方交底的'施工安全保障措施, 做到每个进场施工人员都有购买意外保险,保险单复印件及身份证复印件需交甲方审核。乙方对施工安全负全部责任。

  7.6、在施工过程中,乙方应遵守施工现场的各项管理规定,并服从业主及监理单位的统一管理。由乙方原因造成的质量、安全事故、罚款及劳务工资经济纠纷等一切事宜均由乙方负责,费用由乙方承担。

  第8条 质保期:

  8.1乙方提供自 竣工验收 后半年的质量保修。在质量保修期内,乙方提供无偿维修服务(如是人为损坏,则收取成本费用)。乙方在收到甲方的维修通知后3天内维修人员不到现场,甲方有权另行安排施工力量组织维修,所发生的费用从乙方的质保金中扣除。

  第9条 有关安全生产和防火的约定

  9.1、乙方在施工期间应严格遵守《建筑安装工程安全技术规程》、《建筑安装工人安全操作规程》、《中华人民共和国消防条例》和其它相关的法律法规。

  9.2、由于乙方在施工生产过程中违反有关安全操作规程、消防条例,导致发生安全或火灾事故,乙方应承担由此引发的一切经济损失。

  9.3、承包人应对其在施工场地的工作人员进行安全教育,并对他们的安全负责。发包人不得要求承包人违反安全管理的规定进行施工。

  9.4、乙方施工应严格执行环保部门及相关部门管理规定,如因违反这些规定所造成的罚款及其他责任一律由乙方承担。

  第10条 违约责任

  10.1、合同生效后,任何一方在未违约的情况下,甲、乙双方均不得单方终止合同,否则视为违约。违约方除需向对方支付本合同总价款的10%的违约金,还需赔偿对方因此造成的所有损失。

  10.2、甲方需严格按本合同约定的时间向乙方支付工程款,否则每延

  误一天应偿付未支付工程款的万分之三作为滞纳金,按日累计。 10.3、乙方未按合同约定的工期完工的,每逾期一日,应罚款每日叁佰元,按日累计。

  10.4、因乙方施工等原因受到政府部门处罚,拖欠工人工资或发生安全责任事故、质量事故的,所发生的费用由乙方承担。

  第11条 争议或纠纷处理

  11.1、本合同在履行期间,双方发生争议时,在不影响工作进度的前提下,双方可采取协商解决或请有关部门进行调解。

  11.2、当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成时,本合同在执行中发生的争议双方同意由本工程所在地的人民法院管辖。

  第12条 附则

  12.1、本合同正本两份,双方各执一份。副本四份,双方各执两份。

  12.2、合同未尽事宜,双方另行签订书面补充合同。

  12.3、合同的变更、解除或终止,应当采用书面形式。

  甲方(印章): 乙方(印章):

  电话:电话:

  开户银行: 开户银行:

  户名:户名:

  账号:账号:

  年月 日 年月 日

劳务合同范本3

  (模板)

  工程名称:

  分项内容:

  发 包 人:

  承 包 人:

  年 月 日

  甲方:

  乙方:

  依照有关法律、行政法规结合本工程具体情况,遵循平等、自愿、公平、诚信的原则、经双方协商达成如下协议。

  第一条:工程概况

  1.工程名称:

  2.工程地点:

  3.工程内容:

  第二条:承包内容及形式

  1.至主体验收合格的全部工作内容;包括模板机械安装就位、保养清理、木工车间清理清扫、模板制作、基层清理、模板按装、加固校正墙,模板拆除、楼层清理,材料指定地点码垛码坊,模板内杂物清理冲刷,模板底部堵缝、顶留洞,混凝土鼓膜缺陷修补。(二次构造除外)。

  2.劳务工人进退场时间:

  3.合同工期:按照甲方合同工期要求组织施工。

  4.用所有物品负责保护保养并交回。

  第三条:合同及结算办法

  1.实结算,现场零工按照签订数量如实结算。

  2.每平方米零工 元 /每工日。

  第四条:各分项费用负担及经济支出

  1. 2.程控制和验收制度,确保工程质量目标并保证验收合格。

  3.行处理改正,并由乙方负责全部费用和由此带来的全部经济损失。

  4.地,并保证随干随清。

  5.小工具,甲方提供吊车、电刨子、电锯等机械。

  第五条:劳务费支出

  1.劳务费支出金额和时间:

