【实用】简历中的自我评价15篇
光阴迅速，一眨眼就过去了，眼见着，找工作的时间马上到来，是时候抽出时间写简历了哦。为了让您不再为写简历头疼，以下是小编为大家整理的简历中的自我评价，希望能够帮助到大家。
简历中的自我评价1
本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力;
做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;
具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的'团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标;
善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很段时间内融入一个新的领域，适应他并且把他做好。
简历中的自我评价2
一：简明扼要
首先，太长篇幅的自我评价没时间去看。千万不要像写文章一样写自我评价！或许候选人有太多的优点和想法要表述，但是一般会被认为拖泥带水、絮絮叨叨，抓不住重点。好的自我评价只需要4—8句话的篇幅就足够了。
二：考虑全面
其次，全面的自我评价中应该有客观概述，也有主观想法；有过去总结，也有未来规划；有专业能力，也有性格分析。比如：十年以上跨国企业人事行政管理的工作经历（客观概述）；精通现代人力资源管理各个模块的运作，具有丰富的实战经验（专业能力）；具有很强的责任心、事业心和亲和力（性格分析），具有良好的前瞻性、高端决策能力和卓越的管理能力；适合稳健发展的大型企业高层人力资源管理职位（未来规划）。
三：有条理性
再次，自我评价能够体现候选人的思路和逻辑。完整的`自我评价应该有明确的中心主旨和清晰的逻辑顺序。整篇自我评价都应围绕应聘岗位相关的经验和技能来写，无关紧要的工作和能力可略过或在结尾一笔带过。虽然自我评价基本是以一二三四的形式来写，但是每条评价之间也可以存在逻辑关系。比如上段中的例子：“十年以上人事工作经历”可以引出后面一句“精通现代人力资源管理各个模块的运作，具有丰富的实战经验”，二者存在因果联系；最后一句“适合稳健发展的大型企业高层人力资源管理职位”也是对所有论述的最终总结。
四：语气谦逊
最后，良好的态度和品质是锦上添花。自我评价无需作假、夸大，现代招聘都有背景调查这一环节，所以一些背景或是性格中的不足也可在个人评价中坦诚告知。在简历中善用敬辞和谦辞会给人留下彬彬有礼的印象，对于任何岗位的招聘来说有礼貌都是加分项。
五：实事求是
实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
六：突出自我优势
找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。
简历中的自我评价3
1.多年的工作经历磨炼了我使我在不断前进，对工作负责任是我的做事原则，带领好团队人员互相协作共同前进是我的策略，敢于创新是我发展的准绳，所以我相信自己有能力面对新的工作挑站!
2.由于从事过人事行政和财务工作，积累了丰富的工作经验。本人工作踏实，认真，具备分析能力，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。
3.本人具有较好的沟通能力及文化素养，为人诚恳、守信，处事积极、果断，有较好的心理素质，有强烈的'进取心和高度的责任感;积极进取、脚踏实地，动手能力强，能够高效率地完成工作;具有较强的组织、协调能力和团队精神;在国际教育培训机构思八达集团负责市场拓展工作一年，销售能力得到了很大的提高;爱好广泛，擅长交际、写作等
4.热情、性格开朗，乐观向上、为人真诚坦率。有主见，积极进取。对工作严谨塌实，认真负责。有良好的心理素质和吃苦耐劳精神。能较快的适应各种工作环境，学习能力强能快速的熟悉并掌握工作的特点。
5.有5年多的人事行政工作经验，能组建人事行政工作体系，了解人力资源六大模块，熟悉薪酬的核算，能熟练处理社会保险和住房公积金(有深圳市养老保险和广东省原行业企业养老保险双重工作经验)，能吃苦耐劳、有团队合作精神、有奉献精神、能服从公司安排(能驻外出差)。
6.由于从事过人事行政和财务工作，积累了丰富的工作经验。本人工作踏实，认真，具备分析能力，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。
7.十年企业的管理经验，熟练运用中国商法和经济法法律、法规，避免公司因触及法律盲区而遭到不当经济制裁，能有效制定和落实各项管理制度和工作流程。具有多项技能，包括电脑办公和管理，驾驶除大客车以外的所有车辆，擅长公司行政、人事和后勤管理。
