邀请公司邀请函

时间:2022-03-13 13:19:43 邀请函 我要投稿

【实用】邀请公司邀请函范文汇编六篇

  大家对邀请函一定不陌生。在不断进步的时代,邀请函应用范围广泛,那么写邀请函真的很难吗?以下是小编为大家收集的邀请公司邀请函6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【实用】邀请公司邀请函范文汇编六篇

邀请公司邀请函 篇1

大学:

   现邀请贵校_____________学生到我单位进行实习。

   在本单位实习期间我校承诺:

   1. 落实该实习生的相应实习环节;

   2. 对该实习生实习评价打分;

   3. 对该实习生实习期间管理负责;

   4. 该实习生实习期满后,让该生准时返校。

   望同意。

   此致

敬礼

   单位 _________________(盖章)

   年 月 日

邀请公司邀请函 篇2

尊敬的___________:

  仰首是春、俯首成秋,_______公司又迎来了她的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持,我们取得成绩中有您的`辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的_______公司我们珍惜您的选择,我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加______公司举办的新年酒会,与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。

  地点:

  时间:

  备注:期间抽奖,请随赐名片

邀请公司邀请函 篇3

尊敬的各供应商:

  您好!回顾20xx年,承蒙贵司的鼎力相助和大力支持与爱护,这一切使我们公司的工作开展顺利,我们非常感激!在新的一年里我公司的生产将会更加繁忙,尚祈来年仍能再度提携,展望未来,我们充满信心,与贵公司的合作机会也将更多,相信我们的合作会得到更进一步的发展,关系更加密切!超越科技电子全体同仁,在新的`一年里真诚希望与各位旧友新知同舟共济,共存共荣,再创市场佳绩。

  借此新年之际,为感谢广大员工辛勤工作,我公司在新春假期20xx年x月x日举行年终聚会,为提高活动氛围,丰富晚会,同时增进客供双方的交流,晚宴的同时我们将穿插相关的文艺表演以及幸运抽奖活动。届时恭候贵

  司的大驾光临,以资助兴。

  特函奉上,谨祝商祺,财源广进,生意兴隆!

  主办方:xxxx

  如蒙惠赐,请于20xx年x月xx日前回复,承蒙赴约,不胜感激!再次致以衷心的感谢!

  20xx年xx月xx日

邀请公司邀请函 篇4

  尊敬的先生/女士:

  我们很荣幸地通知您,您顺利地通过了xxx公司的面试,我们想邀请您担任 一职。入职时间为:20xx年 月 日。该岗位的薪资为税前_____元,试用期3个月,试用期按照薪酬的80%发放。

  对于xxx的入职邀请,是建立在双方互相信任,互相尊重的基础上,但是为了后期管理的`要求,您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明,详见下文。

  请您在接到本入职邀请后回复该邮件,确认是否能如期到职。

  我们非常期待您加盟xxx!

  xxx公司

  年 月 日

  需要提交的资料如下:

  1、个人简历;

  2、身份证原件及复印件;

  3、学历、学位证书,职称证书,专业证书原件及复印件;

  4、原单位离职证明;

  5、其他能证明特长、能力的资料;

  6、开户名为本人的招商银行深圳/北京本地借记卡卡号;

  7、深圳/北京本地社保卡;

  8、本人近期电子版一寸相片一张,用于办理工牌;

  9、近期体检报告(含肝功和两对半检验,报告由三级甲等医疗机构出具),入职一周之内提供。

邀请公司邀请函 篇5

  公司合作会议邀请函

  尊敬的: 先生/女士

  感谢您一直以来对本公司的关心和支持,使公司得以蓬勃发展。为更好的使你了解我们,更好的使我们合作共赢、共创辉煌。诚邀您参加公司举办的会议。

  届时将有精彩的节目和丰厚的.奖品等待着您,期待您的光临!

  会议名称:

  会议地点:

  会议时间:

邀请公司邀请函 篇6

四川电力职业技术学院:

   我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司及工作情况,使毕业生更快适应工作岗位要求,诚挚邀请( )专业( )级学生( ),到我公司实习,具体要求如下:

   1.实习时间: 年 月 日 至 年 月 日。

   2.实习内容:熟悉工作环境,学习有关知识,记录常遇到情况以及应对措施,积累经验,建立良好人脉关系;初步利用大学中所学到知识解决一些实际问题,在实践过程中摸索并不断总结不足。

   3.在实习期间,我公司将负责学生日常管理,同时保障学生在我公司实习期间人身安全,按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生合法权益,具体措施由学生本人和公司商定。

   4.学生因参加实习所产生一切费用与学校无关,由学生和公司约定解决。

   5.参加实习学生如与公司产生纠纷,应通过双方友好协商或者法律途径解决。

   6.实习期满,公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。

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