工作方案

时间:2022-05-30 20:35:16 工作方案 我要投稿

【精华】工作方案汇总九篇

  为了确定工作或事情顺利开展,就常常需要事先准备方案,方案具有可操作性和可行性的特点。那么应当如何制定方案呢?以下是小编为大家整理的工作方案9篇,欢迎大家分享。

【精华】工作方案汇总九篇

工作方案 篇1

  一、指导思想。

  紧紧围绕“管理水平提升年”活动和质量提升工程项目建设,加大宣传、信息力度,提升宣传、信息工作质量,增强宣传、信息工作的针对性和时效性,全面、及时、准确反映办学成就、教育教学改革创新、社会主义精神文明创建和校园文化建设等方面的成果,为学校发展营造良好的社会舆论氛围。

  二、成立宣传工作领导小组

  组长:xx

  副组长:xxx

  成员:xxx

  三、新闻、信息工作基本要求

  1、提高认识,充分认识宣传、信息工作的重要性。宣传、信息工作是学校工作的重要组成部分,是联系上下,沟通左右,及时反映工作情况的有效途径,各部门主任是第一责任人,同时要确认一名信息员(政教、教务xx名),专门负责本部门信息、新闻采集、编写和报送工作。

  2、增强学习意识,主动培养新闻的敏感力和洞察力,掌握新闻写作的基本方法和技巧,提高稿件的采用率。要注重典型性,找准角度,挖掘亮点,围绕学校中心工作,及时、全面、准确地宣传学校工作取得的成效,树立良好的社会形象。

  3、撰写的信息要主题鲜明,重点突出。要注重创新,突出时效、实效。要彰显特色,图文并茂,突出亮点。要重视时效,及时、快捷,一般要求在新闻事件发生24个小时内完成撰稿和发布工作。

  4、学校每学年召开一次宣传、信息工作会议,表彰宣传工作先进处室和个人,总结上一年工作,针对新的一年学校工作重点部署工作,以不断提高学校宣传、信息工作的整体水平。

  四、新闻、信息工作重点。

  1、宣传内容重点是“管理水平提升年”活动开展,质量提升工程项目建设,教育教学改革与研究,德育管理与创新,省市文明单位、文明校园创建,校园文化建设等方面的新闻事件、工作进程及其典型做法与经验总结、先进人物典型事迹(教职工、学生)、班级管理、教学反思经典案例与论文等,尤其是质量提升工程项目建设方面要加大宣传力度,教务处、实训处要组织通讯员加强采写,项目办与各项目建设组要强化宣传意识,积极主动上传相关文字、图片、视频等素材。

  2、加强校报的出版发行工作。校报每月一期,重大事件、招生宣传编辑专版。加大发行力度,每期校报主动通过相关渠道及时发送县直单位,市县教育局,县内兄弟学校和新闻发生当事人。同时要重视报纸原始材料的档案留存工作。

  3、重视发挥校园小广播的作用。学生会要加强对校园广播室的管理,每天定时播放,要遴选一批积极健康的校园歌曲作为通用播放歌曲。要发挥校园小记者的作用,鼓励学生撰写发生在校园和师生身边的新闻事件,包括好人好事、班级活动、主题教育活动、兴趣小组活动、文体活动等等,通过校园小广播进行播报,宣传正能量。

  4、要加大学校网站建设管理的力度,强化措施,加快信息的.更新。要按照处室职能明确各栏目的建设任务和更新的具体要求,每月公布一次各栏目更新情况,计入处室宣传考核(网站栏目责任部门附后)。进一步加强图片资料管理,每一次活动后,要将图片进行筛选、命名、保存,重要图片及时上传网站和框裱。部门独立开展的活动,图片要及时上传图片库,以便及时采用或备用。

  5、定期编辑信息简报,每月一期,重大活动出版专辑。

  6、加强电子显示屏的管理,校门口的电子显示屏每星期更新一次,重大活动及时更新。大显示屏每日更新,及时发布。

  7、加强宣传工作队伍建设,学校配备宣传干事、微信公众平台管理员、网站管理员,各处室要配备一到两名信息员,负责新闻稿件和信息稿件的撰写。与此同时,尽可能动员和组织班主任、学科教师积极参与,发动他们谈教改、探索、实践与得失,谈关爱、帮助学生转化和提高。