  第六条:甲方权利义务

  1.负责积极为乙方提供施工条件,协商和处理工作中的问题。

  2.作好技术交底提出月、旬、日进度计划和质量标准要求。

  3.及时属实给乙方结算劳务费,考核确定质量等级和各项合同指标完成情况。

  4.有权对乙方所施工的分项进行检查、监督、对不符合标准的分项有权令其整改或返工。

  5.有权对乙方劳力进行管理控制,对工程进度进行检查、监督。

  6.有权对乙方使用材料、机具、现场文明等进行管理、检查。

  第七条:乙方权利义务

  1.乙方在合同期间服从甲方管理,服从甲方对工程质量和进度的要求。

  2.乙方对劳务人员严格进行管理和控制,遵守国家上级法律和规定,遵守甲方项目的管理制度。

  3.乙方每完成一个分项工程,及时找甲方进行验收评定,对达不到标准的分项,及时整改。

  4.乙方根据甲方工程进度计划要求,自性组织劳力,保证工程所需人数的技术素质,及时完成甲方要求的工程形象进度计划。

  5.施工中乙方注意节约材料,严格执行领料签证手续和限额领料制度。现场达到文明施工且随干随清,废旧料充分利用,达到甲方要求的`材料节约和现场文明要求,经甲方每天检查发现达不到要求的及时整改。

  6.乙方加强成品保护,教育职工爱护劳动成果。

  7.乙方严禁停工聚众闹事和上访,如有发生由乙方自行处理并负责全部责任和所有经济损失。

  第八条:违约责任

  1.甲方未能按合同执行自己的责任,影响乙方正常工作,除工期顺延外,应负责由此造成的部分经济损失。

  2.乙方未能按合同执行自己的责任,除承担合同规定的罚款外,同时承担给甲方造成的一切损失。

  第九条:合同生效与终止

  1.合同双方签章后生效,工程竣工办理完一切经济往来后自行失效。

  2.乙方不能保证工程进度所需劳力或技术素质达不到要求、不服从甲方管理、无能力施工、中途退场,按实际工程量结算给乙方,甲方有权终止合同。

  第十条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。(如有补充条款,同等生效)。

  甲方签字: 乙方签字: 身份证号: 身份证号: 电话: 电话:

  年月日

劳务合同范本4

  甲方:__________________________公司(筹备组)

  乙方:__________身份证号码:______________________________________________

  鉴于:

  1、甲方正在筹备设立中;

  2、乙方同意为甲方筹备组提供劳务,获得报酬;

  甲乙双方经平等自愿协商,订立本合同,供双方共同遵守。

  一、服务期限

  1、________年____月____日起至甲方设立完成之日止。

  2、双方任何一方均可提前____日通知对方,提前解除本合同,无需承担违约责任。

  二、工作内容、地点与报酬

  1、乙方工作内容:____________________

  2、乙方工作地点:____________________

  3、乙方报酬标准:__每月元;每月______前发放__;

  上述报酬为__税前/税后__标准。

  4、乙方指定收款账号:____________

  开户行:____________

  户名:______________

  5、甲方有权委托第三方代为发放报酬。

  6、补充说明:________________________________

  三、特别约定

  1、甲乙双方不建立劳动关系,甲方无需承担劳动法上的权利义务,包括无需缴纳社会保险及住房公积金。

  2、如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等,但甲方无义务必须购买),则一旦发生应由甲方承担责任的事宜,保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。

  3、甲方取得营业执照后,本合同的权利义务自动由新设立的'公司承担。双方如另行签订劳动合同或其它合同,则权利义务以另外的约定为准。

  如甲方未能取得营业执照,则本合同的权利义务由甲方发起人承担。

  4、如甲方取得营业执照后双方建立劳动关系,则乙方根据本合同提供劳务的期限__计入/不计入__双方劳动关系的工作年限中。

  四、其它

  1、本合同经甲方代表与乙方签署后生效;

  2、本合同签订于:________年____月____日

  甲方:__________________

  授权代表:_____________

  乙方(签字):____________

劳务合同范本5

  甲 方:

  乙 方:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。自觉遵守甲方规章制度,按时、保质完成工作任务。

  第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

  第四条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

  第五条 甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的`前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第六条 乙方完成规定的工作任务,遵守关于单位驾驶员待遇的有关规定,按甲方工资计核标准按月发放。

  第七条 乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求,尽忠职守,维护公司利益。

  第八条 乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。

  第九条 本合同期满终止后,经双方协商可以续订劳动合同,续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后,没有办理终止劳动合同手续,而存在事实劳动关系,视为延续劳动合同,延续合同的期限与原合同相同。

  第十条 双方解除劳动合同,必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同,均应提前一个月以书面形式通知对方。

  第十一条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十二条 本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方(公章) 乙方(签字)

  签订日期年 月 日

劳务合同范本6

  员工姓名:_________

  _________年_________月_________日与甲方签订的年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于缘故起因),停止(打扫)劳动条约。

  根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人月变动劳动条约书一式三份,甲乙两边、赋闲职工机构各一份。

  _________

  _________年_________月_________日

劳务合同范本7

  工程承包人:陕西建工集团第一建筑工程有限公司(简称甲方) 劳务分包人:陕西天羽建筑安装工程有限公司 (简称乙方)

  鉴于甲乙双方已充分了解本工程具体情况,因工程施工需要,依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律、行政法规,在遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则上,双方就甲方西安首创国际城五期工程的安装劳务分包施工事项经协商达成一致,订立本合同。

