[优秀]简历自我评价
时间过得飞快,新一轮的招聘又在朝我们招手,这时候,最关键的简历怎么能落下!简历怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编为大家整理的简历自我评价,仅供参考,希望能够帮助到大家。
简历自我评价1
本人是一个应届毕业生,毕业于__大学。本人主修专业是经济学,而且还辅修了会计和财务方面的课程,取得了会计的从业资格证书,曾经在__事务所实习工作。在校时各个学期的成绩积点也总可以高于优秀线水平,而且还利用平时时间猎涉左大量有关外贸、物流、财税方面的书籍,为以后的社会工作打下左坚实的理论基础。在外语方面,本人通过了国家英语的六级考试,还选修了有关商务英语的课程,可以说我对我自己的英语有很高的信心,同时我自修了日语课程。在大学四年级的第二学期里,曾经在某国际货运公司工作,主要是从事单证的操作和跟外国客人保持沟通联系的客服工作,于该公司的后期我从事国际海运的操作,在该公司工作期间我学到了大量的.物流、单证和沟通的知识。我相信对于我以后的工作都会有莫大的帮助。
本人的长处在于学习能力强,观察锐利,可以很快发现问题,而且本人的优点在于勤奋,不达目标不放弃是我的特征。我相信如果给我机会我可以做得比别人更好。
简历自我评价2
本人入学以来,我一直自觉遵守学校规章制度,思想道德品质较为良好,各方面表现良好,乐于助人,注重道德修养。
本人按照《中学生日常行为规范》严格要求自己。认真学习《思想政治》课,在学习《思想政治》课中,懂得了真善美,学会了做人的道理。
本人能自觉遵守中学生守则,尊敬师长,与同学和睦相处,关心热爱集体,乐于帮助别人,劳动积极肯干,自觉锻炼身体。
本人课前做好预习,课堂上积极思维,大胆发表意见,配合好老师,能较初质量完成作业,课后及时对知识进行归纳、梳理,使我的知识系统化。
我性格开朗,在校期间能自己遵守学校及班级纪律,热爱运动,并积极参与学校组织的各项活动;与同学和睦相处,尊敬师长,热爱班集体。
本人积极上进,笃守诚、信、礼、智的做人原则,思想积极要求进步。
本人尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友。我学习勤奋,积极向上,喜欢和同学讨论并解决问题,经常参加班级学校组织的各种课内外活动。
本人是一个爱思考的学生,热爱祖国,在校我能遵纪守法,与同学友好相处,为班尽到自己应尽的责任。在学习上,我能勤奋踏实地学习,不断努力,力求每次都能做到最好。
我能在道德品质上做到不打人,不说脏话,使自己在班上感到骄傲,尊敬老师和团结同学。在学习中积极与同学合作,做实验时,积极探究问题。法律知识深,使自己成为社会上的有用之人,爱好运动和劳动,使自己身体和心理都健康。
本人勤奋刻苦、自强进取,努力学好各门功课,掌握科学的学习方法,合理安排时间,有惜时的良好的学习习惯。
本人对工作认真负责,富有主人翁精神,能做老师的得力助手。我认真遵守学校纪律,热爱班级集体,积极参加学校或年段组织的各项集体活动,如校运会、篮球赛。
本人对工作认真负责,富有主人翁精神,能做老师的得力助手。我认真遵守学校纪律,热爱班级集体,积极参加学校或年段组织的各项集体活动。
我热爱体育活动,认真上好体育课,积极参加体锻,体育成绩优秀。我加入校篮球队,曾代表学校在市女篮比赛中获三等奖。我热爱各项文体活动,兴趣广泛,经常利用课余时间画画,阅读各类进步书籍。
本人有较强的自学能力,勤钻研,肯思考,能合理安排好学习时间,善于摸索符合自己的'学习方法,养成良好的学习习惯,理解能力强,思维敏捷,对问题有独到的见解。
我团结同学,尊敬师长,乐于助人。能与父母长进行良好的勾通。积极参加各项集体活动。有一定的组织能力和自学能力。遵纪守法。诚实守信,热爱祖国,爱学习,爱劳动。勤动手,勤动脑。
本人一直遵守学校的各项规章制度,具有良好的思想道德品质,各方面表现优秀。有强烈的集体荣誉感和工作责任心,坚持实事求事的原则。
本人思想端正,能吃苦耐劳,一直关心社会发展,关注国家大事,有崇高的理想与伟大的目标,乐于助人,注重道德修养。我一直认真学习,刻苦钻研善于制定自己的学习目标,并为之努力奋斗。
本人严格要求自己,生活朴素,生活作风严谨,积极参加各种有益的社会活动,认真投入到学校的各项组织活动中,踊跃参加班集体活动。
