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知识产权工作计划
时光在流逝,从不停歇,我们的工作同时也在不断更新迭代中,此时此刻我们需要开始制定一个计划。那么你真正懂得怎么制定计划吗?下面是小编为大家收集的知识产权工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
知识产权工作计划 篇1
为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工作,充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用,根据本企业自身实际情况,特制定本工作方案。
一、指导思想
创新作为当前社会发展的不竭动力,是推动我们各项事业向前发展的无穷力量。按照建 设新型国家的总体指导思想,积极配合国家知识产权战略的制定和实施,大力推动我区知识产权(专利)试点工作,培育一批知识产权管理优秀的企业,在全区行业领域和区域范围发挥引领示范作用,有力带动全区中小企业知识产权工作,加快提升我区企业知识产权能力。
二、工作目标
全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两年的创建工作,力争 成为自治区中小企业知识产权示范单位。
三、工作内容
(一) 进一步建立健全和完善知识产权制度
我们将根据企业的发展情况,切合实际,在完成知识产权(专利)试点工作的
基础上,借鉴国内外先进知识产权管理制度,寻找自身差距和不足,进一步建立健全 各项知识产权制度。按照《包头稀土高新区技术产业开发区管委会办公室知识产权试 点企业认定管理暂行办法》(包开管办发[20xx]11号)的.要求,将知识产权工作融入企 业管理全过程(实现知识产权工作全面规范化。
其中,尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制
度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重 要指标之一(并从职称评定、职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。
(二) 进一步强化知识产权管理能力建设
在当前国际竞争激烈的新形势下(我企业将着力适应国际发展趋势(开展知识
产权管理创新(形成有效的能与国内外市场竞争需要的知识产权管理体制和机制(比如(效仿国外或者国内大型企业的知识产权综合管理服务中心(建立我企业的知识产权管理小组(通过制度创新、管理创新、机制创新(行之有效地将知识产权管理能力提高上去。
进一步加强知识产权工作体系建设(实现知识产权工作的体系化和专业化。根据
企业自身能力,组织相关工作人员参加园区企业管理处及知识产权部门的培训(积极与成功示范单位进行经验交流、学习。
加强知识产权部门的管理职能,由该部门(组织)统筹知识产权事务。由企业高
层管理人员领导知识产权工作,普及知识产权保护意识,有效地支持和保障知识产权创 建工作进行。
(三) 制定实施知识产权执行方案
结合企业总体发展规划,科学地制定和实施知识产权方案,明确近期的知识产
权工作目标看,形成切实可行的知识产权工作计划。充分了解本企业的主导产品和核 心技术,积极研究开发新的自主知识产项目。同时,鼓励员工积极提出相应的知识产 权实施方案已计划管理措施,共同为企业自主知识产权发展努力。
(四) 加大知识产权培训力度
建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制,不断加强知识产权工作专业队
伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普 及与提高培训,加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训及提高培训,加强中高 层管理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及中高层 管理人员的普及培训率应达到100%,并要做到在企业内部广泛普及并组织多样化的知 识产权专题普及宣传性培训。
(五) 加强知识产权保护能力建设
积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势,充分利用国家知识产权行政保
护和司法保护途径,建立企业专利管理制度并有效地落实实施,进一步加强企业自身
的知识产权保护能力。在强化保护自身知识产权时,要避免侵犯他人的知识产权,也 善于应对知识产权滥用。
四、支持措施
在示范企业创建工作期间,本企业将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案研究、 咨询等方面将给予积极地支持和指导,比如引进外部人员进行讲座、培训,或者指派相关人员参加知识产权局开展的各种培训、讲座,对此,企业将准备一部分资金,切实可靠地将建设工作做好。
五、组织实施
将请派专业人员,根据企业实际情况,筛选知识产权管理人员,技术人员等,细化工作 角色,为知识产权示范创建企业工作提供专业的工作团队,提高企业管理整体素质,加强创建工作进行。
六、进度安排
