职业工作计划

时间:2022-03-09 20:26:48 工作计划 我要投稿

职业工作计划三篇

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,是时候写一份详细的计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编为大家收集的职业工作计划3篇,希望能够帮助到大家。

职业工作计划三篇

职业工作计划 篇1

  为了搞好泰安公司职业病防治工作,促进公司的经济发展。使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,经公司职业卫生工作领导小组工作会议研究,制定本单位20xx年职业病防治工作计划。

  一、建立健全有关职业健康管理制度

  1、完善公司职业健康管理制度;

  2、完善职业病危害因素监(检)测管理制度;

  3、完善职业健康监护管理制度;

  4、完善职业健康培训制度;

  5、完善职业病危害事故应急预案;

  6、完善病人管理制度。

  二、建立健全职业病防治责任制

  严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定,制定由本单位负责人总负责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

  根据《职业病防治法》的立法宗旨,正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系。以保护劳动者健康及相关权益为目的,落实职业病防治责任制,根据防治目标,明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求,采取适当的经济手段,把职业病防治控制效果考核同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩,以控制效果定奖,体现奖优罚劣的原则。

  三、做好工作场所的职业卫生防护工作

  严格按照《职业病防治法》第十三条的.规定,使工作场所符合下列职业卫生要求:

  1、对本公司各部门队组的职业病危害因素,确定监测点和监测项目,并由太钢疾病预防控制中心进行监(检)测评价;

  2、为使职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准,对现场危害严重的岗位进行治理改造,如隔音室进行隔音、隔声的门窗改造,改造设计不合理、不配套的除尘器,增加排毒、排风装置,增设控台等防暑降温设施等;

  3、现场增设职业病防治的警示标识、告知卡和公告栏;

  4、加强个人职业病防护用品申请、购置、发放、佩戴和监督检查工作。

  5、在易发生职业中毒的场所、岗位,增设事故柜及应急救援设施(防毒面罩、防毒口罩、呼吸器、洗眼器、喷淋设施、排风扇等)

  四、加强个人使用的职业病防护用品的管理制度

  1、制定个人使用的职业病防护用品管理制度;

  2、严格各采购、库存、发放、领用等职能部门的管理工作;

  3、细化领用、发放和更换标准;

  4、监督、检查发放、使用、佩戴情况,并纳入《公司劳动保护用品管理制度》的考核。

  五、规范职业健康管理工作

  1、完善公司健康监护管理制度,对公司有职业病危害的部门或队组,进行职业健康体检工作;

  2、建立健全职业健康监护档案,内容包括

  (1)劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;

  (2)相应作业场所职业病危害因素监测结果;

  (3)职业健康检查结果及处理情况;

  (4)职业病诊疗相关资料。

  3、对检查出的职业禁忌症给予相应处理,对疑似职业病组织上报,进行诊断。

  六、应急预案

  建立健全职业病危害事故应急救援预案,内容包括:救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方案、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等,并组织演练。

  七、“三同时”评价

  1、对公司的各工程项目需要进行职业病危害控制效果评价都要严格进行效果评价。

  2、加强对本公司建设项目的 “三同时”管理工作。

  八、培训

  依照法律规定,制定年度职业卫生培训计划,分不同层次分别对管理人员和接触危害人员进行培训。严格做好对劳动者进行上岗前的职业卫生培训工作,通过知识讲座、专题讲座、案例分析、知识考核等方式,加强对在岗的劳动者进行岗位培训,在全厂职工中普及职业卫生知识。

职业工作计划 篇2

  春节很快过去了,新的学期马上开始,我们也即将投入到紧张的工作和学习生活之中。在这新的学期里,我将会继续带领护理37丙班走向新的里程。针对上学期本班学生学习成绩相对较差,同学之间向心力不够凝聚,班干部队伍不够成熟等现象,本学期将继续加强班级管理,培养班干部队伍建设,培养学生自主合作能力和良好学习习惯,促进学生身心全面发展,创建一个温馨和谐的班集体。特制订班主任工作计划如下:

  一、指导思想全面贯彻党的教育方针,深刻领会把握住《学生手册》的方向,结合学校德育工作的“三全育人”要求,注重工作的科学性.思想性和层次性,抓好班级教育工作。通过各项活动的开发,落实学校教育教学工作计划,并做好学校——班级——家长的桥梁沟通,互相支持配合工作,全面推进素质教育,提高学生的综合素质。

  二、班级概况我班由33名男生组成。其中2人为走读生,大部分均为在校寄宿生。而且学生素质参差不齐,自主学习能力较差,缺乏良好的学习习惯和独立生活习惯,学生之间分派较多,班级凝聚力较弱。

  三、具体工作措施

  1、修整、培养班干部队伍,建立一支积极进取,责任心强、管理能力强的班干部队伍。营造读书氛围,创建书香班级。培养学生良好的行为规范,弘扬正气,形成勤思好问的学风,团结进取的班风。

