行政个人简历【集锦15篇】
时间过得太快，让人猝不及防，我们找工作的时间越来越近，一起来写一份简历，为找工作加油吧。但是怎么写才更能吸引眼球呢？下面是小编帮大家整理的行政个人简历，仅供参考，大家一起来看看吧。
行政个人简历1
个人基本信息
姓名：
目前住地： 白云区 民 族： 汉族
户 籍 地： 身 材： cm kg
婚姻状况： 年 龄：
联系方式
电话号码：
电子邮箱：
求职意向及工作经历
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 行政专员/助理:行政人事助理 销售助理 储备干部 总裁助理/总经理助理 办公室文员
工作年限： 0 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 韶关市**居委会实习 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-12
公司性质： 政府机关所属行业：市政，公用事业
担任职务： 居委会委员助理
工作描述： 学习办公室管理、资料文件整理、文挡归类,
流动人口登记、劳动力情况登记,
各种健康知识宣传，
还有各种居委会事务。
离职原因： 实习结束
教育背景
毕业院校： 中山大学自考独立本科
最高学历： 本科 毕业- 20xx-04-01
所学专业一： 行政管理 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 韶关学院 行政管理 毕业证
20xx-04 20xx-04 中山大学自考本科 行政管理
语言能力
外语： 英语 一般
其它外语能力： 谢绝保险行业!
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳;有较强的组织管理能力，办事果断 ;管理理论知识结构牢固，能充分运用于实际中。性格稳重、有活力，待人热情、诚恳，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
详细个人自传
我生长在一个幸福家庭，父亲是一位人民教师，母亲是一位农村妇女.父亲严厉，母亲勤劳善良，在他们的教育下，从小爱学习爱好看书爱好唱歌，品学兼优，长期担任班长、学生会干事等职务，善于协调合作与人相处沟通，有一定的'组织领导能力。大学期间积极参加各种社团活动，如征文比赛、歌唱比赛、乒乓球赛，企业管理案例分析等并获得一定名次。刻苦钻研管理理论、人力资源理论和市场营销理论并用于实践。大专三年还参加中山大学自考本科学习，成绩优异，已登记毕业。
行政个人简历2
姓名：欧女士
性别：女
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：湖南—邵阳
年龄：31
现所在地：广东—东莞
身高：160cm
希望地区：广东—东莞
希望岗位：行政/人事类—人事经理/主管
寻求职位：人事经理、行政经理、人事主管
教育经历
20xx—09～20xx—06湖南吉首大学
应用生物技术大专
培训经历
20xx—08～20xx—11东莞市智通职业培训学校人力资源管理师企业人力资源管理师
20xx—03～20xx—07东莞市劳动局员工关系管理专项职业能力资格证书
20xx—11～20xx—02质量体系认证顾问公司ISO9001：20xx、ISO14001内审员资格证书
XX公司（20xx—02～20xx—08）
公司性质：外资企业
行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：行政主管
岗位类别：行政经理/主管
工作描述：
1、根据公司年度经营目标及经营规划，制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理，组织并宣传公司的企业文化，丰富员工的生活，提升员工的素质，提高员工的凝聚力。
3、指导工作分析与定岗定编工作，提出组织机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。
5、组建优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司的可持续发展提供人力资源保障。
6、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调动和晋升），经总经理审批后实施，促进人员的优化配置；
7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利。
8、根据公司发展需要制定培训计划，主持并督导各门实施，培训效果的评估调查。
9、按照公司的绩效考核制度，对各级人员进行考核并核算绩效奖金。
10、做好员工关系管理工作，负责对员工进行心里沟通与思想教育等工作。
11、负责监督公司各项制度的正常运行，并协助各部门觖决各种问题，协调各部门的关系。
12、负责公司ICTI、GMP、COC、C—TPAT等验厂工作。
13、组织、协调公司年会、员工文艺活动及各类公司重大会议。
14、负责公司车辆的使用，调配，维护保养，费用报销等工作，确保车辆的正常运行。
15、员工宿舍管理，厂区卫生以及办公环境的.清洁等后勤工作，保证良好的工作秩序和工作环境。
16、对外联络与接待工作，政府执法部门相关事务的处理，劳资纠纷的全程跟进和处理。
17、工伤事故及各种突发事件的处理。