根据本方案的总体规划,集团将于近期组织全体员工动员大会,组织示范创作工作小组, 逐层安排创建工作,细化各部门职能,主要制定出年度示范企业创建工作计划并有效地执行。
知识产权工作计划 篇2
一、目的
为了促进公司知识产权的良性发展,更好地保护自有知识产权,维护公司经济利益和合法权益,做到规范化经营管理,特制定本方案。
二、适用范围
本方案适用于本公司知识产权管理的所有工作。
三、名词解释
知识产权,是指民事主体对智力劳动成果依法享有的专有权利,包括商业机密权(经营信息、技术信息)、专利权、商标权、著作权等。在日常经营活动中,我公司所涉及的知识产权主要包括商业机密、专利权及商标权等三项知识产权。
(一)商业机密
商业机密,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息,包括但不仅限于:设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。
(二)专利权
专利权,是指发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权,包括发明、实用新型、外观设计。
(三)商标权
商标权是法律赋予商标注册申请人对注册商标进行支配的权利,包括使用权和禁用权。
四、职责权限
知识产权管理中心是公司知识产权管理的归口部门,主要负责的工作包括3个方面。
(一)规划管理
1.根据公司业务运营及发展的实际需要,定期提出知识产权工作实施策略建议,全面推动公司知识产权的管理工作。
2.协助有关领导制定和实施年度知识产权工作计划,并不断完善各项知识产权管理制度。
(二)组织协调及沟通
1.联系政府有关行政部门、司法机关以及行业知识产权组织,及时了解政府和行业管理部门的.有关信息,并适时向公司领导反映知识产权管理工作的进展情况。
2.参与对外技术交流、技术合作、技术贸易等有关合同或协议的起草工作,以及对外知识产权谈判。
3.协助组织公司有关单位进行知识产权的评估,督促并办理各项知识产权的申请、注册、登记等事宜。
(三)日常事务管理
1.以保护公司知识产权为目的,参与对外发布信息、发表论文、参加展览会、研讨会之前的信息审查。
2.对公司所受到的知识产权方面的侵害或指控进行调查,并及时提出对策建议,处理纠纷,向有关责任人追偿由其侵害行为造成的损失。
3.对牵涉公司的知识产权纠纷进行了解并提出分析意见和处理建议,进行法律诉讼事宜。
4.向有关人员提供有关知识产权的法律咨询和组织培训。
五、知识产权管理内容
知识产权管理中心负责公司专利权、商标权及商业机密的日常管理管理工作。
(一)专利权管理
1.结合公司业务的实际需要,参与制定并组织实施有关专利权方面的规章制度。
2.协助办理有关专利的申请、授予等法律程序。
3.定期查阅专利公报,及时发现他人提出的可能损害本单位利益的专利申请,并提出具体处理的法律意见。
4.密切注意国内、国际同行业中是否有擅自使用公司专利技术的情况,如发现应首先收集证据,并通过法律手段制止侵权行为。
5.在进行专利技术的许可使用或转让时,参与合同的起草、签约等过程。
(二)商标权管理
1.及时为公司的有关产品上使用的商标进行注册,或根据需要申请服务商标注册。
2.在申请商标注册时,对相同产品或服务商标使用领域进行检索,根据需要确定商品类别和申请注册商标的国家。
知识产权工作计划 篇3
此方案较为适合没有知识产权基础的企业实施。具体实施需更深入了解及完整的方案建设。知识产权(专利)工作需要得到公司高层领导的支持和充分认可才能有效的开展。
知识产权工作应当以公司经营与研发为导向,制定符合公司实际情况的知识产权管理系统,以配合公司的经营与研发工作,使得知识产权价值利益最大化。
初步构想如下:
一、 知识产权制度建设
通过了解公司具体情况,制定知识产权管理的制度,因为一切工作的基础必须依据合理优化的流程,只有规范了制度,才能依据相应的管理制度进行有条不紊的工作,并且将该制度融入公司研发以及经营的流程中,保证知识产权工作与公司经营活动的同步性。
初步构想应当建立的制度包括:《专利管理制度》《专利分析管理办法》《专利申请流程管理办法》《专利维护管理办法》《专利奖励管理办法》《专利许可管理办法》《科技情报管理办法》《商标管理办法》《商业秘密管理办法》《软件著作权管理办法》……可以总体写,也可以分开写。
二、 知识产权战略规划
根据公司具体情况及高层战略设想,建立符合公司情况的短期及长期知识产权战略规划,逐步建立防御--相持--进攻的知识产权战略。使得知识产权价值得到最大程度的体现。
三、 创新技术专利化
根据制度建立完善的具体工作方式,对每个细节进行标准化操作。
1挖掘:在充分掌握公司自有技术信息的基础上,充分挖掘技术创新点。
评审:对创新点进行技术评审,组织技术专家人员根据检索结果对待申请专利进行评审,确定可专利性。
3、撰写:撰写高质量的申请文件。
4、奖励:设定适当的奖励机制以提升技术人员的积极性。 还包括检索、讨论、答复OA、复审、无效等其他具体工作,不详细列出。
四、 研发项目的知识产权管理
研发项目知识产权风险评估,专利分析,科技情报支持,研发成果知识产权保护,根据研发项目、技术种类、产品线交叉建立知识产权保护系统图。以清楚明了的建立本公司的知识产权技术架构。便于发现侵权产品。各研发小组或研发小部门配以专人配合知识产权工作。
五、 专利分析
