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经理个人简历

时间：2025-10-06 11:39:31 简历我要投稿

经理个人简历(通用15篇)

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又将面临求职找工作的挑战，现在这个时候，写好一份简历就十分有必要了！但是怎么写才更能吸引眼球呢？下面是小编为大家整理的经理个人简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

经理个人简历(通用15篇)

经理个人简历1

　　姓　　名：xxx

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：广西

　　身材：175 cm 74 kg

　　婚姻状况：已婚

　　年龄：39

　　诚信徽章：人才测评：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：高级管理、高级管理、市场营销：

　　工作年限：17

　　职称：高级求职类型：均可

　　可到职日期：两个星期

　　月薪要求：面议希望工作地区：广州xx 东莞

　　个人工作经历：

　　公司名称：起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07xxx家具制造有限公司公司性质：外商独资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职务：常务副总裁工作描述：主要职责：负责公司营销中心，研发中心，制造中心，物控中心，行政中心等各事业部门日常运营管理工作，制定公司战略规划与营运方案，按公司战略规划制定公司年度运营的各项计划目标，利润目标，成本指标，根据公司年度运营的各项计划目标，作出分解执行方案责权细分与下阶段工作部署，落实到各事业部门进行密切督导按要求完成,制定各事业部门管理制度与绩效方案，并督导高效执行。

　　1，全面主持公司产品研发、市场营销，生产、品质、采购、行政和日常业务运营，监测指标考核，建立运营运作体系，提升营运效益等管理工作；

　　2、以市场动态为导向，主导新产品的设计、研发和推广，督导公司销售模式、销售渠道、销售网络、市场开发、推广方案的建设；定期开展市场动态分析，结合市场趋势及时调整营销策略，提高公司产品的市场分额，规避市场风险。完成营销目标；

　　3，检讨经营运作流程及关键节点，实现降低经营成本，提升运营和生产效率，控制经营风险，建设与整合经营团队，完成各项经营指标；综合平衡当期投入、行业趋势、技改更新等多种因素，实现公司技术领先、运营卓越、经营稳健的高效发展；.... (转工作能力及其他专长 )

　　离职原因：公司名称：起止年月：20xx-03 ～ 20xx-03xx南海xx铝制品有限公司公司性质：中外合资所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职务：常务总经理工作描述：（主要产品:金属建材,铝单板,铝蜂窝板，蜂窝石，铝天花.）主要职责：

　　1、全面负责管理公司行政，业务、生产，营运工作；编制年度的经营计划、销售计划和提出公司中长期发展规划。

　　2．制定公司营运方案与年度计划目标，根据年度计划目标，作出分解执行方案责权细分与下阶段工作部署，落实到各部门进行密切督导按要求完成，并达到量化、细化，分类分项、按人、按时抓好布置、安排、检查和落实。

　　3．根据工作实际进展状况，不断完善内部管理和运作的机制，加强对各岗位人员的阶段性工作检查考证和年中、年末的考核，加强政治思想工作，提升业务能力。

　　4、加强各部门过程管理，成本控制，目标管理及绩效考评，确保目标组织实施完成效益稳步增长。

　　工作描述与成绩：1、建立、建全、完善公司管理体系，生产、物料、品质管理体系、机器设备保养规则，安全操作规程、行政人事管理程序，财务与固定资产管理规则、市场营销管理制度，使公司生产经营管理活动能制度化、规范化、程序化、正规化开展与顺利进行。

　　（转个人自传).....离职原因：公司名称：起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03xx港联大金属制品有限公司公司性质：所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职务：副总经理兼营销总监工作描述：主要产品:楼梯扶手，不锈钢管与制品.

