房地产辞职信

时间:2022-03-27 17:05:50 辞职信 我要投稿

房地产辞职信

  在某个公司奋斗时间长了,我们可能会面临新的选择,最终与公司告别,这时候辞职信就很重要。我们该怎么去写辞职信呢?下面是小编为大家整理的房地产辞职信,欢迎大家分享。

房地产辞职信

房地产辞职信1

尊敬的领导:

  您好!

  在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于下定决心辞去目前所从事的职位,终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气,我将其称为“成长的勇气”。

  我来到公司已经一年的时间了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这一年来,咱们公司在飞速发展,我也在快速的成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助。

  20xx年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的公司,这样的部门,这样工作环境中迅速成长、适应社会。我的母亲经常用这样一句话教导我“找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易”,我很幸运地在慢慢职业生涯的开始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀、支持与信任。

  最近几个月所遇到的一些事,让我举棋不定,去与留这两个字在我心里一直反复。我也曾跟领导长谈过一次,打算先压下来,但是内心仍无法平静。后来,看到李开复曾经在《做最好的自己》中说过下面一句话----“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。”

  我想,在为部门和公司取得了一些成绩之后,我还是要离开这培养我的热土的,就像一个孩子要离了家乡去远方锻炼自已一般。曾经把为海天效力看成一种荣誉的我,做出这样的决定也会感觉到很痛苦,现在,我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望,只能深深地道一声对不起!

  真诚地感谢您这一年来对我的.厚爱,对我自身存在缺点的包容,以及对我在工作中所存在不足的指正。我也很真诚地感谢和我一起工作过的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令人难忘的时光。这样的深情,我铭记在心;这样的财富,将伴我一生。

  无论走到哪里,我都会为我曾经是______公司的一员感到自豪,在______公司工作的日子是我最宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。

  此致

敬礼!

  ______

  ______年____月____日

房地产辞职信2

尊敬的公司领导:

  您们好!我是____部的______,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的'日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心,______资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

  希望领导能给予谅解,将不胜感激!

此致

敬礼!

 xxx

  20xx年xx月xx日

房地产辞职信3

尊敬的天工地产领导:

  您好!

  20xx年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的公司,这样的部门,这样的工作环境中迅速成长,适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易”,我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀,支持与信任。在公司的这些日子,对于每一项工作任务,我都用心尽力,按时保量,加班加点的完成。我告诉自己,只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。

  经慎重考虑,我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入xx银行,并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的xx工作,使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

  面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中,天工地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对天工地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的'人生旅程。XX年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到天工地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。20xx年6月10日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向天工地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向天工地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

  在天工地产的6年,是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年,也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少6年,也没有多少能有深刻记忆的6年,但在天工地产的6年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注天工地产,并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时,更为天工地产祝福,祝自己未来幸运,也祝天工地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信天工地产的未来会更加精彩!

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  以上辞呈,恳请批准。谢谢!

  此致

敬礼

  申请人: xxx

  20xx年xx月xx日

房地产辞职信4

尊敬的各位领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  转眼间,我来公司已四个多月了。

  在这里,在永乐生活电器;我开始踏上了社会,开始走进了职场;完成了自己从大学校园向社会的过渡。回首四个多月以来,真是一言难尽。有过欢笑,有过收获,但也有很多的无奈和心酸。也许可能下面很多文字可能也许比较尖锐,比较直接,也许,可能有不少欠缺

  考虑的地方,毕竟我进入公司时间不长。

  在公司里有这样一句话叫:“我拿好多钱做好多事”。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不可思议;我很想对他们说:“朋友,根据一个人的工作,就可以看出你的职德”。不过,类似于这样的话听多了以后,思想和意志在动摇之时还保持一丝清晰;无赖的最后,我很想建议他们去阅读一下美国著名作家阿尔伯特·哈伯德的《致加西亚的信》,可能对他们的想法有所改变,但是即将离开了还没有做到。这本书其实文字并不多,但是他成功地劝诫一个年轻人怎样面对自己的人生,对自己的人生负责。

