做好职业规划

时间:2022-03-09 11:40:48 职业规划 我要投稿

【精华】做好职业规划四篇

  时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又将翻开新的一页,来为以后的职业发展做一份职业规划吧。我们该怎么去写职业规划呢?以下是小编帮大家整理的做好职业规划4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精华】做好职业规划四篇

做好职业规划 篇1

  没有一个职业规划,怎么从事一份工作呢?盲目的工作,只会让你迷失了方向。

  一、认清自己的现状认清自己其实是整个职业规划中最难的部分,但认清自己又是职业规划无法绕开的一个步骤。

  认识自己要从:职业爱好、职业特长、工作能力、性格特点、价值观、主要优缺点,这几个方面进行分析,也可以使用MBA的战略分析工具——SWOT 方法来对自己进行分析。

  二、确定自己的奋斗目标一个人的职业目标,可大可小,可近期,可远期,怎么规划呢?

  可以从三个 10 来考虑,这三个 10 是:1、10 天内我要达成什么目标?——短期目标 2、10 个月内我要达成什么目标?——中期目标 3、10 年内我要达成

  什么目标?——长期目标短、中、长期目标又可分为:岗位目标:希望在什么岗位工作;职务目标:希望获得什么职位;经济目标:希望取得的经济收益;成就 目

  标:希望取得的社会认可,等等,这样几个方面。

  做了以上的分析之后,你再看看,你十天内的目标和你十个月内的目标,是否有助于你达成十年目标,如果不是,那么,你要重新进行选择,如果是,那就坚持下去吧。

  三、分析现状与目标的差距当你完成前面的两项功课,你会发现自己的现状与目标差距很大,越是长期的目标越看似不可能实现。

  这时,你要明白人类的.天性会「高估现在,低估未来」,就好比一个孩子看中商场的一件玩具,而妈妈承诺下月买个更好的,孩子通常都不会选择下月更好的玩具,非要现在能看到的一样。

  所以,不要被你自己的目标吓倒,你要找出自己现状与目标的差距。

  四、制定行动计划找出减少差距的方法,制定行动计划,计划通常分为3个部分:

  1、寻找能够帮助你实现目标的行业、企业与岗位;不要怕找不到,而放弃努力,记住,只要你坚持,上帝就会把最好的给你。

  2、培训自己的技能,可以是在工作中的学习,也可以选择培训班学习;

  3、寻求帮助,寻找可以帮助你实现长期目标的贵人、机会。

  五、开始行动行动所要面对的就是「不确定性」,在寻找工作的过程中,每个人都会遇到许多工作「机会」,这些所谓的机会有的也许会让你偏离自己的方向,有的看似一般,却可能让你通向成功,需要仔细进行甄别。

  所谓的职业规划就是这么简单:认识自己→明确目标→发现差距→制定计划→开始行动。

  不要幻想太多,实际行动更为重要。当然知易行难,想得好不如做得好,职业规划在执行的时候,既要能够坚持既定方针,又要根据现实情况做出调整,掌握好「度」很重要。

做好职业规划 篇2

  每年的九十月份,既是商家的销售旺季,也是人才市场的旺季,因为这是一年中跳槽的大好时机。每到此时,避过了酷热的盛夏,不少企业开始根据下半年业务需要“招兵买马”,才市空缺岗位增多。不少职场人士也开始萌生跳槽之意,并纷纷作实质性准备。职场人该不该此时跳槽?能不能再找到更适合自己的职业归属?

  0755rc今年上半年的调查显示:50.7%的受访者计划“1年内跳槽”,8%的人已进入跳槽阶段,正在积极“寻找机会”,而35.3%的人则表示“刚刚跳槽不久”,只有6%的人“近期没有跳槽打算”。计划跳槽者中,同一环境中工作2~4年的人最多,转岗主要是觉得目前的岗位没有前途或是薪酬方面的.原因。

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  对此,0755rc专家建议职场人士要对自身职业发展有良好的规划,既要耐得住寂寞,踏实地在合适的职业领域长期积累,也要在关键时刻敢于决定。如果发现难以突破,不如大胆放弃,有做其他选择的勇气,跳出来往往海阔天空。