  8、重视网站、校报投稿工作,以行政处室为单位,核定投稿发稿任务。办公室每月投稿于xx篇,其中项目办及各项目组提供的项目建设稿件不少于xx篇;招就处每月不少于x篇;总务处、财务处、工会每月不少于xx篇;政教处每月不少于xx篇(含团委会、学生会、各班级、小记者等作品,其中新闻稿件不少于xx篇,);教务处每月不少于xx篇(含教研组、专任教师作品,其中新闻稿件不少于xx篇,质量提升工程项目方面不少于x篇),实训处每月不少于x篇,质量提升工程不少于x篇。

  9、进一步做好文明单位信息报送工作。按照县文明办要求,我校作为市级文明单位每月要向市县文明办(网)报信息x条以上,每半年要报评论x篇以上,每年报专题x个以上。要确保以上任务按时完成。

  10、进一步重视网络宣传和文明传播,聘任方亮为学校微信公众平台管理员,负责建设管理学校微信公众平台,学校正面信息和图片要及时在公众平台、微信圈内发布,平台发布信息由各处室负责,教务处、政教处、办公室每月x条以上,其他处室x条以上,要求图文并茂,主题鲜明。管理员按月统计发布情况。

  五、工作考核与奖惩。

  1、稿件一经校级媒体采用,每篇给予xx元的奖补。如被县直部门以上网站采用的每篇奖补50元,被县、市、省级其他媒体采用的每篇分别奖补xx元、xxx元,xxxx元,被国家级媒体采用的每篇奖励xxx元。微信公众平台每发布一篇稿件奖补xx元。学生稿件(习作)一经采用,期末颁发荣誉证书,不计稿酬。

  2、投稿、用稿任务分部门进行考核,部门一把手是第一责任人,以部门负责人审核签字为准计算部门任务,学校宣传干事撰写的稿件计算办公室任务。当月完成和超额完成任务的通报表扬,未完成任务的通报批评。

  3、宣传单项奖。学校每学期评选学校宣传工作先进集体和先进个人,对年度宣传工作成绩显著的处室负责人以及优秀作者、作品另行奖励。

工作方案 篇2

  依据《成都市教育局关于做好20xx年公益性幼儿园招生工作的通知》(成教函【20xx】28号)要求,现将成都市郫县红光镇贝蕾幼儿园20xx年秋学期招生计划公示如下:

  一、招生原则

  1)就近原则;

  2)免试原则;

  3)公开原则;

  二、具体招生说明

  (一)招生对象:20xx年9月1日—20xx年8月

  31日之内出生,年满3周岁的幼儿;

  (二)招生人数:60人;

  三、报名方式:

  幼儿父(母)或其他法定监护人持户口薄原件于20xx年6月17日前到幼儿园进行登记.(登记截止时间:6月16日17:00止)

  (注:如报名登记幼儿超过计划招生人数,6月23日上午9:30 进行公开摇号,采取先红光镇—郫县—成都市—外地的录取原则。)请登记了的`家长于6月23日上午9:00准时到园领取号码牌.

  四、录取结果公示

  1、时间:6月24日-6月30日;

  2、方式:贝蕾幼儿园大门公示栏和贝蕾幼儿园新浪微搏。

  五、办理入园

  1、时间:20xx年7月4日-6日

  (上午9:00-11:00, 下午14:00-17:00)

  2、地点:贝蕾幼儿园

  3、所需材料

  (1)幼儿体检;

  (2)入托查验证明;

  (3)父(母)户口本复印件各一份。

  (注:逾期未办理入园手续,视为自动放弃。)

  六、咨询电话

  贝蕾幼儿园行政办公电话:

工作方案 篇3

  为全面做好领导莅临参观的安全保障工作,根据公司的统一部署,结合大厦实际,制订本方案。

  一、指导思想和工作目标

  大厦安保人员在上级的领导下,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全工作方针,加强防范措施,履行职责,着力构建和营造和谐、平安的现场环境,通过共同努力,实现确保不发生安全保卫责任事件,保障参观领导一行的人身安全。

  二、适用范围

  总公司高级上层领导、政治高级领导、其他特殊贵宾到公司参加活动。

  三、组织机构

  1、组长:

  2、副组长:

  3、成员:

  四、物业安全参加执勤人员

  总人数:安保xx人,各小组负责人配对讲机一部,使用统一频道。

  五、活动区域及硬件准备:

  1、活动之前对大厦用电设施设备进行全方位检查、灯具全面维护,确保活动当天供电正常。

  2、封场后,所有进出人员统一从大厦侧门出入。

  六、活动当天车辆进出路线及停放区域

  1、领导用车从西往东方向行驶,从西外围由外围安保车辆指引岗指引进入。

  2、大厦正大门广场停放领导车辆,现场派出便衣安保人员和安全负责人看护。

  3、其它停车场安排安全员进行车辆安排和监护。

  七、活动当天具体岗位分配:

  岗位一:外围车辆疏导岗

  负责人:

  岗位二:外围车辆指挥岗

  负责人:

  岗位三:外围值勤岗

  负责人:

  岗位四:外围值勤岗

  负责人:

  岗位五:正门礼宾岗

  负责人:

  岗位六:广场便衣岗

  负责人:

  岗位七:

  负责人:

  岗位八:

  负责人:

  岗位九:

  负责人:

  岗位十:

  负责人:

  岗位十一:

  负责人:

  岗位十二:

  负责人:

  岗位十三:应急分队

  负责人:

  八、大厦内安全保卫工作

  安全总负责人:

  分布岗位:

  设备总负责:

  九、安全措施细则:

  (一)外围负责范围:

  1、主要负责车辆停放秩序和外围环境的安全。

  2、做好外广场出入、出口车辆的疏导工作,防止广场上的车辆堵塞。

  3、做好封场时的生产用车清场工作,保证车辆的有序停放。

  4、负责外围警戒工作,制止或劝离制造噪音人员。

  5、禁止在现场管辖内修车,若出现车辆故障,应及时报交警部门将车拖离现场进行维修。

  6、密切关注可疑人员,并及时与其他岗位联动。

  (二)大堂内负责范围:

  1、主要负责大厦内人员流动秩序,封场后禁止任何人员进入大堂内或逗留,确保大堂内部安全。

  2、做好现场劝说工作,维持公共秩序。

  3、密切关注可疑人员,防止冲击事件发生。

  (三)正门礼宾岗负责范围:

  1、主要负责指引进入大厦人员,维持人员流动秩序。

  2、做好领导到场后的'礼宾和警戒工作。

  (四)监控岗负责范围:

  1、负责观察大厦各主要进出口情况,发现可疑及时通报各岗进行处置。

  2、领导车辆进入监控范围时,在特别注意监控广场范围的行人情况,时刻与便衣岗保持信息畅通。

  3、视频监控要时刻提前对领导行走路线进行巡视,确保路线安全,无闲杂人员。

  (五)便衣、应急分队:

  1、负责及时处置非法围攻或恶意干扰现场正常运作的违法行为。

  2、负责快速处置一些过激人员蓄意干扰现场正常工作的违法行为。

  3、负责加大突发事件现场的管控力度,形成一种高压氛围,震慑违法分子。

  4、配合公安保护现场,严厉打击过激行为,

  十、突发事件的应急措施:

  (一)突发事件的处理:

  1、发生紧急突发事件时要立即向上级汇报,并根据制定好的处理规程进行处理。

  2、人员发生拥挤时要及时通知外围对人员入场进行控制,并及时疏散人员(按人员紧急疏散方案进行)。

  3、在任何情况下禁止出现与观众打骂吵闹的现象,如发现不文明群众,要快速带其离开人员聚集区,不能在现场处理事情,避免不明原因的群众起哄。

  4、发生突发事件时要及时汇报,应急分队应迅速赶往现场处理,其他岗位上的人员要坚守岗位,不得擅自离开。

  5、疏散人群时要按计划制定的方向单向进行疏散,禁止人员返回。

  6、现场人员出现紧急病症时要通知医疗救护人员到达现场救护,并帮助其撤离现场。

工作方案 篇4

  柳发〔20xx〕19号

  中共柳河乡委员会 柳河乡人民政府

  关于确保完成20xx年度重点工作和招商引资目标任务的实施方案

  根据县委经济工作会议精神,结合本乡实际,柳河乡继续把创业园建设、小城镇建设、新农村社区建设、特色产业发展和招商引资工作作为全乡20xx年度重点工作。为确保圆满完成各项重点工作目标任务,特制定本实施方案。

  一、各项重点工作年度目标任务

  1、创业园建设:完成固定资产投资在XX00万元以上项目3个;完成固定资产投资在500万元以上项目4个。

  2、小城镇建设:完成固定资产投资4000万元以上。具体是投资XX00万元建设商业步行街二期工程;投资XX00万元建设碧霄路东延工程;投资20xx万元建设龙泉路北延工程。