我是一个活泼开朗的女孩,喜欢多交益友。在日常生活中说话讲文明,不说脏话,不随便吐痰,不乱折花草树木,喜欢帮助老人和小朋友。
本人具有良好的心理和身体素质,体育成绩优秀,体锻达标。在校运会上取得优秀的成绩。生活上,我拥有严谨认真的作风,为人朴实真诚,勤俭节约。
简历自我评价3
1.20xx年多外资企业(韩国LG集团/香港世达科技)品质/生产/计划物料管理/包装出货等工作经验
2.标准体系ISO9001/OHSAS18001内审员资格,ISO14000/SA8000/GP/ROHS等系统培训过,并参加了多次对供应商审查和新供应商选定
3.现场管理IE/SIXSIGMA/6S等工具系统掌握并能灵活运用,受过Lean生产的系统化培训IE七大手法/QC七大手法运用熟练
4.办公与MINITAB等软件操作熟练,现场改善及计划报告能力强
5.英语基础较好,能熟练读写,并具备了一定的听说能力
简历自我评价4
本人工作认真、热忱、责任心强,至真至诚,创新意识好,合作精神佳,本着集思广益不断进取的原则,为自己及集体努力工作,为未来创造更多的财富而不懈奋斗,只求一个可以发挥的空间!
多年的工作经历磨炼了我,使我在不断前进,对工作负责是我的做事原则,带领好团队人员互相协作共同前进是我的.策略,敢于创新是我发展的准绳,所以我相信自己有能力面对新的工作挑战!
简历自我评价5
本人有高度的事业心与责任心,良好的职业道德,原则性强,工作认真,积极主动,能吃苦耐劳,在工作和生活中能够不断吸取新的.知识充实自己,并能从实际出发全面考虑问题,有信心向新工作挑战,和同事关系融洽!我愿到贵公司工作。我希望能与其它员工一起为贵公司奉献自己的一份力量,同时也体现自己的人生价值。
简历自我评价6
本人忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸职责;有自制力;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;会用100%的热情和精力投入到工作中;为人诚恳,性格开朗,精神,工作 有良好的心理素质,能正确的'认识和评价自己,虚心理解他人的推荐。拥有良好表达和沟通潜力,性情温和,易于他人合作,构成融洽的合作关系。精神与合作潜力、注重工作效率、时间观念强,有上进心,知错改错
简历自我评价7
本人的专业是XX,能熟练应用办公软件,已获得行政管理助理证,且为人处事冷静沉着,应变能力强善于学习与沟通,有较强的团队合作精神,具备强烈的`上进心和高度的责任心及良好的职业道德;做事积极主动,能吃苦,能很快的融入新的一个环境,生活和工作。
简历自我评价8
本人性格开朗,有很好的亲和力,喜欢并且善于同孩子打交道;工作认真负责,勇于承担任务与责任,有较强组织、管理能力;较强团队合作精神,善于和同事学生合作,发现学生优势,因材施教;有良好综合素质,具备复合型人才条件。
简历自我评价9
本人吃苦耐劳、勤勉踏实,善于在工作中学习、进取、勇于创新,属于集丰富的管理经验与扎实的专业技能于一身的'综合型人才。
1为人正值诚恳、工作认真负责、思维创新、动手能力强;
2具有多年在各类企业中从事部门管理、项目管理的经验;
3擅长团队组建与扩充、产品(尤其是电器产品)研发管理体系的建立与完善;
4擅长与各类厂商及客户交流、协调合作关系。
简历自我评价10
这两年多的时间里,享受了很多,也失去了很多,在得与失之间,我更加深刻地触摸到自己的灵魂深处,更加透彻地清楚我本身的优缺点,一些是要延续的,另一些却要改善,刻不容缓。
本人工作态度严谨,责任心强,诚实团结,性格坚毅。在大学期间积极参加校园活动和参加社会实践,经常到电脑城,了解电脑行情。增强自己的'社会经验,加强了对工作的责任感,学到别人的长处,认清自己的短处。注重自我的品行修养。大学的生活塑造了一个健康,充满自信的我。自信来自实力,但同时也认识到,自身还存在很多的缺点和不足,要不断适应社会的发展,提高专业知识水平和自身修养,完善自我。
人不可能什么都会,什么都懂,但至少精通一门,最重要的是具有如何快速地学会的能力。能与人融洽相处,协作共为,懂得礼尚往来,这才是为人道。前路漫漫,不管风雨与否,我都坚守自己的信念与原则,积极向上,锐意进取。
简历自我评价11
