简历中的特长15篇[精品]
时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，这时是不是该好好写一份简历了呢？你真的懂得怎么写好简历吗？以下是小编收集整理的简历中的特长，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
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简历中的特长1
1、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳；喜欢思考，虚心与人交流，以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。在实习期间善于把检验结果与病人具体病情结合分析；社会责任感强，踏实肯干，主动争取锻炼机会。
2、我不断地完善自己，提高自身素质。我在学好专业课与公共课的基础上，还阅读了大量的课外书籍，不断地增加新知识，陶冶情操、开拓视野。不仅如此，我还积极参加社会实践活动，和各种文体活动，培养了我一定的组织与社交能力。本人热爱篮球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。
3、我是一个认真工作，认真钻研，勇于创新的人。能熟练运用电脑，掌握一定的office办公软件，与老师与同学保持着紧密的关系，乐于帮助同学解决学习与生活上的麻烦，善于总结归纳，善于沟通，有良好的敬业作风和团队合作精神。
4、已熟悉与掌握本专业的'相关知识，在大学4年间学会刻苦耐劳，努力钻研，学以致用，这就是我们所追寻的宝藏。
5、我对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
6、积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神，待人真诚、诚实守信、团结协作意识强，能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力，“踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。
7、具备丰富的工作经验，认真踏实负责，且具备优秀的表达能力，曾多次主持对用户和内部的技术讲解和培训，获得用户和公司的一致好评。曾在电子工业部“三金工程展风采展示会”上向来宾讲解CHINAGBN专线集团用户解决方案。
8、本人性格温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
9、我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。
简历中的特长2
球类运动，唱歌，看书，学习，爱好旅游，象棋，游泳，特长是乒乓球，看书，唱歌，跑步，喜欢语言学习；爱运动，乒乓和网球；性格外向，乐于交朋友，画画，看小说，打羽毛球上网，喜欢听歌，散步，打羽毛球，喜欢交朋友、有空也喜欢看书，听音乐，旅游等等！
简历中的特长3
很多简历模板中，都会要求求职者填写“爱好与特长”，其实用人单位会通过这些信息来判断求职者的个性。根据调查数据显示：72%的网友对于“爱好特长”的填写都十分犹豫，网友们纷纷表示，如果写的过于平凡就毫无意义，如果写的过于简单又显得自己幼稚，如果太高深冷僻，又有可能引起方案，总之如何下笔是个问题。“爱好与特长”的说服力本身就弱，如果再不具体只能是浪费笔墨，甚至适得其反，所以在描述你的爱好与特长时一定要注意以下问题。
(1)写强项。弱项一定不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
(2)强项要写也只写两到三项。因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。
(3)不具体的爱好不写，如体育、音乐、阅读。这些都是非常宽泛的词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。
(4)列举几个用词，如旅行。如果你喜欢旅游，而且真的去过很多地方，有些工作需要经常出差，那么你写上爱好旅游非常有利；有些女性写上烹饪，很实事求是，也给人以踏实的感觉，对于像秘书这样的职位，总有好处。(5)最好能写上一两项体育爱好，否则招聘经理会认为你的'体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。前程无忧往期专题《引爆你的简历》中提到：一份优良的简历，必须“架构完备”加上“彰显个性”。简单地说，就是具备一般简历的标准元素，“该有的都有”──招聘官想知道的资料，滴水不漏；但另一方面，又隐然流露特殊气质，“别人没有的我有”──与众不同的特质与优势，明白展现出来，引起招聘者的好奇，就可能留给你一个面试的机会。因此，千万不要小看了“爱好与特长”，因为它可以让你与众不同。
简历中的特长4
