简历自我评价

时间:2023-07-16 15:05:32 简历 我要投稿

(优选)简历自我评价

  时间是箭,去来迅疾,迎接我们的将是新的工作机会,新的挑战,这时候需要开始写简历了哦。一定要好好重视简历喔!以下是小编收集整理的简历自我评价,希望对大家有所帮助。

(优选)简历自我评价

简历自我评价1

  本人吃苦耐劳、勤勉踏实,善于在工作中学习、进取、勇于创新,属于集丰富的管理经验与扎实的'专业技能于一身的综合型人才。

  1为人正值诚恳、工作认真负责、思维创新、动手能力强;

  2具有多年在各类企业中从事部门管理、项目管理的经验;

  3擅长团队组建与扩充、产品(尤其是电器产品)研发管理体系的建立与完善;

  4擅长与各类厂商及客户交流、协调合作关系。

简历自我评价2

  1、熟练操作QC七大手法,能应用QC七大手法分析问题和解决问题,这样可以降低公司产品的不良率,节约成本。

  2、熟悉丰田生产管理模式,成本意识高,降低成本,寻求企业的增长点。

  3、规范作业,工作态度端正,管理规范化,作业标准化。

  4、曾在体系担任两个月工作,熟悉日常事务的管理,并主持过内部审核及两个体系的`外审。

简历自我评价3

  很多求职者在写简历自我评价时都会感到很为难,把自己拨高了,有自夸之嫌,谦虚的写,又没有特点心有不甘。

  个人认为在写自我评价的时候第一要素是真实,真实重于泰山,一定要从你的客观实际出发,把自己的工作和生活经历作一个客观评价。

  其次建议大家自我评价要富于真情,写出你的独到之处、特长及性格特点,一定要写出你与别人的与众不同之外在哪里,这样的简历才有助于你的求职获得成功。

  我们看到的很多简历都是千篇一律的套话,“本人工作积极认真努力,有很强的团队精神,有很强的学习能力”当有一求职者写这样的自我评价时还无妨,但hr天天看的简历多是这样的'套话,难免会“审美疲劳了”。

  写自我评价这一块的时候,我们建议最好的方式就是能与你的工作经历中所举的事例能前后呼应,互相映证,这样的简历,是最有可能给你代来面试机会的。

简历自我评价4

  人生长在一个落后乡村的多孩子农家,从小本人就喜欢独立思考问题。当年认为要在这个社会生存和发展,知识是重要又必要的,同时立志要当企业家。所以从小本人就喜欢读书并立志上大学,并读了有利于成为企业家的经济学专业。

  大学的四年里,本人有意识有计划地培养自己。在这四年里,本人对经济学的专业知识比较用功,同时,在课外本人喜欢读一些中国的传统谋略经典和政治、商业、军事和外交史迹,本人认为这些知识是一个优秀的企业家所必备的,除此之外,本人还加强营销和管理方面的知识的学习。除了理论知识的`吸取,本人还重视实践,本人在大学的四年里,经常和同学朋友一起做一些小生意,本人卖过手机、电脑和衣服。

  现在大学毕业了,本人认为自己的知识方面经济学、战略知识、营销知识和管理方面的知识学得很好;在实践方面:本人的人际能力、语言表达能力、对市场的反应能力不错;本人的个性喜欢冒险,心理和身体素质四年来得到了锻炼!

简历自我评价5

  从事行政工作3年多,对行政部门流程有一定的了解与认识,熟悉行政、人事日常事务,能熟练操作办公软件、ERP系统,熟悉人力资源的招聘、培训、薪资、考勤、绩效、后勤、保险等,在工作上认真负责,能吃苦耐劳、服从安排及管理、接受能力强、积极主动、能很快适应各类工作,有较强沟通及协调能力,能面对挑战以提高自己,在工作中不断完善自我、展现自我,凡事不求最好只求更好。

简历自我评价6

  非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的工作激情。在两年多市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。

  具备独立开拓市场,发现目标市场能力。具备高效的谈判能力,有效的为公司提高业绩。

  有很强的'个人约束力和时间管理能力。能适应长期出差,有良好的沟通能力,有良好的客户组织和客户管理能力。

  适应能力强,能快速适应新的工作环境,快速理解公司产品特点和运作模式。

简历自我评价7

  本人学习方面:作为一个来到异乡求学的学子,所以我格外珍惜这学校所给的学习机会,用拼搏认真的精神学习某专业,各门专业课都能熟悉掌握还利用课余时间学习一些网络和办公软件来充实自己。并在学校得到了肯定连获两年学校的奖学金,我相信自己在以后理论与实际相结合中,能有更大的进步提高。把所学到的知识回报社会。

  生活和工作中,我是一个个性豪爽处事冷静的人,我对班级和学生会工作热情,任劳任怨,责任心强,对人友善,注重配合其他学生干部出色的完成各项工作,并且有出色的`组织能力和团队精神,一直都得到了大家的一致肯定和好评。