18、加强保安队伍建设，每半年组织一次全员消防演习。
19、熟悉企业各种证件的办理、年审、管理流程，熟悉东莞市政府相关业务及办事流程。
20、其他上级交办的临时性工作。
XX公司（20xx—07～20xx—12）
公司性质：合资企业行业类别：快速消费品
担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管
工作描述：
1、根据公司的发展战略，进行人力资源的规划；为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、全面负责人力资源六大模块的统筹管理：规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪资、劳动关系的管理。
3、对全厂各岗位进行分析，形成岗位职责说明书。完善公司组织架构系统（定人定岗定编）。
4、加强员工关系管理，完善公司福利政策，提高员工满意度与忠诚度。
5、公司《年度培训计划》的制定并组织公司员工的培训（内训、外训）。
6、行政、总务后勤日常各项工作的监督及现场管理（行政管理、保安管理、车辆调配、食堂、宿舍、环境安全等）。
7、公司行政人事、管理体系文件、各岗位职责说明书的设定，以及总务后勤管理性程序文件的制定、监督和实施。
8、加强公司企业文化建设，组织公司活动以增强员工凝聚力和团队精神。
9、根据AIB体系要求，对本部门的各项关键点进行追踪与完善。
10、应对过SA8000、COC（社会责任德道标准）审核，AIB审核，F—GB/T220xx、H—HACCP的审核。
11、工伤事故、劳资纠纷及各种突发事件的处理。
12、其他上级交办的临时性工作。
XX公司（20xx—07～20xx—05）
公司性质：外资企业
行业类别：石油、化工、地质
担任职位：人事行政专员
岗位类别：
工作描述：
1、负责人事招聘、考勤管理、全面主持入职培训与主导各部门根据组织年度培训计划与生产工作需要举办各种内部培训。
2、负责新进人员劳动合同签订与入厂手续办理、档案管理、公司行政会议及主管级会议内容的记录与EMAIL发送等工作。
3、公司行为准则、规章制度的拟订与修改。
4、公司饭堂的管理，包括每日就餐人数的填报，食堂伙食的预算与帐务处理，加餐水果、饮料及肉的采购、验收，膳食委员会的管理。
5、清洁卫生的管理，包括清洁人员的工作安排，清洁人员工作的落实，清洁卫生检查评比活动的举行，公司环境绿化规划和实施，监督指导园艺工作。
6、出差人员费用的预算，及车票、机票与酒店住宿的预订。
7、ISO9001、ISO14001管理体系工作的维护与进一步完善。
8、完善公司娱乐设施，增加员工满意度，降低员工流失率。
离职原因：寻求更好的发展空间
技能专长
专业职称：企业人力资源管理师、员工关系管理
计算机水平：全国计算机等级考试二级
计算机详细技能：能熟练运用电脑办公软件，对考勤系统与人力资源管理系统有一定了解并能熟练运用。
技能专长：
1、熟悉人力资源管理六大模块与企业总务后勤管理，擅长企业员工关系管理。
2、ISO9001、ISO14001内审员，熟悉ICTI、GMP、COC、C—TPAT验厂工作。
3、熟悉短、中、长期招聘计划的实施，对员工各种培训计划的实施，对绩效考评与激励机制和薪酬与福利的制定等。
4、熟悉劳动法规，生产安全。
5、对新员工进行厂纪厂规，消防安全，ISO9001和企业文化意识的宣传和培训等。
6、熟悉HR系统运用。（门禁、排班及考勤、薪资计算、人事信息管理、就餐管理等）
7、熟悉绩效管理，熟悉3P薪酬体系。
8、熟悉公司安全管理，内控稽核管理等。
9、熟练使用相关办公软件和办公设备。
10、能够根据公司实际情况，草拟各项规章制度。
11、能组织策划各种文化活动，推动企业文化的发展。
12、头脑灵活，较强的组织、沟通协调能力，有一定的创新意识与创新能力，性格开朗大方，思维活跃。
语言能力
普通话：流利
粤语：一般
英语水平：3级
口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：人事、行政经理/主管工作
其他要求：购买社会养老保险；提供单人宿舍；提供管理餐；企业员工工资按劳动法规计算。
自身情况
自我评价：性格活泼开朗，沟通力强。具备一定的文书处理能力与组织管理能力。守时、守信，自信、自律，做事有始有终。适应力强，有创新精神，面对突发事件能清晰、果断的处理。
行政个人简历3
个人信息
XX
性别：男
年龄：32岁
民族：汉族
工作经验：8年以上
居住地：浙江台州椒江区
身高：XXCM
户口：浙江台州临海市
自我评价
为人负责可靠﹑适应性强﹑能吃苦耐劳，兴趣爱好广泛﹐善于思考，处事冷静﹑理智﹐具有较强的独立处理事务的能力﹐易于与人沟通﹐乐于与人合作﹐有良好的学习能力和动手能力，并具备强烈的.团队意识。
求职意向
希望岗位：经营/管理类—产品经理/主管行政/人事类—行政经理/主管
寻求职位：行政经理/主管
希望工作地点：浙江台州椒江区
期望工资：XX/月（可面议）
到岗时间：2015年02月
其它待遇要求：有五险一金……
工作目标/发展方向
扎根台州，主要期望担任产品管理部主管及同级职务，愿意将本人在珠宝第一品牌周大福所积累经验带给企业，和同事分享，并愿意和企业一同努力发展，为企业带来新动力，希望可以和企业孕育新的方向。
工作经历
▌2004—08——2013—04：周大福珠宝金行，老凤祥