　　主要职责：1、全面负责组织、建立生产运营体系、质保体系、成本控制体系、安全体系、考核体系等以及各项制度流程；

　　2、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议；

　　3、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；

　　4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行。

　　5、负责检查、督促和协调各部门的工作进展；

　　6、营销团队组织建设与管理，根据公司整体营销目标及策略规划制定销售计划目标分解，渠道建设，促销策略，团队整合，费用控制，并确保各区域营销目标组织实施完成（营销团队20人）。

　　工作描述与成绩：1、对内制订公司各项目标并实施、各项管理体系的完善与实施、管理成本的控制、生产成本的控制、品质成本的控制、岗位职责与薪资结构的协调、人力资源规划、各部门主管的业绩考核、异常事务的处理、与政府部门及相关团体的事务沟通与协调、公司内部人力资源部/工程部/生产部/品管部/资材（采购仓储）部/客户服务部等的日常管理。

　　2、对外制定营销管理制度，市场开拓计划，激励方案，考核制度，经销渠道的管理方式，产品服务与客户服务管理管理并组织施行。（转其他专长).....离职原因：公司名称：起止年月：

　　1997-08 ～ 20xx-07东莞日清工业电子电器有限公司公司性质：外商独资所属行业：担任职务：制造经理/总经理助理工作描述：日资，主要产品：索尼.佳能.理光摄影机.照相机,闪光灯。

　　主要职责：工厂运作管理，生产物料控制，库存控制，生产物料运作管理，生产运作管理，品质系统管理。

　　1、织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，确保生产任务的完成。

　　2、督导生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产系统各部门的协调，组织配合，平衡调度。

　　3、密切监控生产运作过程，物料运作过程，品质运作系统，以达到减少生产损耗，降低生产成本，促进生产效益。

　　4、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

　　5、生产技术和质量保证管理的持续改进，设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。

　　6、各生产部门人员岗位职责，培岗位训，绩效考核，生产安全管理，重大问题直接报总经理。

　　工作成绩：99年生产部内实行目标成本管理，重视和改进生产工艺，制定P、D、C、A品管圈，提高产品合格率和生产效率，00年于日清公司辅助推行ISO9001顺利通过美国UL公司认证，并荣获香港QCC金奖，同时制定了规范的管理制度与绩效评审，施行了团队目标管理及激励方案，促使效益逐步提升，做出了实效可观的成绩。离职原因：公司名称：起止年月：1994-10 ～ 1997-08JCT集团塑胶五金玩具制品公司公司性质：外商独资所属行业：担任职务：生产科长、副部长、部长工作描述：港资，主要产品：塑胶五金玩具

　　主要职责：生产运作管理，生产计划与生产工序编排，生产能力与工艺分析，人员调配，生产进度促进与品质控制，生产设备管理，人员培训与管理。

　　1、根据公司计划组织生产。

　　2、生产进度的控制和调整。

　　3、生产成本的控制。

　　4、生产质量的控制及持续改进。

　　5、生产现场和生产安全的控制。

　　6、生产设施/设备的管理和控制。

　　工作成绩：95年于成功推行了5S现场管理，建议“项目计划管理”得到施行，工序环节得到调节均衡，效率得到提高，清除了工场混乱，收到一定的效果。离职原因：志愿者经历：

教育背景毕业院校：中国人民大学最高学历：硕士毕业日期：20xx-07-01所学专业一：工商管理所学专业二：企业管理受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号1990-091994-07华南理工大学企业管理　本科毕业20xx-0920xx-07中国人民大学工商管理硕士毕业

　　语言能力外语：英语　一般国语水平：优秀粤语水平：优秀

　　工作能力及其他专长接：（家具制造有限公司）

　　4、负责公司各项标准化的推进、各项资源整合工作及技术管理工作，并解决生产技术专业设备领域内技术问题，推动生产设备自动化，管理运作标准化的'发展，统筹重点项目推进，引入先进管理方法和技术，并推动运用。

　　5、建立和完善生产指挥系统，督导公司精益生产，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；制订生产各职能部门的相应规章制度、操作流程、培训计划等并组织落实；监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；不断优化和完善生产工序与流程，提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。完善生产品质管控体系，提高产品质量，实现生产与品质同步提升。