? 侵权分析:新立项产品/技术进行侵权分析,出具《专利分析意见书》
? 规避设计:根据侵权分析结果,结合新产品方案与研发讨论合理的规避设计方案,或其他解决方案。
? 技术分析:专项疑难技术点、预研或其他需求进行的专门的专利技术检索及分析,以提供研发有效的技术方案或者特定技术主题的发展趋势分析。
? 情报提供:根据研发需求,通过检索提供合适的专利信息,供研发参考使用,避免浪费时间、浪费研发经费的重复开发。
? 竞争对手分析:定期跟踪竞争对手的.专利情况,并进行主要竞争对手的专利整体与个别分析,并建立行业专利数据库。
? 查新分析:撰写前期根据检索进行的专利性分析。
? 纠纷分析:在知识产权纠纷中的专利分析。
六、 知识产权宣传教育
期待达到公司员工的知识产权保护意识。
? 新员工入职知识产权教育培训
? 定期知识产权知识宣传
? 根据特定的员工的特定需要进行培训
七、 知识产权保护
根据公司知识产权战略或者市场竞争的需要,适时采用一定的手段对自己的知识产权进行保护,以打击对手。
八、 知识产权许可、利益转化
在保护的基础上以知识产权许可的方式获取最大利益,也可以在公司产品遭遇风险时,作为交叉许可的保护伞。
许可是知识产权工作中最有价值的一环,也是企业达到知识产权强势地位的最佳表现方式。应当算是企业知识产权战略的最终目的。
知识产权工作计划 篇4
随着学校素质教育的深入开展,为了进一步普及知识产权知识,
推动青少年知识产权教育活动的开展,根据《知识产权教育读本》教学内容及其教学体例和教学要求,结合个人教学实际,制订此计划。
一、教学目标
1、普及知识产权知识,努力践行新课改理念,具有开拓创新精神和改革探索意识,积极探求中学思想品德课教学的新路子,较好落实素质教育的具体目标,开拓我校思想品德课教学的新局面。
2、把知识产权教育作为学校教育教学工作的重要教育内容,强化学校的素质教育内容,促进学校精神文明建设。
3、拓宽知识产权教育内容,将知识产权知识的理论教育和实践整合在一起,将理论与实践相结合,使学生不仅掌握知识产权知识,而且培养培养学生创新品质、创新思维和自主创新能力。
4、让青少年形成尊重知识、保护知识产权的意识,培养青少年的创新精神和实践能力。同时,发挥中学知识产权教育的辐射带动作用,通过“教育一个学生,影响一个家庭,带动整个社会”,进一步增强全社会的知识产权意识。
5、在社会调查中培养科学精神、协作意识。
二、教学思路
1、结合我校学生实际情况,通过新的教育方法开发知识产权教育校本课程
在课堂中一改以往的以知识传授为主的教学方法,代之以案例
法,活动法,实践探究法等一些先进的教育教学方法来使学生提高他们的分析问题解决问题的能力,学校要利用广播、多媒体等各种宣传手段,经常进行知识产权宣传,刊出以知识产权为内容的宣传栏、黑板报以及宣传标语,营造知识产权教育氛围。
2.在课堂教学中,建立相应的激励机制和奖励制度,鼓励和支持学生创新成果的知识产权保护。
3、与校园主题教育活动有机地结合。知识产权教育的落脚点是使学生的创新意识、创新精神和创造能力得到了充分发挥和展现;使学生树立起尊重和保护创造成果的意识,也培养学生创新品质、创新思维和自主创新能力。知识产权知识涉及到先进的科技知识和科技创新能力,知识产权教育还可与科技节的活动自然衔接、有机地结合。通过与校园主题活动结合不仅深化的.主题教育活动的内涵,切实贯彻了知识产权教育联系实际的教育原则,提高学生综合素质并达到学以致用的目的。
总之,把知识产权教育作为教育教学工作的一个重要内容,作为综合实践活动教育的延续,作为校本教育的重要组成部分,使知识产权普及教育工作成为学生素质教育的有机组成部分,形成教有师资、学有课时、鼓励发明、激励创新的良好氛围,确保师生知识产权意识得到有效提高。
三、具体教学措施
1、全年按照课程要求落实知识产权教育课时,从制度上保证知识产权教学工作的开展。
2、利用校本课、活动课。同时,利用黑板报、橱窗、手抄报等多种形式刊登有关知识产权教育的文章或资料。
3、利用知识产权知识竞赛、互动游戏等形式,激发学生的兴趣,将知识产权理论与学生具体实践有机结合在一起。
4、教材分析:初级版了解专利、商标、著作权的概念等基础知识,初步进入知识产权的领域,中级版结合生活实际,解读生活中的专利和商标,高级版中专利、文献、著作权走进社会,具体介绍了如何维权,如何利用的问题。
5、学时安排
6、具体要求:
(1)教师要反复学习培训,尽快摸索出一条既适应新形势要求又切合我校教学条件和教学对象实际的知识产权教育教学的新路子。
(2)教师要加强合作,共同开展好教学科研工作。
(3)教师课前要深入钻研知识产权教育读本,深入分析学生情况,确定好教学环节的重点难点,科学安排教学过程。
(4)教师要努力掌握教育新技术,充分利用我校有限的多媒体资源。
(5)精心组织课堂教学,精心组织社会实践活动。
知识产权工作计划 篇5
学校知识产权教育工作计划是一项非常重要的任务,其目的是使学生了解知识产权的意义,掌握相关知识,培养法制观念和创新意识。本文将根据标题详细、具体、生动地阐述学校知识产权教育工作计划的实施计划及其意义。
一、实施计划
1.强化体系建设
针对新课程改革,我们将构建完善的知识产权教育课程体系,并开展一系列相关讲座、培训、考核等活动,确保知识的直接传播、习得和使用。
2.建立课程标准