  3、新农村社区建设:①西峰社区:新建新型住宅50套,商住一体房50套,多层住宅楼一幢42套。②段庄社区:新建新型住宅50套。

  4、特色产业:新植木瓜面积1.8万亩,使全乡木瓜总面积达到

  7.8万亩。成立木瓜购销公司,进一步拉长木瓜产业链条。

  5、招商引资工作:新上创业园项目6个以上,新上小城镇建设项目3个以上,新上产业集聚区项目一个以上,完成招商引资固定资产投资4000万元以上,力争招商引资工作在全县排名达到争三保五目标。

  二、保障措施

  1、强化领导。乡党委书记、乡长是完成上述五项重点工作的第一责任人。针对每项重点工作成立相应的领导小组,组建相应的领导班子,进一步细化目标,强化责任,将任务明确到人,加强对各项重点工作的领导、指导和监督,确保圆满完成全年目标任务。

  2、 严格督查。乡党委、政府对全年各项重点工作实行月汇报, 季观摩、半年初评、年终总评,在督查中,不走过场,不讲人情,有一是一,记入考绩档案。以督查促进度、抓质量、比成效,定优劣。

  3、兑现奖惩。乡党委、政府对各项重点工作建立平时督查考核台账,结合县委、县政府年终对各项重点工作的`考核结果,通过乡党委会票决的形式,对承担重点工作的责任领导落实经济政治奖惩。按县定标准,对重点工作获得全县前三名的,分别从县奖励乡的相

  应奖金中,拿出50%,奖给承担相应重点工作的项目责任人,同时给予全乡通报表彰。对重点工作排名全县后三名的,由承担重点工作的项目责任人全额承担县对乡的相应罚款,予以通报批评,并移交县委组织部,建议调离本乡。

  附:柳河乡20xx年度重点工作目标任务分解一览表

  中共柳河乡委员会

  柳河乡人民政府

  20xx年5月5日

工作方案 篇5

  作为班干部,我们应该带动全班学生齐心合力,共同打造出学习氛围更加浓厚的,团结互助的,具有强大凝聚力的班级。在日后工作的开展过程中,我将保持现有的艰苦奋斗的良好作风和勇于创新的工作作风。做一名合格的纪律委员。我相信,在以后的这段日子里,通过我们的共同努力,10市场营销班会越来越好。

  大学生活已过了两年多了,期间我在学生会纪检部工作了一年多,这学期班委换届,我开始担任班上的学习委员这一职务。首先感谢当初竞选的时候同学们都很支持我、过去学习于我来说是自己的事情,现在学习于我来讲是我和大家的事情。在工作和学习中,我的处事能力和工作能力都得到了很大的提高。我和各位老师以及同学们的感情也增进了不少。以下我对本学期的工作做一个总结。

  有些工作是我做得比较满意的:

  1.能够积极地配合老师工作,安排课代表按时收发作业,传达老师的学习任务。

  2.上课能够认真听讲,不说与课堂无关的话,做好班级的表率,并及时提醒爱说话的同学认真听课。

  3.积极的去了解同学们的学习情况、生活状况以及思想动态,帮助有困难的同学。

  4.帮助任课教师对班级同学的了解。

  5.在英语四、六级或其他考试的报名过程中,鼓励同学们积极报考,每次考试前,督促同学们用心备考。

  6.针对班上那些不爱学习爱上网,爱玩游戏或不遵守纪律的同学,给他们做思想工作,分析上网、玩游戏的利与弊,上大学的目的及不遵守纪律会带来的严重后果,鼓励他们积极向上,做一名合格的大学生。

  7.当考试时间安排出来时,仔细地记录下来,通知每个补考的同学,并且帮助一些同学找些相关资料复习。

  8.经常鼓动同学们参加一些有意义的课外活动,特别对于个别曾经只关心学习成绩的同学起了很大作用,也让他们体会到了参加这些活动所带来的乐趣。

  9.无论何时何地,只要同学们有疑问或困难的,我都会积极解答与帮助,如果我的能力有限,我也寻求其他人帮忙。

  10.收集各同学在学习上所反馈的信息,了解各同学的思想动态及对学习委员开展工作的看法,并做到及时的解决。

  11. 为更好的完善学习学风建设,我根据班上同学的实际情况制定了各项纪律规章制度,具体实行了考核制度,对于平时学习中表现优秀的同学在期末进行了评比并实施了内部奖励,对于个别学习态度不认真不积极的同学进行了批评教育。

  12.自制作业登记表格,做到每人作业都有记录,方便老师记录平时成绩。

  13.利用飞信这一工具,及时传达考务等信息,每周末发飞信提醒大家下周需要交的作业等。

  14.和其他班委参与班级决策,例如和满璐、朱会娟、陈雯雯组织了寝室为单位的电子相册活动,增进了寝室感情,发扬了寝室文化。

  经过这学期的磨练,我认为在工作中觉得应该要做到以下这些:

  1、 用一颗积极、负责任、真诚的心去对待同学和工作。

  要做好一件事,如果不负责任,办事漫不经心,这不但不能按时完成学校、班级规定的任务,而且会损害到同学们的利益,耽误同学们的学习,甚至会有损班级的名誉。在学习工作中更要以真诚的心去对待每一位同学,不论成绩的好与差。学习委员是班上的一个重要的职位,在我当初当上它的时候我就在想,一定要不辜负老师及同学们对我的信任和支持,一定要把工作做好。到现在大家的评价也是我把这个工作做得很好。

  2、 以身作则,为大家做实事儿,带动大家好好学习。

  何谓班干?班干就是为大家做实事儿,以身为则的人。如果一个人只为虚占其名,为自己利益着想,把其他同学和班级的利益摆在其后,这不但会耽误整个班级成绩提升的进程,而且会辱没了这个职位。我深知自己为什么能得到这个职位,那是因为老师、同学们对我的信任。当我在工作中遇到困难的时候,我都会鼓励自己。做一件事儿,既然做了,就要做好。如果三心二意,还不如把这件事让给别人去做。每一件事儿对我来说都是一次锻炼,没有锻炼何来自身综合素质的提高,经验的积累呢?我在此也感谢老师、同学们给我这个锻炼的机会。

  过去的两年里,我的学习成绩一直是班级第一,今天我想说的是,我希望我们班每一个同学都可以做自己的.第一。遇强则强,那时及时我被超越,我也会欣慰。

  我相信,在大家的努力下,我们的班集体会更加美好的。我们班的学习成绩和学风都会有进一步的提高。

  岁月如梭,犹如白驹过隙。此时此刻,往事云烟却又历历在目。现在尤能记起几个月前刚刚来到洛阳师范师范学院时的那份自信与激情,几个月过去了, 而我依旧满怀着对商学院、对10国贸和12国贸这个大集体的激情和热爱,几个月来我在学习好专业知识的同时坚守在自己的岗位上,和全体班委一道位同学们服务,我觉得我实现了我当初的承诺:没有豪情壮语、没有惊天动地,踏踏实实,尽心尽心尽力位同学们服务。这几个月中我从刚开始的对工作的陌生逐渐变得轻车熟路;为此我想感谢一直关怀我、帮助我的老师们,一直大力支持我的同学和陪伴我克服困难完成工作的其它班委。

  在这几个月的工作中,我努力践行自己当初的承诺,在其他班委长的影响下我逐渐学会了恪尽职守,任劳任怨,我也具备了一定的锐意进取,勇于创新精神,从而顺利地完成了自己的每一项工作。

  当同学们需要考试学生规则时我帮同学们打印复习资料,当办理医保卡时我一次次跑院办、跑服务中心;可能这都并不是什么大事但我认为能把这些和同学们最密切相关的小事做好就是不平凡的,有的同学对我说这么认真干你能得到什么;我说既然选择了承担就要为之奋斗到底。我选择,我喜欢;千言万语也道不尽我的所想和所思 。我热爱我们这个大集体,虽然和很多同学并不太熟识,虽然若干年后他们可能会忘记我的名字但我不会忘记我们曾经一起经历欢乐、一起不断成长;一起收获感动。

  作为一名普通的洛阳师范学院学生志我希望我们的母校在新的一年里会有新的发展,作为10国贸和12国贸专升本班这个集体的一名成员我希望我们这个大集体的每个成员明天会更好﹗

工作方案 篇6

  为全面贯彻党的十六大精神,努力践行“三个代表”重要思想,加快全面健设小康社会步伐,切实改变经济薄弱村面貌,增强集体经济实力,加快农村特困户脱贫步伐,提升农民生活水平,按照市委、市政府统一布署.镇委、镇政府决定在全镇农村实施包村脱贫工程。

  一、指导思想和基本原则

  指导思想:

  以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以加速推进全镇农村小康社会建设步伐为目标,以解决经济薄弱村困难和特困户脱贫为任务,组织动员社会力量,调动一切积极因素,全力攻坚实现全镇146户特困户农民脱贫,为致富奔小康打下坚实基础.

  基本原则:

  坚持市包保单位,市镇形成合力,由镇组织落实、帮扶对象应是有一定生产能力的特困户,以项目开发和安排就业为主,协调帮助解决其它突出困难,用三年时间基本完成包保任务.