　　个人特长：

　　1、对工业生产营运管理、生产制造，物料计划，采购控制，品质控制，成本监控、人力资源、营销管理策划有丰富的实践管理经验及知识，能全面管理督导企业系统运作。

　　2、擅长生产系统运作管理，现场人、物、机、法、环的计划与调配管理，生产效率、品质、成本的规范化、标准化的组织建设与管理，管理机制培训、激励、考核与人力资源优化整合管理。

　　3、对金属材料制品、金属材料涂装，五金制品、铝板玻璃幕墙，塑胶电子电器产品制造各系统环节有较深的实际操作经验，如冲压，剪压，折弯，切割，焊接，碱洗，酸洗，涂装。注塑，压铸，移印，丝印，喷油，插机，过锡等工艺，能全面掌握同类产品制造过程各工序环节的生产工艺及品质技术标准与成本控制及核算。

　　4、对ISO9000、TPM、JIT、7S、ERP现代企业管理体系均能全面掌握及运用，能全面规划、组织、统御、指挥整个企业的管理运作。

　　计算机能力：熟练应用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）

　　补充：xx港联大金属制品有限公司：

　　工作成绩：

　　3、管理团队日常运作与效率提升，费用比率预算及控制，

　　详细个人自传补充：

　　xx南海xx铝制品有限公司

　　工作成绩：

　　1、组织督导内部各项规章制度的落实与实施，负责推行部门的各项规章制度与工作流程的持续改善工作，持续开展企业文化建设工作。制订并完善部门的各项规章制度建设、作业流程建设，人才队伍建设，逐步使部门日常管理工作规范化、制度化、程序化、标准化。

　　2、制订生产成本控制计划与控制措施，实行精益生产，合理利用人力资源与物料资源，压缩生产成本，并组织实施。掌握物料的运作及使用情况，减少原材料的损耗，确保生产正常开展。

　　3、营销团队建设，包括人员招聘、培训、激励、考核。制定营销管理制度，运作系统流程督导实施。

　　4、编制年度销售计划与目标并分解组织营销团队实施，建立培训机制与经销商的管理模式，完善经销网络，激励方案，岗位绩效考核保障营销团队有效达成公司整体营运目标。

　　5、督导营销团队日常运作，费用控制，强化激励销售人员完成目标，可到职日期：10天

　　个人自传: 从事工业生产营运管理17年，9年的金属材料制品市场与营销管理经验，懂项目运作管理，具有同行业市场资源。有出色的计划组织及实施能力与沟通、协调及商务谈判能力，能够科学的运用各项资源，使其达到最优配置，取得最佳效果。

　　本人性格随和，有亲和力，处事严谨稳重果断，为人正直，有良好的职业道德及团队集体观。

　　月薪要求：30000元以上、年薪：40万，面议

经理个人简历2

　　基本信息

　　姓名

　　学校

　　籍贯

　　性别

　　专业

　　计算机

　　民族

　　身高

　　学历

　　政治面貌

　　体重

　　英语等级

　　计算机等级

　　年龄

　　联系方式

　　手机

　　电话

　　电子邮箱

　　通信地址

　　个人主页

　　技能与特长

　　专业能力方面

　　组织管理方面

　　社会工作方面

　　计算机应用方面

　　新闻媒体方面

　　文体其它方面

　　兴趣爱好

　　主要获奖情况

　　自我评价

　　求职意向

经理个人简历3

　　基本信息

　　真实姓名：穆彬

　　性别：男

　　年龄： 27 岁

　　身高： 170CM

　　婚姻状况：未婚

　　户籍所在：贵州省习水县

　　最高学历：本科

　　工作经验： 1年以下

　　联系地址：贵州省习水县

　　求职意向

　　最近工作过的职位：渠道经理

　　期望工作地：贵州省/遵义市

　　期望岗位性质：全职

　　期望月薪： 3800~4800元/月

　　期望从事的'岗位：产品品牌经理/主管

　　期望从事的行业：电力/水利/新能源

　　技能特长

　　技能特长：作为年轻人，学习能力强，掌握新鲜事物快，能够创造性地开展工作。同时作为刚毕业的大学生，我会正式自己能力不足，社会经验有限，需要加强学习。

　　教育经历

　　遵义师范学院 (本科)