1、个人特长要写强项，一定不要写弱项。个人特长一定要写你特别擅长的强项，不要将似懂非懂的一些项目写上去标榜自己，因为你不知道面试官的爱好和强项是什么。如果你将自己不是太懂或者不太擅长的特长写上个人简历，在面试中不幸正好撞到考官的强项，三两句聊下来，你就露陷了。这样会让你很尴尬，你会受到打击，对你的面试的心情和状态会有影响。更重要的是，你会给招聘人员留下不诚实的印象。
2、个人特长写两三项强项，不要罗列太多。个人特长写太多，HR会觉得你可能只是菜鸟的水平，有吹嘘之嫌。最好写一项与应聘职位相关的特长，这会为你的`简历加分。如果你确实有七八项强项，也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。
3、个人特长要写具体，不具体不写。个人特长要写的有理有据，不要泛泛而谈。像体育、音乐、阅读等，这些都是非常宽泛的词语，最好不要写。如果你写爱好乐器，可以写会笛子吹奏，会弹钢琴，最好写上钢琴几级或者获过什么奖项，这样更有说服力。阅读、音乐、体育、文学、歌舞、写作是简历中常见的个人特长，如果你没有具体的事例、证书可供佐证，最好不要写，HR都会认为你扯白。有个HR曾这样告诉金翼恩施招聘网小编，阅读就是杂志，音乐就是K歌，文学就是课本里的古诗，歌舞就是嗨，写作就是会复制粘贴，虽有失偏颇，但却是道出了时下一些人才特长泛滥的情况。
4、写上一两项体育爱好尤佳。爱好体育给人以身体健康，有毅力的印象。企业一般工作繁忙，有些工作需要经常出差或者加班，体质好的人能胜任高强度的工作。比如写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目。
基本信息
姓名：
性别：
婚姻状况：未婚
民族：汉
户籍：哈尔滨
年龄：26
现所在地：深圳
身高：177
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：内科医生、临床医生
工作年限：3年
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
20xx年3月—至今
xx有限公司
担任内科医生。
主要工作是：通过企业邮箱与欧盟客户联系，根据不同的印刷或打印方式进在诊所长期从事大内科常见病多发病的诊疗工作，尤其对呼吸和循环系统疾病经验丰富。
20xx年3月—20xx年7月
xx有限公司
担任医生
主要工作是：工作期间，在老主任的教导下积累了一些临床经验，到卫协二院后经过门诊急诊的锻炼，积累了丰富的临床经验，为日后的门诊工作打下了基础。
20xx年3月—20xx年7月
xx有限公司
担任见习医生。
主要工作是：见习期结束后一直在门诊从事诊疗工作，在此期间曾遇到几例输液反应和一例青霉素过敏反应，均已成功救治。
教育背景
毕业院校：哈尔滨医科大学
最高学历：大专
毕业日期：20xx—07
专业：临床医学
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
熟悉门诊的全项工作，曾经成功的参加过过敏性休克，有机磷中毒的抢救，尤其对呼吸和循环系统疾病的诊断，治疗有丰富的临床经验。对外科的清创缝合及一些小手术均可处理。
简历中的特长5
一、围绕特长与工作内容的吻合度
写专业特长时要注意突出与你所应聘的职位相匹配，不要让 HR觉得你所说的东西对你所应聘的职位没有任何帮助。比如， HR在面试时会问你：“你觉得自己的专业是什么？”这时你可以这么回答：“我认为我自己有以下几点优势：1.我是一名非常喜欢思考问题的人，善于从不同角度去分析和解决问题。2.我能比较快速地学会一种新事物。”
如果你这么说，可能会给 HR留下一个不太踏实的.印象。比如，如果他问你：“你觉得自己在某方面有哪些优势？”这时候，你不妨说出自己的优势是：“我善于在错综复杂、充满矛盾和障碍的情况下，迅速理清思路。”
二、展现个人优秀性格
专业特长中的性格可以根据不同的公司来写，例如：在校大学生可以写出自己的个性，如何处理人际关系等。在校大学生还可以根据专业特长写出自己在学校的活动以及获得的荣誉等。学生在写自己专业特长时要根据不同公司来写，这样才能让 HR看到你的专业特长是什么，展现个人优秀性格。
如果你想在简历中展现个人的个性，那么就必须要了解 HR会关注哪些点，只有了解这些点，才能让你的简历在众多求职者中脱颖而出。例如：你可以描述自己和同学或者是朋友相处时比较融洽，或者是如何处理和异性之间的关系等。同时，在描述自己专业特长时，要尽量展现出个人优秀性格，比如：认真、负责等。这些都可以让 HR看到你的性格。
三、技能的拓展性
在求职中，简历上的特长主要是为了突出求职者与其他求职者不同的特点。因此，我们可以通过一些方法来拓展技能的拓展性。比如，将自己的特长与与求职者所从事工作相结合，用自己所擅长的其他技能来弥补工作中存在的不足。比如，做前端开发，同时爱好UI设计;做产品,同时爱好交互设计;做销售，同时爱好研究心理学。另外，可以根据招聘企业所处行业和岗位特点来进行拓展，比如，你是做教育培训的，可以将自己在这方面所积累的经验用在教育培训方面。
