班级管理心得体会

时间:2025-11-18 16:39:00 心得体会 我要投稿

班级管理心得体会

  当我们备受启迪时,马上将其记录下来,这样我们可以养成良好的总结方法。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编为大家整理的班级管理心得体会,希望对大家有所帮助。

班级管理心得体会

班级管理心得体会1

  自主管理对于我们这些学生来说,是非常重要的一件事情。它能够让我们更加自律,更加独立地面对学习、生活中的各种问题。同时,自主管理也让我们更加负责,更加成熟。在我的成长过程中,我也深刻地体会到了自主管理的作用。

  自主管理能够帮助我们更好地规划自己的时间。在学生时代,时间管理是非常重要的一件事情。如果我们没有一个合理的时间规划,我们很容易就会在学习、娱乐和其他事情之间迷失自己。因此,我通常会在每天早上起床后,先写下自己今天的事情安排,包括上课、自习、锻炼、娱乐等等。这样,我就能够更好地掌控自己的'时间,不会浪费太多的时间在其他事情上。

  自主管理能够让我们更好地掌控自己的学习进度。在学习过程中,我们需要时刻关注自己的学习进度和学习效果。如果我们没有一个明确的目标,我们很容易就会陷入学习的泥潭中。因此,我通常会在每次考试之前,对自己的学习进度和学习效果进行一个总结。这样,我就能够更好地了解自己的短板,在之后的学习中加以改进。

  最后,自主管理也能够让我们更加独立自主。在生活中,我们需要独立完成很多事情,比如说做饭、洗衣服、打扫卫生等等。如果我们没有一个独立自主的能力,我们很难完成这些事情。因此,我通常会在日常生活中尽力独立完成一些事情,比如说做饭、洗碗等等。这样,我就能够更好地独立自主,更好地适应社会的需要。

班级管理心得体会2

  经过三个多月的班主任工作下来,让我认识到了班主任工作的艰辛,班主任肩负的职责重大,回过头来想一想,确实还有许多做得不够的地方,很多方面还有待改善。

  来到那里,第一次与初二的同学打交道,我发现同学们都很活泼可爱,从本质上来说,他们都是好样的,他们热情、、纯洁、天真,真得就像一张白纸一样,就等待着教师们去完成对他们人格上的塑造,这让我既欣喜又紧张,我害怕一点工作上的失误,给他们带来不可磨灭的伤痕。所以在班级的治理方面我异常慎重,尤其注重学生的行为标准和学习习惯的培养,;细节决定成败,习惯决定命运,教育中始终把学生;学会做人放在首位。在培养学生良好习惯的同时,还注重挖掘学生学习中的非智力因素,能较大限度地调动学生学习的性和主动性,多用谈心和整体教育的方式帮助学生树立正确和向上的人生观。;多表扬少批评。这是我一向坚持的。

  另外一点就是要多和同学们交流,因为寄宿制的学校,同学们天天住在一起,很多时候,班级里的问题,学校里的问题,同学们比我更加清楚,也能使很多问题,及早发现,及早解决。

  最终,还大胆任用班干部,放手让他们治理好班级。班干部每月至少进行一次正式的例会,在会中,我能够了解班级的`现状,青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华!有什么新的问题,从另一方面也增加了班干部的职责感,让他们感到自我做的工作是有意义的,教师是很重视他们的意见的。

  作为一名班主任,我深深明白我肩上的职责,每一名学生,对于教师来说,仅仅是几十分之一,而对于一个家庭,却是百分之百,是一位父亲和母亲的全部期望。都说教师是人类灵魂的工程师,诚然如是,但作为班主任,更是一块抹布,擦去学生心灵上的尘埃;是一把扫把,帮助学生扫除学生人生前进的障碍;班主任也是引领学生走向成功的人。应对一群孩子,带着一份职责和无数的期望,我每一天都在想:我应当为他们做些什么;;?看着学生一天天成长、成熟,一天天地为自我的梦想奋斗着,这便是作为一名教师由衷的欣慰。

  班主任工作永无止境,在今后的工作中,我将一如既往地为教育奉献自我的一腔热血。

班级管理心得体会3

  20xx年,监控中心按照公司争创“工人先锋号”活动的要求,全面落实科学发展观,以确保电网安全、经济、稳定运行为己任,以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为目标,立足本职,团结奋进,开拓创新,形成了一支高素质的电力员工队伍,圆满完成了各项生产任务。

  一、精心安排部署,完善制度,“工人先锋号”创建活动顺利开展

  中心在公司工会和党政班子的领导下,将创建“工人先锋号”活动作为引领职工立足岗位、敬业奉献的重要载体和有效平台,大力宣传“工人先锋号”创建活动的目的意义,成立了“工人先锋号”创建活动领导小组,制定了创建活动实施方案,完善了值班制度、交接班制度、值班巡视制度、《监控运行规程》,积极参与变电站《现场运行规程》修编工作,制定了《新设备投产验收制度》、《危险点分析及预控范本》及《班组管理分工一览表》,努力营造“工人先锋号”创建活动的氛围,广泛调动班员的积极性,为监控中心的整体跨越奠定了坚实的基础。

  二、加强学习与培训,提高综合素质,队伍建设稳步提高

  中心注重加强职工学习与培训,引导员工爱岗敬业,刻苦学习,钻研技能,不断进取,培养和造就一支政治素质高、业务技术技能棒的职工队伍,为电力事业又好又快发展做出了贡献。一是加强政治理论学习,以正确的政治导向指导业务工作。一年来,监控中心始终坚持每月两次的政治理论学习,学习党的十七大精神以及公司工作会议精神,教育和引导全中心职工遵守法律法规和职业道德,班组成员之间团结互助,人人爱岗敬业,增强了凝聚力,得到公司领导和职工的好评。二是建设“学习型班组”,营造浓厚的学习氛围。一年来,把开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动贯彻始终,根据年初制定的年度培训计划,每月坚持做好技术问答、事故预想,积极参加反事故演习,强化以“学习型班组”理论指导班组建设,参加局、所相关技能培训XX次,积极培养班组成员互相讨论、交流学习的好习惯,采取授课与讨论相结合的形式大力开展班组内部培训,提倡工作之余自学,中心内形成了人人学习,终身学习气氛。三是致力于培训与实践相结合,提高培训效果。中心坚持在新设备投运前后下现场熟悉设备,采用与兄弟单位、标杆班组交流学习后进行培训总结并组织相应的'考试的方式,努力提高培训效果。辛劳与忙碌,坚持与执着,使得培训成效逐步体现,截至目前,监控中心已有4人取得工程师资格,5人取得助理工程师资格;全班有6人次考取电力调度员高级工,4人次考取电力调度员技师,2人通过了技师的理论和实际操作考试,是全所参加考试人员最多、通过率最高的班组;在调度所电路知识竞赛中,我班有两人获三等奖,在全所安全知识及政治理论竞赛中我班更是荣获团体和抢答赛一等奖。

