标准简历写作

时间:2024-07-04 13:25:19 简历 我要投稿
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标准简历写作

  时间过得可真快,从来都不等人,迎接我们的将是新的工作机会,新的挑战,是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。你知道简历要如何写吗?下面是小编帮大家整理的标准简历写作,仅供参考,欢迎大家阅读。

标准简历写作

标准简历写作1

  整洁清晰:简历一定要写得整洁清晰,反映出你真实、准确的.形象,使你能被用人单位一眼看中。

  简单明了:简历通常很简短,一般不超过一页纸,对于与求职目标有关的情况要重点突出,但对于其他无关紧要的一些情况,要一略而过,简明扼要最好。

  准确无误:无论在用词上、术语上及撰写上都要准确。

  真诚坦率:诚实描述自己,不要自吹自擂,也不要过于谦虚。

标准简历写作2

  注意事项:

  个人简历的写作标准

  1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。

  2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。

  3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。

  4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。

  5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。

  个人简历的写法及应注意的问题:

  个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的'内容:

  (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;

  (2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

  (3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

  (4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

  (5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

  细节问题:

  个人简历是自己学习生活的简短集锦,也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户,能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况,也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。

  (1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

  (2)简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的成绩,最好能写出三种以上的成绩和优点,并且要讲究材料的排列顺序。

  (3)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点用措辞,避免错别字的出现。

  (4)不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。

  (5)简历中不要面面俱到地展示你的才能,这样用人单位会抓不住重点。

  (6)建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求,否则你可能失去面谈的机会,不要自己给自己设定过高的门槛,这样更容易失去面试的机会。

  其他要求:

  (1)封面;

  (2)所获荣誉的奖状、等级证书等需在简历后面附上。

标准简历写作3

  简历是求职的敲门砖,一份好的简历才会获得面试机会,那么好的简历都有哪些写作要求呢?内容简洁明了 简历首先突出一个“简”字,即简单且重点突出,在短短的一两页纸中把个人的亮点展现出来。简历不是写论文,不能过于冗长,HR每天要看大量的简历,没有时间在长篇大论中总结归纳他们需要的信息。因而简历的理想篇幅应该在一两页,具体内容应包含个人介绍、专业相关的学历、工作经历、从事过的项目、特长、自我评价等。表达内容与求职意向相符 一张简历打天下,也是求职者常见的问题。但事实上,每个岗位和职业所要求的个人能力都是不一样的。如果确实有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历,每份简历针对招聘岗位来组织语言。且在做简历前,要深入了解公司,将这些了解放入自己的“量身定制”简历中,这既是对公司的尊重,更是为自己提供有力的支持。 切忌不要在同一份简历中撰写多个求职意向,尤其是多个毫无关联的求职意向,容易让HR认为你对人生没有规划,怀疑你投递他们岗位的诚意。不要轻易使用模版 不要轻易使用模版,HR每天翻阅无数简历,看过了太多的模板套路,看不出新意和不同的简历,很容易被批量淘汰。 不过对于毕业生来讲,因为没有工作经历,在校的经历相似,彼此的简历都差不多在所难免。但越是这样,越需要毕业生把同样的事情,用不同的方法表述出来,这也是个人水平的体现。用事实和数字说话 大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩,但是很少应聘者真正重视这一建议。相反,他们的简历中全是职务名称、日期和职责等方面的内容。 那么如何使自己的简历数字化呢?具体地说,用数据或百分比指标来量化你的.业绩和技能,如多少数量、多少次、占多少百分比等。你的表述越具体,未来的雇主就越容易判断出你是否适合去他(她)的公司工作。认真仔细莫犯错 简历是完美无错、排版工整,还是有明显字词句错误、排版混乱,决定了第一印象是好还是坏。 如果在简历中出现了错别字,HR就会对你的处事能力有所怀疑,所求职者,一定要认真仔细注重细节,在简历中不要犯任何一点错误,不要因为一些细节的失误而错失工作良机。 简历是求职者的名片,也是留给HR的第一印象,因此,一份写作标准的简历真的很重要。

标准简历写作4

  1、简短明了。

  个人简历 通常很简短,一般情况下不要超过一页纸。对于与求职目标有关的情况要重点突出,但对于其它无关紧要的一些情况,要一略而过。简单明了标准的把握,一般以1200字以下为限。