  周小姐3年前来到武汉,在一家中型公司做出纳。她工作勤奋,经常加班加点,闲余时间还积极备考注册会计师证书。不久,她的职位被转为财务,工资也翻了一倍。今年CPA考试一结束,周小姐就另谋高就,在一家外资企业担任财务,工资上涨了近1/3。周小姐现在还在学习经济法课程,希望3年内做到外企的财务经理。

  吴先生原本是某房地产公司市场部的负责人,工作一年后跳槽去了一家房地产杂志,工资涨了,工作环境好了,但媒体的快节奏让他感到并不轻松。半年后,他又跳槽去了一家大型办公用品公司,办公地点在郊区。吴先生对此感到不满意,于是接连跳往某电视台、品牌电脑公司,最后又回到房地产企业担任生产经理。他的跳槽经验可谓丰富,但是兜了一个大圈后又回到了原点,可谓是徒劳无功。

  0755rc职业规划专家认为:跳槽是职业生涯中的大事,不可盲目做决定。周小姐之所以跳槽成功,是因为有明确的职场目标,跳槽是按照自己清晰的职业规划进行的,因此效果显著;而相比之下,吴先生的跳槽显得非常随意,对工作有一点不满意就“走为上计”,这种跳槽不仅达不到原来的职业目标,还浪费了不少时间和精力。

做好职业规划 篇3

  随着市场经济的发展,企业员工的流动率是越来越高,有的甚至高达60,跳槽是越来越频繁了。对个人来说,是该跳槽还是不该跳槽呢?职业顾问提醒:在跳槽之前,你做好了职业规划吗?

  Sam,大学学历,中文专业,大学毕业八年了,可是对“职场”一词也只是前两年才了解的。他以前习惯了在学校里当老师时的“旱涝保收”的稳定和无压力的生活,所以在两年前头脑一热,在原来″铁饭碗″的单位里放了一颗炸弹后,还是老想找一个具有″持久性″的职业,即使从头开始也无所谓。

  想归想,但是具体从何入手令他头痛不已——除了中文,他没有任何专业,两年来他换了七个工作。每次跳槽,他学会的除了一些粗浅的经验之外,总会有浅尝辄止的.感觉;朋友交了不少,可是未能有机会深交;换工作后薪金长得不多,有时甚至不如以前多,或者工作不如以前令人满意;每次辞职后都会有一段时间赋闲在家,心情不好,对身体也有不良影响,在心情郁闷的情况下,在职业顾问的帮助下,现在总算找了一家大公司的企划工作。

  针对Sam的想法——职业需要有持久性来保障本身并没有错,但这要涉及一个职业生涯规划的问题。这就要追溯到大学毕业时,甚至是大学时期为自己制定一套合理的职业生涯规划。回想他这么多年来一直没有稳定的令自己满意的职业而三番五次跳槽,主要原因就是自己没有一个良好的职业生涯规划。在职业顾问的指导下,对他的优劣势作出分析,然后作出职业定位。

做好职业规划 篇4

  职业规划,即职业生涯规划。指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素,为自己确立职业目标,选择职业道路,确定教育、培训和发展计划等,并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。

  什么是职业规划,大学生如何做好职业规划

  大学生A和B,在学校的表现都属于优良的水平,毕业以后,分别进入了不同的单位工作。三年之后,两个人的命运却产生了差异,A已经成为公司的骨干,担任部 门的主管,每月的收入也在5000之上。B还是公司的一般职员,收入只有2500,正准备寻找机会跳槽。

  在这三年期间,两个人都跳过槽,可最后的结果却大相径庭。A毕业后进入一家卖电器的店做销售代理,工作中勤学好问,很快掌握了销售技巧,成为了卖场一名不 错的销售员。一年之后,跳槽到规模更大的电器连锁店做组长。第三年,跳槽到国内知名的电器销售连锁店做部门的主管。B毕业后进了一家卖电讯器材的公司做销 售员。一年后跳槽到一家网络公司做网管。第三年,换工作进了一家生产企业做办公室的文员。优简历网认真分析了两个人的经历,发现A一直在自己熟悉的电器销 售行业工作,期间跳槽也是为了有更好的位置,B却没有找准自己的发展方向,在不同的行业跳来跳去,最后还是只能从事低岗位的工作。

