做好职业规划

时间:2022-02-22 16:48:14 职业规划 我要投稿

关于做好职业规划模板合集六篇

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,相信大家都对即将开始的工作很有信心吧!先来制定一份职业规划吧。职业规划怎么写才能切实有效地帮助到自己将来的发展呢?下面是小编为大家收集的做好职业规划6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于做好职业规划模板合集六篇

做好职业规划 篇1

  (1)第一问:我喜欢做什么?

  兴趣和喜欢是人们工作动力的源泉。为什么有的人得到了优厚的薪酬福利,登上了理想的职位,在别人看来是一个令人羡慕的成功人士,可他自己却闷闷不乐,很可能是他目前做的职业和工作不是自己的兴趣所致。所以,在设计自己职业生涯的过程中,必须考虑职业方向、目标和路径与自己的兴趣相吻合。从事与自己的兴趣爱好相一致的职业和工作,不仅会加速自己的成功过程,而且能达到“工作着并快乐着”的职业人生顺境。否则不但很难实现职业成功,还容易陷入“工作着并痛苦着”的职业人生逆境。

  (2)第二问:我擅长做什么?

  你是左撇子还是右撇子?假如你是左撇子就要从事左撇子最擅长的工作,而不要设法去提高自己右手的行动能力。每个人最大的成长空间在于其最终的优势领域。你可以把自己已经证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能一一列出来,在进行职业选择时择己所长。

  当工作使你感到压抑、不愉快,并且成绩平平时,你干这些事的能力便是你的弱点。对于一个集体,需要克服的是“短板定理”,而对于个人,不要想着努力去补齐短板,而是应该去发挥自己的长处。也就是说,如果你是个左撇子,你就应该提升和发挥你左手的优势,从事能使左手大显身手的职业和工作。

  (3)第三问:环境支持或允许我做什么?

  环境分析是职业生涯规划的重要一环。大到国际环境、国家环境、城市环境、行业环境等,小到企业环境、人际关系环境、家庭环境等,都是应该充分考虑。环境分析可以引入SWOT方法,列出自己的优势、劣势、机会和威胁,进而在职业规划和选择中,强化和发挥优势,抓住职场机会,并弱化劣势减少威胁。比如依你的职业实力,你完全可以在沿海发达地区的知名企业谋得一个很有发展潜力的职位,但是,上有老下有小的家庭环境是否允许就值得考虑。

  (4)第四问:社会需要什么?

  社会的需求不断演化着,旧的需求不断消失,新的需求不断产生。昨天的抢手货或许今天就会变得无人问津。所以在设计职业生涯时,一定要分析社会需求趋势,要将自己的职业方向规划在社会发展的朝阳职业上,而不是“下坡赶驴一步跟不上步步跟不上”。

  (5)第五问:我要什么?

  我要什么?多多益善的金钱?更高的体面的职位?还是安稳平静的环境?还是家庭的天伦之乐?还是无拘无束的生活?这就要倾听来自心灵深处的职业锚的呐喊——我究竟喜欢什么?我究竟需要什么?什么才是我最为珍惜和追求的?我为什么而活着?

  (6)第六问:怎样设计职业生涯规划?

  设计职业生涯时要考虑事业与家庭、物质与精神、兴趣与工作、长期与短期之间的平衡与和谐,重点要考虑与自己的价值理念相一致。同时还应该为实现职业目标做好必须的精神、资质、能力以及人际关系准备。

  (7)第七问:干得怎么样,满意吗?还应该怎么干?

  每年辞旧迎新之际,我们都要注意重新审视自己的职业生涯,问一问自己:我今年干得怎么样?我实现自己的职业计划了吗?取得了哪些职业业绩?存在什么问题?我的生涯规划需要调整吗?我明年应该怎么干?我还应该提升哪些方面的职业能力和竞争力?

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  你知道如何做职业规划那就多问问自己

  在这社会上,都知道这样的一句话“好女怕嫁错郎,好男怕入错行”,其实这个话用在婚姻路上也许是最合适的,但是用在职场上也很恰当。那么在职场上如何做职业规划了,其实应该多问问自己。下面小编给大家总结职业规划前多问问自己的几个问题。

  (1)第一问:我喜欢做什么?

