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燃气员工述职报告

时间：2024-01-06 13:18:16 述职报告我要投稿

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燃气员工述职报告

　　随着个人素质的提升，接触并使用报告的人越来越多，报告成为了一种新兴产业。那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编帮大家整理的燃气员工述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

燃气员工述职报告

　　燃气员工述职报告篇1

　　时光飞逝，转眼20xx年即将过去，回首今年的工作繁忙而充实，我们在燃气站长的带领下兢兢业业、勤勤恳恳圆满完成了上级领导布置的各项工作。下面我对本年度的工作做如下总结：

　　一、学习方面：

　　主动学习除本岗位外站内其他岗位的工艺流程和操作规程，在实际工作中勤跑腿、勤操作，出现问题先自己琢磨思考尽量自己独立解决问题，经过思考不能解决的`，主动询问同事共同解决。从亲身操作中不断提高自己的工作能力，完成一人一岗向一人多岗，一岗多能的转变，提高个人工作效率。

　　二、工作方面：

　　立足本岗位的工作，严格履行岗位职责，严于律己、恪尽职守。今年年初，锅炉燃烧机在工作过程中出现异常，燃气管线前端压力表压力波动很大严重影响锅炉正常工作，经过排查发现燃气阀组调压阀内进油，导致不能调压造成的，将调压阀拆除清理内部油垢后设备恢复正常工作，之后又对燃气管线进行清扫防止其他安全隐患发生。在巡检原油脱水间听见一号分离器水路气动调节阀漏气，气动调节阀出现启闭不严的情况，不能正常对分离器液位进行调节，拆卸后发现气动阀内胶皮膜片损坏，随即进行了改换，问题的到了解决。8月底协同锅炉厂家共同研究改进了锅炉上水方式，实现了锅炉自动上水。和原油脱水岗的同事共同参加了分离器部分流程的改造，进一步加深了对原油脱水工艺的了解。

　　三、安全方面：

　　熟悉设备安全运行状态，每天按时巡检及时处理发现的各种安全隐患保证各设备安全运行，认真写安全诊断，不断积累安全工作经验。提升安全工作水平。9月份在巡检过程中发现2号注水泵在运行时拉杆处渗漏严重造成齿轮油大量漏失，运行成本提高，我与同事刘欢欢一面清理一面报告站长吕培高，之后协同乙方单位对水泵进行了维修。避免了设备的跑冒滴漏。2号锅炉给水泵在运行过程中噪声大且工作效率低，我和同事马春岭及时更换了机封并对水泵进行了保养，保证了水泵正常运行。

　　四、缺点与不足和今后努力方向

　　回顾今年的工作我感觉我在相互协作、钻研创新方面有所不足，再来年的工作中我要努力做到

　　1、不断学习新知识和新技能，提高综合素质。

　　2、在原有的基础上敢于创新，改良改进站内工艺流程，节能降耗，提高经济效益。

　　3、积极向其他同事学习，相互借鉴，取长补短，加强协作，共同进步。

　　报告人：xx

　　20xx.11

　　燃气员工述职报告篇2

尊敬的领导：

　　您好！

　　今天xx区域公司领导深入我公司对我们的工作进行指导、评议。在此，我代表xx公司向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！上半年，在xx区域公司领导的正确领导下，我公司以目标责任制管理为指导，紧紧围绕年初区域公司制定的目标任务，大力开发燃气用户市场；狠抓燃气工程建设；加快公司证照的办理；不断强化企业内控制度的建设，在区域领导的大力支持下和全体员工的共同努力下，上半年公司的工作有了整体的提高，但离区域公司的任务要求也有一定的差距。下面我把上半年的主要工作综合汇报如下，请各位领导和同仁给予评价。

　　一、突出重点，全力抓好目标责任制管理。

　　一是明确目标任务，层层分解，认真落实区域公司制定的目标任务，公司召开目标责任制专题会议，对公司全年的任务向各部室分解。

　　二、加强安全管理，保证了公司安全生产运营。

　　公司建立安全管理机制，实行了安全责任制管理，层层签订了安全责任书，成立了安全领导小组、特种设备安全管理小组、社会安全群管小组，通过不断完善安全管理机制，公司的场站安全、输配安全、用户安全、以及车辆安全、设备安全、仓库安全等得到了有效的保障。

