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化工培训体会心得体会
当我们有一些感想时，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编帮大家整理的化工培训体会心得体会，仅供参考，希望能够帮助到大家。
化工培训体会心得体会1
自从参加了文化工作培训，我的视野得到了极大的拓宽，心灵受到了深深的震撼，对文化工作的理解和认识有了质的提升。以下是我对此次培训的一些深刻体会和感想。
我深感文化工作的重要性和深远影响。在理论学习阶段，我们学习了文化工作的基本理论，了解了其在社会生活中的重要作用，以及它对于社会发展的深远影响。实践体验阶段则更是让我感受到了文化工作的魅力和力量。我参与了一次社区文化活动，从活动的策划、组织到实施，我亲眼目睹了团队成员如何克服各种困难，最终成功举办了一场生动活泼的文化活动。我深深地感受到了文化工作对于提升社区凝聚力，激发居民参与感的重要性。
此次培训让我对文化工作的挑战和困难有了更深的认识。我意识到，文化工作并非表面看起来的轻松有趣，而是需要我们付出大量的时间和精力，需要我们具备专业知识和丰富经验。同时，我也明白了团队的合作和协作的重要性，每个人都需要在团队中发挥自己的专长和优势，共同完成工作任务。
经过这次培训，我对自己的`文化工作有了更明确的定位和更高的要求。我意识到我需要更加努力地学习，以便更好地为社区服务。同时，我也明白了，文化工作不仅需要我们提供优质的服务，还需要我们有足够的创新和思考，以满足社区居民的多元化需求。
总的来说，这次培训让我受益匪浅。我不仅学到了很多新的知识和技能，也更加深入地理解了文化工作的内涵和价值。我深信，在未来的文化工作中，我将以更加饱满的热情，更加专业的态度，为社区的文化工作贡献自己的一份力量。
化工培训体会心得体会2
这次能有机会去工厂实习，我感到非常荣幸。虽然只有一个礼拜的时间，但是在这段时间里，在老师和工人师傅的帮助和指导下，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。这对我们
以后的学习和工作有很大的帮助，我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会，也感谢老师和各位工人师傅的的悉心指导. 我们这次实习，主要在玉龙的尿素生产厂。在转化，脱碳，碳化，合成氨，尿素合成等五个车间共六个工段都进行了半天的实习，在车间师傅的详细讲解和悉心指导下，我们详细的了解了每个工段的设备和操控系统，初步了解了工厂各个工段的工艺指标，对工厂的管理制度也进行了简单的了解，在实习的最后一天，我们还参观了研究生产销售化学纤维、精制二硫化碳、漂白玻璃纸、彩色玻璃纸及其加工产品、经营企业自产产品及技术的出口业务的成都华明玻璃纸股份有限公司。初步认识了玻璃纸的制作流程和车间的情况。
成都化肥厂是1958年全国首批兴建的13套年产吨合成氨的小氮肥厂之一，年改制后更名为成都玉龙化工有限公司，年与省农司合作，实现资产重组，为企业发展打下更为坚实的基础。
40多年的艰苦创业，公司多次受到原化工部、四川省和成都市各级领导的表彰，荣获原化工部首批命名的"六好企业"、"精神文明工厂"、"全国环境优美工厂"等殊荣。"裕农"牌碳铵、尿素获部优、省优。98年以来公司不断进行技术改造，先后采用四套先进的'进口和国产dcs计算机控制系统，使产品产量、质量不断提高，成本不断降低。目前，公司具有年产10万吨合成氨、13万吨尿素、10万吨碳铵、10万吨复合肥的化肥生产能力。在"质量第一、用户至上"的生产经营宗旨指导下，产品深得用户好评和市场亲睐，年荣获四川化学原料及化学制品制造业工业企业最大市场占有份额30强，年公司"
裕农"牌尿素被四川省质量技术监督局列入免检产品，年被评为成都市模范企业。
玉龙公司控股1个子公司和3个分厂，成都科创精细化工有限公司生产水处理剂、聚丙烯酸脂特种橡胶等多种精细化工产品，成都化肥厂生产尿素和碳铵;成都玉龙化工有限公司复合肥分厂生产复混肥;宝鸡市川龙化工有限公司生产碳铵、甲醇、初甲醇。
作为一个迄今有40余年的老化肥厂，玉龙公司位于古蜀商贾道上的驿站，也是诸葛孔明用兵布阵设“旱八阵”的军事要地———青白江，一个具有诗意的名字，一块富庶的宝地，成都市的工业区，在这里云集了众多大小规模的国有企业，直到本世纪初，在历经各种变革以后，留存下来且有活力的企业已屈指可数。其中，成都玉龙化工有限公司，不仅是一家很有活力的企业，也成了青白江区的纳税大户之一。
“玉树临风立大地，蛟龙出水腾长空。”成都市技术监督管理局青白江分局副局长、著名书法家沈宗富为成都玉龙化工有限公司题写的一幅对联，以说明今天的玉龙公司如一棵参天的大树，任凭风吹雨打，它都坚定不移地挺立于大地，又如出水的蛟龙正腾飞于长空，比喻该公司的发展前景广阔。
化工培训体会心得体会3
离开学校，来到xx公司,第一节课就是安全教育培训。经过半个多月的安全教育，彻底颠覆了我当初应付的想法。对于安全生产有了深科的体会，现将学习情况和心得总结如下：
安全第一，预防为主这是化工厂安全的总方针，它时刻提醒我在努力工作的同时不可忽视安全隐患的存在。要想把方针落实，首先要规范自己的操作，把操作工六严格熟记于心:
1、严格执行交接班制度
2、严格进行巡回检查
3、严格控制工艺操作
4、严格执行操作法
5、严格遵守劳动纪律
6、严格执行安全规定