  兴趣和喜欢是人们工作动力的源泉。为什么有的人得到了优厚的薪酬福利,登上了理想的职位,在别人看来是一个令人羡慕的'成功人士,可他自己却闷闷不乐,很可能是他目前做的职业和工作不是自己的兴趣所致。所以,在设计自己职业生涯的过程中,必须考虑职业方向、目标和路径与自己的兴趣相吻合。从事与自己的兴趣爱好相一致的职业和工作,不仅会加速自己的成功过程,而且能达到“工作着并快乐着”的职业人生顺境。否则不但很难实现职业成功,还容易陷入“工作着并痛苦着”的职业人生逆境。

  (2)第二问:我擅长做什么?

  你是左撇子还是右撇子?假如你是左撇子就要从事左撇子最擅长的工作,而不要设法去提高自己右手的行动能力。每个人最大的成长空间在于其最终的优势领域。你可以把自己已经证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能一一列出来,在进行职业选择时择己所长。

  当工作使你感到压抑、不愉快,并且成绩平平时,你干这些事的能力便是你的弱点。对于一个集体,需要克服的是“短板定理”,而对于个人,不要想着努力去补齐短板,而是应该去发挥自己的长处。也就是说,如果你是个左撇子,你就应该提升和发挥你左手的优势,从事能使左手大显身手的职业和工作。

  (3)第三问:环境支持或允许我做什么?

  环境分析是职业生涯规划的重要一环。大到国际环境、国家环境、城市环境、行业环境等,小到企业环境、人际关系环境、家庭环境等,都是应该充分考虑。环境分析可以引入SWOT方法,列出自己的优势、劣势、机会和威胁,进而在职业规划和选择中,强化和发挥优势,抓住职场机会,并弱化劣势减少威胁。比如依你的职业实力,你完全可以在沿海发达地区的知名企业谋得一个很有发展潜力的职位,但是,上有老下有小的家庭环境是否允许就值得考虑。

  (4)第四问:社会需要什么?

  社会的需求不断演化着,旧的需求不断消失,新的需求不断产生。昨天的抢手货或许今天就会变得无人问津。所以在设计职业生涯时,一定要分析社会需求趋势,要将自己的职业方向规划在社会发展的朝阳职业上,而不是“下坡赶驴一步跟不上步步跟不上”。

  (5)第五问:我要什么?

  我要什么?多多益善的金钱?更高的体面的职位?还是安稳平静的环境?还是家庭的天伦之乐?还是无拘无束的生活?这就要倾听来自心灵深处的职业锚的呐喊——我究竟喜欢什么?我究竟需要什么?什么才是我最为珍惜和追求的?我为什么而活着?

  (6)第六问:怎样设计职业生涯规划?

  设计职业生涯时要考虑事业与家庭、物质与精神、兴趣与工作、长期与短期之间的平衡与和谐,重点要考虑与自己的价值理念相一致。同时还应该为实现职业目标做好必须的精神、资质、能力以及人际关系准备。

  (7)第七问:干得怎么样,满意吗?还应该怎么干?

  每年辞旧迎新之际,我们都要注意重新审视自己的职业生涯,问一问自己:我今年干得怎么样?我实现自己的职业计划了吗?取得了哪些职业业绩?存在什么问题?我的生涯规划需要调整吗?我明年应该怎么干?我还应该提升哪些方面的职业能力和竞争力?

做好职业规划 篇2

  上海高职高专志愿填报时间为7月30日—8月1日。在之前批次录取中未被录取的考生和未参加5月份志愿填报的考生,以及单报专科的考生,均可参加7月份的志愿填报。

  上海的高职高专志愿填报,由于报考的院校是高职高专,加之志愿填报的方式和填报的院校志愿数量与第一阶段填报有所不同,考生和家长在填报过程中,可能会出现以下四方面的问题,值得引起注意。

  首先,与全国其他省市一样,在填报第二阶段志愿时,上海也有一些考生选择放弃填报。放弃填报志愿是每个考生的自由,但是,在选择放弃时,必须谨慎决策。

  通常放弃填报志愿的考生,无非有两种选择,一是复读,二是出国留学[微博]。在选择复读时,必须结合家庭经济情况和个人的潜力进行理性分析,一些考生的潜力并不大,加之选择复读承受的压力很大,反而导致复读之后效果并不好。而此时选择出国留学,多半比较仓促,并没有做好长远的规划。有一些考生和家长选择出国留学预科,或一些“2+2”、“3+1”的项目,这相对出国留学来说,更为谨慎一些,但也必须做好长远的打算,要分析所选择项目的`办学资质和教育质量。