所属行业：其他（外资企业）
担任岗位：其他类/交通运输
职位名称：产品部经理，店长
职位描述：2004年8月—— 2012年3月，本人在周大福主要负责西铂金推广产品项目，与营销管理部、市场推广部、总务部、产品发展部、生产工厂（包含供应商）等有着密切沟通，熟悉产品开发流程、配货、地区沟通事物、仓存管理及控制、货品回仓处理等相关流程。期间于2007年更有幸参与公司的2008年奥运产品项目，有机会与各大品牌进行直面的竞争，也学到了如何直面与各政府机构、各企业进行有效地沟通。总之，在周大福七年多的时间里各方面得到了不同的发展。
2012年4月—— 2013年4月，在老凤祥珠宝门店担任店经理一职，负责整个门店运作及日常管理，有机会参与终端销售及直接面对顾客的机会，同时在门店也积累了一定的经验，主要包括：店务管理、销售分析、人事管理、产品运作控制、销售报表制作等工作。
教育经历
2009—03——2012—01 中国武汉地质大学理科类/行政管理大专
技能专长
语言能力：英语：一般；其他：良好；中文普通话：良好
所在地方言：良好；
计算机能力：初级
计算机详细技能：熟悉计算机操作﹐能够灵活应用各种办公软件﹐有较强的文字处理能力。我希望有机会能够充分利用自己的工作能力﹐从事更大范围工作之需要﹗
其它相关技能：
XX
行政个人简历4
转眼间20xx年过去了，回顾这一年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了本年度的工作，行政工作个人总结。在工作中，既有不少收获，也有很多的感悟。在实践中，对自我认识有了很大的提高，更明确了自己前进的方向。为了今后更好的工作，让自身价值得到更充分的体现，总结经验、完善不足，现就本年度的工作总结如下：
一、工作中所取得的成绩：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的'基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，做好领导交办的各项工作，并严格遵守公司的各项规章制度。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是七月份来到公司工作，担任公司行政专员，协助行政副总裁做好党务工作并协助行政经理做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了本职工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
（1）协助行政副总裁做好了党员的统计和发展工作，把原来党组织关系不清楚的党员登记在册，并做好党员的转接工作。协助上饶经济技术开发区开展创先争优活动，使党员在工作和生活中起好模范作用，工作总结《行政工作个人总结》。统计在册的党员为50人，办理党员转正的有2人，递交入党申请的有16人。
（2）具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。
（3）草拟各项协议并走好合同流程审批，处理公司的各种废旧物品，使废物得到最大化利用，达到经济效益与环境效益的***与统一。共处理了50多项废旧物品。
（4）协助行政部经理处理好公司的各项突发性事件及各项费用发票的贴票及报销，做好文字打印、复印工作并做好每周的会议纪要。
（5）完成每月公司总监、经理的油费补贴报表及报销工作。
（6）做好公司会议及各部门的客户接待工作，并协助行政经理助理管理外租宿舍。
（7）完成了公司的第六次全国人口普查工作，共普查了公司住宿的1300多人口。和公司其他同事一起圆满完成了公司第一届冬季趣味运动会。
为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。认真做好本职工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
行政个人简历5
姓名：xxx
性别：女
年龄：24岁
工作年限：1~2年
学历：本科及以上
期望工作区域：广州、深圳
期望从事职业：人力资源(人事专员/助理) | 行政/后勤(行政专员/助理)
期望月薪：2500元
2012年寒假在北京电信做业务员
2012年1月到2012年6月在上海做外贸业务员并升主管
2012.7-至今 任职于卓凡创意广告(设计师助理)
负责日常行政及项目跟单，协助设计师完成设计及做好客户维护。沟通能力较强，执行力好，能熟悉运用设计软件(photoshopaicdr)，懂一些网页美工和html语言代码，保质保量完成工作，能独立完成一些简单项目设计，得到客户认可。
2006.9-2012.7 就读于焦作师范高等专科学校 就读公共管理专业
读书期间，成绩良好，获校奖学金;
大一大二一次通过英语四六级;
爱好广泛，自学韩语日语，能简单会话;
积极参加社团活动，曾任青年志愿者协会干事，参与组织天津市血液中心义工活动。
2012至今 广东省轻工职业技术学校 中专 会计电算化 会计从业资格证
个人原因，希望在南昌稳定发展。性格乐观开朗，待人诚信，踏实，对工作认真负责，有上进心。虽然任何事都不可能做到完美，但我会尽自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最优秀的，但我相信我是最努力的。我将以自己的`全部精力投入到未来的工作中，努力提高自己的工作能力，与公司共同成长。
