店长的简历15篇
时间真是转瞬即逝，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。千万不能认为简历随便应付就可以喔，下面是小编整理的店长的简历，欢迎大家分享。
店长的简历1
姓 名：
性 别：男
出生年月：
民 族：汉
籍 贯：上海
户 口：上海
婚姻状况：未婚
健康状况：良好
毕业时间：20xx.07
毕业院校：xx学院
专业名称：xx专业
学 历：本科
手 机：xx
Q Q：xx
E-mail：xx
求职意向
目前状况：目前在职，尽快找到工作
期望工作地区：上海
期望职位：市场/营销/拓展经理
期望月薪：10001-15000元
期望从事行业：电子技术/半导体/集成电路
工作类型：全职
教育背景
20xx.01 - 现在 南京农业大学 日语 大专
工作经验
20xx.08 - 现在 xx公司 销售部 旅游顾问（店长）
工作描述：
每天做好日记帐，盘点合同与发票。维护与客户的良好关系。
20xx.07 - 20xx.12 xx公司 行政 前台接待/总机/接待生
工作描述：
负责前台接待来访，并将访客引至会客处
总机转接、来电接听与留言记录
整理并分发寄入的`信件
完成上级主管分配的相关行政事务
20xx.05 - 20xx.06 xx公司 销售部 (卖场专柜柜长)
工作描述：
安排每月商品的进货量，每天做商品进，销，存的日记帐，月底做整月的汇总销量报表。每月进行一次实物与账本的盘点。
证书名称
20xx年6月 荣获学院 三等奖学金
20xx年12月 荣获学院 计算机比赛三等奖
20xx年5月 获xx认证
自我评价
7年通信行业工作经验,6年项目管理及软件开发经验，精通项目管理，精通C/C++, 熟悉Java，熟悉SIP,Parlay,H.248,MGCP,TCP/IP，了解H.323,SS7,SIGTRAN,INAP等协议；对NGN,IMS有深入了解,熟悉CMM5流程，具有海外开发经验。高效，敬业，积极，好学；具有很强的团队合作精神，能够承受高强的压力。
店长的简历2
姓名：陈xx
性别：x
年龄：xx
身高：xxx
学历：xx
工作年限：xxx
居住区域：xxx
户口所在地：xxx
求职意向
期望从事职业：美容师
期望月薪：6000元
工作经历
20xx——20xx北京诗婷美容院美容师
20xx——20xx北京诗婷美容院院长、
20xx——20xx北京美容院美容师，主管，店长
底薪低于3000元的勿扰谢谢
自我描述
本人从业7年时间，经验丰富，销售能力强，手法技术娴熟，专业知识过硬，相信我会通过自己的不懈努力不断提高自己的同时，更能为店里创造优异的`业绩。带领好团队，共同成长共同展示自己的价值。想找一个能长期稳定有发展的公司合作
店长的简历3
姓名：赵小姐
目前所在：天河区年龄：31
户口所在：天河区国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
身高：161cm
体重：50kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：店长
工作年限：8职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：8000～9999元希望工作地区：广州
工作经历
··公司起止年月：20xx-10～20xx-03
公司性质：私营企业所属行业：制药/医疗
担任职位：店长
工作描述：·发布招聘信息，自身做好培训资料，培训新进员工。
·与客户、邻居、厂家保持良好的朋友关系，及时处理突发事故、投拆。
·定期制作好宣传单，发放并组织促销活动。
·每周或年底做好合理的报货，分析药品不同季度的需求，保证每月营业额。
离职原因：
··公司起止年月：20xx-11～20xx-09
公司性质：私营企业所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）
担任职位：行政人事经理
工作描述：·管理人员在100人以上。（广州主总部，六个分部）
·提出双休制，劝服总经理，经董事长同意除去五年之久的单休制，提高员工工作激情及提高对公司的满意度。
·制作HR考勤、绩效、车辆管理、合同、会议纪录等文书，建立5个部门岗位工作手册。其中考勤表格流程的修改，使考勤简单操作和易统计，提高各部门及前台70%的工作效率。
·筹备年会和组织公司各类型活动，接待来宾，参与公司商务谈判并准备相关资料。
离职原因：
·公司起止年月：20xx-08～20xx-11
公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件