  其次,一些考生和家长在选择院校时比较随意。从近年来的情况看,报考第二阶段志愿时,整个社会的关注度下降,考生和家长获得的信息也相对较少,一些考生和家长也认为高职高专整体社会地位不高,因此随意选择。这显然对未来的求学和职业发展是很不利的。

  填报高职高专志愿,和一本志愿、二本志愿一样,都应该认真分析学校的办学定位、特点和办学条件,选择适合自己的学校、专业。我国今年大学毕业生人数达到699万,截止到大学毕业生离校,还有约四成的学生没有找到工作。在这种情况下,考生和家长选择高职院校,就更应该全面考察一所学校的办学特色和专业就业情况。

  从办学定位上分析,高职高专主要培养职业技术人才,所以办学以就业为导向。因此,考生在选择高职院校时,应关注学校的特色专业,同时做好自己的职业发展规划。只有将未来的职业理想与高职院校的办学特色结合起来,才能选择到合适自己的学校和专业。

  再次,不考虑自身的专业兴趣,完全按分数定位学校。与一本、二本院校考前填志愿不同,高职高专是考后知分知线填志愿。这便于考生定位自己的院校志愿目标。毕竟,相对于考前预估自己的高考[微博]分数填报志愿来说,知道分数并结合高校往年的录取情况,能进行更准确的定位。

  但是,这也可能带来一个问题,即考生完全按照分数选择学校,而不考虑自己的兴趣。这需要引起考生和家长的高度重视,填报高职院校、专业时,必须结合个体的兴趣、职业发展规划,选择适合自己的院校、专业。

  另外,由于高职高专可填8个平行志愿院校,这会让一些考生、家长在组合志愿时也很随意:一方面,会认为8个志愿填报没有了风险;另一方面,会在考虑前4、5个院校志愿后,随意填报后3、4个志愿。

  事实上,依照平行志愿的填报规则,即便可填8个平行志愿院校,照样有风险,具体包括三方面:一是志愿定位不准确的风险;二是“投档而被退档”的风险;三是志愿之间没有梯度的风险。填好高职志愿,同样要规避这三方面风险,要定位好A志愿,在搭配志愿时必须保持合理的梯度,同时,在选择专业是否服从调剂时,要尽量选择服从。

  总之,在高职高专志愿填报过程中,考生和家长也必须认真负责,要全面了解高职高专院校的办学情况,注意高职高专志愿填报的一些具体技巧,科学、合理地组合自己的平行志愿,从而进入适合自己的院校。

做好职业规划 篇3

  职业生涯规划并不等同于你的职业理想。首先要有几个基本认知。

  第一、年轻人就应该有理想,甚至是梦想

  职业梦想没有贫富贵贱之分,没有孰优孰劣的差别,都是世界上最伟大的梦想。

  第二、职业生涯规划的应是成功的职业生涯,而不是你的生活计划

  你有生活的计划和想法很好,但关键没有职业生涯,其它的都是无本之源,你挣钱的目标和生活的追求更是无从谈起。

  第三、职业生涯规划是你一生的规划,而不是你的求职或入职计划

  有了工作,不一定就是你的`职业,进入职场,你职业生涯的规划才刚刚开始,而不是找到工作你的职业生涯规划就画上了句号。职业生涯规划是要你用一生去追寻和实施的梦想纲领,而不是你获取工作岗位的通关密码。

  那么,什么才是我真正想要的职业生涯规划呢?换句话说,我现在只有职业理想,我怎样才能把职业理想变成职业生涯规划呢?

  其实很简单,做好职业生涯规划应该先要找到属于你自己的职业“WAY”。

  何为职业“WAY”?就是找到你职业生涯的通路。需要我们提前用职业生涯规划这个职业GPS导航系统找到一条真正适合你的职业“WAY”。

  有了我们设想好的职业理想或梦想之路,我们还需要用“WAY”法则验证一下这个职业生涯规划究竟是不是真正能适合自己属于自己且发展自己的星光大道?

