教师优秀述职报告

时间:2022-04-08 19:41:05 述职报告 我要投稿

【精华】教师优秀述职报告三篇

  在现实生活中,报告的使用频率呈上升趋势,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编精心整理的教师优秀述职报告3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精华】教师优秀述职报告三篇

教师优秀述职报告 篇1

尊敬的各位领导同仁们:

  上午(下午)好!回首这一年,我依然任劳任怨,勤奋努力,白发增添了许多;我依然欣慰的是学生称我为曾妈妈,那是因为我无微不至的关心和爱护,把一腔热血洒向每一名学生的结果;我依然惭愧的是面对我的女儿,我依然的那么不称职,那是因为,我这一年依然早出晚归,对女儿的投入甚少,有时还让女儿忍饥挨饿的上课;我依然最庆幸的是:来到迎祥中心学校,找到了我事业的春天,那是因为这里依然有慈祥的领导,亲密的同伴,和谐的环境,团结的大家庭,让我依然学会了助人为乐,与人为善。

  节假日,寒暑假,为了灯光照亮校园的每个角落,为了校园广播传出动人的歌声,即使我一天累到晚,汗流浃背,我也依然心甘情愿,无怨无悔。

  为了有一个金色的`秋天,我更加拼命地工作,每天废寝忘食,教书育人,没想到我辛勤的汗水,获得了学生那么多的回报:他们依然给了我隆重的生日蛋糕;依然给了我几十面鲜艳的流动红旗,给了我运动场上的优秀成绩,给了我舞台表演的第一名,给了我期末统考的优异成绩,给了我中考中的惊喜:8人升入一中,9人升入二中,6人升入七中,同时刘先会同学,还给了我一个县优秀学生干部的荣誉;没想到我平凡的工作;领导和同事们给了我那么高的评价:20xx年6月我被评为隆昌县教育系统创先争优优秀共产党员的美誉;初三升学完成率数学科,学校给了我最高的分值;为了回报社会,回报学校,我虚心向同事们学习,积极探索教学规律,总结教育经验,成立了自己的小课题《后进生数学作业的有效性策略研究》并已揭题;我在这一年中,说课两次,同事们都给了我很好的评价,所写论文《“曾妈妈”》获镇一等奖,还写了好几篇,正在评选中。这一系列成绩的取得,离不开同事们的支持和帮助,更离不开领导的关心和鼓励!今天利用这个美好的时刻,我感谢各位领导和同事们的厚爱,祝大家一切都好!我依然会记住你们的哟!请各位领导和兄弟姐妹们一如既往的支持我,帮助我,我会更加努力的工作。谢谢大家!

教师优秀述职报告 篇2

  二十一年的教育时光在不经意间悄然逝去,没有什么骄人的成绩,没有什么惊人的壮举,但正是在这平凡和朴实中,我用勤于耕耘、勇于挑战、乐于奉献精神,细心体会着教育含义,用爱诠释着一名普通幼儿教师存在的价值。

  一、挑战自我的学习者

  “实现首都教育现代化走在全国前列。”是我们作为北京教育工作者的奋斗目标。特别是网络时代和知识经济并驾齐驱的今天,“育人”已不能理解为传授知识,而是要教在今天,想在明天,做好自己的教育教学工作。我以一个平凡幼儿教师的诚挚,与时俱进,不断完善自我、发展自我。为了工作上有突破我认真上好每一节课,不放过任何一个提高自己的机会。利用业余时间在北师大心理系学习,完成了大专、大本的全部课程。并自费进行了珠心算、舞蹈及朗诵考级教师培训。学习的过程是艰辛的,学习的果实是甘甜的。现在我取得了北京市珠心算教师上岗证,获得过北京市故事能手及全国故事大赛特等奖的荣誉,现被聘为“国家素质教育舞蹈课程试验基地”艺术指导教师。当我能运用所学知识轻松驾驭班级活动时,活动中幼儿的笑脸就是给予的我巨大鼓舞和无言的肯定。