这不仅是遵守公司的安全规定条文，同时是对自身安全防护的提高。
三级安全教育:公司级安全教育，车间安全教育，班级安全教育。熟练掌握，牢记于心，这是进入工厂的前提！安全教育不能存在半点马虎，否则就会有生命危险。
四知:
1、知岗位操作法与工艺条件
2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉
3、知责任制具体内容
4、知投产标准和开工措施
四会：
1、会在正常和不正常情况下进行独立操作
2、会熟练稳妥处理不正常现象与事故
3、会熟练操作开停工
4、会一般设备维护保养
经过半个多月的培训，使我增强了安全教育意识！无论什么时候，都要把安全放在第一位，安全第一，预防为主的方针。在工厂中我应该履行的义务和职责，同时我所享受的权力和义务。以及一些安全消防知识，例如:干粉灭火器，二氧化碳灭火器，泡沫灭火器等适用范围和使用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。这些东西让我们感到受益匪浅，因为他贴近我们的生活，增强自我防护能力，保护我们生命的安全，也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。
在这里我也要特别感谢几位培训老师，是你们的付出，换来了我们的收获！你们是公司最可爱的人，因为有你们在公司才能健康，稳定的发展，是你们解决了公司的后顾之忧，也为我们今后在工作中的安全，谱写下了重重的一笔，让我们牢记于心，安全第一！
通过在xx这几天的培训，虽然只有这么短短的`几天，自己也学到了许多东
西，对xx的企业文化也有了更深的理解。制度创造生命力，文化延续生命力，管理加强生命力。一个好的优秀的企业，一定有着优秀的管理团队，优秀的企业管理制度，以及优秀的企业文化。xx所崇尚的文明、和谐、服从、配合、敬业、责任、精益、高效的企业文化是很值得其他企业学习和借鉴的。xx对每一位进厂的员工都要进行培训，培训内容不仅有部队的军事化训练，还有公司的管理制度的学习，甚至小到生活中琐事。企业文化是一个企业的生命凝聚力。只有好的企业文化，才能培养出好的团队，才能营造好的工作氛围。一切关键的因素都在于人的因素，吸引优秀的人才，培养好人才，管理好人才，最后还要留得住人才，企业才能保持长久的生命力。这就是自己在xx培训所学到的一点东西。
今后，我们将更加严格要求自己，不仅在做人和做事知识方面要要加强学习，xx加油.朋友们加油..
新员工厂级培训测试
一、填空
1、事故是指在生产和行进过程中， 突 然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。
2、安全生产基本方针及政策是安全第一、预防为主、 综合治理。
3、生产中严禁出现“三违”现象，“三违”是指违章违章违反。
4、安全色分为红黄蓝绿四个，其中红色表示禁止、停止的意思；黄色表示注意、警告的意思；绿色表示通行、安全和提供信息的意思。
5、劳动防护用品包括、、防护眼镜、防护面具 、等。
6、安全电压的工频有效值不超过50伏，直流不超过120伏。我国规定安全电压工频有效值的等级为42伏，36伏，24伏、12伏和6伏。
7、雷电危害的防护一般采用避雷针、避雷器、避雷网、避雷线等装置将
雷电直接导入大地。
8、灭火的方法有隔离法、冷却法、窒息法、抑制法。
化工培训体会心得体会4
这一次安全培训我们全体员工都参与了，在偌大的会议室里，我们所有人都屏住呼吸开始听。这是一次关于安全的培训，和我们每个人都是由直接密切的练习的。身处工厂之中，很多的方面都是需要我们自己去注意的，而安全更是一个值得关注的话题。所以这一次我能够感受得到大家都非常的认真，而我也打足了精神，仔细听培训老师说的那些问题，做好笔记，保证今后不出现类似的问题。
在培训的过程中，有一位老师说到了这样的一件小事，是说在以前有一位员工只是因为下班之前没有切断电源，差点就发生了火灾，还好有人及时发现，防止了这样危险情况的发生。看上去这只是一件小到不能再小的事情，而它能给我们带来的则有可能是巨大的后果，所以安全是无大小之分的啊，只有我们保持警惕，提高自我安全意识，才能够最大化提升我们身边的.安全，不管是为自己还是为他人，都保证了一份安全。
在此之前，我浏览了很多新闻，以前那种电击事件的报道是我最忍受不了的，因为画面实在太令人不安，所以我从未敢去看。然而，在我们的日常生活中，到处都存在潜在的危险，我们必须勇敢地面对它，将安全意识融入自己的思维中，这样才能真正与危险保持距离。作为一个大集体，我们每天都共同生活在一起，有些人对安全意识很重视，而有些人则对其漠不关心。通过此次培训，我相信我们所有人都能够提高自己的安全意识。
为了防止危险事故的发生，我们需要从根本上解决问题。这意味着我们需要从思想上做出改变，始终保持安全距离，遵守安全规范，维护安全环境。只有这样，我们才能真正创造一个安全的工作区域，使我们能够更安全、更放心地工作。这是每个员工都期望的，也是每个员工必须履行的责任。今后，我将调整自己的安全态度，维护安全环境，尽好自己的职责，并为整个团队着想！
化工培训体会心得体会5
