员工辞职报告(集合15篇)
在不断进步的时代，报告的使用频率呈上升趋势，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。我们应当如何写报告呢？下面是小编为大家收集的员工辞职报告，希望对大家有所帮助。
员工辞职报告1
各位领导:
大家好！
我是厨房部门的荷兰员工。入职近三个月，非常感谢领导对我工作的指导和引导，让我在这里学到了一些烹饪常识和实际工作技能！
我也非常感谢在工作中帮助过我的同事们！他们也给我带来了快乐和欢笑！这里很多人很多事都给我留下了一些好东西！
但是好事终有善终，铁营有兵，我此刻不得不递交辞呈！因为我比这里有更好的`发展。俗话说，好人有好报，每个人的人生规律都是一样的！所以经过多方考虑，权衡利益，向公司提出辞职！
由于事件发展迅速，我的辞职申请未能提前上报，增加了部门的工作压力。我也为此感到愧疚！在此之前，我唯一能做的补偿就是坚守岗位，一如既往的努力。真心希望领导处理好我的特殊情况，在本月28日前批准我辞职！
再次感谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工辞职报告2
尊敬的XXX领导:
您好！
很抱歉此时正式从公司辞职。
XXX是我正式踏入社会工作的第一站。经过近两个月的学习和锻炼，我认识到了自己的.不足，明白了从学生到全职工作者的转变过程。对于一个尚未离校的学生来说，我很幸运得到了XXX公司领导和同事们的尽心指导和热情帮助，给了我很多学习机会，学到了很多知识，积累了一定的经验，提高了我各方面的能力。对此我深表感谢。
离开XXX纯粹是家庭原因，这里不想说。我想说的是，在公司的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候，我都会为成为公司的一员而感到荣幸。我相信在公司的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。真的舍不得离开离开了快两个月的XXX和同事。
最后，衷心祝愿XXX建材超市业绩蒸蒸日上，蒸蒸日上。所有在公司努力的朋友工作顺利，事业有成，身体健康！
此致
敬礼！
申请人:xxx
Xx年xx月xx日
员工辞职报告3
尊敬的领导：
在我写下这份简单的辞职报告时候，我的心情是非常复杂的.。三年前，我非常幸运得到贵公司的信任得于加入这个公司，并且让我在工作中得到了不少的机遇和挑战。几年来的工作经历让我成熟了很多，我非常的感谢各位的栽培，但是因为当前我真是最需要钱的时刻，我不得不到别处去做更多的努力以便在短时间赚够我需要的。
最后祝愿公司发展越来越好!
此致
敬礼
申请人：
XX年9月17日
员工辞职报告4
尊敬的领导：
非常感谢多位领导两个月来对我的关爱和培养，同时也得到同事的许多帮助。在xx得到了我人生中的第一份工作。我很认真也很努力，我希望在这个舞台上展示我的才能，为xx的飞速发展贡献我的一份力量。从xx年xx至今短短二十几年的时间发展到现在的规模，已经说明我们是一个有潜力的。
但是我的努力程度跟不上的发展，我觉得力不从心，而且我的专业又和的要求不相对应，使我感到了工作的难度。近些日子来我的'旧病复发，并且我还感觉食欲不振，经常失眠，我感觉自己不能胜任这份工作。
我考虑到的发展，决定辞职，希望找到更合适的人选。请批准我的申请。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工辞职报告5
尊敬的董事长：
您好！
我经过深思熟虑，决定辞去目前的董事长助理一职。
在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。古人云：相见时难别亦难！来xx能与公司结缘并与公司所有的人结下深厚的友谊，是我到深圳最可宝贵的东西。我们所有人一起走过那么多的风雨岁月，相信我们无论什么时候，走到那里，情谊与友谊是不会退去的。
天下没有不散的筵席。昨天的相遇也就意味着今日的暂时离别。离别很多时候是伤感的`，但我们要用乐观的心态去面对。因为，今天的离别就是下次再次相聚的开始。人各有志。离去是不可避免的。感谢公司真诚对我的挽留。由于自身家庭原因，还有目前在xx的生活状况，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司对我的挽留。时不待我，我也没有时间再为公司出力了。公司经历了那么多的坎坷和动荡，相信今年将会有一个质的飞跃;也相信公司今后会发展的更好。
离开前，我一定会把工作交接好。把过去借仓库的资料和产品一一交换。保证绝对不留任何差错。其实，不是xx接不下来，而是他一个人可能要忙碌很多。压力要大很多。以他现在的能力是完全可以接手的。另外还有何工再指导一下。技术方面是不成问题的。xx已来公司一年有余，各方面完全可以接下来了。所以，请公司不要再以此来挽留我。近x年的时间中，也有许多做的不对之处，工作中由于经验和能力问题，也给公司带来了一些损失。请公司能够谅解。平时也与其他一些员工有过不愉快，也请大家能够原谅。好合好散，开开心心的来，大家就应该愉快的分开。今后无论到那里，我与公司以及其他员工都会是很好的朋友。