担任职位：经理助理
工作描述：
·根据实际使用状况，定制了本职位的工作流程，提高50%工作效率。
·熟练运用雷克萨斯DMS系统。
·完成月度报表和日报表，每月10号前email给北京总部。
·协助维修技师和SC的日常工作分配和车主的咨询工作。随着业务量的增长，SC经常性人手不足时，主动接车和接待客户。
·在盘点时，协助零件部所有大小事务，日常协助客户了汽车精品的咨询与销售。
离职原因：
·公司起止年月：20xx-07～20xx-07
公司性质：事业单位所属行业：事业单位/社会团体
担任职位：文员
工作描述：·介绍两笔印刷业务订单给残疾人手工完成，增加就业率，他们从中得到锻炼。
·飞行小组负责人，监督员工，从工作中发现问题，提出解决方案，每周汇总成报表上报主任。
·协助领导写年度总结报告。
离职原因：
教育背景
毕业院校：华南理工大学
学历：本科获得学位：毕业日期：20xx-07
专业一：工商企业管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-092005-07华南理工大学工商企业管理毕业证书和全国计算机信息高新技术考试合格证书
语言能力
外语：英语良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
1、有一定的文笔功底，语言表达能力强，善于沟通协调，团结合作，熟悉文秘工作、文档管理和招聘程序，具有亲和力，办公软件操作熟练。
2、简单的英语会话，声音甜美，打字65字/分钟以上，流利的普通话和广东话，工作认真负责，踏实，有良好的服务意识，善于思考总结，逻辑能力强，能发现和解决问题，主动勤奋，心思细密。
3、有职业操守，对公司的一切事务保密，尊重领导。
4、持会计证和驾驶证C牌。
自我评价
3月份，转掉了那苦苦坚持两年的药店（自己开了家药店，所以辞职上一份工作，坚持了快三年），最终还是选择放下，尽管要承认自身能力肯定有很多不足的地方，但这家店所处的地理位置也的确是个致命因素，开店应该要把选址放在第一位。
不能否认的是这几个月来，心情有过迷茫，有过失落，回想起这几年走过的路，感受很深！
决定心态归零，从基层开始，再学习，再成长。
这段时间也一直思考，自己的职业方向究竟该如何定位，是“协助老公”呢还是“实现自我价值”，终于在有一次听老公和他朋友聊天时豁然开朗。他朋友所从事的工作正是帮企业出谋划策。
突然明白，我的.职业定位应该就是这个咨询顾问类，平时的我总爱事事追求完美，总爱挑“毛病”，总爱“吹毛求疵”，但相信这点在职业上来说，应该会有管理诊断的作用…
凡事有正反两面，追求完美的个性，会让人感觉有挑剔的一面，但却往往能提出解决方案，这些年自己内心总会去思考身边的人与事，总会想着应该如何，应该怎样才能更好，我想这应该会是职业的一种天赋，它需要去发掘，去培养，去发扬光大！
所以我的职业定位是：咨询管理/企业顾问
因为经验不足，所以本人很愿意从低做起，相信有缘的公司会选择到有缘的我。
店长的简历4
基本信息
(男,27岁)
求 职 位：店长前厅经理
期望薪资：3000-5000元/月
目前职位：运营经理
学 历：中专/技校
工作经验：3-5年
现居住地：郑州金水区
联系电话：
电子邮箱：
自我评价
从事多年酒店餐饮管理工作，具有现代餐饮管理理念，积累了丰富的管理经验， 规范的理论指导与丰富的实践经验相结合，达到酒店高效管理水准;尤其对餐饮成本控制、出品量化管理、全面绩效考核、高质量个性化服务培训、酒店企业文化塑造、团队构建与管理、市场营销等具备专业化知识和丰富实践经验;能建立建全规范严谨的全程质量考核体系，组建先进的绩效管理运营体制，特别具备丰富的市场拓展经验和开拓创新能力，同时具备很强的公共关系协调能力和全面组织指挥能力,经过长期实践努力造就优良的团队精神. 洞察力强、思维敏捷，爱好广泛，性格开朗，责任心强，具备酒店职业经理人素质、正直的'品格、忠于企业、以及强烈的敬业精神。
工作经验
富港湾
20xx-9 至 20xx-4任职前厅主管薪资1000-20xx元/月
工作职责：工作内容:指导训导、培养人才，提高整个部门的服务质量和员工素质以身作则，关心员工、奖罚分明，使酒店内部有高度凝聚力，要求员工以高度热情和责任去完成本职
名人国际酒店
20xx-5 至 20xx-4任职大堂经理薪资20xx-3000元/月
工作职责：工作内容:主持每日晨会，随时了解各部门工作情况，解决难点问题，协调各部门之间关系，使部门确保高效运转与各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店出面接待重要贵宾.