行政个人简历6
姓名： 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 河北 身高体重： 168 cm 55 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 29 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 物流助理/专员：物流专员、销售代表/推销员/营销员/促销员：销售代表、客户服务类：客服主管
工作年限： 4 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--20xx
希望工作地区： 广州 东莞
工作经历： 公司名称：广州市大羽物流有限公司
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-04
公司性质： 私营企业
所属行业：交通运输
担任职务： 行政文员
工作描述： 行政事宜；库房的日常运作及财务管理；对存货进行实地盘点，盘存盈亏表及盘点总结；存货明细账，出入库进行帐薄登记；跟踪车辆、安排配送货物及跟单；负责受理顾客咨询、投诉等各类信息以及客户投诉受理渠道及处理流程，根据有关资料，裁决有关争议事项。，
离职原因： 个人职业发展
公司名称：派桑网络有限公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-02
公司性质： 私营企业所属行业：计算机业
担任职务： 人事助理
工作描述： 组织办理人员选聘及录用，安排面试；负责建立、维护和更新公司的内外部人才库。考核上岗、调动、提升、离职工作；员工劳动合同签订、整理及保管工作;协助加强员工关系工作。
离职原因： 个人发展及环境问题
公司名称：广东省高雅五金制品厂
起止年月：20xx-11 ～ 20xx-10
公司性质： 民营企业
所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 客服专员、行政文员
工作描述： 处理公司文件来往信函的收发、登记、传阅；考勤；办公用品申购、管理及办公设备的保养；各类文档的收集、整理；记录各类培训会议及周例会内容摘要；每周的工作总结及下周工作计划；负责接待、客人来访迎送等招待工作；记录活动邀请、调查问卷与新品上市的介绍、市场方面的'反馈，负责项目的报告汇总以及相应的渠道和市场活动的总结。
离职原因： 个人发展
教育背景
毕业院校： 邯郸学院
最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-07-01
所学专业： 计算机科学教育 第二专业：
培训经历：
20xx-09 20xx-07 邯郸学院 计算机科学教育
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 较差
工作能力及其他专长
1.计算机办公软件熟练操作 2.熟悉行政，人事相关工作事务 3.对数字敏感，善于分析数据 4.流利的普通话，熟练的沟通技巧
其他特长：唱歌，绘画
行政个人简历7
个人基本信息
性别：xx
婚姻状况：x婚
出生年月：xx年xx月
民族：x族
身高：xxcm
最高学历：大专
体重：xx
计算机能力：中级
技术职称：xx
所学专业：注册会计
毕业学校：xx学院
户口原籍：xx
现居住地：xx
语言能力：普通话（熟练）
教育/培训
由年月至年月校院名称/培训机构专业/课程证书
xx年xx月—xx年xx月xx学院注册会计
技能/专长
工作经验
我有5年工作经验。
主要：
xx年xx月～xx年xx月，在海德房地产开发有限公司，任行政文员。
xx年xx月～xx年xx月，在浔海实业有限公司，任置业顾问。
xx年xx月～xx年xx月，在焱本命年工艺饰品，任行政助理。
工作经历详述：
焱本命年工艺饰品：
1、负责分公司内部各行政工作的的实施。
2、负责分公司销售人员工作服的入库、登记、管理。
3、负责分公司重要物品的检查，
4、上级交接的其他临时工作。
浔海实业有限公司
1、认真接待每一位进入案场的客户，做好来访，来电登记；
2、完成项目组布置的销售任务；
3、负责客户按揭资料的完整；
4、对周边市场及项目定期进行调研，及时掌握其动态；
5、负责催缴客户余款，保证开发商的资金回笼；
海德房地产开发有限公司
1、员工行为的.规范管理
2、办公用品的采购，出库，入库的管理
3、房租、水电、电话费的核算；
4、负责公司员工及其他保管工作；
5、负责公司文件的管理，归档；
发展方向
首先我会将自己分内的事做好，用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。
求职意向
寻求工作类型：全职兼职工作
希望工作岗位类型：行政/人事类—不限经营/管理类—不限市场营销（业务）/客户服务类—不限
希望工作职务：行政文员人事专员销售
希望工作地区：江西九江江西南昌
到岗时间：随时到岗
待遇要求：工资月薪xxxx元（可面议）。
行政个人简历8
通过两年的行政工作，培养了全面和较强的办事能力。品行端正外形佳，为人正直稳重务实，工作认真负责，有团队合作精神。
工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的`本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