关于我的离职申请，希望您能够尽快批复。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告6
各位领导:
首先，很抱歉我辜负了你的期望。我怀着一颗非常复杂的心写了这个应用。今天，我想向你汇报一件事，那就是我的离职。你不能只是拿你的工作开玩笑。经过深思熟虑，我决定辞职。希望你能认真看完，希望你能感受到我辞职的原因和我的诚意。
在泰康人寿期间，我有幸得到了公司领导和同事们的悉心指导和热情帮助。在工作中，我学到了很多宝贵的工作经验和实践技能；思想上，在领导和同事的引导和帮助下，我们的人生观更加成熟和深刻。这里的每个员工都像对待家人和好朋友一样对待我。我觉得很温暖。这是一个和谐的公司，一个积极向上的公司。在这里我学会了什么是坚持，什么是坚韧，在这个活跃的群体中。感谢这个大家庭。
我在公司学到了很多，但我觉得我现在越来越难以适应这份工作。可能是我自己的能力吧。我觉得这是时间的问题。这个问题我考虑过很多解决方法，但最后还是选择了离开。
当我第一次踏上这个岗位的时候，心里充满了期待。我觉得那是我实现梦想的地方。但是时间长了，我发现自己越来越无能为力了。可能是自己工作压力造成的。我觉得，在我的位置上，这个职业发挥不出最大的潜力。希望有更好的人去做，更好的展示它的价值。也不是我。
离职后给公司和学校带来的不便，我深感愧疚。我知道我的突然离开给学校和公司带来了麻烦，但这真的不是一个能体现我价值的地方。我觉得公司也希望有一个人能展现这个职位的光辉。离职真的是我理性思考了很久才做出的决定。
我相信你仔细阅读后会同意我的观点。辞职不是小事，它关系到我的人生。请不要怀疑我的决心。离职是我深思熟虑的决定。离职后，你要有明确的目标，为以后的实习做好明确的'规划。生活即将开始。如何有条不紊的规划自己的实习生活，需要我有一个明确的目标和计划/我暂时将计划分成几个部分。
第一，理论与知识的结合。学习理论的目的在于实践。如果过分强调理论，轻视实践，人就会失去实践的能力。只有付诸行动，认真实践，所学的知识才不会成为空洞的教条主义理论。毫无疑问，它是理论的基础，是理论的出发点和归宿，在理论中起着决定性的作用。但是，不能轻视理论，导致实用主义。我可以利用实习的机会，通过实践把在学校学到的知识转化为自己的经验，从而少走弯路。
其次，要培养良好的心态和习惯。即使作为实习生，也不要认为接电话、传真、复印文件等杂务是完全不熟练的，会从琐事中积累重要经验。比如复印文件可以让你熟悉公文的写法，打电话可以锻炼和陌生客户沟通的能力，传真也可以帮助熟悉公司的客户。在所有工作中，沟通协调能力是一项基本素质，在实践中要注意培养这种能力。这种能力也可以称之为处理关系的技巧，有助于在工作中形成和谐的氛围，与人们头脑中的观念不同。沟通协调能力也是自我表现的一个方面，可以让老板更全面的了解自己，看到实习期间为工作付出的努力。
最后，实习纳入职业规划。作为一名即将毕业的大学生，每个人都知道真相
学习经历对求职的重要性。企业在招聘应届毕业生时，选择简历最重要的一个因素就是学生是否参加过专业实习。企业和公司偏爱有社会实习和实践经验的学生，这是公开的秘密。招聘企业认为，有工作经验的学生可以立即开始工作，这也为公司节省了成本。丰富的社会实践经验也显示了申请者的积极态度。公司青睐他们，是因为他们的综合素质会在实习期间得到提升，从而避免了进入职场时犯傻的必要。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告7
尊敬的领导：
本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢！
我从____年八月份入职以来，一直在思考个人的发展问题：
我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念？我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求？
经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考，我发现我个人的工作能力有限，无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。
我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长，我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的'机会。
我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是非常满意的。
这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。