  “如果你只为薪水而工作,你的生活将因此而陷入平庸之中,你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬,但工作能给你带来的快乐和自豪远比信封中的工资要多得多。”诚然,工作是为了生计,通过工作使你的潜能发挥,在工作中学到很多知识,比什么都重要。既便以后自己创业也好,

  另谋高就也行,那是一笔无形的财富,所以,千万别对自己说,工作就是为了挣钱,要看到比薪水更高的目标。

  同样,我受这本书的影响相当的大,在进入公司以后我时刻提醒自己要像那个把信送给加西亚的邮差罗文;在秉承自己对工作态度认识的同时,在工作中,积极主动,尽职尽责,兢兢业业。自己的成功已经开始!

  个人认为的工作报酬=工资+学识+晋升。而个人认为的报酬当中的`几个系数是一个组合;失去任何一样东西即会让自己产生消极的思想,同时会让自己怀疑自己的潜力,对自己没信心,因而让自己失去成功的机会。

  同样,现在,当以前一切的理想主义想法受到挑战和威胁的时候,当自己的工作报酬系数组合不完整的时候;当我不能改变自己能改变的问题的时候;很对不起!各位尊敬的领导及亲爱的同事,我只有选择离开!可能现在的举动可能也很幼稚而冲动,但人的成熟和进

  步必须牺牲幼稚和冲动的!

  最后,非常感谢在工作中给予过我支持和帮助的各位同事及其领导,你们给予了我经验,信心,决心和信念!谢谢!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

房地产辞职信5

尊敬的领导:

  您好!

  来做销售工作将近一个多月了,我也是不断的去在尝试,去适应,去让自己能做好房地产的销售工作,但终究还是感觉到自己很难去适应,而且公司给予的业绩要求我也是很难去完成,考虑了很久,我还是觉得,辞去这份工作,重新去找过一份更合适我的工作来做会更好一些。

  当然我也是很感谢公司给予了我这个机会,其实刚开始我也是充满了信心,觉得自己是可以做好的,但是销售之前我也是没做过,同时我并不是一个很外向喜欢讲话的人,工作中也是比较的被动,很多时候也是没有办法去好好的把领导要求的事情给做好,感觉到压力特别的大,我也是和同事说了很多,他们也是愿意帮助我来适应,一点点的教我很多的方法,但实际的工作里头,我却是比较的茫然,或许也是我本来就不太合适做销售这类的工作,这次的尝试也是更让我意识到这一点。自己工作的`效率也是不够高的,尝试过很多次,也是没有什么太好的成果,虽然自己是努力了,但是结果并不是那么的好。

  我清楚,如果再这样下去,我也是很难熬过试用期的,毕竟自己的情况也是清楚,压力真的太大了,我也是承受不住,自己的努力也是有些白用功,没有那么的合适做这类的工作,也是不能强求,之前我觉得可以去挑战一下,虽然也是锻炼了自己,但是其实也是对于工作本身来说,我是不合适的,我也是做好了决定,要重新去找过合适自己的工作,而非是这样强迫自己做不合适,自己也是难以做好的,这样结果也是不太好,当然我也是在这锻炼了很多,自己虽然做不好销售,但是也是让自己的能力得到了一些进步,也是特别的谢谢带我的同事,真的给予了我很多的帮助。而今要走了,也是有些不舍同事们,但是本着对自己负责,对公司也是负责的态度,我也是要离开,去让自己找到合适的,自己也是乐于做的工作,这样的话,自己不但是能收获更多,同时也是能开心的把工作做好。

  而今虽然我年轻,可以有很多的尝试,不过更多的还是要找到合适的,能长久做下去的才行,特别是我以后的职业道路,更是要去选择好,这样自己才能走的更加的顺利。而我的离开,也是希望领导是能批准,予以同意的。

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

房地产辞职信6

公司领导:

  您们好!