以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想，从各部门安全员着手逐级抓好安全教育，以以往出现的如次钠分解、高压岗位着火等典型事故为治理重点抓好安全生产，做好安全检查，重点治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。我结合计划认真进行了实施，通过切实贯彻落实公司安全生产管理方针，经过安全科全体人员的踏实工作和各车间、各部门领导及广大员工的积极配合、努力，在产量、效益均比上年同期大幅提升的情况下，事故率却比上年同期明显下降，实现了上半年安全生产目标。现将上半年工作总结如下：
一、利用多种形式加强安全教育，增强职工安全意识
1、利用每周四下午时间集中各车间、工段安全员进行安全培训、学习、讨论，学习安全技术和安全管理知识，下发学习材料，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，分析讨论近期国内外各类事故案例，举一反三，结合公司实际查找问题并制定防范措施，提高了安全员综合素质和安全管理能力。并要求各部门安全员及时将会议内容、精神对车间全体职工进行贯彻落实。另外根据季节性特点，并结合公司实际生产情况及上周存在问题等，对下周须注意事项进行全面分析和部署，及时发现和解决问题，充分发挥了安全管理网络的作用。 2、去年针对公司具体生产情况编制了一本包括各种安全制度、安全知识等内容全面、实用的《常用安全知识汇编》，并下发到每个职工。今年又补充了一些新内容并下发给近一年来的新进员工，利用各种形式组织了学习，普及了安全知识和提高了职工自我防护意识。我也利用日常检查、值班等机会与职工深入
探讨，及时掌握职工安全心理，随时结合实际进行安全教育，收到了良好的教育效果。
3、开展了事故警示教育。
、组织全体职工观看了《反“三违”事故篇》安全警示教育光盘。采用案例再现的'表现形式，通过对企业典型真实案例的生动再现，使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害，甚至断送生命。使广大干部职工真正从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。
、组织全体职工进行了安全事故警示展板教育。我结合近年来发生在公司内部的一些事故案例，并收集一些外部有代表性的习惯性违章的案例，采取图文结合的形式制作了一套安全事故警示展板，并将一些安全知识方面的宣教挂图也制成了展板。各车间、工段也按此模式参与制作了一些展板共同展出。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现，增强了职工安全意识，强化了安全
理念，获得了广大干部职工一致好评，提高了职工的安全素质。
4、对公司重点岗位员工及新进人员进行了厂级安全培训教育。我重新编制了一本公司级安全培训教材，主要内容包括有关的法律、法规；安全生产和职业卫生基本知识；本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。
5、对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查，经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范了他们的很多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了一些安全事故发生。
上半年我在南厂期间就发生了两起因隐患未排除而发生的事故，3月12日发生的锅炉工触电碰伤导致一肋骨轻微
骨裂事故和4月6日nobs车间发生的4＃次钠釜次钠损失事故。到新区后不溶性硫磺车间粉碎岗7月2日发生了一次着火爆鸣事故，事故的发生暴露出我在思想上、管理上仍就存在差距和很多不完善的地方，很多隐患没有及时得到发现并排除，防范措施没有得到真正有效的落实，也就不能避免事故的发生： 1、首先在思想上不坚定，对一些问题的处理原则性坚持不够，高度不高，管理上不够大胆到位，使一些问题得不到彻底有效解决：安全防护不到位，不按照正确的规定动作、科学的流程、安全技术操作规程等进行操作，以及各道工序完成后不进行检查和复验等，为安全生产留下了隐患。
2、其次我在安全技术知识掌握方面有很大欠缺，在安全管理上存在很大不足。工作不够深入细致，监督检查还很不到位，没能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章和经验主义错误。事故发生后虽制定了较多的防范措施，但措施
化工培训体会心得体会6
x月，本人大学毕业后与江苏金浦集团签了三年的劳动合同,被分到金浦集团的前身南京石油化工厂工作，其中有一年的见习期(包括三个月的试用期),在这一年的时间里我们都要在车间里实训,在试用期间,我被分到脂肪酸车间,现在我已经到车间实训了一个多月了,在实训的过程中，自己学到了许多原先在课本上学不到的东西，而且可以使自己更进一步接近社会，体会到市场跳动的脉搏，如果说在象牙塔是看市场，还是比较感性的话，那么当你身临企业，直接接触到企业的生产与销售的`话，就理性得多。因为，在市场的竞争受市场竞争规则的约束，从采购、生产到销售都与市场有着千丝万缕的联系，如何规避风险，如何开拓市场，如何保证企业的生存发展，这一切的一切都是那么的
现实。于是理性的判断就显得重要了。在企业的实训过程中，我发现了自己看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。
接下来是本人对工作过程的一些总结及心得体会：