  三、真抓实干,不断提升竞赛活动质量,展示良好班组形象

  首先,加强组织,进一步增强参与电业局开展地220千伏变电运行竞赛活动积极性,争当公司发展的先锋。监控中心按照活动要求,认真做好相关准备工作,以班组建设标准为基础,狠抓安全、生产和综合管理,积极推进竞赛工作,在20xx年之后又再一次取得了省电力公司“220千伏变电运行劳动竞赛”第一名的好成绩。

  其次,围绕经营管理,坚持科技创新,勇创一流班组。监管中心负责的无人值班变电站数量在全省首屈一指,监管中心在任务重、人员少的情况下,结合生产中遇到的技术难点,积极开展技术攻关,活跃班组QC小组活动,认真开展技术革新和合理化建议活动,成效显著。一年来,修改完善调度专业管理系统,进一步方便了地、配调以及监控中心信息共享,提出新的调度自动化系统OPEN3000的功能规范,解决了遥信误码多这一难题,积极利用高级应用软件(PAS)协助电网监控,保证了电网日常运行更加安全,协助自动化班完成了局的调度程序化操作和远方重合闸压板投退等科技创新项目,为电网运行方式的倒换提供了极大便利。一分耕耘一分收获,自成立以来监控中心先后多次获得了局颁发的QC成果奖,20xx年“快速辨识电网运行方式”获得优秀QC成果三等奖,以监控中心成员为主完成的“电网融冰方案优化”荣获优秀QC成果一等奖。

  四、履行职责,规范管理,工作成绩斐然

  第一,坚持“严抓严管”,安全管理卓有成效。一年来,全体监控人员克服人员不足等种种困难,认真落实企业安全生产各项规章制度,严密监视电网的运行情况,及时汇报和处理事故及异常,出色完成了监控中心安全目标,未发生由于监控失误导致的人员责任事故,累计发现系统设备异常及事故1080起,有效避免了各种停电事故的发生,确保了电网的安全、稳定、优质、经济运行。截至20xx年12月31日监控中心已实现连续安全运行2711天,得到了局及广大用电客户的好评,今年10月获得局“无违章班组”称号,并多次获得所“无违章现场”。

  第二,严把验收关,保证变电站新改扩建工程圆满完成。针对28个变电站新改扩建工程的四遥信息验收任务,监管中心工作人员在检查时针对相关要求,对每一项工程都认真仔细的进行检查,为今后变电站安全稳定运行打下基础。

  第三,规范制度,提升管理水平。今年,监控中心规范了交接班制度和值班巡视制度,将正常开环点、运行方式的变更情况一直按值移交,直至方式复原,进一步提高了监控值班员对系统运行方式的熟悉程度。

班级管理心得体会4

  其实作为班主任,这也是我参加工作以来,头一次的带班,管理班级确实是很辛苦,比之前只做任课的老师也是多了很多的事情,不过在这之中,也是感触到和学生的交流更能让我去懂得他们,也是看到他们的一个进步,自己也是有感到骄傲的。

  班级的管理,其实也是需要我们更多的去和学生交流,之前没带班,自己并不是那么的理解他们,很多时候讨论的问题也是学习方面的,但是带班之后,不但是要关心学习,也是要关心他们的日常,他们的习惯培养,他们纪律的遵守方面,可以说有了更多的时间是要花费在他们的身上,而这也是让我和他们沟通的时机多了很多,虽然一年的时间,理解的不是那么的多,不过也是让我更加的清楚,做好班主任的管理工作并不是那么的简单,当然在工作里头我也是需要班干部的协助去做好的,而班委干部的培养也是让我的事情轻松了,同时也是学生自己管理学生,让他们更加的意识到这是他们自己的班级,要为自己的班级而努力去做好,让班级变得更为出色。

  管理的过程之中,我也是遇到了很多的难题,之前也是没有做过班主任,其实很多的经历是没有的,也是遇到问题有些慌乱不知道终究该如何的处理,不过在学生面前我也是很镇定,回到办公室会去咨询老班主任,从他们口中理解如何的解决问题更好一些,同时在学习之中也是让我感受到,其实班主任的工作并不是那么的难,有同理心,多去理解,多一些沟通和学生去做朋友,清楚他们的.想法,其实也是能更好的做好工作的,特别是如今的孩子也是胆子比较的大,也是愿意和老师来沟通,把自己的想法表达出来,这也是让我更好的去在班级管理上清楚他们的想法,去理解了,也是能更好的管理,有针对性一些,通过这两个学期,我也是和学生们熟悉了,对于班级管理也是有了更多的想法,同时处理事情起来也是更加的容易。

  当然我也是知道还有很多的方面,自己还是要去不断积累经历,新的问题也是要有解决的方法,在以后把班级管理做得更好才行,而且新的学生,新的年级也是会有不同的问题出现的,自己也是要不断的尝试来做,做出了改变才能让自己的工作变得更为出色。

班级管理心得体会5

  我从事老师这个行业已经有x年了,在这x年中,我担任了x个班的班主任。班主任的工作是很繁多又重要的,很多方面的东西都要顾及到,做事要考虑得很全面。既然当了班主任,就要把班主任的工作做好。做了几个班级的班主任之后,我也有了自己的一套管理班级的心得,如今来跟大家分享。

  班主任要跟学生培养感情。我们学校带班是从高一开场一直带到高三,三年的相处下来,我和同学们的感情也很深。感情的培养是很重要的,可以让学生对你产生信任感和依赖感。要想和学生培养出感情,就要对学生付出真心。当你一心一意的对学生好的时候,他们是可以感受到的。培养好了感情,学生才会依赖你,有什么问题也会找你,也可以听进去你说的话。

  要挖掘学生的长处。每个同学都会有自己的优点,作为班主任,我们要学会挖掘学生的优点,对学生进展鼓励。大部分的班主任的关注重点都在学习成绩比较好的那几位学生身上,对他们的.理解也会多一点,平时有什么活动或者比赛,也都是那几个人去。这样是不对的,班主任应该理解班上的每一个学生。可能有些同学成绩不好,但字写得好,就可以让她去参加学校的书法比赛;有些同学会乐器,或者有独特的才艺,在举办文艺汇演的时候,就可以让这些同学去参加。要一步步的建立起学生的自信,让他们逐渐对学习产生信心,喜欢学习。

  班主任要建立好班风和学风,要培养好学生的学习习惯。要想进步学生的学习成绩,良好的班风和学风是不可缺少的因素。好的环境可以促进学生的学习,这是大家都知道的事情。而培养学生良好的学习习惯,那么是重中之重。所以我们班主任老师一定要做到这两点。

  班主任要建立起一支好的班委队伍。班主任再怎么上心,也会有管理不到的时候,就需要班主任和班委配合好,在班主任看不到的地方,由班委来替班主任管理好班级,像班主任报告班级的一些情况。