　　起止年月： 20xx年7月至20xx年7月

　　学校名称：遵义师范学院

　　专业名称：计算机

　　获得学历：本科

　　工作经历

　　中国联合网络通信有限公司仁怀市分公司 - 渠道经理

　　起止日期： 20xx年1月至20xx年2月

　　企业名称：中国联合网络通信有限公司仁怀市分公司

　　从事职位：渠道经理

　　业绩表现：本人在工作期间主要是发展2/3G业务以及代理商渠道的发展。

　　企业介绍：国有联营电信和其他信息传输服务业

　　联系方式

　　1382883xxx

经理个人简历4

　　所属公司：内蒙古xx实业集团股份有限公司

　　参与角色：进出口贸易经理

　　项目周期：2014.04-至今(9年2个月)

　　岗位职责

　　一、计划管理：

　　1、供应链方案设计及成本优化。综合地区差异性确定贸易方式、最优运输路径及运输工具；推动货物装载算法并提升集装箱利用率；新项目计划合规性点检。

　　2、过程计划管理。需求计划、生产计划、订单分配计划、订舱装运计划审批及进度管控。

　　二、物流管理：

　　1、组织厂仓调拨、发运、贴标加工等工作，生产至交付全程监督与协调，各环节异常情况处理。

　　2、第三方物流招标与管理。确定服务要求并有效执行。

　　3、疫情防控及风险管理。

　　三、流程与系统：

　　1、业务流程、标准与KPI制定与落地。明确各部门职责与工作内容，并结合政策、需求及环境变化进行优化。

　　2、主导贸易系统建设。与软件供应商沟通并确保需求落地、系统业务逻辑确定、组织系统测试与功能优化，实现信息共享与业务效率提升。

经理个人简历5

　　姓名：陈xxx

　　性别：男

　　年龄：29岁

　　工作经验：三年以上

　　居住地：上海

　　电话：132*******（手机）

　　E—mail：

　　最近工作[1年9个月]

　　公司：XX有限公司

　　行业：多元化业务集团公司

　　职位：矿业投资总经理

　　最高学历

　　学历：本科

　　专业：地质学

　　学校：同济大学

　　自我评价

　　本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦刻苦，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的'适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

　　求职意向

　　到岗时间：可随时到岗

　　工作性质：全职

　　希望行业：多元化业务集团公司

　　目标地点：上海

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：矿业投资总经理

　　教育经历

　　20xx/8—20xx/6 同济大学地质学本科

　　证书

　　20xx/12大学英语四级

　　语言能力

　　英语（良好）听说（良好），读写（良好）

　　工作经验

　　20xx/9–20xx/6：XX有限公司[1年9个月]

　　所属行业：多元化业务集团公司

　　矿产事业部矿业投资总经理

　　1、制定非矿业集团公司进军矿业的发展战略。

　　2、组建精干高效矿业团队。

　　3、建立布局全国的矿业信息情报系统，拓展优质矿业项目。

　　4、海量矿业信息的筛选与评价及投资可行性研究。

　　20xx/3–20xx/7：XX有限公司[1年4个月]