以全国中小学素质教育课程的`相关规定为指导,设计具有针对性和完整性、贴近学生的知识产权教育课程,培养学生精神创造力和对知识产权的尊重和保护意识。
3.开展辅助活动
重视辅助活动,加强对学生知识产权的教育,倡导学生尊重他人知识产权,提升其法律意识。例如:知识产权模拟教学、知识产权观影、作画、实践等知识产权应用活动。
二、意义
1.培养法制观念
知识产权教育可以帮助学生提升法律意识,养成良好的法制观念,尊重知识产权和反对侵权行为。可以通过知识产权的运用,提升学生的创新能力和思维能力。
2.提升创新能力
知识产权教育有助于提升学生的创新能力和创新意识,在他们的学习和生活中,更能够发现和利用知识产权,更好地促进创新。知识产权教育还可以帮助学生实现在信息快速变化的世界中的持续学习和成长。
3.弘扬文明传统
知识产权教育有助于培养学生尊重知识产权、尊重文化遗产的意识,弘扬中华文化传统文明,促进健康的交流和合作,提供更加廉洁透明的市场环境和促进和谐的社会关系。
4.推进社会经济进步
知识产权教育对社会经济进步有着至关重要的意义。知识产权是推动科技和经济发展的原动力,也是推进社会和文化进步的重要因素。加强知识产权教育,有助于提高人们的整体素质、创造就业机会和实现经济发展。
总之,学校知识产权教育工作计划是一项非常重要的任务,它有助于提高学生的法律受教育水平、提升他们的知识产权保护意识、培养他们的创新能力和思维能力、弘扬文明传统和推进社会经济进步。虽然这项任务任务实施计划非常重要,但是我们相信,只要我们不断地加强学生知识产权教育,就一定能够达到这个目标,为推动社会和谐发展服务。
知识产权工作计划 篇6
为切实贯彻好知识产权质量管理规范的实施,进一步加强知识产权保护和管理工作,充分发挥知识产权制度的作用,根据湖南省《企业知识产权质理规范》的要求,结合我公司实际情况,制定本方案。
一、贯彻实施《企业知识产权管理规范》应达到以下要求:
一是要观念先行,将企业知识产权作为重要的竞争资源,从战略高度认识和处理知识产权问题,将知识产权工作作为企业发展的重要工作之一;
二是要领导重视,各级领导班子要统一认识,对企业知识产权管理要高度重视,并提出提高企业知识产权管理水平的有力措施,并对知识产权工作人、财、物进行保障;
三是要全员参与,让每一个与企业发展相关的人都参与其中,认真贯彻标准,人人有责,为企业未来发展作出努力。
四是管理体系完善,建立专门的知识产权管理机构;知识产权管理机构及企业相关部门相应职责和任务明确;与企业相关的知识产权管理制度建立完善;IP文件档案、工作台帐、活动记录齐备。
二、贯彻实施《企业知识产权管理规范规范》按以下步骤 :
1 成立贯标项目小组
成立贯标项目小组,针对企业实际情况制定贯标计划,进行分工协作。 具体任务:
(1)对企业历史、现状、现有知识产权管理等情况调研及诊断
(2)贯标培训、内审
(3)知识产权管理手册编写及实施操作、资料及联络
2 学习培训
组织企业相关人员进行培训,学习《企业知识产权管理规范规范》的有关知识,对《企业知识产权管理规范规范》的内容、目的和作用,如何建立该体系和如何运作及如何评价该体系,如何对照、分析和落实本部门、本岗位的'知识
产权工作职责进行培训。
3 编写管理文件与试运行
贯标的企业要按照规范对文件的要求,编写知识产权管理管理体系文件,包括:知识产权管理手册、整理完善管理制度(知识产权管理制度、专利管理制度、商标管理制度、版权管理制度、商业秘密管理制度、合同管理办法、知识产权应急方案、知识产权申请控制程序、知识产权检索控制程序、知识产权信息发布控制程序、企业预警机制、企业技术研究开发活动知识产权管理工作流程规定、采购活动知识产权管理工作流程规定、企业生产中的知识产权管理工作流程规定、企业销售活动知识产权管理工作流程规定、企业对外贸易与合作活动知识产权管理工作流程规定)和活动记录等。在文件编写完成后,就要开始进行体系的试运行。在试运行中,指导企业各部门要按照知识产权管理手册、管理制度来规范各自的工作流程。
4 内部自我审核
试运行一段时间后,由企业对建成的知识产权管理体系进行内部自我审核,看是否能满足规范的要求。
5 提出验收申请
经内部审核和改进后,如审核合格,通过永州市知识产权管理部门向湖南省知识产权局提出验收申请。
湖南敬和堂制药有限公司 20xx年10月20日
知识产权工作计划 篇7
1、认识公司的业务和技术领域,学习光学的基础理论以及公司专利所涉及的技术知识,为从事专利撰写工作及管理工作打下基础;
2、整理公司现有的知识产权成果,建立起比较完善的 1 档案,协助完成公司内部知识产权规划及工作流程的制定;
3、疏通公司专利电子申请渠道;完成商标注册证书补发事务。
2月份:
1、撰写专利申请文件至少1~2件;
2、根据《企业知识产权管理规范》进一步完善相关内部文件,同时关注、梳理国家知识产权、北京市知识产权局网站知识产权,尤其是专利相关奖励、资助政策,及时做好准备。
3月~6月份:
1、完成有效专利的维持工作,主要是缴费;
2、参与专利撰写、OA答复;
3、形成比较规范的知识产权工作流程或制度。
7月——12月份:
知识产权工作流程规范化,基础技术知识掌握,在此基础上做好专利文献信息的检索、利用,完成行业分析报告。
以上计划,有些泛泛而谈,但却是我初入职场的第一年度目标,我也会根据公司的不同需求,配合其他同事完成相关工作任务。目标的实现离不开领导及各位同事的帮助,在此先行感谢!