  我在这四年了学到了价值观和世界观,但更多的是在这期间我学到了许多书本上学不到的知识,修养和能力,我可以用热情和活力,自信和学识来克服毕业后生活和工作中的各种困难,用自己的学习能力和分析处理问题的协调,管理能力去完成今后在社会上的美丽人生。

简历自我评价8

  本人在校期间学习努力认真,以优异的成绩完成了专业基础。我自己的性格是非常随和的,而且善于和人沟通,能够很快的融入新的环境与团队。由于本人学习能力较强并会将所学的知识运用于实际,所以很擅长于接受新事物并且善于钻研。对于新的.挑战有很大的兴趣,并且不怕困难,能够很快在挑战与压力的环境中快速适应。

简历自我评价9

  1.本人忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;会用100%的热情和精力投入到工作中;为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

  2.本人活泼开朗,有良好的语言沟通能力,适应能力强.接收新事物的速度快。有着高度的工作责任心和事业心..做事情能吃苦耐劳,踏实稳重.敢做敢担,善于思考,工作效率高,条理性强,有相当的.管理能力。.

  3.本人能吃苦耐劳,适应性强,协调性好,对工作认真负责,工作积极、主动、上进,无论要工作还是生活上都严格要求自己,并具有很强的自学能力、动手能力。

简历自我评价10

  1.20xx年多外资企业(韩国LG集团/香港世达科技)品质/生产/计划物料管理/包装出货等工作经验

  2.标准体系ISO9001/OHSAS18001内审员资格,ISO14000/SA8000/GP/ROHS等系统培训过,并参加了多次对供应商审查和新供应商选定

  3.现场管理IE/SIXSIGMA/6S等工具系统掌握并能灵活运用,受过Lean生产的系统化培训IE七大手法/QC七大手法运用熟练

  4.办公与MINITAB等软件操作熟练,现场改善及计划报告能力强

  5.英语基础较好,能熟练读写,并具备了一定的听说能力

简历自我评价11

  1、我的性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅。品学兼优,连续三年获得学院奖学金。

  2、作为一名即将走出大学校门的学子,诚实、守信是我做人的原则,勇往直前是我面对困难的态度,我的优点就是勤勉扎实,责任心强。我相信,只要您提供给我一个机会,我想在以后的工作中,我定会以高度的责任心和执着的事业心去做好我的本职工作,选择我,是您无悔的选择。

  3、本人是一个开朗活泼、意志力较坚强且不轻易放弃每一分希望的人。本人现在仍是一名在校生,故对知识与社会经验不够,但本人充满青春的活力。本人是一个空杯需要大家的灌注与自本人不断的充实才能看到里面有水的存在。本人希望自己能成为一名出色的推销大师,这是本人的梦想,也是本人的目标!诚实做人,忠实做事是本人的.人生准则,自强不息是本人的追求。

  4、本人热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、细心、灵活,具有一定的社会交往能力。所以我需要找一份与自身知识结构相关的工作来展示自己的能力,在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

简历自我评价12

  本人知识面广,遇事沉着冷静,适宜从事综合性的工作。

  为人诚恳忠厚,学习能力强,做事谨情仔细,有责任感,力求把工作完成得最 好。

  具有良好的沟通、协调能力、管理组织能力及分析决策能力。

  处事公平、公正、果断,能够独当一面。

  吃苦耐劳,对工作兢兢业业,一丝不苟,不断开拓创新,不断追求更好。

简历自我评价13

  本人积极认真,态度乐观,能吃苦耐劳,平时善于观察,做事讲求效率质量,且具有良好的协调与沟通能力,为人热情,人际关系良好,有较强解决问题的能力和学习、实际操作、人际沟通能力,团体协作意识强,责任感强,严格律己。

  有较强的组织能力、活动策划能力和有较强的语言表达能力,团队合作意识强,有很强的'动手能力,能学以致用;喜欢尝试,勇于接受挑战。性格积极稳健、乐观向上,做事认真踏实;对事物具有敏锐的观察力;有团队合作精神,有激情,有较强的组织与沟通能力。剑鸣匣中,期以之声。

  有较强的组织管理与协调潜力,群众荣誉感强,富有团队精神。

  性格开朗,待人热情诚恳,办事用心认真,吃苦耐劳,富有团队精神,勤奋好学,富有爱心,要求上进,敢于不断地挑战自我。

  熟悉WINDOWS操作系统,能熟练运用POWERPOINT,EXCEL,WORD等办公软件。普通话标准,能用英语自如交谈,发音清晰,具有必须的听说读写及翻译的潜力。

简历自我评价14

  1、应聘产品经理的:

  独立负责过大型项目,非常成功的规划了项目A工作;

  B项目,从开始到完成,极大地加强了我的逻辑思考能力;

  具备艺术家的灵感创作能力,公司公认的首席PPT制作人;

  非常优秀的用户心理洞察力,配合丰富的创意及文案能力极大地提高了我的执行力。

  2、应聘销售经理的:

  专业知识的学习以及多年的工作实践,使我积累了丰富的工作经验,并取得了优秀的销售业绩;

  从事过培训工作,具有管理经验;

  性格开朗,积极向上,乐于沟通,有很强的团队合作精神,喜欢迎接新的挑战;

  写得好,不如说得好,说得好,不如做得好,干得好,不如干得巧高质量+好的.方法+正确的心态是我的追求!