  2、主动关心学生,做好学生心理工作开通“班主任信箱”、“班级QQ平台”等,并通过其了解学生;常到学生宿舍走走,主动与学生沟通,经常与学生谈心交流,了解她们的心理情绪、思想动态,主动关心、安慰,帮助她们,及时疏导解决学生的问题,做学生的知心朋友;开设专题知识讲座,加强心理引导;召开主题班会,加深学生的自我认识;努力培养良好的'师生关系,以便更好地开展各项管理工作,促进学生的身心健康。

  3、培养健全人格,打造优质人才在班级树立做人第一,做学问第二的思想。建构自立、自信、自尊、自强的健全人格培养模式,使学生能客观地认识自我,自觉管理自己的学习生活。激发学生强烈的学习动机,勤奋好学,培养品学兼优、全面发展的优质人才。

  4、发挥班会课的作用,加大教育力度定期召开班级会议、班干部会议,突出学生的主体地位,让学生及时了解自己,学会自己管理自己,并及时根据班级具体情况,给予正确的指导。也可利用成绩优秀的同学带动较差同学学习的作用,分享她的学习经验,营造一个积极的学习氛围。组织和鼓励学生积极参与学校的各项活动,促进学生身心的全面发展。

  5、教育学生努力学习,完成学习任务学生的主要任务是学习,通过德智体操行分评比,增强学生学习动力,提高学习成绩。制订班干部轮值制度及班级公约,以维持早读、课堂及晚自习等班级学习秩序。

  6、及时与各科任老师联系,抓好各门学科的学习成绩。

  7、保持与家长联系,及时向家长反映其子女在学校的纪律、学习、生活情况。做好“后进生”的转化工作,并多与家长联系,争取家长的支持和配合共同教育学生。

  8、组织和鼓励学生积极参与学校的各项活动,如班级晚会、五.四青年节活动等,以丰富学生的课余生活,促进学生身心的全面发展。

职业工作计划 篇3

  一、指导思想

  认真贯彻落实十八届三中全会精神,积极推进教育教学改革,不断提高管理水平和教育教学质量。培养更多更好的专业技术人才,为平建的经济发展和社会进步提供人才和技术支撑,助推我县普通百姓家庭脱贫致富,为学生的成人、成才、成功铺路搭桥。