  面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中,天工地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对天工地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。XX年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到天工地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。

  20xx年6月10日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向天工地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的.花朵,为了自己自以为是的未来我也必须向天工地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

  在天工地产的6年,是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年,也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……

  令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少6年,也没有多少能有深刻记忆的6年,但在天工地产的6年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注天工地产,并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。

  在为自己祈祷的同时,更为天工地产祝福,祝自己未来幸运,也祝天工地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信天工地产的未来会更加精彩!

  以上辞呈,恳请批准。

  谢谢!

  此致

房地产辞职信7

公司领导:

  递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

  这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得来QWE房产公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这近两年来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持,感激公司给予了我这样的'工作和锻炼机会。

  我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,请公司领导谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。

  我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼

  ______

  ______年____月____日

房地产辞职信8

  尊敬的xx:

  我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。万达是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队,当每月月底任务不能完成的时候,

  我都非常愧疚。从进入20xx年起,连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标,我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。 愧对集团领导对我的信任,也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的'挫折感,也正是因为我的业绩不好,影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里,从1-2月住宅即将清盘的推广,到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出,再到4月改soho为mini公馆重新包装面世,一次又一次的销售不利,让我的信心也一步步的在流失,直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。

  现在才4月底,正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期,本着对惠山项目负责的态度,我也不能继续尸位素餐,我郑重向公司提出辞职。我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司,您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。 能为万达效力的日子不多了,我一定会站好自己的最后一班岗,做好工作的交接,保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸,在万达工作的点点滴滴,苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!

  此致!

  敬礼!

房地产辞职信9

尊敬的.公司领导:

  入职NS项目工作已经半年了(为NS项目服务15个月,前期为顾问公司,后进ns),我在项目中学到了不少宝贵的经验,感谢NS集团给予我这份工作平台,感谢公司各位领导及同事的长期关心。

  由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑,我长期处在这样的工作压力、精神状态下,实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。

  我感谢NS给我提供的工作平台,感谢李总给予我这份工作,但是在这种环境下我已经无法承受,未能完成项目收尾工作,同时向李总说声对不起!

房地产辞职信10

尊敬的领导:

  您好!

  上个月惨淡的业绩让我脸色变青的同时也不免感到一丝惆怅,严格意义上来说业绩差对于自己这名房地产销售员来说已经不是什么稀罕的事情了,虽然说有时也能够在推销的过程中获得比较高的业绩,但是相对于那种不确定性来说自己的确还是有着许多应该得到加强的地方,但是相对于以后慢慢进行改善来说我更倾向于辞职这个无奈的决定。

  虽然说字参加工作以来我就得到了销售团队领导与同事们无私的帮助,但是实际上我也能够通过当月的业绩了解到自己并不适合从事于销售工作,无论是平时内向的性格还是对销售话术的不熟练都让我在不知不觉间吃了很多亏,只不过当自己的工作做得不够好的时候我从不会将其归纳到虚无缥缈的运气之中,无论是加强话术方面的背诵还是找老员工进行请教都是我想出来的办法,在我默默期待这些方法有效的时候依旧被那段时间的业绩狠狠打击了自己的自信心,从那以后我就在脑海中隐约产生了自己不适合从事销售工作的念头。

  记得一名新员工因为与客户比较谈得来而获得了较大的业绩,这让我在祝贺的同时也隐约产生了一种类似于嫉妒的情感,虽然说事后连我自己都惊讶于为什么会产生这样的'情绪,但是联想到自己这段时间没什么作为就能够在心底产生释怀的情绪了,直到某个时间点猛然清醒过来才发现自己竟然在不知不觉间散发着负能量,很显然当时领导没有找自己进行谈话也是希望能够通过时间的流逝让我清醒过来。

  偶然间自己家长的一个电话彻底坚定了我想要从这里辞职的念头,那时候通过电话中的只言片语我才知道自己已经很长时间没有回去看望父母了,由于离家比较远而且自己始终执着于业绩的缘故才会忽视家人的感受,至今我还记得他们在没有责怪我的同时只是在不断唠叨着好好注意身体以及照顾好自己的言语,当时复杂的心情简直让我不知道应该如何去面对父母的殷切期盼,或许我的确应该要找个时间回去好好陪伴自己家人一段时间了,而且随着父母年龄的增大我也应该要懂得在空闲的时间关心与照顾他们了。