学习不是某一阶段的任务,而是一种态度,结束了学校生活,开始在更广的社会舞台上展示自己更需要学习。相信通过一年的工作学习,我的知识体系将真正丰满起来、思维结构将更加完善、为人处世能力也会得到很大的提升,为20xx年的工作以致今后的职业发展打下很好的基础。非常感谢仁光公司给了我这次机会! xx知识产权年度工作计划
为落实企业知识产权工作,江西xxxxx有限公司根据企业知识产权工作的要求,结合本公司实际,逐项对照自查。从总体上看,我公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些积极探索,取得了诸多成效。为进一步加强本企业知识产权工作,提升企业创新能力和核心竞争力,现根据企业知识产权工作的要求,将公司本年知识产权工作计划报送如下:
一、增强认识,加强组织领导和制度建设。
20xx年,公司将在企业知识产权工作中进一步提高认识,加强企业知识产权工作的指导思想和战略目标,认真按照“激励创造,有效运用、依法保护、科学管理”的方针,加强以商标权、专利权、商业秘密为重点的知识产权的价值管理,完善知识产权制度,优化知识产权环境,着力提升本企业知识产权创造、运用、保护和管理能力。
在组织领导建设方面,认真按照企业知识产权工作的要求,明确企业分管领导,明确管理机构及其职责。由公司知识产权办公室负责公司知识产权的综合管理,知识产权办主任在知识产权运用、保护和管理中充分发挥组织协调和审核把关作用,建立涉及研发、生产、销售、法律事务等方面的工作机制,协调其他部门如人力资源部,技术部,销售部等部门统筹技术创新、专利申请、情报管理、发明奖励及教育培训、实施许可、评价、纠纷处理等各项工作,形成分工清晰、责任落实、程序完善、合作协调的知识产权工作体系。
在制度建设方面,我公司在已有的知识产权管理制度将与时俱进,按照企业知识产权工作的`要求和市场、法律法规变化,建立有关知识产权信息检索、运营管理、侵权预警以及奖惩等制度,进一步提高知识产权管理的信息化水平,健全知识产权工作奖励机制。
在知识产权人才队伍建设方面,加大人才引进、培养、使用的力度,努力培养一批能够进行知识产权分析且熟练运用有关国际规则的复合型人才。
二、统筹安排,研究制定系统的企业知识产权战略。
为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力,20xx年,公司将逐加强公司知识产权管理系统统筹管理工作,按照公司企业知识产权工作的要求,组织相关部门根据的企业知识产权战略制订具体的工作计划,将本企业知识产权战略与经营战略、研发战略、市场竞争战略、人才战略紧密结合起来,贯穿到企业科研、生产、经营和管理的全过程,并建立战略制定、执行、反馈、完善的封闭流程。
同时,今年公司将进一步深入开展企业及权属企业知识产权状况的调查和梳理,做好权属界定,加强对本企业商标权、专利权及商业秘密的保护、管理和利用。
三、加强科研开发,努力推进知识产权成果的转化。
公司高度重视科技创新工作,内部设有企业技术中心,不断引进、培养科研技术人员,并充分发挥其的科技创新能力。20xx年度,公司在科技创新及其成果转化工作方面主要做好以下几方面工作:
1、利用国家和省对科技创新专项资金、税收、专利奖励等各项优惠政策,加大科研开发力度,及时申请相关资助,力争在关键领域和核心技术上拥有自主的知识产权,同时,采用自主研发、合作开发、购买等方式获取本企业所需专利技术。
2、公司目前拥有包括发明专利、实用新型专利在内的有效专利共13项,拟对其中仍具有保护价值的专利进行续费保护。
3、技术中心初步计划申报5项国内发明专利申请,包括清洁生产、副产物回收利用、新型含硫硅烷偶联剂制备等多方面,争取将科研过程中产生的全部发明创造均纳入保护范围。
4、推进知识产权成果的资本化运作,通过知识产权使用许可、转让、出资、质押等方式实现其市场价值,转化为有效生产力。
5、拟从20xx年度开始,对公司内部相关工作人员进行专业培训,并申报国家专利代理人资格考试,争取早日拿到专利代理人资格,从而更好的为公司服务。
6、与同行业企业联手构建专利联盟,构筑专利池,签订《专利交叉许可协议》,降低公司的研发生产成本。
四、立足市场竞争,继续实施以自主知识产权为支撑的品牌战略。
创建知名品牌,一向是公司企业发展的方向。长期以来,公司立足市场竞争,不懈的努力,不断将产品的品质、性能优势和服务质量转化为市场优势。目前,已通过ISO14001、ISO9001、OHSAS18001、ISO/TS164949管理体系认证,公司目前正在积极向国家工商总局申请驰名商标。产品畅销国内外,远销40多个国家和地区。
五、协调配合,加强知识产权风险控制。