  二、目标任务

  在全镇选择146户有生产能力的'特困户,为帮助对象.由市包保单位和镇机关干部包保扶持包村。

  具体目标任务:一是农民人均纯收入年均增长10以上.

  二是三年转移劳动力25以上.

  三是特困户基本脱贫.四是农村环境综合治理达到文明村标准.困难户脱贫标准:一是帮助被包保户建立有较稳定收入的生产项目和劳动收入;二是被包保户突出困难得到解决;三是被包保户人均纯收入接近当地平均水平.

  三、方法措施

  1、成立组织、加强领导.镇里成立包村脱贫工程工作领导小组,下设办公室,各村要相应成立领导组织,负责日常工作.

  2、落实包保责任,包村工作直接落到包保单位和机关干部,由一把手负总责,包保单位与包保人具体负责工作协调和项目落实.

  3、加强调度,跟踪考核,镇包村脱贫领导小组要经常深入各村进行督查.每季度召开一次调度会,半年考核一次,对包保完成情况进行综合考评,推广典型,表扬先进,通报后进.

  四、时间安排

  这次村包保脱贫活动从20xx年2月开始到20xx年12月底结束.

  第一阶段:调查摸底、落实任务,时间从20xx年2月至4月15日.

  第二阶段:全面组织实施,时间从20xx年4月15日至20xx年底.

  第三阶段:验收总结,时间是20xx年12月底.

  ***镇包村脱贫领导小组名单

  组长:***

  副组长:***

  成员:***

  办公室主任:***

  成员:***

工作方案 篇7

  根据国家、省食安办的统一部署,按照《xx市政府食品安全委员会办公室关于印发xx年食品安全宣传周活动的通知》(庆政食安办发[xx]24号)要求,市教育局定于6月16日至7月2日同步举行xx年全市中小学食品安全宣传周活动,为保障活动顺利开展,制定如下工作方案:

  一、活动时间

  xx年6月16日至7月2日。

  二、活动主题

  xx年全市食品安全宣传周主题统一为“尚德守法全面提升食品安全法治化水平――诚信守法 守护平安xx”。为紧扣主题,在我市各级各类学校开展“增强食品安全意识,培养健康饮食习惯”的宣传教育活动。

  三、活动内容

  (一)开展多视角、多角度宣传活动。各学校要围绕“尚德守法全面提升食品安全法治化水平――诚信守法 守护平安xx”主题,结合学校实际,以专题讲座、健康课和班团活动等为载体,通过电子屏、宣传栏、网站、微博、微信、张贴标语、展示图片、演讲征文、知识问答、收集建议、发布倡议等方式、多视角、多角度的宣传,切实提高学生食品安全意识,增强师生健康饮食观念。同时,强化对学校食堂从业人员和校内食杂店经营者的食品安全教育,增强食品生产经营者的安全意识、责任意识,确保食品安全宣传工作无盲点。

  (二)加强学校食品安全督导工作。结合食品安全宣传周活动,在中考期间,各教育管理部门要认真开展学校食品安全督导工作,督促学校食堂严格自律,规范操作,守法经营。学校要以食品安全督查活动为契机,结合安全校园建设,开展校园食品安全各个环节工作的督查,集中进行一次彻底的'食品安全检查,坚决杜绝食品安全隐患,建立食品安全长效机制。

  (三)开展食品安全进学校活动。要开展食品安全进学校活动,各学校可邀请食品药品监督管理局或市食安委的专家为师生作讲座,普及食品安全法律法规,从学生抓起,培养诚实守信、遵纪守法的道德理念,调动全社会力量,特别是大中小学生积极主动参与社会监督和消费维权,消灭监督死角,形成坚实的外部约束机制,构建食品安全监督的天罗地网。

  四、活动要求

  一、高度重视,加强组织领导。各教育管理部门及各学校要提高对食品安全宣传周活动的认识,建立食品安全教育常态化机制,加强协调和统筹策划,确保宣传周活动有效、有序开展。

  二、认真筹划,创新活动形式。各教育管理部门及各学校要认真筹划活动的内容及形式,积极配合好新闻媒体采访报道,紧扣公众关注热点,突出全市统一的宣传主题,通过各种形式进行宣传报道。

  三、扎实开展,注重活动实效。各教育管理部门及各学校要结合本地实际,因地制宜,拓展创新,采用通俗易懂的宣传内容,突出宣传效果,切实提高宣传周的时效性,激发广大教职员工及全体在校学生主动参与宣传周活动。