人生苦短，时间流逝也是很快的，我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。
所以我郑重在此提出辞职，希望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面为难我。
此致
敬礼
辞职人：______
日期：20____年____月____日
员工辞职报告8
尊敬的领导：
您好!
我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自xxx年加入xx酒店以来，一直都很珍惜这份工作，充分在xx酒店保洁部的平台上，为酒店尽职尽责，努力团结员工，理顺内外有关关系，为xx酒店今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。
特别自xxxx年x月x以来，让我见识了许多现代企业管理理念，增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训，对此我深感荣幸!在这近xx年的.时间里，您给了我不少表扬和荣誉，也给了我很多机遇和指导，在此我只能说谢谢领导了!
现在，由于我xx的原因，在经过深思熟虑以及和家人的商议过后，我向酒店提出辞职的要求。鉴于xx工作的特殊性，希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位，我希望能在x月x日前完成有关交接工作，交接前为酒店站好最后一班岗，保证酒店业务的正常运行，希望我们酒店今后更加辉煌，xx总您和全体员工工作顺利，身体健康!综上所述，因为个人原因，现正式向酒店提出辞呈，希望领导对我的申请予以考虑并批准，谢谢!
xxx
xxxx年xx月xx日
员工辞职报告9
各位领导：
您好！
首先，我深感抱歉。我怀着复杂和内疚的心情写这份辞职申请。我在我们学校当保安已经有一段时间了。很遗憾这个时候突然从学校辞职，纯属个人原因，无法在学校继续发展！
家里父母年纪大了，家里的.小生意没人接手，多次强烈要求回家帮忙。但是在xx也没多大成绩，每个月的工资也不够自己支付。工作后要向家里要钱，很愧疚。
真的舍不得离开这个单位，舍不得离开同甘共苦的同事。我无法忍受同事之间的真诚和友好。但是还是要决定离职，请求单位原谅我离职，批准我辞职。
同时，我很荣幸能成为xx学校的一员，我很感谢有机会在这里工作和学习。衷心祝愿所有在xx工作努力的老师工作顺利，事业有成！学生学习悬挂云帆！
此致
敬礼
辞职人：Xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告10
尊敬的公司领导：
向公司领导和同事表示感谢！自从20xx年xx加入公司以来，公司提供了很多培训机会，领导的悉心指导，同事的关心帮助，让我从一个刚毕业的大学生变成了职场中年人。在公司工作期间，有欢笑也有泪水，但更多的正能量是从领导和同事身上获得的！以后无论在哪里就职，我都会以在公司工作过为荣，感谢这个给了我成长的平台！
根据公司的福利政策，我的产假是从xx到xx，现在我的产假已经到期，所以我应该回到工作岗位上给回公司对我的照顾。但是家里孩子才两个月，还在喂奶，需要人照顾，不能不上班。
目前公司正处于转型和寻求新发展的关键时刻，我非常渴望留在公司，提升自己，为公司的`进一步发展而努力。但是经过再三考虑，尽管我不情愿，为了不影响公司的业务运营，为了让有能力的人取代我，继续为公司创造最大的价值，很抱歉我不得不暂时申请离职，告别职场。我负责的工作已经移交，希望公司领导理解并认可。
祝公司转型成功，稳步发展，祝公司领导和同事前程似锦。
辞职人员：
xx年x月x日
员工辞职报告11
各位领导:
大家好！
首先感谢您在百忙之中阅读我的辞职报告。
我是7月初来移动公司的，入职以来一直很看好这份工作。这两个月，我工作愉快，生活充实。同时，我学会了与同事和睦相处，与客户建立关系，学习新事物来充实自己，增加工作经验。所以，特别感谢公司的关心！
但是我还是一个高中生，所以过完暑假就要开学了！
最后祝移动公司的'生意越做越红火，大家都好好干！
辞职人员:
20xx年5月19日
员工辞职报告12
尊敬的领导：
经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的职位。此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他。我非常重视我在XX公司内的这段经历，也很荣幸自己成为XX公司的一员，我确信我在XX公司里的'这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的助益，对此，我表示衷心的感谢，感谢公司领导为我提供给公司服务的机会
此致
敬礼！
申请人：
××××年××月××日
员工辞职报告13
武吉高速C段代表处：