  工程名称:首创国际城北区商业五期工程

  工程地点:西安经开区凤城十二路与文景路交界首创国际城

  一、承包范围:甲方总承包范围内清单项目和措施项目,全部水暖、电气安装工程的人工、机械、耗材。

  1、工程清单项目

  a、电气部分:

  自变配电室低压柜下口压线起至各栋号楼线缆敷设;楼内所

  有预埋预留;强、弱电桥架的安装;应急灯具、照明插座、等电位箱、户内箱、弱电箱的施工安装等;防雷接地工程的焊接预留。及蓝图中甲方承包范围内的所有电气配管设备安装内容 。

  b、给水工程:

  给水管线的安装及套管预埋、孔洞预留。进户给水管线接至

  甲方指定位臵,并留好接头。自压供水设备安装及蓝图中甲方承包范围内的所有给水配管设备安装内容 。

  c、排水系统:户内污水、排水、废水、压力废水、雨水、空调冷凝水管线安装及预留孔洞,接到室外雨水井、污水井等配管、配件安装。屋面通气管。及蓝图中甲方承包范围内的所有排水配管设备安装内容 。

  d、采暖系统:采暖管道的安装及预留孔洞预埋套管,所有系统

  隐蔽工程预留预埋,暖件至干管及管井内立管,预留三通接口。及蓝图中甲方承包范围内的所有采暖工程配管设备安装内容 。 (不包括通风工程)

  e、商业部分卫生间水、暖、电、卫生洁具的安装。

  2、工程变更项目:未施工安装前的变更图及通知单,均不计费用。蓝图工程已安装完成,甲方发变更通知经建设单位、监理确认后,按清单只计人工费。

  3、文明施工、季节性施工、赶工施工、安全施工措施项目。

  4、甲乙双方办公生活区、乙方施工范围内自用临电临水管线设施维护工作。

  5、乙方自用生活、办公设施的全部费用。

  附:甲方总包合同

  二、材料部分:

  1、甲方负责构成工程实体主材和耗材(包括预埋管材及配件、桥架、

  线鼻子、电工胶布、配电箱、给排水管材及管件、角铁、槽钢、镀锌圆钢、镀锌扁铁、铁丝、钢丝、扎丝膨胀螺丝、油漆、螺丝钉、焊条、氧气、乙炔)的采购工作,乙方应不迟于每月25日提供下月需用计划并注明需用时间,且在需用前七天向甲方项目部提交准确的需用计划,否则,因供应不及时或供应不足而导致的工程延误与窝工,甲方不予负责和补偿。若因材料计划原因导致材料超购,造成甲方资金积压,乙方应赔偿甲方相应损失。

  2、乙方提供施工所有机械设备及耗材。(包括但不限于电焊机、切割

  机、砂轮片、锯条、铅油、麻丝、生料带、钻头、胶带、油漆刷等)。

  3、乙方负责材料安装前、后的成品保护及验收移交后的成品看护工作、若出现丢失、损坏应及时更换维修。

  4、严禁出现监偷盗行为,若出现一次,按原材料价的`10倍补还,并罚款10000元。

  三、承包方式及价格

  包人工、包机具(包括但不限于电焊机、套丝机砂轮片、锯条、铅油、麻丝、生料带、钻头、胶带、油漆刷等)包质量、包安全、包文明施工、包成品保护、包保修方式承包。按实际完成建筑面积36元/㎡。

  四、结算和付款方式:

  1、转账付款。预埋配合阶段,分三次付款,第一次付款:车库预埋配合完成,付已完工作量清单人工费的20%;第二次付款,一层至主楼十层预埋配合完成,付已完工作量清单人工费的40%;第三次付款、十一层至主楼封顶,付已完工作量清单人工费的40%。主楼封顶以后按月进度报量,付已完工作量清单人工费70%,工程安装完成后,工程验收合格交付后,付至总完成建筑面积合同价款95%,留保证金5%,国家规定保修期满,无保修费用(或扣除保修费)后一月内付清。

  2、甲供材料在采购进场一次性交乙方保管使用,如有丢失、超损均由乙方负责。按《陕西省建筑(安装)工程消耗量定额(20xx)》《陕西省建筑装饰(安装)工程价目表(20xx)》计算损耗量。

  五、工期要求:配合土建施工,以总工期20xx年8月31日竣工。

  六、质量管理:

  1、乙方按国家规范、标准图集、设计要求、行业标准、编制文件要

  求内容。组织工人学习了解、精心施工。劳动力要充足、负责人坚守岗位、施工产品、自检、互检,合格后上报甲方再检。合格后甲方通知监理、建设方参加共同验收,并及时填写报验资料,签字后交资料室保存。施工中出现质量问题及时整改。否则停止施工,造成损失,负责赔偿并进行处罚。

  2、乙方必须按国家的有关法律、法规、《建筑法》《建设工程质量管

  理条例》《建设工程强制条文》等要求进行施工,如发生质量事故,一起责任均由乙方负责。

  七、甲方义务:

  1、向乙方提供施工蓝图二套,设计变更、图纸答疑、技术、全交底。

  2、对乙方进场人员进行守法、安全、内部管理制度的教育。

  3、对乙方提出需要解决的生产协调及时解决,保证塔吊在乙方施工使用的机械、材料及时吊运。

  八、乙方义务:

  1、服从甲方管理,按照合同确定的应完成承包范围内工程的施工和管理。

  2、组织有必备素质、足够数量的管理人员和操作人员,配备能满足本工程需要的机械设备。

  3、严格按照施工图纸、施工规范及技术规程要求进行施工,确保工程质量,接收甲方对工程质量和检查和监督。

  4、向甲方提供:乙方负责人、管理人员名单。乙方生产人员身份证、上岗证等有效证件的复印件及联系方式。

  5、服从土建进度总体安排,无条件配合土建进度,在安装预埋阶段,每跨板面考虑1小时布管时间。

  6、接受项目部书面及现场定位、标高移交,按设计及规范施工。

  7、全部预留洞、后开洞、配电箱、墙面开槽的修补,必须达到未粉刷前的不低于墙面5mm,粉刷后的修补应达到土建验收标准。

  8、禁止使用18岁以下劳动力。

  9、乙方施工人员违章操作,出现安全事故,所产生的一切费用,乙方自理。

  10、施工期间,不得随意调离工人或停工。若需调离,必须提前通知甲方,经甲方同意后调离。否则造成劳动力紧缺、至工程进度滞后。甲方有权进行每人不低于5000元的处罚,甚至终止合同,施工中所发生的工程量不予结算。

  11、乙方施工中发生质量问题:按照项目施工交底,质量达不到规范要求,甲方要求整改,不听指挥、野蛮施工。检查发现一处罚一处,每处500元。严重者甲方有权单方终止合同,施工中所发生的工程量不予结算。

  12、乙方负责材料到场的装卸车、搬运、验收、保管,二次倒运工作。

  13、禁止开设食堂、商店。

  九、甲方违约:

  甲方不能按进度付款,应提前10天通知乙方,当双方协商不妥时,乙方有权通过法律手段追索欠款。

  十、乙方违约:

  1、乙方承包工程项目,禁止再次进行分包、转包,质量不合格,又不整改,影响工期,工程量不结算,并有权追索赔偿,后期维修不配合,扣除5%保质金,作为后期维修费用。

  2、乙方对工程进度、工程质量、安全生产、文明施工、材料节约不达标,达不到合同要求,甲方有权清退乙方出场,工程量不结算。

  3、本合同由双方签字盖章之日起生效,工程承包结束,并结清工程款之日起自动失效。

  发包单位(甲 方):分包单位(乙 方): 负责人: 负责人:

  电 话: 电 话:

  年月日 年月日

劳务合同范本8

  雇用方(甲方):

  劳务方(乙方):

  根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。

  1、用工工程项目:

  2、用工方式:

  3、工期:按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。

  4、劳务费用:

  5、施工作业标准:乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准。施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工且对甲方造成的材料损失由乙方赔偿。返工过程中所发生的费用乙方自行承担,达到质量验收标准合格后方可施工作业。

  6、甲方责任

  6。1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

  6。2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

  6。3及时组织测量和交桩

  6。4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。

  6。5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。

  6。6负责材料的采购供应。

  6。7按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。

  7、乙方责任

  7。1乙方必须严格按照业主方和甲方提供的工作面及工作量组织人力物力,必须保质保量按工期完成甲方下达的工作内容,如未完成延误甲方制定的施工计划造成的经济损失由乙方承担,甲方在工程款中扣除。

  7。2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。

  7。3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。

  7。4乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

  7。5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

  7。6乙方负责为施工作业人员支付劳务人员费用。

  8、施工作业的检查

  8。1为有效控制工程质量,乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,对检查发现的问题,乙方根据甲方通知书,限期返工或整改。

  8。2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认,不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因,发生安全及质量事故,乙方承担全部责任。

  9、安全责任

  9。1在施工中,甲方应贯彻执行JGJ59—99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

  9。2在施工中,乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证,杜绝违章操作、违章作业。

  9。3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育,高空作业人员必须佩戴安全带,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定认真组织调查,乙方自理并承担相应经济损失,甲方不承担任何责任。

  9。4乙方人员进场后,应遵纪守法,遵守总包方(甲方)所制定的一切规章制度,服从项目部的管理。不允许有打架、斗殴、酗酒、盗窃、聚众赌博等违法行为。进入施工现场必须正确佩戴安全帽,衣装整齐,