  2、整洁清晰。

  用人单位看到整洁清晰的一份简历,就仿佛看到了你本人。因而,简历一定要写得整洁清晰,反映出你的真实、准确的形象,使你的简历在众多的简历中脱颖而出,富有魅力,充分引起用人单位的注意。假如你是应聘秘书职务的,你不妨很规范地将 个人简历 打印出来。这样,既能向用人单位展示你所具备的文件排版、打字能力,更能因整洁清晰的简历而具有吸引力,达到获得 面试 的机会。

  3、准确无误。

  一份好的简历一定是在用词上、 术语 上及撰写上准确无误的'。撰写时要打底稿,反复修改、斟酌,在没有任何错误后,再打印出来。一份准确无误的简历能使用人单位感到你是很认真的。

  4、真诚坦率。

  简历从头到尾要贯彻一个原则,即诚实地描绘自己。个人方面与求职无关的,暂时可以不写;能表现自己的、与求职目标相关的优势要写上。假如你太谦虚,用人单位感到你根本就不具备求职条件,那么还谈何 面试 。真诚坦率地推荐自己会使你得到意料不到的好结果。

标准简历写作5

  个人概况: 求职意向; ________________ 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________ 毕业院校: _______________ 专业: ____________________ 电子邮件: _______________ 传呼: ____________________ 联系电话: _______________ 通信地址: _______________ 邮编: ____________________ 教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减) 主修课程: ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)

  论文情况: ____________________________________________________(注:请注明是否已发表)

  英语水平: * 基本技能:听、说、读、写能力

  * 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE..... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况: ________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)

  实践与实习: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)

  个性特点: ___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等) 另: (如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!) * 附言:(请写出你的希望或总结此简历的'一句精炼的话!)

  例如:

  相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量

标准简历写作6

  1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。

  2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。

  3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。

  4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。

  5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。

  突出个性展现风采

  每个人的特点及经历都是不一样的,这就决定了简历不能千篇一律,在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意,无法做到“与众不同”,就无法引起用人单位的注意。

  画龙点睛做小结

  这其实是很重要的.一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。很少有应聘者写上这几句话,但用人单位却认为这是引起注意的好办法。

标准简历写作7

  个人简历主要内容

  1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。

  2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

  3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

  4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。

  5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

  6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。

  7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

  8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

  9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的.要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

  个人简历的写作标准

  1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。

  2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。

  3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。

  4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。

  5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。

标准简历写作8

  1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

  2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

  3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

  4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。

  5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的'个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

  6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。

  7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

  8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

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标准简历写作

  时间过得可真快,从来都不等人,迎接我们的将是新的工作机会,新的挑战,是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。你知道简历要如何写吗?下面是小编帮大家整理的标准简历写作,仅供参考,欢迎大家阅读。

标准简历写作

标准简历写作1

  整洁清晰:简历一定要写得整洁清晰,反映出你真实、准确的.形象,使你能被用人单位一眼看中。

  简单明了:简历通常很简短,一般不超过一页纸,对于与求职目标有关的情况要重点突出,但对于其他无关紧要的一些情况,要一略而过,简明扼要最好。

  准确无误:无论在用词上、术语上及撰写上都要准确。

  真诚坦率:诚实描述自己,不要自吹自擂,也不要过于谦虚。

标准简历写作2

  注意事项:

  个人简历的写作标准

  1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。

  2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。

  3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。

  4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。

  5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。

  个人简历的写法及应注意的问题:

  个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的'内容:

  (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;

  (2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

  (3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

  (4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

  (5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

  细节问题:

  个人简历是自己学习生活的简短集锦,也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户,能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况,也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。

  (1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

  (2)简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的成绩,最好能写出三种以上的成绩和优点,并且要讲究材料的排列顺序。

  (3)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点用措辞,避免错别字的出现。

  (4)不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。

  (5)简历中不要面面俱到地展示你的才能,这样用人单位会抓不住重点。

  (6)建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求,否则你可能失去面谈的机会,不要自己给自己设定过高的门槛,这样更容易失去面试的机会。

  其他要求:

  (1)封面;