　　述职，上半年的工作，虽然取得了一点小小的成绩，但是离区域公司制定的目标任务该有很大的差距，还有诸多工作问题需要亟待解决。

　　1、目标责任任务还需进一步加强落实，特别是公司的回款任务需要尽快解决。

　　2、沟通需要加强，班子领导之间的沟通、公司部门之间的沟通、员工之间的沟通、用户之间的沟通等，缺乏沟通，减少了信任、增加了摩擦。

　　3、加强执行力度与工作任务的落实、加强公司的监督与过程控制，保证目标责任制任务的'完成。

　　组织部门每天召开各部门班前班后会议、组织部门召开周工作会议、组织公司每月召开月工作述职会议及安全会议，定期召开班子会议，分析研究工作存在的问题，制定措施，落实责任；其次，公司每月下达各部室工作任务，督促推动各部门公司的工作进程，有计划的进行工作的开展；三是制定《各部门月工作完成检查表》、《各部门月安全检查表》加强检查监督力度，保证执行力和工作的落实。

　　下半年，对xx公司来说时间紧迫工作任务依然艰巨，诸多问题还需要亟待解决，为此，我将与各部门负责携手全体员工，进一步加强学习，提高思想认识，明确工作目标，强化工作措施，深入贯彻区域公司的管理精神，争取完成xx公司全年目标任务，为公司的发展贡献自己的力量。

此致

敬礼！

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　燃气员工述职报告篇3

　　20xx年，是公司充满希望的一年，也是机遇与挑战并存的一年，这一年来，我在集团公司的正确领导下，在县各级单位的大力支持帮助下，依靠公司全体员工的智慧和力量，坚持求真务实、埋头苦干的作风，强化生产经营管理，打牢生存根基，努力营造团结向上、奋发有为的企业环境；我们发扬艰苦奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间，积极培育有利于企业持续发展的市场体系。一年来，各项工作齐头并进，得到了蓬勃的发展。下面，就我任职期间的工作情况做以下简要汇报，请予评议：

　　一、加强学习，不断提高素质和能力

　　本人于20xx年xx月xx日聘任出任公司经理，时至今日已有余，作为公司经理，我深感自身肩负的责任重大，因此我在工作和生活中特别注重加强自身建设，加强政治理论和业务知识学习，不断提高素质，同时工作作风严谨踏实，把求真务实的作风落实到每一项工作、每一个环节，深入下属各单位，熟悉各项业务和各个环节，扎扎实实做好自己分管的各项工作，自觉遵守规章，廉洁自律，起到了模范带头作用。

　　二、紧抓实干，认真履行岗位职责

　　（一）加强市场开发。今年，为了加大市场开发力度，我们：

　　一是明确市场开发目标。针对城区新建楼群分工包片、责任到人，集中力量，签定合同，落实市场开发任务到人。

　　二是加大宣传力度。通过文艺演出和发放宣传资料，让人们充分了解使用天然气的好处，促进市场的开发。

　　三是全员参与市场开发。挖掘每个员工的潜力，每个人都将市场开发作为一项份内任务，共同开发。

　　（二）强化工程建设。

　　一是加强对现场管理员的培训。组织施工管理人员学习《城镇燃气设计规范》、《施工管理手册》、《业务流程》等内容，使员工明晰职责权限，懂得岗位技能要点，熟悉操作流程，了解工作内容和控制过程，能够独立制定本岗位的工作计划及时总结成绩和不足。

　　二是加强对施工队伍的管理。加大了对施工过程全方位的监督，是每个程序都到位，着手培养了管理人员的质量安全意识，强化了对管理人员的质量安全教育，严把工程质量关。

　　三是加强工程管理责任体系建设。实行了工程管理例会制和项目经理负责制，每周召开一次工程调度分析会，及时总结工程施工中经验及存在的问题，分析原因，制定对策，合理的解决各种矛盾与难点。

　　20xx年，根据市场开发和用户实际情况，在保证工程质量的同时，工程建设得到了较快进展。全年外网铺设中压管线长度约5.6公里，完成工程总投资358万元，完成内部办公楼及给排水、电、道路、围墙等工程，完成投资约148万元，完成新建项目餐厅、洗浴间、锅炉房等附属主体工程，完成投资约20万元。

