产假申请书

时间:2022-06-10 09:56:22 申请书 我要投稿

产假申请书15篇

  我们眼下的社会,申请书出现的次数越来越多,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。写申请书需要注意哪些问题呢?以下是小编精心整理的产假申请书,希望能够帮助到大家。

产假申请书15篇

产假申请书1

尊敬的领导:

  我的妻子已近临产,属计划内合法生育。鉴于目前状况,难以坚持正常工作。特申请护理假25天

  (从20xx年3月4日至3月29日)。恳请领导根据相关规定予以审批。

此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

产假申请书2

尊敬的学校领导:

  我于xxxxxxxxxx年xxx月xxx日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xxxxxxxxxx年xxx月xxx日正式休产假,预计从xxxxxxxxxx年xxx月xxx日至xxxxxxxxxx年xxx月xxx日,请予批准为盼。

此致

敬礼

  申请人:xxxxxxxxx

  xxxxxxxxxx年xxx月xxx日

产假申请书3

尊敬的学校领导:

  我于xx年xx月xx日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xx年xx月xx日正式休产假,预计从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,请予批准为盼。

此致

敬礼

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

产假申请书4

尊敬的公司领导:

  本人于20xx年2月怀孕,20xx年11月日生产,属于计划内合法生育,并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向学院申请从20xx年11月日开始休产假,至20xx年3月日结束,共计98天。恳请领导予以审批,并在此感谢领导对我的关心和照顾!

  申请人:

  20xx年11月日

产假申请书5

尊敬的.领导:

  本人已近临产(预产期是XX月XX日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(XXXX年XX月至XXXX年XX月XX日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼!

  申请人:XX__

  XX__年___月___日

产假申请书6

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,于x年x月x日申请了产假,至x年x月x日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:

  一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

  二、家庭所在地与学校距离太远,即使中午休息时间加上单位照顾的'哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。

  基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

  申请人:xxx

  xxxx年x月x日

产假申请书7

尊敬的领导:

  我于xxxx年xx月xx日剖腹产/顺产生下bb,根据国家及公司相关规定,产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假,预计从xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日,请予以批准为感。

  申请人:xxxx

  申请日期:xxxx年xx月xx日

产假申请书8

尊敬的公司领导:

  我的妻子于x月xx日产下一子,属计划生育内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。特请求陪产假xx天(从20xx年x月xx日至x月xx日)回家陪产照顾。恳请领导根据相关产假规定予以审批。感谢!

  特此申请

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年x月xx日

产假申请书9

尊敬的领导:

  本人已怀孕x个月,预产期在xx年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xx月xx日至xx月xx日,共计xx天。恳请领导给予批准。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

产假申请书10

尊敬的公司领导:

  本人已近临产(预产期为年月日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。

  根据20--年经国务院第200次常务会议通过的`《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假,休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。

  现申请休产假,预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

产假申请书11

尊敬的领导:

  本人由于有孕在身,预产期x月x日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的.政策,我现特向单位申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给x特此申请,望领导审批!

  申请人:xxx

  申请日期:xx年xx月xx日

产假申请书12

尊敬的公司领导:

  我于XXX20xx年XX月XX日剖腹产生下婴儿,根据国家及公司相关规定,剖腹产增加30天。我现特向公司申请续休产假,预计从20xx年XX月XX日—20xx年XX月XX日。

  请予准假。

XXX

20xx年XX月XX日

产假申请书13

尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的.相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  此致!

  申请人:

  申请时间:________年____月____日

产假申请书14

尊敬的领导:

  我于xxx年xxx月xxx日生下宝宝,根据国家及学校有关规定(顺产产假90天,晚婚晚育多30天,寒暑假顺延),特申请休假128天,从xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。

  恳请批准,谢谢!

此致

敬礼

  申请人:xxxxxxxxx

  xxxxxxxxxx年xxx月xxx日

产假申请书15

尊敬的领导:

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是××年×月×日),鉴于目前身体状况,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休产假90天,晚育假30天(由××年×月×日至××年×月×日,共计120天)。休假期间如有事需联系,请致电:021××××或139×××××。

  特此请假,恳望批准!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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