  四、认真总结,做好信息报送工作。各学校要加强与教育主管部门的联系,要将开展活动的文字或图片上报教育主管部门,及时通报活动中先进典型和好的做法。各县(区)教育局,油田教育中心、石化教育中心,局直属各学校要认真做好宣传周活动总结工作,要将活动总结、工作经验和亮点,于xx年 7月3日前上报市教育局保健所。

工作方案 篇8

  后勤工作在院内涉及面广且多而杂,为了有效地开展工作并将相关工作落实到人,在执行好员工手册的同时,有针对性地制定本方案,以提高工作的实质性。

  一、驾驶员管理

  1、驾驶员是医院车辆、人员外出上路行驶的安全保障,是执行医院外出人员及物品的具体落实者。

  2、所有驾驶员必须具有相应的车辆驾驶证件,且驾驶车辆与准驾车辆型号相同,工作期间不的违规驾驶与自身不符的车辆。

  3、驾驶员身体要求必须健康,工作期间不得隐瞒自身病症,禁止酒后驾车、危险驾驶。

  4、驾驶员要爱护车辆,懂得简单的车辆维修及故障排除,不开故障上路,严格遵守交通法,不违章行车。如因个人原因所造成的违章罚款等均由个人承担。

  5、所有驾驶员除固定班车及接送专家外,所有科室临时动用院内机动车均要持“医星医院公务车使用申请单”经主管领导签字后方可出车,驾驶员要认真填写“车辆使用行驶记录单”,不得漏填、瞒填,以备随时进行核查。

  6、医院公务车加油无特殊情况需要到指定加油站加油,加油后要认真在“医星医院公务车加油卡加油明细”及“医星医院车辆使用记录表”上填写日期、车号、加油数量及剩余量。

  7、医院日前公务用车为四台,驾驶员两名,具休划分为邓海中负责奔腾、江淮两辆车的日常维护、保养、清洁、加油等事务;梁建军负责救护、班车两辆车的维护、保养、清洁、加油等事务。所有车辆需及时维修并检查存在的问题,不得带故障上路。如需进厂维修时需各车负责人填写“医星医院公务车维修及保养审批单”,经主管领导和总经理批准后方可进厂维修。

  8、所有内部驾驶员均要定期,按时参加后勤组织的.驾驶员及车辆培训,以便提高自身在驾驶、道路安全、车辆维护等方面的知识。无特殊情况不得无故不参加,如因连续两次以上不参加部门或院里组织的培训,将记录到“后勤人员每月工作考核表”,试情况进行处罚或通报批评。

  9、根据季节变化,驾驶员驾驶车辆外出时要加强车辆损耗、油料损耗等方面的节约意识,不得随意变更行驶路线,不得在无人乘车属于停滞状态下开着空调或暖风,不得急加速、急刹车。

  10、驾驶员在不出车的情况下,需要积极投入到后勤部门其它力所能及的工作中去,协助做好后勤的其它工作。

  二、维修电工管理

  1、作为维修电工,在履行好员工手册的情况下,需认真围绕医院的电线、电话线、日常水暖、办公设施的等进行维护、维修,并就医院现有部分设施陈旧的特点,多想办法,在少支出多解决问题的原则下将工作保障好。

  2、所有后勤设施的维修采购都要提前申报,并填写“采购申请单”待院领导审批后可购买。日常各科室所提出的维修项目,维修完成后需认真填写“后勤维修项目记录表”,凡在维修过程中有更换物品或配件的,均要在记录表认真登记名称、型号、数量、使用科室等,以便与库房出入数量相符。

  3、不定时检查院内各种供用电线路,发现问题及时整改。就院内部分供用电线路老旧的情况,针对不同时期用电负荷的大小、线路的承载能力及完好率可提出合理的更换或调整方案,以供院领导参考,将不安全因素处理在萌芽状态。

  4、院内各科室的空调、电暖气、电视等公用电器虽有后勤部门统管,但落实管理且由维修电工具体负责,每年除冬、夏两季,可根据情况清收、发放各科室的空调控制板及电暖气,以便有效地节约用电。收发空调控制板及电暖气时需认真在“医星医院各科室供暖、制冷设备登记表”,上记录清楚。特殊诊室与病房有特殊需要时可根据情况特殊办理。

  5、日常工作中,电工需每天进行楼层巡查工作,除处理各科报修故障外,更重要的一点是检查水、电的不合理使用情况,并在“医星医院后勤日常水、电巡查表”上详细记录,以便及时更正存在的问题。为医院后勤保障中不必要的支出把好关。