厚德聚餐饮连锁管理有限公司
20xx-4 至 20xx-5任职店长薪资3000-5000元/月
工作职责：工作内容:完成确定的各项目标根据战略目标，制定经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，制定各级管理人员和员工的岗位职责和工作标准，并监督贯彻执行建立健全优化规章制度，各岗位工作标准与服务流程制定一系列价目，如食品酒水价.毛利等，对本行业各种动向有高度的敏感性，建议引进更新更优适合会所实际情况的服务理念、新品、详细阅读并分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，采取对策，保证经营业务顺利进行
韩都快捷酒店
20xx-3 至 20xx-1任职运营经理薪资3000-5000元/月
工作职责：完成确定的各项目标根据战略目标，制定经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，制定各级管理人员和员工的岗位职责和工作标准，并监督贯彻执行建立健全优化规章制度，各岗位工作标准与服务流程制定一系列价目，如食品酒水价.毛利等，对本行业各种动向有高度的敏感性，建议引进更新更优适合会所实际情况的服务理念、新品、详细阅读并分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，采取对策，保证经营业务顺利进行
圆博园酒店
20xx-3 至 20xx-1任职运营经理薪资3000-5000元/月
工作职责：工作内容:完成确定的各项目标根据战略目标，制定经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，制定各级管理人员和员工的岗位职责和工作标准，并监督贯彻执行建立健全优化规章制度，各岗位工作标准与服务流程制定一系列价目，如食品酒水价.毛利等，对本行业各种动向有高度的敏感性，建议引进更新更优适合会所实际情况的服务理念、新品、详细阅读并分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，采取对策，保证经营业务顺利进行 审阅各部门每天的营业报表，进行营业分析，作出经营决策 建立健全优化内部组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每日晨会，随时了解各部门工作情况，解决难点问题，协调各部门之间关系，使部门确保高效运转与各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店出面接待重要贵宾 指导训导、培养人才，提高整个部门的服务质量和员工素质以身作则，关心员工、奖罚分明，使酒店内部有高度凝聚力，要求员工以高度热情和责任去完成本职工作。选聘、任免各部门经理，主管及领班，负责各部管理人员的录用、考核、员工编制及奖惩、晋升工作.
店长的简历5
姓名：李xx
性别：x
年龄：xx
身高：xxx
学历：xxx
工作年限：xx
居住区域：xxx
户口所在地：xxx
求职意向
期望从事职业：美容师、美体师
期望月薪：3000元
工作经历
20xx/02——20xx/07：芙尔曼唐山市场代理|销售部|美容导师
医疗/护理/美容/保健|民营|规模：20—99人|1000—20xx元/月
保持与客户良好关系，维护客户管理，培训美容师相关产品知识与技能，带动销售，根据同类其他产品的市场动态，销售动态，存在问题，市场竞争发展状况，实施分析总汇，再根据公司近期目标与远期目标制定销售计划，为客户制定活动计划
20xx/12——20xx/02：河北新雅商贸有限公司|销售|美容导师
医疗/护理/美容/保健|民营|规模：20—99人|20xx—4000元/月
保持与客户良好关系，维护客户管理，培训美容师相关产品知识与技能，带动销售，根据同类其他产品的'市场动态，销售动态，存在问题，市场竞争发展状况，实施分析总汇，再根据公司近期目标与远期目标制定销售计划，为客户制定活动计划
20xx/07——20xx/11：广州欧洁蔓生物科技有限公司，美容导师，规模500——900人，3000—4000元/月培训美容师相关产品知识与技能，为客户制定活动计划，带动销售及新店的开业一切活动和策划
教育经历
20xx/09——20xx/09：河北师范大学|市场营销|大专
自我描述
08年09年在学习之余兼职xx临促，并获得公司领导一致优评，业绩为公司榜首。
09年在xx公司xx学习机新辟专柜实现了零的突破，实践策划、销售、经营管理的各项业物
09年下到10年现在担任过三大美容护肤品牌美容导师，运用自身专业专长策划方案设计活动，为品牌带来良好效益。通过专业的知识和熟练的手法服务于消费者，得到其认可和信任。
店长的简历6
姓名：国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 湖南 身材： 160 cm47 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 21 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 文秘/文员：文秘、前台接待/总机/接待生：前台接待、店长/卖场经理：店长
工作年限： 3 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州 广州 广州
个人工作经历： 公司名称： 奥康鞋业公司起止年月：20xx8-04 ～ 20xx-06
公司性质： 私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 店长
工作描述： ①负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。
②负责盘点，账簿制作，商品交接的.准确
③负责店铺内货品补齐，商品陈列。
④协助主管处理与改善专。
⑤激发导购工作热情，调节货场购物气氛。
离职原因：
公司名称： 米泽(番禺)电线有限公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-02
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 事务员
工作描述： ①负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集.整理工作
②负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送和传真文件的收发工作。
③负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记店长的求职简历范文个人简历 。
④管理好员工人事档案材料、建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
⑤统计每月考勤并交财务做帐，留底。并接受其它临时工作。
离职原因：
教育背景 个人简历网
毕业院校： 佳成计算机技术学校
最高学历： 中专 毕业- 20xx-06-01
所学专业一： 文秘 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 佳成计算机技术学校 计算机 电脑操作二级证
语言能力
外语： 英语一般
国语水平： 精通 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
品行端正,谦虚谨慎,能吃苦耐劳,综合素质较好,沟通能力强, 工作积极性高,为人热情,乐于助人有团队精神.本人在日资企业工作将近两年,每天工作朝八晚八,使我学到了那种尽职尽责的工作态度.