在实训的过程中，自己学到了许多原先在课本上学不到的东西，而且可以使自己更进一步接近社会，体会到市场跳动的脉搏，如果说在象牙塔是看市场，还是比较感性的话，那么当你身临企业，直接接触到企业的生产与销售的话，就理性得多。因为，在市场的竞争受市场竞争规则的约束，从采购、生产到销售都与市场有着千丝万缕的联系，如何规避风险，如何开拓市场，如何保证企业的生存发展，这一切的一切都是那么的现实。于是理性的判断就显得重要了。在企业的实训过程中，我发现了自己看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。
化工培训体会心得体会7
1月份安全生产一号文下发以后我们就组织了考试、反事故演习、安全用具使用、查找安全生产隐患等活动。把一号文的精神传达到车间每一个人。车间坚持每周一检查班组安全学习，督促班组隐患治理。每周在车间调度会上我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。职工安全意识显著增强，在电气运行和设备维护的过程中，能够严格遵守各项电气规程和制度，特别是“三票两制”和临时用电、高空作业规程。半年执行第一种工作票81张，第二种工作票86张，倒闸操作票174张，停送电联络单621张，办理临时用电××。在1月份的安全、大检查中，没有发现一例违章行为。我们对检查组在检查中提出的4例不足进行了整改，并通报车间全班组。
一、加强基础工作，科学严细管理。
基础工作是电气安全运行的前提。年初，塑件化工厂把“精细管理”作为贯穿全年的强基础工作。我们把完善基础资料，严格细致管理作为重点工作。1—5月份，我们完善了电气设备技术基础资料，特别是完成了全塑件化工厂的C类电气表计共××只的资料整理工作，贴上了标签。至此，基础资料完善齐全给车间管理打下了坚实的基础。
电气运行需要严格的工作制度，我们在工作中执行了严格的奖惩措施。奖励了在安全工作中成绩突出的××职工。车间领导坚持了查岗制度，查处违纪××，扣发奖金共计××，并把结果通报全车间，达到了教育的目的。目前，职工思想稳定。最近一个月来查岗均未发现违纪现象。
在安全管理上，我们坚持“安全第一，预防为主”的.方针，全面落实安全生产责任制，加大监督检查力度。半年开展了一次××题目的反事故演习，车间在5月份的抗震减灾和防汛演习中，组织了××次参加了演习，一线生产班组职工受训率达到××，这些活动提高了职工的安全生产意识和安全技术水平。
设备管理上，我们继续加强了三级巡视检查制度。半年在巡视中发现解决了CD501压缩机、TKL44振动筛、2号清水泵等轴承故障问题，为减少非计划停工作出了贡献。
技术业务培训上，半年共组织了7xx—xx次的电修工参加了轻工局举办的中级、高级技能鉴定和电工特种作业证认证。日常培训教育以班组技术员在车间讲课为主。讲课内容贴近生产实际，紧扣电工岗位应知应会和基础理论。一线职工都有提高。
二、努力为生产服务，解决安全隐患。
今年初，我们在全车间开展了形势与任务教育，结合塑件化工厂各项改革工作，教育职工树立危机意识、竞争意识、创新意识，
深刻理解“优质服务就是电修职工在创效益”的含义。召开职工座谈会，组织职工讨论三个议题：自己的思想水平如何适应改革的要求？车间在管理上还有哪些需要改进之处？如何理解“处理事故迅速可靠，维护设备优质完好”？通过大讨论，职工明确认识到了在改革不断深化的形势下，自己的利益和公司及塑件化工厂生产经营息息相关。若想在竞争中获胜，必须充实自己，全面提高素质。摆正自己在车间生产中的位置。把提高服务意识，改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进行考核的主要依据，职工为生产服务的态度明显改进。
3月份，一注塑装置大检修。我们共检修电机19台，检修断路器3台，安装照明灯具28套，测试设备及建筑物接地439处，解决了35KV变电站3#母线电缆泄漏大的重大隐患。确保了安全生产和设备的完好备用。目前，塑件化工厂的电气设备完好率达到9xx—xx，功率因数保持在0。93以上，2所6KV变电所均为完好变电所，10所低压变电所中有9所是完好变电所，完好率达到9xx—xx。
1—6月，我们在巡视检查中发现解决的电气及设备安全隐患有：
1、三注塑机主电机温度高。
2、一注塑机电抗器绝缘低、2#线拉伸电机电流、转速波动。
各班组共整改11项不合格项目，使供电系统、电气设备安全性有了更进一步的提高。
三、以人为本，搞好职工队伍建设。
我们做了下面几项工作。
1、完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为。
2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。
3、加强内部各项工作的检查、监督和考核。
4、奖惩分明、加大力度，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。
5、开展切实可行的形势任务教育。
6、加强职工的技能培训。如建立车间职工综合自动化系统的小型试验台，为职工学习先进知识创造条件。
7、了解职工思想动态，制定深入细致的解决职工思想问题的方法。
8、搞好干群关系，在车间创造一个职工团结一心，有集体荣誉感，有责任心和紧迫感，有良好工作作风，又轻松活波的和谐氛围。完善车间的管理制度与考核方法，使其更具有针对性和可操作性。
9、QHSE体系审核工作，同时通过此项活动，提高了车间的综合管理水平。