  9。5乙方人员不得在小区学校等地方随意走动,如发现对甲方造成的企业影响甲方有权给予相对应的经济处罚。

  10、工程材料

  10。1甲方按施工图纸工程量,根据施工组织和进度情况,供给乙方材料,材料经双方验收签单后,乙方妥善保管,甲方派专人对材料的'使用进行旁站监督。

  10。2在施工中,材料实际用量超出施工图纸用量的部分,按市场聚在乙方劳务工费中扣除。

  11、劳务费的结算方式

  11。1第一个月,甲方可根据乙方劳务人员数量,垫支相应量的生活费,第二个月可根据乙方完成的工作量,付当月完成工作量的30%,逐月累计,甲方所付的工程款乙方必须及时下发到工人,如发现有未发放到位情况,甲方有权监督乙方现场发放。

  11。2工程完工经甲方验收合格后:涉及质保问题的,工程结束后付款至80%,试运营三个月,无工程问题时付至95%,扣质保金5%;运行一年无任何问题退还5%质保金;未涉及质保问题的,工程结束后付款至80%,试运营三个月,无工程问题时付全款。

  12、劳务费的结算和拨付

  甲方根据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算,结算单应由项目有关人员核定签认,项目经理签批后,报送财务处审核,作为甲方拨款的依据。

  13、环境和文物保护:乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境,避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为,甲方按有关规定严格处罚。

  14、违约责任

  14。1甲方按合同要求拨付劳务费。

  14。2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造成不良影响,甲方有权调整乙方的施工作业任务,乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同,乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设,否则视为违约。

  14。3因一方原因使合同无法履行,另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后,双方应对已完工作量进行盘点,并据此进行末次结算。

  15、争议解决

  合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公平、合理的原则,及时协商处理。协商不成的,由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。

  16、合同生效与终止

  本合同自甲、乙双方签章之日起生效,工完帐清后自动失效。

  17、补充协议

  在合同执行中情况变化时,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与原合同具有同等的法律效力。

  18、双方约定的其它事项

  19、合同份数:本合同一式两份,甲方、乙方各一份;

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

劳务合同范本9

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:XXXXXX_

  注册地址:XXXXXXXXX___

  通讯地址:XXXXXXXXX__

  经营场所:XXX

  乙方:

  姓名XXX_性别XXX

  居民身份证号码XXXXXX_

  家庭住址XXXXXXXXXXXX_

  XX编码XXX__

  户口所在地_______省(市)_______区(县)XXX_街道(乡镇)

  通讯地址XXXXXXXXXXXX__

  XX编码XXX__电话XXX_

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本合同期限为________年。

  本协议于________年____月____日生效,至________年____月____日终止。

  第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

  第三条乙方提供劳务的方式为:

  第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议

  第二条、

  第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

  第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月____日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的`工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。

  第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条发生下列情形之一,本协议提前终止:

  1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的;

  2、双方就解除本协议协商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方

  1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。

  2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;

  3、乙方不服从甲方的工作安排。

  4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。

  第十条乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:

  1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,贪污货款。

  2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。

  第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十二条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。

  第十四条自协议生效起正常履行满________年时甲方一次性支付给乙方___万元,协议期满甲方再一次性支付给乙方___万元整。因为任何原因协议未能达到上述时间甲方不作任何补赏。

  第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向第三方保密。

  甲方(公章)乙方(签章)

  日期:________年____月____日日期:________年____月____日

劳务合同范本10

  甲方:XX

  乙方:身份证号码:

  为确保工程质量、进度、安全,使工程顺利进行,我项目决定招收一批熟练合同工,为明确双方职责和权利,特签订以下条款。

  1、乙方进入工地前,必须在项目部登记注册,交本人身份证复印峻一张,由甲方工地负责人及安全主管对其进行安全教育和安全质量交底。并签订劳动合同。乙方征得甲方同意离开工地亦需到项目部办理注销手续。如未到项目部登记注册或注销,造成纠纷甲方一律不负任何责任。

  2、甲方对每位进场施工的乙方进行为期10天使用期考核,工元/工,小工元/工,如试用期考核不符合甲方要求,甲方有权立即结账清退乙方。如试用期考核合格,则确定工资大工元/工,小工元/工。工资按上墙考勤表决算,每月按时发放。途中退场者付约定工资70%处理,平时工作影响不良或人员多余,甲方负责人有权解雇乙方,并结账清退。

  3、乙方必须遵守工作时间,本工程工期紧,任务重,须加班加点,风雨无阻,乙方不得以任何理由拒绝加班,工人外出必须向工地负责人请假,得到同意方可离开,如自行离开,经教育不改,论矿工处理(矿工一天扣一工),严重者作开除处理。

  4、每天工种由工地负责人及带班长安排,乙方必须服从分配,如不服从安排者,工地负责人有权下浮该工人工资。乙方必须文明施工,做好本职工作,如因乙方原因,造成返工损失,由乙方负责,在当月工资中扣除。乙方在下班前做好落手清工作,严禁浪费材料,具体由工地负责人进行考核,每发现一次罚款50~200元。