这段时间里，我也发现了我的不足之处，比如在思路上还是不够开阔，有时候过于追求任务，而忽略了其他几个方面，我相信在以后的工作中我会努力，活跃思路，把今后的工作完成的更加完美。
行政个人简历9
姓名：
目前所在：越秀区
年龄：21
户口所在：潮州
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：165cm
诚信徽章：未申请
体重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向人才类型：普通求职
应聘职位：行政/后勤
工作年限：0
职称：无职称
求职类型：兼职
可到职日期：随时
月薪要求：面议
希望工作地区：广东省
工作经历
xxx大学起止年月：20xx-09～至今
公司性质：所属行业：
担任职位：
工作描述：
担任职位：小队长
工作描述：xxxx团九名成员之一
教育背景
毕业院校：xxxx大学
最高学历：大专
获得学位：毕业日期：20xx-07
专业一：工商管理
专业二：服装工程
起始年月终止年月学校（机构）|所学专业|获得证书|证书编号
20xx-09--20xx-06xxxx大学|服装工程
20xx-09--20xx-07xxxx大学|工商管理
语言能力外语：英语优秀
粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长电脑技能|能熟练操练MS软件，如Excel，word，ppt
期待的岗位
1、行政助理
2、行政助理
3、行政助理
工作区域广州市及附近城市
薪酬要求面议
可到岗日期以后其他要求希望能提供暑假实习机会
详细个人自传本人现在是一名大三的在校学生，曾担任过广州亚运会骨干志愿者（小队长）、亚运测试赛智囊团九名成员之一、班长、学院的`就业使者（每班仅一人）等，具有优秀的领导、管理、组织、应变能力和团队合作的能力；且连续两年获双一等奖学金及获得大一的国家奖学金，有较高的悟性和学习能力；做事细心、负责。缺点是性子比较急。
行政个人简历10
姓名：xxx
年龄：xxx
性别：xxx
求职位：文员
期望薪资：20xx-3000元/月
目前职位：经理助理/秘书
学历：大专
工作经验：以上
现居住地：上海嘉定南翔
自我评价
我本人工作踏实，认真，能够触类旁通，并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的'沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。
工作经验
上海正峰工业有限公司
20xx-2至20xx-10//任职经理助理/秘书//薪资20xx-3000元/月
工作职责：
1、首先完成经理交代的各项事务。
2、完成部门人员考勤、绩效记录。
3、台湾料件进出统计及报表制作。
4、员工招聘及离职手续的办理。
达丰电脑有限公司
20xx-10至20xx-12//任职文员//薪资20xx-3000元/月
工作职责：
1.员工每日考勤及每月绩效记录。
2.员工派车及就餐预订。
3.产线每日产量及不良品统计。
4.员工招聘及离职办理。
5.员工劳保物品的发放。
6.副理交待的各项任务。
教育经历
20xx-3至20xx-1//上海大学//行政管理专业
语言能力
英语：一般
专业证书
行政管理毕业证20xx年1月由上海大学颁发
行政个人简历11
张xx
二年以上工作经验|男|25岁
居住地：陕西
电 话：152********（手机）
E-mail：
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XXX东胜地产
行 业：房地产
职 位：行政人事主管
最高学历
学 历：本科
专 业：人力资源管理
学 校：陕西师范大学
自我评价
本人从事企业管理工作多年，积累了丰富的管理经验，如人力资源，生产，销售，采购，财务，仓库，iso，质量，目标管理，绩效考核，成本管理，6s管理等，企业战略制定等，平时工作中积累所有管理规范的文件和表格。处事风格逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：房地产
目标地点：陕西
期望月薪：面议/月
目标职能：行政人事主管
工作经验
20xx /7—至今：XXX东胜地产 [1年8个月]
所属行业： 房地产
行政 行政人事主管
1、负责公司员工的招聘;员工入职、转正、社保办理、调薪、人事调动、离职、解聘等与相关人事变动事宜的手续办理。
2、负责人事档案的建立与保管，项目部各原件资料、光盘、招投标文件等的档案保管;以用员工证件(含特殊工种证件)、公司资质证件的保管及年审工作。
3、公司印章管理，公司办公用品及会议材料等管理工作。
4、编制公司招聘流程、绩效考核方案、薪酬福利、员工手册、规章管理制度等体系文件的修正、完善及组织实施。
5、负责处理员工投诉、协助处理员工与公司劳动争议;以及完成上级交办的`临时工作 。
20xx/7—20xx /7：XXX公司[1年]
所属行业： 能源、矿产
行政 人事行政
1. 建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度；
2. 制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容；