  W法则--Why?大声问自己:为什么是这样一个生涯规划?你确信吗?这个规划目标是你从小以来的夙愿吗?还是因为别人对你产生影响。很多时候,我们的职业梦想并不是自己发自心底的企盼,我们受到了许多来自各方面的干扰,比如父母的要求、金钱的驱动、名誉的渴望等等。如果它不是你生命中的唯一挚爱,对不起,那不是你真正的职业理想。

  A法则--Aim。目标。所谓制定目标要长期目标和近期目标相结合,长期目标就是你所希望的那个成功的职业梦想,短期目标呢是你可以逐步实现的。第一个短期目标怎么定,一个简单的法则:你跳一跳可以够得到。

  Y法则--Yes!你敢确认吗。职业成功的法则就在于你能矢志不渝的坚持,坚持,再坚持。不要怕别人不屑的眼神,不要担心短暂的危机,也不要怕自己的能力还有欠缺。只要我们树立了理想并坚持着勇敢地走下去,成功最终一定属于你。

做好职业规划 篇4

  职场五味

  职业生涯是人生的重要组成部分,我们通过职场的探索与拼搏,追求自己的理想与幸福。同时,职场生涯也是一个五味瓶,装满了酸、甜、苦、辣、咸,我们通过体会各种职场滋味得以成长。本期我们关注职场之,新年伊始如何找准职业定位,做好新一年职场规划,收获职场幸福。

  20xx年如约而至,对于职场人士来说,工作也翻开了崭新的一页,并对新一年的职场有着许多美好的期许与愿景,希望收获到“甜蜜”与幸福。正所谓一年之计在于春。新年伊始,我们想要在职场更上一层楼,获得良好的职业发展,收获成就与幸福感,职场规划必不可少。一个明确、切实可行的职场规划,将可让我们更好地进入工作状态,迎接新一年的工作挑战与机遇。

  做好新年职场规划好处多

  黄先生在一家公司从事网络维护工作。进入职场三年,每一年伊始,他都会为自己制定新一年的职场规划。“新年职场规划是我职业生涯规划的组成部分。根据公司五年内给我提供的职业发展机会,我以这为目标制定每一年的工作计划和进修计划。”黄先生说。根据这个计划,他在去年年底报考了自己从事行业相关的在职研究生,希望通过更高一层次的学习,拓宽自己的视野。“今年我的新年职场规划,则是根据自己去年的工作总结,找出工作上的薄弱环节,以此制定20xx年的职业目标,给予自己压力的同时,也为自己增添一份向上的`动力。”

  黄先生认为,职场人如果善于制定计划,并有条不紊地执行,就说明已经做好随时迎接机遇的准备。“制定职场规划,对于等待职业发展机遇的职场人来说是必不可少的习惯。当机遇真的来临的时候,有职场规划的人总能有条不紊地抓住机会,最终能够脱颖而出实现自己的价值。”

  而从事技术管理工作的小陈,则把新一年的职场规划放在了职业技能提升方面。“我的工作比较安稳,但是我一直都把职业技能提升当作我的职业目标。”小陈说,“新一年,我计划要参加一些职业技能比赛,技能鉴定考试,以及技能资格证。因此,我要把看书和上网学习变成习惯。”他认为,制定好职场规划有助于工作更加顺利地进行,而不会迷失在忙碌的工作中。

  规划前为自己进行职场“定位”

  在制定新年职场规划时,应该从自身的情况出发,制定真正适合自己,有助于自己职业发展的方案。对此,专家建议进行新年职场规划之时,首先要了解自己的职场定位,深入了解自己的长处和弱点,知道自己的兴趣所在,分析自己的知识和技能情况,才能更顺利地开展计划。一个人的时间和精力是有限的,职业规划能够帮助员工树立明确的目标与规划,运用科学的方法,切实可行的措施,发挥个人的专长,在企业实现自己的价值,能够少走一些弯路。

  从事人力资源主管工作的许冯立表示,对于准备求职的应届毕业生,建议以兴趣和理想为导向,先想清楚自己以后要走的路,这样对以后的职业规划比较有帮助,不会走太多弯路。如果不能很好地分析自己的能力,可通过同事、亲朋好友对自己的性格、兴趣爱好、工作能力做一个综合评价,有了准确的定位,能够帮助作出合适的职业规划,不会导致规划过高或过低,打击自信。