企业知识产权的创造、运用、保护和管理工作涉及研发、生产、销售、法律事务、综合管理等多个部门,每个环节都是专业性很强的工作,因此,做好知识产权风险控制必须统筹安排,由各部门各负其责、合作协调地配合工作。
20xx年,公司在知识产权风险控制工作中,将认真按照集团企业知识产权工作的要求,从加强组织和制度建设入手,建立知识产权风险预警和控制机制,把知识产权法律保护纳入企业全面风险管理之中。对涉及企业知识产权技术创新、专利申请、商标注册、知识产权评估、管理、保护和纠纷处理等各个环节,由各部门按照职责分工,各负其责,做好企业知识产权法律风险的事前预防,同时做好事中控制和事后应对工作
知识产权工作计划 篇8
为了庆祝第xx个世界知识产权日,深入贯彻实施国家和省、市知识产权战略纲要精神,广泛宣传国家知识产权工作的决策部署,大力推进知识产权强市建设,现决定于4月20日至4月26日在全市范围内共同开展20xx年“xx知识产权宣传周”(以下简称“宣传周”)活动。具体活动方案如下:
一、活动主题
创新创造改变生活知识产权竞争
二、组织领导
市知识xxx负责全市宣传活动的'统筹协调,各区(园区)知识xxx要制定本辖区“宣传周”活动方案,明确分工、专人负责。办公会议成员单位之间相互配合,形成合力,共同组织落实各项活动。
三、宣传重点
本届“宣传周”活动要认真贯彻落实国家、省知识产权宣传周活动通知精神,围绕我市建设“强富美高”新xx的总体目标,以《xx市知识产权强市建设行动计划》为重点,进行宣传报道。
四、活动内容
五、活动总结
“宣传周”活动结束后,各区(园区)认真总结本辖区开展“宣传周”活动情况、经验和效果,分析存在的问题,研究提出做好此项工作的建议,并将总结于月日之前报送市知识xxx。
知识产权工作计划 篇9
一、总体要求
深入落实市委十一届九次全会和市委经济工作会议精神,主动融入“五大兴市战略”,深化实施全省科技成果转化“一号工程”和市委市政府《关于加快科技创新促进经济发展方式转变的意见》,全面落实“一八三三三”重点任务,强化产业倍增的动力支撑,加快科技创新能力圈层融合发展,进一步塑造城市竞争科技优势,加快建设国内一流、中西部的国际化创新型城市。
二、推进落实科技工作“一八三三”重点任务
(一)加强xx天府新区自主创新能力建设。研究制定实施方案。结合国家创新型城市建设,按照省、市加快将天府新区建设成为国家重要的`科技创新基地的总体要求,研究制定xx天府新区科技创新能力建设实施方案。支持xx高新区发挥核心带动作用,对区内重大创新载体、创新服务平台、科技创新项目等进行前瞻性部署,鼓励先行先试,推动协同创新。
(二)深化三大创新载体建设。深化以产业研究院为核心的研发转化载体建设。启动组建节能环保、创意设计等产业研究院,支持电子科大xx研究院建设,制定出台产业研究院管理办法,完善研究院功能和运行方式,支持研究院引进高端研发机构及重大科技项目10个以上;制定科技企业孵化器管理认定办法,推进区域孵化器网络化建设,提升孵化培育功能,新增孵化面积10万平方米以上,新增入孵企业500家以上。
三、深入实施知识产权助推产业倍增三大计划
一是实施知识产权创造运用能力提升计划。建立重大经济活动知识产权审议机制,优化专利数据库和数据维护更新,提高专利信息开发利用效率,开展对战略性新兴产业专利动态的监测预警,引导5个重点企业制定实施知识产权战略,重点打造20个知识产权优势企业,新增3个专利孵化器,全年发明专利申请增长20%,企业专利申请增长25%。二是实施知识产权保护能力提升计划。出台《xx市展会知识产权保护办法》,深化知识产权行政保护、司法保护、刑事保护有机衔接机制,建立知识产权仲裁处理联络机构,构建知识产权纠纷大调解机制,确保专利纠纷案件年结案率95%以上;加强专利行政执法队伍建设,改善执法装备,开展执法人员轮训,提高执法队伍能力素质,全年在食品、药品等重点领域和超市、展会等关键流通环节开展执法检查12次以上。
四、大力推进生物医药产业创新发展
一是深化统筹推进的工作机制。建立全市生物医药产业发展的会商机制,统筹解决产业发展承载空间、项目用地、招商引资和重大政策等事项;继续编制《xx生物医药产业发展信息》快报,加强对产业发展运行情况监测和通报。二是支持企业做大做强。加强与辉瑞、步长集团等世界500强和国内龙头企业沟通对接,力争促成辉瑞制药、礼来制药与我市企业合作,步长集团、深圳北科生物等落户我市;支持复星医药、神威药业等在我市并购重组,促进迈克生物、康弘药业等企业上市融资。
知识产权工作计划 篇10
为加快推进我县知识产权文化建设,努力营造“尊重知识、尊重人才、诚实守信”的知识产权保护氛围,为全面完成我县知识产权试点工作的各项任务,根据《湖南省县(市)知识产权工作试点办法》的文件精神,切实推进我县新兴工业化进程,结合我县实际,特制定本计划。
一、指导思想