店长的简历7
姓 名：xx
出生年月：1985-3
性 别：男
身 高：175
婚姻状况：未婚
籍 贯：浙江衢州
政治面貌：群众
目前所在地：义乌
求职意向
期望职位：中西餐厅经理
职位类型：均可
工作地点：义乌市
工资待遇：3500
住房要求：面议
工作经验
工作经验：8年
工作经历：
歌顿咖啡 歌顿咖啡 主管
至尊茶餐厅 至尊茶餐厅 店长
教育背景
最高学历：中专
毕业院校：衢州中专
所学专业：计算机
毕业时间：20xx-1
第一外语：英语
水平：熟练
计算机能力：熟练
其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
1999至20xx 衢州中专 计算机 等级证书
自我评价
本人自04年从事餐饮行业，先后在上海，衢州，兰溪等地工作，担任主管，店长等职务。做人诚实守信，做事踏实勤奋，工作认真负责，在工作中对外负责营销，策划，对内人员招聘，培训，调配，考核，管理，处理工作中的突发事件等，这次来到义乌发展，希望能有所突破，为有需要的企业贡献，同时为自身也能达到新的'高度奋斗。
店长的简历8
姓名：陈先生
性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广东-东莞年龄：28
现所在地：广东-东莞身高：170cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类-娱乐/餐饮管理员
教育经历
20xx-09～20xx-07广东白云学院酒店管理大专
20xx-09～20xx-07东莞塘厦理工学校计算机应用中专
培训经历
20xx-07～20xx-08广东省餐饮服务食品安全管理员培训机构<初级食品安全专业知识考试>初级食品安全法律法规考试初级食品管理员
工作经验至今3年0月工作经验，曾在2家公司工作
xx公司(20xx-10～20xx-04)
公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业
担任职位：店长岗位类别：酒店/宾馆经理
工作描述：人事(组织员工活动)，培训，订货，采购，收货，处理顾客投诉。
审阅每天营业报表并分析，审阅各种记录本，掌握整体运用情况;
考核下属管理人员的工作绩效，激发员工士气，不断提高管理效能;
确保分店各种设施处于完好状态，并做到正确使用，防止发生事故。
协调营运部门与其他部门的关系
**公司(20xx-06～20xx-09)
公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业
担任职位：餐厅副经理岗位类别：楼面经理/主任
工作描述：负责餐厅日常营运：值班(检查货品的质量、提升营业额、吸收顾客意见、清洁、仪器的维护、能源的控制、跟进销售、处理突发事情-----仪器的故障、政府部门的检查)确保餐厅营运正常：订货(日、周、月盘点、控制差异)确保货品及时供应;排班(员工的班表与经理班表)确保得到员工与经理的满意;训练(新员工入职培训、员工的发展计划、提升员工的服务质量与员工的标准化)提供每个员工公平公正的发展平台;人事(招聘、入职、离职，健康证的检查、办理营业执照年审，购买发票，组织每个员工的活动)确保员工工作愉快：服务(为顾客提供高品质、高质量的服务、处理顾客投诉)确保每位顾客得到100%的服务，感到宾致归;生产(调菜、加汤、加饭)确保产品及时供应，并保证产品新鲜美味!
