雇佣合同

时间:2024-09-03 14:20:56 合同范本 我要投稿

(热)雇佣合同范本15篇

  随着人们法律意识的加强,很多场合都离不了合同,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编整理的雇佣合同范本,希望能够帮助到大家。

(热)雇佣合同范本15篇

雇佣合同范本1

  甲方(雇佣方):

  国籍:

  护照号码:

  乙方(被雇佣方):

  国籍:

  身份证号码:

  应甲方需求,乙方申请,双方子女同意,XX领导为见证人,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,本着平等自愿的原则,特订立如下合同,供双方共同遵守。

  一、甲方的权利和义务

  1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

  2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。

  3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。

  4、按月付给乙方工资 元,不得拖欠克扣。

  5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,有权终止合同。

  二、乙方的权利和义务

  1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等,每月工作时间不得少于25天,乙方如需休假应提前与甲方协商,得到同意后方可离开。

  2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

  3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的`关系,由甲方每月付给乙方报酬XXX元整,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理。

  4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果出现重大病症不能胜任工作时,甲方有权解除合同。

  5、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法侵占行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居住。

  6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题和事故责任自负。

  7、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家中,不得滞留和将甲方信息透露给其他人。

  8、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门提出申诉,直至向司法部门控告。

  9、乙方承诺在合同有效期间或终止后,不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员,包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同,造成损失的由乙方赔偿损失,构成犯罪的移交司法机关处理。

  三、合同签订与解除

  本合同书三年一签,自签字之后三年内有效,到期后经双方同意可续签。

  甲方(签字):

  乙方(签字):

  20xx年 月 日

雇佣合同范本2

  甲方:_______

  乙方:_______

  甲方把_______街道办事处_______村的两片桉木承包给乙方砍。经甲乙双方协商达成以下协议:

  1、乙方在砍树过程中应注意安全,杜绝任何安全事故发生,若乙方发生任何安全事故以甲方无关。

  2、工时为20天(从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日)。

  3、总费用¥_______元(大写:_______元整),树砍完后一次性付清。

  4、若有一方违约,赔付对方¥_______元(大写:_______万元整)的违约金。

  5、此协议一式二份,甲乙双方各持一份。

  6、此协议签字之时起生效。

  甲方签名:_______乙方签名:_______

  日期:_______年_______月_______日

雇佣合同范本3

  甲方(雇主):

  乙方(员工):

  身份证号:

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方为甲方提供保姆服务达成以下协议:

  一、服务内容

  1、照顾孩子;

  2、清洗儿童服装;

  3、家务(室内清洁)。

  二、服务时间

  1、每天___时___分至___时___分。

  2、乙方每月可休息___天,双方临时约定具体休息时间。

  三、服务费

  1、服务费___元/月,甲方每月___最近支付给乙方。

  2、乙方因特殊情况需要加班(指晚上留宿),甲方每晚必须支付___元加班费。

  四、甲方的权利义务

  1、甲方有权要求乙方根据上述服务内容提供服务;

  2、甲方发现乙方不适合继续照顾儿童,有权随时终止合同;

  3、甲方有义务按时支付服务费。

  五、乙方的'权利义务

  1、乙方有权要求甲方按时支付服务费;

  2、乙方有权要求甲方为其工作提供必要的设备或条件;

  3、乙方应自觉履行上述服务,认真照顾儿童;

  4、乙方不得随意将他人带入甲方家中,也不得随意翻转甲方家中的物品。如有盗窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

  5、乙方因亲友生病等紧急情况需要临时离开时,应征得甲方同意;

  6、乙方工作期间,甲方及其家属因过错造成人身伤害或财产损害的,应当承担赔偿责任;

  7、乙方要解除合同,应提前30天通知甲方,乙方不得擅自告别,否则甲方将追究违约责任。

  8、乙方在非工作时间(包括上下班时间)发生的事故,由乙方自行解决,甲方不承担任何责任。

  六、合同生效

  1、本合同自双方签订之日起生效。

  2、本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方:(签字)___乙方:(签字)