　　（三）强化安全生产管理

　　1、及时抢修维修。运行管网抢修及时率达100%，维修及时率100%，管道压力合格率100%、灶前压力合格率100%，无投诉责任事故和安全事故发生。

　　2、加强检查力度。我公司针对两座首站及三条气源21公里管网，24个凝水缸，42个阀门井以及7个小区调压箱庭院管网等不间断的巡视排查、定期检查供气设备，定期保养维护，随时保障良好的工作生产状态，并按时做好检查记录，每日24小时值班，为在最短时间内处理事故提高了可靠保障，特别是在“迎国庆保安全”“安全生产月”“奋战六十天”重点时段加强了检查，巡视保卫力度和密度，明确分工、责任落实到位，严格治理安全生产工作，确保了“一会一论”坛稳定供气。

　　3、优质安全服务。针对生产部人员素质和管理的现状，从加大对职工安全教育入手，制定内部措施和管理制度，对职工进行量化评分，并把其作为职工月度考核的依据；规范完善维修置换等工作记录，对出现的客户投诉事件做到及时处理，及时反馈；先后进行了四次拉网式安全大检查，查找问题排除隐患。加大岗位技能培训力度，共有10余人次派往调压器厂进行培训调压器的一般原理和知识，组织业务学习，提高了维修操作技能。

　　4、狠抓质量工程。

　　一是狠抓质量指标。安全无事故率100%，运行调压合格率100%，整体工程合格率100%，维修及时率100%，经营无气损率100%（我们对公司经营的三条管道气源，每天进行输出气量上下游核对，及时发现问题及时解决，杜绝了经营中气损的发生，从经营以来没有因气损造成经营损失）。

　　二是狠抓安全指标。全年安全运行、车辆交通无事故。

　　三是抓好质量安全管理。

　　首先是加强组织领导。为了明确责任，组织成立了安全委员会，对公司的安全问题全面指导监督公司制定周安全生产例会，随时处理解决安全生产中所发生的各种问题，尤其是今年迎“国庆”保曹妃甸论坛期间，要求公司每位职工从思想上都要以政治的高度来认识、重视，在此期间未出现任何不安定的因素和安全事故。

　　其次是普及了用户的天然气安全知识。加大对用户正确使用燃气及安全管理规定的'宣传，先后共发放《用户安全使用手册》xxxx余份，避免了人为的安全事故。

　　再次是大力开展安全教育和培训工作。组织全体员工学习安全知识，提高全员的安全意识及安全技能，并进行了考核。九月份中旬，分别对三种气源举行了抢险预案演习，增加了员工的实战经验和在紧急情况下处理事故的快速反应能力，加强了全体职工政治思想及普法教育，提高了认识，全年没有一起违法犯罪现象发生。

　　（五）规范公司内部建设。

　　一是健全规章制度。组织全体职工学习，为公司的规范化管理奠定了基础。

　　二是加强宣传工作。搞好对内对外宣传，利用宣传栏张贴公司的重要文件，各种管理制度，好人好事等，积极向集团投稿，发表各类稿件及时报道了公司内部发生的好人好事、市场开发、工程建设、运营管理、后勤服务等内容。公司综合办、发展部、生产营部共同组织策划了“走进小区”发放宣传材料xxxx余份，扩大公司的社会知名度。

　　三是提高服务质量。今年在不断完善服务工作程序的基础上，开展了一系列的服务培训，组织开展服务工作大讨论，提高了服务质量，为用户维修、灶具近千次，受到了居民的一致好评和认可，树立了公司的服务品牌。

　　三、存在的不足

　　20xx年，我带领公司上下齐心，攻坚克难，全年管道天然气共发展民用户1308户，工福户4户，销售液化气532.5吨，销售天然气367万立方米，销售焦炉煤气590.1万立方米。总经营收入1600万元，全年实现主营利润110万元，工程利润55万元，取得了较好成绩，但也存在这不足和差距：