　　所属行业：金融/投资/证券

　　矿业部总经理

　　1、参与制定上市公司的矿业战略规划；

　　2、研究国内外矿业市场现状及未来趋势，为矿业投资做好市场调研；

　　3、跟踪国家及各地矿业最新政策及法规，了解矿业界动态；

经理个人简历6

　　姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　联系电话：

　　学历：

　　专业：

　　工作经验：

　　民族：

　　毕业学校：

　　住址：

　　电子信箱：

　　自我简介：

　　通信行业工作经验（包括市场业务，客户管理及产品管理）

　　英语专业8级证书、商务英语中级证书

　　英语听说读写流利

　　较强的分析，沟通能力，具有团队合作精神

　　乐于接受新知识，新挑战

　　求职意向：

　　目标职位：

　　填写自己希望应聘的岗位

　　目标行业：

　　填写自己希望应聘的行业范围

　　期望薪资：

　　填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥

　　期望地区：

　　填写自己希望工作的地区、城市范围

　　到岗时间：

　　填写自己新岗位能够多长时间内到任

　　工作经历：

　　20xx—

　　有限公司产品经理

　　职责和业绩：

　　1，与客户以及潜在客户沟通，了解客户产品需求。对客户的'产品需求进行可行性评估，确认最终产品方案

　　2，负责立项前与客户针对产品id/md的沟通，制定产品定义书，并主导项目立项

　　3，收集国际手机产品市场信息，制作市场分析报告给国际业务团队做参考。与各国办事处同事保持沟通，了解当地市场状况以及客户需求

　　4，负责产品规格的翻译以及产品roadmap的制作，与内部团队合作，推动产品开发和市场推广。

　　200x—200x

　　通信xx公司市场经理

　　职责和业绩：

　　1，与客户商谈资金业务合作模式，估算项目成本与回报，确认合同商务条款，采购及加工报价

　　2，开发合格的物流合作伙伴及加工厂，寻求为客户提供最优质的供应链服务

　　3，组织客户考察加工厂，协调客户与工厂间相关生产和物料问题

　　4，负责与客户确认每月的备料计划

　　5，负责项目的商务结算

　　6，参与公司新业务智能手机以及平板电脑产品的规划

　　200x—200x

　　有限公司客户经理

　　职责和业绩：

　　1，主要负责对部门所有代理的管理，以及产品信息支持

　　定期组织对代理商务和产品的培训

　　收集客户对产品的市场反馈

　　2，为销售提供产品信息以及项目支持

　　3，负责商务条款的确认，合同拟订以及订单的有效执行

　　4，负责项目的启动以及从研发，软测，备料，收款，出货，售后的总体管理，协助驻外销售和项目经理对问题的协调与解决

　　5，参加通信展会，做产品推广

经理个人简历7

　　所属公司：xx汽车销售服务有限公司广州分公司

　　参与角色：汽车销售经理12k×12薪

　　项目周期：20xx.04—至今（2年1个月）

　　销售部向店总汇报

　　岗位职责

　　1、展厅5S管理，销售团队组建、管理。

　　2、晨夕会组织，布置当日重点工作。

　　3、对接总部各项数据分析及报告。

　　4、衍生费用把控、提高单车利润。

　　5、培训销售顾问各项政策及销售话术，获得哪吒汽车销售技能大赛亚军。

　　6、各项指标完成率把控。

经理个人简历8

　　项目周期：20xx.08-20xx.07

　　参与角色：区域运营管理I运营经理

　　1.经营参与：配合拿地前投资测算，开展货值管理，对利润、货值和现金流3大重点经营指标进行分析管控，累计参与16个项目投产拿地，动态把控经营指标变化，指导项目开发计划铺排。

　　2.体系建设：在深圳城市公司重组合后，从0-1搭建区域大运营管理体系，落地策划、信息、目标和计划4大管理，完善例会管理制度和督办事项预警机制，对标碧桂园运营管控模式，进行全面升级。

　　3.工程策划：统筹大工程生产条线策划，牵头设计、工程、前期、成本等，梳理全周期操盘思路，建立决策体系及操盘逻辑分析模型，对展示区开放、开盘及交付等重要节点进行策划并开展后评估，打破部门间专业壁垒。

　　4.目标管理：主导部门季度考核与重难点工作销项管理，设置项目运营对接岗位，疏通沟通机制推动管理落地。

　　5.计划管控：深化三级管控，根据“1-4-6-9”开发管控模型做全景计划和倒排模型，计划完成率达85%以上，作为新组建区域，在9大区域中排名前5，保持中上游水平。