  二、工作重点

  1、做好后示范校的建设工作。

  2、积极推进面向全民的社区教育工作。

  3、积极推动面向全校的数字化管理。

  4、国际生态学校绿旗荣誉学校建设。

  三、主要工作任务和目标

  (一)中专部

  1、在国家示范校建设的基础上,进一步完善人才培养模式和课程体系改革。

  (1)在全校范围内,推广畜牧兽医专业人才培养模式的典型经验。

  (2)将国家示范校三个重点专业核心课程和精品课程的建设成果推广到其他专业。

  (3)继续在其他专业进行校本教材和教辅资料的研发。

  (4)积极推进教学方法和学生考核制度的改革,完善项目教学法,推行“学分制”。

  2、在国家示范校建设的基础上,进一步加强教师队伍建设。

  (1)积极争取县政府支持,解决教师数量不足问题。

  (2)继续加大对教师的培养力度,积极进行校本培训,省级、国家级培训,进企业培训和出国培训。

  (3)研究制定教师能力水平评定方案,制定政策,对真正意义的“双师型”教师设定岗位津贴。

  3、进一步完善“校企合作、工学交替”的学生技能培养模式,推进校企深度融合。

  4、做好中德诺浩汽车专业人才培养合作项目,在师资培养、设备使用和教学方法等环节加强指导,确保合作项目圆满成功。

  5、做好高考工作,使二本以上录取率保持在70%以上。

  6、加强教学研究工作。

  (二)招生就业办

  1、继续做好招生工作,确保县内招生人数达到1500人;加大域外招生力度,争取域外招生人数达到100人以上。

  2、压缩中德诺浩合作项目班的招生人数(限招两个班),提高生源质量。想方设法扩大焊接专业的招生人数。

  3、做好学生就业安置工作,加强对学生的就业指导,引导学生以良好心态和目的就业,提高就业稳定率。

  4、将艺术高中的招生范围扩大到全市,增加招生人数,提高生源质量。

  5、从今年开始,艺术高中招收从普通高中转学的学生。

  6、在做好“3+2”专科办学的基础上,在畜牧兽医、汽车修理和电子电工专业研究“3+4”本科办学。

  7、今年的招生宣传工作,要扩大到市级媒体。扩大招生范围,增加学校在全市的影响力。

  (三)高中部

  1、在艺术高中试办成功的基础上,进一步研究完善艺术高中的课程设置比例和办学模式。

  2、加强艺术高中师资队伍建设。一方面,要走出去听课学习,提高教师的业务素质;另一方面,对少数不适应的教师进行调整,以保证教学质量。

  3、做好11级学生的备考工作,争取二本录取率达到70%以上,一本录取率达到20%。

  4、创新对艺术高中的宣传形式,加大宣传力度,增加艺术高中在社会上的认可度和影响力。

  (四)培训部

  1、做好普惠制培训和农村贫困劳动力转移培训项目,扩大规模,提高质量,做好就业安置工作。

  2、充分发挥辽宁省退伍军人培训基地的作用,开发培训专业,提高培训质量,保证就业待遇,增加对退役士兵的吸引力,从而扩大培训规模。

  3、做好各行业、各部门在职人员的培训工作,年培训要达到20xx人次以上。通过各种培训,扩大学校影响力。

  (五)电大和社区教育

  1、电大继续实行部门承包制,借建设国家开放大学之机,争取省电大的直管。

  2、电大部要研究和中专部联合,争取政府支持,创办幼师定向委培班(招收在职青年教师和新大学毕业生)。

  3、成立社区教育部,简称社区教育部。安排专人开展社区教育工作,争取在三年之内抓出成效。

  (六)学生处

  1、严格对学生的日常行为管理,重点控制好三件事:一是谈恋爱,特别是在公共场合的亲密接触;二是恶性打架事件;三是在公共场所吸烟、使用手机。

  2、计划并组织实施好各种校园文化活动,增强校园活力,陶冶学生情操。

  3、和团委、中专教务处、艺术高中教务处一起,研究开展学生社团活动。

  4、继续做好班主任的选拔和培养工作,有计划地安排班主任外出参观学习,提高班主任教师的理论水平和管理能力,提升班主任队伍的整体素质。

  5、做好传染病的预防和控制工作。

  (七)校务办公室

  在做好日常服务、接待和管理工作的基础上,重点完成以下四项工作:

  1、做好学校室内外显性文化的规划、设计和实施工作。

  2、重新装备图书馆和阅览室,真正发挥其在教育教学工作中的服务作用。

  3、研究、修改、制定教职工职称评聘和考勤政策,使我们的职称评聘和考勤制度更加科学合理,有利于学校各项工作的开展。

  4、做好30年校庆和示范校挂牌仪式的策划准备工作。

  (八)总务处

  在做好对全校师生的服务性工作,保证教育教学活动正常开展的.基础上,重点做好以下四项工作:

  1、结合学校信息化建设,实现学校固定资产的数字化管理(财产全面登记已经完成)。

  2、做好新建实习实训区的硬化、美化、绿化工作。

  3、做出规划和设计,对学生食堂的主、副食间进行改造,达到县内最高档次。

  4、完成新建实训楼和车间的收尾、验收工作。

  (九)信息处

  在搞好校内现有电教设备的维修和管理,服务全校教育教学工作的基础上,重点做好三件事:

  1、进一步完善学校数字化建设的软硬件设备的安装调试,保证各项功能正常使用。

  2、对全校教师进行数字化设备应用的系统培训,让各个部门和每位老师都能了解和应用,真正实现学校管理的数字化。

  3、加强岗位管理,明确分工,落实职责。

  (十)实训车间

  1、进一步落实岗位责任制,明确管理职责,严密安全管理过程,确保实习和生产安全。

  2、加强与各部门的沟通与合作,确保车间为教学服务,为实习实训服务,为教育科研服务。

  3、加强对外合作,开发市场,尽可能的创造经济效益。

  4、进一步加大宣传力度,扩大对外影响,树立学校形象。

  (十一)安全保卫处

  1、配合学生处做好常规管理工作。

  2、做好防火、防水、防盗和防破坏工作。

  3、重点开展好管制刀具、群殴事件、电器隐患、使用手机和校园周边环境等专项治理工作,排查各种安全隐患,做好应急疏散演练,确保校园平安和谐,树立良好形象。

  4、配合县政法委做好社会治安综合治理和维稳工作。聘请社会专家来校做安全法制教育专题讲座。

  (十二)教科研处

  1、制定教科研工作计划,出台一系列教科研规章制度,动员全体教师有组织、有计划地参与教科研工作。

  2、深入推行赏识教育与职业素养训练,并配合教务处、学生处开展相关活动。

  3、组织开展校级、省级课题研究,做好开题、中期报告和结题的相关工作。

  4、以牧医、数控、汽修、学前四个省示范专业为实验对象,开展项目化教学改革的研究。

  5、积极开展中职课堂有效教学途径与方法的研究。

  四、保证措施

  1、强化学校领导班子建设,建设团结、勤政、务实、廉洁、高效的领导集体,在各项工作中起表率和带头作用,提高学校的管理竞争力。

  2、继续开展教职工的思想政治工作,大力弘扬“团结、向上、忠诚、奉献”的平建县职教中心精神,提高学校的思想竞争力。

  3、理顺各种关系,构建和谐校园,最大限度地提高学校的人气竞争力。

  4、建立科学、合理、长效的激励机制,充分调动全体教师的工作积极性,提高学校的核心竞争力。

  5、积极主动地争取县委、县政府和各级教育主管部门的支持,提高学校的组织竞争力。

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