10、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。
11、进一步加大计算机管理力度和范围，完善备件、材料、资料、设备、计划、消耗、记录管理的计算机管理，为生产和效益服务。
12、重新核对、计算我塑件化工厂电力系统的继电保护定值，建立塑件化工厂阻抗系统图。
四、继续在车间开展成本推进战略工作，努力增收节支。
年初，我们按照塑件化工厂下达的经济技术指标分析了车间xx—xx班组的生产情况，制定严格的成本和节支考核细则，车间领导班组长管理人员分工负责。每月检查一次，综合评定打分。各班组努力做到修旧利废，车间减少了外协工作。到6月份车间总成本指标与年度进度相适应，节约费用××元。
存在的问题：
1、车间管理还存在漏洞，厂区边缘边角的配电室和电气设备管理不到位，环境卫生差。
2、个别职工和班长服务意识不强，没有深刻领会“优质服务就是电修职工在创效益”的含义，对待工作仍然推诿扯皮，严重影响车间整体形象。
3、部分配电柜和电机属国家明令淘汰设备，应安排计划更换。
化工培训体会心得体会8
这次能有机会去工厂实习，我感到非常荣幸。虽然只有一个礼拜时间，但是在这段时间里，在老师和工人师傅帮助和指导下，对于一些平常理论东西，有了感性认识，感觉受益匪浅。这对我们以后学习和工作有很大帮助，我在此感谢学院领导和老师能给我们这样一次学习机会，也感谢老师和各位工人师傅悉心指导。
我们这次实习，主要在玉龙尿素生产厂。在转化，脱碳，碳化，合成氨，尿素合成等五个车间共六个工段都进行了半天实习，在车间师傅详细讲解和悉心指导下，我们详细了解了每个工段设备和操控系统，初步了解了工厂各个工段工艺指标，对工厂管理制度也进行了简单了解，在实习最后一天，我们还参观了研究生产销售化学纤维精制二硫化碳漂白玻璃纸彩色玻璃纸及其加工产品经营企业自产产品及技术出口业务成都华明玻璃纸股份有限公司。初步认识了玻璃纸制作流程和车间情况。
成都化肥厂是1958年全囯首批兴建13套年产XX吨合成氨小氮肥厂之一，XX年改制后更名为成都玉龙化工有限公司，XX年与省农司合作，实现资产重组，为企业发展打下更为坚实基础。
40多年艰苦创业，公司多次受到原化工部四川省和成都市各级领导表彰，荣获原化工部首批命名"六好企业""精神文明工厂""全囯环境优美工厂"等殊荣。"裕农"牌碳铵尿素获部优省优。98年以来公司不断进行技术改造，先后采用四套先进进口和囯产dcs计算机控制系统，使产品产量质量不断提高，成本不断降低。目前，公司具有年产10万吨合成氨13万吨尿素10万吨碳铵10万吨复合肥化肥生产能力。在"质量第1用户至上"生产经营宗旨指导下，产品深得用户好评和市场亲睐，XX年荣获四川化学原料及化学制品制造业工业企业最大市场占有份额30强，XX年公司"裕农"牌尿素被四川省质量技术监督局列入免检产品，XX年被评为成都市模范企业。
玉龙公司控股1个子公司和3个分厂，成都科创精细化工有限公司生产水处理剂聚丙烯酸脂特种橡胶等多种精细化工产品，成都化肥厂生产尿素和碳铵；成都玉龙化工有限公司复合肥分厂生产复混肥；宝鸡市川龙化工有限公司生产碳铵甲醇初甲醇。
作为一个迄今有40余年老化肥厂，玉龙公司位于古蜀商贾道上驿站，也是诸葛孔明用兵布阵设“旱八阵”軍事要地———青白江，一个具有诗意名字，一块富庶宝地，成都市工业区，在这里云集了众多大小规模囯有企业，直到本世纪初，在历经各种变革以后，留存下来且有活力企业已屈指可数。其中，成都玉龙化工有限公司，不仅是一家很有活力企业，也成了青白江区纳税大户之一。
“玉树临风立大地，蛟龙出水腾长空。”成都市技术监督管理局青白江分局副局长著名书法家沈宗富为成都玉龙化工有限公司题写一幅对联，以说明今天玉龙公司如一棵参天大树，任凭风吹雨打，它都坚定不移地挺立于大地，又如出水蛟龙正腾飞于长空，比喻该公司发展前景广阔。
化工培训体会心得体会9
这一次安全培训我们全体员工都参与了，在偌大的会议室里，我们所有人都屏住呼吸开始听。这是一次关于安全的培训，和我们每个人都是由直接密切的练习的。身处工厂之中，很多的方面都是需要我们自己去注意的，而安全更是一个值得关注的话题。所以这一次我能够感受得到大家都非常的认真，而我也打足了精神，仔细听培训老师说的那些问题，做好笔记，保证今后不出现类似的问题。
在培训的过程中，有一位老师说到了这样的一件小事，是说在以前有一位员工只是因为下班之前没有切断电源，差点就发生了火灾，还好有人及时发现，防止了这样危险情况的发生。看上去这只是一件小到不能再小的事情，而它能给我们带来的则有可能是巨大的后果，所以安全是无大小之分的.啊，只有我们保持警惕，提高自我安全意识，才能够最大化提升我们身边的安全，不管是为自己还是为他人，都保证了一份安全。
在此之前，我看过很多新闻，以前那种电击的新闻是我最不敢去看的，因为画面实在太让人难受，所以自己也没有胆量去看。但是在我们的生活中，处处都是有潜在的危险的，我们必须要直面它，把安全意识放进自己的头脑里，才能够真正的和危险保持着距离。我们是一个大集体，每天都生活在一起，我们之中有安全意识强的，也有安全意识淡薄的，我想通过这一次培训，我们大家都会提升自己的安全意识了。
想要阻止危险事故的发生，就要从根本上解决，那就是从我们的思想上开始做到，保持安全距离，执行安全方式，维护安全环境。只有这样，我们才能真正的营造一个安全的工作区间，让我们可以更加安全，更加安心的工作。这是我们每一个员工所期待的，也是我们每一位员工必须做的。以后我会端正自己的安全态度，维护安全环境，做好自己的责任，为整个集体考虑！