  20___年___月___日___20___年___月___日

雇佣合同范本4

  用车单位:(甲方)

  车辆所有人:(乙方)

  身份证号码:

  联系电话:

  目前甲方因业务需要,雇佣乙方的面包车;为保证甲方生产需要,甲方雇乙方的面包车(面包车2辆及以上并必须满足甲方生产需要,配备GPS定位设备及系统,车连保险强险必须齐全,商业险中必须有车上人员责任险),保证甲方工作需求。

  为确保双方责任明确及利益保障,双方根据“平等、自愿、协商”原则,特制订此协议,并共同遵守履行。

  一、甲方的权利和义务

  1、乙方的车辆必须具备完整的车辆相关手续,如:驾驶证、车辆保险、证照年检、维护保养等各项手续。

  甲方有权对乙方的相关手续进行核查、备案、存档。

  2、协议期内乙方必须服从甲方使用安排,保证每天24小时随叫随到(24小时服务)。

  3、协议期间甲方有权对乙方的车辆违约行为进行处罚。

  二、乙方的权利和义务

  1、乙方在履行协议期间,必须按照国家规定按时办理相关手续、费用和保险;

  否则,因此导致的.所有损失,均由乙方承担。

  2、协议履行期间,燃料(柴油、汽油)价格随国际油价变动幅度在10%以内,则车辆雇用价不变;

  燃料价格变动幅度超过10%时,双方可经过协商另行签订补充协议重新制订价格(以目前油价为基准,汽油价格:7.56元/公升,柴油价格:7.2元/公升)。

  3、甲方在使用乙方车辆时,因乙方的责任导致甲方员工受到伤害或影响甲方工作的,由乙方赔偿甲方全部损失,并承担甲方员工因此发生的所用费用。

  在用车过程中发生任何事故,一切费用全部由乙方负责承担,甲方不负任何连带责任。

  4、乙方必须以甲方事务为先,积极配合车辆调度者的安排。

  若乙方有事需要请假,则需提前安排好工作或安排代驾司机,保证不耽误甲方事务,如因此乙方发生事故产生损失,与甲方无关。

  5、乙方必须注意维护公司形象,注重个人卫生及礼仪礼节,对待用车人时确保自己的言行举止不会对公司造成负面影响。

  三、用车结算

  1、因公使用乙方车辆时,乙方必须做好《车辆行驶记录表》登记,以便于月底核算用车费用。

  2、甲方使用乙方车辆费用按照招标价格执行:

  元/公里;实际用车里程,甲方依据《派车单》及《车辆行驶记录表》登记之记录,计算公式为:实际行车公里数_元/公里=实际发生费用。

  3、所有用车记录甲方每月28日统计制单审核,由乙方出具正式发票,便于及时发放用车费用。

  根据公司报帐程序,用车费用时间延时一个月,因特殊原因最长延时不能超过两个月。

  4、根据公司管理规定甲乙双方签订合同时,乙方需向甲方交纳押金5000元。

  四、其他协议项

  1、甲乙双方在合同有效期内不得无故解除合同,若单方面解除合同,必须提前3个月通知对方。

  甲方无故解除合同,需补偿乙方3个月单月车辆费用。乙方无故解除合同,甲方有权扣除乙方前两个月车辆费用。

  2、本协议双方签字生效,一式两份,甲乙双方各持一份;

  若双方发生争议,双方协商解决,协商不成可以提交到甲方所在地人民法院进行诉讼。

  3、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议的内容与本协议具有同等法律效力。

  4、协议期满后,双方可以友好协商继续签订协议。

  5、本协议有效期为:20__年

  月日至20_____年___月___日止。

  甲方:乙方:

  开户行:

  账号:

  签章:签章:

  签定日期:签定日期:

雇佣合同范本5

  甲方(雇主)

  乙方:(雇员)

  甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜,按平等、自愿原则,经协商一致,根据《合同法》等有关规定,特订立本合同,供双方共同遵守。