8.活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛;
9.适应力、感悟力强，能很快融入团队;
10.勤奋好学，踏实肯干，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感;
11.坚毅不拔，吃苦耐劳，喜欢和勇于迎接新挑战。
简历中的自我评价4
性格热情随和，活泼开朗;
具有很强的进取精神和团队精神，具有良好的'协调沟通能力;
适应能力强，反应快、积极、灵活，爱创新，有独特的想法;
并且具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力;
简历中的自我评价5
在5年多的幼教生涯中,我热爱幼教工作,具有扎实的学前教育专业知识,掌握学前教育学、幼儿教育研究方法、学前教育史、幼儿心理学、声乐基础、绘画基础等学科的基本理论和基本技能,具备编制具体教育方案和实施方案的初步能力,掌握观察幼儿、分析幼儿的基本能力以及对幼儿实施保育和教育的技能;具有一定的幼儿园管理知识和能力,能独立对幼儿教育活动进行设计、组织及评价。
本人性格开朗,富于进取心,积极向上, 我相信一分耕耘一分收获, 肯吃苦耐劳勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的`社会责任感;坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。
人没有压力就没有动力,一个人干任何一件事时,如果没有执着的毅力就得不到成功的喜悦,这强迫我要不断前进。所谓前进:就是要学会我原来不会的东西,做好我从前不会做的事情,开拓我以往不敢接触的领域,发挥自己的潜能并不断的更新自己,超越自己,并以此为人生的乐事。正因为我心中有了这份信念、信心,所以,我一直在教学工作中努力着在同事的诚心帮助下,工作中也取得了一点点的成绩.成绩也许只为过去的天空增添一道亮丽的彩虹,面对朝阳,我仍会坚实的迈好每一步。
自信和执着是我的原则,沉着和乐观是我的处事态度,积极和进取是我的生活方式。工作认真细致、谨慎、有清晰的头脑、有很强的敬业精神,与人有良好的沟通能力,能够吃苦耐劳。我深知,机遇总是垂青有准备的人,我也并非无备而来!凭着我对事业的热爱及我现有的能力,我相信只要给我一次发挥的机会,我一定会让你满意,我愿携一贯的朝气和毅力,为幼儿园的发展 做出我全部的才智和汗水,如果尚有不足之处,恳请批评指教,我会扬长避短,继续努力,我愿接受实践的检验!
简历中的自我评价6
敬业是我的态度，诚信是我的人格基点，真诚是我的做人原则，爱心是我拥有的'最大的财富，严谨求实是我的性格，在校期间，我孜孜不倦，勤奋刻苦，诚实守信，成绩优良，较全面，扎实的掌握了基础医学理论知识及专业基本。通过我刻苦的学习和顽强的拼搏，在学校取得了优异的成绩，并取得专业护士执业资格证书，
愿意吃苦受累，通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识;自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。
简历中的自我评价7
本人性格沉稳坚韧、开朗和气、富于工作激情，对事物有敏锐的洞察力及坚强判决力，在坚持自己原则的基础上充分接受各种意见，妥善处理事情；对于工作团队的建立有卓越的手段，能保证每个工作环境中有一批优秀的执行团队并持续保持团队的.凝聚力。有高度责任感和良好的职业操守，对企业有强烈认同感，平易近人，工作认真，负责，从不会推卸责任，做事果断，作风正派，兢业奉职，抗压能力强，有团队合作精神，有奉献精神，能以企业大局为重。
热爱本职工作，有上进心，责任心强，勤奋好学，脚踏实地，认真负责，吃苦耐劳，有挑战和良好的敬业精神，能与各部门之间进行良好沟通与协调，无不良嗜好，做事认真有干劲，有较强的独立工作及团队合作精神，我的才华源于你的发现，我愿献出所学的技术，与贵司携手共创辉煌！
简历中的自我评价8
本人具有较好的沟通能力及文化素养，为人正直、诚恳、守信；处事积极、果断，有较好的心理素质，有强烈的进取心和高度的责任感；在工作中积极进取、脚踏实地，动手能力强，能够高效率地完成工作；具有较强的'组织、协调能力和团队精神；在思八达集团（国际教育培训机构）负责市场拓展工作一年，销售能力得到了很大程度的提高；爱好广泛，擅长交际、写作、书法等。
简历中的自我评价9
本人性格开朗，接受能力和工作责任心强，待人诚恳，富有团队精神，能吃苦耐劳，做事认真，能有效地与同事配合并融入集体中。而且有较强的进取心。
我的原则：踏实、认真、敬业、自信、努力、相信一切皆有可能!!