经理个人简历9

　　个人信息

　　xxx

　　目前所在：天河区

　　年龄：40岁

　　户口所在：珠海

　　国籍：中国

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　培训认证：未参加

　　身高：166cm

　　诚信徽章：未申请

　　体重：64kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：房地产：总经理工程总监经理，房地产：，房地产：

　　工作年限：17职称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：一个月

　　月薪要求：20000以上希望工作地区：广州,广东省,湖南

　　工作经历

　　广东海逸房地产公司起止年月：20xx-04-01～20xx-12-01

　　公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：总经理

　　工作描述：主持公司日常工作,制订目标管理体系,组织房地产项目的开发管理

　　离职原因：在职

　　祈福新邨起止年月：20xx-09-01～20xx-05-01

　　公司性质：外商独资所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：项目总经理

　　工作描述：全面统筹近60万平方米的工程项目管理

　　离职原因：个人发展

　　广州恒大集团起止年月：20xx-08-01～20xx-05-01

　　公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：项目负责人

　　工作描述：全面负责20多万平方米的工程项目管理

　　离职原因：原国企办理买断手续

　　天英房地产公司起止年月：20xx-06-01～20xx-07-01

　　公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：工程部副经理项目总监

　　工作描述：1、主持工程部日常工作

　　2、全面统筹10万平方米住宅小区的工程项目管理

　　离职原因：公司资金危机

　　广东省城规监理公司起止年月：19xx-03-01～20xx-05-01

　　公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：总监代表

　　工作描述：先后负责20多万平方米的工程项目监理工作

　　离职原因：个人发展

　　中国有色二十三冶起止年月：19xx-01-01～19xx-12-01

　　公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：技术主管、施工队长

　　工作描述：先后负责近20万平方米的工程现场技术处理及施工管理工作

　　离职原因：国企改制

　　教育背景

　　毕业院校：湘潭矿业学院

　　最高学历：本科获得学位:毕业日期：19xx-06-01

　　专业一：工民建专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　19xx-09-0119xx-06-01湘潭矿业学院工民建毕业证-

　　语言能力

　　外语：英语良好粤语水平：良好

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　本人能全面负责房地产的项目管理工作;

　　具有较强的成本控制和目标计划控制能力;

　　有较强的协调沟通能力和良好的.敬业精神,擅长组织和管理团队;

　　有较大的心理抗压能力,有良好的心理素质;

　　熟悉工程项目管理的全过程，具有全面统筹50万平方米以上工程项目的能力!

　　个人自我评价

　　本人性格开朗、热情，爱好广泛;对工作积极进取，责任心强;能全面统筹项目管理;和同事关系融洽,善于协调、沟通，处理各种关系,组织协调能力较强;希望能找到自己的那片天空!

经理个人简历10

　　所属公司：四川xx

　　参与角色：产品经理

　　项目周期：20xx.07-至今 (11年11个月)

　　产品策划中心向产品总监汇报

　　工作职责

　　市场分析：

　　① 分析企业主要竞争对手与其对本企业造型的威胁与压力，竞品产品布局与我司产品对阵。提炼关键点对市场、销售进行支持；

　　产品管理与项目管理：

　　① 根据公司发展战略和经营计划，协助完成关键屏资源（技术发展趋势、供需、价格变化等）的.跟踪、分析，系统规划模组在电视上的应用，负责面板项目的落地；

　　② 对产品产/销/存中的面板资源进行管理，对面板厂需EOL/EC的产品在公司内部产品序列进行分析匹配，延长产品生命周期；

　　③ 整机立项前对标竞品市场情况分析、上市新品需求（PRD指标确认）；

　　④ 对产品进行上市（量产进度/销售情况跟踪）、退市管理（退市周期）、成本控制等；

　　广交会、高交会、CES、IFA等大型展会新显示技术产品确认及安排；

　　研发硬件与软件技术对接、供应链物料对接

经理个人简历11

　　基本信息

　　一年以上工作经验|男|26岁(1990年2月6日)

　　居住地：安徽

　　电　话：154******(手机)

　　E-mail：xxx.com

　　最近工作[9个月]