  对工作时间相对较长的员工而言,他们已经具备相关职业的经历与沉淀,建议根据之前的工作做一个评估分析,了解自己的知识储备情况是否达到就职的水平,再树立短期、中期、长期的职业发展目标。短期的发展目标时间约为几个月,中长期的发展目标可以是1年、3年、5年不等。要对自己经历的事情进行沉淀,扬长避短,精益求精,才能让自己的职业生涯得到更好的发展。

  计划合理适时调整完善

  对于不少职场人士而言,职场计划容易制定,却面临实行难的问题。“我每年都会从职业内容以及提升专业技能两方面为自己制定新年职场规划,但是计划赶不上变化。到最后都容易半途而废,真让人觉得沮丧。”从事法务工作的徐小姐说,认为自己缺乏行动力以及执行力,往往有其他工作任务要开展,就容易打乱自己的职场规划。

  对此,业内人士表示,职场人士在制定新年职场规划和职业目标应该是切实可行,并具有挑战性的。“过高的职业目标和规划难以完成,容易打击自信,而过低的职业规划则容易放松对自己的要求,不思进取。”许冯立分析道,要进一步了解自身的能力,进一步详尽估量主、客观条件和内外环境优势和限制,在“衡外情、量己力”的情形下,设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。

  业内人士建议,对于已制定的职业规划,可以通过拆分目标,把计划按照日、周、月等周期分布完成,同时可以追踪进度,养成良好完成任务的习惯,完成任务可以适当给自己一些奖励,从而鼓励自己继续努力。

  对于个人而言,对制定的职业规划要坚持执行,同时也要注意工作计划的执行情况。当发现偏离了工作计划的时候,要加以注意并及时调整。当发现自己在某一方面能力不足的时候一定要设法弥补,及时充电,才不会让自己原地踏步或者倒退。

做好职业规划 篇5

  一份抽样调查显示,高校毕业生离校前的即时就业率目前不足60%。其实,与其说是因为目前的供求矛盾或者说金融危机导致就业困难,不如说更多的人在处于茫然的状态而不知道该如何去选择工作。

  “不知道该找什么样的工作,也不知道怎么去找工作。”临近毕业,不少毕业生都患上了“就业恐惧症”。

  周青就读的大学是省重点,当初以为考上了,一辈子的工作就不用发愁了,而且在校期间的学习成绩一直很优秀。可是,临近毕业,她却发现自己根本还没有做好找工作的准备。她说,事业单位虽然稳定但缺乏激情,对人才的培养不太重视,而那些大城市的大公司恐怕又轮不到自己,但总不至于屈就那不起眼的小公司吧,那可是普通专科生去的地方。

  很多比周青更优秀的同学也都没有签约,这让周青更加迷茫,她不知道是该考研继续深造?还是像就业指导专家说的那样先就业再择业?

  马上要毕业的林强同样也陷入了迷茫,他说:“开学后,同学们谈论的话题都围绕着找工作,可书上的各类《面试指南》看起来都很遥远,我们还是不知道该怎么求职。”

  听说周日有个校园招聘会,林强也去了,可是看着别人拿着漂亮的简历,忙着推销自己,他发现自己一点儿底气都没有。而且所有的招聘摊位前都挤满了人,他根本不知道该把简历投到哪个地方。结果,他只匆匆发了几份简历就离开了。

  他很是懊恼,回到宿舍和室友们一说,发现大家都有同样的茫然,不知该找什么样的工作、该怎样找工作,甚至不知如何做简历,却又不知到哪里寻求帮助。

  大学毕业是人生一道重要的分水岭,有些茫然很正常,一方面这和大学生的就业观念有关。从小学到大学,父母为自己上学的投入了少说也有几十万,如今大学毕业了,怎么也得找个像样点儿的工作,一来给父母挣个脸,二来也该回报父母的辛苦付出。想必这是很多大学生的真实想法。另一方面,与大学生就业指导工作相对薄弱也有关。

  虽然各高校由于扩招,再加上遭遇百年不遇的金融危机,使得就业形势更加严峻,但这并不等于没有好工作。如今的大学生缺的不是文凭,不是知识,而是对自己没有一个正确的认识,对未来没有一个清晰的规划。