  班主任要对每一次考试进展总结。在每次考试之后,开一个小班会,总结这次考试进步的情况,有哪些同学进步了,有哪些同学退步了。借这个时机也可以整理一下班级最近的学习风气,给同学们做一下心理建立。

  作为高中的班主任,我还有很多东西要学,也还有很长的路要走。希望大家可以一起努力,把我们的学习建立得更好,把我们的学生培养得更好。

班级管理心得体会6

  班主任工作是繁琐的,有时令人眼花缭乱,甚至顾此失彼。但是,当学生犯错误时,老师还气不得,恼不得,小学生的年龄决定了其毕竟还是孩子嘛!因此,提高班级管理的效率是班主任工作的首要选择,避免和学生发生正面冲突是班主任工作的明智之举。

  一、今天我值日

  教师满怀激情走进教室上课,猛然间发现黑板还没有擦,好心情被破坏得无影无踪,怎么办?发火、训斥、指责……,这些都于事无补,更何况短时间的效果明显之后学生依然会我行我素。

  一个星期二,我走进教室,黑板又没有擦。我没有大发雷霆,而是满脸愧疚之情非常遗憾地对学生说:“同学们,真对不起。本来我以为只有我们班的同学们爱忘事。没想到老师也爱忘事,今天我值日,却忘记擦黑板了,因此耽误了大家上课的时间,实在对不起大家。”我顿了顿,接着说,“听说我们班的同学都是爱帮助人的热心肠,希望下次我再忘记擦黑板的时候,大家能够提醒我一下,免得浪费大家的宝贵时间。”我边说边拿起黑板擦把黑板擦得干干净净,然后,就像没有发生这件事一样继续上课。

  学生本来想等待一场暴风骤雨,没想到我会如此处理。那节课,二组的值日生同学表现的格外积极。

  从此,很久很久,我们班再没有发生过忘记擦黑板的事情。即使有偶尔忘记擦黑板的学生,其他同学也会及时提醒,在上课铃响之前把黑板擦得干干净净。

  二、同学们真有礼貌

  有时,走进教室准备上课时,学生还没有拿出课本来呢。甚至在老师板书课题之后,还有很多学生弯着腰在抽屉洞里寻找语文课本,这怎么办呢?

  一日,我走进教室,师生相互问好之后,发现竟然有半数学生没有拿出语文课本。有几名男生还在气喘吁吁,汗流满面,拿着练习本当小蒲扇用呢,估计是在课间做追逐打闹的游戏,听到上课铃响了之后才跑进教室的。见此,我放弃了导课的环节,直截了当地对学生说:“请同学们把语文课本翻到第6课的第二自然段。”说完,环视教室,发现许多学生弯着腰,手忙脚乱地在抽屉里找课本。

  我略微顿了顿,又和颜悦色地对学生说:“我发现我们班的同学越来越有礼貌了,刚才我进教室的时候,班长已经喊过‘起立’,同学们已经问过‘老师好’了。可是,同学们竟然这么有礼貌,又弯腰向老师鞠躬问好,我简直不知道向同学们说什么好了。”找课本的'学生先是一愣,继而不好意思地笑了。见此,我指着一位表现比较好的学生说:“今天,梦佳同学表现真好,上课铃响之前就把语文课本、字典、练习本和文具盒这语文学习‘四大件’工工整整地摆放在课桌上了,这样,上起课来就方便多了。”

  自此以后,每一节语文课上课前,每一名学生都会把语文课本、字典、练习本和文具盒工工整整地摆放在课桌上。

  三、这幅画真漂亮

  大扫除时最难做得工作是擦玻璃。用干布擦,玻璃产生静电,吸附着一层尘土;用湿布擦,初看起来干净,不一会儿,玻璃就会朦朦胧胧。每次擦玻璃都需要学生一手拿湿布,一手拿干布,先用湿布擦一遍,接着再用干布擦一遍。由于工作繁琐,经常有学生忘记程序,把明净的玻璃擦成大花脸。遇到这样的事情,我严厉地命令学生重擦,然后在班会课上耳提面命,效果却难如人意。

  一日大扫除,学生打扫完毕,我在检查卫生时,发现又有几块玻璃被擦成了大花脸。我没有像往常那样沉下脸来“谆谆教导”,而是盯着那几块玻璃看了一会儿,说:“我发现我们班同学们的美术课程学得真好啊!不但学得好而且用得好。大家看,这几幅画画得真漂亮啊!”此言一出,学生们都顺着我手指的方向看,叽叽喳喳,议论纷纷。这时,晓光同学走到我的面前低声说:“对不起,老师,这是我擦的玻璃,我只带了一块布来,结果擦成了这样子……”看着他一脸的愧疚,我没有训斥,而是和声说:“这次忘记了不要紧,下次想着就行了。忘记带两块布,可以向同学们借一借啊!”说完,我又大声面向全班同学问道:“我们班谁是爱帮助人的同学?谁愿意借一块干布给晓光同学用?”学生们纷纷举手,有几个学生还把干布送到了晓光同学的手中,更有几名学生擦起了玻璃。

  自那次至今,我们班教室的玻璃上再没有出现过“漂亮的画”。

  学生做了错事,多数情况下是忘记、疏忽或者无意造成的。老师察觉时,学生尽管忐忑不安,却做好了充分的心理准备等待老师的批评,教师越是声色俱厉,越是收效甚微。此时,班主任切不可直面问题,硬碰硬,而是要采取委婉的态度,避其锋芒,在和风细雨中令其幡然悔悟,接着不动声色地教以方法,其效果定会事半功倍。

班级管理心得体会7

  教师管理班级是教学中必不可少的部分,而班级管理又是教师工作的重要组成部分。作为一名新任教师,我深深地意识到如果管理好班级,就能够更好地开展教学工作,为学生们提供更优质的教育。在实践中,我对教师管理班级有了一些心得体会。

  第一段:班常会议的重要性。

  班常会议是提高教师管理班级的关键之一。在班会上,我会与学生们一起商量学习计划、规划未来、交流心得体会。同时,我也会向学生们传达班级的学习目标,及时关注学生的学习情况和家庭情况,适时协助解决难题,帮助学生更好地适应学习生活。

  第二段:积极沟通是关键。

  沟通也是班级管理的重要环节。我经常与学生建立沟通渠道,了解他们对学习的认识和看法,及时解决一些困难和问题。此外,我也与家长建立了联系,与他们积极沟通,及时了解他们对学生学习和生活的期望和需求。

  第三段:发挥教师的引导作用。

  教师在班级管理中拥有重要的引导作用。我会为学生制定学习计划和目标,指导他们如何学习,为他们提供帮助和支持。此外,我要求学生们遵守校规校纪,对学生之间的不良行为进行适时的纠正和引导,让学生养成良好的行为习惯,提升学生整体素质和综合能力。