3. 负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作；
4. 协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用；
5. 根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作；
6. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
7. 负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估；
8. 上级交办的其他工作。
教育经历
20xx/9—20xx/6 陕西师范大学 人力资源管理 本科
证 书
20xx/6 大学英语六级
20xx/6 大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
行政个人简历12
所属公司：四川xx科技有限公司
参与角色：销售行政主管
项目周期：20xx.11-20xx.12 (1年1个月)
岗位职责
一.销售管理工作：
1.人员管理：协助 CEO ，对销售团队进行管理，定期跟进销售团队项目执行情况，客户拜访率等。分解销售任务，制定销售计划。
2. 销售数据管理：根据公司销售情况建立销售台账，每周提供销售数据分析报告。
3.销售管理工具：引入系统（CRM ）并独立进行各模块的设置，做好系统化，数字化管理。根据公司需求，制作公司及产品方案 PPT ，提交 CEO 。制作销售秘籍（工具包）等。
4. 销售信息收集：收集竞争对手相关信息，并提供对比分析报告。
5. 复盘与培训：定期组织销售案例复盘，出具复盘分析报告。根据政府及行业实时动态，进行业务相关专项信息收集并进行转化后组织内部培训。
6. 配合 CEO 做销售管理工作，包括但不限于:销售项目分解，销售跟进追踪，问题解答及销售心态梳理，商务应酬等。
二、合同管理工作
1. 合同审核：全权负责合同编撰及审核工作，针对非标准模板进行商务及法务条款审核，提出建议并提交顾问律师，并协同销售进行合同商务谈判。
2. 合同归档：按类梳理合同，进行合同完整性归档，按项目时效追踪合同应归档资料，以便后续溯源。
3. 合同数据管理：按照合同内容做销售台账登记，明确合同所处阶段及应收账款、账期、账龄等，并形成合同数据分析报告。
三、投标管理
1. 统筹：全权负责投标统筹工作，全程主导千万级项目的投标全过程，制作《投标项目要素分析表》《投标项目时间计划表》，统筹各部门进行标前会议，严格把控时间节点。
2. 投标分析：定期搜集政府及行业招标信息，根据实时信息抓取投标关键要素及最新资质要求，及时进行内部资质的更新及办理。分析投标控标要素，关键信息参数及得分点，3. 编写工作：负责投标文件框架搭建，商务标的'书写及整个标书的整合，技术标匹配参数的校对。做好招投标管控。
四、流程指引及部门管理
1. 制定部门流程，招投标管理流程及操作指引，招投标法分析对比，年度总结 PPT ，项目投资分析报告等。
2. 定期进行客情维护，从客户处抓取可用信息，做好客户运营工作。
3. 定期对部门人员进行专项培训（重点在客情维护、招投标及数据分析方面）。
4. 处理公司诉讼案件，参与诉讼案件的内部证据收集分析及法院调解过程。通过内部取证分析成功为公司减少25万损失。
5. 按合同期限，定期每月进行维护费用数据清理，进行维护费及质保金的催收工作。
6. 组织部门客服专员，定期进行客户满意度调查，针对客户满意度调查结果出具分析报告和解决方案。
行政个人简历13
姓 名：
国 籍： 中国
目前住地： 广州
民 族： 汉族
户 籍 地： 广州
身高体重： 158 cm50 kg
婚姻状况： 未婚
年 龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政专员/助理：行政助理、人事专员、高级秘书：
工作年限： 5
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地区： 广州 汕头
工作经历：
公司名称： 广州**电子有限公司
起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01
公司性质：
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 技术部文员、行政部助理
工作描述：
主要负责：
（1）协助组织公司员工的招聘、培训工作。
（2）办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。
（3）办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。
（4）做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。
（5）办理员工各项福利、膳食供应工作。
（6）协助部门主管制定部门预算，并监督预算的`执行情况。
（7）做好办公用品、固定资产的采购及管理
（8）协助拟订公司各项规章制度。
（9）巡查公司环境，做好日常5S工作。
（10）协助财务核对处理员工各类报销单据。
离职原因：
公司名称： 合生**招标中心
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 档案、合同管理员