  比如,有的`毕业生虽然专业知识过硬,但是对自己专业的就业方向不了解,也不知道自己将来适合做什么。有一个明确的三年到五年的职业规划的毕业生就更少了。更多毕业生的一致想法就是去大城市,去大公司,可是愿望与现实又存在着太大的距离。

  茫然是因为没有方向,或者方向不明确,以致觉得大学毕业了,一肚子的“墨水”却无用武之地,满腹的豪情壮志找不到施展的地方。所以,明确自己的职业方向,做好职业规划是摆脱茫然的关键:

  1.对自己的个性特征、倾向性及发展潜能进行测定和评价。美国著名学者奈德?赫曼在《全脑革命》中指出,人类的思维形态由4种不同的思维本体构成:分析家类型、组织家类型、交际家类型、梦想家类型。这四种类型又分别适合与从事不同的职业,分析家类型重视逻辑思维、数字概念,适合从事律师、工程师、股票经纪人等;组织家类型重视计划与组织,一丝不苟,适合从事秘书、会计师等;交际家类型重视人际关系与感情,适合从事社工、记者、销售等;梦想家类型富有想象力与创意,适合从事艺术、研究、策略规划等。如果你能选择与自己的思维类型相配的工作,那么他的工作当然会事半功倍。

  2.在了解了自己综合素质的基础上,为自己制定职业发展规划,进行目标设定(短期目标、中期目标、长期目标和人生目标)等。准备一张纸,写下10条或者20条,你未来几年想要做的事情,比如你希望用5年的时间做到公司经理的位置,或者你希望8年后拥有自己的公司。但让一个人一口气爬上珠峰,很难,所以要将长期目标分解,制订能逐步实现的阶梯性可操作目标。

  3.经常性地与职业指导师、人力资源专家开展关于自己职业发展的谈话交流,认真听取专家意见;

  4.参加基于自己个性的有针对性的职业培训,这些培训开发不仅限于技能训练和知识培训,更重要的是在职业层面的岗位实践活动,岗位工作与员工的职业发展应是一致的;

  5.关注职场信息,与人才市场等机构取得联系,了解各种职业信息及职业发展动态,如职业特征及职业要求,就业需求状况等。

  6.不断调整计划,规划总是赶不上变化快,不说我们所处的行业会发生不可预知的变化,就是我们自己也很有可能随着阅历的加深,兴趣的转移,而改变自己事先制定的计划。一成不变的发展计划有时形同虚设,所以要根据个人需要和现实变化,不断调整职业发展目标与计划。

  事实证明,科学的职业规划比努力更重要。因为如果没有规划,我们就会在日复一日的茫然中逐渐麻木,而那些年轻时的梦想就如同建立在沙堆上的空中楼阁,谁也不知道会在什么时候坍塌。

  2.找工作前先要找到你的优势

  如果你对自己的专业并不感兴趣,如果你现在的工作做起来很不顺手,那么你需要审视自己,重新界定自己的优势,去选择自己最擅长的工作。只有擅长的工作,才能让你如鱼得水,带给你更多成就感。

  张可对自己所学的专业兴趣不大,对计算机却很着迷。大二的时候,他就选修了电子专业,大三的暑假他还报了一个电子专业培训班。凭借着这些优势,他最后被一家在国内小有名气的IT企业聘用,做了自己喜欢的工作。

  世间行业无数,成功的路也有千万条,但最难找的就是适合自己走的那条路。每一个人都应根据自己的特长去设计职场生涯。只有找到属于自己的位置,找到自己的跑道,才能拿出成果来,获得了上司乃至社会的承认。

  我们经常犯的一个错误就是跟风,看到别人做什么成功了,就连忙紧随其后,却不知,适合别人的并不一定适合自己,如果一味跟风,最后只能以失败告终。

  周先生长期从事企业战略的顾问工作,曾给很多濒临破产的企业开出起死回生的“药方”,他想自己既然能指导别人取得成功,自己也一定能打造出一个成功的企业。于是,他辞去顾问的工作,改行去创业,当起了老总。让他想不到的是,他以前那些灵验的 “药方”放在自己的企业就失效了,虽然每天累的筋疲力尽,也未能打造出辉煌的成功。