  第四段:注重考核和评价。

  根据学生的学习情况和知识掌握情况,我会定期进行考核和评价,帮助学生及时发现自身存在的问题和不足,制定更好的学习计划,提升学习效果。同时,我也与学生共同总结学习中遇到的问题和解决方法,激发他们的创造性和探究精神。

  第五段:建立共建共享的班级氛围。

  建立一个良好的班级氛围,对于学生学习和成长具有至关重要的'作用。我会为班级营造一个互动友好的氛围,鼓励学生们分享自己的经验和想法,避免偏见和歧视。在班级文化建设中,我会引导学生们树立自信心,提高自我意识,增强自身的学习能力和竞争力。

  通过实践,我逐渐认识到教师管理班级的重要性,并逐步掌握了一些班级管理的技巧和方法。积极持之以恒地进行班级管理,不仅能够更好地帮助学生成长,也是提高自身教学水平的重要途径。

班级管理心得体会8

  今天,刚刚学完了魏书生的班级管理深深地吸引了我。看后,深受启发,尤其是他的管理艺术,对于当班主任的我,受益匪浅。当过班主任的都有深刻的感受,那就是累。班主任可以说充当了多种角色:除了教书育人,学生心理上有问题还要充当心理医生的角色;若是学生间发生矛盾冲突还要扮演调解员的角色;除此以外,教室校产、学生安全等等一系列繁多的角色使我们常感到身心疲惫。但看了魏书生的书后,令我惊讶:他担任实验中学校长与书记兼任两个班的班主任,承担两个班的语文教学,一年平均外出开会达4个月之久,却从不请人代上一节语文课,他学期之初即进行期未考试,一学期教材他用30多课时就讲完了;他不批作业,不改作文,但他的学生在升学成绩却能比重点中学平均高7.8分…面对这一切,我不禁要问:魏书生究意依靠什么获得教学的成功?

  认真研究了魏书生一系列教学经验后,不难发现这样一个事实,那就是:魏书生的教学离不开管理,没有他成功的班级管理就没有他今天的教学奇迹,那么魏书生是怎样进行管理并以此服务于教学的呢?班主任们又能从中得到一些什么有益的启示呢?我认为有以下几方面:

  一、"以人为本"的班级管理思想

  关于管理,魏书生说他一靠民主,二靠科学。他说:"普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的'班主任不做。"这样分工到位,责任到人,各司其职,使身兼两个班班主任的魏书生竟发出轻松无事可做的感慨!多令人羡慕啊。这是一个人人向往的理想中的班主任角色。

  二、用"班规班法"制约

  魏书生教书十几年来,一直坚持"以法治班",全班同学根据本班实际制订了一系列的班规班法,然后在监督检查系统的保证下,说了算,订了干,一不做,二不休,坚定不移地贯彻执行,魏书生的班规班法,主要分为两大类:一类是以空间为序的,有常务班长职责,值周班长职责,值日班长职责,科代表职责,备品承包责任制等。制定的原则是:班级的事,事事有人做;班级的人,人人有事做。另一类是以时间为序的,有一日常规,一周常规,每月常规,学期常规,学年常规。制定的原则是:时时有事做,事事有时做。魏书生的监督检查系统很是严密,自检之外,有互检、班干检查、班集体检查、教师抽查、同时还有相应的处理措施,十分有序,十分规范。在如此制约手段的作用下,学生怎能不养成严谨的学习、生活习惯。

  三、在教学中运用"自我管理"思想

  魏书生让学生自己留作业的做法使我们认识到,虽然所教的对象是学生,然而我们不能把学生当作没有思想,没有情感的被动的人。他的做法正是尊重了学生的意愿,尊重他们的人格,把他们当作实实在在的"人",而不是驯服物,所以在教学中他是引导者而不是驯服者,是平易近人的长者而不是高高在上的人。学生更容易接受这种朋友式的导师。亲其师信其道,学生在轻松自主的环境下更能主动地学得知识,这远比我们让学生被动学习得来的成果大。魏书生这种教学方式值得我们每位教师深思和借鉴。

  四、明确班主任职能。

班主任作为班级工作的组织者、领导者,是班级管理工作的灵魂。通过魏书生讲述他当班主任的经验,使我进一步认识到,班主任不能只做学生活动的监护人与严厉的执法者。作为教师,他首先要了解学生,尊重学生,相信学生。

  回想我过去多年的管理思路,才发现存在许多的弊端,最明显的就在于管理的制度不明,班级管理随机应付,或有始无终,学生常常无所适从。我校每学期开学都发给每位班主任本学期的管理制度,每个班级又结合自己班级具体情况制定班级制度。但我在执行中却忽略了制定之前应考虑到学生对制度的接受程度。我在想,刚开学时,当每位班主任拿到学校的制度准备制定班规时,是否也可以学学魏书生,让他们先学习校规,然后找出本班不足之处,再结合校规与班主任共同制定一个符合班级实际情况的切实可行的班规,让班规不再成为学生憎恶的网。

班级管理心得体会9

  早就听说魏老师当班主任有一套,今天有幸听了魏老师“如何当好班主任”录像讲座,真有相见恨晚之感。魏老师从“民主”与“科学”的角度讲述了自己班级管理的思想与经验,使我受益匪浅。

  当了18年的班主任,最大的感受就是“累”。一个班里几十号人的学习和生活都要管,总是觉得班级里缺我不成席,凡是大事小情我都要亲自参与。孩子们依赖惯了,我也管习惯了。工作一天下来常常是腰酸背痛,筋疲力尽。日复一日、年复一年,就象是魏书生先生说的那样,“人家可是车轮大战啊”,老师们可怎么办?脸总是拉着吗?精神总是紧绷着吗?难怪如今的教师们大多身心疲惫,也产生了职业倦怠,对于工作缺乏热情和积极性,更有甚者都患了抑郁症。那么怎么才能使教师们不这样“累”、不这样“心力焦悴”呢?

  魏书生先生,有着二十几年的班主任工作史,他带班的一个最重要原则是:凡是普通同学能干的事,班委不干;班委能干的事,班长不干;班长能干的事,班主任不干。在他的班级里,每个人都承包着自己的一摊事,做到了人人有事干,事事有人干,没有不干事的人,也没有没人干的事。想想,这是怎样一个班级,它充满了生机和活力,具有强大的凝聚力。其实我理解,魏先生他让班里每一个人都有事,也是对孩子们自信心的一个培养。我们也应该这样做,用欣赏的眼光去看待每一个人。学生需要我们的信任、需要我们的笑容,给他自信。

  再就是谈到民主。一个班级要有民主,班主任老师无论看待每一个人都要有公平、民主的心。在魏老师的谈话里,让我最受震撼的是魏老师对于后进生心理的剖析,这也是我认为最精彩的。只有公平、民主的对待每一个学生,才能得到学生们的认可和爱戴。