以《湖南省知识产权战略实施纲要》为指导,提升规模企业的知识产权创造、管理、保护、运用能力,将专利工作纳入到科技创新的全过程,充分发挥专利制度在促进技术创新与经济结构调整及转变经济模式中的积极作用,进一步提高我县规模企业运用专利制度参与市场竞争的水平和能力。
二、知识产权工作试点企业的条件和试点期限
(一)试点企业应具备以下条件:
1、企业领导层高度重视专利工作,并将其纳入工作议程;
2、有相对独立、健全的知识产权工作机构和一定数量的'知识产权管理人员;
3、企业必须是年总产值达到2千万的规模企业,市场经济活跃,有一定的科技创新实力;
4、试点企业年专利申请量8件以上。
(二)试点期限
知识产权工作试点企业试点期限为3年。
三、工作原则
(一)指定原则。试点根据全县规模企业创新能力水平采取指定试点原则。
(二)优先原则。对于试点企业将采取申报国家、省、市各项科技项目及知识产权试点优先的原则,积极向上级管理部门争取项目资金。
(三)创新原则。试点企业要结合自身条件,积极向国内知识产权工作搞得好的大型企业学习,借鉴他们的知识产权管理方法,探索创新自身企业知识产权管理新办法。
四、工作目标
(一)试点企业要做到有管理机构、有管理人员、有工作机制,企业年专利申请量达到8件。
(二)每年至少定期举办一期培训班,培训知识产权管理人员和工程技术人员,学习我国的《专利法》、《专利法实施细则》以及其他知识产权相关业务知识。并积极参加省市县举办的知识产权培训。
(三)试点企业在试点期间,3年内培训知识产权领导人才、管理人才和专利信息利用人才共计20名。
(四)专利技术实施效益显著。当年的专利(申请)技术实施率要达到不低于50%的水平(相当于当年的申请量而言)。
(五)企业对职务发明创造的发明人兑现“一奖两酬”,兑现面应达到80%以上。
知识产权工作计划 篇11
1、工作目标
为培养发现问题、解决问题的能力,本着对当事人负责的态度,对案件深地探讨是非常重要的一个环节,第七期知识产权法律诊所工作计划(七)实践部研讨组。我们小组将承担整理出案件头绪,发现核心争议点,提出初步解决方案,并在在集体会议上报告我们的讨论结果,以抛砖引玉,引发大家的思考,以更好的处理案件。
2、日常工作
(1)负责收集各值班小组的值班日志、项目或案件的分析意见,同学们的课堂作业等,请同学们积极配合;
(2)对案件的相关收集信息进行整理、讨论、研究、修改,提出问题及完善意见,分别交给教学部和实践部指导老师审核;
(3)所有审核后的电子版文件汇总到档案组。
3、小组间协调
(1)从公邮收集作业、实践日记、概览表时间:每周五晚9:00,本组组员每人负责两周;
(2)和案件组等小组保持紧密联系,以便及时得到案件信息;
(3)积极查阅案件相关资料、整理思路,并和大家共享,工作计划《第七期知识产权法律诊所工作计划(七)实践部研讨组》。
4、研讨组织
本学期内面对所有同学组织一到两次案例的.研讨。
(1)案例来源
若运气好有真实案件,我们会尽快整理出相关材料发到公邮,并在两周之内组织讨论。若没有真实案例,则会找到经典的模拟案例供大家学习参考;
(2)讨论形式
A、在公邮中发表意见;
B、周五的课程留出一部分时间讨论处理案件的思路。
知识产权工作计划 篇12
一、 党建工作
以学习十八届四中全会精神,分类指导,加强党建。不断提高学生党员的党性修养和综合素质,保持党员发展速度,调整学生党支部;建立“一帮一”的学生互助机制;做好入党积极分子党课教育和培训;以研究生二级管理和本科卓越实验班手段,全面推进教书育人、科研育人、管理育人、服务育人。
二、教学方面
进一步规划、落实知识产权专业卓越人才(实验班)的建设:加强卓越班的建设,尤其是创新项目的建设;; 完善集体备课制度;
进一步加强本科教学,切实保障教学质量:召开教学座谈会;完善教学平台,增加师生互动;试行网上考试;拓展实习基地2-3个;安排学生暑期见习和专业调研工作;推进、完善我院学生专业导师制;执行英语晨读及读书活动;开展案例评析活动;暑期社会调查与学年论文撰写指导与答辩工作;毕业论文的评阅及答辩工作;做好第四期本科生为主的`科研课题立项与开题工作;坚持第二课堂,组织学生到企业及相关部门进行考察调研;举办学术方法讲座。
推进知识产权专业硕士研究生二级管理,吸取硕士研究生参加各类讲座、研讨会,拓宽研究生视野;举办学术沙龙,提高研究生研究能力;按时举行研究生开题报告、预答辩、毕业论文盲审与答辩,确保研究生毕业论文质量;
三、科研与学科及师资建设
申报省部级相关科研项目及其他级别的科研项目;利用智库和高原高峰计划,建设“优势特色学科建设计划”;力争出版2-3本专著;推动外国知识产权案例库的翻译与出版工作;4、力争法学权威期刊上发表1篇论文;核心期刊发表10篇论文。
建立学术例会制度(每月1次)与经验交流机制、学术信息通报制度。加强国内外