  今天您给我一个机会,明天我必还您惊喜!

  3、应聘工程师的:

  热衷于新技术的学习。可以根据公司需要而快速进入新技术的开发。有文档写作能力,实际开发中参与过架构,需求,测试,项目进度等文档,ppt的制作。

  同样是应聘这三个岗位的简历,大家对比一下:

  4、应聘产品经理的自我评价:

  (简历开篇就是自我评价)

  26岁,共计3年工作经验,有2年项目管理经验,逻辑清晰,执行力强;

  毕业后在甲公司实习转正,负责产品A 、B(用户量3千万,日活100万),经历产品C;

  在甲公司工作的3年中,每次绩效考核都是top,并获得两次晋升;

  获公司XX奖项。

  5、应聘销售经理的自我评价:

  (个人信息在最前面,接下来就是自我评价)

  八年广告销售经验,目前平台年销售额600万,有深厚的行业资源;

  四年带人经验,新人2个月速度出师,老人做单每年提高30%以上;

  能做全盘的规划,也能自己开拓渠道拿客户;

  责任心强,积极主动,沟通能力强。

  6、应聘工程师的自我评价:

  (放在了简历最底部,不过也很醒目)

  熟练掌握Java,了解C++,熟悉MySQL关系型数据库;

  熟练掌握Spring、SpringMVC、MyBatis等框架及SSM的整合技术;

  熟悉基本的数据结构和算法;

  熟悉MVC开发,熟悉并能恰当运用单例、适配器等主流的设计模式。

  相信对比之后,大家会发现,4、5、6这三份简历的「自我评价」部分能让筛选简历的人非常清晰、快速地抓到他们的「核心技能」或「竞争力」,这样无疑将提高他们简历通过的概率。因为无论是简历也好,面试也罢,招聘方总是会先通过技能要素进行初步的筛选,之后才会提升到方法论、性格、价值观等。

  所以,在简历中「自我评价」这一部分,求职者可以把自己的从业经验、相关技能、相关成果、适配求职岗位的原因等做一个总结和初步的展现,在「自我评价」这里亮剑不失为一招妙手。

  「自我评价」以及为什么要写好「自我评价」的原因分析

  筛简历是HR必做的工作,每天可能有成百上千的简历需要查看,平均分给每份简历的时间可能只有30秒到1分钟。这件事情有些求职者不知道,有些求职者知道而且会考虑如何抓住HR的眼球,但却没有再进一步的思考。

  有很多求职者为了凸显自己,让HR能看到自己的简历与众不同,把自己的简历设计的非常「绚丽」,或者把经历写了很多页、放证书扫描件、做成PPT 、专门制作简历首页等等。

  但是这些求职者却没有想到,既然分配给每份简历的时间如此有限,求职者把简历做的越花哨,结构越不同于一般的简历,就越让HR不容易抓到你想表达的重要信息。

  而简历既然是要给别人看的(很像商品的宣传单,而商品就是求职者),就不能只是我想怎么写就怎么写,因为要考虑阅读者的用户体验(潜在购买用户的阅读习惯是怎样的,最希望在什么地方看到什么信息,最希望看到什么信息,例如打折,这个信息我能不能提供,等等),从简历的撰写情况也能看出求职者有没有换位思考和深入思考的习惯。

  而自我评价因此成为求职者可以使用的节省HR筛选成本同时能快速突出自己重要信息的承载部分,可以说是简历中的微简历。几句话给自己做个总结,HR 10秒就看完了,如果发现很合适,可能会花更多时间仔细阅读简历;如果感觉不太合适,一般会继续看简历的其他内容以确认是否真的不合适。

  另,猎头的推荐语非常类似自我评价,只不过字面是「猎头推荐原因」,视角是第三方的而已。

简历自我评价15

  本人性格外向,兴趣广泛,有良好的适应能力和沟通、组织能力,同时还具有较强的集体荣誉感和团队精神。待人友善,工作认真,善于分析问题和解决问题。能吃苦耐劳,工作责任心强,具有良好的人际关系,善于取长补短,勤奋好学,具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,能自立自强。

  本人思想端正、积极向上、适应力强,有管理、组织能力。工作中能吃苦肯钻研,能承受较强工作压力,注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通/协调能力强,强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理能力。强烈的团队协作意识、结果导向及成本控制意识强,并且从事的'每项工作都能很好的完成。

  本人能与同事协作,服从安排,能尽快适应新的环境及工作为人诚恳、有上进心、富有团队合作精神、沟通能力强。工作遇到的各种问题及时发现,分析、处理级力强,对如何提高一个团队的执行速度、准确、精度,有着丰富的执行贯彻经验。