  一、合同项目

  1、甲方雇佣乙方于年月日起至年月日止共天在华强电子世界从事_________劳务,每天从______点至______点,一日共_____小时。并履行以下职责。

  2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事,按期、按质、按量完成甲方指定的任务。

  二、报酬

  甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬:

  1、每日_______元人民币(大写:);

  2、每次发薪时,从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额,由甲方代扣代缴。

  三、报酬结算方式

  按算账户,乙方保证提供银行账号的真实性,并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户,即视为乙方已经全部收到,乙方承诺不再向甲方主张任何权利。

  四、主要劳务地

  乙方主要劳务地为______________,但根据甲方业务性质所需,甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。

  五、保险和医疗费

  雇佣期间,乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳,如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等情况,所有费用均由其自行或其家属、亲属等承担,与甲方无关。

  六、食宿、交通及其他

  1、乙方食宿、交通自理

  2、其他约定:__________________________ 。

  七、紧急情况的通知

  乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时,紧急联系人的姓名:,联系电话:,联系地址:_________________ __,如因乙方提供的`信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员,责任由乙方自行承担。

  八、乙方责任

  1、因乙方之过错,给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。

  2、因乙方之过错,造成他人损失或损伤的,甲方若因此被追究责任的,有权向乙方追偿。

  九、终止合同

  1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。

  2、下列任何一条均构成合同终止理由,任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。

  A乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。

  B乙方行为疏忽鲁莽,不遵守纪律或有其它恶劣情况

  C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任

  D乙方放弃工作职责

  E不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务

  F因乙方之过失导致甲方遭受较大损失,或造成不良影响等

  G乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待

  H其他规定:_____________________________________________

  十、违约责任

  乙方若单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的,甲方有权扣除乙方报酬总额的20%作为违约金。

  十一、争议的解决

  因本合同而发生争议,经双方协商不能解决的,可提交至深圳市福田区人民法院诉讼解决。

  十二、其它

  1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效,劳务期满,自然终止。

  2、本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,均具同等效力。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

雇佣合同范本6

  甲方:

  乙方:

  家庭电话:

  法定代表人:

  性别:

  年龄:

  籍贯:

  联系电话:

  身份证号码:

  地址:

  户口所在地:

  家庭电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、合同期限和工作岗位

  1、本合同适用餐饮 ,期限 年,从20xx年 月 日起至年 月 日止;雇佣期 年。

  2、乙方工作岗位厨房总厨。

  二、工作时间和休息时间

  鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为 小时(包两餐时间),乙方每月休息 日。

  三、工资待遇

  乙方的工资:每月为人民币 元整(¥ 元)。工资按月发放。

  四、工资发放

  1、甲方每月15日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

  乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。

  乙方按照国家有关规定享受休假仅利,本公司根据具体情况,对节假日休假的规定如下:五一劳动节休假一天,国庆节休假2天,春节休假3天,若休假期间正常工作的,工资按双倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

  五、工作期限要求

  乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训,保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。

  六、劳动保护和劳动条件

  甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

  七、社会保险和福利待遇

  1、经甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险。

  2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。

  3、乙方可以要求甲方拿到工资押金 元¥( 元)。

  八、劳动纪律

  乙方在合同期内应当做到:

  1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;

  2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;

  3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;

  4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;

  5、遵守国家和地方有关计划生育政策;

  九、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同

  (二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金

  1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;

  2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;

  3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;

  4、乙方被依法追究刑事责任的;

  5、法律、法规规定的其它情形。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前三十日以书面通知乙方本人。

  1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难,需裁减人员的;

  2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的.;

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  有下列情形之一的,劳动合同自行解除:

  1、甲方依照被宣告破产;

  2、甲方依照解散或依法被撤消;

  3、乙方主体不存在;

  (六)除合同第八条第(五)款规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

  重新订立合同,双方在有需要的情况下,同意重新订立合同时,可共同协商下重新订立合同。

  (八)合同终止,合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。

  十、保密条款

  1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;

  2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。

  3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料 和文字,图片资料带出办公室,并不得擅自打印、复印公司的资料。