  二、盛满爱心的育人者。

  爱是教育的灵魂。那爱的前提是什么?爱的前提是忘掉自己的教师身份,和幼儿们平等相处,做他们喜爱的大朋友。不了解幼教的人总说:“幼儿园老师不就是哄哄小孩吗?”其实要想把幼儿哄好了,真的要付出比其他行业更多的爱。因为爱我不怕脏,幼儿拉了吐了,我抢着帮他们清洁整理;因为爱我不怕累,加班加点制作玩教具,布置环境。还是因为爱我不怕苦,为上好一节课,我外出查阅资料,向同行请教,反复修改教案到深夜……爱的付出不求回报,爱的付出终有回报,每当幼儿唱着《毕业歌》“老师老师您真好,”时,我就会感到做为幼教工作者的价值与自豪。

  今年我来到了新开园的一幼分园,被安排带小托班。这个班的孩子入园年龄大都不到两岁半,家长多是高收入、高学历人群,要求更是五花八门。工作了二十一年这是自己第一次接触托班,加之班上其他三位教师都是刚刚参加工作的新职教师,工作难度可想而知。但我觉得只要用心、尽心没有做不好的事。我利用多年的幼教工作经验注重多渠道与家长进行沟通,利用各种活动让家长看到了老师的辛苦付出,幼儿的进步变化。期末临近家长担心我不跟班走,纷纷打电话或写信要求我能继续担任本班老师。面对幼儿的依恋,家长的不舍,辛勤付出转瞬间化做一股甘甜,这份甜令我陶醉,让我满足。

  三、乐于奉献的研究者。

  艺术教育是我园的特色,“为幼儿快乐的人生奠基”是我们的办园目标,为了更好的诠释其内涵:让自信自主成为幼儿的人生态度,我用自己热情积极的人生态度影响他们,鼓励、肯定他们;让探究创新成为幼儿的思维方式,我反复推敲教学目标,积极思索新的方法,以求为幼儿创设出更大的探究空间。我利用“激发兴趣”、“创设情境”、“激励性评价”的艺术教育法三部曲,用情感的.投入为幼儿带来美的体验与感受。

  在完成我园的教育教学任务外,我一直没有放弃自己的舞蹈特长,利用业余时间参与了《国家素质舞蹈课程》幼儿部分的编辑和课例书写工作。编导的《幼儿手指舞蹈教学》光盘已由天天艺术音像发行,编导的《幼儿园实用集体舞》正在拍摄之中。我无论严冬酷暑,坚持义务创办的“纯真年代”舞蹈团已发展到三十多名团员参与活动。我知道一个普通的幼儿教师能量微乎其微,但我愿意用自己有限的能力帮助身边的人感受到舞蹈的快乐,感受到经济大潮下的一份纯真。

  近三年来,我获得过区教育系统“育人奖”、区骨干教师、教师综合技能比赛骨干组一等奖、幼儿教师技能技巧比赛一等奖、区教育教学成果二等奖等荣誉与称号。除承担完成舞委会、区教研的培训任务外,参与编写的文章与课例也已被北京市园本教材丛书及《快乐与发展》等刊物发表,三篇文章在市区优秀论文评比中获奖,但所有的荣誉都只代表过去。在漫长职业生涯中,我最喜欢真水无香的平静,我愿意在幼教事业的舞台上默默地呈现出属于自己的精彩。我要通过自己的努力,树立良好的教师形象,让家长对老师满意、对一幼满意、更对我们的教育满意。

  特此报告

  20xx年12月10日

教师优秀述职报告 篇3

  XX学年即将过去,作为一名教师,感谢这个集体、这个团队、全校每一位教工给予我的理解、宽怀、支持、合作和力量,以下是本人的述职报告:

  第一、 确定目标、规划发展

  一个学校的发展需要有明确的目标。太慈中学经过近几年的卧薪尝胆,教育质量和办学水平得到同步发展。但基础依然薄弱、生源不优、环境不好的现实制约着学校可持续发展。我和我的团队在接下重担后,认真分析学校的新情况、新起点、规划好学校发展的路线图:确立了打造农村优质教育、创建农村标准化的示范初中、办太慈人民满意的学校为远景目标;制定了“以管理立校、质量强校、特色亮校”的发展思路。在此基础上,我们明确了第一年(这一学年)的奋斗目标:管理精细化,质量稳中升,发展上台阶,特色有创建。这一年我们就是围绕这个目标,以管理、质量、发展、特色这四个抓手,抓实学校各项工作。

  第二、 规范办学、依法治校

  严格执行国家的课程计划,不搞加班加点,节假日一律不补课;严格执行义务教育的收费政策和收费公示制度;制定和完善了教学管理、支教管理、岗位管理、年度考核、绩效考核、评优晋级等学校管理制度,使学校各项工作更加制度化、程序化、规范化,使得管理落实到位,工作稳步推进,教学质量提升更加有保障。

  第三、 创新管理,精细举措

  学生管理永远是一个没有最好只有更好的'工作,是初中学校工作中的难点和重点。这一学年,我们强化并细化了学生管理工作:走读生入校签到、出校点名,寄宿生就寝巡查点名;实行学生在校24小时无缝隙管理;各有重心、各有方式,有力加强了对学生的管理和教育;卫生分班分片,按时清理,学生会每天自查自评,形成定规;成立青年志愿者队,弘扬雷锋精神,自觉助人服务;密切家校联系,每学期都召开家长会;成立校园广播站,每天两次播音,播报校内班级新闻,倡导校园新风尚。通过这些举措的推行,纯正了校风,加强了文明修养,促成了良好习惯的形成,营造了浓郁的学习氛围。使校园生活充满无限乐趣和青春活力。

  第四、 文化建设,提升品位

  一所学校发展到一定阶段,必然需要形成具有自身特色的学校文化。这一年我们非常注重校园文化建设。一是努力培植太中精神,关注身边的优秀教工,挖掘其高尚品质,凝炼出敬业爱岗、吃苦耐劳、乐于奉献、团结合作的太中精神,来引领和感召每一个教工;二是打造好文化载体,通过设计校徽、编印校报、开通校园广播,定时更新校园文化长廊,有力充实了校园文化内涵;三是注重班级文化建设,学校大力倡导班级励志文化墙建设,学生是学校文化的创建者和受益者,我班墙壁我设计,我班文化我创造,学生的聪明才智得到很好的激发。四是开展感动太中六爱之星、优秀教工、优秀班主任的评选表彰活动,感动着每一个学生,每一个教师,每一个工人,也感动着每一个家长,感动着整个校园。在感动中,我们感受到学校的进步和发展,也深切体会到身为太中人的光荣和责任。

  这一年,我们从学生发展角度出发,扎扎实实实施行有效课堂第二阶段实验工作,是在重模仿的第一阶段基础上的深入推进,做到定模式创特色有实效。我们形成了自己的备课流程,编制了特色的导学案,确定了自己风格的课堂教学模式,在教学观摩上,教师的任何一节课都是公开的,各教室后门上课期间必须是敞开的,欢迎随时推门观摩。成立巡导考评组,每节课均有专人到各班进行考课评课。对于有效课堂开展实施不好的教师,及时进行谈话,分析原因进行整改。

  教育是一种氛围,教育的成功在于环境的陶冶和人格的熏陶。一年来,由于校长的正确领导,干部们的通力合作,老师们的大力支持,我严格自律,认真履职,较好地完成了校长交给的各项工作任务。今后,我将继续和老师们一道,满怀信心、脚踏实地,共同进步,共同发展.

【教师优秀述职报告】相关文章:

优秀教师述职报告05-06

教师晋级述职报告优秀05-26

优秀教师个人述职报告04-30

教师优秀范文述职报告汇总六篇04-19

教师优秀范文述职报告汇编6篇04-21

【精品】教师优秀范文述职报告三篇09-16

【推荐】教师优秀范文述职报告3篇04-14

优秀教师个人述职报告集合9篇04-23

教师述职报告08-25