四、体现个人特长的专业性
在描述个人特长时，最好把自己所学专业中最优秀的一点表达出来，或者把自己在学习中所掌握的一项技能表达出来。例如：“我擅长财务软件操作，熟悉金蝶、用友等财务软件，能够熟练使用 EXCEL、 PPT等办公软件”，这句话就体现出了个人特长中“懂财务软件”这一项。所以在个人简历中体现出自己专业特长的专业性，也是体现自己专业水平的一个重要方法。
简历中的特长6
一、精确描述自己的会计技能
在中，您应该清楚地描述自己的会计技能。列出您熟悉的会计软件和工具，例如SAP、QuickBooks、Excel等。同时，强调您的财务报表分析、预算编制、税务筹划等方面的专业能力。这样可以让雇主了解到您具备的专业知识和技能。
二、突出您的学术成绩和专业证书
如果您在学术方面取得了优秀的成绩，或者获得了与会计相关的专业证书，一定要在中突出展示。例如，您可以在教育背景部分提及您的学位和学校，并注明您的学术成绩。此外，如果您获得了注册会计师（CPA）或其他相关证书，一定要在专业资格部分详细列出。
三、强调您的实习和工作经验
在简历中，详细描述您的实习和工作经验对于突显会计专业特长非常重要。列出您曾经实习或工作过的公司名称、职位以及所负责的会计工作。重点强调您在财务报表分析、账目核对、成本控制等方面的经验。如果您在实习或工作中取得了显著的成就，一定要在成就部分进行详细描述。四、展示您的团队合作和沟通能力
会计工作通常需要与团队成员和其他部门进行合作，因此团队合作和沟通能力对于会计专业人士来说至关重要。在简历中，您可以通过描述您曾经参与的团队项目或与他人合作的经历来突出这些能力。例如，您可以提及您在团队中担任的角色，以及您如何与他人协调合作，确保项目的顺利进行。
五、强调您的解决问题和分析能力
作为一名会计专业人士，您需要具备解决问题和分析能力。在简历中，您可以通过列举您曾经面临的挑战和您是如何解决它们的来突出这些能力。例如，您可以描述您如何发现并纠正了一个财务报表中的错误，或者您如何分析公司的财务数据并提出改进建议。
六、强调您的专业发展和持续学习
会计领域不断发展和变化，持续学习和专业发展对于会计专业人士来说至关重要。在简历中，您可以突出您参加过的培训课程、研讨会或会计相关的学习经历。这样可以表明您对行业动态的`关注，并展示您愿意不断学习和提升自己的能力。
总结：
在简历中突出会计专业特长是成功求职的关键之一。通过精确描述自己的会计技能、突出学术成绩和专业证书、强调实习和工作经验、展示团队合作和沟通能力、强调解决问题和分析能力，以及突出专业发展和持续学习，您可以有效地展示自己在会计领域的专业特长，提高自己的竞争力，获得理想的工作机会。
简历中的特长7
我觉得，简历主要写你的技能、技巧，你的经验、能力，这是用人单位想看到的。也就是别人为什么用你，你和其他的应聘者相比有什么独特的。这才是简历的关键内容。
一定要把握住这个关键。简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，关键还是实际的能力。不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点：
1、一堆简历中，别人看你的了
2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。自己画的才是最能适合自己的东西，简历模板到处都有，建议你看看下面的建议：
我认为：一份完整的简历应该包括以下几个部分：
1、封皮，封皮要设计的美观、简单、大方，能够与你的求职意向相吻合。
2、自荐信，自荐信要写的简单、明了，同时要精炼，主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等，加上标准公文格式。就可以了。
3、简历的表格，表格设计一定要美观大方，字体字号要设计的`合适，建议适用宋体，10号，简历表格尽量放在同一页上，要写明个人基本情况，学习专业院校，培训、技能、社会实践、其他工作经验，自我评价。就可以了。
4、附上你的成绩单，证书，资格证，荣誉证，毕业证等。
我认为这样就可以了，简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，关键还是实际的能力。不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点：
1、一堆简历中，别人看你的了，2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。联系方式一定要简单、明了。这样的简历绝对有竞争力。 联系方式一定要简单、明了。这就可以了。
特长，有什么填什么，一般单位看这项侧重于：文体，音乐，美术等，以及你对计算机、写作功底、英语口语等。
简历中的特长8
有很多求职者不知道简历个人爱好特长怎么写,一般来说是有什么写什么,当然要突出你在爱好中擅长什么,如果有什么爱好参加过比赛拿过奖也顺便写一下.这是总体的一般性的做法.