  这个世界上,有无数个位置,但真正适合你的位置却不多,只有找到它,才能找到成功的起点。如果只是茫然的虚度时光,一辈子也只能在失落中徘徊,而无所成就。

  很多人,尤其是在刚刚踏入社会的时候,总是血气方刚的,认为自己无所不能,做什么都能胜任,其实事实并不是这样。没有谁是万能选手,无论是在职业发展还是事业的发展道路上,首先要做的就是找准自己的定位。

做好职业规划 篇6

  中国有一句老话,叫“男怕入错行,女怕嫁错郎。”其实在职业生涯规划的过程中,无论是男是女,要想获得较好的发展空间,行业的选择都是非常重要的,也有不少的朋友在这个问题上犯错误。有的人工作了7、8年都难说自己停留在哪个行业,其实行业和个人发展息息相关。许多人在失业、就业压力下,找到工作成为最高指导原则,盲目就业将会为以后的职业生涯道路带来意想不到的严重后果。

  我工作多年对职业方向还是一片迷茫

  品学兼优的李小姐大学毕业后被留在了大学里任助教,由于在大四时就已经在系教务办公室带薪实习,同学们早就开始羡慕了,但是毕业后,她的境况相对于以前的同学来说发生了微妙的变化。在校的几个死党毕业后分布在祖国的大江南北,带着毕业时的热情大家工作后一直保持着联系,慢慢的,同学的羡慕没有了,几个同学在沿海一带发展的很好,甚至有一位的薪水几乎是她的两倍,这样的情况下,李小姐耐不住在校的限制,两年后便离开学校,也加入了社会求职大军。

  在校表现优异的她来到职场上求职时确很难找到一份工作,投出去的.简历基本没什么反馈,这也是出乎李小姐意外的,在找了很长一段时间的工作后,终于在一次偶然的机会下,她进了一家外贸公司做总经理助理,虽然薪水偏低,但是对于当时的李小姐来说已经非常满意了。可是好景不长,这份工作虽然薪水低,但是工作压力很大,需要处理的日常事务琐碎繁多,加班也是家常便饭,一段时间下来,她身心疲惫。但由于找工作不容易,她也就一直坚持着,终于,一年后,她还是选择了离开。离职后她回家好好休养了几天又开始找工作了,这次李小姐找到了一家杂志社从事编辑的工作,薪水跟前一份差不多,但工作已经轻松了很多。两年后,觉得无法在工作中得到提高,整日处理的事务简单枯燥,自己年龄也慢慢大上去了,不想再浪费时间,所以还是选择了离开。在这次离职前,她就已经在寻找新的岗位了,但是她不知道该找什么样的工作,这时的她已经开始迷茫了,自己的职业道路迷失了方向。

  职业道路应尽早做规划,不要等到走投无路再寻找后悔药

  李小姐觉得自己在校一直是位品学兼优的学生,其他同学都羡慕她,但是毕业后不久,羡慕她的人越来越少,而且她的同学都发展的比她好,她就心有不甘,想赶上他们甚至是超过他们,其实,可以看得出来,李小姐是一个很好强的人,好强本没有错,但是也不能盲目的为了找工作而找工作,李小姐并不清楚自己到底能做什么,而且她对职场的认知面也比较狭隘,从学校出来找工作前没有做好充分的准备,最后只能随意的选择了一家,不考虑自己到底能不能做这份工作,这份工作能不能给自己一个好的发展,只是被工作牵着鼻子走。所以现在对于李小姐来说,不应该再去盲目的找工作,因为她都已经在职场上工作五年了,而且五年的工作都没有一个是相关联性的,再去盲目的找工作,也是在浪费时间跟精力,没有什么意义的,只能在原地打转。首先李小姐应该为自己的职业道路做好准确的职业定位和规划,做好求职的准备,然后再去寻找吻合自己的工作,只有方向对了,才能正确前行,才能有效的去累积自己的职业能力。

  当今社会人才竞争激烈,生活成本越来越高,想要改善自己的生活环境,就必须让自己职业能力呈上升趋势。但是机会转瞬即逝,定位之后,才能根据自己的目标,抓住发展中的每一个机会,不断提高竞争力,从而在职场发展中才能如鱼得水,越游越顺,不要在潜移默化中为自己的职业时间买了单!

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