- 相关推荐
设备技术员个人简历
时间就如同白驹过隙般的流逝，我们很快就要开启找工作的生活，此时是不是该好好写写简历呢？那么优秀的简历都是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的设备技术员个人简历，欢迎大家分享。
设备技术员个人简历1
姓名：
两年以上工作经验|男|26岁(1990年12月22日)
居住地：海南
电话：
E-mail：
最近工作[9个月]
公司：XX有限公司
行业：机械/设备/重工
职位：设备开发工程师
学历
学历：本科
专业：机械制造
学校：海南大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：海南
期望月薪：面议/月
目标职能：设备开发工程师
工作经验
20xx/10—20xx/7：XX有限公司[9个月]
所属行业：机械/设备/重工
工程部设备开发工程师
1、设备开发的方案确认，标准元器件的选型审核，设备开发过程中的进度管控及异常问题处理。
2、公司业务报价及工程图纸的审核，生产进度的跟踪，项目结案的质量审核与文件的整理备案。
3、维持与客户之间的沟通，在生产前准确完整的了解客户的需求，生产中及时了解客户的设计变更，持续交流直到产品合格验收。
20xx/5—20xx/9：XX有限公司[1年4个月]
所属行业：机械/设备/重工
工程部设备工程师
1、进行现场的维修工作，调试设备，并登记相关记录文件。
2、保障设备的正常运行，定期作保养和维护。
3、协助处理解决售后服务中的`客户纠纷，对重大突发事件及时上报经理并协助处理。
教育经历
20xx/9—20xx/6海南大学机械制造本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
我认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，较好地完成自己的任务和工作。我有高度的责任感，善于与人沟通，有较强的组织协调能力，环境适应力强，有良好稳定的心理素质。我坚信，只要有自信，有毅力，充分发挥自己的聪明才智和学习能力，就能不断完善自我，不断为公司创造价值。
设备技术员个人简历2
性 别： 男
民 族： 汉族 出生年月： 1958年11月1日
婚姻状况： 已婚
身 高： 167cm 体 重： 60kg
户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田城厢区。
毕业学校： 中共中央党校 学 历： 专科。
专业名称： 管理类 经济管理 毕业年份： 1999年。
工作经验： 三十年以上 最高职称： 中级职称。
求职意向：
职位性质： 全 职。
职位类别：
职位名称： 企业管理 ;
工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区 ;
待遇要求： (面谈)元/月 可面议 ; 不需要提供住房。
到职时间： 一个月内。
教育培训：
教育背景：
时间 所在学校 学历。
1978年1月 - 1980年1月 化工学校 中专。
1996年9月 - 1999年6月 党校函授学院 专科。
工作经历：
所在公司： 县化工厂。
时间范围： 1980年2月 - 1985年2月。
公司性质： 国有企业。
所属行业： 石油、化工业。
担任职位： 设备科技术员。
工作描述： 负责全厂机械设备维护与管理技术工作。
离职原因： 调动。
所在公司： 国有银行。
时间范围： 1985年3月 - 20xx年12月。
公司性质： 股份制企业。
所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
担任职位： 管理类。
工作描述： 信贷员、个金服务中心主任、网点负责人、办公室主任、分行业务营销部副经理。
离职原因： 退二线。
所在公司： 闽南某公司。
时间范围： 20xx年3月 - 20xx年12月。
公司性质： 民营/私营公司。
所属行业： 农、林、牧、副、渔业。
担任职位： 高级管理-总裁助理/总经理助理。
工作描述： 接受总经理指令，协调、处理公司的一切事务。
离职原因： 离家太远
其他信息：
自我评价： 诚信、认真、勤奋.恪守职业道德。
拓展阅读：简历为什么要一页纸。
1、无论是中文还是英文简历，都尽可能在一页纸里完成，给人简洁精干的感觉。
2、有过工作经验的人也许能够长篇累牍的描绘他们的经历，但人才招募者愿意看到的是篇幅在一页左右的简历。
3、你的简历在初选时被雇主浏览到第二页的机会只有不到5%，而且简历是为了获得面试机会，篇幅太长会显得拖沓。
4、HR一般只会花20秒来扫视一下你的简历，然后决定是否要面试你，因此，你的简历不是被阅读，而只是被扫描。所以简历越简练精悍效果越好。设想一下求职者一页又一页的写着无关的多余的经历，这很容易让读的人感到厌烦。
5、实际上，人力资源经理在看简历之前，心里很清楚自己在找什么样的简历，很清楚自己的公司要找一个什么样的'人来干这份工作，所以简历上的废话不会对求职者起任何正面的作用。那些空洞的长篇简历会被毫不犹豫地丢到一边。因此，应聘初级职位，一般一页A4纸的内容足矣。大多数人力资源经理最喜欢看“素描” 简历：一句不多，一句不少，而且基本上都是求职者自己的经历用自己的语言表达出来，一页纸的内容完全可以将一个人表现的淋漓尽致。
1、无论是中文还是英文简历，都尽可能在一页纸里完成，给人简洁精干的感觉。
2、有过工作经验的人也许能够长篇累牍的描绘他们的经历，但人才招募者愿意看到的是篇幅在一页左右的简历。
3、你的简历在初选时被雇主浏览到第二页的机会只有不到5%，而且简历是为了获得面试机会，篇幅太长会显得拖沓。
4、HR一般只会花20秒来扫视一下你的简历，然后决定是否要面试你，因此，你的简历不是被阅读，而只是被扫描。所以简历越简练精悍效果越好。设想一下求职者一页又一页的写着无关的多余的经历，这很容易让读的人感到厌烦。
5、实际上，人力资源经理在看简历之前，心里很清楚自己在找什么样的简历，很清楚自己的公司要找一个什么样的人来干这份工作，所以简历上的废话不会对求职者起任何正面的作用。那些空洞的长篇简历会被毫不犹豫地丢到一边。因此，应聘初级职位，一般一页A4纸的内容足矣。大多数人力资源经理最喜欢看“素描” 简历：一句不多，一句不少，而且基本上都是求职者自己的经历用自己的语言表达出来，一页纸的内容完全可以将一个人表现的淋漓尽致。