　　公　司：XX有限公司

　　行　业：奢侈品/收藏品

　　职　位：总经理

　　最高学历

　　学　历：本科

　　专　业：企业管理

　　学　校：安徽师范大学

　　自我评价

　　本人属综合型人才，实战派管理经理人，从事过快消品、工业企业、综合企业等多种行业，拥有丰富的经营管理、战略管理、营销策划、工厂管理和技术开发等工作经验。对战略革新、组织再造、技术创新、产品开发和公关谈判都有独到见解。有领导魅力和团队意识，果敢决策，快速行动，执行力强;擅长激励培养下属;善于整体运筹;善于学习，并在工作中不断总结经验，不断提升自身竞争力，行业适应能力强。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：奢侈品/收藏品

　　目标地点：安徽

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：总经理

　　工作经验

　　20xx/9 — 20xx/6：XX有限公司[9个月]

　　所属行业：奢侈品/收藏品

　　总经办总经理

　　1. 重组工厂组织架构，平直化管理架构，精简人员，推行目标责任制;

　　2. 重建了品质管理体系，制定了每种产品和工艺的质量标准，实施了分工序全检;

　　3. 完善ERP系统，充分利用了ERP系统的实时数据分析能力，设立专职分析监控员;

　　4. 组建了技术研发部，搭理发展工艺和研发自动化，以降低人力成本。

　　20xx/2 — 20xx/8：XX有限公司[9个月]

　　所属行业：机械/设备/重工

　　总经办总经理

　　1. 落实目标管理责任制，实行关键核心KPI指标考核，改革考核制度;

　　2. 将原来以“销售部门为中心”的管理模式变革为“以生产部门为中心”，所有部门为生产服务，以生产为优先的.原则处事;

　　3. 将技术团队视为企业核心竞争力，加大技术资源投入;

　　4. 投入以自动化为主的技术改造，提升生产效率和品质，降低不断上涨的人力成本;

　　教育经历

　　20xx/9— 20xx/6 安徽师范大学企业管理本科

　　证书

　　20xx/12 大学英语四级

　　语言能力

　　英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

经理个人简历12

　　姓名：xxx

　　三年以上工作经验|男|28岁（1988年5月23日）

　　居住地：北京

　　电话：130xxxxxxx（手机）

　　E—mail：xxxxxxxx

　　最近工作[1年4个月]

　　公司：XX有限公司

　　行业：制药/生物工程

　　职位：医药推广经理

　　最高学历

　　学历：本科

　　专业：药物化学

　　学校：清华大学

　　求职意向

　　到岗时间：可随时到岗

　　工作性质：全职

　　希望行业：制药/生物工程

　　目标地点：北京

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：医药推广经理

　　工作经验

　　20xx/8–20xx/12：XX有限公司[1年4个月]

　　所属行业：制药/生物工程

　　市场部医药推广经理

　　1。进行公司产品的推广销售，完成销售任务，向客户推广产品，不断提高产品市场份额。

　　2。开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护。

　　3。充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。

　　20xx/9–20xx/5：XX有限公司[1年8个月]

　　所属行业：制药/生物工程

　　市场部医药推广经理

　　1。向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额。

　　2。新客户的沟通、老客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的`实现。

　　3。负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

　　教育经历

　　20xx/8—20xx/6清华大学药物化学本科

　　证书

　　20xx/12大学英语四级

　　语言能力

　　英语（良好）听说（良好），读写（良好）

　　良好的医药专业背景，了解基础医学、临床医学和药学的基本知识，了解药事法律和政策，熟悉医药研发的过程，对医药行业有大致的了解。具有团队合作精神，开放的性格，良好的人际沟通能力。积极的工作态度与解决问题的能力，丰富的新药研发和工艺开发经验。