工作描述： 负责部门文档、合同管理工作，组织建立健全的档案系统；确保档案资料完整和准确
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州大学
最高学历： 本科
毕业日期： 20xx-01-01
所学专业： 中文秘书
第二专业： 计算机应用
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 广东科学技术职业学院 计算机应用 大专
20xx-02 20xx-01 广州大学 中文秘书 本科
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
任职档案管理员期间得益最大的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解，也培养了我的细心、耐心，能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间，熟练使用办公软件，能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通，客观公正的处理人事纠纷，亲和力强，原则性强，有良好的道德素质，能用平常心面对得失。
详细个人自传
愿意吃苦受累，积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量；乐于与人沟通，生活在群体之中，具有较强的团队合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。
行政个人简历14
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 26
婚姻状况： 保密 专业名称：
主修专业： 财经类 政治面貌： 群众
毕业院校： 福州黎明职业技术学院 毕业时间： 20xx年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 三年以上 身 高： 156 cm 体重：50公斤
现所在地： 上杭县 户 籍： 上杭县
求职意向
期望从事职业： 出纳，行政人员 期望薪水： 20xx-3000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 福州黎明职业技术学院 ( 20xx年7月 - 20xx年7月 )
专业名称： 会计电算化 学历： 大专
所 在 地： 福州市 证书：
培训经历：
工作经验
公司名称： 厦门荆艺科技有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年4月 )
所属行业： 计算机软件 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 厦门湖里区
职位名称： 经理助理
工作描述： 1、协助总经理完成日常事务性工作，协助处理帐务及行政后勤工作内容;
2、负责原始凭证的审核及日常费用的报销，定期完成各类原始凭证制作、整理与上缴工作;
3、现金及银行收付处理，做好现金日记账与银行日记账;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、负责公司现金、票据及银行存款的保管、记录等工作;
6、负责报销日常开支及每月工资的计算和发放;
7、协助总经理交办的其他事宜。
自我评价
自我评价： 1.本人积极上进，严谨负责。 2.性格开朗，适应能力强，为人诚实，善与人沟通，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真的工作态度及良好的职业道德。 3.相信团体精神的我对工作认真负责，只要我能做到的，我一定能把它做的最好。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：个人简历上基本信息填写需要注意的事项
随着现在人才市场上的竞争加大，求职者在求职的`道路上也逐渐的困难。其实求职本身是不难，毕竟每个人终究都会有自己的职业，主要就是求职者能不能成功的从事自己想要的事业以及职位。目标是在求职中的第一关键点，在个人简历上所能体现的也是求职的目标，以及对应目标自己所具有的能力。
在求职中个人简历起到的作用不言而喻，以此很多人就会问个人简历要如何写好，其实摆正自己的角度，塑造简历最有效的价值，让对方看到自己的价值也那就很容易成功了。当然，在写个人简历的时候，也要注意每一个基本信息的要点。
个人信息方面：
个人信息方面也可以说是自己的个人档案，个人信息首先要求要真实，虚假的信息对自己没有好处。其次，个人信息要全面，特别是联系方式，如果对方想要录取你却没有联系方式，那就太可惜了。
技能特长方面：
在个人简历上技能特长也是最为基本的信息，大多数的招聘人都是先看技能与特长。招聘一般都是针对某一职位而招，在招聘者的心中基本上也有了大致的人才标准。那么，个人简历上技能特长一定要有硬实力。
求职意向方面：
很多人在个人简历上都不是在意求职意向，想要凭借自身能力与优势让对方给自己满意的职位，这种想法是非常不靠谱的。招聘者需要根据个人简历上的招聘意向，才能看出你适不适合他们的公司，能不能让你通过。
职业履历方面：
职业履历也就是个人的工作经验，曾经有哪些工作经验，在职业履历的填写方面，需要注意有层次、有重点。