简历中的.自我评价10
而从自我评价中想看到的是：您对自己的了解，以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。常常发生这样的情况：几份简历，看上去差不多，在工作经验/学历背景上，相差无几，让HR觉得选谁来面试都可以。这时，HR会更关注“自我评价”中的文字，看候选人对自己的总结怎么样，所强调的优势/技能/特长，是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的？对于这个职位以及我们公司的文化，候选人所写的情况是否有特别的针对性？
所以，每份简历内容可以是一样的（因为工作经验/学历等做不得假），但在“自我评价”中，可以在应聘者准备应聘哪个职位后，针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。
如果您正在找工作，你一定想知道，什么样的简历最打眼？招聘会上招聘公司收简历有什么样的潜规则？招聘会上什么时间段最不适合在投递简历？找工作之前针对简历应该做哪些准备？
简历自我评价的书写方法
1。简历的内容最重要，但是，尽量少写自己评价自己的内容
2。以终为始，首先要明确自己的.求职意向，然后根据应聘的职位，针对性的写从业经历
3。应聘之前，详细了解相应职位，以便做好准备。
现在您知道个人简历自我评价怎么写了吗？其实很简单，自我评价不要过于夸张，可以简单的粉饰一下，让自己看起来更加的优秀就可以了，但是千万不要过于夸张了。
自我评价的撰写原则：
1。语言简练：自我评价一般位于开头或结尾处，百字左右为佳。
2。实事求是：夸大的自我评价很容易让HR对简历内容产生怀疑，进而深究细节，你很可能无法自圆其说。
3。突出优势：这里强调的是与种不同的优势，比如你的学历背景，实习经历，科研项目经历，专业技能等。
自我评价的撰写技巧：
根据意向职位的任职要求，结合个人实际情况，尤其是一些“软实力”，体现在自评上。
如果学校背景自带光环，可以描述为“国内**知名高校**专业研究生背景。
如果实习经历丰富，可以描述为“具有丰富的***实习经验，熟悉**项目工作流程与相关规定”。
如果有学生干部经历，可以总结为“在校曾有学生干部经历，统筹组织过学院很多大中型活动，如迎新晚会、运动会等，具备良好的组织策划能力和沟通协调能力，亲和力强”。
自我评价范例：
1、对互联网营销工作有极大的热情，做过2年的论坛板主；具备网络推广经验，擅长策划、数据收集和文案写作。
2、前后担任学生会组织部部长、主席，擅长活动组织、文案策划，文笔流畅，熟悉传媒工作。为人热情，活泼，大方，英语流利，希望成为一名优秀的管理员。
简历中的自我评价11
(案例一)
本人属于思维活跃那种类型的人，善于动脑筋，喜欢以不同的角度观察问题。做事认真不马虎，能吃苦，不怕累，敢想敢做，虚心学习。自认为最大的优势就是做事有非常人能比的耐心，有种不到黄河心不死的韧劲。同时在工作生活中与人相处融洽，善于与人沟通，希望在个人不断的学习成长中给贵公司贡献自己的力量。财务助理酷爱篮球热情活跃目标明确喜欢书法渴望不断成长
(案例二)
熟悉Windows操作系统，获得计算机二级证书，能熟练运PowerPoint,Excel,Word等办公软件。有一定的会计财务知识，已获得从业资格证和初级会计职称;获得英语六级证书，能用英语交谈，发音清晰，具有一定的'听说读写及翻译能力。
在空余时间喜欢看书和听音乐;喜欢动漫，自学日语，会简单的日语对话。
(案例三)
本人性格热情开朗，乐于助人;工作勤奋努力，认真负责;学习刻苦，成绩优秀;善于与人沟通;品学兼优，多次获得院级和校级奖励。曾管理学校党务事宜，在校及放假期间曾兼职销、餐厅服务员等以增加自己的阅历，提高自己的能力，社会工作经历较丰富，各项学习及工作能力突出。
简历中的自我评价12
在工作的这段时间以来，我感受很深，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我一直持着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现个人鉴定如下：
1。在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行；另外，我具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。
2。工作上，本人自xxxx年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为xx行业务的行家里手。
3。学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于xx年毕业，但我没有满足于现状，又于xx年自修东北大学金融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师充分肯定，目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平，完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的'同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高，并于xx年参加全国中级经济师资格考试，顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中，每次会计业务资格考试都达到1级水平。
但是我也还存在一些缺点和不足，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，工作方式方法欠妥，文字功底不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和提高。
简历中的自我评价13
1、本人对工作认真、热忱，责任心强，注重合作精神，服从领导安排。本着集思广益，不断进取为原则。为自己及集体努力工作，为末来创造更多的才富而不楔奋斗。个人性格特点：乐观、幽默、乐于助人。接受能力与学习能力较强，基本能在较快的时间内学习到以前没有接触的东西。
2、本人诚实稳重，专业知识扎实，多年的工作锻炼了自己适应环境的能力，沟通能力，培养了自己的团队精神，我相信我会在以后的工作中做得更好!