xx公司(20xx-05～20xx-04)
公司性质：民营企业行业类别：旅游业
担任职位：岗位类别：娱乐/餐饮管理员
工作描述：摆设宴会厅的装饰，提供优质服务，协助其它部门的营运，及大型的宴会。
项目经验
东莞市四季飘香餐饮管理有限公司(20xx-04～20xx-10)
担任职位：店长
项目描述：
1.筹备开业(采购设备、寻找供应商、编写公司规章)
2.人事
3.人员培训
4、清洁
5、协调各部门营运
责任描述：
1.直接上司：餐饮总监(餐饮经理)。若无则直接对总经理或董事负责(职责相应变动)。
2.对上级负责，餐厅经理对推行上级计划和步骤、确保餐厅营运正常起着十分重要的作用，因此，经理首先要与上级密切地配合，能根据预算和政策进行经营管理;能交出上级所需要的记录和报表;使自己主管的餐厅遵守各种制度和规程。
3、对下属员工负责，对上级，他代表员工，有责任为员工提供一个安全良好的工作环境;执行纪律要公正严明，解决员工问题时，要保持公平和一惯性，以树威望，向员工提供职业培训机会，亲自督导实施培训。
4、对客人负责:为实现企业经营目标，必须向客人提供保质保量的产品和优良的服务，并懂得首先考虑客人的'需要，当服务出现问题时，要及时而圆满地解决。
5、按时代表员工参加上级领导组织的会议，并在餐厅开市前召开班前会，布置任务，完成上传下达的工作。
6、要是下属人员过多，只负责领班以上人员班次安排及考勤考绩即可，并督导他们进行工作。
7、与厨师长合作，保证向客人提供优质食品。
8、控制餐厅的经营情况，确保服务质量。
9、按餐厅特点适时拟定出食品节建议，制订食品节计划及餐厅装饰设计计划并组织实施。
10、对重要客人及宴会客人给予特别关注;处理客人投诉;与客人进行必要的交流，取得客人反馈和建议。
11、负责餐厅人事安排及评估，按奖惩制度实施奖惩。
12、完成其他部门的沟通与合作。
13、做好财产管理，对财产的品类、数量、质量、分布和使用情况，做到心中有数;严格财产的领用手续;教育全体员工爱护餐具;对影响餐厅水准的餐用具要及时更换。
14、对部门的工作进行策划，使餐厅楼面、传菜服务水准得到保持和提高，营运得到正常进步。
15、适时将餐厅经营情况及一切特殊情况(包括客人投诉等)报给上级领导，召开餐厅内部每月例会。
自身情况
自我评价：我的工作理念——要有良好的工作态度和工作积极性，无论工作大小与否，都要抱认真负责的心态去完成。喜欢从工作中寻找乐趣，喜欢工作的自己，也喜欢自己的工作。善于处理顾客的投诉，提高顾客的满意度，能与员工进行良好的沟通，了解员工的工作心态，具备2年多的餐饮管理工作经验，有一定的抗压能力，能较好完成上级下达的各项工作指标。希望能成为贵公司的一员，与贵公司一起成长!
兴趣爱好：上网、交友、打乒乓球、打篮球
获奖奖励
1、大学期间担任系学生干部
2、04年荣获入党积极分子称号
3、04年荣获白云学院管理系优秀学生称号
4、04年荣获白云学院管理系优秀团员称号
5、04年荣获白云学院优秀团员称号
相关证书
广东省餐饮服务食品安全管理员(xxx)20xx-09-13
技能专长
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：精通计算机操作!
技能专长：〈餐厅服务中级证〉
〈全国计算机一级证〉
〈汽车驾驶证〉
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：一般口语一般
英语：一般英语：一般
求职意向
发展方向：追求企业的管理，展现自己的特长!
其他要求：希望有个人发展空间
店长的简历9
姓 名： xxx
性 别： 男
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 广东-东莞
年 龄： 28
现所在地： 广东-东莞
身 高： 170cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类-娱乐/餐饮管理员
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 广东白云学院 酒店管理 大专
20xx-09 ～ 20xx-07 东莞塘厦理工学校 计算机应用 中专
培训经历
20xx-07 ～ 20xx-08 广东省餐饮服务食品安全管理员培训机构 <初级食品安全专业知识考试>初级食品安全法律法规考试 初级食品管理员
工作经验至今3年0月工作经验，曾在2家公司工作
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-04)
公司性质： 私营企业
行业类别： 住宿和餐饮业
担任职位： 店长
岗位类别： 酒店/宾馆经理
工作描述：
人事(组织员工活动)，培训，订货，采购，收货，处理顾客投诉。
审阅每天营业报表并分析，审阅各种记录本，掌握整体运用情况;
考核下属管理人员的工作绩效，激发员工士气，不断提高管理效能;
确保分店各种设施处于完好状态，并做到正确使用，防止发生事故。
协调营运部门与其他部门的关系
**公司 (20xx-06 ～ 20xx-09)
公司性质： 私营企业
行业类别： 住宿和餐饮业
担任职位： 餐厅副经理
岗位类别： 楼面经理/主任
工作描述：
负责餐厅日常营运：值班(检查货品的质量、提升营业额、吸收顾客意见、清洁、仪器的维护、能源的控制、跟进销售、处理突发事情-----仪器的故障、政府部门的检查)确保餐厅营运正常：订货(日、周、月盘点、控制差异)确保货品及时供应;排班(员工的班表与经理班表)确保得到员工与经理的满意;训练(新员工入职培训、员工的发展计划、提升员工的服务质量与员工的标准化)提供每个员工公平公正的发展平台;人事(招聘、入职、离职，健康证的检查、办理营业执照年审，购买发票，组织每个员工的活动)确保员工工作愉快：服务(为顾客提供高品质、高质量的服务、处理顾客投诉)确保每位顾客得到100%的服务，感到宾致归;生产(调菜、加汤、加饭)确保产品及时供应，并保证产品新鲜美味!