  6、加强电工室的管理,保障各种变电柜的正常运行,及时清理室内卫生和维修设备的归类存放,合理使用各种维修设备,防止操作不当造成的过早损坏。出现设备损坏,需及时上报主管部门并作出说明。如因人为损坏视情况进行赔偿。

  7、电工人员需要每月对医院的电表、水表的运行及使用情况进行查看并核对抄表数字,对院内设有分水、电表的部门或单位进行核查,定期将核查情况及数字上报给部门领导和财务,以便进行费用结算。并认真填写“医星医院每月用水、用电统计表”

  8、维修电工的日常工作将统一归入后勤人员每月一次考核,根据当月的完成任务情况及本职工作中出现的问题进行统一的评比。

  三、保安管理

  1、保安员是全院在治安、消防、车辆指挥等方便的主要实施及保障者,维护着全院的安全。特别是晚间多数科室下班后,保安是夜间安全管理的具体执行者。

  2、所有保安员在遵守保安员职责的情况下,还要加强自身建设,提高自身素质。始终将安全保障,维护医院的稳定放在首位,时时不能放松警惕性。

  3、保安员每天需不定时进行安全巡查,着重检查院内有无不良滋事人员、有无在院内吸烟人员、有无偷盗院物品及财物人员;检查各楼层的消防设施是否在位、是否完好,有无卫生间出现长流水现象,各科室有无晚间下班后未关灯未关门现象。每次巡查结果需认真登记在“医星医院保安日常巡查登记表上”,发现问题及时上报解决。

  4、除住院患者自带用品外,所有大件出入院门的物品必须进行查验,如属院内物品需有后勤主管部门的出门条或电话通知方可放行,并在物品出院儿登记表上做好登记,否则物品丢失谁当职谁赔偿。

  5、所有人员值班期间均要按照保安员职责执行,禁止在岗位上聊天、脱岗、抽烟、责任心不强等问题出现。保安员日常考核与后勤其岗位人员实施统一管理,对每次检查中出现两次以上问题不改的,月底将进行处罚,并下发处罚通知单位,情节严重的将通知保安公司进行替换。

  6、全院的治安、消防、院内车辆安全停放等安全服务工作有保安班长具体负责,出现问题其是第一责任人。

  7、加强院内各个大门的管理,按时开关,未经医院领导批准严禁将大门钥匙交与他人或是进行配制。如因此出现问题,责任人及保安公司将承担医院所有造成的损失。

  8、保安班长负责所有保安人员的日常工作安排,并进行督促检查。及时将不胜任本职工作的保安员信息反馈给保安公司,并要求及时更换,以便保障安保工作的正常进行。

  9、每天保安员工作之余,在岗率不能少于三名,以便在出现紧急情况下进行处理。并根据后勤需要进行适当的工作协助。

工作方案 篇9

  根据《煤矿建设项目安全设施监察规定》(国家局6号令)、《国家煤矿安全监察局关于加强煤矿建设项目安全设施设计审查与竣工验收工作的通知》(煤安监监察[20xx]44号)中对竣工验收的具体要求,结合《洛阳义安矿业有限公司关于成立矿井预验收领导小组的通知》(洛义安矿[20xx]23号)、《关于认真做好矿井竣工验收资料准备工作的`通知》(洛义安矿[20xx]24号)文件精神,现对矿井安全专业验收做出以下计划:

  一、成立安全专项验收组

  组长:田维连

  成员:樊杨锟、常明辉、张信用、李华营、张新福、来争武、王念红、李彦伟

  办公室设在安检科,樊杨锟兼任办公室主任。

  工作分工:副总经理田维连对安全设施验收负总责,并负责与上级有关单位接洽。

  樊杨锟具体负责系统科室工作协调、有关会议召集、各类材料收集、征集、归档、上报。

  其他成员负责指定专人完成本单位所分工作,并督促落实。

  二、具体工作安排(见附表:矿井安全设施竣工验收工作计划表)

  三、其它要求:

  1、每周一下午基建平衡会由安检科及时通报工作进度,由领导小组组长定期向集团公司预验收领导小组汇报工作进展情况。

  2、设立预验收安全专业专门档案,由安检科指定专人负责,归档前由验收组长亲自签字把关。

  3、按期顺利通过安全专项验收,公司将对相关人员予以奖励。对消极拖延致使工作进度受损的单位和个人,由公司领导小组向经理层会议提出处理意见。

  二〇〇八年一月三十一日

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