员工辞职申请书

时间:2023-08-11 09:59:51 申请书 我要投稿

员工辞职申请书15篇(优选)

  当下市场经济活跃,交易频繁,申请书起到的作用越来越大,申请书是我们平时提出请求的一种书信。那么写申请书真的很难吗?下面是小编精心整理的员工辞职申请书,欢迎大家分享。

员工辞职申请书15篇(优选)

员工辞职申请书1

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,有点突然,但实属必然。

  来到xxxx也近一年半了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。本来,进入xxxx就是一个美丽的偶然,当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水,筹够回去海南的路费,然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多,所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业,所以现在开始要去追寻了。

  现在xxxx已经是国家扶贫龙头企业了,实力又上一台阶了,人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的,公司可以很快就能招一位专业人士任职,把xxxx的生产质量方面实实在在地搞上去!

  现在我手头上的项目也基本上搞好了,绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等,都已经明朗了,我想我这方面的任务基本上完成了,也可以安心地去了……

  在此,希望领导批准本人的辞职申请!

  此际,感谢三位蔡老板的信任与厚爱,在xxxx的.日子里您们给予了我足够的发展空间,让我成长与自信了许多,也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚,我会记住你们的!我爱你们!

  离开xxxx,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片赤诚和友善。

  祝愿公司越来越好!

  辞职人:

员工辞职申请书2

尊敬的各位领导:

  我很遗憾在这个时候向单位提出辞职。

  来到单位的3个月时间里,我还没有为单位作出太大的贡献,反而让各位为我操了不少心。单位的同事领导都对我很好,特别是我的部门领导xx主任不管是生活上工作上都给了我极大的帮助和支持。

  在这一年半的时间里,对于一个刚刚大学毕业的学生来说,单位不但给了我一份难得的工作,更像给了我一个温暖的家。我很愉快的'度过了这3个月的时间,不管是理论上还是实践上都让我的所学知识都得到了很大的提高,要在这里衷心的感谢各位领导同事对我的照顾和关怀。单位给我提供的各种锻炼平台,让我深受感动。也让我的人生增色不少,这来之不易的第一份工作将是我人生中一笔宝贵的财富。今后有机会,我仍愿意回单位效力。

  离开单位,有太多的不舍和留念。不能看着新守灵中心的建成;不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和创新;不能聆听各位领导的深深教诲;不能和大家一起经历馆未来的发展和辉煌我深表遗憾。

  我因为诸多原因要去别的城市学习和锻炼。故需要辞去现在的工作,请上级领导批准。

  真诚祝愿单位明天会更好。祝愿各位领导同事身体健康,幸福平安!

  申请人:

  年月日

员工辞职申请书3

尊敬的公司领导:

  首先感谢公司近段时间对我的.信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

  望公司批准,谢谢!

  祝公司业绩蒸蒸日上。

  申请人:

  年月日

员工辞职申请书4

尊敬的XXX人事负责人:

  首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

  本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。

  我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。不过很快就进步了,现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸,唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的'身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。

  另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。

  我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。

  但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。

  我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的网络工作.

  希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年1月13日

员工辞职申请书5

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年7月8日我成为生产一部散热间的一名工人,对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会,在我急需工作的时候,让我获得我人生中的第一份工作。

  截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里,很荣幸在车间里和很多优秀的.人成为同事,也很感动他们无私地照顾我这个新工,我也学会了很多,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深地影响我,我诚挚的感谢大家,感谢,因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人!

  虽然我常常自求进步,很努力地工作,班长和主任也知道我经常迟一点下班,尽力将分配给我的工作做得更好。

  可是由于每天长时间在车间工作,可能是因为不适应车间的环境,经常感觉手指和腿部关节疼痛,最近更是越来越难以忍受,我想我是不适合做这份工作的。

  本来打算坚持干完试用期再辞职,可是家中有事不得不提前离开,所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。

  我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司,恳请领导批准!

  最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导!

此致

敬礼!

  申请人:

  年月日

员工辞职申请书6

尊敬的局长、诸位局领导:

  首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意,诚望各位领导谅解。

  我自20x年来本单位-x工作,在此工作期间多受诸位领导的'悉心照顾,在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作,经过慎重考虑,决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作,更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!预先感谢局领导批准!

此致

敬礼!