“爱好与特长”在简历中的说服力不是很强,具体写的时候要区分具体情况,要结合所应聘的单位、工作岗位、工作职责等来具体突出某一方面,在描述你的爱好与特长时一定要注意以下问题.
下面介绍些与应聘岗位相关的特长爱好等。
1.篮球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，特别是一些对团队合作要求比较高的部门，如果你有这方面的爱好可以写进简历。
2.围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好，这样的人会被认为具有一定的前瞻性和长远眼光。
3.阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。
4.旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者老疑有一定优势，适用于销售业务类职位。
5.跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。
6.演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。
7.舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。
个人简历描述兴趣特长要点一:写强项.弱项不要写,
因为面试人员说不定正好对你写的某一方面比较擅长或者对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些徐州招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利.更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎，从而留下非常差的印象.
个人简历描述兴趣特长要点二:强项要写也只写两到三项.
因为极少有人能够达到“十项全能”水平.如果你觉得自己有很多强项,那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿.当然,确实有人有七八项强项,但一般人不相信个人强项特别多,所以你也没必要写那么多,以免给人轻浮的感觉.
个人简历描述兴趣特长要点三:写上体育、户外运动爱好
最好能写上一两项体育爱好,否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作需要经常出差或者加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你.不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目,既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平,又没有让招聘经理失望.
个人简历描述兴趣特长要点四:不具体的爱好不写.
一些非常宽泛的词语,比如你是钢琴九级,而你在简历中只说自己爱好音乐,很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉ok.不具体的'爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差.而阅读这样的爱好最好不写,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究,否则建议不写为妙,要知道国内企业的人事经理大多都是文科出身,业务上不能把你考倒,文学方面也可能一句话就让你卡壳了。
简历中个人介绍描述爱好特长是为了更好地服务于工作, 建议挖掘与你应聘岗位相适应的兴趣特长,例如销售类的职位就需要爱挑战受挫力强的人,在爱好中就要突出与人打交道或交际能力的爱好;如果是做行政工作,与公文打交道比较多,就说爱好看书、写作;文职类,喜欢写作、下棋、读书的人逻辑思维一定能胜任.如果单位经常组织活动,也喜欢有一些特长的职工,就突出如爱好体育、音乐之类的特长.我想也就是这样了,总之爱好要表现出自己的综合能力,也要与实际工作相结合.
简历中的特长9
本人善于沟通，具有良好的协调和组织能力，形象良好，待人和气。易接受新生事物，对人处事有独特的处理方法，工作期间理论与实践相结合，兢兢业业，团结同事，严格执行上级安排的任务且及时完成;是一位综合素质型人才。本人具有良好的`职业操守，强烈的责任心、上进心、亲和力，工作认真负责.诚实可信赖，态度谦逊，以公司的发展为己任，积极主动完成工作。在上一间公司多个岗位任职,从收款员到应收会计再到全盘账的会计.在不同的岗位工作中不断学习.了解多方业务和运作.不断做到最好.