**公司 (20xx-05 ～ 20xx-04)
公司性质： 民营企业
行业类别： 旅游业
担任职位：
岗位类别： 娱乐/餐饮管理员
工作描述： 摆设宴会厅的装饰，提供优质服务，协助其它部门的营运，及大型的宴会。
项目经验
东莞市四季飘香餐饮管理有限公司 (20xx-04 ～ 20xx-10)
担任职位： 店长
项目描述：
1.筹备开业(采购设备、寻找供应商、编写公司规章)
2.人事
3.人员培训
4、清洁
5、协调各部门营运
责任描述：
1. 直接上司：餐饮总监(餐饮经理)。若无则直接对总经理或董事负责(职责相应变动)。
2. 对上级负责，餐厅经理对推行上级计划和步骤、确保餐厅营运正常起着十分重要的作用，因此，经理首先要与上级密切地配合，能根据预算和政策进行经营管理;能交出上级所需要的记录和报表;使自己主管的餐厅遵守各种制度和规程。
3、 对下属员工负责，对上级，他代表员工，有责任为员工提供一个安全良好的工作环境;执行纪律要公正严明，解决员工问题时，要保持公平和一惯性，以树威望，向员工提供职业培训机会，亲自督导实施培训。
4、 对客人负责:为实现企业经营目标，必须向客人提供保质保量的产品和优良的服务，并懂得首先考虑客人的需要，当服务出现问题时，要及时而圆满地解决。
5、 按时代表员工参加上级领导组织的会议，并在餐厅开市前召开班前会，布置任务，完成上传下达的.工作。
6、 要是下属人员过多，只负责领班以上人员班次安排及考勤考绩即可，并督导他们进行工作。
7、 与厨师长合作，保证向客人提供优质食品。
8、控制餐厅的经营情况，确保服务质量。
9、按餐厅特点适时拟定出食品节建议，制订食品节计划及餐厅装饰设计计划并组织实施。
10、对重要客人及宴会客人给予特别关注;处理客人投诉;与客人进行必要的交流，取得客人反馈和建议。
11、负责餐厅人事安排及评估，按奖惩制度实施奖惩。
12、完成其他部门的沟通与合作。
13、 做好财产管理，对财产的品类、数量、质量、分布和使用情况，做到心中有数;严格财产的领用手续;教育全体员工爱护餐具;对影响餐厅水准的餐用具要及时更换。
14、 对部门的工作进行策划，使餐厅楼面、传菜服务水准得到保持和提高，营运得到正常进步。
15、 适时将餐厅经营情况及一切特殊情况(包括客人投诉等)报给上级领导，召开餐厅内部每月例会。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能： 精通计算机操作!
技能专长： 〈餐厅服务中级证〉
〈全国计算机一级证〉
〈汽车驾驶证〉
语言能力
普通话： 流利
粤语： 流利
英语水平： 一般 口语一般
英语： 一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 追求企业的管理，展现自己的特长!
其他要求： 希望有个人发展空间
自我评价：
我的工作理念——要有良好的工作态度和工作积极性，无论工作大小与否，都要抱认真负责的心态去完成。喜欢从工作中寻找乐趣，喜欢工作的自己，也喜欢自己的工作。善于处理顾客的投诉，提高顾客的满意度，能与员工进行良好的沟通，了解员工的工作心态，具备2年多的餐饮管理工作经验，有一定的抗压能力，能较好完成上级下达的各项工作指标。希望能成为贵公司的一员，与贵公司一起成长!