  申请人:XX

  xx年xx月xx日

员工辞职申请书7

尊敬的领导:

  首先,我想感谢x给我的工作机会,感谢在x工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

  进入x是我第一份正式的工作,从  继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的。人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。

  我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新的调整自己,继续以后的'生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

  最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能是有这么丰富和美好的一个回忆。

  祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书8

尊敬的主管、副理:

  您好!

  在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的.观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  申请人:

  年月日

员工辞职申请书9

亲爱的x领导:

  我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。

  自从xx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的'方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

  申请人:XX

  xx年xx月xx日

员工辞职申请书10

尊敬的领导:

  我于xx年进入集团公司旗下的一个子公司工作,如今也x年有余。作为公司的一名员工,我感到非常的幸运,同时也折服于×总的人格魅力。

  我相信,企业集团公司在×总的带领下,一定会如日中天,做成百年企业,为国家、为社会作出很大的贡献。按理,追随您——×总,绝对是没有问题的,而且是非常明智的选择。可是,今天,我却要向×总递上辞职信,主要是想向您说明我的一些想法和看法,以及我辞职的原因:

  领导权责不分作为一艘在大海里航行的船,本应该只有一个舵,那样才能使方向统一。而我所在的公司呢,董事长和总经理不是方向一致,为了企业的发展齐心协力办事,而是争权夺利,你朝东我朝西,使得下面的人员难以知道到底下步该怎么走。

  执行力差作为一个企业的领导和中层干部,不是让您每件事都亲历亲为,而是需要你督促好你的部下。而在我们公司呢,怪了,一项任务分配下来,就没人再管了,直到这件事最后出了问题,才来开始花大时间追究责任,这有屁用。

  没有成本意识今年我为公司配置了一台传真机和电脑,用于更好地提高工作效率和节约销售成本。以前销售部是没有传真机的,作为一个面向全国销售的企业,没有传真机,真是可笑。另外,以前用的打印机,打印xx元/张,配置新机后,加xx元的碳粉,可打印xx张,算加上x次粉换一个墨盒x元,成本不到x元/张,这些我不算又有谁能知道呢?而公司呢,我感到非常的奇怪,购买x单板,需要派一次车,购买两块玻璃也需要派一次车,这样的'成本能省下来吗?这样的公司能挣钱吗?整天对产品提价,有提价的理由吗?怎么就不想到节约、控制成本?

  官僚注意作风严重还是说我购置传真机一事吧,本不应该我来做的事,采购办公设备哪能让我们销售部自行搞顶呢?可既然让我管,那就管吧,可这一管,难了。首先的写个市场调查报告,让经理、财务经理、总经理、董事长签字批准,然后是申购单,同样是x人签字,再以后是发票,同样是x人签字。我不知道按财务制度和公司的管理制度有没有这么复杂?如果有,那真的得改一下了。

  部门之间各自为政,相互难以协调我进公司以后,觉得太不可思议了,销售部下的单,生产部可以说不接,生产部安排给车间的定单,车间可以不做,这还叫一个公司吗?内部协调这么困难,作为公司龙头的销售部又怎样在前面带头打仗呢?可这一切都真的那么难以解决吗?我认为公司的领导应该反思。

  人浮于事我不止见到一次,公司的很多行政人员在一起吹牛、聊天,而且有高层领导及中层领导参加。我认为,如果工作只要x小时就能完成,一整天都呆在公司干什么呢?如果有时间吹牛、聊天,怎么不用来想想改进生产工艺和提高质量呢?

  各部门职责不分记得总经理在年初的会议上提到“全员营销”的概念,的确是一个很不错的想法,可是他却误解了这一做法,全员营销应该是全体员工都可以为公司介绍业务,而不是全体员工都可以为公司接定单。须知,油漆车间可以直接接油漆加工定单,质量管理部门可以接干燥的定单,而更为可笑的是,销售部门以xx元谈好的客户,生产部以xx元的的价格接走了,真是滑天下之大稽。

  承诺不兑现从我进公司时起,就开始有经销商提出意见,要求更换资料,而公司也同意了。可是时致今日,x年多过去了,仍不见任何动静,让我们以一个又一个的谎言来欺骗客户,最终赢来的只是一个“x骗子”的称号,像此类的承诺非常之多,我就不一一列举了。报告。

此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  日期:20xx年xx月xx日

员工辞职申请书11

尊敬的公司领导:

  您好,打扰,这应该是我第一次,或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。

  不可否认,XX公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。

  在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开XX,也许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。

  只要每天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力量,便觉我的生命有意义。而XX复杂的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在XX的时间越长,对XX的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大,但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

  所以经过这段时间的冷静思考,我决定向公司提出辞职。并感谢XX提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我曾经是XX的员工而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿XX力挫群芳,永往直前!