  十一、违约责任

  甲方违约的法律责任

  若甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。

  乙方违约的法律责任

  乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同,则乙方应赔偿甲方下列损失:

  1、甲方招录、培训乙方费用;

  2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;

  3、劳动合同经约定的其他赔偿费用;

  4、违反保密条款,按双方所签保密合同约定执行;

  5、违反禁业条款,按双方所签禁业条款约定执行;

  十二、争议处理

  甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖的部门申请处理。

  十三、本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。

  甲方签名: 乙方签名:

  代表人签名:

  时间日期: 时间日期:

雇佣合同范本7

  甲方(雇主):住址:身份证号码:乙方(雇员):身份证号码:电话:丙方(家政公司):

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务内容

  1。负责每日早、中、晚餐

  2。家务(室内保洁、衣物洗涤、买菜做饭)。

  3。其他事宜由甲方与乙方协定而定。

  二、服务要求

  乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责,如临时需要请假或休息需要提前告知甲方,具体请假或休息时间由双方共同商定。

  三、服务费用

  服务费用为/月甲方于每月日前付给乙方。

  四、甲方权利与义务

  1。甲方要求乙方按照上诉服务内容提供服务;

  2。甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形,有权随时解除合同;

  3。甲方有义务按时支付服务费用。

  五、乙方权利和义务

  1。乙方有权利要求按时支付服务费用;

  2。乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

  3。乙方须自觉履行上诉服务项目;

  4。乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

  5。乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

  6。乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损失,应付赔偿责任;

  7。乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  8。乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,皆属工商,甲方应按照《中华人民共和国劳动法》中的.相应规定实施赔偿。

  六:丙方权利和义务

  1。丙方有权利要求甲乙在合同签订后付给丙方所产生的服务费用。七:合同的生效

  1。本合同自双方签字时生效。

  2。本合同一式三份,各执一份。

雇佣合同范本8

  甲方:__________________养殖场

  乙方:__________________

  根据有关的规定,经双方平等协商,订立本如下:

  一、期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日终止;如

  因甲方需要,本合同期限延长,由甲乙双方再续订劳动合同。

  二、工作地点:__________县三渡镇。

  乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。

  三、

  (1)劳动报酬:乙方每月工资为_____元。吃、住由乙方自行解决,经乙方同意,乙方工资每3个月发1次。工资发放的具体为每三个月的第日。

  (2)经甲乙双方协商,甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚,具体奖罚,由甲乙双方共同商定,乙方承诺:经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分,具有与本合同相同的法律效力。(奖罚制度单独形成文本,由甲乙双方签字确认)

  四、劳动纪律:乙方必须执行甲方的养殖计划和任务,服从甲方管理,不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位,需经甲方同意,一年内请事假时间不得超过十天。乙方必须全心全意为甲方做好工作,完成甲方布置的养殖任务,乙方如不能履行职责,甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定,扣除或不发乙方工资。(劳动纪律需单独形成文本,由甲乙双方签字确认)

  五、乙方在从事养殖作业中,应自觉遵守安全操作规程,不得违反养殖场所指定的安全操作程序,若违规操作,乙方应承担一切后果,与甲方无关。(此处约定违反法律规定,无效,建议删除)建议改为:乙方在从事养殖作业中,应自觉遵守安全操作规程,不得违反养殖场所指定的安全操作程序,若乙方违规操作,造成甲方损失的,甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。(《操作规程》需单独形成文本,甲乙双方签字确认)

  六、天然鱼塘均未设立安全栅栏,未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的`人带入场内,尤其是小孩,如有违规,在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任,在甲方承担赔偿责任后,甲方有权就其损失向乙方追偿。

  七、乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程,定时反应养殖状态,爱岗敬业,若因乙方操作不当而造成甲方损失,甲有权向乙方索赔。

  八、若因乙方所提供的科学养殖方案,甲方采用后获得了计划外的收益,甲方应提供相应的奖励给予乙报,奖励数额根据收益情况而定。(奖罚制度中应包括该奖励的内容)