  俗话说“没有规矩,不成方圆”,作为一个班集体也应该有自己的制度。但是,我们也要知道,我们服务的对象是活生生的人,不能你一张嘴定制度,学生就肯定服你。在魏老师的班级里利用民主方式建立的“班规、班法”,在班里的监督检查系统监控下“依法制班”,形成了“说了算、定了干、一不做、二不休”的班风。我反思自己的班级管理方法,虽然也尊重学生的个性化管理,但是民主的程度不够深入。好多事情都是老师的专制管理。今后的工作中我也一定会发扬民主,让学生成为班级管理的主人。

  魏老师真不愧为我国著名的教育家,我们向他学习的东西有很多,很多。回想一下,自己真的不能算一个严谨的教师。今我一定像像魏老师一样,以乐观的心态坚持不懈地做好自己的本职工作,不断思考,以创造性的思路,以学生为本,做一名“胸中有人,目中有人”的教师。

  "我属于愿意当班主任的那类教师。我总觉得,做教师而不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏。"魏书生如是说。的确,魏书生教了解18年的书,当了17年的班主任。就在他任盘锦市实验中学校长兼书记期间,还兼任一至两个班的班主任,足见其对班主任这一工作的青睐。由此可见,“爱这一行”是当好班主任的前提。

  魏书记曾经说过,“当好班主任,乃雕虫小技。乍一听,这话无疑是妄语。然而,智慧之士,运斤成风,又有谁可以怀疑他那高超的班务工作技艺呢?这里不妨学学魏书生的自信劲儿,侃几点学习的收获和体会。

  一、了解与研究学生

  “种庄稼,首先要知道各种作物的生长发育的特点,才能适时适地施肥浇水;治病要了解每个病人的具体病情,才能4对症下药;教师,必须了解每个学生的特点,方能选择确定教育的方法、措施。”“教师治的是心病。而要治好心病,第一步当然是认识心,知道心,即育人先知人。”了解学生,方能分析学生,教好学生,方能根据学生各自的特点加以疏导,进行不同层次、不同方位、有的放矢的教育。了解和研究学生的方法有:观察、谈话、书面材料、调查访问。魏书生常用的方法是谈话,这种谈话决不在办公室进行,而是在放学路上和特定的焉学生一起的时候进行。因为,离开了课堂、学校的环境,师生面对着一个广阔的`社会,能够摆脱固有角色的束缚,谈话更自由些,离社会实际总是更近些,也更能贴近学生的心。谁能说,“谈话”不是了解学生最科学有效的方法呢?

  二、组织和培养班集体

  前苏联教育家马卡连柯运用马克思主义方法论,总结他自己的教育经验,提出了“在集体中通过集体进行教育”平行影响的教育学说。魏书生是深得这一学说精髓的。

  1、用“格言警句”引路

  “阳光、火光、电光,能照亮江河山川,能照亮道路,能照亮物质世界;思想之光,能照亮人的精神世界。”魏书生始终坚持每天点燃一盏思想的明灯──抄一句格言。“尊人者,人尊之”、“隐其恶,扬其善”、“宁可人负我,不可我负人”、“一万次口号抵不上一次行动”、“聪明的人改变自己,糊涂的人埋怨别人”……春风化雨,点滴入土,日久天长,潜移默化。学生的精神世界,有了这些格言明灯的照耀,一定要比昨天更明亮。魏书生是一位极具鼓动力的人,他自己联系实际,提出的口号:“少说空话,多干实事,多琢磨事,少琢磨人”、“伟人们忙着干实事,可怜虫忙着骂别人”等等,也将影响着一批又一批学生沿着他指引的人生之路前进。

  2、用“道德长跑”明理

  魏书生管写日记叫做“道德长跑”。因为春夏秋冬,年复一年地坚持长路的人,都变得身体健康,强壮有力。而写日记,倘长年坚持不懈,就能使人心灵健康、强壮、开阔。绝大部分心理正常的人,写日记时都说心里话,说真话,这便起到了教人求真的作用;绝大部分人写日记时一般都劝自己上进向善,劝自己助人改过,绝大部分人都在日记里针砭丑恶,赞扬美善,歌颂心灵美的人,歌颂美好的事物,这“便起到了教人向善爱美的作用。有了日记指导,才使学生人生的航船不只在个人的小河上打转,而把它导向了广阔的人生,导向了社会,导向了世界,才使它真正起到道德长跑的作用。我想,写日记,进行道德长跑,实在是值得推而广之的。

  3、用《班级日报》促进

  学生手抄的《班级日报》每天有“班级新闻”、“班级怪杰”、“我们的未来”、“前任班长评价”、“文章病院”、“警钟专栏”、“征求意见”等栏目,它不同于许多严肃的国家大报,她生动、活泼、富于变化、色彩斑斓,读起来赏心阅目,因这搜集报道的学生身边,平添了不少班集体生活的乐趣。那每月装订成册的合订本,是集体智慧的结晶,它将全班同学的心维系在一处,为班级管理起良好的促进作用。对于他的《班级日报》,魏书生毫不谦虚地到处宣传,到处劝人家办。谁办谁受益的事件是无须宣传的,我们大家都应该积极行动起来。

  4、用“班规班法”制约

  魏书生教书十几年来,一直坚持“以法治班”,全班同学根据本班实际制订了一系列的班规班法,然后在监督检查系统的保证下,说了算,订了干,一不做,二不休,坚定不移地贯彻执行。魏书生的班规班法,主要分为两大类:一类是以空间为序的,有常务班长职责,值周班长职责,值日班长职责,科代表职责,备品承包责任制等。制定的原则是:班级的事,事事有人做;班级的人,人人有事做。另一类是以时间为序的,有一日常规,一周常规,每月常规,学期常规,学年常规。制定的原则是:时时有事做,事事有时做。魏书生的监督检查系统很是严密,自检之外,有互检、班干检查、班集体检查、教师抽查、同时还有相应的处理措施,十分有序,十分规范。在如此制约手段的作用下,学生怎能不养成严谨的学习、生活习惯?

  三、做好个别教育工作

  班主任对学生进行思想教育,既要面向集体又不能忽视个别教育工作,魏书生做个别教育工作的点子是极多的,大有随手拈来之意。学生犯了错误,处理的方法就有写说明书、写心理病历、唱歌、做好事等多种。每周进行的选举,产生“闲话能手”、“逃避劳动能手”、“心胸狭窄能手”、“最关心班级的人”、“做好事最多的人”、“本周进步最大的人”等等,这样既选先进也选后进,发现问题,及时解决,效果明显。而个别教育工作中,魏书生最重视后进生的转化工作。吕叔湘老先生说:“魏书生想的是全体学生,要把所有的学生教好才甘心,有一个学生没有教好心里也不安。”为了转化后进生,魏书生一直要求全校专任教师和兼课的校长主任们,都要和一位学习困难的后进学生交朋友,建立“互助组”。他跟老师们讲:“咱们不要埋怨学生难教,教师埋怨学生难教,就像医生埋怨患者难治一样。医生埋怨患者得的病太重,就不给治了,那他的医疗水平不会高。医生的医疗水平是在治疗疑难杂症的过程中提高的。教师的教育水平也是在把难教的学生教好的过程中提高的。从这个意义上讲,后进学生帮助了咱们,帮咱提高了教育水平。当然,咱们也帮助后进学生提高了自我教育的能力,所以咱们这个组织叫‘互助组’”。多么朴实的言词,多么深刻的内蕴啊!这不是我们做好个别教育工作的最好指南么!