兴趣爱好： 上网、交友、打乒乓球、打篮球
获奖奖励
1、 大学期间担任系学生干部
2、 04年荣获入党积极分子称号
3、 04 年荣获白云学院管理系优秀学生称号
4、 04年荣获白云学院管理系优秀团员称号
5、 04年荣获白云学院优秀团员称号
店长的简历10
姓名(男,33岁)
求职位：店长店经理
期望薪资：面议
目前职位：发型师学历：高中
工作经验：5-20xx年
现居住地：上海虹口鲁迅公园
联系电话：
电子邮箱：
自我评价
认真，负责，高效，具备很强的团队精神和事业精神，善于对团队的教育及激励，追求卓越的`数字化管理与配合
工作经验
筐太子连锁
20xx-4至20xx-2任职发型师薪资5000-8000元/月
工作职责：20xx年——20xx年在狂剪坊发型师，店长
20xx年——20xx年就职于炫发连锁任店长
20xx年——20xx年就职于文峰连锁任店经理
20xx年——20xx年就职于金太子连锁任经理
刻育经历
20xx-7至20xx-10托尼盖教育学院高级设计师专业
钱昊南语言能力
英语：一般
钱昊南专业证书
托尼盖教育学院20xx年10月由托尼盖教育学院颁发
店长的简历11
一、超市店长是什么
超市店长是负责一家超市的整体运营和管理的高级职位。他们需要管理超市的各个部门，包括采购、销售、库存、财务等，同时也要负责员工招聘、培训和考核等管理工作。超市店长需要具备丰富的经验和专业知识，能够有效地协调和管理团队，提高超市的销售业绩和客户满意度。
二、工作经验怎么写
在写工作经验时，应该突出自己在超市管理方面的实际经验和能力，同时也要注重细节和条理性。以下是一些写作建议:
1.列出自己在超市工作的时间和工作地点，让招聘者了解自己的工作背景和经验。
2.突出自己在超市管理方面的实际经验和能力，例如：管理超市的采购、销售、库存、财务等，并取得了显著的.业绩;负责员工招聘、培训和考核等管理工作，提高了员工的工作效率和满意度。
3.列出自己在工作中遇到的问题和解决方案，让招聘者了解自己的应对能力和解决问题的能力。
4.注重细节和条理性，让招聘者能够清晰地了解自己的工作经历和能力。
三、简历范文
下面是一个超市店长简历的工作经验范文:
工作经验:
20xx年至今，某大型超市店长
工作内容:
1.管理超市的采购、销售、库存、财务等，并取得了显著的业绩;
2.负责员工招聘、培训和考核等管理工作，提高了员工的工作效率和满意度;
3.有效地协调和管理团队，处理员工之间的矛盾和问题;
4.应对突发事件，例如：商品短缺、员工请假等，保证超市的正常运营。
工作业绩:
20xx年，负责超市的销售工作，销售额同比增长了20%;
20xx年，负责超市的库存管理工作，库存周转率提高了30%;
20xx年，负责超市的员工培训工作，员工满意度达到90%。
四、注意事项
在写工作经验时，需要注意以下几点:
1.不要写一些与自己工作无关的内容，例如：个人兴趣爱好、家庭情况等。
2.不要过分夸大自己的能力和业绩，要保持诚实和客观。
3.要用简明扼要的语言表达自己的工作经历和能力，让招聘者能够快速了解自己。
4.要根据招聘启事的要求，突出自己在超市管理方面的实际经验和能力。
店长的简历12
姓名：XXX
目前所在：深圳
年龄：25
户口所在：湖北
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：
培训认证：未参加
身高：173 cm
诚信徽章：未申请
体重：65 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：渠道/分销主管：，客户经理/主管：
工作年限：3
职称：
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：面议
希望工作地区：广东省,深圳,广州
工作经历
湖北XX集团
起止年月：20xx-09～20xx-02
公司性质：股份制企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：渠道业务店助
工作描述：1. 20xx.9---20xx.10任职于湖北XX集团电器公司空调业务部业务员
主要负责:
A格力空调的`采购，与格力武汉销售公司的沟通协调
B公司城区各大卖场格力空调的销售监管工作
C组建团队完成所辖区域格力加盟商的开发、维护、跟进、达成销售任务
2. 20xx.10---20xx.2任职于湖北XX集团电器公司旗舰店店助
主要负责:协助店长完成
A监管各电器专柜的销售、管理工作
B卖场促销员、柜长的培训、管理
C周末以及大型节假日促销活动策划并督促其执行
完成与各电器厂家业务员以及集团总部的沟通协调工作，达成销售任务
E对下属员工进行业绩考评
F销售价格协调及管理，店面费用整理
离职原因：个人原因
志愿者经历
教育背景
毕业院校：武汉科技大学城市学院
最高学历：本科
获得学位:管理学学士学位