　　一是根据公司目前发展经营的需要在市场开发方面还存在着薄弱环节，尤其是工商户的开发，还需要继续做好深入的调研开发工作。

　　二是公司内部管理中还存在着劳动纪律松懈，执行规章制度不严等。

　　三是各专业岗位的职工技能普遍存在能力偏低，需进一步提升岗位技能的培训。在今后的工作中组织定期或不定期的专业培训。

　　燃气员工述职报告篇4

　　今天区域公司领导深入我公司对我们的工作进行指导、评议。在此，我代表公司向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！上半年，在区域公司领导的正确领导下，我公司以目标责任制管理为指导，紧紧围绕年初区域公司制定的目标任务，大力开发燃气用户市场；狠抓燃气工程建设；加快公司证照的办理；不断强化企业内控制度的建设，在区域领导的大力支持下和全体员工的共同努力下，上半年公司的工作有了整体的提高，但离区域公司的任务要求也有一定的差距。下面我把上半年的主要工作综合汇报如下，请各位领导和同仁给予评价。

　　一、突出重点，全力抓好目标责任制管理。

　　一是明确目标任务，层层分解，认真落实区域公司制定的目标任务，公司召开目标责任制专题会议，对公司全年的任务（市场开发1747户、回款962.81万元、安装2063户）向各部室分解；

　　二是加快市场开发，加大工业用户的开发，上半年完成恺贝包装、建宇铝业2户工业用户、银光食堂、国税局食堂2户公服用户的开发任务，居民燃气用户开发有西关小学、瑞丰园小区、泉子山小区、新时代二期、畜牧局家属院、钟罗山花园。

　　三是加快工程建设，工程安装时间过半，任务完成过半，全体工程人员不分昼夜，不畏酷暑，上半年完成工业用户、公服户、居民用户的安装任务总计1000多余户。

　　四是安全运营665天，公司加强安全管理，坚持“安全管理、预防为主”的管理思想，截止目前总开通居民燃气用户2100余户。

　　五是加大费用支出，为有效减少费用支出，公司把客服中心搬迁，一年为公司节约费用1.6万元。

　　六是加强综合办公室管理，上半年公司接待中石油天然气公司领导研讨《光山之子徐子仁书稿》修订得到中石油天然气公司领导充分认可，同时，狠抓人力资源管理，截止上半年公司无劳动纠纷发生。

　　七是加强了物资管理，实行严格出入库管理程序，对重要管件实行封闭管理、对仓库物资进行有序陈列摆放，物资管理较上年大大提高。

　　二、落实加气站工程建设，推动公司发展。

　　根据区域公司工作要求，加快加气站建设，公司制定了加气站建设方案，成立了加气站建设领导小组，加气站建设工作全面展开。

　　一是公司加紧施工手续办理，目前加气站选址、环评、立项、消防、地震、安评等手续已经办理完毕；

　　二是委托新地燃气设计院设计了施工图纸；

　　三是签订施工合同，组织工程施工；四是在区域公司的大力支持下设备安装即将完毕。

　　三、加快证照办理，完善公司经营资质。

　　上半年完成了加气站立项、地震批复、安全评价、办公楼立项、公司员工特种设备操作证办理等工作。同时，在上半年工作中，通过向县长及时汇报，争取到了土地指标，并且完成了土地出让合同的签订工作，土地证的办理工作正在加快办理中。其次，通过与建设局领导沟通，委托建筑规划设计院田教授给予编制《费县燃气专项规划》，编制工作本月已经全面开展。

　　四、加强硬件投资，满足经营生产需要。

　　随着公司的快速发展，公司经报区域公司领导的同意，对公司的储气、输配系统进行优化。

　　一是组织运营部完成了场站1000立方米燃气减压站的安装工作，并试投入使用；

　　二是公司的燃气储气罐安装工程也正在加紧施工中。

　　五、加强安全管理，保证了公司安全生产运营。

　　总结上半年的工作，虽然取得了一点小小的成绩，但是离区域公司制定的.目标任务该有很大的差距，还有诸多工作问题需要亟待解决。

　　1、目标责任任务还需进一步加强落实，特别是公司的回款任务需要尽快解决。

　　2、沟通需要加强，班子领导之间的沟通、公司部门之间的沟通、员工之间的沟通、用户之间的沟通等，缺乏沟通，减少了信任、增加了摩擦。

　　3、公司证照手续需要亟待办理，公司的办公楼、加气站、燃气经营许可证。

　　4、市场开发还需加大力度，工业用户、公服用户、居民用户的开发。

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