简历中的特长10
1、写具体的爱好
比如你是小提琴五级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK，这些都是非常宽泛的词语，不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
2、写个人强项
要写自己的强项，不要写自己的弱项，面试者可能会对你写的某一个感兴趣，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的'是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。
3、强项只写两到三项
确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。很少人是全能型人才，因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。
4、写一两项体育爱好
最好写上跑步，羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让面试者失望。否则认为你缺乏毅力不愿运动，或你的体质很差不适合运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，所以高强度的工作需要有一个健康的身体，如果你没有表现出你体质强壮，会很容易错失机会。
简历中的特长11
简历能力特长应该怎么写？
很多求职者在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，看得我们都觉得这样的毕业生太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多得的人才。
其实，告诉你吧，对于这样的特长字眼，HR很少看。要想吸引他们的眼球，与其不停的罗列内容，不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个，比如，如果想证明自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等。再比如你想说自己写作水平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等。
技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。其关键在于具体，要把你的某一项技能具体化，尽量详细写你具备什么技能，到达什么程度，字数尽量要多，要详细。
个人简历技能专长参考
范例一：
1、熟练使用多种计算机软件office、photoshop和办公设备操作，打字80字/分钟以上；
2、熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新；
3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理；
4、良好的沟通能力及协调能力。
范例二：
精通美容美发企业的企业管理、市场营销，以及市场运作和组织；精通纹绣美甲产品和市场；精通美容护肤彩妆产品与市场；曾在《销售与市场》杂志发表多篇论文。擅长：销售规划、团队激励与培训、市场拓展。
文员简历简历模板
个人基本信息
姓名：
性别：
目前所在地：
民族：
户口所在地：
身材：
婚姻状况：
年龄：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政专员/助理：助理、文秘/文员、其它类：
工作年限：2职称：中级
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：1500——20xx希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：百昌国际货运代理（上海）有限公司广州分公司起止年月：20xx—02～20xx—10
公司性质：中外合资所属行业：交通运输
担任职务：文员
工作描述：日常负责进出口海运/物流各个操作环节及数据输入，协助物流经理做好管理工作；熟悉港口服务，内陆运输与进出口贸易的操作流程，能熟练掌握办公室软件操作及各种办公设备的'使用。
离职原因：
公司名称：xx中济投资有限公司起止年月：20xx—11～20xx—11
公司性质：私营企业所属行业：其他
担任职务：行政助理
工作描述：能熟练操作好WORD、EXCEL等办公软件，懂得各类人事资料记录、整理、归档及档案管理。日常行政工作：负责公司网站的基本维护工作，如：添加、更新文档；发布最新信息；搜集网络资讯，电话回访。企业国税地税工商等牌照变更、年审工作事项。
教育背景
毕业院校：xx省省轻工高级技工学校
最高学历：中专毕业日期：20xx—07—01
所学专业一：电子商务所学专业二：商务英语
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
20xx—0920xx—07广东省省轻工高级技工学校电子商务电子商务师职业资格证书
20xx—0320xx—12中央广播电视大学商务英语
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：精通
工作能力及其他专长
本人性格开朗、乐于助人，热爱运动，有团体合作精神。
计算机应用能力：通过全国统考办公软件中级、IE操作员等证件，能将计算机知识熟练运用于工作中。
管理及协调能力：在过去的工作环境中，与领导及同事相处融洽，按质按量完成上级交待的任务，积极、主动协助上级的工作，得到领导的认可。“学无止境，做到最好”是我的座右铭，希望贵单位能够给予机会，谢谢！
详细个人自传