  那如何做好个人的发展规划?优简历网认为可以采用下述的个人规划五步法:

  第一步,分析自己的性格。每个人的性格都是不同的。有的人性格外向,善于言谈,人际关系能力强,喜欢在公众面前发表自己的言论;有的人则性格内向,忠厚老 实,喜欢独立地去思考问题;有的人对事情执著,遇到挫折不气馁;有的人则脆弱,容易被失败击垮;有的人喜欢挑战性的工作,压力越大斗志越旺盛;有的人则喜 欢安定平稳的生活,不能忍受过大的压力……任何事情都具有双面性,有好就有坏。热情、善谈的反面就造成稳重不足;忠厚脾气好,容易变成没有主见……先要分 析自己的性格,看看自己到底具备上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的长处、短处,如果是热情、善谈、喜欢有挑战的人,相对来说比较适合做营销、公关等 工作;如果自己内向、认真,可能适合做财会工作。准确分析自己的性格,一方面便于找到适合自己的岗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。

  第二步,分析自己掌握的知识、技能。每个人都有自己擅长的知识、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的人动手能力强,有的人操作能力弱;有的人思想跳跃跨度 大,有的人逻辑思维能力强……分析自己学习过和掌握的知识技能,罗列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工 作,胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能,结合自己的实际,确认自己和岗位相吻合的条件,以及不足之处,如果岗位要求具备较高的计算机水平,而自己这 方面欠缺,就可以通过参加学习班或找人传授相关知识,来提高自己这方面的知识和技能,只有做到上述这些方面,才能让自己在工作中立于不败之地。

  第三步,分析自己掌握的或能够调配的资源。这里的资源不但包括金钱,还包括自己在社会上的人脉。俗话说的好“有多大的能力办多大的事”,也就是说要尽可能 去做力所能及的事情。我们都知道如果要开办公司,就要有一定的资金,最少要保证一年内没有利润还能维持公司的运营。同样的道理,如果从事一项工作,不可能 所有的事情都是自己擅长的,如果碰到自己不擅长的事情,就要想自己能够调动的资源,自己的'同学、朋友、亲戚中,有谁擅长此类事情或从事过相关行业,自己就 可以去取经,直接掌握问题的关键点,避免工作中走弯路。

  第四步,确认自己的发展目标。笔者不久前碰到了一位MBA的同学,该同学毕业2年多换了至少4次工作,涉及了不同的行业,每份工作都没有超过6个月,已经 30岁了,还没有找准自己的位置,还不知道自己适合做什么。优简历网认为这个同学就属于那种糊里糊涂生活的人,没有认真分析过自己,没有做好个人的发展规 划。我们并不反对跳槽,但是跳槽一定是有目的、有选择的跳,最好先采用上述方法,确认了个人的发展目标,围绕这个目标,有目的、有选择的跳,这样才能让自 己更快的接近或实现目标。如果没有确认自己的目标,盲目的跳槽,特别是频繁换行业的跳槽是最不可取的,因为当今社会,工作经验和行业优势已经成为获取成功 的必不可少的条件之一,所以确认个人的发展目标尤为重要。

  第五步,坚持不懈走下去。世上没有不劳而获的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定有了很长时间的积累,一定具备了一定的实力才能成功。很多人都奇怪郭德 钢的红,认为他的运气太好了,笔者曾去听过他的相声,领略了他功底,唱戏的功底、绕口令的功底……笔者也听到了他曾经经历的落魄、艰辛,郭德钢的成功是必 然的,是他多年付出、执著、努力的结果。所以,认准了自己的目标,一定要坚持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放弃,同时一定要认真学习,只有这 样,才能获得成功。为了你更好的求职,特推荐优简历网,国内首款以HR角度制作简历的工具,智能匹配简历模板,免费评测简历,帮你完成一份符合HR要求的好简历!

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