很遗憾这个时候提出辞职，我很清楚在这时候辞职于工地不利，驻地办正值用人之际，目前工程进入二阶段中期，工期紧迫；
也正是考虑到工作安排的合理性，本着对工程、对领导负责的态度，为了不让驻地办的工作因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。这样单位有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助新人做好交接工作。
自从20xx年5月进场以来，我一直都很享受这份工作，现在却要离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，离开曾经洒过汗水，付出过心血的工地，确实很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞，非人事相处的困扰，亦非工作的不顺心，而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了，还没见过这样的霸王条款：平时没假，休一天扣一天工资，春节还是没假，连法定节日也照扣不误，可能本人系井底之蛙，见识太浅，无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从改变，我所能做的，只有选择离开。
人性化管理应当是公司发展的'根本，它讲究的是以人为本，公司是由人组成的，人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的发展及团体的稳定，领导和普通职员之间要相互理解、体谅、沟通，而不应该只是纯粹的雇主与雇员关系，要让职员感觉到公司就像是一个大家庭，工作是为了自己在工作，做起事来才会认真、负责。这次发放工资，整个驻地办没有一个人没意见的，只是敢怒不敢言而已；
试想如果一个人连自己正当利益和权利都不去维护、争取，那他在这里工作，只能是混工资混奖金，以这种心态工作，怎会有动力和责任？从驻地办人员变动之频繁，就可看出华通公司的管理存在一定问题，这就要领导们能够把握管理的力度和灵活性，就是所谓的人性化管理：纪律，是公司的游戏规则，必须要“人”来遵守；
但游戏规则虽是死的，人却是活的，有时能变通则应变通！
临走之时，说了这些，目的只有两个：第一，告诉领导我准备辞职和我为什么要辞职？第二，告诉领导确保一个团体的稳定，人性化管理不可忽略！。
祝北京华通监理公司在武吉高速的监理工作取得圆满成功！我真诚的辞职报告，请予以批准。
此致
敬礼！
XXX
20xx年XX月XX日
员工辞职报告14
尊敬的重庆荣途文化传媒领导：
您好！
首先，我感觉非常的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在贵公司实习的一个月里面，我有幸得到了各位领导及同事们的.倾心指导及热情帮助，在本职工作和营销专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台，这一个月的工作将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢培训部主任晁老师和培训部的其他老师还有同事，这一段时间对我的信任和关照，在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢！
望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景似锦。
此致
敬礼
辞职人：
日期：
员工辞职报告15
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时。我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力。由于我状态不佳。和一些个人原因的影响。无法为公司做出相应的贡献。自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为。因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段。同事都是斗志昂扬。壮志满怀。而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧。实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年8月19日离职。希望能得到公司领导的`准许！
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持。并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人：×××
时间：20xx年×月×日
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