面对人才日益增多。社会竞争力越演越烈的今天。社会实践经验还尚浅的我，愿意以刻苦耐劳的态度去应对。望各企业能给予我在贵公司发展一片新天地。谢谢！
简历中的特长12
个人简历中的爱好特长怎么写？一般来说是有什么写什么，当然要突出你在爱好中擅长什么，如果有什么爱好参加过比赛拿过奖也顺便写一下。这是总体的一般性的做法。
个人特长实际上应该针对所应聘的公司要求来设计，按照公司对应聘者的要求，结合自身的实际情况，在自己的特长中有倾向性，有针对性的写简历，比如公司要招聘公关人员，那么就要突出自己口才好，思维敏捷等特点，如果要招聘工会人员，则可以突出自己的会写书法，或者擅长歌舞等特长
例如应聘电子商务专员可以写一些网上操作技术，如推广产品，网站推广，SEO优化之类的，最好是能有淘宝商铺也写上几年几级的好评，这样人家感觉你对这方面最少是操作过，如果想做技术的，就写上网页设计，有什么作品，PS，之类的！
个人简历爱好特长写作技巧：
1）写强项。
弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
2）强项要写也只写两到三项。
因为极少有人能够达到"十项全能"水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿，当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的'感觉。
3）不具体的爱好不写。
这些都是非常宽泛的词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。
4）最好能写上一两项体育爱好。
否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。
简历中的特长13
首先，在简历里描述特长时必须详细而不是列名称，比如说自己善于弹奏乐器，乐器属于一个多么广泛的内容，乐器包括二胡、笛子、古筝等等，你到底擅长哪一个了?就好比说自己擅长运动一样，那么多的运动你都行吗?交代不清晰等于没交代。此外还得对你掌握某项乐器的程度做个说明，比如你弹古筝的水平达到了什么样的境界，就是通过例子去说明这一点而不是说自己水平很高等，个人简历模板说水平高不高没有作用，你要让人家看看你能够弹奏什么难度的曲子，把这个曲子列出来那么人家就明白你的水平大致如何。
向招聘企业展示自己的个人特长，合理的个人特长往往最能对手用人单位的口味，那么简历中的个人特长该如何描写呢?个人特长的内容可谓是五花八门，有些求职者连善于逗女性都写了进去，这是对自己很不责任的'乱写!今天我们邀请到专业简历制作师，由林老师教偶们在简历中到底应该怎么写个人特长才是合理的?
其次，在简历里要学会布置特长的顺序，出现在最前面的特长要么和应聘的工作有关要么和专业有关，按照这个关联度去排列特长才是最好的方法。不要按照自己所认为的方式去布置，否则是无法呈现出威力的，做简历有一个中心原则就是如何让简历发挥更大的效果。
第三，就是将无用的特长全部删除掉，比如说酒量很大，酒量很大确实是一个优势，但是擅于喝酒，这个看起来好看吗?那不是一个典型的酒鬼形象?而且你应聘的工作根本不需要应酬那么你写这个特长又有什么用?只能是自毁形象而不能给你带来任何好处。
另外嗓门很大、擅于做家务、会带孩子等等也是不可取的，记住一个原则如果特长没有和工作相关，那不管这个特长怎么样我们都不能将其加到简历里。你把乱七八糟的东西加到简历里，会让人觉得你根本没有什么本事，有本事不写工作方面的能力干嘛去写带孩子这些琐碎的东西?
掌握上述三点内容，对于正确写作个人特长具有指导意义，当然要写好个人特长，既要正确认识发掘自己的亮点，也要结合企业的招聘岗位来写，既有亮点也有针对性就是最完美的结合。
个人特长：
1、具备良好的沟通能力。热情开朗，能够带动活跃办公室的工作氛围，同时善于交流，能优秀的完成领导交代的任务，与同事交流沟通，建立良好的人际关系。
2、具备较强的组织能力。曾成功组织公司的跨年晚会，公司三分之一的人参加了晚会演出，并借此组织了抽奖活动，得到同事和领导的高度认可，并授予积极员工的荣誉。
3、具备优秀的业务能力。首先我的特长就是是特别抗压，并有极强的谈判能力及优秀的口头表达，这在工作中，让我的业务得到更好的发展，另外我爱好旅游，也因此，我能够适应不同环境的能力，快速学习的能力。
简历中的特长14
围绕求职意向写
例如应聘电子商务相关的工作可以写一些“网虫”，“网上冲浪”的兴趣；
如果想做技术的，就写上网页设计，趴技术论坛，参加技术聚会，在知乎、百度百科上给人回答问题等，甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列，放到兴趣爱好里，让人感觉你就是天生喜欢技术的；
公司要招聘公关人员，那么就要突出能反映自己口才好，思维敏捷，涉猎广泛的兴趣爱好特点，比如常年参加toaster master演讲，热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等；
如果应征工会人员，毫不犹豫的把擅长书法、歌舞的特长写上。
能说明你的性格的兴趣，这种性格在工作里是很重要的
某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系：比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人；财务会计类的职位需要踏实做事的人，可以有一些阅读类的兴趣爱好。建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的`人，那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性，缜密性，以及逻辑性。下面是一些简历中的兴趣爱好及让人联想到的特征，可以作为借鉴：