  四、发挥榜样示范作用

  人云“身无道德,虽吐辞为经,不可以信。”

  五、协调各方面的教育影响

  马克思说:“人的本质在其现实性上是一切社会关系的总和。”学生思想品德的形成和发展,是受学校、家庭和社会环境多方面教育影响的结果。如果影响不一致,教育的作用就会互相抵消。

  社会是复杂的,按理说社会主义好,但是党内的不正之风,坏人偷抢拐骗,人与人之间的尔虞我诈,使学生纯洁的心灵蒙上了阴影。如何处理这一学校教育与社会环境影响的矛盾呢?魏书生遵循正面引导的原则,组织学生进行“心灵的摄像机对准啥”的讨论,从而使学生懂得:生活中的阴暗面,我们没有能力抑制消灭时,还是不年为好,何必让那些苍蝇臭虫一样的人弄得自己恶心呢?不如将心灵的摄像机对准真善美,摄下一组组感人的镜头,使它变成自己上进的力量。多么精辟的见解,多么睿智的思想啊!这哲人的思辨真是使我们这些凡夫俗子茅塞顿开,豁然开通。

班级管理心得体会10

  近日,我所在的高三班级召开了一次管理讲座,这次讲座不仅帮助我们认识到了我们在班级管理中存在的问题,而且为我们提供了一些可行的解决方案,感觉受益匪浅。在这篇文章中,我将分享我对这次讲座的心得体会。

  一、认识管理中的问题。

  在讲座中,班级管理组长对我们进行了详细的分析。我们的管理问题主要集中在以下几个方面:班级氛围不活跃、班级交流较少、班级沟通不畅等。在听了这些问题后,我意识到在过去的学习年中,我们的班级管理确实存在一些问题。这些问题在考试前会显得更加尖锐,切需要我们尽早解决。

  二、认识班级的重要性。

  在讲座中,我们进一步认识到班级的重要性。班级不仅仅是一个学习的地方,也是一个我们生活的大家庭,班级的氛围和团队精神对我们每一个人都有着重要的影响。班级氛围和团队精神越好,学习的效果越好,我们也会更加愉快和轻松地面对学习和生活。

  在讲座中,班级管理组长提出了一些解决方案。首先,要在班级中建立一个共同目标,提升班级的.凝聚力和向心力;其次,要注重班级日常的管理,每周至少召开一次班会,加强班级的沟通;最后,要引导同学们树立班级意识,让我们每一个人都能够积极参与到班级管理中。听了这些方法后,我们都深受感触,感觉设计地很实用,只要我们能够付诸行动,管理问题就能够得到有效解决。

  四、班级管理需要全班师生共同努力。

  在讲座中,班级管理组长向我们强调了一个观点:班级管理需要全班师生共同努力。班级管理不仅仅是管理组长一个人的责任,而是全体师生的责任。在这个基础现实,我们每个人都应该积极投入到班级管理中,团结一心,共同推进班级发展。

  五、班级管理不只是为了考试。

  在讲座中,我们意识到班级管理的意义不仅仅在于帮助我们更好地完成学习,并在考试中取得好成绩,更重要的是,在班级管理中,我们也能够学到很多珍贵的人际交往和沟通技巧,提升我们的综合素质,为将来的发展奠定良好的基础。因此,我们要重新认识班级管理的重要性,从实践过程中学习更多的技巧和经验,不断优化优化班级管理,让我们的班级更加和谐、富有活力。

  总之,这次班级管理讲座让我们受益匪浅,有助于我们更加深入地理解班级管理的重要性,并提供了有效的方法和技巧,帮助我们更好地推进班级管理工作。最后,我相信在全体同学和老师的共同努力下,我们的班级管理一定能够更上一层楼,让我们一起加油!

班级管理心得体会11

  作为班级安全管理员,我有幸能够在班级安全工作中发挥重要作用。在这一过程中,我积累了很多经验与体会。下面我将分享我的心得体会,希望对大家有所帮助。

  首先,我深刻意识到学生安全是班级管理的首要任务。一个安全的学习环境对学生的发展至关重要。作为班级安全管理员,我要时刻关注学生的安全状况,做好安全防范工作。例如,在课堂上,我时刻保持警惕,确保学生的学习物品没有安全隐患,避免突发情况的发生。此外,在学校活动中,我也要始终保持对学生的监控,防止不法分子的侵害。通过这些努力,我能够为学生创造一个安全、稳定的学习环境。

  其次,我明白班级安全工作需要综合管理。除了关注学生的人身安全,我还要关注班级的各类安全问题。例如,班级物品的管理、消防安全的管理等。对于班级物品,我根据学校规定对物品进行细致的清点和保管,确保物品的安全。在消防安全方面,我组织学生参加消防演习,让他们掌握相应的逃生技巧和自救能力。这样,我能够保证班级的各类安全问题得到妥善解决,为学生提供一个安全有序的学习环境。

  再次,我认识到教育是提高学生安全意识的重要途径。作为班级安全管理员,我不仅要确保学生的安全,还要提高他们的安全意识。在课堂上,我经常引导学生讨论安全问题,让他们明白危险的性质和后果。同时,我还组织学生观看安全教育片、参加安全知识竞赛等活动,让他们在轻松愉快的氛围中学习安全知识。通过这样的教育方式,学生的安全意识得到了提升,他们懂得了保护自己的重要性。

  另外,我通过反思总结不断提高自己的安全管理水平。在班级安全管理工作中,我不断反思自己的行为,总结经验,以提高自己的工作水平。例如,当发生安全事故时,我会及时查找原因并总结教训,以防止类似问题再次发生。同时,我还通过参加培训课程、阅读相关书籍等方式提升自己的专业知识和技能。通过这些努力,我能够更好地履行班级安全管理员的职责,更好地保护学生的安全。

  最后,作为班级安全管理员,我要不断与家长、教师、学校保卫处等各方面保持良好的.沟通合作。只有各方合力,才能为学生创造一个更加安全的学习环境。我积极参加家长会,与家长交流学生的安全问题,共同制定相应的安全措施。与教师、学校保卫处的工作人员密切合作,及时了解和处理学生的安全问题。通过这样的沟通与合作,我能够有效地协调各方资源,提高学生的安全保障水平。

  总之,作为班级安全管理员,我深切明白学生安全至关重要。通过全面管理、教育学生、反思总结和多方合作,我能够为学生创造一个安全、稳定的学习环境,保障学生的安全。我相信,只要我们每个人都能以班级安全为己任,共同努力,学生的安全将得到更好的保障。