  尊敬的x总:

  您好!项目基金申请的工作已经基本结束,我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考,我决定辞去目前在公司的工作,尽管我非常舍不得。

  非常感谢您给予我在XXx公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的`帮助和关怀!在XX公司工作的四年多,大量的培训工作,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

  我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  真心祝愿XX公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  申请人:XXx

员工辞职申请书12

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,有点突然,但实属必然。

  来到xxx也近一年半了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。本来,进入xxx就是一个美丽的偶然,当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水,筹够回去海南的路费,然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多,所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业,所以现在开始要去追寻了。

  现在xxx已经是国家扶贫龙头企业了,实力又上一台阶了,人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的,公司可以很快就能招一位专业人士任职,把xxx的生产质量方面实实在在地搞上去!

  现在我手头上的项目也基本上搞好了,绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等,都已经明朗了,我想我这方面的任务基本上完成了,也可以安心地去了……

  在此,希望领导批准本人的辞职申请!

  此际,感谢三位蔡老板的信任与厚爱,在xxx的日子里您们给予了我足够的'发展空间,让我成长与自信了许多,也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚,我会记住你们的!我爱你们!

  离开xxx,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片赤诚和友善。

  祝愿公司越来越好!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书13

尊敬的`领导:

  您好!

  感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从200_年_月份来到__公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在网通公司的这段工作经历而自豪。

  而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。

  敬上

xxx

  xx年xx月xx日

员工辞职申请书14

尊敬的x总经理,x副总经理:

  经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作.

  我非常重视在xx公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员,我确信我在xx公司的'这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会,我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪.

  由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.谢谢

  希望在20xx年里,xx公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功

xx

  20xx年11月19日

员工辞职申请书15

尊敬的xx科长:

  首先,真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。

  来公司工作,不知不觉已经四个月了,这段时间大家都给了我很多的帮助,我也从中学到了很多有用的东西,刚开始打电话声音都有点颤抖的我,确实成长了许多,这都是公司给我的机会和大家对我的信任。

  不过我在公司也是一个渺小的存在,既不是服装,面料专业毕业,也不会英语,韩语说的也很烂,幸亏我是个男人,还有点力气,一般的脏活,力气活还能干点,也可以跑跑腿之类的,做一些简单繁琐的事情,我对这些丝毫没有埋怨,比起端盘子,搓澡,砸墙要幸福的多了,毕竟刚毕业,社会阅历浅,用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。

  其实也不怎么累,累也就累那么几分钟到一个小时不等,刚进公司时因为毕竟是个男孩,很少碰这种东西,叠布,裁布,验布时都放不开,总感觉一个男人干这些活有些尴尬(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理),有几次都想放弃了,不过时间这个东西确实厉害,我也慢慢适应了,而且刀法练得也不赖,都有超过小崔的势头了。

  刚进公司时觉得这些东西好难好难,第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇,整的我头都大了,估计是因为学日语的'关系,看见英语就犯晕,刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背,背了几天好像没什么效果,看来是吸收太多,得慢慢消化,随着日积月累,一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了,也掌握了不少业务内容,然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。

  这段时间,我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我,让我从一个剪布的小子到接触客户邮件,管理样品,接触大货,这让我非常的欣喜,也决定要努力干下去,但是(中国人最怕的就是这个词汇),经过两个星期不断的思考,肯定与否定之后我还是作出了这样的决定-辞职,我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣,甚至感觉厌烦,心里没来由的烦躁,这绝对不是人为的原因,而是我自己有点神经质,脾气又倔,又臭,而且想到要离开大家也有点舍不得,可已经决定下来了也没办法。

  也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价,说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作,而且现在找工作也比较难,但是我想趁年轻多闯一闯。

  请科长原谅我的罗嗦和这样的决定。

  恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

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