篮球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。
围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。
阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。
旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适用于销售业务类职位。
跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。
演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。
舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。
爱好越具体越好
不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
这些爱好在HR眼中是：
音乐：没有特长；整天带着耳机的家伙；带2B的文艺青年；可能会唱唱卡拉OK
阅读/读书：没有特长；读各类弱智小说；此人很闷；不说话的人
阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。
一位中外合资企业的人力资源部副经理给记者讲了一个真实的故事，在美国耶鲁大学的入学典礼上，校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。去年，被校长隆重推出的，是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中，为什么单单这位女同学如此幸运呢？原来，在耶鲁大学，每年入学新生都要填写自己的特长，而在当年的学生中，其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等，只有这位女生以擅长做苹果饼为“卖点”，结果便脱颖而出。这就是“具体详细”给这位女学生带来的成功。毫无疑问，如果这位女学生在特长一栏填写的是“擅长厨艺”而不是“会做苹果饼”的话，恐怕幸运不会降临到她的头上。
强项要写也只写两到三项
特长爱好是不是写的越多越好？有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好，实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大，主次不分。
即使你确实“十项全能”，也没必要写那么多。两种方式为简历上列举的兴趣爱好做减法：
这项兴趣对应聘岗位有帮助么？ 比如热爱网游这项兴趣，除了在应聘游戏公司时有绝对优势，在其他大多数公司都是扣分项。
合并同类项：把擅长的运动归类放在一起，说明你的发达的四肢，坚强的体魄就可以了，不用列好几行。
最好能写上一两项体育爱好
否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。
不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。
切记无中生有
很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。
弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
简历中的特长15
拓展培训师是指在培训中担任拓展项目的设计、组织、引导和评估的人员，需要具备丰富的户外经验和专业的培训技能。在中，拓展培训师需要展示自己的教育背景和技能特长，以增加自己的竞争力。
以下是拓展培训师简历中需要具备的教育背景和技能特长。
第一、教育背景：拓展培训师通常需要具备大学本科及以上学历，最好是有教育学、心理学、体育类、旅游类等相关专业背景，这些专业能够提供拓展培训师所需的知识和技能。心理学知识：拓展培训师需要了解学员的心理状态和需求，从而更好地设计和实施培训方案。掌握心理学知识可以帮助拓展培训师更好地了解学员的心理状态和需求，从而更好地调整培训方案，达到更好的培训效果。体育学知识：拓展培训师需要了解各种体育项目的规则、技巧和风险，从而更好地组织和管理培训活动。掌握体育学知识可以帮助拓展培训师更好地了解各种体育项目的特点和风险，从而更好地保障培训活动的安全和效果。旅游学知识：拓展培训师需要了解各种旅游资源和路线，从而为学员提供更好的旅游体验。掌握旅游学知识可以帮助拓展培训师更好地了解各种旅游资源和路线，从而为学员提供更加丰富、有趣的旅游体验。管理学知识：拓展培训师需要了解团队管理、项目管理等知识，从而更好地组织和管理培训活动。掌握管理学知识可以帮助拓展培训师更好地了解团队管理和项目管理等知识，从而更好地保障培训活动的顺利进行。
第二、技能特长：拓展培训师需要具备丰富的户外经验和专业的培训技能，包括但不限于以下几个方面。
1、熟练掌握拓展培训的原理、方法和技巧，能够根据客户的需求和目标制定合适的拓展培训方案。
2、具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效地组织和管理拓展培训活动，并能够与客户、团队成员和合作伙伴进行有效的.沟通和协作。
3、熟练掌握各种户外装备的使用和维护方法，能够应对各种突发情况，保障拓展培训活动的安全。
4、具备敏锐的观察力和分析能力，能够及时发现团队成员的需求和问题，并提供合适的解决方案和建议。
5、具备良好的口头表达和书面表达能力，能够将复杂的理念和知识以简单易懂的方式传达给客户和团队成员。
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