进入工厂工作安全一直都是我们厂关注的要点，作为一个普通员工，我接受了安全培训，学习如何规避危险，安全生产。
我们不需要为技术操心，每天上班都要及时完成每日工作即可，不能随意的遗忘工作任务，化工工作需要遵循工作步骤和顺序，而且在工作是，要做好预防工作，穿好防护服，这样做才能够避免出现危险，以前我认为进入到厂里工作，不需要考虑这些，这些安全都只需要工厂考虑就行。
但是进入到岗位上，虽然工厂做了很多准备，但是同样也有很多的安全注意事项需要我们注意和做好，不能全部靠工厂规范，因为在工厂很多生产管道和设备，需要更换，发现有泄露或者已经出现腐化，需要更换这些都是要注意的，一旦出现就必须要及时上报工厂。
在培训中，我了解很多化工安全知识，个人防护措施，以及在工厂的禁止事项要注意哪些事情等，比如我们上班不准吸烟，不准出现明火等，这些虽然有明确标语，但是为了安全，我们每天进入工厂都必须要把打火机放在场外，避免因为忍不住在工厂内抽烟。
一点出现这样的情况其他同事发现不及时制止，而且还各自做着自己的事情，一旦出现问题会波及伤害到众人的安危，因为经过了培训我们加强了对于工厂安全意识，想要提高生产就必须要提高去拿全，安全第一是我们工厂一直宣扬的口号，也一直在朝着这个方向前进，对我们新来的人都严格要求教导。
也正因为工厂对于安危的郑重以对让我明白了我必须要重视这一点，注意到安全，如果因为自己的一些坏习惯伤害了自己伤害了他人，这就会让自己后悔不已，经过了培训，已经明白该如何去做，不会在生产中忘记安全，不会做任何有危害的事情。
化工生产过程中对于个人的素质和工作的认真态度还是非常高的，这要求我们必须不能犯错，犯了错容易出现很多的严重的问题，所以在今后的工作我可以更好的去做好工作，牢记安全记心中，生产不放松，做好日常基本生产，做一个符合要求的化工厂生产工人。
每个经过了安全培训的人都增强了安全意识，也明白了自己的安危的重要性，同时了解到工厂对我们的重视，宁愿花时间给我们培训安全知识也不随意的让我们直接去工厂去做，工厂是一个有良心有责任感的工厂，我们更加愿意为这样的工厂工作，应为这让我们看到了工厂对我们的尊重，对我们的关心。
化工培训体会心得体会10
曾经清澈见底太湖在工厂和化工厂污染下，一日不如一日，最后终于承受不住压力了，太湖失去了原有丽质。“太湖美，美在太湖水”，如今这样诗意般语言听起来如此刺耳与苍白无力。XX年5月在无锡太湖边暴发蓝藻事件让我们意识到太湖受伤了，受了重重伤······
我们来到了镇湖，参观了正在建设中湿地公园，湿地公园建址是太湖，以前这里都是水，而今都被泥土取代了。建造湿地公园目是保证水质，这里将成为苏州自来水水源地，据有关人士透露，湿地公园建造成功后，第1年免费对外开放，以后则营运。我们在附近进行了问卷调查，调查对象有建造湿地公园工人附近居民指挥工程领导入来此地观光游人······各个人眼中太湖是不同，可是在最后问卷调查总结中发现大多数人都说对太湖现状基本满意，这就表明太湖治理有成效。我们还去了那边太湖，走进太湖满眼暗灰色，不是澄澈，不是碧绿，靠近岸边太湖水里长满了菱角，水葫芦，还有芦苇。据当地居民透露几年前，这边都是养虾，养蟹，还有好多鱼网。我们也走访了当地一些有关部门，走访过程中颇有感触，有些伤心也有些气愤。我们大学生做暑期社会实践有些不明事理人竞然认为我们影响市容。去询问那些机关地址时，我们像球一样被人玩弄于鼓掌之间。在如火烈日下我们咽下了苦水，保持大学生应有素质礼貌而又耐心询问，功夫不负有心人在耐心等待下终于有人接见我们了，我们很开心很珍惜这次机会，深怕有什么闪失丢了这个来之不易机会。最后我们以成功告终！
后来我们参观了几个太湖边旅游景点与不是旅游景点太湖水做了比较，也采集了不同地方水生植物做了比较，结合自己所学生物植物学方面知识，在指导老师帮助下，我们进行实验可以得出这样结论：太湖水比以前好多了，虽然没有得到彻底改善与恢复，也体现了太湖水质在前几年治理后保持稳定。
为期一周实践看似短暂，其实过程中充满了艰辛，35度以上高温天气让穿着黄色衣服队员们不耐烦，但是我们为了给出准确结论，为了给保护太湖水环境出一份力，我们没有放弃，我们没有不団结。我们跟着队长，紧紧地跟着他。每天晚上例会都正常进行，讨论一天所得与感想，我们拖着疲倦身子发表着自己见解和以后计划。行车过程中我们中有人晕车，我们都相互照顾，相互鼓励，一个小小団队只有九个人而已，在烈日下实践中却像一个大家庭一样充满了无限温馨。
“太湖美，美在太湖水”我相信这句话在不久将来将不再是刺耳与苍白无力，它将再一次拥有生机与诗意。因为我们忽视，因为我们为所欲为让太湖甚至我们自己承受了无法言喻“伤痛”，我们不要再做愚笨人了，我们要携手还太湖一个锦绣！我们団队力量是有限，我们仅有九个人而已，但是我相信在这一周里在这九个人共同努力下，在我们宣传下，太湖将得到更多关注。
化工培训体会心得体会11
该厂主要进展桶装水的加工处理和塑料包装袋的剪裁和印刷。
在学长的带着下，我们走向生产一线。
桶装水生产车间主要由前处理、水处理、灌装、包装、成品检验等五个车间组成。根据生产技术要求，我们将同学分为5组，每组8人，分组进展循环参观。特殊是在成品检验车间，同学们见到了试验室常用的小型仪器，如电导率仪、PH计等，在与检验员的沟通中同学了解到常用的酸碱指示剂等在工业生产中的`实际应用。