行政个人简历15
个人基本简历
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族户口
所在地：广州
身材：165 cm 55 kg
婚姻状况：未婚
年龄：29 岁
培训认证：诚信徽章
应聘职位：行政/人事类：行政人事类、总裁助理/总经理助理、会计/会计师：审计会计工作年限：8职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：XX--3500希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：佛山市合富置业房地产顾问有限公司
起止年月：XX-09 ～ XX-08
公司性质：股份制企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：人事行政主管
工作描述：1、行政、人事、审计、网络维护工作的统筹和调配；2、公司制度的编制和修定；3、公司会议和活动统筹；4、公司企业文化推广；5、公司财务培训和风险防范（制定财务制度、制作及进行财务培训、财务制度实施监管、提出改良方法、审计问题跟踪并处理，撰写每月内部审计报告并统计分析等）；6、协调公司员工关系；7、协调离职员工个案处理；8、员工招聘；9、员工绩效评估；10、公司开支费用审批、成本控制评估；11、固定资产调配及监管；12、编写公司各项操作流程和管理制度；13、房屋买卖/租赁合同审核是否合法、完善；14、指引下属开展各项工作，包括：固定资产管理及实施、装修维修跟踪、网络维护及跟踪、前台接待礼仪、工商执照管理、社保管理、薪金及福利管理、档案管理、财务审核方法等；15、特发事件处理。
公司名称：广东合富置业房地产顾问有限公司
起止年月：XX-12 ～ XX-09公司性质：股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：会计督导主任（内部审计）
工作描述：1、协助部门经理做好上传下传公司或部门最新制度和决策；
2、编制及更新公司财务管理制度，并对全公司员工进行相关财务培训工作；
3、对200多间营业部门的财务运作进行实地盘查及监管控制，对风险操作加以跟踪和指引其妥善解决；
4、参与部门各组别之间的各项改革的讨论会议，提出各种方案及落实有效措施；
5、营业部门费用报销单据审批；
6、各项相关财务工作咨询解答工作；
7、房屋买卖/租赁合同审核；
8、撰写内部审计报告（针对大型突发项目）；
9、撰写部门审计报告，统计及分析并提出改善建议。离职原因：集团旗下分公司挖角
公司名称：广东中原地产有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-12
公司性质：外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：总监助理
工作描述：1、协助总监做好上传下达公司各项制度和文化推广；
2、区域会议、活动统筹和记录（旗下25间分行）；
3、区域内部绩效统计和财务数据分析；
4、成交资料复核；
5、款项支付审批；
6、培训和指导旗下30余名高级、资深、初级秘书配合营业部门开展工作；
7、监管旗下营业部门的运作（包括资金、财产、信息、人员等）；
8、参与公司各种行政决策工作会议；
9、总监分配的其他特殊工作安排；
10、突发事件处理；
11、协调区域内部、区域与公司之间的'关系。
离职原因：寻找更专业性的工作
公司名称：广东天天乐营销有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-08
公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务：出纳
工作描述：1、各地营业员报销单据审核；
2、仓库监管工作；
3、银行收支、现金收支；
4、增值税发票开具；
5、总经理秘书等操作离职原因：公司未能履行承诺签署劳动合同和购买社保等公司名称：广东风光旅行社起止年月：1999-06 ～ XX-10公司性质：国有企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆担任职务：会计工作描述：1、旅游团队收支结算；
2、出纳资金监管；
3、外汇兑换操作；
4、编制会计凭证；
5、参与国内游带团工作。离职原因：合同期满，寻找其他领域的工作发展
教育背景 毕业院校：广州市广播电视大学 最高学历：本科毕业-XX-01-01所学专业一：会计学本科所学
专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）
专 业获得证书：证书编号1999-071999-09越秀区教育局会计会计从业资格证XX-01XX-12广州市广播电视大学会计学毕业证XX-05XX-09中大房地产从业员资产证XX-05XX-03机动车训练机动车驾驶证XX-12XX-04越秀区劳动就业中心美容初级美容师
语言能力外语：英语 一般国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长本人工作经验丰富，能承受强大的工作压力，善于处理人际关系，良好的团队合作精神，较强的凝聚力，工作思维灵活。
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