  所以说无论是这段时间在公司的经历还是出于对父母的关心,我都希望能够尽快辞职回去调节一下自己的心情顺便照顾父母,而且我也知道销售能力的好坏都与自身能够取得的业绩高低息息相关,或许一名优秀的销售员有时会因为运气不好而出现一两个月业绩低迷的状况,但是我相信再怎么样也不可能如同自己这般长期业绩处于低迷状态吧,在考虑到自己确实是不适合这份工作以后我还是决定向您写下这份房地产销售个人原因辞职信。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

房地产辞职信11

尊敬的领导:

  您好!

  我是房地产的人事xxx,今向您提出这个辞职申请,我因为个人的原因而不能在房地产工作了,很抱歉也很遗憾我这次要辞职离开这个岗位。不能做人事的工作了,望您谅解并批准。

  我对人事工作起初是因为喜欢才会去做的,但现在我虽依然喜欢,可我在很多地方都有太多的缺点存在了。基本上现在我的工作已经做不好了。能力太有限了,我所学的东西也已经派不上用场了,很多时候的招聘工作,我总是会出现失误,不是选定的场所临时被订走了,就是把来应聘者的信息弄丢,导致失去了很多重要的信息,不能很好的反馈给房地产公司。而且最近我也很容易走神,对来客的询问信息有时候不能很好的反馈过去,经常出现这样的事情。我对最近的工作,已经很不能去适应了。

  自己出了太多不应该犯的错,我不知道怎么去给您交代,也无法做出回应。现在我的工作不仅做不好,还完不成一天要做的工作量,我为此很羞愧,作为一名工作时间长达六年的员工,现在还不比当初进来的时候,失去了所有工作的乐趣,也失去了工作的动力,这实属我的个人因素导致。我愧疚这段时间的作为,没有为房地产的.事业做好我该做的工作,内心也在这些日子过得很煎熬,很痛苦。我作为人事,没有招到人,自己的能力也在逐步的不足,其实这个情况已经困扰我很久了。一直不知道怎么去纾解,也不知道以后该怎么办。最后的时候我进行反复思考,发现我现在就只有辞职,才能走出来这个糟糕的境况。我一边痛恨自己没有努力为房地产做出业绩,一边又希望自己还可以留在这里工作。我知道目前您是不会辞退我,但要是久了,我怎么都做不出业绩来,到时候还是要被裁员的啊,一个房地产不可能一直不换新的劳动力啊,所以经过我的无数次挣扎,提前做出这个决定,也是放过自己,让自己轻松下来,也让更多人有机会投入到房地产的事业中来。

  虽然觉得难过,但是时间长了,我也会介怀的,也希望您能够对我的决定有一个谅解,相信您一定会支持我的选择的。在此望您保重,祝领导您未来的发展只会更好。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

房地产辞职信12

尊敬的领导:

  您好!

  我是在我们房地产公司做销售的经理,由于个人的一个发展,决定不再我们房地产公司工作了,所以向您递交这份离职的书面申请,希望能在X月X日辞去这封工作,离开我们房地产公司。

  来我们公司工作之前我并不是做房地产销售的,我是想挑战一下自己,毕竟这份工作我也是知道压力很大,同时收获也是特别的大,的确如此。来到这儿工作的这一些日子里,我真的成长特别的快,售卖的房子也在部门里面名列前茅,经过一段时间的工作也是得到了领导的一个肯定,让我做销售部门的经理,带领大家一起去把公司发展好,把房子售卖好,我也是在这个岗位上认真的工作,积极的去把我所学,会的东西教给大家,一起努力,几个楼盘的房子也是在我们的努力下售卖一空。

  在这份工作中,我也是收获很大,自己的一个销售技巧,一个管理的能力都是得到很大的发展,我明白这也是公司给予了我的机会,而今我的所有成就都是有公司给予机会,我才能拥有的,而我也是在这个岗位上付出了我的所有,我们的部门也是成长的很快,可以说我也是没有愧对公司给予我机会,我也是很好的回馈了公司,而今要走,我也是走的坦荡,公司的销售也是在平稳的上升中,即使我不在,其实工作也是不会受到什么大的影响的.,同时我也是觉得可以给其他人一个机会来带领销售部的工作。