3、本人比较开朗，工作热情有耐心，工作认真，责任心强，积极进取，勇于挑战自我，有团队精神，适应工作能力强，对于销售方面比较熟悉，食品方面也有部分知识，有独立工作能力，人力安排有少许认识。
4、能吃苦耐劳，富有上进心，有较强的管理能力，学习能力及领悟能力;
5、敢于面对挑战，具有良好的适应能力，做事稳重踏实;
6、热情随和，具有进取精神和团队精神，良好协调沟通能力;
7、我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献;
8、我是一名从事计算机行业多年的求职者，为人诚信开朗，勤奋务实，办事果断、工作积极、脚踏实地。有较强的适应能力和开拓精神，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。
9、本人工作认真动手能力强有责任心和学习能力，对工作一丝不苟能承受加班工作，善于沟通也注重团队合作意识强，服从分配与管理能吃苦耐劳有敬业精神。
10、本人具有较强组织能力，能够从公司及行业的.宏观角度考虑本身的自我价值，熟悉电脑操作，有独立思考能力，有很好身体素质。人际关系融洽，能适应各种工作环境，有较强的学习和适应能力，有不达到要求不放弃的冲劲。
简历中的自我评价14
1、工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件，具有较好的内外协作能力，有八年以上工作经验。善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题，有较强的分析能力，对企业行政管理有较为丰富的经验和独到的'见解。
2、任职财务会计、会计主管工作，拥有五年财务经验，精通财务做帐流程;负责公司全盘内外账务处理及税务管理工作，工商年检，成本核算及控制，社保事务管理，持有会计从业资格证、初级电算化资格证;精通计算机操作，熟练运用Excel、Word等日常办公软件;了解人事招聘及培训事项、熟练公司ERP系统。
简历中的自我评价15
写简历时，很多人都会纠结“自我评价”怎么写。大部分人认为，如果求职者能力够强，简历里的干货就会吸引到HR；但如果求职者经验平平，即使把自我评价写成花，也没有太大意义。很多求职者的自我评价很普通，总是离不开踏实肯干、善于团结之类的词汇，过于老生常谈。
不过，正是因为大部分自我评价都很普通，因此一份优质的自我评价，往往会让人眼前一亮，甚至会增加求职者的印象分。那么，什么样的自我评价是能够让人印象深刻的呢？
一、要言之有物
通常我们写自我评价都难免落入俗套，看起来热情奔放，实则言之无物。
正确的自我评价应该要做到与众不同，不用刻意标新立异，但是需言之有物，结合自身实际情况，突出自己的特点和长处。
二、要切中要害
自我评价一定要切实的方向，不要写无关紧要的东西。最要紧的是，了解自己所求职岗位的需求，自我评价必须切中要害。所以在写简历之前，最好对各大企业对该岗位的要求做一个透彻的了解，才能有针对性地写好自我评价。
好的自我评价，可以让HR看到候选人的自我总结能力，所强调的优势/技能/特长，正好是招聘职位所需要的。那么你离成功又更近一步了。
三、要符合身份
“踏实肯干”“灵活聪明”“学习能力强”这样的评价，对于工作有一定年限的求职者来说，真不是什么好话。从公司角度出发考虑一下，公司为了年资更高的你，付出更高的工资成本、更高的职级，不是为了让你来公司学习成长的，而是要你来独当一面的.。
所以，不妨从不限于以下的这些角度去想想，自己的竞争优势：团队管理的能力：善于跨部门合作、内部沟通等；处理复杂问题的能力：善于多线程处理问题、推进大型项目等；把握人脉的能力：在相关领域拥有丰富人脉、熟悉相关领域的合作伙伴等；专业能力：对相关领域拥有独到见解、善于解决问题等。
四、突出自我优势
找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。
五、要有规划和目标
自我评价，在体现自己能力和特点的同时，提一下自己的职业目标，会让人觉得你是个有态度有决心有规划的，做事有条理有目标的人。
六、语气谦逊
最后，良好的态度和品质是锦上添花。自我评价无需作假、夸大，现代招聘都有背景调查这一环节，所以一些背景或是性格中的不足也可在个人评价中坦诚告知。在简历中善用敬辞和谦辞会给人留下彬彬有礼的印象，对于任何岗位的招聘来说有礼貌都是加分项。