新员工辞职信

时间:2023-03-15 19:29:04 辞职信 我要投稿

新员工辞职信集锦15篇

  在岗位上呆了一段时间后,总会有一些因素让我们选择辞职,这时候写好辞职信就十分重要了。你想知道辞职信怎么写吗?以下是小编为大家整理的新员工辞职信,仅供参考,欢迎大家阅读。

新员工辞职信集锦15篇

新员工辞职信1

尊敬的xx领导:

  您好!

  在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇,但我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  也许您会感到惊讶,因为我来到公司才两个月,怎么会这么快就要离开呢,我想说这也是我所不情愿的,我也不想离开,因为公司的情况很好,要不是我自己的原因,我是不会离开公司的,希望领导那个谅解。

  来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的'时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后发展的长久性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  要是我那个适应公司的工作该多好啊,为公司一直工作下去,可是我实在是适应不了公司的工作,我也为此十分苦恼,可是苦恼之后还是做不好,我感觉自己都快崩溃了。虽然公司领导和同事对我很宽容,可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿,我的离开会给公司减轻压力!

  在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年12月x日

新员工辞职信2

尊敬的xx领导:

  首先,感谢领导及同事在这半年里,对我工作的支持与帮助。在这半年里我学到了很多,得到了很多。在公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  在优化部,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。但因为我个人的原因,经过深思熟地思考,我决定辞去我目前的公司所担任的职位。对由此给公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的`辞职申请予以批准。聚散乃为常情,离合亦是机缘。佛语有云:果决方能精进,玲珑便是禅机。

  在提交辞职申请后的未来一个月(即20xx—xx—xx前),我一定会把好自己最后一班岗,做好交接工作。人虽已走,茶不要凉。他日无论我身在何处,都愿意为公司帮力所能及之事。最后,真心的希望公司能在今后的建设和发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼

申请人:xx

  20xx年4月30日

新员工辞职信3

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xx冀南片区李xx,我感谢公司提供的就业机会,也非常感谢帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职。

  也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶,是的,我自己都感到惊讶,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,虽然很遗憾,但不得不向您提交辞职报告。

  说起来离开公司的原因,有很多,这段时间发生的各种各样的事,我在经过深思熟虑之后,我还是决定离开。以下就是我离开的原因:

  1、环境的原因

  俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后可能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。

  今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”,什么叫应该?是必须知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?

  2、我自身的原因

  经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。

  我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。

  即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的'业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴。

  我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的能力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中继续努力的奋斗!

  不过我还是会有一丝的愧疚的,突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实,可是我实在没有别的想法了,在公司中工作我已经没有动力了。

  感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事猪年大吉、心想事成。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

新员工辞职信4

尊敬的公司领导:

  您好!

  虽然我在公司的时间不是很长,但是在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,个人的一些事情已经影响到了我的工作,感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,望领导能批准我的.辞职。

  我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年5月19日离职,希望能得到公司领导的准许!

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  辞职人:

  日期:

新员工辞职信5

尊敬的公司领导:

  您好!

  虽然我在公司的时间不是很长,但是在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,个人的一些事情已经影响到了我的`工作,感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,望领导能批准我的辞职。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年5月19日离职,希望能得到公司领导的准许!

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!辞职人:

  日期:xx

新员工辞职信6

尊敬的领导:

  您好!

  我还是个新员工,我进入公司才不到一个月,但是我觉得自己在当前岗位上已经不能坚持下去了,对此深感抱歉,没能在公司做长久的贡献,在此向您提出这个辞职的申请,愿能得到您的批准。

  这次辞职的原因是由于个人在这工作上没办法坚持,我觉得自己还是不太适合现在的工作的,在经过了这段时间的工作体验,我有了这个发现。我不是无故就选择辞职,是做了很深的考虑,因为这近一个月的工作,我并没有在工作上做的有多好,相反,即使已经过了这么些时日,我还是有一些不太适应,如果我再强求自己继续工作,我觉得自己到后面会直接崩溃的。我不太能做很长时间的工作,而我的能力在当前这些人中,算是比较差的了,不然也不会每天都不能及时把工作做完,要加点到晚上的八九点,这让我不能接受,我觉得这很辛苦,我不能想象未来如果都是这个样子,我会变成什么样。我在做此决定之前,是有细细回想自己这不到一个月的工作的情况,我发现自己给大家带去的麻烦倒是挺多的',也耽误了很多同事的工作,这实在让我觉得不好意思,太过意不去了。如果继续,可能还会是这样子,所以无法,只能这样做选择。