  5、乙方进入工地必须严格遵守工地安全纪律,和各项安全操作规程,服从甲方现场管理人员指挥。戴好安全帽等各种所需安全防护工具,上班时做好自身安全防护工作。上下班走桥下安全通道,严禁横穿群贤路进入现场。严禁穿拖鞋、赤膊、赤脚及酒后上岗。如由乙方自身原因造成的工伤施工,一切费用及经济损失由乙方负责,自身无防范意识造成的工伤事故,由乙方和甲方各承担50%医药费,甲方不承担其他损失。重大事故按劳动局有关部门决定处理。

  6、乙方必须严格遵守工地各项规章制度,严禁在工地里醉酒闹事,赌博活动,如有打架斗殴行为的`,处先打人者500~1000元罚款,情节严重的移交公安机关处理。如发现偷窃、打群架现场,取消全部工资,情节严重送的移交公安机关处理。

  本协议一式贰份,双方各执一份共同遵守,双方签字后生效。

  甲方(公章):XXXXXXXXX乙方(公章):XXXXXXXXX

  法定代表人(签字):XXXXXXXXX法定代表人(签字):XXXXXXXXX

  XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

劳务合同范本11

  编号:

  劳 动 合 同

  甲方(用人单位): 乙方(职工): 法定代表人(主要负责人): 身份证号码: 户籍地址: 通讯地址: 通讯地址: 联系人: 电话: 联系电话:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

  一、合同的类型和期限

  第一条 本合同的类型为:____。期限为:____。

  (一)有固定期限合同。期限__ 年,自__年_月__日至____年__月__日。

  (二)无固定期限合同。自____年____月____日起。

  (三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为:____。

  二、试用期

  第二条 本合同的试用期自___年__月__日至___年_ 月__日。

  第三条 录用条件为:____。

  三、工作内容和工作地点

  第四条 乙方的工作内容为:__ __。

  第五条 乙方的工作地点为: __ __ 。

  四、工作时间和休息休假

  第六条 乙方所在岗位执行____工时制,具体为:____ 。

  第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定,具体安排为: 。

  甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。

  五、劳动报酬

  第八条 本合同的工资计发形式为:____。

  (一)计时形式。乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)。

  (二)计件形式。乙方的劳动定额为:____,计件单价为:____。

  第九条 甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。

  第十条 本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。

  第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

  六、社会保险

  第十二条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。

  第十三条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

  第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十五条 甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

  第十六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

  第十七条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

  八、劳动合同的履行和变更

  第十八条 甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责,并亲自完成本合同约定的工作任务。 第十九条 甲、乙双方经协商一致,可以变更本合同的.内容,并以书面形式确定。

  九、劳动合同的解除

  第二十条 经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。

  第二十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。

  第二十二条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一) 未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二) 未及时足额支付劳动报酬的;

  (三) 未依法为乙方缴纳社会保险费的;

  (四) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;

  (六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

  甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

  第二十三条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反甲方的规章制度的;

  (三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

  第二十四条 有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:

  (一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方方协商,未能就变更本合同内容达成协议的。

  第二十五条 乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同:

  (一)乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查,或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

  (二)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

  (五)在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。

  十、劳动合同的终止

  第二十六条 有下列情形之一的,本合同终止:

  (一)本合同期满的;

  (二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

  (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  (四)甲方被依法宣告破产的;

  (五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。第二十七条 本合同期满,有第二十五条约定情形之一的,本合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,第二十五条第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形,按照国家有关工伤保险的规定执行。

  十一、经济补偿

  第二十八条 有下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:

  (一)乙方依照第二十二条约定解除本合同的;

  (二)甲方依照第二十条约定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的;

  (三)甲方依照第二十四条约定解除本合同的;

  (四)除甲方维持或者提高本合同约定条件续订合同,乙方不同意续订的情形外,依照第二十六条第一项约定终止本合同的;

  (五)依照第二十六条第四项、第五项约定终止本合同的;

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。

  第二十九条 经济补偿按乙方在甲方工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。如乙方月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  第三十条 乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:

  十二、补充条款和特别约定

  第三十一条 乙方为甲方的服务期自___年__月__日至____年__月__日。

  十三、违反合同的责任

  第三十二条 甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

  第三十三条 乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担赔偿责任。

  第三十四条 乙方违反服务期约定的,应承担违约金为:______。

  第三十五条 乙方违反竞业限制约定的,应承担违约金为:_____。

  十四、其他

  第三十六条 本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第三十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章): 乙方(签章):

  委托代理人(签章)

  __年__月__日

  __年__月__日

劳务合同范本12

  用人单位: (简称甲方)

  劳动者: (简称乙方)

  鉴于乙方现在属于临时用工人员,因乙方自身原因,无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲、乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本用工协议书属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》及《合同法》的调整之中。甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

  根据《民法通则》、《合同法》及有关规定,经甲、乙双方共同协商,达成以下协议:

  一、用工内容:

  甲方雇佣乙方为甲方的 人员,乙方为甲方的 提供劳务服务。

  二、用工期限:

  甲方对乙方的雇佣为 工作的临时性用工。雇佣期限在 周以内。

  三、劳动报酬:

  乙方被甲方雇佣期间,工作地点由甲方指定,甲方有工作任务时乙方无条件参与工作,甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算,工资为每天( )元整。若甲方没有工作任务时,乙方不参与工作,甲方不支付乙方任何报酬。

  乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

  四、现金支付银行转账。

  五、用工要求:

  1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。

  2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的.工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

  3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故,乙方应负全责。

  4、爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

  5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

  六、协议的解除与终止

  1、在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

  2、甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。

  3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。

  4、本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

  5、甲、乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下:

  乙方离职时应按规定交还公司洗净的完好的工作服等,直到离职手续完成为止,公司才发放当月工资,如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方的部分工资、其他报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。

  七、其他

  1、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

  2、在履行合同过程中,如发生争议时,双方应本着平等、实事求是、互谅互让的原则及时协商解决,协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。

  3、本合同一式二份,双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效,雇佣期满,结清所有费用后自行失效。

  八、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。

  甲方(盖章签字) : 乙方(盖章签字) :

  年 月 日 年 月 日

劳务合同范本13

  甲方:

  乙方:

  根据《劳动合同法》、《建筑工程承包条例》有关规定,明确双方在施工过程中的权利和义务,文明施工和经济责任。甲方将航天·首府主楼砌体承包给乙方,特签订劳务协议,望双方共同遵守。

  一、承包方式:包工不包料。

  二、承包范围:所有的.砖块砌体二次结构吊篮口施工洞全部乙方完成,内、外架砖碴、落地灰清理。

  三、甲方提供搅拌机、斗车,乙方自负所有小型工具(切割机、水管、灰桶、铁锹、靠尺、墙线等工具)。

  四、质量、工期要求:乙方在施工过程中,服从甲方管理人员指挥,质量要求按项目部技术交底要求施工,有质量员验收标准要求为准。如果造成返工,一切后果自负。其中包括材料损失费、项目部罚款等。工期按项目部的周计划、月计划、总计划完成。

  五、安全要求:乙方人员在施工过程中必须戴好安全帽,牢记安全第一,时刻不忘安全宗旨,按国家有关安全条例施工,对工人进行安全生产教育,如果发生的安全事故是由乙方自己违章,不听指挥造成,所产生一切费用由乙方负责。

  六、付款方式:乙方进场自带半个月生活费,后每人每月付生活费1000元整。工程完工,项目部验收合格付95%,余款等投资方验收合格后付款。质量达不到项目部要求,自动退场结算,按60%付款。砌砖、二次结构、清理等包括在内按每立方195元整(壹佰玖拾伍元)。

  七、甲、乙双方在合同签订后,乙方若中途退场终止合同,甲方有权按乙方完成工程量的60%结算。

  八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。双方签字后生效,违约一方承担一切法律责任。

  甲方(签字盖章):

  乙方:(签字盖章):

  签订日期:

劳务合同范本14

  甲方:_________国_________公司

  法定地址:_________

  乙方:中国_________公司

  法定地址:_________

  第一条 根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_________国工作。具体人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。

  第二条 乙方人员出入中国国境和过地间手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入_________国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

  第三条 工资

  1.乙方人员在_________国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

  2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。

  3.上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。

  4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户,并按_________国_________银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。

  5.甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_________国_________货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。

  第四条 甲方负责乙方人员从_________到_________的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_________返回_________,由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费,其重量为20公斤。

  第五条 甲方义务

  1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

  2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

  3.甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。

  4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

  5.甲方提供的信房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

  6.乙方人员的居住面积如下:

  (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;

  (2)其余人员为4-5平方米。

  7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

  第六条 工作时间

  1.乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。

  2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:

  平时加班为日工资的150%。

  周假日加班为日工资的200%。

  第七条 休假

  1.乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。

  2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:月工资/30×假期工作天数。

  第八条 甲方权利

  1.根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员有权享受回_________的机票。

  2.在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其它项目上工作。

  第九条 在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的`报酬。超过两个月期限没有工资,对此乙方负责其旅费。

  紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费。

  第十条 乙方人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换来_________的旅费。同样,甲方将根据_________国通告的规定对伤病者给予补偿偿的各种措施。

  在_________期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。

  如因工作而死亡,按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

  第十一条 乙方义务

  1.乙方人员在_________服务期间,应遵守_________国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

  乙方人员应尊重_________当地的风俗习惯。

  2.甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

  第十二条 合同期限

  1.服务期为_________年,从乙方人员到达_________地算起,其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。

  2.本合同自签字之日起生效,有效期_________年。期满后根据甲方要求,经乙方同意可以延长。

  3.当本合同延期后,乙方人员在工作_________年后,月工资增长百分之十五。

  第十三条 乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方要在甲方通知后的一个月予以替换,不给任何费用。

  在合同期内,乙方人员擅自放弃工作,将不给予机票待遇,但由于执行工作而生病,且有医疗证明者除外。

  在本合同签字期内或签字后,凡乙方已在_________的人员,不享受从_________到_________机票。但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从_________至_________的旅费。

  甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

  第十四条 自工作开始,甲方向乙方支付二个月的预付款,并在四个月内偿还。乙方人员抵达_________后,_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

  第十五条 由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时,事故的一方应在十五天内电报通知另一方并提由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。

  第十六条 双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失。

  第十七条 为保证本合同及其附件的履行,双方应相互提供履约合同的银行担保书,或协商约症其它形式的担保。

  第十八条 除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何一方未经另一方的书面同意,不得转让给第三者。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  代表(签字):_________ 代表(签字):_________

  见证人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

劳务合同范本15

  甲方(用人单位)名称:

  法 定 代 表 人 :

  乙 方(受聘人):

  性 别: 民 族:

  出 生 日 期: 文 化 程 度:

  邮 政 编 码: 联 系 方 式:

  居民身份证号:

  家庭详细住址:

  根据国家法律和相关政策,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同:

  一.合同期限

  本合同为固定期限的聘用合同。

  合同期自___________年_______月_______日起,至___________年_______月_______日止。

  其中试用期/培训期自___________年_____月_____日起,至___________年_____月_____日止(15日内)。

  二.工作性质和考核指标

  乙方同意按甲方工作需要,在_____________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务,乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,并达到规定的质量标准。

  三.劳动报酬

  甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

  乙方在聘用期间的基本工资为月_____________元,其中试用期间工资为_____________元,奖金见甲方的奖金发放制度/文件。甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定,缴纳相关保险及公积金。

  四.经济补偿与赔偿

  1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;

  2.甲方支付乙方的实际工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金;

  3.乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任;

  4.如乙方解除本合同,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。

  五.劳动争议处理

  因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。

  六.甲方的权利和义务

  1.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程.工作规范和劳动安全卫生制度及其标准;

  2.甲方应按照国家或北京市有关部门的规定,组织安排乙方进行健康检查;

  3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训;

  4.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权;

  5.合同期间因工作需要,甲方有权调动乙方的工作岗位;

  6.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任;

  7.乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同;

  8.遵守国家的法律、法规,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境;

  9.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

  七.乙方的权利和义务

  1.2.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务和工作指标,并接受甲方的考核;

  3.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行,爱护甲方的财产;

  4.必须以甲方工作人员名义开展工作,并服从甲方统一管理;

  5.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全、卫生、操作规程和工作规范;

  6.遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能;

  7.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

  八.乙方的保密义务

  (一)保密的内容和范围 甲乙双方确认,乙方承担的保密义务包括但不限于以下内容:

  1. 技术信息:技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、计算机软件、数据库、图纸、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等;

  2. 经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等;

  3. 甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项;

  4. 乙方因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

  (二)保密义务

  1. 不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;

  2. 不得向任何第三方披露甲方的商业秘密;

  3. 不得使任何第三方(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内,应该知道上述内容的单位、内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息;

  4. 为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在合同终止后,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的.员工离开甲方单位;在劳动合同终止后两年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位;

  5. 不得允许(出借、赠予、出租、转让等方式触犯甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三方使用甲方商业秘密信息;

  6. 不得为自己利益使用或计划使用;

  7. 不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;

  8. 因工作保管、接触的有关单位的文件需妥善保管,未经许可不得超出工作范围使用,如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的,需采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告;

  9. 乙方同意:因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密,将向甲方及时汇报,并以书面形式做出报告,该职务成果归属甲方;

  10. 在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知,但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识,以致商业秘密没有丧失价值的情况下,乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务,不得使用该部分信息或诱导第三方通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密;

  (三)保密期限

  无限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

  (四)违约责任

  甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,按照以下方法承担违约责任:若乙方不履行本协议所规定的保密义务,应一次性向甲方支付赔偿金人民币 元。

  (五)争议的解决方法

  因执行本协议发生纠纷,可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解,有一方不愿协商、调解或协商、调解不成,任何一方都有权提起诉讼。

  九.合同变更、解除及违约责任

  1.订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容;

  2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容;月基本工资),给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿;

  4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任;

  3 5.如一方想解除劳动合同,需提前三十天以书面形式通知对方;具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的;

  (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间,或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

  (2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

  (3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

  (4)乙方被依法追究刑事责任的;

  (5)乙方连续三个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

  (6)不胜任现职工作,又不接受其他职位的。

  具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在试用期内;

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

  十.解除劳动合同的程序

  双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的

  1.提前三十天上交书面申请;

  2.填写《员工离职通知书》或《辞职申请》,由店长、运营部等部门签字同意;

  3.交接工作;

  4.到运营部归还乙方所持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产,如有遗失、损坏应予以赔偿;

  5.乙方亲自到财务部门结算当月工资,支付培训金,如对公司造成损失,还应支付赔偿金;

  6.甲方出具终止或解除劳动合同证明。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。若由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续,则乙方应赔偿甲方损失;但如果这种延误是甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

  若本合同今后与国家、北京市有关规定相悖,按有关规定执行。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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