在塑料加工处理车间。我们了解到防弹玻璃的组成和防弹原理：防弹玻璃通常包括聚碳酸酯纤维层夹在一般玻璃层之中。子弹简单击穿外表的一层玻璃，但结实的聚碳酸酯纤维层会在它可能击穿玻璃内在的层之前停顿子弹的运动。防弹玻璃通常厚达70毫米至75毫米。
该车间也是塑料袋、垃圾袋、塑料薄膜、黑色地膜、除草地膜、薄膜等产品的生产加工。通过对该车间的参观，我们也了解了日常用的塑料袋是如何做成的。
通过这次参观，充分让我们看到了化学学问在实际生产中的有用性和重要性。这不仅扩展了同学们的学问面，更使同学们坚决了学习化学的信念。
化工培训体会心得体会12
x月11日，保卫处联合化学化工学院在19号教学楼组织了消防安全知识培训及消防演习。化工学院师生代表及保卫处120余人参加了演习。
演习前，校保卫处请来市消防培训中心赵老师为化工学院师生进行消防安全知识培训。要求师生们平时一定要保持良好的消防安全习惯，按规范要求做实验，不使用劣质电器、违禁电器，宿舍做到人走断电等，从根源上消除火灾隐患;当有火灾发生时，应第一时间拨打保卫处报警电话或119火警电话进行求救;面对火灾一定要冷静、镇定、不慌乱，采取正确的自救、求救措施。随后，讲解了有关火灾现场的应急处置方案，灭火器和消防栓的使用方法以及相关的注意事项。
15时10分，演习正式开始，参加演习的100余名师生按照既定方案投入演习。模拟19号教学楼二楼平台发现火情并施放烟雾，现场保卫处人员迅速有序地疏散楼内人员。师生在疏散组引导下，用毛巾捂住口鼻，从疏散楼梯撤到安全地带。保卫处灭火应急小分队到现场展开灭火救援行动，带领师生用灭火器和消防栓进行灭火，大火最终被扑灭。整好像真的发生了火灾一样。
然后，由嘉宾告诉了我们：如果发生了踩踏的事件，一定不要去扶他，而是要绕开他。如果是你摔倒了，要侧过身体，用手护住头部颈部，不要移动，向周围求救。
最后，是一节观摩课，主要是告诉我们发生火灾时，不能乘坐电梯，要找标有“紧急出口”的地方下楼，不能盲目跳楼。如果起火时被困在房间内，要打开门窗。是在白天的`话，就用彩色的衣服来回摇动并大声呼救。而在黑天，就要用手电筒照亮并大声呼救。火灾很大时，就躲进洗手间内，打开水龙头，浸湿衣被，盖在火源上。
看了这节《消防安全知识》后，我明白了：生命是美好的，所以加强安全意识，普及安全知识，提高避险能力是很重要的。珍惜生命，警钟长鸣。
化工培训体会心得体会13
安全是企业生存发展的基石，无论是成功还是失败，安全都是至关重要的。任何一起事故都会对企业造成不可逆转的损失，对家庭和个人更是带来无法弥补的伤痛。然而，如何保证安全并让人们重视安全一直以来都是我们思考的问题。这次参观学习给我们带来了很多启示和收获。
为了有效地促进安全工作的实施，我们需要综合运用多种手段。首先，安全培训是必不可少的，但仅仅进行培训还不够。我们还需要制定更加全面、严格的安全制度，并且投入足够的资源来建立健全的安全防护设施设备。然而，最重要的却是关注人员方面的问题。员工是否真正用心学习安全培训，是否严格遵守执行安全制度，是否按照要求佩戴或使用安全防护设施设备，这些都是我们需要关注的重点。为此，我们需要建立完善的安全管理考核机制，并加大对违规行为的惩罚力度。同时，将安全生产情况纳入月度工作考核范围，以使员工对安全工作获得足够的重视。通过这样的方式，我们可以提高员工的安全执行能力，使公司在第一现场能够充分发挥所有安全措施的效果。在这方面，我们可以借鉴和学习__和__所做出的榜样，将其应用于我们自己的工作中，以取得更好的'安全工作效果。
在现场参观中，我们也能够看到嘉隆对于现场安全因素和异常情况的重视和准备。无论是在大规模的造气系统的DCS系统上，还是在每个法兰处都有防喷溅不锈钢护罩，都能够体现出日常安全工作的用心程度。我们知道，“小病不医，终成大患”，因此对于现场管理的细致考虑是非常必要的。通过现场管理，我们可以获得许多启发和借鉴。
经历了几起安全事故，我深刻认识到作为安全管理人员的重要责任，并且意识到提高自身安全技能的紧迫性。在今后的工作中，根据不同岗位的生产特点，我会从细微之处着手，经常检查安全生产现场，及时处理发现的安全隐患，对于无法解决的问题，我将及时向本单位有关负责人报告。通过安全培训教育，我将帮助员工提高安全技能和安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。我将尽力做好安全工作。
化工培训体会心得体会14
为期两周金工实习结束了，带着一些不舍，我们离开了工业培训中心。两周时间太短，使我们无法接触到全部工种，但这忙碌而充实两周确实使我们每一个人都获益匪浅，锻炼了动手动脑能力，熟悉了一些基本工业加工方法和流程，掌握了一些常用机器操作方法。这对于一个工科学生来说是一次难得学习机会和经历，对以后走进工厂奠定了一定实践基础，积累了宝贵经验。
实习期间每一天都有新鲜内容，每一天都有新挑战。在实习基地，我第1次有了走入工厂感觉，一台台陌生机器井然安放，想到自己将是它们操作者，不觉兴奋异常。它们中一些年龄比我还大，代表了八十年代生产力，有些已在现实生产中被淘汰，但对重在了解其工作原理和操作我们工科本科生来说还是很有教育指导意义。尽管如此，我发现要自如地操作它们也并不是想象中那么轻而易举，这才发觉自己差距还很大，要走路还很长。