  我很希望您能理解,我但凡能力再强一点,或许都不会是这结果,但您也看见了,没有但凡和如果,事实就是这样,确实是我自己的原因造成这结果,我能力不足,对待工作也没有很热情,因而做事是不怎么积极的,因为不知道之后的方向是什么样的,所以只能保持最初的样子,就是不改变,不然一旦改变,我应该是更加的不适应。我在提出辞职之后,就会开始把自己这边的工作做一个交接,等待您补上这个职位,我再办理正式的离职手续,把所有的事情都弄好了,尽量不给您和大家造成太大的麻烦,也不影响大家的工作,如此也算是尽了自己的情分。那么请您谅解此事,我实在也是在这岗位上找不到个人价值,如果在做下去,也无非就是当前样子,不会有太大的变化的。望您能抽出时间阅读我的辞职信,并尽快的给我一个回复,也让我能够尽快做好后续的事情。最后,祝愿您事业顺利,有个健康身体,也祝愿大家都能开心快乐。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

新员工辞职信7

  尊敬的领导:

  我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。

  首先致以我深深的歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职信,纯粹是出于个人的原因,不能在贵公司继续发展了…

  非常的'感谢这几个月在贵公司工作,在这几个月中我学会了很多,也让我懂德了很多,很荣幸成为了贵公司的员工。

  屈指算来,我到贵公司有**个月了,在这**个月里,虽然我的工作不是尽善尽美,但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待,认真做事。但犹豫再三,我还是下手写了这封信。

  我要离开公司了。

  离开本单位,离开这些同事,确实有些不舍,但我觉得我的年纪还很小,还有很大的发展空间,为了不让自己以后有遗憾、有后悔,所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己,所以我垦请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请书。

  同时,很荣幸曾身为**公司的一员,有机会让我待在这工作学习,不胜感激!衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利,事业有成! 此致

  敬礼!

  辞职人:** 年月日

新员工辞职信8

亲爱的xx领导:

  非常遗憾,进入xx公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决定辞去xx华远技术部的工作。

  去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx,那时候xx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的.激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

  可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:

  首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

  第二、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;

  第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;

  第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人。

申请人

日期

新员工辞职信9

尊敬的领导:

  您好!

  明明入职时间不长却产生了辞职的想法,对于尚处于试用期的我来说这种做法是令人惭愧的,说明我对待工作毫无毅力且存在着不能吃苦的问题,然而经过这段时间工作中的表现让我明白自己并不适合这里,而且我觉得寻找更适合自己的工作无疑能够取得更多进展,因此我递交了这份辞职信并希望领导对自己的做法予以支持。

  首先我得承认自己在公司入职的时间的确很短,在没能度过试用期考验的情况下本就难以获得转正的契机,再加上没能意识到角色的变换以至于在工作中没有准确定位,始终觉得自己还是个学生导致没能认真工作,甚至觉得工作量没能完成只需要事后进行弥补罢了,种种错误的观念导致我在工作中的表现是比较差的,关键是我没有自知之明从而总认为完成工作很容易,随着工作中屡屡碰壁让我逐渐认清了现实,若是不能尽快振作起来的话很容易面临被淘汰的危机,因此后来我也在积极改正工作中的不足并希望有着不错的表现,可惜的是我后来在工作中的努力并没有取得理想的成果。

  其次我通过对工作的分析意识到自己并不适合这份工作,也许这样的结论是自己一厢情愿的想法,但我在近期工作中的'没能取得成就的确是无法否认的,对比那些同批次入职的员工让我感到很惭愧,既希望能够尽快追上这些同事的步伐,又因为能力的不足导致自己在工作中的表现不佳,事实上我在入职初期也在工作中得到过领导的栽培与支持,可惜的是当时的我并不懂得珍惜来之不易的机会,没有意识到自己职责的履行对公司发展的重要性。

  最后是我在同学的帮助下找到了一份新的工作,虽然不知道是否适合自己却想要尝试一番,至少换个新的工作环境会让自己更有动力,因此希望领导能够安排其他员工来接替自己的工作,而我也会办理好辞职流程并决定在下个月初离开公司,没能通过工作中的努力证明自身的价值让我感到很遗憾,我也很庆幸通过入职以来在工作中的表现能够认识到自身的问题,我会尽快将其改正并期待在新的工作中有着不错的表现。

  尚处于试用期便提出辞职请求着实让我感到很惭愧,但对我来说这方面的教训也能够让自己在今后的职场中避免犯错,我会牢记自己在工作中的经历并祝愿公司能够发展得更好。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

新员工辞职信10

尊敬的XX助理、XX助理:

  您们好!

  经过考虑,我写下了这份辞职信。虽然,有点难以抉择,但是我还是做出了这个决定。在此,致以我深深地歉意。很遗憾,向公司提出辞职,不能在公司继续发展,辜负了两位对我的一片期望。

  请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!愿集团能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!