本人有着较强的沟通表达能力,对工作有上进心、认真负责、待人真诚、处人随和!换位思考有自己独特的想法这是我的优点,并且我多才多艺,我相信我能胜任任何工作!我的理想就是能实现我的个人价值的'挖掘,能让我的价值得到实现,同时实现企业利润和价值的化。从基层做起,不断学习,一点一滴积累经验,努力提升自我。丛基层技术做起,向管理层迈进。
英语有良好的听说读写能力,口语已过PETS4级(相当于大学英语六级),口语流利,能够和客户直接沟通;熟悉办公软件操作,打字速度较快;做事细心,负责、抗压能力强,喜欢挑战自我,突破自己!
本人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力和协调能力,责任感强,热爱集体,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要,具备奉献精神。
简历自我评价12
1、本人具备良好的人格,吃苦耐劳,忠诚稳重,坚守诚信,正直原则,拥有良好的综合素质;善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,勇于挑战自我开发自身潜能;善于与人沟通,具有较强的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标;对待工作,充满热忱,积极主动,义无反顾,克己尽职。
2、学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅。品学兼优,连续三年获得学院奖学金。曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等,在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中,大大提高了自己的办事和处事能力。在平时学校生活中,做过很多兼职。例如:家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查,还到工厂打过暑期工,亲身体会了各种工作的.不同运作程序和处事方法,锻炼成了吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐趣,尽心尽力。四年的大学生涯,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升,使我具备良好的心理素质,让我在竞争中拥有更大的优势,让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号
3、本人政治思想素质好,乐于助人,尊老爱幼,关心集体,以集体利益为重,有较强的工作能力,个性活泼、开朗,为人诚实可靠,对工作充满热情,责任心强,能理论联系实际,熟练进行各种临床技能操作;能自己独立值班,完成各项医疗文件书写。
简历自我评价13
具有丰富的IT项目开发及管理经验,善于沟通,熟悉软件开发和软件工程管理,丰富的团队管理经验。对企业的IT运营,团队管理和配合,均有丰富经验。密切关注国内外企业管理信息化的趋势、及切实可行的企业IT管理实践,关注SOA、EAI、虚拟化、移动应用等技术在企业中适用的进展。为人稳重,对工作认真负责。具有良好的`团队协作能力,能够积极主动帮助其他同事解决技术上的问题。对新技术的研究一直保持充足的热情。
简历自我评价14
热情、性格活泼开朗的我,心理素质好,乐观向上、为人真诚、坦率,能吃苦耐劳,有较强的.适应能力和自学能力,对待工作谨慎认真富有责任感,有良好的职业道德,容易接受新事物,对于外贸工作有实质性操作,能管理操作阿里国际站及环球视野等国际贸易平台
简历自我评价15
1、应聘产品经理的:
独立负责过大型项目,非常成功的规划了项目A工作;
B项目,从开始到完成,极大地加强了我的逻辑思考能力;
具备艺术家的灵感创作能力,公司公认的首席PPT制作人;
非常优秀的用户心理洞察力,配合丰富的创意及文案能力极大地提高了我的执行力。
2、应聘销售经理的:
专业知识的学习以及多年的工作实践,使我积累了丰富的工作经验,并取得了优秀的销售业绩;
从事过培训工作,具有管理经验;
性格开朗,积极向上,乐于沟通,有很强的团队合作精神,喜欢迎接新的挑战;
写得好,不如说得好,说得好,不如做得好,干得好,不如干得巧高质量+好的方法+正确的心态是我的追求!