  九、乙方在上岗前应持有在国家三类甲级医院的体检,不得有传统疾病;职业病;高血压;心脏病及各种传染病,若乙方隐瞒病情带病上岗,在工作期间因疾病引起的意外和事故与甲方无关。

  十、合同的变更、解除、终止:

  1、经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

  2、如若乙方工作不能胜任,严重违反劳动纪律经指出后不改正的,甲方可以解除劳动合同,但必须提前一个月乙方。

  3、若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资,乙方可以解除合同。

  十一、违反劳动合同的责任:

  1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任。

  2、甲、乙双方任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

  3、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不能解决的,按相关法律规定办理。

  十二、其它:

  1、本合同未尽事宜,按《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定处理。

  2、本合同依法订立后,双方必须严格履行。

  3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签名):_______________

  乙方(签名):_______________

  日期:__________________

雇佣合同范本9

  甲方(雇佣方):_________乙方(受雇方):_________

  名称:_________姓名:_________住所:_________身份证(护照)号码:_________法定代表人(主要负责人):_________性别:_________联系人:_________住址:_________联系电话:_________联系电话:_________

  甲、甲乙双方本着雇佣关系的原则,在充分协商的基础上,达成一致意见,并签署下列合同,共同遵守以下条款:

  一、合同期限

  第一条合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(试用期属于合同有效期内)。

  如双方需要,可在合同期满前协商续签雇佣合同。

  二、甲、乙双方的义务和责任

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担______________________岗位(工种)工作。

  第三条乙方应当完成甲方规定的该岗位职责,并符合甲方对该岗位的特殊要求和标准。

  第四条乙方每周需工作________天,每天工作________小时;乙方有责任根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

  第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  三、劳务报酬

  第八条甲方每月____日前支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月(或____/日);

  乙方在试用期间的劳务报酬为每月_________元。甲乙双方对劳务报酬的其他约定如下:

  1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为______元/小时;

  2、双方同意根据具体情况协商确定乙方可能获得的奖金或绩效工资;

  3、甲方有权在以下情况扣除乙方相应额度的劳务报酬:

  (1)因乙方的过失给甲方造成经济损失;

  (2)乙方违反甲方公司管理制度的'罚款;

  (3)双方约定的其他情况;

  (4)根据国家法律法规允许的扣除款项。

  四、合同的终止与解除

  第九条合同期满如未续签,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关离职手续。

  第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  五、双方约定的其他内容

  第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  一、本合同不受国家劳动法律法规的调整约束;本合同可以依据国家其他民事法律法规的规定进行调整;。

  二、甲方有权在无任何理由的情况下辞退乙方,无需给予乙方任何经济补偿;

  三、乙方已达到法定退休年龄,不能再购买国家规定的社会保险。甲方也不会为乙方购买任何其他保险。乙方完全理解并同意这一情况。

  四、乙方保证所填报的个人资料为真实资料,如日后发现乙方个人资料有虚假或使用他人身份证者,甲方有权辞退乙方;

  五、乙方在与甲方共事期间,有义务严密保守甲方的技术秘密和经营信息。若乙方未能履行这一责任,导致任何损失,乙方应承担相应赔偿责任。

  六、乙方承诺:自签订本合同前,乙方已阅读过甲方《员工手册》等规章制度。乙方自愿遵守甲方规章制度并同意如有违反,甲方有权依规章制度对乙方作出相应的处罚直至辞退,甲方无需给予任何补偿;

  七、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排;

  八、甲方将根据约定的时间周期对乙方进行工作绩效评估,若发现绩效不达标,甲方有权解除或终止本合同。

  九、本合同解除或终止时,乙方应积极配合办理离职移交手续,在未移交完毕前,甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

  第十三条本协议自甲乙双方签署或盖章之日起生效,未经书面授权代签或涂改无效。

  第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:_________(盖章)乙方:_________(签名)

  法定代表人:_________

  (主要负责人)_________年_________月_________日_________年_________月_________日

  说明:本合同一式两份,受雇方、雇佣方各留存一份。

雇佣合同范本10

  甲方(雇主):