  首先,对你们给予我进贵公司一个学习的机会表示感谢。当初,我在迷茫找工作的时候,我不知道我所希望的事业在哪里。感谢杨军助理让我踏入了led行业的门。虽然,在贵公司,我学习的不多,我走的不远,只工作了两个月。但这可以说是我工作人生迈出的第一步。不管,我的决定是否正确,我的事业工作还没成功。我都要感谢,是你们给的这个机会,让我第一次不用再依靠父母,靠自己养活了自己,给我解决了生存的问题。

  其次,我对自己的工作的不足,对公司造成的一些问题,特别是关于加班的态度问题,表示歉意。

  最后,就是辞职的原因:在加班问题上与公司的发展理念不同。我个人比较懒惰,没什么本事,但我追求的是轻松的工作,至少不是太累的工作。在加班问题上,我追求是八小时制,可以的话不加班,如果必要的.话,加一两个小时,特别情况,加班时间多点也可以。对待工作,我的看法是:你给我多少工资,我给你干多少钱的活。平衡的标准,我的想法与公司的标准明显是不等同的。或许,公司认为我干的活抵不上发的工资。但我认为足够了。这个可能是我提出辞职的根本问题所在。或许,这只是我心中的理想。可能有些不现实。但这是我关于工作时间问题的底线。如果不行,我宁愿放弃这份工作。

  在此,再次表示感谢。谢谢!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年12月x日

新员工辞职信11

  尊敬的公司领导:

  您好!

  虽然我在公司的时间不是很长,但是在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,个人的一些事情已经影响到了我的工作,感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,望领导能批准我的辞职。

  我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量工作的'交接问题。本人在xx年5月19日离职,希望能得到公司领导的准许!

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  此致

  敬礼!

  申请人:xx

  20xx年09月12日

新员工辞职信12

尊敬的公司领导:

  很遗憾不能在公司继续发展。

  在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请。今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身原因,个人问题为要。

  如水的时光匆匆流走,一去不回。来公司的日子三月有余。这段时间,我经历了几次系统的学习,经过两个月的实践学习。几个月下来,无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。但于我来说,选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己,而是觉得公司是一个平台,可以发挥我的特长,可以释放我的能量,可以实现我自身的价值,从而让我可以为公司谋取效益,增加利润。而时隔三月,我并未为公司谋取效益,增加利润,并未找到自身价值的所在,也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

  三个月中,我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后,我发现,三个月的时间,已经把我和工作的.不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合公司这份工作的性质和需求,我也并不能胜任公司安排我的今后工作和去向。

  做过三年生活委员、五年语文科代表、两年学习委员,一向是可以很快进入角色,不需要太长适应过程。可现在,历经三个月之久,我还无法给自己找到很好的定位,这于我,从未发生,也让自己感到意外。我知道,自身存在问题较多,即使再给自己一段时间,也并没有多大潜力可供开发,没有多大能量可供释放,没有多高的台阶可以去走。或许,我在努力奔跑,却可能犹如原地打转,我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈,却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去,无非是在浪费公司的培养。人生啊,很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂,我们需要勇气勇敢的作出抉择。

  我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,便是一场圆满的出演。虽然我并未成功,但是我努力过。我在公司所接受的培养,这在我的一生之中都没齿难忘。会计是个华丽而精美的舞台,在这个舞台上都该是最为精湛的表演,最为旷世的奇观。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记领导叮嘱,枕着领导对我今后的期望,带着我对美好生活的深厚爱戴之情和无限感激离开公司这个舞台,永远会用一颗感恩的心,回味在公司这三个月教给我的一切。真心希望领导可以批准我请辞的要求!辞职人:

  20xx年xx月xx日

新员工辞职信13

尊敬的领导

  从20xx年初至今,进入公司工作两年的`时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的`过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

  在经过xxxx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  签名:xxxxxx

  20xx年xxxx月xxxx日

新员工辞职信14

尊敬的xx总部领导

  你好

  因本人不适应在本岗位上继续工作,因此提出辞职。

  辞职的原因有二:

  1是大凡辞职的原因都是待遇问题吧。贵公司陇西分部给我的工资是1100元,而我隔壁新招的库管员工资是1600元,比贵公司多500元,我想在你公司多拿5元的.话,就要能销售1万的商品,但我没那个能力,分公司月销售4人总和撑破才是3万。

  2是我不是一个忠实的员工,但我想多拿一点钱,多拿一点钱,我的日子也许会稍微宽松点。

  在这个举国欢庆的日子里我写次辞职信给你,是不大合适的。但我是被逼无奈,我隔壁的粮油店明天提前开业,我要去料理,同时我要感谢你,感谢我曾在你的公司工作过,感谢你曾按时发给我薪水。

  辞职人:XXX

  日期:XX年XX月XX日

新员工辞职信15

尊敬的X总:

  您好!

  我是研究所的小王,下面是我的辞职信;

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这一封辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

  非常感谢您这1个月来对我的培养和照顾,让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工,我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

  屈指算来,我到公司已有1个月了,这1个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的'信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

  但犹豫再三,我还是写了这封信。

  我要离开公司了!

  离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请书。

  同时,很荣幸曾身为Xx公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在Xx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

【新员工辞职信】相关文章:

新员工辞职信08-14

新员工的辞职信09-15

新员工辞职信11-23

新员工的辞职信12-10

公司新员工辞职信09-09

最新员工的辞职信11-16

新员工辞职信范文12-20

新员工的辞职信范文05-29

新员工辞职信(15篇)03-03

新员工辞职信15篇08-21