学术交流活动:加强与法院合作,举办相关研讨会;做好WIPO暑期班的工作;做好与欧盟合作事宜;举办全国知识产权专业教学与教材会议。争取引进1-2位师资;鼓励教师参加学术会议;
四、学生工作
召开学生家长见面会及新生见面会,召开专业思想主题班会等,通过双辅导员与导师制,帮助树立专业思想,提高综合素质。
推进本科生科研课题立项、读书会、积极吸收本科生参加相关研讨会、论文写作指导、社会调查指导,积极指导进行行科研活动,丰富第二课堂、提高科研能力。
以科研抓手,推动研究生的研究能力;发挥硕导组作用,推动读书会; 帮助困难学生和少数民族学生,加强心理健康教育,做好毕业生工作。
知识产权工作计划 篇13
为了贯彻落实《关于开展云南省百户企业知识产权试点示范工作的通知》(云知联发[20xx]1号)的要求和部署,及《云南省知识产权局关于开展云南省百户企业知识产权局试点示范总结验收工作的通知》(云知发[20xx]50号)的要求、推进我公司自主创新体系建设,全面提高企业运用知识产权制度的能力和水平。为了使我公司试点工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序,各项工作能落到实处,特制定本方案。
一、指导思想
以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点,以培育一批拥有自主创新人才为目标,全面提高企业综合竞争力和创新能力,为企业发展提供有力支撑。
二、组织保障
成立由林向芳先生领导的专利管理办公室,主任:***,副主任:***,办公室配备专职人员2人及兼职人员3人。
三、总体要求
专利管理办公室,必须重视并加强做好知识产权工作,并按以下要求保证与试点相关的各项工作得到有效推进:
1.试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”的原则开展;
2.并根据试点工作要求,结合企业实际制定具体的工作计划及目标;
3.专利及知识产权的人员培训和高级管理人才培养作为实施技术创新工程人才战略的重点工作之一加以重视;
4.把加强企业专利及知识产权工作,制定和实施专利战略作为企业结构调整、重组改造、技术优化升级和市场拓展的重要内容,切实纳入到企业技术开发、引进、改造,产品生产和销售、企业经营战略与决策等企业经营管理的各个重要环节中去;
5.把专利及知识产权信息的收集、整理和利用,特别是企业相关技术领域专利信息数据库的.建设作为企业信息化建设的重要组成部分,充分发挥专利信息在技术创新和经营战略中的独特作用,有效促进企业的新产品开发和技术储备;
6.以专利工作带动企业商标等其它知识产权工作的开展,形成企业全方位运用知识产权制度的新格局,提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。
四、工作目标
1.通过试点工作,使企业内部专利及知识产权工作规章制度和专利工作机构得到建立健全,工作经费得到落实,并力争每年有所递增;
2.全面完成人员培训工作,专利及知识产权有关法律及相关知识在企业领导、管理人员和科技人员中的普及率达到100%;
3.形成符合企业自身实际、合理有效的知识产权保护和应用机制,企业制定和实施知识产权战略的能力得到明显提高;
5.企业自主知识产权的创造能力得到增强,自主知识产权的数量和质量明显提高。
五、工作措施
1.对知识产权工作提供专项资金支持。专项资金用于知识产权申请(登记)、专利(知识产权)战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。
2.建立健全知识产权管理制度及其运行机制。
3.加快专利技术转化及产业化,不断提高拥有自主知识产权产品的比重。
4.建立和更新专利文献数据库。组织开展专利(知识产权)战略的研究和制定工作。
5.开展知识产权教育培训工作,派遣相关工作人员参加
省市知识产权局开展的相关培训。
6.建立促进技术创新的激励机制,激发员工发明创造积极性,提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。
六、预期成果目标
试点期满后,完成如下目标:
1. 知识产权管理制度建立健全;
2. 领导、机构、人员及经费情况得到落实;
3. 知识产权宣传普及和人才培养领导管理层及科技人员普及率达到100%,企业员工知识产权局普及率达到90%;
4. 能够自主检索并运用知识产权信息;
5. 至少申请两项发明专利以上,授权专利实施率打100%;
6. 有效阻止知识产权侵权行为;
7. 知识产权奖惩措施到位;
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