  乙方(雇员):

  甲方雇佣乙方从事家政服务及照顾小孩儿,为明确双方权利义务,依据《合同法》及其相关规定,经双方协商达成一致意见如下:

  1、服务地点:甲方家庭,位于大连市XX区XX街XX号;

  2、服务时间:周一至周五,8点至17点。每月休息X天

  3、服务内容:

  3、1早、中、晚三顿饭,早饭为2个大人准备,午饭为1个大人准备,晚饭为4个菜;

  3、2家务清洁,包括地面、桌面清洁,卫生间及厨房清洁,达到地面、桌面干净,卫生间无卫生死角,厨房无油污;

  3、3小孩衣物清洗,务必清洗干净,不留洗涤剂残留;

  3、4给孩子喂饭、洗澡;

  3、5其他具体服务视情况由甲方指派;

  4、服务费用及支付:甲方每月支付乙方服务费XX元,在乙方提供一个完整月份的服务后支付,支付方式为微信或银行转账,乙方收款账号:开户行:

  5、合同解除

  5、1甲方有权解除合同,解除合同可以以口头形式通知乙方,工资以解除之日起计算结清;

  5、2乙方如解除合同应提前7天告知甲方,便于甲方寻找其他家政人员,若乙方没有提前通知的,甲方有权扣除乙方7天工资,并追究乙方违约责任,违约金5000元。

  6、其他

  6、1乙方未经甲方允许不得擅自将他人带进服务地点;

  6、2乙方自行选择到达工作地点的路线、交通工具,在上下班途中所产生的'意外事故导致乙方伤亡的,乙方明确表示向造成侵害的第三方主张权利,没有第三方的由乙方自行承担,不得向甲方主张任何赔偿权利;

  6、3乙方因在工作地点受伤的,甲方有过错的,在过错范围内承担责任;

  6、4乙方将甲方物品损坏的,照价赔偿,双方对价格有异议的,可以委托第三方机构进行鉴定;

  6、5乙方承诺自身无传染病等重大疾病,直系亲属无犯罪前科,无失信记录,如信息披露不实构成违约,违约责任同5、2条款。

  7、服务时限

  合同签订之日起至XX年XX月XX日止。

  8甲乙双方对上述条款均已咨询相关专业法律人士,对其中的免责条款已经清楚明白,系其真实意思表达。

  甲方:乙方:

  20xx年xx月xx日

雇佣合同范本11

  聘用单位(甲方):xx

  受聘人员(乙方):xx

  合同声明及内容

  1.本聘用合同书根据《淘宝店铺之城劳动合同法》制定。除本合同所列内容外,经聘用单位和受聘人员协商一致,可增加有关条款。

  2.本聘用合同书由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,代签无效。

  3.内容:

  (2)乙方(受聘人员):联系电话:

  (3)工作内容:①主要及时掌握淘宝店铺的客户求购信息,并在第一时间通知于甲方,其余由甲方负责。②工作时间是上午8:00-11:00;下午1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。

  (4)工资福利:就一点:净利润的33%作为受聘人员的月收入。

  (5)聘用合同期限及要求:

  (一)本合同期限为:年月日至年月日

  (二)甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。

  (三)乙方服从甲方的.工作安排,按时完成甲方规定的工作任务。甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。

  (四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作时间。

  甲方签字:xx

  乙方签字:xx

  xxxx年xx月xx日

雇佣合同范本12

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所有条款。

  一、 劳动合同期限:

  本合同固定期限为____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期自______年____月____日起至_____年_____月_____日止,共____个月。

  二、工资待遇:

  甲方每月支付乙方工资,月工资为______元,其中试用期月工资为______元,次月_____日发放(预留半月工资,在合同解除时结算;对于工作突出的员工,给予奖励。)

  三、工作时间和休息时间 :

  鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为_____小时(包吃饭时间),乙方每月休息_____日。

  四、劳动合同的变更、解除和终止:

  1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前30日通知另一方。

  2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。

  五、劳动纪律 :