毕业日期：20xx-06
专业一：市场营销
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好
粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
英语六级听说读写熟练口语流利
有会计从业资格，熟悉财务报表
熟练操作办公软件
个人自我评价
店长的简历13
1、个人信息
姓名：
联系电话：
邮箱：
地址：
2、教育背景
本科学位：电子商务管理，大学，20xx年毕业
3、工作经验
时间：20xx年-至今
公司名称: 简历网电子商务有限公司
职位: 网店店长
工作职责和成就:
- 负责网店的日常运营和管理，包括商品上架、订单处理、售后服务等。
- 研究市场趋势和竞争对手，制定销售策略和促销活动，提高销售额和客户满意度。
- 管理团队，分配工作任务，培训新员工，并定期评估员工绩效。
4、技能与能力
熟悉各种电子商务平台，如淘宝、京东、天猫等，并了解其运营规则和推广策略。
具备市场调研和数据分析能力，能够根据市场需求和销售数据做出决策。
出色的团队管理和沟通能力，能够激励团队成员并达成共同目标。
良好的问题解决能力和决策能力，能够在紧急情况下快速做出正确的决策。
5、语言能力
母语: 普通话二甲证书
第二语言: 英语具有流利的口语和书写能力，能够与国际客户进行有效的沟通
6、参考资格与证书
相关的资格和证书（如：电子商务从业资格证书）
四、注意事项
1、简历应简明扼要地描述您的工作经验和能力，突出与网店店长职位相关的方面。
2、使用简洁的字体和排版，确保简历整洁清晰。
3、强调您在销售和团队管理方面的成就和能力。
4、提供可供联系的'推荐人的姓名和联系方式。
以上是一个网店店长简历的模板，您可以根据自己的实际情况进行修改和调整。祝您成功！
店长的简历14
姓名： (男,31岁)
求职位：副总/店长
期望薪资：面议
目前职位：酒店/餐饮/旅游
学历：中专/技校
工作经验：10年以上
现居住地：广州白云新市
联系电话：
电子邮箱：
自我评价
认真、执着、专注、并致力于品牌化、特色化的`连锁经营模式，实现持续发展，共创双赢……没有华丽的教育，有的是能力……
工作经验
洞庭鱼头酒楼
20xx-3至现在任职酒店/餐饮/旅游薪资保密
工作职责：1、模式定位(管理模式和经营模式)
2、市场定位(行业和消费)
3、培训(素仰和技能)
4、企业文化(各项制度和宣传)
5、成本控制(人力、经营、出品、采购)
6、品质(出品质量和服务质量)
7、营销(各类活动和店内外促销)
9、客户系统(开发、行情分析、维护)
10、现场管理(日常督导)
天富丽大酒店
20xx-3至20xx-11任职营运副总薪资保密
工作职责：1、模式定位(管理模式和经营模式)
2、市场定位(行业和消费)
3、培训(素仰和技能)
4、企业文化(各项制度和宣传)
5、成本控制(人力、经营、出品、采购)
6、品质(出品质量和服务质量)
教育经历
20xx-9至20xx-6新华职业中专酒店管理专业
何兆枝语言能力
英语：一般
何兆枝专业证书
酒店管理20xx年6月由新华职业中专颁发
店长的简历15
目前所在：深圳年龄：22籍贯：汕尾国籍：中国婚否：未婚民族：汉族身高：179 cm体重：60 kg
简历求职意向
求职职位：公关经理：主管，店长/卖场经理/楼面管理：店长，客服专员/助理(非技术)：客服工作经验/年：无专业职称：无职称工作类型：均可就职时间：随时期望薪资：20xx--3500求职地区：深圳,广州
工作履历
OPPO 起止年月：20xx-09-01 ～ 20xx-12-01公司性质：中外合资所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：专业卖手 工作描述：从一开始的派传单迅速成长为一名专业卖手，并在国庆期间超额完成了公司要求的售量！离职原因：
教育简历
毕业学校：广州城市职业学院 最高学历：大专获得学位:毕业时间：20xx-07-01所学专业：国际贸易实务第二专业：无
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号20xx-11-012008-01-01广州城市职业学院国际贸易实务《全国高等学校计算机水平一级计算机应用合格证书》 20xx-03-012008-06-01广州城市职业学院国际贸易实务《高等学校英语应用能力A级合格证书》 20xx-09-012008-10-01广州城市职业学院国际贸易实务《广交会国旅公司广交会服务工作岗位技能证书》
语言能力
外语：英语一般粤语水平：优秀第二外语：稍微懂得点日语国语水平：优秀
简历自我评价
组织管理；勤劳；为公司的'最大利益着想；有责任感及守时准时！
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