  而我自己也是有其他的一个发展,来到房地产行业的工作其实也只是我短期的一个想法来挑战自己,我并不是想一直在这个行业发展下去,毕竟压力真的太大了,我也是想换一份稍微轻松一些的,花更多的一个时间去陪伴我的家人,这些年在公司的工作,每天下班都是比较晚的,忙着工作,基本没有太多的时间去陪伴家人,没有什么机会,我也是感到无奈,但现在公司的销售部也发展起来了,我也是觉得可以走了的时候,我想多陪陪我的家人。

  也是望领导理解,公司的工作其他的同事也是可以做好的,在离职前我也是会详细的把事情交接好,一些要教该交的我都是会认真的教他们,希望他们抓住这个机会,好好的多学,以后要自己去做了,同时也望领导您对于我的离职能予以批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

房地产辞职信13

尊敬的领导:

  您好!

  我是销售部的小x,来到咱们xx房地产公司有一段时间了,在这里我感受到了大家对我的关心和照顾,也感受到了大家工作时的热情和干劲,但是我给您写这封信的主要目的并不是来感谢大家,我写这封信是来向您提出辞呈的。

  在x月的时候,我加入到了xx这个大家庭之中,在这里有着不少和我一样怀抱着梦想的员工,我们都希望自己能在这里发光发热,找到自己的价值。只是任何工作光凭着想象是没有什么意义和价值的,想要创造价值还得自己去亲自实现才行,其实我没有接触过销售这份工作,以前也没有过相关的工作经验,所以这次来做应聘房地产销售也算是挑战一下自己,涨一点见识。在工作开始前,我和其他新入职的员工一样,先是经过了为期一个星期的基本销售培训,算是掌握了一点销售的知识,对于房地产这个行业也有了一定程度的了解,至少不像以前那样啥都不会了,这样一来,倒也能完成一些基本的.销售工作了。

  起初,我只能在公司里面做一些打杂之类的事情,毕竟我完全只是一个新人,很多东西都还不懂,只能跟着老大哥他们走,学习他们如何处理工作上的业务,如何与客户沟通交流,看着他们纯熟的走完流程,我心里也渴望着自己以后能和他们一样,要是把销售工作给做好了,公司的提成是十分可观的,那些优秀的老销售都凭借自己的努力买车买房了,他们就是我学习的榜样。可我的想象虽然十分美好,但是生活中的实际情况却没有这么简单,首先是我需要记背大量和房地产相关的知识,不然根本没有办法和客户介绍公司的业务,其次我这个人的口才也不行,没法做到与人交谈时侃侃而谈,光是这两点就足够让我在销售这条路上走的格外艰难,更别说还有其它地方需要打点。尽管我在最近一段时间里,努力想把自己的能力给提升上来,可效果很不理想,做出的业绩也是属于垫底的存在,眼看着不少和我一样没有多少业绩的同事都走了,我也觉得自己是该换一条路走一走了。

  最后,很感谢xx公司对我的培训,让我对房地产以及销售这个行业有了不少新的认知,这对于我以后的工作是大有帮助的,我在此也祝愿公司能越来越好,推销出更多的房子!

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年x月x日

房地产辞职信14

  敬爱的经理:

  您好!我是项目的置业顾问,我是从1期刚开始销售那会进的`公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职信内容。

  我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

房地产辞职信15

尊敬的公司领导:

  入职ns项目工作已经半年了(为ns项目服务15个月,前期为顾问公司,后进ns),我在项目中学到了不少宝贵的经验,感谢ns集团给予我这份工作平台,感谢公司各位领导及同事的长期关心。

  由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑,我长期处在这样的工作压力、精神状态下,实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。

  辞职详细原因如下两点:

  一、待遇无法保障、佣金长时间拖欠

  (1)公司无法兑现承诺

  今年7月进公司时签订的入职表,工资待遇中明确“约定”:本人待遇为税后底薪xx元/月+项目总销售额的万分之2的佣金提成。本约定只“兑现”了7、8两个月!之后风云突变,11月底公司领导在“百忙”中针对我的佣金点位“协商”并一致签字确认通过,内容如下:“完成月度销售回款额按万分之1.8提取,未完成月度销售回款额按万分之1.4提取。”原因是“为了平衡销售经理的销售佣金水平”,并且明确指出该比例自9月份开始执行。此外不知哪位“领导”提出我的佣金结算确认应该是“20xx年7月20日前认购及签约不予计算”,问其原因,告知入职前认购及签约与我无关。也就相当于20xx年7月20日前认购及签约的客户跟我没有关系,我不予理会。此种计算佣金的方式与销售回款总额计算方式大相径庭。至今该“文件”只停留在口头。就是上述两份“文件”把我9、10月份的佣金由入职时约定的佣金待遇从xx元骤降成x元xx。就是这样的变动,使得我本应得到的xx元瞬间成为了天空浮云!

  对于我们每一个为公司工作的人,薪酬支付是对我们个人努力工作的最大认同。在完成公司下达的任务目标的前提条件下得到自己应该所得,这是一个大公司对员工最起码的承诺和信誉。

  可是9、10月份两个项目都超额完成任务之后没想到竟然是这样的对待!对于ns项目单方面不履行协议让人很心寒。

  精神是“崇尚奉献”,但员工奉献之后是什么?每当我走到xx项目诸多广告牌前,我都有一种自豪感。我一直信奉“xx地产,责任与承诺永远相伴”的信条,兢兢业业的工作,最后的我的责任尽到了,然而公司给我的承诺呢?

  也许是我的'理解有误,所有的“xx地产,责任与承诺永远相伴”是针对业主的吧!

  (2)销售佣金和工资长时间拖欠

  公司高层领导在会上多次强调,“销售佣金要和工资按时发放”,我向下传达给每一位置业顾问的时候,每个人都很振奋!感觉佣金发放时间终于有保障了。可是结果呢?从未按时发放过。

  例如我9、10月份佣金加起来拖欠时间为3个多月。自20xx年7月入职以来,工资也从未按照公司承诺给员工次月10日的时间发放。如果公司真正关心员工的话应该在细节上做起,至少我经历的其他几家公司都是按时发放工资的。而且遇到节假日均提前发放。

  按时发放工资能给每一位员工深深的心理暗示,ns集团是守信、一诺千金的。每个员工都会努力工作给予公司更大的回报。可惜,事实远远不是这样。翘首“盼工资”俨然成为我们每个员工生活中的一部分。

  二、工作环境压抑

  我自20xx年一直从事房地产销售工作至今,大小代理商、开发商也经历了5家,但从没有像现在工作有这么压抑的氛围。每个销售部门都是房地产项目的窗口,都是该公司充满朝气、最活力充沛的部门,我从事ns项目一年多,xx项目原来的销售部门不是现在这个样子,我现在所在的部门很多人工作心情压抑。一个工作压抑的环境对公司的发展是十分不利的!究其原因是集团公司派来的行政部经理“xxx”的行为所致。也许是因为我做了7年多房地产销售养成了“不良”的沟通方式,到目前为止已经发展到与其无法沟通的地步。此人也是部门经理,不过以老总身份自居,此人的处理问题的方式、方法我是无法适应与接受(不过公司高层若有时间可以做一下民意调查,据我的了解,相当保守的估计95%的人会不希望和此人共事)。

  因此我无法继续正常工作下去。但是本着对集团销售部门良性发展的负责态度,我必须要向集团领导反映这件事,如果行政部经理“xxx”继续在这个岗位上不改变工作方式和沟通态度,销售部门的工作压抑氛围就会一直笼罩。

  再次我感谢xx给我提供的工作平台,感谢li总给予我这份工作,但是在这种环境下我已经无法承受,未能完成项目收尾工作,同时向li总说声对不起!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

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