班级管理心得体会12

  一、习惯培养

  培养学生良好的习惯是我们一年级工作的重中之重。本学期,以“使学生不良行为远离自身,让良好习惯成为自然”为目标,继续扎实开展“文明好习惯伴我成长”活动,培养学生良好的学习习惯,包括课前准备、课间纪律、认真听讲、积极发言、文明就餐等,从点滴抓起,周周有主目标题,逐步巩固效果。采取各种激励措施,使常规要求逐步内化为学生的自觉行为,最终达到自我教育,自我管理,自我规范的效果。

  二、班级文化建设

  1、制定富有特色的班规、班徽等,努力营造健康向上、富有成长气息的班级文化氛围。落实到具体行动中,培养班级的凝聚力和集体荣誉感。

  2、让每一堵墙都“说话 ”,张贴学生的优秀写字、绘画作品,展示阳光星的照片,发挥每一位学生的创造力和积极性,形成班级良好的物质文化环境。

  3、定期组织丰富多彩的班级活动,在活动中培养学生的合作意识,增强班级凝聚力。

  4、开展丰富多彩的读书活动,调动每一位学生的读书积极性,让全体学生“感激书籍,享受阅读”。

  三、家校合作

  孩子的进步成长,离不开教师,也离不开家长。注重家庭教育的力量,以学校评选第六届阳光家庭的契机,进一步指导规范家庭周记的记录,鼓励家长和孩子一起记录家庭周记,同时,鼓励各个家庭创新形式,记录家庭中的温馨画面,见证孩子成长的点滴。抓好活动的过程管理,进一步丰富内涵,通过周记等形式让家长真正参与到学生的学习和生活中,使家长、学校拧成一根绳,合力对学生进行教育,促使学生良性成长。借助博客这个平台,加强与家长的联系,交流学生的思想和学习情况,争取和家长配合,家校结合,促进学生德、智、体全面发展。发挥家长的.力量,邀请家长走进课堂,丰富学生的认知。

  四、班级特色

  本学期我们班致力于日常常规的管理,细化管理细则,由学生互相监督,力求自主管理。班干部继续实行轮流制,从日常考评中比较优秀的同学中产生。设立专门针对班干部的评价激励手段,同时更重要的是要交给工作的方法,循序渐进,不断提高。本学期我尝试开展了多样化的评价方法,如评选优秀小组、最佳黄金搭档、自主学习小明星等激发孩子的学习兴趣,班级内学习氛围浓厚,同学间互帮互助,形成了良好的班风。

  班级工作千头万绪,希望经过我的努力,能让好习惯伴随孩子左右

班级管理心得体会13

  人的确需要不断学习,因为学习可以开阔眼界,可以触发灵感。这里的学习,不仅指从书籍中,还有他人的讲话,外出考察等方式。12日上午,我参加了全县小学教研工作例会。会议上,教研室宋主任,教育局黄局长,高屋建瓴地向我们介绍当今世界教学改革的形势,介绍了参观中学的感悟。其中,黄局长介绍的中学班级管理的一些细小做法,使我深受启发。

  一、校园环境印象

  黄局长介绍说:走进校园,我们看不到地面上有一团纸,一片树叶,能用一尘不染来形容;走进教室,窗明几亮,教室里没有一点杂物;学生做操,服装统一,井然有序;学校外面有一间很大的厕所,进去后闻不到一点难闻气味,反而有一丝香气。他只是例举了这几个例子,相信,走近中学,会发现更多。这样的教学环境,难道不是我们向往和追求的吗? “培养学生良好的行为习惯”,我们喊了许多年,也做了许多年,但是,一直以来,问题仍然是问题,什么原因?

  二、班级管理的细微做法

  原来,他们在班级管理中注重细微,把每一件细小的事做到极致。第一,无论是学校还是班级,采用网格化管理。所谓网格化,就是把学校、教室的区域,划分为若干个小块儿。比如:教室内的每一套桌椅,就是众多网格中的一个格子。这个格子内的卫生,指定有一个学生负责。教室内的空调、窗户,都是格子之一,卫生、开关有专门的学生负责。操场里的卫生区域,也有指定的班级、指定的.学生负责保洁。因此,走进校园,你可能看到有些学生在操场里捡拾纸屑,有同学在教室里擦洗窗户。这种网格式的管理,使班上的学生都成为主人翁,具有一种责任感、荣誉感,使得校园、班级洁净明亮。第二,制订细致入微的班规班约。每个班根据本班的实际,主要针对本班存在的具体问题,由学生自己商量制订班规,大家都要遵守。这些班规十分具体,比如:不准给他人起绰号、上课不和同学说与学习无关的话等等。通过班规的约束,使得一些学生不良习惯得到纠正,最终形成了良好的班风班纪。第三,管理体现严格。学校对班级的管理十分严格,学生做广播操,值班的领导、学生会的干部都要认真检查,操做完了,当场通报,每周考核,奖罚分明。正是因为管理者的严厉无私,才形成了整齐划一的校园风景。

  三、带给我的思考

  中学之所以成为全国知名的学校,原因是多方面的。可以肯定的是,学校良好的校风、学风,得力于每个班级良好的班风,得力于学校管理层、学校老师从细微处着手管理班级,管理学生。我们在平时的教育教学中,可能也这样要求并实践过,但我们是否像人家一样,把每一件细致的工作做到极致?是否严格的执行了学校的各项管理制度?

  让我们按照月文明班级、红旗中队考核中的要求,履行班队管理职责。创新工作方法,形成管理特色。努力形成良好的班风,保证高效课堂建设的顺利推进。

班级管理心得体会14

  班主任是学生全面成长的引路人。学生大部分的时间是在学校度过的,班主任适合学生相处时间最长的,对学生的影响最大。作为班主任,需要关心学生的全面发展,不仅要关心学生的当前也要关心学生的未来;既要关心他们的学习,又要关心他们的身体和心理健康。同时,作为一名班主任还要言传身教,树立威信,让学生对老师产生敬重和信任,这样就便于班级管理。接下来我将就这一年以来对班级管理谈谈我的几点体会和看法:

  一、全面了解学生

  作为一个班主任,刚接手一个班级最重要的的是先了解学生,这样才能全面开展工作。了解学生要了解以下几方面:

  1.学生的生活习惯和学习情况。了解学生的生活习惯,可以对学生的各种行为作出解释,然后作出相对应针对性意见。这样,在实施教育行为时就能做到有的放矢。了解学生的学习情况,有助于教师对学生学习基础的把握,在教学工作中培优补差。

