个人申请书

时间:2022-03-18 08:55:08 申请书 我要投稿

【热门】个人申请书3篇

  在这个高速发展的时代,申请书应用范围广泛,写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。来参考自己需要的申请书吧!以下是小编收集整理的个人申请书3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【热门】个人申请书3篇

个人申请书 篇1

敬的领导:

  您好!

  我是在x月x日新加入xx公司的试用期新人xxx。在此,我非常遗憾的递交给您这份辞职申请,我很遗惭愧,经过这些天的学习和经历我认为自身并不适合这份工作任务,也不能良好的完成xx岗位的工作任务,为此特写下这份辞职申请,向您申请辞去我的试用期工作。

  在写这份辞职申请的时候,我真的感到无比的遗憾!作为一名试用期的工作者,也许日理万机的您还不怎么记得我,但对我而言,却在您却像一位严厉的老师!无论是在培训还是工作都总是严格的要求并教导我们这些新人!从您的教导和管理下,我在工作上有了很大的成长和进步,如今,对于公司的管理和环境,也有了很多的认识,能在工作中较好的管理自身。对此,我真的感到无比的感谢。

  作为一名试用期员工,其实在工作方面,我并没有太多的经验和能力。这些天的经历,让我对xx这个工作岗位也增添了许多的了解。工作期间,您的教导以及各位同事们在工作中的鼓励和指点都让我更进一步的了解了这份工作,也了解到了这是一个多么积极、热情又充满了温暖的团队!在工作中能来到这样的'团体,我真的感到无比的幸运。

  但是,也正是在大家的帮助下,我渐渐了解了xx岗位的工作,认识到了自己的能力。并在经过了一些判断和考虑后确定,我其实并不适合这份工作。

  最终得到了这个结果我真的感到很抱歉!这些天来,在您的教导下,我确实有了很多的成长和进步,但渐渐的,却因为认识到xx这份工作与我过去所设想的有很大的差别的,如果继续工作下去得到的结果可能也不会让人满意。为此,我必须在此停下自己的脚步,尽早的选择另一条适合自己的路线。

  这些天里,我给您和其他前辈们也添了不少的麻烦,让你们操心真的很抱歉。但我也是真心的感谢你们,感谢你们的帮助让我认识了这份工作,也更加了解到这个社会积极、热情的一面!

  尽管我选择了离开,但从你们身上学到的对工作的热情和奋斗精神,却会一直留存在我的心中,真感谢你们这些天来的照顾!

  最后,请让我在此祝福各位在今后的时间里,家庭幸福,工作顺利!祝愿xx公司在未来的发展中越做越好!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  年月日

个人申请书 篇2

  尊敬的朱总以及公司的各位领导:

  首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持,我非常荣幸的于20xx年6月26日起,担任鑫怡家酒店管理有限责任公司营运总监一职,然而我现在因为身体原因却要辞职了。

  这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直非常珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心,下属对我的支持让我感激不尽。在公司工作的这段时间中,在工作上我学到很多东西,也给我了发挥才干的舞台,在很多方面都有了很大的提高,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。

  非常感激公司给予了我这样的工作和施展的机会。 我向公司提出辞职,主要是因为以前本来就有腰肌劳损的职业病,此次来到鑫怡家后因为工作上的压力和工作时间跨度太长的原因,现在这些病症愈加严重,需要很多时间来调养;严重影响到工作的进度和效率。考虑再三,我决定向公司提出辞职,请您谅解。

  我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和帮助,对于您的帮助和公司的支持我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接,对所有交接的相关事宜做持续性支持。

  企业发展之初,主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的`时候,企业所有情形都能一目了然,问题一句话就能解决,当组织规模扩张到上百人的时候,自己那双眼睛已经远远不够用了,自己所到之处满眼都是问题,而且说个十遍八遍都不管用。这个时候,就是企业需要完善的组织、制度、计划、执行和控制。我们历练了很多孕育期的改革、变故、阵痛。希望以后的鑫怡家用最好、最适合的机制,发展企业、运作企业。

  我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的发展前程一帆风顺!公司领导及各位同事工作团结、为规范公司化管理提高一个台阶,最后想对运营部的每个参与工作的员工说声谢谢,您们辛苦了。

  望朱总批准为谢!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

个人申请书 篇3

金融事业部、集团领导:

  根据现阶段事业部融资工作需要,经我事业部领导与金融事业部领导商议后决定,借调金融事业部同志到我事业部协助开展融资工作,该借调员工借调期间具体情况如下:

  1、借调时间为:20xx年9月1日起至20xx年12月31日止,共计4个月。

  2、借调期间其薪资、福利及人事档案等事项仍由原事业部负责,保持不变。

  3、借调期间该员工考勤由地产事业部出具并于每月3号前转交金融事业部。

  4、借调期间如发生人事及劳动等其他变动,经地产事业部告知金融事业部后,由双方协调处理。

  以上申请妥否,请领导批示!

  申请人

  XX年X月X日

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