  (2)所获荣誉的奖状、等级证书等需在简历后面附上。

标准简历写作3

  简历是求职的敲门砖,一份好的简历才会获得面试机会,那么好的简历都有哪些写作要求呢?内容简洁明了 简历首先突出一个“简”字,即简单且重点突出,在短短的一两页纸中把个人的亮点展现出来。简历不是写论文,不能过于冗长,HR每天要看大量的简历,没有时间在长篇大论中总结归纳他们需要的信息。因而简历的理想篇幅应该在一两页,具体内容应包含个人介绍、专业相关的学历、工作经历、从事过的项目、特长、自我评价等。表达内容与求职意向相符 一张简历打天下,也是求职者常见的问题。但事实上,每个岗位和职业所要求的个人能力都是不一样的。如果确实有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历,每份简历针对招聘岗位来组织语言。且在做简历前,要深入了解公司,将这些了解放入自己的“量身定制”简历中,这既是对公司的尊重,更是为自己提供有力的支持。 切忌不要在同一份简历中撰写多个求职意向,尤其是多个毫无关联的求职意向,容易让HR认为你对人生没有规划,怀疑你投递他们岗位的诚意。不要轻易使用模版 不要轻易使用模版,HR每天翻阅无数简历,看过了太多的模板套路,看不出新意和不同的简历,很容易被批量淘汰。 不过对于毕业生来讲,因为没有工作经历,在校的经历相似,彼此的简历都差不多在所难免。但越是这样,越需要毕业生把同样的事情,用不同的方法表述出来,这也是个人水平的体现。用事实和数字说话 大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩,但是很少应聘者真正重视这一建议。相反,他们的简历中全是职务名称、日期和职责等方面的内容。 那么如何使自己的简历数字化呢?具体地说,用数据或百分比指标来量化你的.业绩和技能,如多少数量、多少次、占多少百分比等。你的表述越具体,未来的雇主就越容易判断出你是否适合去他(她)的公司工作。认真仔细莫犯错 简历是完美无错、排版工整,还是有明显字词句错误、排版混乱,决定了第一印象是好还是坏。 如果在简历中出现了错别字,HR就会对你的处事能力有所怀疑,所求职者,一定要认真仔细注重细节,在简历中不要犯任何一点错误,不要因为一些细节的失误而错失工作良机。 简历是求职者的名片,也是留给HR的第一印象,因此,一份写作标准的简历真的很重要。

标准简历写作4

  1、简短明了。

  个人简历 通常很简短,一般情况下不要超过一页纸。对于与求职目标有关的情况要重点突出,但对于其它无关紧要的一些情况,要一略而过。简单明了标准的把握,一般以1200字以下为限。

  2、整洁清晰。

  用人单位看到整洁清晰的一份简历,就仿佛看到了你本人。因而,简历一定要写得整洁清晰,反映出你的真实、准确的形象,使你的简历在众多的简历中脱颖而出,富有魅力,充分引起用人单位的注意。假如你是应聘秘书职务的,你不妨很规范地将 个人简历 打印出来。这样,既能向用人单位展示你所具备的文件排版、打字能力,更能因整洁清晰的简历而具有吸引力,达到获得 面试 的机会。

  3、准确无误。

  一份好的简历一定是在用词上、 术语 上及撰写上准确无误的'。撰写时要打底稿,反复修改、斟酌,在没有任何错误后,再打印出来。一份准确无误的简历能使用人单位感到你是很认真的。

  4、真诚坦率。

  简历从头到尾要贯彻一个原则,即诚实地描绘自己。个人方面与求职无关的,暂时可以不写;能表现自己的、与求职目标相关的优势要写上。假如你太谦虚,用人单位感到你根本就不具备求职条件,那么还谈何 面试 。真诚坦率地推荐自己会使你得到意料不到的好结果。

标准简历写作5

  个人概况: 求职意向; ________________ 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________ 毕业院校: _______________ 专业: ____________________ 电子邮件: _______________ 传呼: ____________________ 联系电话: _______________ 通信地址: _______________ 邮编: ____________________ 教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减) 主修课程: ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)

  论文情况: ____________________________________________________(注:请注明是否已发表)

  英语水平: * 基本技能:听、说、读、写能力

  * 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE..... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况: ________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)

  实践与实习: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)

  个性特点: ___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等) 另: (如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!) * 附言:(请写出你的希望或总结此简历的'一句精炼的话!)

  例如:

  相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量

标准简历写作6

  1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。

  2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。

  3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。

  4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。

  5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。

  突出个性展现风采

  每个人的特点及经历都是不一样的,这就决定了简历不能千篇一律,在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意,无法做到“与众不同”,就无法引起用人单位的注意。

  画龙点睛做小结

  这其实是很重要的.一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。很少有应聘者写上这几句话,但用人单位却认为这是引起注意的好办法。

标准简历写作7

  个人简历主要内容

  1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。

  2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

  3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

  4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。

  5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

  6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。

  7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

  8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

  9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的.要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

  个人简历的写作标准

  1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。

  2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。

  3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。

  4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。

  5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。

标准简历写作8

  1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

  2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

  3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

  4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。

  5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的'个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

  6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。

  7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

  8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。