在实习前期，我接触了两种重要机床—车床和铣床。由于接触是比较旧式机器，人工操作还占了很大比重，也正因为如此，它们上面按钮，手柄和转盘都比较多，我们花了不少时间用于熟悉机器，然后就迫不及待地进行实物加工。车工是在车床上利用工件旋转运动和刀具移动来改变毛坯形状和尺寸，将其加工成所需零件一种加工方法。对于我们来说，并没有要求加工精细零部件，主要是为了让我们熟悉对机器操作，我们任务就是在一个圆柱体毛坯两端分别加工出一个槽和一个球体。在经历了几个失败作品后终于加工出了一个较符合要求作为作业上交，粗略地看还能大致辨认出是个球体形状，但是我目已经达到了，能对车床作用和操作方法了然于心。另一种工业重要机器是铣床，利用铣刀对工件进行切削加工，可加工平面，台阶，斜面，沟槽，成形面，齿轮以及切断等，还能钻孔和镗孔。机器不多，我们三人一组操作一台机器，任务是把一个圆柱体毛坯加工成个立方体。这次我们三人配合得很好，高效率高质量地完成了任务，美中不足是楞边处理得不太平整。这项实习内容让我体验了団队合作效率和第1次亲自成功加工出零件快感，虽然回宿舍后不得不费好大劲处理被溅满机油外衣。
之后我们开始接触更高级一些机器—数控车床，分为叁个工种：数控车床，数控铣床和数控线切割。在进行实机加工时都要在电脑上先编辑好程序，然后再把程序导入机器进行加工，不管是从加工效率，加工精度，都比前面普通车床高了好多。这其间也使我学会了简单操作几种重要软件，如Solidwork，Powermill等。唯一让我感到头痛是编程问题，好不容易写出程序了结果在电脑上就是模拟不出来，之后经过多方求助之后才算勉强完成任务。最让我大开眼界是关于快速成型技术介绍，这属于一种高新技术了，当前在囯内尚未得到推广。那台号称"只有想不到，没有做不到"利用特殊石膏材料快速成型机引起我极大兴趣，惊叹人类聪明智慧并意识我们囯家在这方面尚存差距。
当然，实习阶段也不乏较为有意思实习内容，像热处理和铸工。热处理是指钢在固态下加热，保温，冷却，以改变钢内部组织结构，从而获得所需性能一种工艺。以前觉得电视里打铁铸剑过程很好玩，把铁烧得通红然后再快速放入水里冷却，再敲敲打打，但是不知道其中原理，为什么经过这样处理剑能更结实更坚固更锋利。现在学习了热处理，我明白了那是一个淬火过程，经过淬火可以提高工件强度和硬度，增加耐磨性。另外还有几种热处理过程，分别是退火，正火，回火，它们各自有自己作用和功能，可以加工得到各种满足不同要求工件。另外一个收获就是让我掌握了用钢材在砂轮上磨削时形成火花来鉴别高碳钢，中碳钢和低碳钢。铸工实习地点算是最简陋了，只是一个简易工棚，里面堆了一排高高堆起砂子，两边就是我们坐地方了，摆放着一些工具。见此情景，心中窃喜，又可以玩砂子了，好像一下子年轻了十几岁。铸造是指熔炼金属，制造铸型，并将熔融金属浇入铸型，凝固后获得一定形状和性能铸件成型方法。虽然看上去简单，这项工艺也十分原始，一两千年来人们一直是这么铸造，但是实际操作起来并不是那么简单，这是一项力气活，同时也需要细心和耐心。有同学型砂没有足够强度，经常在搬运，合箱过程中引起塌陷；有些同学加工型腔时不够耐心和细心，力度较大，结果把型腔不同程度地破坏了，之后得花较大精力去修补它。有些同学对加工程序不是很清楚，加工到后面一步才发现前面一步没完全做完。我算比较成功了，上下午作品成绩都不错，只是手上磨出了些水泡，收获却是巨大。
化工培训体会心得体会15
化工厂的安全一直都是厂长一直都在强调的事情，每一天在开工前都要跟员工们嘱咐一遍安全注意事项，要我们打气十二万分的精神去工作，因为只有稍有不慎那就会给自身造成不可磨灭的伤害，宁愿损失一点，也坚决不拿自己的生命安全开玩笑。但是厂长还是不放心我们，特别是我们这群负责厂里核心技术的员工，安全系数更加的严峻，稍有闪失追悔莫及，厂长为了我们的安全考虑，也是组织了一次培训工作，就像想把我们的工作时的危险系数降到最低，对于这次培训我也是有了属于自己的一点心得体会。
这并不是我一次参加培训，以往的培训就跟老师来上课一样，只是给我们讲述一些理论知识，非常的枯燥乏味，虽然有时真的可以学到点自己不知道的东西，但是作用真的是微乎其微的。这一点我也不止一次跟厂长提到过，这样的培训就是在徒劳用功，没想到这次的培训就让我感到非常的新颖了，这可以说是我上过最有用的一次培训了，对我的个人的技术成长有着极大的推进作用，并且让我在对安全的认知上有多了一层新的理解。
这次培训与以往有着明显的不同。首先，厂长特意邀请了三位曾在本厂退休的老员工参与培训，目的是让他们将自己多年的工作经验传授给我们。他们对于这个化工厂的环境、工具和工作流程了如指掌，他们的经验之谈对我们来说真的非常宝贵，相当于几年的学习时间。其次，培训方式也有所改变。这次培训完全由这三位前辈亲自上岗，通过实际操作向我们演示，并告知可能出现的危险以及预防方法。而且，他们还详细说明了万一事故发生时我们应该采取的紧急措施。我觉得他们的讲解非常清楚，仅仅一次观摩就能理解。最后，培训的时间也有所延长。以往的`培训通常只持续三天，而这次培训整整进行了一周，前四天用于培训，后三天则是前辈们监督我们的工作，确保我们完全掌握了所学内容。
这次的培训，让我受益良多，不止是安全意识方面有所增强，最为关键的是，我的工作能力得到了很大的提升，至少让我的工作效率提高了四分之一，这意味着什么，意味着我在这个行业可以走的更远了，我可以凭借着自己的工作能力，拿到更高的薪资了，前辈们在培训结束前夕，还把工厂的安全生产制度给改写了一番，对我们以后的工作有着长远的影响。我今后在工作当中会严格的按照规章制度来工作，坚决不发生任何安全事故。
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