经理个人简历13

　　姓名：xx

　　年龄：20

　　户口所在：阳江国籍：中国

　　婚姻状况：未婚民族：汉族

　　身高：163cm体重：50kg

　　人才类型：应届毕业生

　　应聘职位：

　　工作年限：2职称：高级

　　求职类型：实习可到职日期：随时

　　月薪要求：2500～2999元希望工作地区：广州，珠海，深圳

　　工作经历

　　统一公司起止年月：20xx-10～20xx-03

　　公司性质：民营企业所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）

　　担任职位：促销员

　　工作描述：主要是促销统一饮品

　　毕业院校：广州市工贸技师学院

　　学历：大专获得学位：毕业日期：20xx-06

　　专业一：工商企业管理

　　专业二：市场营销

　　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

　　语言能力

　　外语：其他一般粤语水平：优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　有团队精神，组织能力较强，认真，负责。

　　个人自传

　　本人乐观开朗，善于与人沟通，有较好的沟通交际能力，能吃苦耐劳，能够做到工作认真、负责，没有，只有更好；尽量对每一件事做到尽心、尽力、尽责；我明白没有那份工作可以不劳而获的道理。

经理个人简历14

　　潘xx

　　一年以上工作经验|男|26岁（1990年2月19日）

　　居住地：北京

　　电话：186******（手机）

　　最近工作[9个月]

　　公司：XX有限公司

　　行业：多元化业务集团公司

　　职位：广告推广经理

　　最高学历

　　学历：本科

　　专业：新媒体与信息网络

　　学校：中国传媒大学

　　自我评价

　　我属学习、实干型的职员，有较好的'专业知识，较强动手能力和适应能力，思维敏捷，自学能力较强。对工作积极主动、认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任。富有工作激情，乐业敬业，具有良好的组织能力，团队协作精神。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：多元化业务集团公司

　　目标地点：北京

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：广告推广经理

　　工作经验

　　20xx/9 — 20xx/6：XX有限公司[9个月]

　　所属行业：多元化业务集团公司

　　运营部广告推广经理

　　1. 制定与实施广告价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划。

　　2. 组建并管理公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标。

　　3. 制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划。

　　20xx/6 — 20xx/8：XX有限公司[1年2个月]

　　所属行业：多元化业务集团公司

　　运营部广告推广专员

　　1. 维护和管理各类媒介公关资源，含电视、报纸、互联网及协会、商会和公益组织等。

　　2. 负责广告投放策略的论证与执行，对卫视、互联网等重要媒体投放以及后期效果的检测。

　　3. 管理媒体危机公关事务和影响公司业务的事务，制定年度营销传播计划。

　　教育经历

　　20xx/9— 20xx/6 中国传媒大学新媒体与信息网络本科

　　证书

　　20xx/12 大学英语四级

　　语言能力

　　英语（良好）听说（良好），读写（良好）

经理个人简历15

　　顾静

　　三年以上工作经验|男|24岁（1992年5月20日）

　　居住地：广州

　　电话：165******（手机）

　　E-mail：gujing@ xxli.com

　　最近工作[1年8个月]

　　公司：XX公司

　　行业：机械制造、机电设备、重工业

　　职位：财务负责人

　　最高学历

　　学历：本科

　　专业：

　　学校：湖南广播电视大学

　　自我评价

　　经过十几年财务等方面知识的学习与工作，使我保持优良的职业道德和操守，较强的财务规划能力、判断与决策能力、计划与执行能力、组织及协调能力、沟通与交流能力、参与政策及操作能力、使用与培养人的'能力及应变能力。更甚的是，在工作中总结出如何开展财务工作的思路与方法：以理想的“资产负债表和损益表”的结构及公司具体情况作为公司运作标准，从两个点对财务活动进行规划;一是根据公司现行财务状况，遁序渐进使公司财务的三大工作职能(会计、管理、财务)得以完善、提升、扩大及创新。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：机械制造、机电设备、重工业

　　目标地点：广州

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：财务负责人

　　工作经验

　　20xx/7―至今：XX公司[1年8个月]

　　所属行业：机械制造、机电设备、重工业

　　财务部财务负责人

　　1. 负责指导部门日常管理、人员考核及培训等工作