  2.了解学生的成长环境。对于目前小学生来说,家庭环境影响是最重要的,每个孩子身上都会深深地刻有家庭的烙印。在现在农村教育中,出现较多的留守儿童。对于这类孩子不是性格孤僻就是被爷爷奶奶溺宠。刚接手我们班的时候,班里有一名男生学习成绩很差,学习习惯也不好,常常拖欠作业。后来经过了解才知道原因,原来这孩子是个留守儿童,常年和奶奶一切生活。奶奶对孙子是非常的溺爱,在低年级时候,该生常不交作业,被老师罚放学后留下补写作业,后来该生奶奶找上老师家门,指责老师不该留其孙子,并要求老师今后无论该生交不交作业,都不要管他。所以到后来科任老师们对其也就不敢管太多,而该生有了奶奶撑腰也就更加放肆了,有了今天这种情况也就不奇怪了。了解情况后,我就对症下药。留守孩子大部分心理较脆弱,我很少大声指责他,一般不完成作业我都慢慢和他说让他补完。在这个过程中,当然也出现上述老师们说的情况,但我并不畏惧他家长的指责,而是慢慢做他奶奶的工作。开始他他奶奶看到我要求他孙子课后留下补作业还是很不情愿的,但经过沟通,以及后来该生成绩慢慢跟上来,他奶奶也就理解了,不在去指责科任老师。因为,刻有看出了解学生家庭情况,对于管理学生是有非常大帮助的。

  二、班级自主管理

  接班一个星期后,基本把班里同学的名字都记住了,其本情况也有了大概了解。由于村小缺教师,我要带两个班的语文,还要当班主任,精力非常的有限,所以我就决定在班级实行自主管理。在基本了解学生后,我就选出班干部,让他们各司其职。我在班里先选出一个大家都认可的班长,再在每一个组选出一个能办事的组长,每天负责督收作业,如果谁没有完成作业,组长汇报给班主任,接着负责督促本组同学课下补作业交齐,如遇到不会做的题目,组长帮助他,同时还要负责扣星(这是激励机制中一项,下一个标题会谈到)。除了以上两种班干部,第三种职务是背书小组长,这是专门针对我的语文课制定的。小组长每天负责检查小组同学背书,出现没有按时被书熟的同学,及时和我汇报,我会有针对性方法对付这些学生。还有第四种职务卫生委员,每天负责安排值日生,以及检查教室卫生,电灯开关,粉笔使用的情况。第五种是小组组长,小组组长是前后桌四个人中,选出一个小组组长,负责把小组情况、课堂中对讨论题意见代表发言及汇报。因为村小班级不大,所以把班干部一选,班里大部分人都是小干部,人人对集体充满荣誉感,所以在班级管理时,班主任就容易事事做到井井有条。

  三、建立班级激励机制

  心理学的研究表明,人的.动机是由他所体验的某种为满足的需要或未达到的目标所引起的,而人的需要和目标又是多方面的,一个人的行为动机总是由其全部需要中的优势需要引发,并朝着这种优势需要的目标努力的。这种努力,又作为新的刺激反馈回来,调整人的需要结构,指导人的下一个新的行为,这就是所谓的激励过程。在班级建设中可以充分利用这一点。我首先采用的是积分方式,在墙上贴星星表,每天对学生的行为作出评价,评比的方面包括交作业情况(是否按时交、是否书写工整)、背书情况、卫生情况、课堂表现情况......每一会针对学生的表现赠送星星,当然如果违反规定也会扣除星星,而且是双倍,比如不交一次作业就会扣两颗星星。当星星达到一定数量就可以换大星星,以此累计到期末以积分换相对应的礼物。其实奖励的最终目的并不是为了奖励,而是帮助他们完成良好行为的内化,达到最终的不需要奖励。

  四、通过日记了解学生

  要培养学生写日记的好习惯,写日记不仅可以提高学生写作技能,还可以帮助教师了解学生的思想动向。很多学生在写日记时会把最近的发生的事情、心事及看法意见写上去,教师通过认真批阅日记与学生进行交流,还可以了解学生日常行为,从而更好的对学生进行各方面辅导。如若发现学生遇到困难,可以及时进行帮助。有的时候我们在课堂中不可能顾忌表扬到每个学生,那我们可以通过日记抓住学生的"闪光点"进行表扬,帮助他们获得自尊自信。日记充当班主任和学生间沟通的桥梁,也是班主任工作中的”监视器“。

  俗话说:”无规矩不成方圆。“完善的制度可以优化我们的管理,促进我们的教学。没有好的制度,成就不了一个好的班主任。

班级管理心得体会15

  班主任是学校教育第一线最直接的管理者和教育者,班主任作为一个班级的“统帅”,对班级的影响极大,他们是学生成长道路上的指导者和保护人,因此班主任工作是一门艺术,更是一门科学。

  今天,在培训中有幸倾听了我校优秀班主任李芳芳老师的演讲,与其说是演讲,不如说是经验介绍。我深深的感受到班主任工作的辛苦和用心,李老师用自己的实际行动诠释了“一个好班主任就是一个好班级”的至理名言。

  感受一:工作做到实处

  这次演讲汇报,最强烈的感受就是班主任工作做到实处,李老师介绍的时候,少了高深的理论和无谓的套话,有的只是自己工作的展示,从班级的特色,到班规,到班级文化到班级卫生的整理、到家校的和谐沟通、到校内、校外还有自己班级自发举行的各项活动,足以体现出各个班主任的细腻及用心良苦。

  感受二:真实的情感

  此次演讲,李老师真实的表露出了内心的情感,从这些展示中,能体会到班主任工作的用心,他们既要抓好自己的教学,更重要的是教育学生形成一生的“品行”(品德+行为)。李老师为生病的孩子无偿补课;李老师为孩子买下冬天的棉衣;李老师将孩子带回家同吃同住……这些都是盛开的最美的爱的花朵!听到李老师来自生活的点滴故事,让我感动不已,我试问自己我为学生做过什么?点滴的感动激起我的反思及激情!

  感受三:管理的艺术回顾李老师管理优秀班集体的特点,就是民主、和谐、充满爱心。每项活动都凝结着全体师生的智慧,班级到处充满着浓浓的爱,和谐的教育和学习环境,造就了孩子成为优秀的人。就像《爱弥儿》一书中所说的,真正的教师和导师的作用,不是教给孩子们以行为的准绳,而是促使他们去发现这些准绳。我觉得,今天这些李老师都做到了。如果每个班主任都能把学生当成自己的`孩子来爱,把班级当成自己的家来经营,我们的基础教育何愁没有灿烂的明天。

  同样是平凡的人,他们于平凡中见伟大!听到李老师汇报后,深感肩上的责任重大。孩子们大部分来自农村,我经历过,所以他们的故事深刻触动到我内心的最深处,农村学校条件的落后,路途的遥远,孩子的基础差。。。教师要克服多大的困难与压力。很遗憾,今天只部分老师听到了这些“美丽的语言”,在我看来,真的是“美丽的语言”。放眼远望,李老师的每一个举动,都使学生朝着幸福和成功前进,一路走好。 “千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。”衷心祝愿老师们在这片教书育人的沃土上不懈耕耘,结出更丰硕的果实。。

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