今天您给我一个机会,明天我必还您惊喜!
3、应聘工程师的:
热衷于新技术的学习。可以根据公司需要而快速进入新技术的开发。有文档写作能力,实际开发中参与过架构,需求,测试,项目进度等文档,ppt的制作。
同样是应聘这三个岗位的简历,大家对比一下:
4、应聘产品经理的自我评价:
(简历开篇就是自我评价)
26岁,共计3年工作经验,有2年项目管理经验,逻辑清晰,执行力强;
毕业后在甲公司实习转正,负责产品A 、B(用户量3千万,日活100万),经历产品C;
在甲公司工作的3年中,每次绩效考核都是top,并获得两次晋升;
获公司XX奖项。
5、应聘销售经理的自我评价:
(个人信息在最前面,接下来就是自我评价)
八年广告销售经验,目前平台年销售额600万,有深厚的行业资源;
四年带人经验,新人2个月速度出师,老人做单每年提高30%以上;
能做全盘的规划,也能自己开拓渠道拿客户;
责任心强,积极主动,沟通能力强。
6、应聘工程师的自我评价:
(放在了简历最底部,不过也很醒目)
熟练掌握Java,了解C++,熟悉MySQL关系型数据库;
熟练掌握Spring、SpringMVC、MyBatis等框架及SSM的整合技术;
熟悉基本的数据结构和算法;
熟悉MVC开发,熟悉并能恰当运用单例、适配器等主流的设计模式。
相信对比之后,大家会发现,4、5、6这三份简历的「自我评价」部分能让筛选简历的.人非常清晰、快速地抓到他们的「核心技能」或「竞争力」,这样无疑将提高他们简历通过的概率。因为无论是简历也好,面试也罢,招聘方总是会先通过技能要素进行初步的筛选,之后才会提升到方法论、性格、价值观等。
所以,在简历中「自我评价」这一部分,求职者可以把自己的从业经验、相关技能、相关成果、适配求职岗位的原因等做一个总结和初步的展现,在「自我评价」这里亮剑不失为一招妙手。
「自我评价」以及为什么要写好「自我评价」的原因分析
筛简历是HR必做的工作,每天可能有成百上千的简历需要查看,平均分给每份简历的时间可能只有30秒到1分钟。这件事情有些求职者不知道,有些求职者知道而且会考虑如何抓住HR的眼球,但却没有再进一步的思考。
有很多求职者为了凸显自己,让HR能看到自己的简历与众不同,把自己的简历设计的非常「绚丽」,或者把经历写了很多页、放证书扫描件、做成PPT 、专门制作简历首页等等。
但是这些求职者却没有想到,既然分配给每份简历的时间如此有限,求职者把简历做的越花哨,结构越不同于一般的简历,就越让HR不容易抓到你想表达的重要信息。
而简历既然是要给别人看的(很像商品的宣传单,而商品就是求职者),就不能只是我想怎么写就怎么写,因为要考虑阅读者的用户体验(潜在购买用户的阅读习惯是怎样的,最希望在什么地方看到什么信息,最希望看到什么信息,例如打折,这个信息我能不能提供,等等),从简历的撰写情况也能看出求职者有没有换位思考和深入思考的习惯。
而自我评价因此成为求职者可以使用的节省HR筛选成本同时能快速突出自己重要信息的承载部分,可以说是简历中的微简历。几句话给自己做个总结,HR 10秒就看完了,如果发现很合适,可能会花更多时间仔细阅读简历;如果感觉不太合适,一般会继续看简历的其他内容以确认是否真的不合适。
另,猎头的推荐语非常类似自我评价,只不过字面是「猎头推荐原因」,视角是第三方的而已。
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