  乙方在合同期内应遵守甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程;保证安全生产;按时按质量完成甲方规定的`工作任务;爱护甲方的财产;保守甲方的商业机密。

  六、其它事项:

  本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

雇佣合同范本13

  甲方: (以下称甲方)

  乙方姓名: (以下称乙方) 性别: 身份证号码:

  户口所在地地址:

  根据工作需要,依据有关法律、法规、遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则,经双方协商一致,签订本雇佣合同,共同遵照执行。

  一、工作内容:

  1、工程名称:

  2、根据甲方工作需要,乙方同意承担位(工种)工作。

  二、雇佣期限:

  1、雇佣期限选择方式(以下两种选择一种,选中的打勾):

  (1)( )本雇佣期限为 个月。

  自________年____月____日生效,至________年____月____日 终止。如双方需要,可以在本雇佣期满前一个月协商续签合同。

  (2)( )本合同期限以完成约定的岗位(工种)工作完成为止。

  三、劳务报酬:

  1、甲方支付乙方劳务报酬的标准为元(月、天、小时),每月____日前现金支付上月劳务报酬。

  2、甲、乙双方对劳务报酬的其他约定:除约定的劳务报酬外,非甲乙双方协商约定的其他工作内容甲方不予支付任何劳务报酬。

  四、甲、乙双方的权利和义务:

  1、甲方的权利和义务:

  (1)甲方根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定,对乙方进行管理。

  (2)甲方可根据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和能力,适当调整乙方的岗位(工种)。

  (3)甲方应保护乙方的合法权益,按合同约定支付乙方的劳务报酬。

  (4)甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训,并提供符合安全、卫生要求的作业条件及劳务保护用品。

  2、乙方的权利和义务:

  (1)乙方在务工期间的各项行为应遵守公司及项目部的各项规定。

  (2)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及操作规程。

  (3)乙方施工质量应符合甲方要求以及有关规范和技术标准。

  (4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训,并取得培训合格证书。

  (5)乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳务报酬的权利。

  (6)乙方有权拒绝违章作业指令,对他人违章指挥和作业有权劝阻和制止。

  五、合同的变更

  双方协商一致,方可变更本合同有关内容,变更后的合同或合同附件由双方签字生效。本合同对变更另有规定的,从其规定。

  六、合同的终止与解除:

  1、发生下列情形之一,本合同终止:

  (1)本合同期满的;

  (2)双方约定的`终止条件出现的;

  (3)甲方破产、解散或者被撤消的;

  (4)乙方死亡的。

  2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

  (1)严重违反甲方劳动纪律或操作规程的;

  (2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (3)被依法追究刑事责任的;

  (4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

  (5)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的;

  (6)法律、法规规定的其他情形。

  3、甲方有下列情况之一,乙方可以解除合同:

  (1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;

  (3)甲方提供的工作条件和卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

  4、本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。

  七、争议解决的方式:

  甲乙双方在履行本合同中发生争议,可协商解决。协商不成,可直接向人民提起诉讼。

  八、其他:

  1、甲、乙双方需要约定的其他条款:甲方只负责乙方购买人身意外伤害保险,且乙方同意甲方为其人身伤害险的受益人,其他政策性保险不予购买;乙方非因工或违章操作以及自己的过失造成的人身伤害,甲方不予负责;乙方未按照甲方标准要求作业,造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失,并解除雇佣合同;本合同期内承担甲方的工程任务未完工的,未经甲方同意不得擅自离职。

  2、甲方的管理制度、操作规程、作业指导书等支持性文件和有关技术标准要求均属本合同的附件。

  3、本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。

  4、本合同未尽事宜,甲、乙双方可协商另订补充协议。

  5、本合同条款与法律、法规不一致时,以法律、法规为准。

  6、本合同由____市XX公司解释。

  甲方(签章): 乙方(签字): 法定代表人或委托代理人:

  ________年____月____日________年____月____日 签订地点

雇佣合同范本14

  ____厂因生产需要,经公司领导研究决定雇佣季节性临时工来我厂工作,熟练工优先,使用期为三个月,其相关事宜按《____厂关于季节性临时工的暂行规定》执行,使用期满后,根据生产情况再协商是否续签三个月雇佣协议书,具体事宜如下(以下简称____为甲方,雇佣方为乙方):

  一、甲方责任

  1、乙方工资待遇,本着多劳多得的原则,享受计件工资和中夜班费,不享受其他各种补贴。

  2、乙方在雇佣期内,享受本厂劳保福利待遇。

  二、乙方责任

  1、在签订协议书时,交纳押金500元(熟练工交纳押金300元)。

  2、乙方在签订雇佣协议书后,应自觉遵守国家法律法规、厂纪厂规、努力工作,认真完成甲方交给的各项生产任务。

  3、为保证职工队伍的`稳定,乙方在雇佣期间,不得随意解除协议,否则按《暂行规定》执行。

  三、其它

  1、协议期为三个月,即自___年____月_____日,在雇佣期间,甲方如发现乙方感觉身体不适,如出现皮肤过敏,头晕、传染病等症状,经核实验证后,可接除雇佣

  协议,甲方退还乙方押金。

  2、如有重大特殊情况,任何一方解除雇佣协议,须提前一个月以书面形式通知对方,通过协商后解除雇佣手续。

  3、乙方在雇佣期内,参加本厂工会组织,每人每月交纳工会会费为月工资的0.5%,可享受与本厂职工同等待遇的工会福利。

  4、本雇佣协议书签订后,即日起生效。

  甲方:

  乙方:

  __年__月__日

雇佣合同范本15

  甲方:

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人:__________

  注册地址:

  邮政编码:

  经营地址:

  邮政编码:

  乙方___________

  性别_____

  居民身份证号码:

  户口所在地:_____省(市) _____ 区(县) _____街道(乡镇) _________

  家庭住址:

  邮政编码:

  现在居住地址:

  邮政编码:

  为了把___医院建成一所现代化、标准化、规范化的大型综合性医院,提高闽东地区人民的健康水平,促进当地经济、社会的发展,甲乙双方根据国家有关法律法规,按照平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳务合同,并承诺共同遵守:

  第一条 合同类型和期限

  甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

  (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。 其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共___个月。

  (二)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。

  第二条 工作内容和工作地点

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意在_________(地点) ________(部门)从事_________岗位工作, 根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

  (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  第三条 工作时间和休息休假

  (一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。每周休息一天半。

  (二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。

  (三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

  第四条 劳动保护和劳动条件

  (一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要 安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  (二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的.事故,减少职业危害。

  (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

  第五条 劳动报酬

  (一)乙方试用期的工资为_____元/月。

  (二)乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为_____ 元/月,绩效工资__________ 元/月;年薪__________ 元。(或根据乙方的业绩考核情况另行核定)。

  (三)甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

  (四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_____ 日。

  (五)合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。

  第六条 社会保险和福利待遇

  (一)甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险。社会保险费,按规定的比例甲乙双方负责,乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

  (二)乙方患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期和医疗待遇。

  (三)乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

  (四)甲方按规定给予乙方享受法定节日假、年休假、探亲假、婚假、丧假等带薪假期,并按合同约定的工资标准支付工资。

  第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

  (一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

  1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

  2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;

  3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

  4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

  5.法律、法规规定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  6.被依法追究刑事责任的。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3.劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳务合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的;

  (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;

  2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;

  3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;

  4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;

  第八条 其他约定条款

  (1)乙方应严格遵守医德规范,不得以医谋私,收受红包、回扣,否则甲方有权提前解除劳务合同。

  (2)凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订培训/教育合同,因乙方原因而提前解除劳务合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准按双方合同约定。

  (3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

  (4)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

  (5)乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。

  (6)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

  (7)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

  第九条 本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,可依法向人民法院起诉。

  第十条 本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

  甲方(盖章)

  乙方(签名)

  法定代表人、负责人或委托代理人(签名)

  年 月 日

  年 月 日

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